Aktualne opinie o firmach z miasta Warszawa. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach w mieście Warszawa oraz opinie klientów.
Ascensia Diabetes Care Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Customer Order Service Generalist w ogłoszeniu ma wpisana prace hybrydową ale podkreślona została także możliwość podjęcia się pracy zdalnej. Kiedy dokładnie można się jej podjąć w 100% poza biurem?
Baśniowy Potok Klub Malucha Żaneta Ślepowrońska
Warszawa
Bardzo fajne dzieciaki ale niestety mobbing w pracy. Czasem nie można zjeść obiadu bo zamiast przerwy zostajesz wysłany do wykonywania prac, które nie należą do twoich obowiązków np. zbieranie liści rękami z placu zabaw a to wszystko za mniej niż najniższa krajowa.
No Limit Transport Spółka Z Ograniczaoną Odpowiedzialnością
Warszawa
no co sezon się zaczął, dojeb*ł* towarem i szukają ludzi do je*ani*
Nextbike
Warszawa
Nie wiem jak teraz u Ciebie wygląda sytuacja, czy udało się Tobie wyjść z długów. W podobnej sytuacji wyjechałbym za granicę. Tutaj to jest męka i udręka, zwłaszcza w takich firmach jak ta, która jesf związana z wypożyczalnią rowerów. W której panują iście sarmackie warunki.
Vistra Corporate Services Sp. z o.o.
Warszawa
Słuchaj u mnie było tak, ze rekruterka nie była skłonna powiedziec stawki tylko dopiero na 3 spotkaniu się dowiedziałam haha
Ochrona Juwentus
Warszawa
Akurat w ofercie która wygrzebałam dla taty podana jest stawka 27,70 brutto na umowę zlecenie a od lipca napisane jest, że przewidywane są jakieś podwyżki, dokładnie była to oferta dla Agenta Ochrony. Napisano też, że praca do 17.30, zdarzają się czasem na tym stanowisku nadgodziny?
Ruch S.A
Warszawa
Ludzie po co tam jeszcze siedzicie ja odeszłam i się cieszę, że ten (usunięte przez administratora) mam już z głowy, odejdźcie wszyscy i zobaczymy kim kierownictwo ruchowskie będzie rządzic,nie będzie nas,nie będzie ich tak wyrządzili
Rossmann (Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o.)
Warszawa
Proszę się dwa razy zastanowić,czy chce się wskoczyć do tego szamba.Oni już tam czekają na swoje ofiary.
Kancelaria LTCA Zarzycki Niebudek Kubicz Sp.k.
Warszawa
Firma ma ewidentne kłopoty finansowe, które próbuje załatać poprzez redukcję etatów! Jeśli ktoś szuka stabilnego zatrudnienia i zapewnienia sobie bezpiecznej przyszłości stanowczo odradzam prace w LTCA, gdyż firma jest niepewna co do zatrudnienia mimo umowy. Należy się mocno zastanowić przed podjęciem współpracy.
Łukasz Matuszewski United Nieruchomości
Warszawa
nie podoba mi się sposób prowadzonych prezentacji. Mieszkanie znalazłem sam z otodom. Na miejscu dostałem umowę pośrednictwa do podpisu i praktycznie brak możliwości jej podpisania. Jak chce zobaczyć mieszkanie w środku to muszę podpisać. Obczytałem w domu... a tam 2,9% netto za usługę pośrednictwa. Pośrednik nic o tym nie mówił, dopiero zobaczyłem później... a mówimy o ponad 20 tyś dodatkowo do wartości jaka była podana na otodom. Ja byłem kupującym... normalnie to raczej płaci pośrednikowi sprzedawca nieruchomości a nie kupujący... Jeszcze żeby pośrednik cokolwiek wiedział o nieruchomości (skąd ciepło z czego ściany, jakie terminy (do kiedy sprzedający godzi się opóźnić przelew a od kiedy można wejść itp)... to wszystko "zapytam właścieciela nieruchomości i odpowiem"), to za co ta kasa? za wystawienie ogłoszenia i pójście 2 razy do notariusza? Nie wzbudziło to mojego zaufania więc nie kupiłem.
W&P INVEST GROUP
Warszawa
Możecie coś wiecej napisać o samej usłudze dla klienta? Czy warto wiązać sie z ta firma i przeprowadzać z nią remont? Jak faktycznie wygląda praca przez nich wykonana? Będę wdzieczny za wszystkie opinie.
Order Group Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, dalej jest ten wymóg w co w zeszłym roku na react deva, że trzeba mieć minimum 3 lata doświadczenia na frontendzie? Mam nieco mniej niestety. Dacie znać jakie przykładowe zadanie rekrutacyjne jest dawane?
Qumak SA
Warszawa
Mialem kiedys watpliwa przyjemnosc rozmawiac z miernotami z tej miernej firemki. Rozmowa zeszla na linuxa i koles cos do mnie o jakiejs muszelce mowi. Dopytuje co to za muszelka a to shell, powloka. Koles przetlumaczyl sobie kilka slow i pozniej chcial zablysnac, wystarczyla rozmowa, 10 minut i okazalo sie ze koles jest miernym pozorantem.
Nest Bank S.A.
