Pawęzów

X

Warszawa

Czekam kiedy zamkną tą firmę!! Od maja nie zwracają pieniędzy

Szczecin

Straszne dziadostwo nie polecam nie wyrabiają się z dostawami a dostarczony towar bardzo często się nie zgadza pod kątem ilościowym

Poznań

Czytając te wszystkie wpisy uważam że to wypisują obecni pracownicy którzy zamiast zająć się rzetelnie pracą przychodzą sobie towarzysko i szukają afer są to tak zwane nieroby które biorą kasę. Cytując polskie przysłowie pamiętajmy że ryba psuje się od głowy

Trzciany

Recogió el coche clásico en Francia muy pronto y lo trajo muy rápido, y llegó en perfectas condiciones. Hemos tenido muy buena comunicación vía whatsap continuamente.

Warszawa

Polecam kosmetyki Orientana ❤️????????????????????????????????????????

Opole

Pawełek na rozmowie o pracę tak kłamie ze jest fajnie . Nawet brewka mu nie tyknie. Po Tusku i Kaczyńskim najwiekszy klamca .

Siemiatycze

Tutaj to już nawet Ukraińcy nie chcą pracować bo za co za ten zasiłek dla bezrobotnych

Warszawa

Generalnie odradzam firmę zwłaszcza kobietom. Jeden z dyrektorów zwany Rybą obłapia wzrokiem każdą kobietę, seksistowskie teksty są na porządku dziennym. Stary obleśny facet który powinien się wstydzić. Zastanawia mnie to że ktoś na to w dzisiejszych czasach sobie pozwala.

Poraj

Wypłaty niezgodne z umową. Napięta atmosfera w pracy. Wykaz godzin pracy pracowników jest niezgodny z prawdą. Nie polecam

Wiśniew

Wszystko mi się podoba.porządni ludzie.

Gorzów Wielkopolski, Myśliborska 48

Ja też bardzo lubię jak pani Julita mnie obsługuje . Konkretna kobieta i fachowa porada !

Niedersachsen

Podaj jakiś namiar

Kraków

Serdeczne podziękowania dla zespołu za rzetelnie przygotowanie do egzaminu. Robert Sobaś

Wrocław

ostatnio zwolnilo sie stamtad okolo 15 osob, nie jestem na tyle w temacie zeby wiedziec dlaczego dokladnie ale no

Stanowice

Pracuje od kilku miesięcy i musze powiedzić że się ciesze że nie posłuchałem niektórych wpisów tu opisanych. Atmosfera jest fajna, płaca dobra jestem zadowolony. Polecam

Goldenstedt

Witam. Osobiście nie polecam jeździłem tam 5 sezonów i jak teraz se pomyślę to nie opłacało się wogole. Warunki mieszkalne fatalne w jednym pokoju znajdują się pluskwy. Co można powiedzieć o pakowaniu: fatalne traktowanie fatalne nie ma wogole równowagi jak jesteś pracowity i zależy ci na pracy to Cię tylko wykorzystuja. Z godzinami jest ciężko nie można se nic zaplanować, jeśli chodzi o jazdę busem również tragedia, ogólnie nie polecam tej firmy. Pozdrawiam

Poznań

Specjalistów już tam jest wystarczająco dużo…

Łódź

Chała.

Warszawa

Za namową mojego syna skontaktowałem się z firmą w sprawie moich pożyczek. Trwało to nieco ponad dwa miesiące, ale ostatecznie udało się

Kraków

Niepoważne podejście do kandytatów. Miałam rozmowę z HR, miałam kolejny etap, a potem cisza przez 3 tygodnie. Ani cześć ani spie..... Brak szacunku dla kandydata, który poświęca czas na udział w procesie rekrutacyjnym.

Warszawa

Powiem na temat rekrutacji. Pierwszy etap - wyjaśnione wszystko tak jak trzeba, odpowiedzi na pytania udzielone. Super. Drugi etap - poznanie w salonie, rozumiem, że to czas, aby zapoznać się jak salon pracuje itp. Kolejne etapy... przydzielają tam gdzie jest miejsce w salonie, ok. Ogólnie praca w salonach Orlińscy dla osób, które chcą zmienić branżę, nie mają zbyt wysokich wymagań co do finansów i nie chcą dalej szkolić się w kierunku optyki (szkolenia tylko tego co przyda się w salonie). Dla optyków, którzy są w branży wiele lat - firma nie ma zbyt wiele do zaoferowania.

