Opinie o Optima Logistics Group Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Izabela12.06.2026 04:54
Inne
Czytam że Ekspertka ds. Analiz Finansowych może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze, nie jest tak że tylko prowizja jak gdzie nie gdzie. A ktoś wie jaką wysokość tych zarobków?
Problem17.10.2025 22:36
Były pracownik
Nie polecam, ostatnimi laty standardem jest wstrzymywanie wypłat odchodzącym pracownikom.
Franciszek02.03.2026 11:23
Inne
Ooo i to wszystko wyjaśnia. Dzięki, że o tym napisałeś. Najwidoczniej problemu nie ma i kasa po tym okresie jest normalnie wypłacana. A co z tymi premiami co ktoś jeszcze napisał?
Nowy wpis
Straszny Jacek11.06.2026 18:49
Były pracownik
Po 3 miesiącach może zobaczysz kasę, ale na pewno nie swoich klientów, do których hieny i "pomocni managerowie" dobiorą się zanim jeszcze wyjdziesz z budynku
Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026
👍 Silne strony
Firma chwalona jest za możliwość rozwoju i samodzielność na stanowiskach dynamicznych.
1. Dobry zespół, szczególnie w wybranych oddziałach – pomocni ludzie i fajna współpraca.
2. Na stanowiskach spedytorskich można liczyć na wyższe zarobki i realną prowizję za wyniki.
3. Dla sportowców i osób aktywnych ceniących elastyczność są inicjatywy wspierające integrację i aktywność po pracy.
📋 Podsumowanie
Z jednej strony wiele osób docenia atmosferę w zgranych zespołach oraz szansę na rozwój w wybranych działach. Chwalone są możliwości rozwoju na stanowiskach sprzedażowych i sportowe inicjatywy firmowe. Najwięcej emocji budzi temat wynagrodzeń, wstrzymywania wypłat po zakończeniu współpracy (zwłaszcza na B2B) i brak przejrzystych zasad premiowania. Często padają głosy o dużej rotacji, niejasnych zasadach oraz słabej organizacji w back office – zdania są podzielone i dużo zależy od działu i przełożonego.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia i premie: Jak wyglądają zarobki, prowizje oraz zasady przyznawania premii w różnych działach?
2. Rotacja i atmosfera: Jak duża jest rotacja w firmie i jak układają się relacje z przełożonymi?
Nowy wpis
Joanna22.05.2026 16:50
Inne
W tym podsumowaniu przewija się temat rozliczeń na B2B zwłaszcza po zakończeniu współpracy. Jak to jest macie w umowach jasno określony termin na wypłatę ostatniej faktury🤔
bfhdbf11.02.2026 10:53
Były pracownik
W firmie panuje chaos, ludzie z back office narzekają że mają małe wynagrodzenia. Nikt nie chce przychodzić do działu kadr bo jest osoba która robi (usunięte przez administratora) a zwłaszcza młodym osobom, ta osoba (usunięte przez administratora) podważa wszystko Co osoba powie nie zależnie od tematu, zdarza się też że obraża np. Nazywa kogoś co według niej jest śmieszne a tak na prawdę każdy przyznaje że jest to uwłaczające i w pewien sposób obraża młodą osobę, sorry ale to że jesteś starszy/a nie oznacza że masz prawo do (usunięte przez administratora) a zwłaszcza że jak każdy pracownik musiała podpisać dokument odnośnie (usunięte przez administratora)widać że zna się z tą (usunięte przez administratora) i stoi za nią pewnie murem, w firmie zauważyłem że są też bezpodstawne zwolnienia. Prezesom zależy tylko na tym żeby wypchać sobie portfele, tak samo spedytorom i osobą z rekrutacji. Jedyne osoby z którymi dało się normalnie porozmawiać bez obaw że będą oceniać to te na recepcji. Słyszałem też od kolegów spredytorow że w pewnym momencie nikogo nie było w dziale kadr i płac, bo mieli dość i się pozwalniali a prezesom to nic nie zrobili bo mieli to gdzieś i zero jakichkolwiek refleksji i chęć poprawy sytuacji. Unikajcie tej firmy.
Były pracownik19.05.2026 14:12
Były pracownik
Potwierdzam, w innych firmach można zarobić duże lepsze pieniądze. W Optima na stanowisku Team Leadera masz 4 tyś netto, a w innej firmie na stanowisku zwykłego specjalisty 7 tyś netto...