Warszawa
Z perspektywy czasu mogę powiedzieć, że nie warto było tracić tu tyle czasu. Szkoda zdrowia. Zdaję sobie sprawę, że dużo zależy od przełożonego. U mnie niestety zaczęło się obiecująco a skończyło słabo. Kierownik cały czas był niezadowolony, czepiał się każdego przecinka, narzucał nowe obowiązki bez przeszkolenia. Dopiero po zmianie pracy zobaczyłam, że można pracować inaczej- bez poniżania, bez stresu, za dobre pieniądze. Podczas pracy w banku ciężko było o podwyżkę a jeśli już była o to symboliczna. Brak szkoleń, brak perspektywy rozwoju. Jedynym plusem było to, że od czasu covidu możliwa była nieograniczona praca zdalna (do biura przychodzili chętni, nie było przymusu).
Teleperformance Polska Sp. z o.o.
Warszawa
A z UoP zależy od projektu. Ja miałam od początku umowę o pracę. Znajoma po kilku miesiącach przeszła ze zlecenia na UoP bo wolała w ten sposób, mimo statusu studenta. W przypadku firm, które obsługują różne projekty, warto zaznaczyć o którym się mówi, bo serio to robi różnicę. Mój projekt już nie istnieje, więc nic da podanie jego nazwy.
AmeriGas Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo serdecznie polecam wszystkim omijać tą firmę szerokim łukiem i nie zawracać sobie głowy. Początki współpracy są piękne, wszyscy bardzo mili żeby tylko podpisać umowę a potem dają taką cenę gazu która zwala z nóg. Ja się z nimi rozstałem kupiłem własny zbiornik i przez 2 lata na własnym zbiorniku mogę powiedzieć że mam go za darmo przeliczając cenę jaką miałbym z Ameri Gas. Ludzie czytajcie umowy choć z nich jest wszystko ok tylko potem stała cena po okresie promocyjnym jest cena z kosmosu. Ameri Gas 19.50zl M3 przeliczając na litry to jest ponad 5 zł za litr a mając zbiornik na własność cena gazu na obecną chwilę to 1.80zl. Myślę że nie trzeba tu dużo myśleć. Pozdrawiam
Główny Inspektorat Farmaceutyczny
Warszawa
W duupach się powywracało . Dlaczego podatnik ma finansować twoją darmową opiekę medyczną i twoje nagrody? Za co ty chcesz te nagrody? Chcesz darmowej opieki medycznej i nagród to znajdź sobie firmę prywatną która ci wszystko zapewni.
Ideal Work Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka, z chłopakiem widzieliśmy, że oferta dziś się pojawiła dla operatora wózka widłowego do Berlina. Był ktoś z was już tam może i by polecił? W niektórych ofertach trzeba mieć własne auto, w tej akurat nie co byłoby dla niego na plus
Feeders Agency Sp. z o.o.
Warszawa
Festiwal fajnopolactwa za minimalną krajową serwowaną na b2b. Ceo ze swoją partnerką zgarniają oklaski, a reszta zasuwa na ich tytuły za psie pieniądze. Niech nie omami was otoczka tworzona pod przymusem po godzinach przez zaufaną kadrę minionow założycieli, ta pseudo agentura to wydmuszka. Większe stawki proponowane są w call center i podpoznańskim magazynie. Sprawdzone, serio.
Ka- Ro - Roman Bornus
Warszawa
To ja się odniosę do tej rekrutacji dla pomocnika geodety, bo teraz szukają ludzi. Ja akurat nie jestem osobą bezrobotną, a ogłoszenie jest z urzędu pracy. Prywatnie też mam szansę składać papiery? Ciekawa jestem, dlaczego proponują umowę tylko na rok i czy potem jest możliwość jej przedłużenia.
Stump Franki sp. z o.o.
Warszawa
chcesz być żyć i być zdrowym to trzymaj się tej firmy z daleka. Nie życzę nawet najgorszemu wrogowi, żeby musiał pracować w tym/z tym towarzystwem.
DECORPROJECT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
W razie problemów polecam 73O--IOI--465
PKP Intercity S.A.
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142A
Polecam wybrać kierunek do Kołobrzegu, tam bezinteresownie jadąc jako maszynista PKP INTERCITY jadąc tzw pasażerem do Białogardu świadczę usługi w zakresie przeniesienia bagażu, usadowieniu go w odpowiednim miejscu i użyć słów "PRZYJEMNEJ JAZDY". Klient nasz PAN. Zapraszam do Kołobrzegu. Maszynista Jerzy Kosiński.
Omega Inkasso Kancelaria Windykacyjna Sp. z o.o.
Warszawa
Widzę że GoWork.pl już nie usuwa negatywnych komentarzy raczej oni to usuwali coś się już zmieniło najważniejsze jest to że sprawa w sądzie ruszyła bo jest nr sygnatury każdy kto chce wiedzieć ja ci (usunięte przez administratora) działaja prosze pisać pod ten adres poli1020@wp.pl każdemu opowiem proszę być bardzo ostrożny żadnych pieniędzy nie ma na giełdzie to jest mechanizm do wyłudzania pieniędzy tak jak to robią na POLICJANTA czy na WNUCZKA itp
AWP POLSKA Sp. z o.o.
Warszawa
A tu był komentarz o części biurowej usuwany jakieś 5 razy. Prawda boli? Wygląda na to że firemka woli wydawać pieniądze na cenzurę, niż na pracowników. A co ciekawsze, że cenzura dotyczy części biurowej, ale assistance już nie. To pokazuje podejście. Brawo.
InPost
Warszawa
Pracowałam w wielu magazynach, ale nigdzie nie spotkałam tak wielu niemiłych osób jak w Warszawie na Faradaya. Może przyczyną jest ciężka praca przez co niektóre osoby szukają na kim się wyżyć. Nie polecam.