Tarnowskie Góry

W imieniu załogi – obecnej, tej z młodego startupu oraz osób zwolnionych lub będących w trakcie okresu wypowiedzenia – chciałbym złożyć najserdeczniejsze życzenia z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia obecnym i byłym członkom zarządu oraz rady nadzorczej. Niech ten wyjątkowy czas upłynie Wam w życzliwej i rodzinnej atmosferze, bo to właśnie rodzina jest najcenniejszym darem, którego nikt nie może Wam zabrać! Życzę Wam również odwagi w konfrontacji z rzeczywistością, której, niestety, nie zaczaruje nawet wszechobecna magia świąt. Pracownikom życzę wytrwałości w walce o lepsze jutro – niezależnie od tego, czy oznacza to stawianie czoła sugestiom o rezygnacji z podstawowych praw, czy też konfrontację z wymagającym rynkiem pracy. Jesteśmy mocniejsi niż kiedykolwiek, bo poznaliśmy wartości, którymi kierują się osoby trzymające stery tego przedsiębiorstwa. Życzę sobie i Wam, aby nadchodzący rok przyniósł zasłużone ukojenie, wytchnienie oraz nowe perspektywy zawodowe. Wszystkim kontrahentom firmy Orbitvu życzę jak najszybszego i jak największego zwrotu swoich należności. Tym osobom, które obecnie mają swoje „pięć minut” i pozostają obojętne na los koleżanek i kolegów, nie muszę składać życzeń. Pamiętajcie, że teraz jesteście na fali, ale później rynek i tak Was zweryfikuje. Ze świątecznymi pozdrowieniami,
Pracownik

Rybnik, Żorska 55

Dzisiaj 20.12.2024 obsługiwała nas bardzo mila sympatyczna pani Aleksandra Dziękuje bardzo ????

Opole

Ktoś coś może napisać

Kraków

Grupa Doradcza Projekt spółka z o.o. uprzejmie informuję, iż realizuje PROJEKT OUTPLACEMENTOWY: „ADAPTER ZAWODOWY dla mieszkańców woj. małopolskiego – II EDYCJA” numer projektu: FEMP.06.06-IP.02-0088/23. Do udziału w projekcie zapraszamy osoby mieszkające na terenie woj. małopolskiego, w tym wyłącznie: - osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika (od utraty pracy nie może upłynąć więcej niż 6 miesięcy), - pracowników przewidzianych do zwolnienia, - pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy, FORMY WSPARCIA W PROJEKCIE to między innymi: indywidualne poradnictwo zawodowe, staże i szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (liczba dotacji jest ograniczona), wsparcie psychologiczne. Wszystkie formy wsparcia w projekcie są bezpłatne. Wszelkie informacje na temat projektu (tj. zasady udziału, udzielania wsparcia) – w tym aktualne terminy rekrutacji – są dostępne na stronie: www.gdp-krakow.pl w zakładce: „Projekty” oraz pod numerem telefonu: 519 746 940 lub e-mailowo: biuro@gdp-krakow.pl.

Warszawa

W aktualnej ofercie pracy można zauważyć, że firma oferuje umowę zlecenie. Większość z nas oczekuje stabilnego zatrudnienia np. na umowie o pracę. Można tutaj na taką liczyć?

Żyrardów

Jestem mocno zawieziona ta firma, wiem że firmy dużo obiecują ale tutaj to już jest na prawdę przesada. Nic z tego co usłyszysz jako zapewnienia nie dojdzie do skutku. Szefostwo stosuje mobbing i agresywny sposób komunikacji z pracownikiem. Jedyna gwarancja jaka was tutaj czeka to taka że będziecie się czuli jak śmiecie a wasze granice nie będą totalnie respektowane.

