Warszawa

A jakie to osoby bez kompetencji wprowadziła Pani Ania Klimek?

Warszawa

Jestem kurierką współpracującą z firmą. Magazyn bardzo sprawny, ludzie przemili, można liczyć na kawkę. Wszyscy uśmiechnięci i zadowoleni ze swojej pracy. Nie wiem jak biuro w Warszawie, ale współpraca z magazynem rewelacja. Szef zawsze odbiera telefon, ostatnio był problem, szybki telefon do szefa, raz, dwa, trzy i po problemie :) Pozdrawiam!

Warszawa

Szkoda że go work usuwa opinie. W sumie i tak castodrama ma je gdzieś. Czas uciekać i tyle, niedługo to padnie bo na jednego pracownika doradcy będzie 50 ludzi w centrali

Warszawa

Firma kiedyś będąca dobrym i stabilnym środowiskiem pracy. Obecnie po wejściu nowego inwestora (Accel KKR) wszystko stanęło na głowie. Po dwóch falach zwolnień atmosfera pracy jest dramatyczna. Czego nie wiedzą lub nie chcą widzieć menago - rozpoczął się wśród pracowników wyścig szczurów. Nikt nie jest pewien swojego stanowiska i nikt nie wie czy nie zostanie zwolniony. Co ciekawe pomimo masowych zwolnień odbywają się huczne i drogie imprezy na których wciskana jest propaganda o niebywale dobrych wynikach firmy.

Warszawa

Omijać szerokim łukiem Dep. Zarządzania Aplikacjami i Procesami IT - kompletny bałagan w departamencie, - ciągle zastraszanie pracowników brakiem premii, zwolnieniami itp. - mikro management - level high, - rotacja ( z 10 nowych pracowników został chyba tylko 1) - zlecanie pracownikom rzeczy tzw. na już bo są super pilne, a następnie analiza tego co zrobili przez 2 tygodnie i szukanie błędow. - brak jakiejkolwiek atmosfery w departamencie, - zero szkoleń, brak możliwości rozwoju - długo można pisać.....

Warszawa

Maja wylacznie sprawdzone miejsca,Atmosfera w pracy jest bardzo przyjazna, pieniądze na czas. Ale potwierdzam, że idą na jakość, nie na ilość. Dlatego, żeby zostać na stale trzeba być dobrym w swoim fachu. U nich nie ma drugich szans. Obsługują dużo wpływowych osób-stąd wysokie standardy.

Warszawa

Psychoterapeuta który pożyczył pieniądze od swojego pacjenta. Nadal czekam na zwrot. Jak długo jeszcze?

Warszawa

Byłam tam na rozmowie o pracę. Pracowałam już w kilku dużych i dojrzałych organizacjach. Pierwszy raz w życiu byłam tak zażenowana rozmową. Dyrektorka HR która ze mną rozmawiała sprawiała wrażenie strasznie niekompetentnej i nieprzygotowanej do rozmowy Trochę mnie to przeraziło i rozczarowało. Jeśli tak wygląda poziom managerów w Okam to chyba nie chce tam pracować.

Warszawa

Psychoterapeuta który pożyczył pieniądze od swojego pacjenta. Nadal czekam na zwrot. Jak długo jeszcze?

Warszawa

Nooo, podobno rzucana i przenoszona

Warszawa

Mam pytanie.jaka firma zajmuje się sprzątaniem samolotów Ryanair w KRK?

Warszawa

Wcale tak nie jest jak piszesz. Pracowalam w wielu miejscach i tu nie jest zle. Przynajmniej jest stabilnie robota

Warszawa

czytam te opinie bo chce zlecić usługę montazu pompy ciepła

Warszawa

No możecie otwierać szampana. EM będzie oprowadzał wielbłądy na plażach w E ;-). Bo z tego co mi wiadomo wyleciał. Oby nie znalazł zatrudnienia w PL.

Warszawa

Złodziej proszę nic nie zamawiać to oszust

Warszawa

Nie polecam. Toksyczni managerowie, chaos, zarządu raczej nie interesuje co się dzieje w zespołach. Notoryczne nadgodziny, rotacja na stanowiskach kierowniczych. Słabe eventy integracyjne. Zarobki raczej przeciętne.

Warszawa

g.o.w.n.o mieli nie 30%, kto Ci takich farmazonow naopowiadal?

