Warszawa

trochę się zmieniło, teraz premie wyrabia 20% osób i to kwoty nie przekraczające 2000zł :)

Poznań

Z dojazdem przesadzasz- wokół są przystanki autobusowe i tramwajowe - dojeżdżam to wiem. Parking dla pracowników też jest i w tym rejonie jest to na wagę złota- nie pracując w korpo na Kolorowej możesz o tym pomarzyć. Co do pensji- mogę się zgodzić, ale zależy też na jakie stanowisko aplikujesz i jakiego masz szefa. Jeśli dobrze pracujesz i umiesz dbać o swoje sprawy, to możesz co roku liczyć na podwyżkę. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.

Warszawa

Bo mają zapisane, że musi minimum 20% wziąć premii, czyli na kogo padnie na kogo bęc. Samochody, to kolejna porażka, tak dojechane zawieszenie że strach się bać. Zatrudniają teraz studentów, bo nikt kto się szanuje i ma minimalne nawet doświadczenie do tego cyrku nie pójdzie. Na spotkaniach: kawa i ciasta zero wyżywienia i to kawa tylko przez 20 minut, żeby zminimalowac koszty. Kierownik tam nic nie może, mało tego przez 2 lata jest na pensji PH, bo jest na stażu kierowniczym. O czym mowa

Kraków

Dwa lata temu miałem "przyjemność" wziąć udział w tzw. rekrutacji - poszukiwano dyrektora m.in w związku z otwieraną działalnością w Niemczech. Rozmowa on line- przy wygaszonych kamerkach - hmmm, profesjonalizmu brak, pytania świadczące o braku przygotowania do takowej, a najlepsze -próba wyśmiania kandydata przez ówczesnego prezesa (pół roku temu, ze swoimi mądrościami przeniósł się do krainy wiecznych szyderstw). Ps.Przez ćwierć wieku zarządzałem licznymi projektami, w wielu firmach m.in na terenie Europy - ale z szacunkiem traktowałem zarówno personel pomocniczy (od osób sprzątających,ochronę poprzez personel produkcji), kadrę kierowniczą,na członkach rad nadzorczych kończąc- ale tutaj wyraźnie słoma z butów wystawała.Ps. Przed rozmową sprawdziłem z kim zacz będę miał przyjemność - artykułów w necie sporo - i nie pomyliłem się, wystarczyło popatrzyć na zdjęcia ( choć, człowieka nie powinno się osądzać po wyglądzie- wystarczyło że usta otworzył ....)

Działdowo

Super pracodawca. Pracowałam tam przez 3 lata. Fajna robota. 2 zmiany. Polecam

Warszawa

Nie pier#### gnoju. I nie wkurwi## ludzi. Już wiemy kim jesteś. Za te arogancję to sobie pogadamy cwaniaczku.

Warszawa

Przez rok pracy nie dostałem ani grosza więcej, praca w tej firmie jest stresująca i poniżającą za marną średnią krajową ludzie walczcie o coś więcej a nie Medlab

Łódź, Zabraniecka 20

He he he dobry tekst.

Warszawa

Nie no należy im się przecież elita Polfoska... tyle wprowadzili dobrego z innych firm. Podniosła się sprzedaz, nowe produkty. A najważniejsze to atmosfera.

Białystok

Znaczy minimalna.

Pabianice

Nie spodziewaj się pytań lotnych bo dział rekrutacji to jakaś żenada kompetencyjna. Już nie wspominając o wizerunku pań rekruterek. Pytają o doświadczenie i Twoje dotychczasowe projekty graficzne.

Krotoszyn

Naprawdę ,to jest pewna informacja ,przecież jest dużo zamówień ,a i atmosfera się poprawiła . Mają być podobno też premie na Święta .

Bytom

Chyba zawsze musi być ktoś do pomocy, a tutaj to myślę, że nawet niejedna osoba tylko wszyscy, co akurat będą na zmianie, będą pomagać.