Franciszek19.05.2026 14:27
Inne
I tak bardzo odstawaliby od konkurencji 🤔 bo jednak to spore różnice są, firmie też powinno zależeć żeby stawki były zbliżone
Dali paczki świąteczne10.12.2025 08:29
Pracownik
Chyba jednak Optima nie upada bo dali paczki świąteczne pracownikom.
Oceniam pracodawcę na 5+ !
Bastian Schweinsteiger16.12.2025 15:43
Pracownik
Paczki dali ale byle jakie, nie widziałem nikogo zadowolonego. Firma schodzi na psy.
Rob18.12.2025 20:21
Pracownik
Nieprawda. Wszyscy byli zadowoleni. Paczki byly super.
Ona11.12.2025 17:15
Pracownik
Będąc pracownikiem z wieloletnim stażem i wiedzącym dużo o firmie która zmieniała się na przestrzeni wielu lat śmiało mogę powiedzieć że Optima mocno zmieniła sie i nadal zmienia się na lepsze. Do Zarządu weszła kobieta która przyprowadziła nam doświadczone, zdolne, pracowite osoby. Gratuluję tej decyzji, był to strzał w 10. Do tego jestem za to wdzięczna bo z dumą się od nich uczę i rozwijam ☺️ od wielu lat nie było takiego szefa i myślę że już lepszego nie będzie bo ciężko będzie podnieść poprzeczkę
Izabela29.11.2025 22:21
Inne
Hej, ta umowa zlecenie na recepcji podlega negocjacji? Niby obiecują atrakcyjny system premiowy, ale dobrze byłoby miec umowe o prace mimo wszystko :
;D29.11.2025 22:30
Pracownik
w teorii nie, ale zawsze mozesz spróbować, przeciez nikt Ci nie zabroni
Olgierd24.11.2025 17:59
Pracownik
Najpierw managerka obiecała nam kebaba na pożegnanie i nas oszukała, a teraz dowiedzieliśmy się, że nie dostaniemy od firmy paczek na święta. Wiadomość do dyrektora: co jesteś w stanie poświęcić, aby mnie zatrzymać?
Julita25.11.2025 20:22
Inne
Nie wiem czy dobrze zrozumiałam - ty przez te paczki i tego kebaba chcesz odejść z firmy? xd Z tego co tu czytałam to podobno paczek nie będzie ale premie mają wpaść, więc chyba nawet lepiej. Ogłosili wam to już oficjalnie?
xd28.11.2025 15:27
Pracownik
premie? zamiast paczek jest impreza z koncertem przechodzonego zespołu
Izabela21.11.2025 20:58
Inne
Jakie języki jeszcze ich interesują jeśli chodzi o spedytorów, poza niemieckim i angielskim? W ogłoszeniu dali że mile widziane też inne języki obce ale nie wiadomo jakie no a przecież tych języków jest masa.
Czarli Czapmen24.11.2025 12:47
Pracownik
Najwięcej płacą za język kreolski.
nie spedytor16.11.2025 12:09
Były pracownik
Widać chyba w olg wjechał nowy konkurs na telefon z nadgryzionym owocem, za najlepszy pochwalny komentarz. Tak optima buduje renomę. A każdy wie, ze większość spedytorów wypowie się dobrze, bo mają dobre zarobki. Zwykły biurowy pracownik może o dobrym traktowaniu zapomnieć
#niesPEDYtor
Hunter17.11.2025 12:46
Pracownik
Jeśli jesteś źle traktowana skontaktuj się z osobą zaufaną w firmie. Jeśli narzekasz na wynagrodzenie - to pamiętaj że rekrutacja na stanowisko Spedytora jest otwarta, możesz spróbować swoich sił! :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Hawk13.11.2025 13:49
Kandydat
Podobno warunki w firmie z roku na rok polepszają się - co uległo poprawie?
Bob13.11.2025 12:49
Inne
A jak Drodzy Państwo oceniacie rozwój firmy? Można liczyć na ciekawe projekty i optymalizacje/automatyzację w miejscu pracy?
Norbas13.11.2025 12:18
Pracownik
A ja sobie chwalę pracę w OLG.