Oriflame Products Poland Sp. z o.o
Warszawa
Zgadzam się z opinią praca w tej firmie to porażka.Ludzi traktuje się bardzo źle czepiają się o wszystko nawet jak plan jest nie wyrobiony to oczywiście też wina operatorek,nie ważne że maszyny stawały i że nie można się doprosić mechaników żeby podeszli.Najgorsza jest atmosfera na EDT na zmianie C.Żenada liderka ani kierowniczka nie idą za ludźmi tylko oddzywaja się podniesionym głosem. Akcja sprzątać i 1 stawiać za jakieś wpadki.Porażka cała ta firma i osoby rządzące
Cundall Polska Sp. z o.o.
Warszawa
No też właśnie widzę tę ofertę dla starszego projektanta i dziwie się, że jeszcze nikt nie dostał tej pracy. Czy jest jakaś ustalona liczba projektów, które trzeba wykonać w miesiącu czy to jakoś na bieżąco wpływa? Widzę, że istnieje coś takiego jak premia za polecenie nowych pracowników. Ile na rękę można zgarnąć, za każdą jedną osobę?
Captain Mike Sp. z o.o.
Warszawa
Odradzam wszystkim pracę w tej firmie. Pracowałam w sklepie Captain Mike w Rewalu. Zarząd oszczędza sobie pieniądze nie zatrudniając wystarczającej ilości pracowników, przez co aktualni pracownicy zmuszeni są do nadgodzin, za które nie mają płacone, bo każą im odbierać te godziny w inne dni, np. w kolejnym miesiącu (a to jest niezgodne z prawem, gdyż jeśli już to godziny muszą być odebrane w danym miesiącu rozliczeniowym). Dodatkowo mobbing ze strony zarządu (na porządku dziennym teksty typu, że inni zarabiają mniej, kiedy w Captain Mike zarabia się płacę minimalną), mobbing ze strony pracowników również, dziewczyna wcześniej będąca zastępcą kierownika zaczęła uważać się za królową świata haha. Dezorganizacja w całym zarządzie, w papierach też, a inwentaryzacja była jedną wielką masakrą, gdyż wychodzi na to, że nikt nie potrafi tam liczyć. Kierowniczka regionalna zakazała pić wody na sali sprzedażowej oraz telefony trzymać w szafkach w biurze (niezgodne z konstytucją). W ofercie pracy znajdziecie punkt "możliwość rozwoju". Żadnego rozwoju tam nie ma, nie istnieje coś takiego jak awans ze sprzedawcy na kierownika. Wszyscy stamtąd uciekają, więc zalecam nawet nie próbować i znaleźć coś innego, gdzie będą was traktować jak normalnych ludzi, a nie tępe ameby. Powodów jest jeszcze więcej.
DOLFI 1920 SP. Z O.O.
Warszawa
Nie tak dawno podejmując zwolnienie, zdałam sobie sprawę z kilku rzeczy w Dolfi 1920 sp.z.o.o. Z plusów mogę powiedzieć: a) Nie wiem, jak było wcześniej, ale szkolenie wdrożeniowe było dosyć proste i zrozumiałe. Coach nie bała się tracić na wyjaśnienia czasu, koło miesiąca trenując nowych osób. Porównując z tym, na co trafiłam wcześniej, zdecydowanie plus. b) Wypłata na poziomie, lepiej niż to co było wcześniej. Niemniej jednak to wszystko nie ratuje niestety firmy od bardzo poważnych minusów: A) Dwulicowość. Z tobą będą dobrze gadać i nie będą zauważać błędów, poprostu pozwolą co chcesz robić, jeśli się spodobasz komuś z kierownictwa. Będą się z Tobą śmiać "Piotruś", "kochana", "możesz na ty" - mi od razu dało zrozumienie, że o pewną fałszywość tego dobrego stosunku, co próbują wykazać na początku. "Ha-ha, hi-hi", B) Za dużo (wobec mnie) prywatnych rozmów i imformacji: pytają jak się mamy, jakie plany na weekend itd., co nawet nie wszystkim z rodziny opowiadam n.p. Koledzy gadają ze sobą jakby już się znali, a osoby, co nie są otwarci, będą podejrzani. A te "spotkania na kawkę" - cóśby to miało znaczyć? Taka próba "zejść do duszy" już od razu była takim "dzwonkiem" do mnie. Dobrze, kiedy pracownicy się dogadują, ale to nie są koledzy, hello????????♀️ C) Jak się (nawet nie będziesz wiedział, dlaczego) się nie spodobasz, to możesz nie liczyć na dalszą pracę tu, bo poprostu Ci nie dadzą. Jeżeli Twoje kompetencje językowe podważa nosiciel języka, jeszcze jest zrozumiałe (chociaż i obrażliwe) ale kiedy zamiast wsparcia koledzy zachowują się tak samo i próbują Ci przy możliwości poniżyć przy wszystkich, jakbyś nie wiedział w ogóle nic - to troszkę inne. W końcu, po co zatrudniać wtedy osobę "in the first place"? Bo nic nie powiem, test tam jest, który masz prejść, zanim dostaniesz pracę. Więc poprostu widocznie, kierownictwo ma kilku "faworytów", których słucha i którym jest dozwolone wszystko. Rozumiem, że to dlatego, że w firmie są osoby, co żyli, albo nawet żyją w kraju używanego języka i osoby, co tam nie żyl, ale uczyli/uczą go nie będą gadać tak, jak oni. Ale mimo wszystko to nie usprawiedliwia faworytyzm i "gierki", które niestety panują. I poprostu stwierdziłam, że mimo że możesz się starać, mimo że pomagasz, Ciebie poprostu nie pozwolą pracować. Dlatego jak zauważyłam próby poniżania mnie, to nikomu nic nie wyjaśniając i nie udowodniając (bo i tak to (usunięte przez administratora) by dało) wysłałam wypowiedzenie. Mam nadzieję, że ze swoimi faworytami im się spodoba. Którzy odchodząc zawsze wstawiali nóż w plecy. Nawet w starożytne czasy tak było - i tak ludzie się niczego nie uczą. Dlatego bardzo mi przykro, bo widocznie są poprawy po poprzednich komentarzach, ale subjektywizm to ogromny problem. Który może zrobić dużo krzywdy, jak się jego nie pozbędzie...
