Opinie o PIT-RADWAR w Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy PIT-RADWAR. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie PIT-RADWAR o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o PIT-RADWAR w Warszawa

Michał
Były pracownik

Tak jak napisał @Maciek zakładowy społeczny inspektor pracy zupełnie pomylił funkcję inspektora ze związkową. Ważne jest dla niego by związkowcy Solidarności mieli się dobrze. Nieważne czy mówią mądrze czy głupio ale to związkowcy z jego związku. ZSIP jest dla wszystkich pracowników a nie tylko wybranych. Widać że nie zrozumiał przez tyle lat jaka jest funkcja ZSIP. Już dawno nadszedł czas ma zmianę ZSIP. Oby tylko to znowu nie był ktoś z Solidarności, zwłaszcza ten obecny społeczny z W1 czyli żelbeton.

Jarr
Były pracownik

Wszystkich na zieloną trawkę z wilczym biletem aby odczuli na własnej skórze to co zgotowali innym.

El Habibi
Były pracownik

Co z tym Wrocławiem się dzieje. Cały czas jakieś kwasy się tu wypisuje o Oddziale. Wiem że jest tyrania i nadprogramowa rotacja kierowników i pracowników. Czy ktoś w końcu to zmieni, tak niewiele trzeba aby oddział odżył. Pozbyć się należy tych którzy stwarzają gęsta atmosferę i postawić na pozytywne osoby. Tylko oparcie na pozytywnych wartościach coś może zmienić.

Benjamin
Pracownik
@Ok

Tak to na obecną chwilę wygląda. Pytanie tylko co z kontaktronami. To produkcja rodem z XIX wieku ale daje ludziom zatrudnienie i nawet jest ostatnio opłacalna. Chyba ktoś będzie musiał podjąć męska decyzję. Szkoda tylko tych inwestycji w lokalizację krakowska. Parę milionów pękło. Oby cena sprzedaży była na tyle atrakcyjna że zrekompensuje te nakłady. Wygląda też że nowy rząd jaki powstanie będzie średnio lub wcale za pracownikami więc wsparcia w utrzymaniu lokalizacji raczej nie będzie. Inżynierowie jednak będą mieli szansę na rozwój w Czernicy, przestaną też się w końcu obijać bo będą mieli jakieś zajęcie. Raczej jestem pesymistą jeśli chodzi o przeprowadzkę wszystkich działów. Kto będzie za najniższą krajową jeździł do pracy z Wrocławia do Czernicy. Żenujące jest że nie ma długofalowych planów rozwoju tylko co jakiś czas zmiana banana - oszczędziłoby to nakładów na remont krakowskiej oraz kosztów przeprowadzki Grabiszyńskiej. Od razu trzeba było wszystkich do Czernicy przenieść.

Zmiany zmiany zmiany
Pracownik
 Pytanie

Wie ktoś dlaczego zwolnili EB? Czy podobnie postąpiono jak z RD? Tj szopka z ochrona i reszta.(usunięte przez administratora)

Nick
Pracownik
@Maciek

Naprawdę dobrzy... naprawdę cyniczni, bezwzględni, kłamliwi, podli, źli - to na pewno.

Radar Nowy wpis
Były pracownik

Przed kolejną umową kierownik Zbigniew M. nie przedłużył mi umowy bo rzekomo jest konflikt. Nie wiem jaki ale żadne argumenty do samozwańczego szeryfa z Iwin nie docierają. Może to i dobrze bo sporo w tej firmie starego jątrzącego próchna. Nie polecam pracy w tym skansenie technicznym szczególnie facetom bo firma żydzi np. na płaskie klucze (komplet) warte kilkadziesiąt złotych a stare są tak zajechane że niszczą łby śrub w trymiga. Nie byłoby z tym kłopotu gdyby nie to że kupno śrub M4 które można kupić w byle markecie trwa pół roku. To jeden z bardziej lajtowych przykładów, inne zostawię dla siebie ale ogólnie jest Dramat. To najmniejszy kłopot w sumie ale nawet największy twardziel w zderzeniu z niedoj... raszplami w dużej liczbie nie wygra bo to klika. Klika bab które dawno nie widziało bolca, a kierownik tańczy jak marionetka bo się boi że (usunięte przez administratora) mu się spali. Nie polecam i nie pozdrawiam, mam nadzieję że ten relikt komunistyczny padnie. Aczkolwiek parę dziewczyn jest zaje... one wiedzą że to je mam na myśli. Opinia dotyczy bajzlu z Wrocławia, nie chce mi się zakładać nowego wątku bo to nie ma sensu.