Jestem czynnym sportowcem, więc poza szybko zarobionymi pieniędzmi liczy się dla mnie możliwość spędzania wolnego czasu na treningach i zawodach. W Optima Logistics Group naprawdę mogę to pogodzić. Firma wspiera aktywnych – wynajem boiska, udział w biegach, Runmageddon czy inne sportowe inicjatywy są dla mnie ogromnym plusem i pokazują, że pracodawca rozumie potrzeby takich osób jak ja.
Praca na stanowisku spedytora daje mi dobrą dynamikę i satysfakcjonujące zarobki, a jednocześnie nie zabiera mojego życia poza biurem. Dzięki temu mogę rozwijać pasję i regularnie startować w zawodach. Jeśli ktoś ceni sportowy tryb życia i elastyczność, to naprawdę dobre miejsce.
Fabian13.11.2025 12:01
Pracownik
Pracuję w Optima Logistics Group jako Spedytor Międzynarodowy i naprawdę dobrze wspominam ten czas. Firma daje dużą samodzielność, a jednocześnie zawsze mogę liczyć na wsparcie zespołu i przełożonych. Tempo jest dynamiczne, ale dzięki temu codziennie uczę się czegoś nowego i mam poczucie realnego wpływu na to, jak wygląda obsługa klientów.
Na plus zdecydowanie atmosfera – ludzie są pomocni, a współpraca między działami działa sprawnie. Do tego jasne zasady, dobre narzędzia i poczucie, że firma się rozwija, a razem z nią rosną też możliwości dla pracowników.
Dla osób, które lubią pracę z klientem, logistykę i szybkie decyzje – bardzo dobre miejsce.
Marta Globus12.11.2025 16:44
Inne
Najgorsza firma, w tym roku zrezygnowali z paczek świątecznych dla pracowników, tak o nich dbają.
Jim12.11.2025 17:04
Pracownik
To juz jest po swietach i wiesz, ze nie bylo paczek??? Dawaj ten wehikul czasu, pojedziemy razem do 1410 roku na Grunwald!
PP13.11.2025 11:59
Pracownik
Też pracuję w firmie i szczerze mówiąc, zastanawiam się, skąd wzięła się ta informacja — przecież paczek jeszcze nawet nie rozdawali. Może warto poczekać na rzeczywistość zamiast na plotki..
BP11.11.2025 16:25
Były pracownik
Cześć, czy to prawda, że pracownicy nie dostaną już paczek świątecznych od Optimy tak jak w zeszłych latach?
Trochę to dziwne, patrząc na to, że firma chwaliła się na facebooku, że zajęła 2 miejsce w rankingu TSL 2025 właśnie dzięki pracownikom. Jeśli tak jest, to ostatnie komentarze na temat firmy wydają się prawdziwe.
hahaha12.11.2025 15:38
Pracownik
Cześć! Oczywiście, że postanowiliśmy zrezygnować z paczek — w końcu to najlepszy sposób, by uczcić wspólne 2. miejsce w rankingu TSL 2025, prawda? 😉
hahaha212.11.2025 15:39
Pracownik
Oczywiście, że zabraliśmy paczki! Po co komu świąteczny upominek, skoro można czytać teorie spiskowe na GoWorku? 🎁😄
Były pracownik04.11.2025 13:16
Były pracownik
Pracowałam w SolidCargo prawie 5 lat, przez pierwsze kilka lat było okej. Pracowało się przyjemnie i nie było problemów.
Zaczęło się psuć kiedy to wszedł plan w życie 'tniemy koszta'. Brak smakowych herbat, gorsza kawa w biurze, paczki świąteczne warte kilka złotych, wciskanie pracownikom na umowie B2B aneksów które mają ich obciążyć w razie kradzieży i problemów z transportem.
Kiedy nadszedł mój koniec pracy w tej firmie (usunięte przez administratora) Pomimo telefonów do (usunięte przez administratora) nic się nie dzieje, dostałam informacje że pieniądze będą na 2/3 miesiące jak wszelkie noty wpadną i zapłacą za nie z mojego wyniku i mojej pensji. (usunięte przez administratora) miał przedstawić taki punkt z umowie i dać znać tego samego dnia do godziny 15:00, niestety nie odezwał się a mój numer zablokował. Dzwoniąc do niego dostaje komunikat 'możliwość polaczenia z wybranym numerem została zablokowana', a (usunięte przez administratora) nie odbiera telefonów.
