DLA PRACODAWCÓW

Oficjalny Profil Pracodawcy
Zakładki Tematyczne
Business Profil +
4
Złoty Profil
8
Złoty Profil +
8
Powiadomienia o nowych wpisach – mail
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Zarządzanie Opiniami – w oparciu o regulamin gowork.pl
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
ID użytkownika – Widzisz czy dyskutujesz z jedną osobą (!)
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Oficjalne odpowiedzi na forum
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Zarządzanie profilem i personalizacja
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Porządkowanie wielu profili w jednym miejscu – łączenie oddziałów
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Linki do social mediów i strony www
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Wsparcie we wdrożeniu usługi Customer Relations
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Niezależny formularz kontaktowy
Business Profil +
na życzenie
Złoty Profil
na życzenie
Złoty Profil +
na życzenie
ALERT SMS – Natychmiast po pojawieniu się nowej opinii[NEW]
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Publikacja aktualności – Posty od firmy
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Możliwość podpięcia 1 aktualności na górze wątku
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Możliwość podpięcia 1 wybranej opinii na górze wątku
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Wsparcie Zespołu Customer Relations – pomoc w każdej sytuacji
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
GoWork ADS Profile – Reklama (Twój baner reklamowy) na wątkach w Twojej branży[NEW]
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
GoWork ADS Job's – Reklama Twoich ofert pracy na wątkach w Twojej branży[NEW]
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Wspólny Audyt Opinii na wątku
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
Zmiana prezentacji oceny gwiazdkowej
Business Profil +
Złoty Profil
Złoty Profil +
| Business Profil + | Złoty Profil | Złoty Profil + | |
|---|---|---|---|
| Zakładki Tematyczne | 4 | 8 | 8 |
| Powiadomienia o nowych wpisach – mail | |||
| Zarządzanie Opiniami – w oparciu o regulamin gowork.pl | |||
| ID użytkownika – Widzisz czy dyskutujesz z jedną osobą (!) | |||
| Oficjalne odpowiedzi na forum | |||
| Zarządzanie profilem i personalizacja | |||
| Porządkowanie wielu profili w jednym miejscu – łączenie oddziałów | |||
| Linki do social mediów i strony www | |||
| Wsparcie we wdrożeniu usługi Customer Relations | |||
| Niezależny formularz kontaktowy | na życzenie | na życzenie | na życzenie |
| ALERT SMS – Natychmiast po pojawieniu się nowej opinii[NEW] | |||
| Publikacja aktualności – Posty od firmy | |||
| Możliwość podpięcia 1 aktualności na górze wątku | |||
| Możliwość podpięcia 1 wybranej opinii na górze wątku | |||
| Wsparcie Zespołu Customer Relations – pomoc w każdej sytuacji | |||
| GoWork ADS Profile – Reklama (Twój baner reklamowy) na wątkach w Twojej branży[NEW] | |||
| GoWork ADS Job's – Reklama Twoich ofert pracy na wątkach w Twojej branży[NEW] | |||
| Wspólny Audyt Opinii na wątku | |||
| Zmiana prezentacji oceny gwiazdkowej |
Nie usuwamy opinii za pieniądze
Wszystkie zgłoszenia, niezależnie od tego, czy pochodzą z profili oficjalnych, czy nieoficjalnych podlegają tym samym zasadom moderacji zgodnym z naszym regulaminem. Zobacz więcej

PAMIĘTAJ, ŻE GOWORK TO:

2 miliony
opublikowanych ofert pracy

4 miliony
użytkowników miesięcznie

7 mln
opinii o pracodawcach
GoWork.pl to największy w Polsce serwis zawierający opinie o pracodawcach oraz oferty pracy, który działa na rynku od 2005 roku. Nasz Serwis co miesiąc odwiedza 3.5 miliona użytkowników szukających informacji o swoim przyszłym lub obecnym pracodawcy. Posiadamy 7 mln opinii o firmach, 1 mln subskrybentów. Wartości takie jak, zaufanie, przyjaźń i wzajemna pomoc są dla nas fundamentem działania w codziennych zmaganiach o poprawę miejsc pracy i poszanowania roli pracowników w organizacjach.
Często pytania


Pracowniku, poznaj swoje prawa jako sygnalista!
- Masz prawo zgłaszać nieprawidłowości bez obawy o konsekwencje
- Twoja anonimowość i bezpieczeństwo są chronione
- Możesz zgłaszać przypadki łamania prawa i naruszania zasad etycznych
- Twoje działania poprawią środowisko pracy
Czy Twoja firma jest gotowa na ochronę sygnalistów?
- Ustawa wymaga wdrożenia procedur obsługi zgłoszeń sygnalistów
- Ochrona sygnalistów buduje zaufanie i wspiera etyczne standardy w firmie
- Wdrożenie odpowiednich rozwiązań to obowiązek prawny pracodawców
- Udostępnij swój oficjalny kanał zgłoszeń za darmo na GoWork.pl