Płock

Na awans też nie ma co liczyć? Wcześniej widziałem wpis, że zarobki to najniższa krajowa, dlatego zastanawia mnie czy jest szansa na zmianę stanowiska, żeby zarabiać więcej.

Poznań

Mam wielką nadzieję, że ktoś się tutaj wypowie i da znać, ile można rzeczywiście zarobić współpracując z tą firmą. Myślę, że sporo osób się nad tym zastanawia. Polecacie?

Jarosław

Piją Piją

Wrocław

Dzień dobry Alina, przykro nam, że taka sytuacja miała miejsce. W Oferteo stawiamy na współpracę z rzetelnymi, solidnymi Wykonawcami. Jeśli opisywana sytuacja ma związek z firmą, która zgłosiła się do realizacji zlecenia poprzez nasz system, bardzo prosimy o kontakt bezpośredni na adres biuro@oferteo.pl - pomożemy w działaniu, jak również odpowiednio rozpatrzymy zgłoszenie nierzetelności Wykonawcy. Pozdrawiam, Adam z Oferteo

Warszawa

Czyżby obiekt w St.Woli?

Wrocław

Serdecznie polecam tą firmę

Gdynia

Mam wrażenie jakbyśmy żyli w jakichś alternatywnych rzeczywistościach... Nie ma pieniędzy źle (wiadomo), przychodzą pieniądze, też źle, bo „zapomogą” je nazwali i dla niektórych to ujma na honorze. Dla mnie byłaby to ujma gdyby były kradzione… Nagroda, która powinna być w styczniu przychodzi 18 grudnia. Oj, też źle, bo poniektórzy zamiast kupować prezenty dla swojej rodziny wcześniej, czekają z zakupami do ostatniej chwili. A nagroda jest przecież uznaniowa, skąd wiecie czy ją w ogóle dostaniecie i czy starczy na wasze plany? Łykacie jak pelikany ploty m.in. na temat kwoty wolnej od podatku (i nie tylko na ten temat!) i nawet nie sprawdzacie czy te plotki mają w ogóle potwierdzenie w rzeczywistości. Wieczne szukanie spisku. Nigdzie wam nie będzie dobrze, u żadnego pracodawcy, bo zawsze znajdziecie coś żeby zrobić aferę. Podpowiem tylko, że nigdzie nie jest idealnie, wbrew temu co się niektórym wydaje… I faktycznie, aż można się zastanowić, czym wy ludzie zajmujecie się w pracy?! Tymczasem, mam zamiar wypić dziś barszcz i zagryźć pierogiem. I na pewno nie będę mieć z tego powodu wrzodów, bo ten „wstrętny” Zarząd za to zapłacił. Wesołych Świąt i mniej teorii spiskowych w Nowym Roku!

Warszawa

Jakie benefity oferuje Orsted obecnie?

Padew Narodowa

Bardzo miły Pan Mirek spełnił nasze oczekiwania i mimo drobnych potknięć i lekkiego poślizgu w czasie, wykonał dla nas ogrodzenie jakiego chcieliśmy. Ekipa montażowa pracowała bardzo skrupulatnie i szybko. Warto było zaczekać.

Teolin

Żeby go tylko The Wind of Change z dachu nie zwiał..

Łódź

Niestety słabe place, syf na magazynie, mam wrażenie , że jest coraz gorzej.

Kędzierzyn-Koźle

Ta firma to jedna jedna wielka porażka.