Mońka Nowy wpis
Inne

Hej, chłopak chce iść tu na tokarza. Możecie ocenić wprost zarobki? w ofercie z teraz jest napisane, że miałby tylko stała podstawę. Wymagają 3 lat doświadczenia, on ma już na spokojnie 5. Jakie widełki przy tych warunkach są możliwe?

Karbid Nowy wpis
Były pracownik
@Mońka

Zarobki marne, kultura wewnątrz firmy jeszcze gorsza, szefostwo niekompetentne i bucowate. Omijać szerokim łukiem.

Jaś
Były pracownik

W tej firmie jest współdzielnia ściekowego i Kieleckiego korpola. Nic się nie zmieni.Tylko brak kompetencji i wysokie ambicie osób które nie mają pojęcia o niczym.

1
Scyzor Nowy wpis
Pracownik
@Jaś

Zrobiono z fajnego przedsiębiorstwa ukladownie. Ale załoga sama powinna wziąć sprawy w swoje ręce i wywieźć na taczkach tych i owych skoro inne działania nie odniosły efektu.

anonim
Inne

Lepiej jest być jednak z zewnątrz tak jak sugerują…? Dziś dodano ofertę dla specjalisty ds. utrzymania ruchu na Krakowską. Czy jest szansa na wskazanie widełek placowych? Oraz na krótkie omówienie pracy? zatrudniam się na podobnym i chce sobie porównać warunki bo tu mam bliżej

Biały
Inne
@anonim

Na horyzoncie jest przeprowadzka do Czernicy, warunki i atmosfera jest taka jak tu pisze się na forum. Jeśli ci to nie przeszkadza to aplikuj. Kasa mała

Nie
Były pracownik
@anonim

Nie aplikuj omijaj szerokim łukiem. Kiedyś można było tam pracować teraz już nie. Szefostwo fatalne o ambicjach dyrektorsko dyktatorskich. Nie będzie spokojnej głowy po pracy chyba że jesteś typem pokornym z nisko zwieszoną głową pozbawionym godności osobistej. Nie wiem jakim kluczem wybiera się kadrę kiedyś było inaczej teraz to dno.

On
Kandydat
 Pytanie
@Nie

Wiesz moze jakie zarobki ma planista produkcji?

Lila
Inne

Czemu uważacie, że poniżej oczekiwań? W ofercie dla planisty niby piszą o wymaganym 2-letnim doświadczeniu. jak taki staż się wycenia? I jeśli ktoś ma więcej lat to czy na cokolwiek wpływa?

Pracownica
Kandydat
@anonim

Zarobki zależne od wielu aspektów. Kasa dla specjalistów na poziomie 10 tys brutto. Krzykaczy jak zwykle wielu ale to wygodne bo bezkarne i anonimowe. Wielu odchodzi ale wielu przychodzi. W tak dużej firmie zawsze są niezadowoleni szczególnie Ci co najmniej robią . Benefity to dodatki świąteczne, wczasy pod gruszą. To jest parę tys złoty. Opieka PZU i inne. Poziom napewno zarobków nie jak w komercji ale nie ma zasuwania jak w korpo. Układy są wszędzie bo tworzą je ludzie i są wszedzie

1
Chyba śnisz
Pracownik
 Pytanie
@Pracownica

10 tys? A któż tyle zarabia na pewno nie specjaliści, może główni specjaliści i zapewne tylko w Warszawie. Bryndza jest generalnie, na niektórych stanowiskach luz ale na innych trzeba zasuwać. 10 tys? Nie mogę przestać się śmiać.