Pabianice

Lepiej nie pytaj ponieważ Panie z hr Ciebie zjedzą ;)

Szeligi ożarów mazowiecki

Pracowałam jeszcze jako studentka i polecam,na pewno można się dużo nauczyć i zdobyć cenne doświadczenie

Warszawa

Z firmy odchodzi kolejna bardzo kompetentna osoba nasz GM, co jest wielka strata i szkoda dla nas wszystkich. Organon stal sie koszmarnym miejscem do pracy, gdzie nie tylko brak perspektyw i przyszłości, ale nie masz pewności, kto na kogo i kiedy doniesie. Trwa pogrążanie całego zespołu przez idiotki, które plotkują... to tutaj norma. Piekna idea zmasakrowana przez niekompetentych ludzi z regionu - nikt nie wie dokąd to zmierza, ani gdzie wyladujemy w kolejnym roku. Manipulacje i (usunięte przez administratora) dyrektorow sa tu na porzadku dziennym. HR to aferzysci - nigdy nie pomoga i nie dzialaja w twoim interesie - uwaga na to

Kraków

Na jakie stawki można liczyć w tej firmie? Jaka jest atmosfera? Czy są naciski na sprzedaż konkretnych produktów? Czy jest urlop szkoleniowy i możliwość uczestniczenia w ppk?

Gdańsk

Hej, czy wiecie jak się pracuje w marketingu w Alchemi? Jest ogłoszenie i może spróbuję swoich sił. Może ktoś coś wie? Jaka atmosfera? Jakie wynagrodzenie? :)

Wrocław

Karty kafeteryjne czy lunchowe to wstęp do cyfrowego pieniądza z określonym terminem ważności. Zamiast podwyżki/części wynagrodzenia. Łatwy do odebrania pracownikowi, który musi od wartości zapłacić podatek i nie liczy się ani do emerytury ani do zdolności kredytowej. Dla pracodawcy to nieozusowany, odliczany koszt uzyskania przychodu i narzędzie manipulacji.

Lublin

Zaciekawił mnie temat nowych pracowników na produkcji. Sporo komentarzy dotyczyło złego traktowania przez liderów. Jak obecnie wygląda wdrożenie nowego pracownika?

Dywity

Ciekawi mnie co możecie powiedzieć o pracy na magazynie. Myślę, że dobrze by było zebrać tutaj wasze doświadczenia. Jak oceniacie zarobki?

Warszawa

Opowiedz jeszcze jak się firma pozbywa pracowników - informują kilka dni przed końcem umowy o jej nieprzedłużeniu, jak pracownik który odszedł, chce wrócić to ciągną go przez cały proces rekrutacji by potem podziękować, albo ostatni hit proponują porozumienia stron że niby bardziej korzystne dla pracownika:) Jak dla mnie to się już robi dno ta firma i tylko patrzeć jak kolejne osoby pójdą do odstrzału. Moim zdaniem trzeba uważać i tak nie polecam, sama szukam obecnie czegoś.

Warszawa

Zawsze mówiło sie nie ma nic gorszego od KRK ale jednak jest……… GENEXO

Gdańsk

'Branże: Produkcja leków, produktów leczniczych i suplementów diety' Haha co? Przecież to trutki dla nastolatków

Jelenia góra

Omijać szerokim łukiem i nie patrzeć się nawet na szyld. 5.2 -5.5 tys. Na początek. Praca zbyt odpowiedzialna i wymagająca jeśli chodzi o produkcję i tym bardziej o sporządzanie. Jeśli już się zdecydujesz... Proponuję wydz. Ampułek albo tabletek. Jeśli usłyszysz cos o wydziale maści lepiej zatkaj uszy i zaproponuj jednak 2 poprzednie wydziały...

Gliwice

witam serdecznie, szczegółowe informacje na temat stanowiska pracy i wynagrodzenia są przedstawiane wybranym kandydatom podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wynagrodzenie jest zależne m.in. od posiadanej wiedzy i doświadczenia. W zakresie benefitów oferujemy m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie, bony świąteczne, owocowe czwartki, itp. Zapraszamy do złożenia swojego CV. pozdrawiam

Tychy

.

Poznań

Przestaję wierzyć w chęci do pracy ludzi... Oni chcą zarobić ale się nie narobić... Niestety praca na produkcji nie jest łatwa ale mlodzi ludzie myślą że ktoś za nich wszystko zrobi Smutne jest to że ludzi którzy naprawdę jeszcze pracują są tak nie doceniani a mlodzi brak doświadczenia są docenieni chociaż nic nie potrafią... Za 15 minut już nie będzie miał kto pracować

Pszów

Ogólnie atmosfera mega fajna , parę miło spędzonych lat . Wszystko jest do dogadania. Polecam tego pracodawcę :)

Ożarów Mazowiecki

Tak, ale już nie długo. Tutaj tylko ludzie 50+ się trzymają, bo nie mają zbyt wyjścia. Ludzie z kredytem lub problemami. Rotacja straszna.