SMC Industrial Automation Sp.z o
Warszawa
Nie ma sie nawet po co starać o zatrudnienie w tej firmie, za chwilę będzie tu tylko kilka nieudaczników którzy spłyną z Lincolna za wybitnej klasy pseudo managerami.
ISS Facility Services Sp. z o.o.
Warszawa
Oddział w Polsce, o którym nawet nie wspominają raporty roczne z Danii. Podtrzymuje umowy podpisane za granicą przez duńskie korpo. Nikt tu nie będzie dbał o pracowników tylko o wygenerowanie zresztą marnego zysku. Dyrekcja dostanie kasę a reszta niech zasuwa. Marne standardy. Dyrekcja rzeźbi a zarządzanie jest fatalne.
Intive
Warszawa
Firma upada, nie ma co pisać - chyba już się nie odbije. Ja uciekłem 3 miesiące temu ale widzę że teraz zwalniają nawet kluczowych fachowców - ludzi budujących tą firmę od podstaw, aha - praktycznie nie ma ławki. Nigdy jakoś świetnie nie płacili - ich jedynym atutem była stabilność ale teraz zero stabilności. Bardzo dużo dobrej kadry managerskiej odeszło z firmy - zostały miernoty i dyrektorzy. Trzeba uciekać póki jeszcze stać ich żeby płacili odprawy
Nomad Express Sp. z o.o.
Warszawa
W moim przypadku rozmowa z dziewczyną z działu zatrudnienia, bardzo ok, w trakcie pracy również. Problem jest z całą resztą, brak wiedzy, brak zorganizowania pracy, ciągła zmiana decyzji, a jak już jest podjęta, to nikt nie jest za nią odpowiedzialny. Ryba psuje się od głowy i tam leży główny problem.
Goren Sp. z o.o.
Warszawa
Hahahaha dokładnie! Anka siedzi i pisze komentarze bo każdy kto miał okazję dla nich pracować raczej nic dobrego tu nie napisze
LS Cable & System Poland Sp. z o.o. w Organizacji
Warszawa, Al. Aleje Jerozolimskie 65/79 lok. 1724
ls najgorsza firma na strefie a zwłaszcza kierownictwo fałszywe mówię o wszystkich ls cable,ls Ev,ls innocom
Castorama Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Powiedźcie im na odchodne to co innym pracownikom przy wypowiedzeniu - na castoramie świat się nie kończy bardzo często teraz się zmienia pracę ;)
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Warszawa
Dzień dobry Proszę bardzo zajteresować się Senatorium Max w Ciechocinku ponieważ dyrektor kupuje najtańsze produkty do wyżywienia kuracjuszy tak nie powinno być nie wolno siedzieć na korytarzu i rozmawiać to gdzie mamy się podziać pielęgniarki nocne bardzo nie uprzejme takie warunki jak tam panują to nie powinno w takim senatorium. Proszę o załatwienie tej sprawy
Blue Investment Group
Warszawa
Czy poza "prezesami" ktoś tam jeszcze pracował? Była kiedyś jakaś dziewczyna co telefony odbierała.
Great Private Equity Sp. z o.o. w organizacji
Warszawa
jeszcze Etragen Sp. z o.o. w Markach, FEELWORK, BEWO GROUP i spółka So social z nowym pokoleniem Włodarczyk w grze. Ktoś wie czy zapadł już wyrok w sprawie grubego?
Amnesty International
Warszawa
Chętnie poznam opinię osoby, która ostatnio kandydowała na pozycję menedżera ds. fundraisingu. Czy omawiane w ofercie widełki 8 - 10,8 tys. brutto Cię objęły? Jak wyglądała rekrutacja, o czym rozmawialiście?
Lot Ams
Warszawa
Jedna z najgorszych firm lotniczych w warszawie. Kiedy była pandemia i samoloty nie latały lot zwolnił 1/3 pracowników. Teraz imbecyle próbują odnowić braki w ludziach i na ich stronie co 2 dni a niekiedy codziennie dodają nowe ogłoszenia i nikt tam z byłych pracowników nie chce wrócić także w kwestii zarobków od tamtego czasu nic się nie zmieniło. Ogólnie pierd#olnik i nie polecam.
Omega Krystian Lann Vel Lace
Warszawa
Jeśli mam licencję agenta ubezpieczeniowego, ale z doświadczeniem gorzej, to mam jakieś szanse na dostanie tutaj pracy? Pytam, bo dopiero zaczynam działać na rynku pracy, a to miejsce jest stosunkowo blisko mojego miejsca zamieszkania. Czy początkowo, dla nowych pracowników są określone cele?