Warszawa

W tej chwili pracuję w firmie i wszystko jest w porządku. W zarządzie są bardzo mili ludzie. Jeśli pracownik przede mną nie dogadał się z kierownictwem, to nie oznacza, że ja nie będę w stanie się dogadać. Management na Litwie jest elastyczny w wielu sytuacjach i dba o biuro oraz pracowników w Warszawie. Jestem bardzo zadowolona z pracy tutaj. Z poprzedniej firmy odeszłam z powodu różnicy zdań z szefem na temat pracy zespołu, jednak nie czuję potrzeby krytykowania ich w internecie. Znalazłam miejsce, w którym czuję się komfortowo i cieszę się życiem, czego wszystkim życzę :)

Warszawa

Najlepsza w tym wszystkim jest żona pewnego znanego psychologa. Ciekawe czy gdyby nie miała jego nazwiska, równie szybko zostałaby tym globalnym menago ;p

Warszawa

Czyli wszystkie w normie u pani katarzyny. Ja również nie otrzymałem pieniędzy za pracę, mimo zapewnień o rozliczeniu. Mam całą korespondencję. Jeżeli chce Pan egzekwować swoje roszczenia względem tej kobiety, to prosiłbym o jakiś kontakt z Pana strony.

Warszawa

Tego szefa który powinien w drewnicy siedzieć Marka i ta cala zgraje piesków na posyłki czyli fluffera długiego dryblasa co ma dwie lewe ręce , Kamila czyli ścierkę do podłogi i Radoslawa grubasa to powinni spakować w paczkę i wysłać do zamiatania pustyni w Egipcie może do tego by sie te dziwolągi nadawały

Warszawa

Jak często osoby z rezerwy dostają prace?

Warszawa

Ciekawe kiedy kolejny salon zamkną i zostawią ludzi bez pracy.

Warszawa

I tylko prześcigają się w zwolnieniach lekarskich z ZUS

Warszawa

Oo zpk już nie tylko filozof ale i lekarz. No czoek renesansu tylko mydła i oldspajsa jeszcze nie odkrył.

Warszawa

Jest normalnie

Warszawa

I like the sound of my voice

Warszawa

Z twojej strony masz dwa tygodnie a oni mogą cie wykopać z dnia na dzień !

Warszawa

Praca jak każda inna ważne jest nastawienie. Jedni pracują po 10 lat i nie zmieniają pracy (są zadowoleni) a drudzy przychodzą na miesiąc i maj mnóstwo uwag i roszczeń. Pracowałem w różnych firmach i wszędzie można znaleźć dobre i złe strony. W Globie przeważają jednak te dobre strony nikt nie stoi nad głową i się czepia. Jest dużo swobody na własną inicjatywę, własne pomysły i własny sposób pracy.

Warszawa

Poznałam psychoterapeutkę Alicję Siwiec będąc absolwentką Studium Poradnictwa przy SPCh. Robiłam wtedy staż w Sekretariacie Przychodni "Bednarska". Rozmawiałam z Rodzicami dzieci, którzy byli u Pani Alicji ze swoimi dziecmi. Rodzice byli zachwyceni pomocą Pani Alicji. Widzieli postępy u swoich dzieci i lepiej sobie ze sobą z nimi radzili. ????

Warszawa

Nie jeden też chyba się schylał Bo to co robi jest nie normalne. Zaczął od sortowni a kim teraz jest?

Warszawa

Ciekawi mnie, ile kosztuje napisanie 1200 opinii, żeby uzyskać taką piękną średnią 4.4/5. Zwłaszcza gdy porównamy ją z Apple, Loreal czy P&G, gdzie ludzie chcą pracować. Osoby, które znają realia Eveline, pewnie dobrze się bawią, czytając te wpisy. Pewnie GoWork może sprawdzić ile szło z tego samego adresu i też się uśmieje. Lepiej czytać opinie na innych profilach Eveline na GoWork - tam sponsorowane wpisy jeszcze nie dotarły i lepiej widać co to za "rodzinna atmosfera pracy" i "szacunek do pracownika" tam panuje.

Warszawa

Świetny pracodawca, naprawdę sowicie płaci jak za tak prostą pracę. Godzin ile chce, grafik dosyć elastyczny jak na możliwości.