Niestety ale z firmą nie da się dogadać, obecnie zamknęłam moją działalność, i okazuje się przez cała sytuacje będę musiała złożyć ponowne wnioski do urzędu i przechodzić cały proces reklamacyjny w odzyskiwaniu działalność ponieważ firma nie chce zapłacić i nie mogę rozliczyć faktury.
Trzymajcie się z dala od takich miejsc.
też były10.11.2025 08:58
Były pracownik
to normalne, ta firma to totalne (usunięte przez administratora)
najlepiej żeby tylko oni zarobili a pracownikom jakby mogli to by nic nie płacili.
Uciekłem dawno temu i to była najlepsza decyzja
PT12.11.2025 15:18
Pracownik
Zasady współpracy, wynagradzania i rozliczania obowiązków w SolidCargo wynikają wprost z podpisanych umów – zarówno w przypadku umów o pracę, jak i współpracy w modelu B2B. Każda osoba przed rozpoczęciem współpracy zapoznaje się z warunkami, które następnie akceptuje, podpisując umowę.
Jeśli ktoś zgodził się na określone zasady, a po zakończeniu współpracy przedstawia nieprawdziwe informacje, jest to przykre i wprowadza w błąd inne osoby. Wszystkie kwestie finansowe rozliczane są zgodnie z zapisami w umowie oraz obowiązującymi przepisami prawa.
Zachęcamy do kontaktu z działem HR lub księgowości w celu wyjaśnienia ewentualnych nieporozumień – jesteśmy otwarci na merytoryczny dialog, natomiast nie możemy zgodzić się na oszczerstwa niezgodne ze stanem faktycznym.
Anonim29.09.2025 14:02
Inne
Witam, czy jest możliwość pracy zdalnej w dziale księgowości?
Anonim 01.10.2025 16:54
Inne
Ale hybrydowo jest możliwość?
MS06.11.2025 10:51
Pracownik
po 3 miesiącach jest możliwość 2 dni home office w tygodniu
Król17.10.2025 19:41
Były pracownik
Czy nadal nie ma powrotów do działu windykacji? Czy może sytuacja się zmieniła się zmieniła i "som powroty"?
Pytam dla kolegi bo pracował kiedyś, ale rozważa teraz zmiane pracy i może się coś zmieniło na lepsze. Może są już płatne nadgodziny zamiast wolontariatu, albo rotacja się zmniejszyła?
Kolega17.10.2025 20:08
Były pracownik
Ja o nic nie pytałem, wolę już przerzucać łopatą gruz, niż wrócić do tego wąsatego, narcystycznego (dykta)tora w okularach, kaleczącego język francuski, udającego człowieka kultury, robiącego w wolnej chwili za podnóżek dla równie beznadziejnej kierowniczki, która temu żałosnemu przedstawieniu przyklaskuje. Tak nagannych praktyk postępowania z pracownikiem nie widziałem nigdzie, a widziałem już sporo.
Przy łopacie to i pieniądze lepsze, atmosfera przyjemniejsza a i ludzi o wiele ciekawszych można poznać.
Bez pozdrowień dla pana kolegi.
Chłop przeciwnik17.10.2025 20:30
Były pracownik
Straciłeś właśnie w oczach kierowniczki, bo wąsaty Pan Kolega w życiu by Ci czegoś takiego nie zrobił...
ktosiu20.10.2025 08:00
Kandydat
witam czy jest mi w stanie ktoś powiedzieć jaka jest rotacja na stanowisku spedytora w warszawie?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Optima Logistics Group?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Rzemieślniczy Żurek15.10.2025 09:28
Pracownik
Pracuję w oddziale w Szczecinie od wielu lat i nie mogę się nachwalić na tę pracę z dwóch powodów.
Pierwszy to atmosfera (w tym konkretnym oddziale), jest niepowtarzalna i bardzo pozytywna.
Drugi i zdecydowanie ważniejszy powód to mój obecny manager Karol, który dokłada wszelkich starań, żeby mój komfort pracy był jak najwyższy. Dużo mu zawdzięczam, bo wcześniej, gdy pracował na niższym stanowisku, wprowadził mnie do firmy, nauczył wszystkiego co potrzebne do pracy w tej branży i dbał o mój rozwój. Dlatego cieszę się, że firma inwestuje w swoich pracowników (tym przypadku) i daje im możliwość rozwoju i awansu.