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Warszawa
Ludzie, to jest jakaś totalna IMBA! Przestańcie wypisywać na forum opinie szkalujące naszą firmę, która nas żywi i broni. To jest tylko pożywką dla ludzi z zewnątrz. Trudne sprawy powinniśmy załatwiać we własnym gronie i nie wynosić tego na zewnątrz, bo to nie jest fajne. Dodatkowo, wypisywanie krytyki tutaj nie ma sensu. Nikt kto chciałby cokolwiek zmienić w naszej firmie, nie czyta i nie bierze poważnie takich wpisów. A tych którzy tutaj się udzielają, uważają za frustratów. Dodatkowo niepochlebne posty są kasowane. NiE MA SENSU TEGO ROBIĆ! NIE WARTO! Dlatego, jeżeli chcecie zwrócić uwagę na faktyczne problemy pracowników, to trzeba je sygnalizować bezpośrednio do samej góry. Niestety koledzy z Japonii prawdopodobnie żyją w błogiej nieświadomości. Jedynym barometrem naszych nastojów jest to co usłyszą od naszych managerów. Natomiast z nami nikt nie rozmawia. Z resztą wystarczy zobaczyć jak to wygląda na spotkaniu dystryktu czy też Business Update. Jeden wielki PR i propaganda sukcesu. "Trawa wymalowana na zielono i równo przystrzyżona" Pokazujemy kolegom z Japonii często nierealny obraz, który zadaniem jest pokazać "jak super jest w dziale sprzedaży". Dlatego zamiast wypisywać swoje uwagì na tym forum, lepiej podzielić się nimi bezpośrednio z Panem prezesem: TSUYOSHI FUKATSU (dane prezesa są jawne i wpisane do KRS) Adres mailowy znacie,(imię.nazwisko@domena.pl) a jak ktoś woli można też wysłać list do biura firmy. Ważne aby to załatwić we własnym gronie i nie wywlekać brudów na zewnątrz. My właśnie szykujemy specjalne, zbiorcze pismo, które chcemy wysłać bezpośrednio do Pana Prezesa. Mamy dość pewnych dzialań, ktore mają charakter destrukcyjny. Chcemy pokazać naszą perspektywę opartą o konkretne przykłady. Mamy nadzieję, że moze to wreszcie coś zmieni. Tak aby haslo "Nasz przepis to ludzie", przestało być pustą karykaturą. Może ktoś wreszcie przejrzy na oczy.
Marta Opalińska Advisory
Warszawa
Tak myślałam, że byłoby to dobre miejsce na odbycie praktyk, bo studiuję finanse i rachunkowość. Niestety firma jest zawieszona, to definitywny koniec działalności? Jeśli by się okazało, że jednak będą ponownie działać to z chęcią podeślę odpowiednie dokumenty.
Romax Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, to ogłoszenie dla sprzedawcy już nieaktywne, chociaż może podejdę ze zgłoszeniem osobiście. Podejrzeć się go już nie da, a w komentarzach sprzed lat są informacje o braku benefitów, słabej amotsferze. No ale może właściciele wzięli sobie opinie pracowników do serca i już lepsze warunki są? Znalazłabym tam już choćby dodatkową opiekę medyczną?
Bionorica Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nie licz na to, co przeczytałaś. To bzdury. W Bionorica nie ma szans na rozwój, awans, itp. Żadnych narzędzi, szkoleń i kursów nie doświadczysz. Nawet platformy do nauki języków obcych nie ma. Będziesz zwykłym repem, który ma robić swoje i siedzieć cicho.
Biblioteka Narodowa
Warszawa
Pewnie w różnych zakładach są różne doświadczenia. Jest kilka jednostek, które są traktowane przez dyrekcję jak oczko w głowie, jest kilka mniej docenianych. Akurat ZKD (którego dotyczy najwięcej ogłoszeń) należy raczej do tych pierwszych i chyba zawsze awans = podwyżka. Raczej odchodzi się też, przynajmniej w ZKD, od tych konkursów awansowych, które jeszcze przed covidem były normą. Awans dostaje się na podstawie tego, jak się wywiązuje ze swoich obowiązków. W innych zakładach być może jest inaczej.
Kadom Asset Management Sp. z o.o.
Warszawa
Żyją z żerowania na nieświadomości ludzi. Tyle w temacie. Szkoda że takie mendy prowadzą firmy.
Thames British School Sp. z o.o.
Warszawa
The teachers encourage students to think for themselves and develop logical reasoning:) A nice school
SPECPART Sp. z o.o.
Warszawa
W Ostrowcu też pracownik odszedł? Przecież krótko pracował - powoli wszyscy odchodzą
SprintAir
Warszawa
Prezes głąb powinien zadbać o wykopanie rynsztoku dla ukraińców albo niech się załatwiają do studzienek kible w gównie i szczynach po kolana.
Jeronimo Martins Biedronka
Warszawa
Jestem mega rozczarowana jak niesubordynacyjnie podchodzicie jako firma do klientów. Totalny bałagan w każdym aspekcie. Pominę już ilość towaru jaką nakładacie na sklepy ( wg mnie nie są one nawet wstanie tyle tego pomieścić) i jak bardzo nieelegancko traktujecie pracowników na których nakładany jest nadmiar roboty. To co mnie najbardziej irytuje to ceny. Jak można podawać do wiadomości klienta promocję skoro idąc do kasy okazuje się że jest inaczej? Wkurza mnie to niesamowicie ! Przykład: chce kupić np.sushi. Na czerwono widać promocje 14,99 ( wiem że to promocja przy zakupie 2 rzeczy) idę do czytnika by się przekonać jaka jest REGULARNA cena, a co w czytniku? Oczywiście 14,99. Idę do kasy płacę i proszę cena regularna od razu wyskakuje - 18,99 ( różnica nie wielka ale mimo to). Ludzie ! To jest jawne oszustwo! Na czytniku powinna widnieć REGULARNA cena a nie ta przy promocji ! Jeśli już, to regularna cena powinna być gdzieś przy promocjach, a ich zazwyczaj tam nie ma ! Nie każdy rzuca się na 2 paczki czegokolwiek. Klient wchodzi widzi promocja i nie czyta małych druków. A później się dziwicie że ktoś żąda ceny promocyjnej. Śmiech na sali.