Pszczyna

„Ja Leszek Żmija w związki z umieszczenie na portalu www.gowork.pl szeregu nieprawdziwych i godzących w dobre imię Zarządu oraz spółki komentarzy, które mogły narazić spółkę na utratę zaufania potrzebnego dla prowadzonej działalności pragnę publicznie i w pełni szczerze przeprosić firmę Optima KJ Biuro Usług Księgowych sp. z o.o. w Pszczynie , jej Zarząd w osobie Pani Katarzyny Burkowskiej-Mazurek oraz Wszystkich Pracowników za swoje zachowanie , działania , które obraziły, uraziły i sprawiły przykrość Wszystkim wyżej wymienionym Świadomy tego z perspektywy czasu i głębokiej refleksji uznaje , że moje działania były złe, niepotrzebne, nieprzemyślane a także niestosowne. Dlatego wyrażam głębokie ubolewanie i Jeszcze raz przepraszam Zarząd oraz Wszystkich Pracowników firmy Optima KJ BUK Sp. z o.o. . Jednocześnie obiecuję i zobowiązuję się do powstrzymania w przyszłości od podobnych działań a tym samym nigdy więcej w przyszłości nie wyrażać ani też nie wypowiadać absolutnie żadnych opinii na temat Optima KJ BUK Sp. z o.o. ani Pani Katarzyny Burkowskiej – Mazurek ani też żadnego Pracownika Z wyrazami szacunku Leszek Żmija”

Płock

Najgorsze jest to że nie można od powiedzieć i ustosunkować się do kontroli wyjaśnić

Podłęże

Widzę że masz problemy z czytaniem ze zrozumieniem interpretując zdania w taki a nie innych sposób :) Nie ja :) .Najpierw piszesz że wykształcenie jest mniej ważne niż kompetencje kiedy zwracam uwagę że połowa kierowników nie ma kompetencji na tych stanowiskach zwracasz uwagę że "przecież mogę startowac" kiedy słowem nie napisałem o moich umiejętnościach . Jeszcze jedno geniuszu nie zaczyna się zdania od słów "O widzisz "

Katowice

Po ponad roku firma uznała, że jestem im winny pieniądze za najem samochodu. Pisałem do nich wcześniej maile ws. nieprawidłowo pobranych środków z karty, które zostały bez odpowiedzi. Dzisiaj otrzymałem przedsądowe wezwanie do zapłaty, przecież to są jakieś żarty. Lepiej dopłacić te kilka złotych i skorzystać z usług poważnego podmiotu.

Warszawa

Nie polecam banda troglodytów udających zespół. Zarządzanie ręczne. Brak wizji

Szczecin

Kocham OTL

Wrocław

Na rozmowie ze mną, pani HR spozywała sobie jakieś jedzonko. Bardzo było to słabe. Na szczęście moja managerka jest bardziej profesjonalna.

Warszawa

Przebieg rekrutacji Rozmowa rekrutacyjna w tym miejscu to jakiś koszmar. Pani właścicielka otwiera drzwi, obcina wzrokiem i nawet nie przedstawia się, zaprasza do poczekalni. Rozmowa opóźniona 20 minut, atmosfera w tym miejscu jest bardzo dziwna, czułam się obgadywana przez panią właściciel i recepcjonistki. Najpierw rozmowa odbywała się z panem Marcinem, który pyta jakie zabiegi sobie wykonałam, mówi jakie powinnam sobie wykonać aby poprawić swój wygląd (?!) i jakie jego zdaniem mam już wykonane. Nie rozumiem jak na rozmowie o prace mogą paść takie pytania i sugestie, które są niezgodne z prawem. Następnie p. Marcin poszedł zaprosić właścicielkę, aby dołączyła do rozmowy. W tym momencie słyszałam jak jest komentowany mój wygląd. To była najgorsza rozmowa rekrutacyjna na jakiej byłam i z tego co widzę po innych opiniach, to moja nie jest odosobniona. Państwo właściciele mają chyba duże problemy z poczuciem własnej wartości i lubią ją reperować na młodych dziewczynach, które zapraszają na rozmowy rekrutacyjne.

Piotrkowice

Czy forma zatrudnienia wiąże się jeszcze z jakimiś benefitami? Zastanawiam się, czy na pakiet socjalny mogą liczy zarówno pracownicy na UoP jak i UZ.

Kostrzyn nad Odrą

Dzień dobry jak to wygląda na chwilę obecną jak są ludzie traktowani ? I jakie są pieniądze ?

Różan

Właśnie wczoraj złożyłem rezygnację bez zachowania okresu wypowiedzenia bo za 18 dni pracy w listopadzie jako kierowca na międzynarodówce wypłacił mi 2841,99pln z zarobionych 7560,00pln. Ustaliliśmy stawkę 420,00pln za każdy dzień w trasie. Dziś odmówił mi wypłaty pozostałej należności za pracę w listopadzie. A za grudzień należy mi się jeszcze 7140,00pln. Tak potraktował kierowcę po pięciu tygodniach w trasie.