Wcześniejsza managerka była beznadziejna, nie miała żadnych kwalifikacji do tej pracy. Ciągle była na urlopie, naliczyliśmy jej w tym roku kalendarzowym ponad 60 dni. Nie dbała o podopiecznych, interesowały ją tylko jej własne premie i cele. Przyznam, że przymierzałem się do odejścia z firmy, ze względu na nią.
Na szczęście teraz wiele się zmieniło i praca nigdy nie była tak przyjemna.
Polecam jako podkreślam- obecny pracownik.
Spedytor 23.09.2025 11:43
Kandydat
Witam nie polecam wychowałem się przy ciężarówkach od dziecka ale i tak została odrzucona moja kandydatura po rozmowie telefonicznej. Oddział Łomża. Radzę szukać prawdziwych spedytorów z praktyką. Nawet nie zostałem zaproszony do akademii spedytora. Kursy techniczne na 95 procent z logistyki też ich nie interesowały. Nie polecam typowa spedycja, 0 pojęcia tylko pewnie jest jedź już na ciebie czekają. Nie chciałbym nigdy z taką firma współpracować.
Sosycz06.10.2025 07:56
Pracownik
Czyli nie chciałbyś współpracować z taką firmą, ale złożyłeś CV i jesteś zły że Cię nie przyjęli?
To jak jest?
Może na początek zrób testy psychologiczne bo masz chyba rozdwojenie jaźni.
Dobrze, że Cię nie przyjęli, nie potrzebujemy takich problemów
01.10.2025 19:49
Asystent AI
Hej, może ktoś opowie, jak kiedyś wyglądała praca jako Młodszy Specjalista ds. windykacji z językiem obcym i czy system premiowy faktycznie motywował? Liczyła się znajomość angielskiego lub niemieckiego, wymagano też odporności na stres, a firma oferowała kartę sportową. Jak ocenialiście wdrożenie i wsparcie opiekuna na starcie?
07.05.2025 11:41
Asystent AI
Firma Optima Logistics Group poszukuje Młodszego Spedytora Międzynarodowego. W ogłoszeniu nie podano wynagrodzenia, a umowa o pracę wymaga pełnoetatowej, stacjonarnej pracy. Kluczowym wymaganiem jest znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego, która umożliwi swobodną komunikację. Głównym benefitem jest program szkoleniowy "Akademia Spedytora".
Czy wymagania są zbyt duże w porównaniu do braku podanego wynagrodzenia? Jakie są realia tego stanowiska w tej firmie?
Realia29.08.2025 23:25
Były pracownik
na up minimalna na okresie próbnym nie masz co liczyć na na jakieś normalne pieniądze, co najwyżej marne grosze za zrobienie progu
Po próbnym dalej zostaje minimalna ale masz % od marży po zrobieniu progu, na początku jak nie masz doświadczenia to loteria albo uda Ci się złapać klientów i będziesz fajnie zarabiał, albo siedział na minimalnej
wolontariuszka22.10.2024 17:09
Kandydat
Z tego co słyszałam nadgodziny były robione w tej firmie w formie wolontariatu. Czy coś się zmieniło?
Franciszek16.01.2025 12:24
Inne
Tutaj też przydałaby się taka informacja ;). Sporo osób zainteresowanych pracą odwiedza forum. To jak z tymi nadgodzinami, są odpłatne czy do odbioru?
Wolontariusz29.08.2025 23:17
Były pracownik
Zgadza się, przyjdziesz 30min póżniej masz zostać dłużej (co jest normalne), zostajesz godzinę dwie dłużej, nikogo to nie obchodzi
29.08.2025 11:27
Asystent AI
Ktoś może powiedzieć, jak wygląda praca jako młodszy specjalista ds. operacyjnych w tej firmie? Jakie są realne szanse na premie i czy faktycznie można liczyć na rozwój?
W ofercie chcą znajomości angielskiego i doświadczenia biurowego. Oferują system premiowy, opiekę zdrowotną i szkolenia. Wynagrodzenia nie podali.
Sosycz29.08.2025 11:44
Pracownik
Nie wiem co w tym dziwnego, zatrudniasz się do pracy biurowej, więc chcą doświadczenia biurowego.
Firma współpracuje z innymi firmami z całej Europy, więc znajomość angielskiego też nie jest czymś wyjątkowy, szczególnie w tych czasach.