Warszawa

Warto dodać, jak duży przemiał panuje w tej "firmie". Upominasz się o to co Ci się należy? Wypadasz z gry :)

Warszawa

Sa nadgodziny jest ich bardzo duzo ale sa one za darmo mozna dla pasji je sobie robic albo zeby w domu sie z babą nie klocic

Warszawa

Rozwinę wypowiedź kolegi Rolnika, pozdrawiam btw ;) Współpracujesz tu z ludźmi, którzy chcą by ta taczka się toczyła, ale są tu trzy problemy. Pierwszy AEH i TEVizja to hydra - firma rodzinna. Im bliżej prezesostwa tym lepiej. Pewna dyrektor marketingu jest tak blisko prezesowej, że oprócz resztek bigosu nawija jej na uszy makaron. Drugi problem to, że wierchuszka jest ciasna i możesz ogrzać się w blasku, ale jak podejdziesz zbyt blisko to sparzysz sobie łapki. Niestety. Nie wżeniłeś się w rodzinę, nie masz nazwiska, nie kopałeś razem piłki i nie jesteś po imieniu? Uważaj. Staniesz na zły odcisk i nie ma przepraszam. Kolejeczka do pośredniaka wita. Trzeci. Rotacja. Patrzcie sobie na linkusiu i pracuju jak często potrzeba ludzi na tych samych stanowiskach. Czemu? Po okresie próbnym kończy się dzień dziecka i albo bierzesz AEH do samego końca dopchany butem, albo idziesz sobie do lepszego miejsca. Polecam opcję nr 2, bo ludzie odchodzą, albo sami są żegnani hurtowo. Głównie dzięki podszeptom Dyrektorek. A jeśli o nich mowa to ich znakomita większość to małomiasteczkowe dyletantki, które krzykiem nadrabiają braki w profesjonaliźmie, a knuciem leczą kompleksy. Szkoda Rektora, bo chłop z niego równy no ale nawet on niestety nie ukręci bata z tej parodii organizacji. Żałuję tej plamy na CV i gorąco odradzam. Nie zarobicie, narobicie się, za to na tej galerze płyną ludzie co znają fajne piosenki by wiosłowało się razem raźniej. Z nimi warto trzymać kontakt. Pozdrawiam i nie polecam. Dezynsektor Prusaków

Warszawa

Jakie są widełki płacowe w Fundacji? Są ogłoszenia ale nie podano przedziału wynagrodzeń. Ile wynosi mniej więcej wynagrodzenie netto?

Warszawa

Pamitam takiego jednego co jeździł Astra i walil 2 puszki browara i jechał na szmacie i czyścił czytniki .

Warszawa

To już jest koniec, nie ma już nic, jesteśmy(jesteście) wolni możemy(możecie) iść. To wasze prykanie i ten wasz łabędzi śpiew .... szkoda energii

Warszawa

Wiadomo o kim mowa. Nieprzychylne środowisko pracy. Ja właśnie zmieniam ten dział a dopiero co podpisywałem umowę

Warszawa

Polecam przepyszne mule, rewelacyjnie przyprawione. Smak wciąga, aż poczułam niedosyt. Pizza, również smaczna, nic dodać nic ująć???? Polecam

Warszawa

A możesz ktoś powiedzieć, o co konkretnie chodzi? No bo brzmi to ciekawy, ale nie wiadomo co obiecali, nie wiadomo co zrobili. Chodzi o podwyżki czy o co?

Warszawa

w kakaowe oko

Warszawa

Czy firma nadal zatrudnia do pracy zdalnej? Może się Pani orientuje czy są wolne miejsca pracy.

Warszawa

nie czekaj na odpowiedź tylko zwyczajnie wyślij swoje CV, jak beda kogos szukac to Ci zwyczajnie odpowiedza bo tak to sie nie doczekasz, szkoda marnowac czasu na czekanie :D A moze akurat ktos wylapie szybciej Twoje CV i cie zrekrutuja