Dussmann Polska Sp.z o.o.
Warszawa
To by wiele tłumaczyło, ale czy możesz podać przykład takich stanowisk? Nie wiedziałam, że firma rekrutuje też white collars, bo te oferty pracy, które mają teraz, nie wymagają angielskiego - są w gastronomii plus chyba kierownik techniczny obiektu :D
Emplocity
Warszawa
Kiedyś widziałam, że asystentka biura była potrzebna na część etatu. to do dziś aktualne? szukam teraz czegoś na drobienie sobie, na spokojnie wzięłabym zlecenie, a do biura mam blisko. Warto się kontaktować?
RenEnergy.pl
Warszawa
Na stronie firmowej w sekcji z pracą kazali przyjść na GoWorka by sprawdzić czy są oferty, niestety żadnej nie widzę. Wiecie może kiedy planowane są nabory dla przedstawicieli handlowych? widziałam w sieci oferty, ale już od dłuższego czasu były wygasłe
Ricoh Polska Sp. z o.o
Warszawa
Miesiąc temu była oferta pracy Business Development Manager (IT). Jeden z obowiązków to samokształcenie, a w jakiej formie, jeśli można wiedzieć? Jakie szkolenia R. zapewnia, wewnętrzne czy zewnętrzne? W ofercie jest wyłącznie platforma e-learningowa do nauki języków obcych, no ale nie o takie samokształcenie przecież im idzie.
Eurohit Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiecie czasem czy graficy komputerowi nie będą jeszcze przyjmowani? mam ofertę sprzed paru miesięcy, w której wpisano zarobki do 6000 zł . czy możliwe, że do dziś wystąpiły podwyżki? mam doświadczenie i ciekawi mnie czy byłby sens aplikować
Higasket Plastics Group Poland Sp. z o.o.
Warszawa
hej. Widziałam ofertę z zeszłego roku na obsługę klienta, a ze mam doświadczenie chciałam poznać zarobki, podacie je? Pokazywało, że to praca stacjonarna… co z hybrydą? Będzie wchodziła, albo już została wdrożona?
The Unlimited Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Firma jest aktywna, ale dziś nawet nie mogę sprawdzić, co w ogóle oferowała, bo brak strony int., oferty pracy są puste po x latach od zdeaktualizowania, a i z opinii klientów to też nie wynika. W KRS ma tylko działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych. Może ktoś ze skarżących się tutaj zna status firmy i napisze, co się u Was teraz dzieje w związku z roszczeniami?
MEDIF Sp. z o.o.
Warszawa
Witam. Interesują mnie zarobki Junior Graphic Designera. W opisie oferty wskazana jest stała podstawa oraz premia (kwartalna / roczna). Czy na zwiększenie zarobków ma się jakikolwiek wpływ? Chyba, że dopiero na podwyżkę trzeba czekać? po jakim czasie następują?
ASM GROUP S.A.
Warszawa
Pani Lidia z Wielkopolski dramat, wcześniej pracowała w innej firmie z której chciałam się zwolnić ale jak tylko zmienili mi koordynatora to od razu było znacznie lepiej. Niestety później zatrudniła się ASM. Pracowałam w różnych w firmach Merchandigowych niestety ASM i Focus najgorszy do dzisiejszego dnia zalegają mi z wypłatami za STYCZEŃ I LUTY, a z początkiem marca zakończyłam współpracę z nimi. Niestety pisanie maili i sms nie pomaga, a było ich już naprawdę sporo. Pani Lidia niestety odpowiada na nie w wulgarny sposób lub nie odpowiada wcale. TA KOBIETA NIENADAJE SIĘ NA STANOWISKO NA KTÓRYM SIĘ ZNAJUDUJE!
Dem`a Promotion Polska
Warszawa
Hej, to potwierdzona informacja z tym zadłużeniem, które ktoś niedawno zadeklarował? Widziałam, że jeszcze w zeszłym roku przez LinkedIn poszukiwano studentów do pracy i chciałam się zorientować w szczegółach. Studenci nie są teraz przyjmowani?
Centrum Medyczne Memedic Sp. z o.o.
Warszawa
Do mnie dzwonił nawet 3 razy. Tylko ze sygnał trwał może dwie sekundy,że człowiek nie zdążył nawet telefonu odebrać. Za drugim razem jak dzwonił,to specjalnie w ręku telefon miałem, nawet palca nie zdążyłem podnieść aby odebrać telefon i się rozłączył.
Lingua Nova
Warszawa
Dzień dobry, zauważyłam, że jest teraz dostępna oferta w sieci dla kogoś do obsługi klienta. doświadczenie w treści nie zostało za bardzo wyszczególnione jako konieczne. bez niego jest szansa by się dostać? jak wygląda rozmowa?