Podawanie wynagrodzenia nie jest prawnym obowiązkiem, wszystko zależy od tego ile sobie wynegocjujesz i od Twoich umiejętności, ale z takim podejściem, że znajomość angielskiego czy pracy biurowej jest dla Ciebie czymś wyjątkowym to może lepiej się nie zgłaszaj, bo jeśli problemy masz na starcie to później będzie gorzej.
hary29.08.2025 12:06
Były pracownik
chcesz zarabiac siano to idz na spedytora
Roaming 18.08.2025 20:52
Pracownik
Pracuje tu juz 2 lata, pewnego dnia zgłosiłem managerowi że na open officie lata wielki chrabonszcz, a on odpowiedział, że jedynym chrabonszczem w tym biurze jestem ja.
Mieszane uczucia
Root11.07.2025 07:52
Kandydat
Ostatnio widziałem dość dużo ofert pracy dotyczących IT m.in. jako administrator i osoba od bezpieczeństwa. Czy liczba ofert wynika z rozbudowy zespołu IT czy rotacji pracowników? Czy planowane są dalsze zatrudnienia?
Były05.08.2025 09:54
Były pracownik
Jak już przestaniesz sobie wmawiać, że coś się poprawi i w innej firmie dostajesz porównywalne warunki, to dlaczego nie?
"Panie Areczku, więcej pieniędzy to jest dla zarządu, dla Pana mamy więcej obowiązków."
X18.08.2025 07:25
Były pracownik
Ale jakich czasach? Nie wydaje mi się, żeby branża IT cierpiała na skrajne bezrobocie czy niskie płace. Poza tym ludzie odchodzą bez znalezienia nowego pracodawcy, więc motywacją nie są lepsze warunki w nowej firmie. Problem jest lokalny.
09.06.2025 18:08
Asystent AI
Ogłoszenie na Asystenta Spedytora Międzynarodowego pojawiło się z umową o pracę, ale bez informacji o wynagrodzeniu. Najważniejsze oczekiwanie to komunikatywna znajomość języka angielskiego. Firma oferuje udział w autorskim programie szkoleniowym na start.
Czy dużo się wymaga jak na pracę dla początkujących i czy firma płaci uczciwie na tym stanowisku?
Franciszek24.07.2025 10:53
Inne
I z reguły się udaje awansować? :) bo to też istotna kwestia jak i to czy z tą prowizja wychodzi się już o wiele lepiej
Nwbie28.07.2025 13:54
Inne
Tyle mi powiedzieli na rozmowie nic wiecej nie wiem
Zainteresowana27.07.2025 19:41
Inne
Cześć, czy ktoś ma wiedzę na temat działu księgowości? Czy jest duża rotacja? Jak układa się współpraca w tym dziale?
Tajson28.07.2025 10:51
Były pracownik
Szkoda Twojego czasu i nerwów, back office w tej firmie działa bardzo źle, pensje są marne, atmosfera dramatyczna
07.07.2025 19:29
Asystent AI
Ktoś może napisać, czy przy tak szerokich wymaganiach dla Konserwatora Obiektów zarobki od 7000 do 9000 PLN brutto na miesiąc faktycznie są adekwatne? Czy nie oczekują trochę za dużo, jeśli chodzi o uprawnienia i doświadczenie?
W ogłoszeniu na pierwszym miejscu stawiają uprawnienia SEP do 1 kV, a dużą zachętą wydaje się być prywatna opieka medyczna.
Wiatrołap12.06.2025 23:21
Kandydat
Podobno managerzy w tej firmie mogą liczyć na 100 dni płatnego urlopu, czy to prawda?
Kandydatka04.06.2025 09:58
Kandydat
Zainteresowało mnie ogłoszenie na Młodszego Specjalistę ds. Operacyjnych lub Młodszego Specjalistę ds. Rozrachunków. Warto aplikować? Mam około roczne doświadczenie w firmie transportowej w podobnym obszarze, do tego ukończony podstawowy kurs rachunkowości.
Jakie warunki zatrudnienia i na jakie zarobki można liczyć?
Poinformowany03.03.2025 18:02
Kandydat
Powiem tak - MAJĄ HAJS w budżecie. Mają. Więc ktokolwiek jest zainteresowany pracą tam, albo już jest pracownikiem - twardo negocjować podwyżki!