OW
Pracownik
@Chyba śnisz

Akurat OW dużo lepiej żyje niż oddział w Warszawie, który jest ZNACZNIE większy. We Wrocławiu od magazyniera po specjalistę można spokojnie ponad 5k netto wyciągnąć. Przynajmniej jeżeli chodzi o produkcję wojskową, a nie cywilną. Także Pit-Radwar jeżeli chodzi o zarobki, śmiało zapraszamy. Po 2-3 latach nic nie robienia zarabia się kokosy.

OW
Pracownik

Akurat widełki to jest tylko względna wartość... jak ktoś ma zarabiać ponad widełki to nie ma problemu. Co do 4k netto dla specjalisty od kilku lat to gadasz głupoty ponieważ w ostatnim czasie same podwyżki dyrektorskie oraz inflacyjne to minimum 1k netto. Także jeśli ma 4k netto od kilku lat to naprawdę musi być niekumaty.

Serio?
Pracownik
 Pytanie
@OW

Magazynier we Wrocławiu zarabia ponad 5 netto? Może ktoś potwierdzi bo tyle to starszy specjalista może ma. Z drugiej strony 5 netto to tyle co nic to tyle co 4 sprzed inflacji

Tak
Pracownik
 Pytanie

10 tys? Gdzie się tyle zarabia?

Może
Pracownik
 Pytanie
@Tak

Z tego co tu pisze to w OW jest największa szansa na zarobienie 10 tys. Może ktoś to zweryfikuje?

Bill
Pracownik
@anonim

Kiepska płaca jeśli chodzi o podstawę. Na szczęście som premie w postaci jajecznicy ze strusiego jaja, można się najeść.

Ow
Pracownik
 Pytanie
@Bill

To podstawa najniższa krajowa a reszta premia do 10 tys netto?

Anonim
Pracownik
@Może

Ja mogę napisać że długoletni pracownik specjalista zarabia trochę ponad 4 na rękę. Nie słuchaj tego co tu piszą o wysokich zarobkach bo to bzdury.

Specjalista Ds. Zakupów
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Porażka - etap pisania testów jak do matury. Ich poziom - profesorski, jakbym miał tam być analitykiem.

Pytania

Oprócz klasyki, w stylu: dlaczego chce pan u nas pracować, obrzydliwie niemiła czarnula zadawała pytania nie związane ze stanowiskiem, takie psychologiczne bardziej.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Warszawa
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Monter sieci zewnętrznej
Warszawa
Arcus Technologie Sp. z o.o.
(20 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Komentator
Były pracownik
 Pytanie

Zapach nieprzyjemny trzeba czyscić od góry. W Wa-wie tam pan prezes(celowo ze wzgledu na dokonania malą literą) dokonał wydaje się niemożliwego zwalniając najwartościowszych ludzi, którzy odchodzą czwórkami.... Jego za to trzeba by polewać tym sosem co pachnie na odległość. W OW na przestrzeni ostatnich 15 lat każdy zarządca był zły i do wymiany. Jeden chciał za dużo drugi nic nie robi i też jest zły. Kto sie nada??? Jeśli nominat Sol i Ściekowgo nie nadaje sie to teraz nominacja dla pana Wiem Wszystko?.

anonim
Były pracownik
 Pytanie
@Komentator

Jeśli nie było ani jednego konkursu na wybór szefa OW to czego można się spodziewać? Znajomki nominaci zero wiedzy merytorycznej. Tu trzeba się znać na wyrobach a nie być wujkiem dobra rada. Zarząd jaki jest każdy widzi i nic wykrzesać się nie dało i nie da. Ale przynajmniej ostrich zarobił. Tylko co to za zakład bardziej manufaktura.