Interseroh Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Witam serdecznie, wstępnie chce się zorientować w warunkach zatrudnienia specjalisty ds. recyklingu. Jest teraz dostępna oferta, której warunki spełniam. Jakich zarobków na początku można oczekiwać? czy staż pracy na nie wpływa?
Solid Security Ochrona Domu (Solidsecurity.Pl - Solid Security Sp. Z O.O.)
Warszawa
Na strefie krzywa w oslej Fiege action jest taki koordynator tadeusz rozycki bawi się pracownikami nie szkoli dobrze ich tylko pracownicy pomagają zwalnia ich bo się nie nadają do pracy proszę to rozpatrzeć
Fotowoltech Sp. z o.o.
Warszawa
dzień dobry, mam już doświadczenie z pracy jako Doradca ds. OZE i przeglądam pobliskie firmy za zatrudnieniem. W tym przypadku zastanawiam się nad tym gdzie można znaleźć jakiekolwiek ogłoszenie. żadne mi się nie pokazało. Czy Doradcy obecnie są przyjmowani?
Baltona S.A.
Warszawa
Widzę, że chyba barista zaliczył podwyżki, bo ktoś parę miesięcy temu pisał o zarobkach do 33 zł a ja mam przed sobą aktualną ofertę z 35 zł w górnej części przedziału. Sama w sobie praca za bardzo się nie zmieniła? Pytam, bo chyba będę aplikować. jest tu ktoś z Dworca Głównego i oceni atmosferę?
Webhelp Poland Sp. z o.o.
Warszawa
To ile jest bez tego szału? Bo widziałam w komentarzach, że jakieś podwyżki były. Pewnie każdy ma inne wymagania, może firma oferuje coś, co przyciąga ludzi, choćby atmosferę czy dodatki. Byłabym wdzięczna, gdybyś podał trochę więcej szczegółów.
Przychodnia Lekarska Novum Katarzyna Kozioł Piotr Lewandowski sp.j.
Warszawa
Przecież są rotacje. Odchodzą pracownicy a po odejściu rekrutacje. Budynek nie jest z gumy… A wnioski słuszne.
Grand Medical Poland Sp. z o.o.
Warszawa
To co dokładnie obiecuje, i jak to się ma do rzeczywistości? Rozumiem, że na tym stanowisku się tyle nie dostanie, ale jak w takim razie jest z innymi? Trochę mnie martwi, że wypłaty będą bez premii, nie wiem, na co się nastawiać.
Ernst & Young
Warszawa
Dzień dobry, jakie są widełki na stanowisku młodszy specjalista ds. Kadr i płac w Warszawie? Jak się pracuje w tym dziale? Czy trudno się dostać?
Rehabilitacja Konstancin Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, widziałam ofertę dla fizjoterapeuty w której podano zarobki na poziomie 43 - 52 zł od godziny. prawie 10 zł różnicy jest nieco rozbieżne, proszę mi powiedzieć czy to tylko doświadczenie wpływa na ustalone stawki czy może coś jeszcze? czy jest tu także ktoś kto mógłby polecić pracę?
Compensa
Warszawa
Cześć , moje doświadczenia poniżej przebieg on-boardingu nowego pracownika- kilku nowych pracowników "przerabialiśmy" w naszym biurze i zawsze jest tak, że ktoś z szeregowych pracowników dostaje "pod opiekę" nową osobę . W praktyce nowa osoba jest słabo zaopiekowana , bo każdy ma swoją pracę którą musi zrobić i nie ma za bardzo czasu na wdrażanie nowej osoby i na sprawdzanie jej postępów . To trochę i żenujące i denerwujące jak taki "nowak" przez kilka miesięcy przychodzi do biura i czyta codziennie jakieś owu, bo nikt nie chce się nim zająć . Mam wiedzę ,że w innych korpo proces wdrażania jest traktowany poważnie i przebiega wg ściśle określonego planu proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia- w tym obszarze wszyscy którzy się wypowiedzieli mówią prawdę . można liczyć na najniższą krajową i to tyle w temacie. Trochę lepiej jest w sprzedaży bo tam jest część stała (symboliczna) i ruchoma , ale ta część ruchoma jest oczywiście uzależniona od wyników sprzedaży , a te z kolei realizujesz bądź nie , zależy jakie otrzymasz plany codzienna praca, również w relacji z przełożonymi- no tutaj jest pewnie bardzo różnie, zależy do jakiego zespołu trafisz- moje odczucia w tym obszarze są niestety negatywne- szeregowi ludzie w miarę ok(choć doświadczenie osobiste mam takie ,że w pracy nie ma koleżeństwa) , ale im wyżej (kadra zarządcza) tym gorzej , spuszczanie z problemami i konieczność radzenia sobie samemu , no nerwy trzeba mieć jak postronki panująca atmosfera w pracy- generalnie marazm i robienie dobrej miny do złej gry, centrala jest trochę odklejona od realiów w jakich pracują jednostki terenowe,
Kancelaria Piotrowski i Wspólnicy
Warszawa
Czy kancelaria znalazła kogoś na etat prawnika w departamencie restrukturyzacji i upadłości? Bo 4 miesięcy temu trwała rekrutacja i jeśli nie znaleziono, to ja się chętnie zgłoszę. W ogłoszeniu pisano, że wynagrodzenie jest atrakcyjne w oparciu o umowę o pracę, a wcześniej wchodził w grę kontrakt i umowa zlecenie. Sama już nie wiem o co może chodzi. No i nawiązując do tego atrakcyjnego wynagrodzenia, ile to jest?
Towarzystwo Edukacyjne Vizja Sp. z o.o.