Radom

Opinia24 to największa porażka z jaką przychodzi się mierzyć ankieterom. Ankiety są w większości niespójne, pytania są niezwykle osobiste i aż wstyd je zadawać. Codziennie świecimy oczami zadając pytanie: ile ma Pan/Pani dzieci, miesięczny dochód, kod pocztowy, ile dzieci mają lat, ile ktoś ma oszczędności, na jakiej umowie jest zatrudniony - i to nie jest oczywiście wszystko. W temacie pytań można się również zastanowić czy osoby układające pytania w ogóle ukończyły szkole podstawową bo są tak tragicznie sklecone, że trzeba na bieżąco zmieniać ich treść aby respondent połapał się o co go pytamy. SV nie wykazują się żadną pomocną dłonią dla pracownika, potrafią doczepić się o ton lub o to, że ktoś o dwie sekundy dłużej zaznacza dany respons niż oni sobie to wyliczyli. Badania biznesowe to największy koszmar bycia między młotem a kowadłem ,bo trzeba męczyć sekretarki o to aby połączyły do prezesa firmy mimo, że mają często zakaz łączenia teleankieterów, ale jeśli nie połączą to musimy tak długo dzwonić aż to zrobią, bo SV zakazali nam słuchać odmowy od sekretarek - odmówić może tylko osoba decyzyjna w firmie. I nikt nie zastanawia się ile słów w swoją stronę słyszy ankieter od sekretarki, do której dzwoni się 5 raz w ciągu dnia mimo jej odmowy - jeśli ankieter kliknie odmowę to może się pożegnać z możliwością pracy na rano "bo nie takie są wytyczne". Co miesiąc jest również ten sam problem z wypłatami i z liczbą godzin, których pokrycia nie można się doprosić. O Pani M. to już nie wspominam w tym momencie, bo widać, że babka robi co może pracując jako jedna na ponad 100 ankieterów koordynując ich pracę od 8 do 21:30. 7 dni w tygodniu. Nie dziwię się, że bywa wredna czy uszczypliwa a jej objaśnienia bywają nieraz trudne do zrozumienia. Kochani SV naprawdę nie musicie nas straszyć zwolnieniami, mamy okropnie trudną pracę i czasem kilka miłych słów od was naprawdę nas nie rozleniwi. Praca ankietera jest niemiłosiernie wymagająca a po dwóch latach pracy mogę jedynie powiedzieć, że nieraz ludzie przez telefon podchodzą do mnie gorzej niż do osoby wykonującej najstarszy zawód świata. Fajnie gdyby ktokolwiek zauważył, że istnieją również ankieterzy inni niż ci wykonujący badanie Santander.

Gdynia

2050 Euro i bonusy co 4 miesiące za powroty do mojej seniorki Uważam, że źle nie jest.

Bytom, Chorzowska 86

OBI chorzowska 86 to miła atmosfera , gwarancja stabilności ,możliwość rozwoju . To najważniejsze powody dlaczego warto tu pracować.

Nowe Brzeźno

A jak teraz u tej blogerki jest?

Warszawa

Pracy czy współpracy? Zatrudniacie agentów/przedstawicieli na Umowę o Pracę, że używacie słowo ""praca""?

Bytom

W lustrze to się normalnie przeglądasz Judaszu?Pamiętaj,że karma wraca.Pewnie jesteś nieopisanie dumny z siebie mieszkańcu specyficznej "dzielnicy" Piekar Śląskich.Takim jak Ty to tylko należy współczuć.

Olmonty

Jednym słowem tragedia, ODRADZAM! Sprawa zgłoszona na Policję.