Warszawa

Jestem częścią zespołu Pauliny od 4 lat i mogę śmiało powiedzieć, że ta praca zmieniła moje życie – zarówno zawodowo, jak i prywatnie. To miejsce, które daje ogromne możliwości rozwoju, ale jednocześnie wymaga zaangażowania. Dla mnie stało się czymś więcej niż tylko pracą – to styl życia. Mamy niewielki, zgrany zespół, dlatego jestem szczerze zaskoczona tym, co tutaj przeczytałam. Nawet jeśli ktoś kończył współpracę, to zawsze odbywało się to w dobrych warunkach i z wzajemnym szacunkiem. Paulina to osoba, która potrafi dostrzec potencjał i motywować do działania – jest wymagająca, ale jeśli widzi, że możesz osiągnąć więcej, to właśnie Cię wspiera i daje Ci narzędzia do rozwoju. Można się od niej nauczyć mnóstwo, i to nie tylko w kwestiach zawodowych. To nie jest typowa firma, gdzie przychodzisz na 8 godzin, trzy razy wychodzisz na kawę i wracasz do domu. Jeśli jesteś częścią zespołu, to angażujesz się i widzisz sens w tym, co robimy. Jeśli ktoś już z nami nie pracuje, to po prostu miał inne podejście do pracy – i to też jest okej. Tylko że zamiast narzekać, warto po prostu przyznać, że nie każdy odnajdzie się w każdej kulturze pracy. U Pauliny masz możliwość samodzielnego organizowania czasu, jest tu pełno „bonusów” – szkoleń, warsztatów, a atmosfera w zespole jest naprawdę luźna i rodzinna. Dla mnie to było coś, o czym kiedyś nawet nie marzyłam. Jednocześnie od samego początku podchodziłam do swoich obowiązków z zaangażowaniem, bo tutaj to nie praca dla samej pracy – to rozwój. Osoby, które są z nami, mają często podobny lub dłuższy staż niż ja, więc chyba nie jest tak źle, skoro tyle osób tu zostaje. :) Paulina daje od siebie bardzo dużo, ale też ma swoje wymagania – i to naturalne w każdej firmie, która działa na wysokim poziomie. Nic, co nie jest wspólnym problemem, nie jest omawiane publicznie, a sama podziwiam Paulinę za jej wytrwałość. Wiele osób na jej miejscu dawno by się poddało, a ona konsekwentnie rozwija firmę i osiąga kolejne cele. Dla mnie – totalna inspiracja. So if you’re no longer with us – you just don’t match with our energy. ✨

Warszawa

Dokładnie tak jak piszesz, już nawet nie próbują stwarzać pozorów, że jest inaczej. Wybranych przez siebie pchają do biura i na siłę znajdują im stanowiska, a ludzi, którzy naprawdę mają potencjał, gnębią i mieszają z błotem. Zakompleksione babska z IQ żaby. HR w tej firmie nie istnieje, a do nikogo wyżej i tak się nie dobijesz. Zresztą wspólne kawki na stołówce i wieczne śmiechy na magazynie pokazują, jakie są relacje wśród kadry zarządzającej. Ręka rękę myje.

Warszawa

Dzień dobry, prosimy o kontakt z koordynatorem usługi lub wiadomość na adres: [email protected] Z poważaniem, Zespół INWEMER

Warszawa

a dostałeś chociaż jakiś feedback po rozmowie czy nic nie wiadomo?

Warszawa

A to ciekawe bo wszedzie oferty że zatrudniają XD

Warszawa

Jeżeli nie wyrobisz gwarantu 366 zł to nie wypłacą Ci nawet najniższej krajowej ! Zamiast 4666 zł brutto do wypłaty dostaniesz 4300 zł brutto. A z każdą podwyżką minimalnej krajowej Swiss zwiększa gwarant. Coraz ciężej pracownika wyrobić gwarant, dlatego zaczynają się masowe zwolnienia. Omijajcie Swiss jak najdalej ????

Warszawa

Firma udaje, że rekrutuje. Od początku sierpnia lub wcześniej poszujkuje programisty Java tak jakby go nie mogła znaleźć a jest prawie marzec 2025. Mało tego obniżyła widełki. Widać, że nie szuka.

Warszawa

A jak pracuje się w medonet w dziale reklamy? jak szefostwo i zespół? czy łatwo wyrobic premie i na jakie podstawy mozna liczyć na umowie o prace? czy praca zdalna wchodzi w gre?

Warszawa

Jakieś szczere opinie jak się pracuje developerom? Czy trzeba się liczyć z ławeczką i problemem ciągłości projektów? Czy ilość pracy jest standardowa, czy może raczej panuje tu kult pracoholizmu?

Warszawa

netto k..a

Warszawa

Zamówiłem bezinwazyjny glukometr Firmy Siemens za 200 zł,za pobraniem.Przesyłka przyszła ale z pulsoksymetrem.Niestety kurier nie czekałaż otworzę przesyłkę.Wychodzi na to,że jestem w plexcy 200 zł.Oszuści i tyle.

Warszawa

Jak masz za mało problemów to idź.

Warszawa

Szybko zakupione sztabki złota i co najważniejsze w dobrej cenie. Polecam

Warszawa

to kwota sprzed kilku lat, widać że pisze to zwykły hejter,

Warszawa

Brawo tu tak nie usuwają komentarzy bo na Opinie Ever Warszawa kasują niewygodne komentarze.

Warszawa

jak wygląda praca w SGP MEDIA? podobno pracują tam same dziewczyny i nagrywają filmiki jak atmosfera, jak płaca, jak podchodzą do pracownika?