Warszawa
Szczerze do niczego! Poziom podstawowy! Ewentualnie może będziesz potrzebna jako tłumacz prezes...
Iqos (Philip Morris)
Warszawa
Zaczynając od początku to nie dziwię się, że już "ex ambasador", bo sama mając pod sobą takiego człowieka jak ty to już dawno byś poleciał. Grzegorza, Tomasza jak i Oliwii praca polega między innymi na weryfikowaniu naszej pracy oraz wiedzy, jeżeli nie spełniasz danych standardów, które swoją drogą nie są takie trudne do spełnienia, to logiczne, że muszą poświęcić więcej czasu na zweryfikowanie gdzie leży problem i jak go naprawić, a nie żeby na siłę się przyczepić. Co do krzeseł to się zgodzę, ale nikt nie karze nam siedzieć 12h, grafiki ustalamy sami. Każdy jest traktowany na równi i tak jak się należy. Sami gadacie o życiu prywatnym, nikt się nie dopytuje innych, bo nikogo to nie obchodzi. Co do ego to nikt nie ma wybujałego, chyba, że mówisz o sobie. Większość koordynatorów pracowało tak jak my na wyspie, więc jak się chce to można awansować. Jeżeli chodzi o tajemniczych klientów to jest max dwóch w ciągu miesiąca, a zaliczyć też nie jest trudno. Wspominając o firmie MS to faktycznie parę rzeczy można by było poprawić, sytuacja z opóźnioną wypłatą zdarzyła się RAZ. Nie ma zakazu używania telefonu własnego, wiadomo, że nie można siedzieć z wywalonym telefonem na środku stołu... Ale jak się używa z głową to nikt ci nic nie powie. Co do jedzenia to jest od tego przerwa do wykorzystania, a pić możesz zawsze kiedy dusza zapragnie. Benefity jako pracownicy także mamy np. w postaci darmowych urządzeń jeżeli nowość wchodzi do sprzedaży. Cele indywidualne są po to żeby nas zmotywować i żeby każdy wiedział co ma danego miesiąca do wyrobienia, żeby nie było sytuacji, że jedna osoba robi na premie dla całej reszty, nie ma żadnej rywalizacji, jeżeli tak odczułeś to musi być z tobą coś nie tak. Dostałeś wypowiedzenie ze względu na szerzenie hejtu na przełożonego między innymi pisanie o przecięciu hamulców w samochodzie SPV (uważasz, że to normalne?) , nigdy nie zdarzyło się żeby " śmierdziało skarpetami SPV" co jak co, ale tego nie można mu zarzucić, bardzo czysty i zadbany mężczyzna. Co do wciskania niepotrzebnych rzeczy klientom to każda wydana wizytówka czy wysłany SMS zbliża nas to wyrobienia targetu, a co za tym idzie dostania premii i to nie małej. Stroje służbowe także dostajemy, w twoim przypadku poprostu wiadome było, że długo z nami nie popracujesz (swoją drogą chyba każdy posiada jeansy i białą koszulkę w swojej szafie). Jeżeli chodzi o awarie to zawsze otrzymujemy pomoc nie tylko ze strony przełożonych, ale także ze strony suportu czy innych punktów. Przy umowie zlecenie mogą cię zwolnić z dnia na dzień, jest to wszędzie dostępna informacja. U nas osoby na wyższych stanowiskach są super, jak to mówią " jak Kuba Bogu tak Bóg Kubie" dlatego zanim zaczniesz pisać takie opinie radzę zastanowić się nad samym sobą. Prace polecam, region Gdańsk ????
Prywatna Szkoła Podstawowa Nr 63 im. Wisławy Szymborskiej
Warszawa
Dzień dobry. kiedyś pokazała mi się taka dawniejsza oferta dla asystenta dyrektora. Nie wiecie czasem czy taka forma zatrudnienia nie byłaby jeszcze dostępna? będę niedługo szukać pracy w okolicy i zastanawiam się czy jest sens się zgłaszać
Fundacja Ala Ma Kota
Warszawa
Ich to raczej nie interesuje. W tej firmie mało kto przejmuje się przepisami i prawem. Niestety. Bez względu na stanowisko.
NU SKIN
Warszawa
Żałosna to jesteś ty. Opisz w takim razie, jak ty wciskasz innym te produkty. Nie było postu z pastą? Nie było opinii twoich koleżanek po fachu pod twoimi postami, że och i ach, to jest sztos, kochana moja, itd.? Czy towar dostajesz za darmo od firmy? Chociażby próbki? Czy jak jeździsz po koleżankach promując (wciskając) towar to masz auto służbowe albo chociaż zwrot za paliwo? Napisz, jak ty działasz. Czekamy ;-)
Bausch & Lomb Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, czy jako Młodszy Specjalista ds. Danych Podstawowych ktoś pracował i by ocenił warunki? mam szanse aplikować i zastanawiam się czy warto. Mam lekko ponad roczne doświadczenie, więc jakoś łapię się w wymogach. Jakie wychodzą średnie zarobki na tym stanowisku?
Bianco Logistic Waldemar Księżyk
Warszawa
Praca 2 zmianowa 6-14 / 14 - 22 Z benefitów to tylko pączki na tłusty czwartek . i raz w tygodniu ciepły posiłek
Eskada Group Sp. z o.o.
Warszawa
Też nie polecam usług Macka.Zanim ktoś będzie chciał skorzystać niech sprawdzi firmę Agr z Knurowa którą Maciek miał postawić na nogi.