Warszawa

Grupa Doradcza Projekt spółka z o.o. uprzejmie informuję, iż realizuje PROJEKT OUTPLACEMENTOWY: „ADAPTER ZAWODOWY dla mieszkańców woj. małopolskiego – II EDYCJA” numer projektu: FEMP.06.06-IP.02-0088/23. Do udziału w projekcie zapraszamy osoby mieszkające na terenie woj. małopolskiego, w tym wyłącznie: - osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika (od utraty pracy nie może upłynąć więcej niż 6 miesięcy), - pracowników przewidzianych do zwolnienia, - pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy, FORMY WSPARCIA W PROJEKCIE to między innymi: indywidualne poradnictwo zawodowe, staże i szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (liczba dotacji jest ograniczona), wsparcie psychologiczne. Wszystkie formy wsparcia w projekcie są bezpłatne. Wszelkie informacje na temat projektu (tj. zasady udziału, udzielania wsparcia) – w tym aktualne terminy rekrutacji – są dostępne na stronie: www.gdp-krakow.pl w zakładce: „Projekty” oraz pod numerem telefonu: 519 746 940 lub e-mailowo: biuro@gdp-krakow.pl.

Kielce, Karola Olszewskiego 6

Dziękuję za informację, to nikt nie reaguje na tak złą kierowniczkę i jeszcze trzymają, z tego co się dowiedziałem to prawdopodobnie jest przyjęta bez odpowiedniego wyksztalcenia

Płock

Pozdrawiam Panią z 4 piętra białych spodniach która otwierala nam dziś drzwi i się tak ładnie uśmiechała ????

Kutno

Zamawiałem sztuczną choinkę ze stojakiem na allegro. Przestrzegam przed tym sklepem. Omijać z daleka.

Zelów

Bo jest przyzwolenie kierownictwa na to wszystko co dzieje się na produkcji.

Zdziersk

To chyba wpis właścicela

Tarnowo Podgórne

Jestem jak się okazuje byłym podwykonawcą. Prace wykonałem w 100%. Nie otrzymałem 60% wartości umowy pod pretekstem złej jakosci wykonanych prac. A mam więdzę że wszystko zostało odebrane, usterki usunięte. Nie polecam tej firmy

Gdynia

Na stronie mają ogłoszenie o pracę monter fotowoltaiki. Czy jest trudno uzyskać wynagrodzenie na b2b, bo zakładam, że taka forma będzie dla montera.

Olsztynek

Praca w tej firmie- cóż podsumuje to tak brak konsekwencji i ciągła zmiana zdania kierownictwa i udawanie że ktoś "słucha" podwładnych a poza tym pracownicy i ryby głosu nie mają. Zgadzam się z poniższymi opiniami akurat zdarzyło mi się pracować dłuższy okres czasu na produkcji tutaj mistrzowie bardzo w porządku ale cóż góra no jak powyżej napisane.

Pilzno

@Be kup sobie koło i pie…..nij się w czoło

Warszawa

Najlepszy prezes :)

Garwolin

Najśmieszniejsze jest to, że 22.11 była opinia o "regionalnej" z Gdyni w której opisana była prawda. Dziwnym trafem komentarz zniknął... To ja napiszę coś od siebie :) Kierowniczką nazwać ją nie można, bo nie potrafi zarządzać niczym... Jest zakłamana i dwulicowa, buntuje kierowników na swoje zespoły. Przepytuje pracowników na zapleczu po czym wyciąga chore wnioski które nijak mają się z rzeczywistością. Jej region jest najgorszym regionem w Polsce dlaczego? Zastrasza wszystkich, że nie przedłuży umowy, że zabierze awans... Jak dla mnie kierownik regionalny powinien budować zespół, pomagać w pracy która jest na salonie, a nie przyjechać do salonu, wypić kawę, zrobić chorą check-listę i pojechać. Wróci do domu i wypisuje maile... to jej praca :D Jest to osoba nie kompetentna na to stanowisko, nie zna odpowiedzi na proste pytania. Agn...., jeśli pracujesz na takim stanowisku to nie wystarczy Ci wiedza z "zarządzeń". Szkolenia managerskie, zarządzanie ludźmi, oraz zarządzanie sobą w czasie, to szkolenia dla Ciebie. I jeszcze jedna prośba tak na koniec, przestań plotkować na "swoich" pracowników do innych salonów, my mamy ze sobą kontakt... rozmawiamy ze sobą, więc sumując twoje zachowania... wstyd... Pamiętaj karma wraca, i do Ciebie też wróci z podwójną siłą, trzymam kciuki <3