Robol
Pracownik
 Pytanie
@Komentator

Wiesz dlaczego prezes ich wywalil? Bo najwiecej mieszali w BR i co roku 70tys premii. A dla zwyklego pracownika 2700 brutto

Tranzystor
Pracownik
 Pytanie
@Robol

Koleś, mówisz o dyrektorach pionu BR i najważniejszego biura w BR. Kto miałby mieszać w BR jeśli nie oni?

Adka
Inne

Dzień dobry, czy jest tu może ktoś kto był już na rozmowie na Administratora infrastruktury wirtualizacji i mógłby ją omówić? Rozważam swoją kandydaturę. Jak testują podczas części technicznej to wymagane minimum 3-letnie doświadczenie?

Michał
Kandydat
 Pytanie

Ktoś coś o pracy w IT? Atmosfera, zarobki, zadania?

Paweł
Kandydat
 Pytanie
@Michał

Jakieś szanse na podwyżki? Regularne?

X
Były pracownik
@Michał

Zadania pewnie zależnie od stanowiska, ale raczej nie będą specjalnie trudne, gdyż poziom nie jest zbyt wysoki. Zarobki jako początkujący programista 6,5k brutto. Atmosfera bardzo słaba.

Michał
Użytkownicy czekają na odpowiedź 32 dni.
Kandydat
 Pytanie

Jakich widełek można się spodziewać na umowie o prace stanowisko - Programista Java mid jakie senior? Jakie możliwości szkoleniowe ? Atmosfera ? Plusy? Minusy?

XYZ
Inne

Ok widzę ze już niektórzy pytali i zarobki planisty produkcji a sam byłem ich ciekaw, bo w ogłoszeniu nie podają ich wprost niestety. Teraz tylko zastanawiam się co jest powodem aktualnych naborów. czy na dziale jest dużo osób i to takie naturalne rotacje czy coś się tam dzieje? Mam doświadczenie i chce zmienić zakład

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

G
Pracownik

Potwierdzam zbiorowo posunęli JR. Kwestia czasu aż wypełni się to co piszesz

XYZ
Inne

Podobno 10 lat temu zarobki były porównywalne w stosunku do konkurencji, a przynajmniej tak to ktoś opisał tu. A teraz jak to wypada? Bo przez tyle czasu mogło się pozmieniać na plus albo na minus. Powiecie przy okazji ile może zarobić u nich programista do technologii webowych oraz jaki jest przebieg rekrutacji? Wg ich strony jest opcja też współpracy na działalności, czy w takim przypadku otrzymuje się płatny urlop?

OW
Były pracownik
@XYZ

Zarobki wypadają bardzo dobrze. Dużo podwyżek(średnio 2 do roku). Na początku musisz uzbroić się w cierpliwość ale po pewnym czasie możesz liczyć na konkurencyjną wypłatę względem rynku, a i spokojnie sobie odpoczniesz w pracy :)

Żart ?
Były pracownik
 Pytanie
@OW

Podwyżki w jakiej wysokości 2 razy do roku? Bo niedawno były ale około 100 zł brutto raz do roku. Kto odpoczywa ten odpoczywa niektórzy jednak ciężko pracują. Jest wybrana kasta tych którzy się nie narobią to prawda ale to raczej wokół sekretariatu.

No właśnie
Pracownik

Podwyżki zazwyczaj dostają (usunięte przez administratora)szefa ewentualnie kadrowa jako niezawodne źródło informacji. Jest pula do podziału można podzielić na swoich podległych pracowników lub samemu przytulić do serca. Zazwyczaj to ostatnie się dzieje i nie można mieć o to pretensji. Szefowie mają rodziny domy w budowie potrzeby zakupu nowych aut. Bądź człowiekiem.

czas zmian
Pracownik
 Pytanie
@No właśnie

Kiedy nastąpi ta słynna centralizacja pożal się boże kancelarii czy jednoosobowych kadr - przecież 2/3 roboty jak nie więcej robi Centrala i kierownicy wydziałów więc po co utrzymywać stanowisko z pensją dyrektorską?. Może w końcu komuś z nowego rozdania spadnie kurtyna i przejrzy na oczy.