Warszawa, Księcia Bolesława 1/3

Po co siedzieć w domu jak można posiedzieć w pracy wziąć emeryturę i do tego sporą pensje za pseudo specjalistę .Tylko pytanie od czego specjalistę ??? Takie numery to tylko we Wuzlu .

Warszawa

Tez nie wiem o co w tym chodzi, natomiast wiem że rekrutują i starannie wybierają kandydatów, mnie odrzucili, koleżanka z uczelni rekrutację przeszła i pracuje do dziś. Nie wiem co zaważyło na tej decyzji, czy może zwykły pech

Warszawa

I to już z dodatkami? Swoją drogą to może ktoś wyjaśnić co to za dodatki, bo temat już się tutaj pojawiał i ktoś pisał, że och całkiem nie ma.

Warszawa

Na przestrzeni mieisęcy Mndbox daje nowe ogłoszenia na to samo stanowisko za co raz to mniejszą stawkę. Nie szukają pracownika, tylko badają rynek jak taniego można znaleźć frajera.

Warszawa

Jeśli chodzi o pracę samą w sobie, to nie jest zła. Problemem jest góra, w sensie funkcjonujący w innym wymiarze, i jakby nieświadomy dyrektorek (min przez jego roztargnienie zmuszony był się zamknąć sklep w Poznaniu), oraz czarnowłosa regionalna, która poziomem pozostała na trójmiejskim blokowisku. Jest to osoba mobbingująca, i bardzo uciążliwa. Niestety ręka rękę myje, i za każdym razem jest ona broniona przez dyrektora, chociaż jest, poza nękaniem, dość niekompetentną osobą jeśli chodzi o swoją pracę. O blond regionalnej nie będę już wspominać, bo to oddzielny temat. Pani koordynator też osobliwa. Jej głównym tematem są torby papierowe, które notorycznie nazywa reklamówkami. Jak już podejmie inny temat, to jakby urwała się z choinki. Jest jeszcze pani kadrowa o protekcjonalnym tonie, która często nie ma w czymś racji, potrafiąca powiedzieć że cyt "wyczuwam bezczelny ton", sama bezczelnym tonem operując. Ogólnie nie traktuje się tu sprawiedliwie pracowników, którym w różny sposób daje się odczuć że są gorsi od innych (tych faworyzowanych). Ci faworyzowani mają nierzadko lepsze warunki finansowe, a nawet ciche przyzwolenie, bo tak nazywam brak reakcji, na różnego typu machlojki. A jak już ktoś ma dobry kontakt z tym głównym włochem, to jest nietykalny. Szkoda że włosi nie kontrolują polskiego zarządu, który robi sobie co chce, i ta właśnie garstka niekompetentnych ludzi tak psuje tę wcale niezłą firmę...

Warszawa

Krętacze nastawieni na zysk. Załatwianie spraw na lewo. Jedno mówią drugie robią. Amatorzy udający profesjonalistów. Omijać, nie polecam

Warszawa

Polecam Wiktorię , dokładna , precyzyjna . Jestem zadowolona ❤️

Warszawa

Też jestem wśród oszukanych , może zbiorowy pozew ?

Warszawa

Omijać firmę szerokim łukiem. Jałmużna po miesiącu od zakończenia miesiąca. Wyzysk. Pobierają opłaty za ubrania robocze, które trzeba sobie kupić z wypłaty, za szybki przelew żart że szybki jak nie wyślą na czas wypłaty ściemniaj że bank odbiorcy przetrzymał kasę. Pozytywne komentarze piszą koordynatorzy hal i sklepów bo im zależy na osłach którzy na nich pracują.

Warszawa

Dziady do potęgi!.umiesciliskrzynke z portami w nie uzgodnionym miejscu w budynku wielorodzinnym,gdzie pozostali lokatorzy nie mają możliwości podłączenia się pod światłowód,gdyż skrzynka umieszczona jest naprywatnej posesji,gdzie monterzy nie są wpuszczani na tą ową posesję.na maile nie odpisują,kontaktu z nimi żadnego.ostrzegam przed korzystania z ich usług.sami sobie sprawdzić czy można z nimi się w jaki kolwiek skataktowac.jak popełnia błąd,zapomnijcie o poprawię.przestrzegam przed firma NEXERA

Warszawa

Bardzo dziękuję Panu Krzysztofowi S. za pomoc w znalezieniu pracy. Na kazdym etapie procesu bardzo mnie wspierał i informował o dalszych krokach. Poleca współpracę z Yardem!