Rojalista21.08.2024 12:23
Kandydat
A jak w windykacji? Cały czas widze oferty. Czy to taki przemiał czy nie mogą znaleźć kandydata?
Dno19.12.2024 17:51
Pracownik
Nie polecam banda troglodytów udających zespół. Zarządzanie ręczne. Brak wizji
jadzia25.09.2024 15:01
Inne
Chciałabym spróbować swoich sił jako specjalistka ds. operacyjnych. W programie rekomendacji ile mogłabym zyskać jak mam kilku chętnych do pracy?
Optima23.10.2024 09:29
Pracownik
Dziękujemy za Twoje zainteresowanie! Aktualne oferty pracy, w tym stanowiska, na które obecnie rekrutujemy, możesz znaleźć na stronie: https://www.optimakariera.com/. Serdecznie zapraszamy do przesłania swojego CV, a podczas spotkania rekrutacyjnego omówimy szczegóły dotyczące warunków pracy i systemu rekomendacji.
inez23.08.2024 10:05
Inne
W ogłoszeniu dla asystenta spedytora międzynarodowego pojawia sie wzmianka o przydzieleniu indywidualnego opiekuna w pierwszych miesiącach pracy. jak oceniacie aktualne wdrożenie?
doodoo25.09.2024 13:23
Pracownik
Dostajesz tygodniowe szkolenie na start, potem pracujesz jako asystent, wiec masz zawsze osobę która jest za Ciebie odpowiedzialna i która przydziela Ci codzienne obowiązki. Potem, jeśli chcesz i się nadajesz, zostaniesz spedytorem
Hanna12.09.2024 20:50
Kandydat
Dzień dobry @Pracodawca, mam pytanie odnośnie stanowiska spedytora, a dokładniej czasu po pracy w biurze. Czy cały wieczór spędza się jeszcze przy telefonie, kontroluje kierowców itp.?
Dziękuję z góry za odpowiedź!
Gallus Anonimus23.09.2022 23:38
Pracownik
Jako obecny pracownik z ponad 5-cio letnim stażem oraz doświadczeniem zebranym u poprzednich pracodawców, mogę z czystym sumieniem polecić pracę w OLG. Jednakże, tak jak we wszystkich obiektywnych komentarzach, tak i w moim pojawi się łyżka dziegciu.
W mojej opinii postaram się odnieść do najczęściej pojawiających się zarzutów wobec pracodawcy.
1. Atmosfera.
Pracowałem zarówno na spedycji jak i na Back Office i szczerze mówiąc nigdy wcześniej nie spotkałem się z tak luźną atmosferą. Możliwe, że komuś może przeszkadzać brak dress code'u, zwracanie się do przełożonych po imieniu, puszczanie muzyki z głośnika oraz codzienne żarty, ale nie samą pracą człowiek żyje. Z ludźmi z Działu (również z przełożonymi) spotykamy się na stopie prywatnej dużo częściej, niż by wypadało - jesteśmy kolegami nie tylko w pracy.
Pewne jest, że atmosfera będzie zależeć od człowieka, jego podejścia oraz konkretnego Zespołu, do którego trafi. Widzę też, że najwięcej negatywnych komentarzy odnosi się do Działu Windykacji i Administracji. Nie pracuję w żadnym z tych Działów, ale w ramach wykonywania moich obowiązków służbowych dużo z nimi współpracuję i... nie mogę na tę współpracę złego słowa powiedzieć. Jak jest między nimi? Tego nie wiem. Widuję osoby z tych Działów w kuchni, w trakcie przerwy obiadowej i szczerze mówiąc nie wyglądają jakby się mieli pozabijać :)
2. Zarobki.
Podpisując umowę zgadzasz się na warunki w niej zawarte. Jeżeli uważasz, że pracodawca oferuje Ci za mało, to spróbuj negocjować, ewentualnie szukaj innego pracodawcy. Nie rozumiem dlaczego ktoś godzi się na dane warunki, podpisuje umowę, a potem narzeka i wystawia w oparciu o to negatywną opinię. To zupełnie jakbyś podpisał umowę na Internet 500 kb/s i potem dał jedną gwiazdkę, bo jest wolny :)
Jeżeli chodzi o wysokość zarobków, to na spedycji "sky is the limit", a na BO zdania są podzielone. Ja osobiście nie narzekam - podwyżki dostaję, a wynagrodzenie wypłacane jest zawsze terminowo. Powiem tylko, że mimo sporych zobowiązań finansowych, mimo wysokiej inflacji oraz mimo drastycznego wzrostu stóp procentowych nadal nie żyję tylko od pierwszego do pierwszego.