Centralizacja
Pracownik
@czas zmian

Centralizacji już nie będzie, wystarczy że scentralizowano zakupy a raczej dwóch frustratow dokonało zemsty się na uczciwych pracownikach przy udziale kilku służących i to właściwie koniec centralizacji w OW, no bo ile razy można sobie strzelać w stopę. Można przecież scentralizowac jeszcze kadry sprzedaż i zostawić tylko produkcje. Ale to nikomu nie jest na rękę w OW więc to nie nastąpi do czasu połączenia z Czernica.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Jarek
Były pracownik

Widzę że OW sięgnęło (usunięte przez administratora). A taki był to przyjemny zakład kiedyś. Czegóż jednakże oczekiwać gdy pierwsze skrzypce grają osoby zupełnie nienadające się do roli liderów. Kto na to pozwala - Zarząd oczywiście. Zmiana zarządu= zmiana wladz OW. A ściekowego zmienić w wyborach na Piotrka. To Boży człowiek i w żadne układy nie wejdzie.

anonim
Inne

Cześć, wczoraj odświeżyli ofertę dla planisty produkcji. myślę o aplikowaniu tak wstępnie. Nie znam jednak jeszcze zarobków, a są dla mnie jednak kluczowe. ile więc mogą wynosić i czy jest tu ktoś z działu, kto mógłby polecić pracę?

anonim
Inne

Czy opiszecie mi sytuacje młodszych specjalistów ds. pomiarów? Jest nowa oferta na takim portalu. nie są w żaden sposób wskazane zarobki, więc to pierwsza sprawa, ile wyniosą? I za jaki nakład pracy, jak ją ocenicie? Czy można się rozwinąć?

???
Kandydat
 Pytanie

Jakie zarobki w dziale IT?

MM
Były pracownik

Atmosfera w pracy bardzo nieprzyjemna, ludzie są w dużej części niemili. Stanowisko programisty w dziale systemów wspomagania dowodzenia/radiolokacyjnych. Poziom wytwarzania oprogramowania i testowania jest niski, można się czegoś nauczyć będąc początkującym, jednak nie polecam tej pracy osobom planującym na bieżąco się rozwijać w branży IT.

anonim
Inne

Nie ma teraz żadnej opcji na juniora do działu IT? po przejrzeniu ofert widzę, że są 4 dla poczatkujących ale na inne działy. Z jakich przyczyn nie można pracować jako programista C++ w formie zdalnej? Pokazuje mi się jedynie hybryda, ciekawi mnie kultura pracy przy projekcie

Bumtarara
Kandydat

Nie polecam naboru do @Pracodawca. Ghostują kandydatów. Po ostatnim etapie przejścia całej ścieżki rekrutacji informują o pozytywnej decyzji, po czym kontakt urywa się.

anonim
Inne

A możecie porównać warunki finansowe na helpdesku? Również chętnie o pracy samej w sobie poczytam. Teraz poszukują starszego specjalisty, wiadomo ile mniej więcej zarabia? I jak kwoty dla osób z mniejszym doświadczeniem wyglądają?

Jarosław
Kandydat
 Pytanie

Zarabiam 8 tys netto w zakupach w spółce skarbu państwa czy można zarobić w Pit radwar porównywalna kwotę? A bonusy są jakieś? Obecnie mam pełen pakiet Luxmed ze stomatologiem i pełny pakiet Multisport. Warto pomyśleć o przejściu do zakupów Pit radwar?

Zostaw merytoryczną opinię o PIT-RADWAR - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w PIT-RADWAR?

    Zobacz opinie na temat firmy PIT-RADWAR tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 71.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w PIT-RADWAR?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 38, z czego 4 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy PIT-RADWAR?

    Kandydaci do pracy w PIT-RADWAR napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
PIT-RADWAR
Przejdź do nowych opinii