Poznań

Brałam udział w dwóch rekrutacjach i ani do pierwszej ani do drugiej nie dostałam żadnej informacji zwrotnej po rozmowie z managerem… Jedna z niewielu firm, która nadal praktykuje brak feedbacku. Słabo

Bodzentyn

Polecam każdej osobie, która chce zostać obsłużona na najwyższym poziomie i wyjść z salonu z uśmiechem na twarzy. Obsługa miła, zaangażowana z profesjonalnym podejściem oraz chęcią pomocy klientowi. Pani Kamila wyśmienita. Na pewno odwiedzę ten salon jeszcze w przyszłości, polecam :)

Bytom

Jeśli ktoś ma minimum instynktu samozachowawczego, już podczas rozmowy z dyrektorem zorientuje się, że w tym miejscu nie istnieje jakikolwiek szacunek do pracownika. Czekając na wejście, szczególnie wcześnie rano, można natomiast podsłuchać nerwowe rozmowy w sekretariacie. - Dzwonił w weekend? - Na szczęście nie. I są to głosy osób szczerze wystraszonych... Na zewnątrz pięknie to wygląda, białe zęby błyszczą w oku kamer. Wewnątrz zgnilizna jak w znacznej części instytucji (bez) kultury. Życzyłbym sobie żeby PIP nie był tylko jednostką bierną, a czytał opinie takie jak ta i działał. Myślę, że wtedy ludzie zaczęliby mówić głośno co dzieje się w takich miejscach. (usunięte przez administratora) musi kiedyś wylać. Nawet złotym płótnem kryte.

Opole

Proszę uważać na agencję pani Marty gdyż oszukuje podczas rekrutacji a gdy pojawiają się problemy to umywa ręce i nie odbiera telefonów Osobiście zgłoszę tą panią do inspekcji pracy i zrobię wszystko aby otrzymała zakaz działania na rynku pośrednictwa pracy

Szczecin

Wydawało by się że jest to poważnie traktująca sieć sklepów odzieżowych, co prawda mają dobrą jakość produktów, ale niestety mają przysłowiowy (usunięte przez administratora) w sklepie ponieważ wystawiają towary jeszcze nie wprowadzone w system ,co tym samym wprowadzają w błąd klienta. Jak i niemiłą obsługą

Warszawa

lepiej bym tego nie ujął, w końcu ktoś napisał prawdę o tej firmie i jej cukierkowych opiniach od praktykantów i znajomych :)

Gołębin-Parcele

Polecam konkret naprawdę pro.

Bielany Wrocławskie

Ja również, plany aktualne na wyjazd ?

Wrocław

W Orange Juice pracuję od kilku dobrych lat. Zaczynałam jako stażystka - bez wiedzy, ale z dużym zapałem do nauki i rozwoju w branży marketingu. OJ dało mi tą możliwość, a obecnie rozwijam team Performance i dzielę się tą wiedzą dalej. Nie jesteśmy ogromną firmą, dzięki czemu każdy ma realny wpływ na jej działanie. Jeżeli masz ciekawy pomysł, który może usprawnić pracę agencji to wspólnie zastanówmy się czy przyniesie to nam korzyść i przetestujmy - nie zamykamy się na innowacyjne rozwiązania. Pracujemy głównie hybrydowo - dlatego mamy czas na to, aby zintegrować się między sobą, ale też czas na pełne skupienie w domu. Obsługujemy wielu klientów z różnych segmentów, co pozwala na nabranie doświadczenia w wielu branżach. Na cyklicznych spotkaniach inspirujemy się wiedzą i omawiamy trudne przypadki. Jeżeli jesteś zmotywowaną do rozwoju, samodzielną osobą, którą kręci świat marketingu to jestem pewna, że będzie to idealne miejsce do dalszego rozwoju.

Warszawa

Jestem ciekawy twoje perspektywy. Jakie są twoje odczucia odnośnie atmosfery? Fajnie, jakbyś odniósł się też do rotacji.