Warszawa

Najgorsza pomoc jaką można było by dostać nie to że nie pomogli to tylko z ignorowali po prostu żenada xD nie polecam wybierać T-Mobile lepszy jest Orange tam chociaż umieją pomoc

Warszawa

nie, znowu jest na kampanii, bo dosłali miliony sztuk sirena XDD

Warszawa

Ja totalnie zmieniłem branżę, bo niestety - AML w Gdańsku to w znacznej części wyłącznie Pwc, a brak konkurencji to dokręcanie śruby dla pracowników. Personalnie polecam ucieczkę z AML - pwc ma dobrą renomę w innych firmach i jest całkiem mocną kartą przy nowym stanowisku.

Warszawa

Nie wiem skąd bierzecie kierowników ale na początku skupiłbym się na szkoleniu z produktów oraz obsługi klienta. Dno, jedyne co potrafią to postawić auto pod sklepem i udawać figo fago

Warszawa

A może ktoś coś dodać? No bo brzmi to trochę, jak wpis obrażonego byłego pracownika. Dajcie znać, czemu lepiej omijać firmę?

Warszawa

od czego tu zacząć po pierwsze brak pomocy z strony pracowników po drugie serwis który mają jest mało pomocny i w 90% nie pomocny po trzecie sama strona internetowa to jedno wielkie bagno nie polecam lepiej już poszukać czy założyć email czy zrobić byle co gdzie indziej. NIE POLECAM

Warszawa

Ale przyprowadzenie znajomych już po, czy jeszcze przed rozmową w Warszawie? Jakie są Twoje odczucia na tym etapie?

Warszawa

Pracownik w tej firmie jest słabo, naprawdę słabo doceniany. Podwyżki to śmieszne kwoty, w dodatku wypłacane na umowę zlecenie, zamiast normalnie dodawane na umowę o pracę. Zarządca na wszystkim próbuje szczędzić, najlepiej też aby pracownik zarabiał minimalną, a robił wszystko. Nie mówię, że jest wyzysk, bo podwyżkę owszem - możesz dostać, ale jak wcześniej: najczęściej mała kwota i to na zlecenie... Ludzie w firmie - pól na pół. Są zrzędy i są też fajne osoby. Jednym zdaniem: Stosuje się tu dziwne praktyki...

Warszawa

Zadania rekrutacyjne w tej firmie to jest abstrakcja. Aby w ogóle podejść do tematu trzeba liczyć na to kilka dni po 8h. Kryterium oceny to nie poprawność kodu, a indywidualne preferencje osoby oceniającej w zakresie doboru bibliotek bądź rozwiązań. Oceny pozytywne wyglądają jak wystawiane przez pracowników w wąskim gronie wzajemnej adoracji. Żałuję, że nie trafiłem tutaj wcześniej.

Warszawa

W 100% się zgadzam!!! Nigdy więcej pracy w miejscu tak niskich lotów, w toksycznym środowisku. Wszystko potwierdzam, ludzi traktują jak przedmioty, wykorzystując do zatykania dziur w systemie i prowadzenia bezpłatnych zajęć dodatkowych, wyścig szczurów wśród „wyjadaczy”. Tragedia. Nie polecam, szanujmy się Nauczyciele i Nauczycielki!

Warszawa

Moje doświadczenia przez relatywnie dłuższy jak na dzisiejsze realia czas spędzony w dziale likwidacji szkód w tuzie kształtują się następująco: Z dużą pewnością ogromnym (i zarazem jednym z nielicznych) atutem jest fajny zespół (zarówno współpracownicy jak i kierownik). To główna przyczyna mojego stażu pracy. Z roku na rok obserwuję natomiast znaczne pogorszenie, zarówno pod kątem płacowym jak i benefitowym. O podwyżki zawsze ciężko było się doprosić, ale wraz z naciskiem i efektywnością pracownika z oczekiwaniami przełożonego można było raz na rok zyskać te kilkaset złotych brutto. Od pewnego czasu natomiast pracownikom wmawia się brak budżetu. W departamencie szkód są ciągłe zmiany związane ze zmianą osoby pieczętującej stanowisko dyrektorskie, które oczywiście nakładają na pracowników dodatkowe obowiązki pomimo pensji na tym samym poziomie. Na święta pracownicy dostali paczkę, której wysyłka była zapewne więcej albo tyle samo warta co jej zawartość. O ile jeszcze jakiś czas temu można było zarobić przyzwoite jak na likwidację pieniądze (oczywiście wliczając w to premię regulaminową, jak i te dodatkowe) to ostatnio zarobki są mocno fluktujące w dół. Jeszcze rok czy półtora roku temu pracę w tuzie zdecydowanie bym poleciła, natomiast aktualnie radzę przemyśleć.