Jednak zarobki też będą zależały od Działu, doświadczenia zawodowego oraz wykonywanych obowiązków.
3. Benefity.
Kiedyś było więcej, od czasu wybuchu sami-wiecie-czego jest trochę mniej.
- Praktycznie darmowa opieka medyczna w Medicover.
- Ubezpieczenie na życie.
- Multisport.
- Herbatka, kawka, woda, mleko, CUKIER :)
- Bardzo fajne imprezy integracyjne. Co pół roku duża impreza firmowa plus do tego każdy zespół ma swój budżet na własne integracje.
- Paczki na święta, pączki na tłusty czwartek, upominki na Dzień Kobiet, itp.
- Szkolenia.
- I chyba najważniejsze - premie kwartalne, uzależnione od wyników (w zależności od stopnia realizacji wskaźników) - mniej więcej 30% miesięcznego wynagrodzenia brutto.
Niestety odpadły nam Owocowe Środy, owocowe herbatki w kuchni i zdrapki na 13-tego :)
4. Dużo pracy.
To jest fakt. W pracy jest praca. Szok i niedowierzanie. Realizujemy około 1200 zleceń DZIENNIE, więc jeżeli chcesz spędzać czas na fajeczkach i ploteczkach to... może Ci się to jednak częściowo udać :) Kwestia organizacji czasu. Nie musisz robić rzeczy nie do przerobienia. Masz do realizacji wskaźniki, które nie są wcale niemożliwe. Oczywiście zdarzają się dni, że nie masz czasu iść zjeść obiadu, ale to rzadkość, której niestety doświadczysz u każdego pracodawcy.
Ponadto firma cały czas rekrutuje, usprawnia i automatyzuje procesy, a od niedawna wdrażany jest nowy system, na który, po kolei, przechodzą kolejne działy.
Jeżeli jesteś kandydatem bez doświadczenia w logistyce, to dużym atutem jest tzw. Akademia Spedytora. Za moich czasów było to dwutygodniowe szkolenie, które w bardzo przystępny sposób przygotowywało do pracy w branży.
Teraz chciałbym się odnieść do konkursu. Gdyby nie on, to bym nie wiedział jak to u mnie w firmie jest źle :) To dzięki konkursowi wszedłem poczytać komentarze. Na szczęście część jest nieaktualna, część to żale osób zwolnionych, a spora część to jakaś krucjata prowadzona przez jednego, sfrustrowanego, byłego pracownika Działu Windykacji...
Dlatego też, po chwili namysłu, postanowiłem zamieścić ANONIMOWO swój pozytywny komentarz. Głównie jako przeciwwagę dla tych wszystkich negatywów, których osobiście na co dzień w pracy nie widzę. Dobrze, że jeszcze tylko dwa dni i poniedziałek :)
Jeżeli jesteś kandydatem, masz pytania i chcesz dostać obiektywną odpowiedź, to zapraszam do zadawania. Odpowiem na ile mogę, zarówno w zakresie pracy jako Spedytor, jak i pracy na Back Office.
Jeżeli jesteś byłym pracownikiem, który po odejściu z OLG w końcu złapał Pana Boga za nogi, wylał już swoje żale na GoWorku, ale nadal śledzi wszystkie nowe opinie, to zapraszam do lamentowania.
PS. Wszystkim biorącym udział w konkursie życzę powodzenia!
Dziedzic-_-21.04.2024 10:30
Kandydat
Dzień dobry
Czy macie Państwo oddziały w okolicy Jeleniej Góry.
Czy moźliwość np. 2 tyg. praktyk przed podjęciu decyzji o kandydowaniu na stanowisko spedytora??
rozważająca21.08.2024 11:59
Kandydat
A co ze stanowiskiem "Asystent spedytora międzynarodowego"?
Zarobki ok? Jak wygląda możliwa ścieżka awansu? Jaka ilość pracy i jakie obowiązki?
Coś więcej na temat tego stanowiska można się dowiedzieć?
Zostaw merytoryczną opinię o Optima Logistics Group Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Optima Logistics Group Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