Łódź

Nie polecam! Kupiłam produkt po wielu próbach kontaktu telefonicznego okazało się że rzekomy kontener nie dopłynął.... Poprosiłam o anulowanie transakcji i tak oto ani kontaktu ani pieniędzy ani towaru. Próbuje odzyskać pieniądze poprzez instytucje powołane do oszust internetowych .

Świebodzin

Hej a ta chuda z Jordanowa sprzątaczka, dalej udaje ,że pracuje.? Dalej rusza że ścierka myć drzwi czy kibel, jak Maciek idzie? Pracownica roku! Co tydzień chora jak nie angina to biegunka????????????????????????

Płock

Rozliczyć poprzedni Zarząd Spółki, Fundację Kształcenia Seleny, Dyrektora Handlowego (bo jest od Jarosława) i pozostałych ludzi od Jarosława. Do Energopu powinno wkroczyć CBA, Prokuratura w trybie natychmiastowym. To samo do PKN Orlen Projekt po rozliczać poprzedni Zarząd.

Stare Montowo

Oświadczam, że ostatnio zamieszczony tu przeze mnie wpis dotyczący Pana T. Sz. był całkowicie wyssany z palca. Przepraszam serdecznie Pana T. za powstałe szkody na jego wizerunku.

Hamburg

Wiem że to jest praca bez znajomości języka i jest bardzo ciężko pracować jeśli nie zna się języka. A wasza firma nie myślała o tym aby przygotować przydatne zwroty

Staszów

Nie polecam

Opole

Mozesz robic za kierownika , a na umowie bedziesz miec pomocnika

Warszawa

Nie polecam hoteli w Poznaniu i pseudo dyrektorów i kierowników recepcji. Nie doceniają, wykorzystuję ludzi.

Andrychów

No i co? Kierowniczki coś wam teraz nie wychodzi. Dużo mówić, mało robić.Hiiiiii. Dobrych ludzi pozbyliście się i co teraz,brakuje? A guru od ISO? Teraz wychodzi jaki to nieudacznik,na plecach innych do góry. Brawo.

Włocławek

Jakie są widełki płac na mechanika?

Jarosław

Czy firma zapewnia dojazd do pracy?

Rybnik

(usunięte przez administratora) ludzi, a kochana Sara Niedbalska bawi się po restauracjach. Mieszkają razem na Piasta 8 m 22.

Oława-marcinkowice

Chciałem pochwalić państwa za profesjonalizm. Po wizycie u państwa po raz pierwszy dziękuje za bardzo sympatyczną miłą i uśmiechniętą obsługę, atmosferę i pomoc w doborze okularów. I badanie trwa krótko. Jeszcze raz dzięki

Olsztyn

Z mojej strony brak zastrzeżeń. Wszystko ok!

Szczecin

Dzien dobry, tak jestesmy w stanie wspolpracowac w systemie 1/2 etatu, odnosnie bonusów proszę o kontakt telefoniczny

Olsztyn

Współpraca z nimi to przyjemność, polecam!

Londyn

orbid.org to zwykli (usunięte przez administratora) naciągacze nie wpłacaj więcej żadnych pieniędzy na żadne podatki Ja dałem się tak nabrać naprawdę uwierz mi straciłem bardzo dużo pieniędzy te pieniądze są nie do odzyskania nie wiesz (usunięte przez administratora) a w nawiasie ja też straciłem dostęp do strony gdzie jest moje konto i jeszcze były tam moje pieniądze.

Wrocław

Zdecydowanie polecam współpracę

Nowa Wieś Wrocławska

Zachowanie Pana Dawida jest nieodpowiednie wzg pracowników.

Bydgoszcz

Pisanie laurki też wymaga umiejętności, bo ta wyglada infantylnie jakby była pisana przez kogoś z podstawówki. No i co mają tanie posiłki do organizacji pracy, AI wam to pisało? Rozumiem, że opinie słabe i chcecie coś odbić ale raczej nie wyszło. Zamiast tego radze skupić się na atmosferze która przeciwnie do autora laurki jest nie najlepsza.