Warszawa

Uwielbiam tą prace, POLECAM !

Warszawa

Jak każda praca, także praca w Elavonie ma swoje plusy i minusy. Z plusów: Luxmed, Multisport, całkiem spoko biuro, ludzie z którymi pracuję też okej, moi menadżerowie też nie najgorsi. Raz na jakiś czas biuro załatwia catering/naleśniki/gofry. Każdy team ma budżet na miesiąc więc można pójść grupą do restauracji/zamówić coś do biura. Z minusów: mało płacą jak na pracę z danymi poufnymi, ponadto osoby w Stanach robiące ta samą pracę dostają w przeliczeniu więcej, często są problemy z komunikacją że Stanami, menadżerowie nie widzą problemu w zachowaniach niektórych pracowników i trzymają ich na siłę, mimo, że grupa ciągle ma jakieś uwagi na ich temat (zachowania podchodzące pod zwolnienie dyscyplinarne). Ogólnie mogłoby być lepiej, ale nie ma tragedii

Warszawa

wstyd i chańba, jeśli ktokolwiek się zastanawia nad zakupami czy jakakolwiek konfrontacją z tą osobą to nie polecam, nie jestem jedyny z tego co widać po opiniach GDZIEKOLWIEK!

Warszawa

Niestety firmy nie rekomenduję. Tak samo jak moi poprzednicy chcę zwrócić uwagę na silny problem z zarządzaniem firmą, który zaczyna się już u samej góry. W firmie dochodziło do zastraszeń, mobbingu, szantażu. Właściciel firmy potrafi opóźniać wypłaty pracownikom lub grozić ich obcięciem, by sprawdzić "czy należycie wywiązują się z umowy". Umowy o dzieło/b2b, w porywach zlecenie. Preferowani studenci. Brak onboardingu. Brak szkoleń. Metodyka pracy - żadna. Atmosfera pracy dość ciężka. Była Pani prezes o której wspomniano wcześniej rzeczywiście wahnięcia nastroju potrafiła mieć niczym Jekyll i Hyde. Niezbyt profesjonalne, dość męcząco. Chaos administracyjny, komunikacyjny. Ciągła presja terminów wydawcy i crunch. Brak organizacji pracy - pracownicy nie byli informowani o priorytetach zadań. Brak ścisłych ustaleń co do zakresu milestonów, a ich daty zwykle podawane były pracownikom na kilka dni przed faktycznym terminem. Poprawki na ostatnią chwilę i to nie drobne. Pracownicy? W większości sympatyczni, ale obecnie w większości również zwolnieni, a w braki kadrowe próbuje się wepchnąć AI, bo taniej... Z benefitów - w biurze jest kawa, o innych nic mi nie wiadomo. Można by zapytać po co ludzie się tam zatrudniali? Otóż pracownicy lubią robić gry, a sytuacja na rynku bywa ciężka. Firma bierze juniorów i osoby bez żadnej niemal wiedzy, więc można ją traktować jako bilet wjazdu do branży. Nie liczcie jednak na rozwój umiejętności czy dowiedzenie się czegoś więcej o game devie - Sqrt3 to tania linia produkcyjna takich samych gier typu time-management i od niedawna match3. Na dodatek kiepsko zautomatyzowana. Technologicznie można się spodziewać niczego dobrego i to od każdej strony, jeśli chodzi o wiedzę techniczną jest podobnie. Kończąc ten przydługi komentarz pragnę życzyć szczęścia wszystkim zwolnionym pracownikom Sqrt3, a nowym pracownikom zalecam ostrożność i rekomenduję, by nie przestawali szukać zatrudnienia gdzie indziej :)

Warszawa

Gdyby nie Kancelaria Gocal nie dostałbym żadnego odszkodowania. Dioda nie odbiera telefonów, nie odpowiada na e-maila, nie przestrzega terminów na rozpatrzenie zgłoszenia, nie wydaje decyzji jako ubezpieczyciel.

Warszawa

Ja pracowałam w Businessface trochę ponad rok i też ze względów osobistych musiałam zrezygnować. Mile wspominam ten czas i ludzi. Dużo się tam nauczyłam, że jak znowu szukałam pracy, to łatwiej było mi znaleźć inną w finansach.

Warszawa

Jak wygląda obecnie praca w tym biurze? Są duże rotacje czy raczej stawiają na długoterminowe zatrudnienie? A jaka panuje atmosfera pracy?

Warszawa

Czy jest opcja pracy zdalnej? Na każdym ogłoszeniu wzmianka o pracy hybrydowej. Co z osobami z poza WWA?

Warszawa

Współpracowałem z Panem Pułkownikiem (rezerwy) Doktorem jako zleceniobiorca i jako klient,, to wybitny karnista i prawnik w ogóle, człowiek wysokiej kultury osobistej, prawnej i operacyjnej. profesjonalista, bardzo uczciwy, lojalny, rzetelny i terminowy, prawdziwy przyjaciel dla współ/pracowników i kontrahentów., zawsze gotowy do pomocy, i pewnie dlatego prawie na każdym kroku można spotkać jego niezliczonych przyjaciół. Czasami wybiera bardzo nietypowe, ale zawsze skuteczne rozwiązania. Podobnie jak on nie toleruję krętaczy oszustów tchórzliwych anonimowych hejterów itp Jedyny negatywny wpis, o nim (anonim !!!) jest fałszywy, pojawił się tu nastepnego dnia po tym, jak firma Pana Doktora odmówiła zlecenia umieszczenia kilku stron opraowanych w niej za pomocą kreatora w sieci ubiegającemu się o to zlecenie o nazwisku: WOJCIECH MALINOWSKI. Nastąpiło to z powodu zastrzeżeń co do jego zachowania i umiejętności. Nie polecam Wojciecha Malinowskiego reklamujacego się jako twórca stron internetowych. Wojciech Malinowski od ponad dziesięciu lat studiuje na Wacie jako cywil , we wrześniu zeszłego roku nie był jeszcze magistrem i może studiuje nadal. Wykonał kiedyś, z dużymi zastrzeżeniami ze strony zamawiających, stronę think tanku obronacywilna.com, którą następnie samowolnie zamknął, gdy nie uzyskał od wspomnianej firmy zaspokojenia swoich rosnących roszczeń za wątpliwą usługę. powyższa strona oraz jej działanie od początku miało wady i to bardzo duże. Wpis Wojciecha Malinowskiego jest fałszywy i widać po nim, że miał co najmniej problemy ze sobą, kiedy go pisał tak że Admin. musiał sam usunąć jego część, mimo że jeszcze wtedy nie wystąpiono do niego z odpowiednim zawiadomieniem. Wojciech Malinowski nie jest polecany przeze mnie jako twórca stron internetowych, dysponujemy też podobną opinią z innej firmy.i Prawdopodobnie będę jednym z pełnomocników procesowych Pana Pułkownika Doktora w powyższej sprawie. Współpraca z nim to dla mnie zawsze zaszczyt i przyjemność.

Warszawa

Praca w administracji w tej firmie nie do końca wygląda tak jak zostało to przedstawione na rozmowie kwalifikacyjnej. Na początku jest wsparcie, wdrożenie i jak lubią powtarzać jesteś "zaopiekowany", ale niestety jeśli pojawi się jakiś problem to nie ma rozmowy, brak jakiejkolwiek komunikacji ze strony przełożonego/nej, mimo, że nagminnie jest powtarzane " jesteśmy otwarci na rozmowę" , sprawy są zamiatane pod dywan. Może byłoby to fajne miejsce do pracy i rozwoju, gdyby nie ludzie w zarządzie, którzy sami powinni się doszkolić jak dbać o dobre relacje w zespole, jak motywować ludzi do pracy i poprawnie się komunikować, aby ludzie po prostu sami nie odchodzili z tego miejsca. Atmosfera jest tam po prostu sztywna. Często też jest praca po godzinach i to też jest sprawa dyskusyjna, kiedy je odbierać, bo jak jest sporo pracy to po prostu nie ma kiedy, a nie płacą, więc jak się nie wyrabiasz z pracą to twój problem.Z pozytywów to tyle, że są jeszcze tam ludzie życzliwi i pomocni,ale to dużo zależy w jakim dziale się pracuje i w jakim mieście, no i to, że firma ma ciekawy asortyment produktów w sprzedaży.

Warszawa

proszę o informację, dlaczego nie otrzymałam opłaconego zamówienia?

Warszawa

Totalnie niekompetentna, bez pojęcia o sprawach prawa pracy. Omijać szerokim łukiem.

Warszawa

Wredna małpa

Warszawa

Zwykły nieudacznik. Nieskuteczny w sprawach prawa pracy. Nie polecam.

Warszawa

Ludzie nie polecają, to co jest na Google to opinie pracowników, sami sobie wystawiają dobre opinie.

Warszawa

Podasz jakieś przykłady, bo ciekawa jestem, bym się sama nie nadziała

Warszawa

W razie czego pomocni są ci koordynatorzy ?