Niepołomice

Dzień dobry, Czy byłby ktoś uprzejmy i coś mógł napisać na zadane na tym forum pytania dotyczące pracy w tej sieci, jakie płace dla kierownika, jakie dla magistra netto. Czy jest jakiś system premiowy od sprzedaży, czy inny, jakieś benefity, jaka atmosfera panuje w tej sieci? Proszę o odpowiedzi.

Łomianki

Orientuje się ktoś jakie zarobki firma oferuje na start dla przedstawicieli medycznych? Chciałabym się również zapytać czy pracował ktoś w województwie pomorskim i może się wypowiedzieć na ten temat?

Zakroczym

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej obiecują się skontaktować, umawiają się na kolejny etap. A potem znikają. Jeśli oczekiwania finansowe kandydata są wyższe niż możliwości firmy, po co mówić o kolejnych etapach? Nieprofesjonalne.

Polska

Jarek ???? dwulicowiec ??? no nie możliwe ... jestem w szoku ... eheheheheheheh xD

Łódź

Najgorsza praca w jakiej było mi dane pracować. Nie polecam nikomu. Praca jak praca da się "przeżyć" w pracy , ale atmosfera baaaardzo gęsta. Robią sie grupki ,które tylko psują atmosferę. Każda na każdego donosi , krzywo patrzy. Notoryczne obgadywanie jednej z drugą. Jeśli kierownicy Cie lubią jest ok masz przywileje , ale jak nie spodobasz się im jest słabo. Kierownictwo to chyba z jakiejś łapanki jest. Zero profesjonalizmu i co najgorsze zero wiedzy na tematy związane z pracownikiem. Odradzam szerokim ŁUKIEM !!!!! Do tej pory mam traumę po pracy w Melissce przez ludzi którzy tam pracują. Wzięcie urlopu kiedy masz ochote to jakaś kpina chyba, że jesteś lizusem kierowników. Nie ma sprawiedliwości w tej firmie . Są równi i równiejsi.

Kutno

Ta firma się kończy. Ale już czas. Ile mogła trwać ta farsa i ten cyrk. I zatrudnianie za grubą kasę mądre głowy nic nie da. Możecie pozwalniać połowę tych niepotrzebnych dyrektorów i innych i tak i tak będzie źle. Ja bym zaczęła od mistrzów. I od leserkow na produkcji co biorą kasę i nic nie robią ale w nagrodę za donosicielstwo są wielbieni. Szczerze? Ja już ratunku tu nie widzę. Wegetacja i nic innego. A próby pr'wskie ratowania wizerunku przez hr jest bardziej śmieszny niż nowy sezon The Office na Canal plus. Litości....

Poznań

Firma fajna, nie narobisz się i dużo fajnych zmian w ostatafnim czasie. Posłuchałem co gadają na spotkaniu rada nadzorcza w Poznaniu. Moje wnioski. Ta Pani i cała rada doprowadzi do upadku firmy. Lepiej zacząć szukać pracy. Szkoda firmy.

Mirków

Nie wprowadzaj w błąd, tam nie ma Excela - on jest płatny! Tam używa się darmowych aplikacji które działają jak chcą.

Klęka

To ludzie tworzą atmosferę więc ludzie są tu naprawdę wporządku . Praca jak wszędzie , wynik musi być , taka branża . Premie w zależności od wyników jak wszędzie : )

Warszawa

Też się zastanawiam... Polecam popracować w KRKA albo Polpharmie i potem wrócić z podkulonym ogonem. Wszyscy wiedzą jak ma się sytuacja u konkurencji. Pracowałem wiele lat i złego słowa jako na pracodawcę nie powiem, wręcz przeciwnie, choć tam nie pracuję już jakiś czas, polecam.

Wrocław

Zapomniałaś dodać że firma wykorzystuje ludzi i zmuszają do wciskania super drogich produktów. Jak również nitk nie mówi że nie w każdej hurtowni są dostępne produkty firmy ze względu na to , że ich nie stać być w hurtowni . Nie polecam . Omijajcie

Stryków, Podlipie 16

Firma niestety, ale ostatnio sama sobie robi pod górę, a dokładniej utrudnia życie pracownikom. Zmiana pogania zmianę. I to nie zmiana uzasadniona, tylko "bo tak". Przychodzisz do pracy i to już nie jest to samo stanowisko, bo coś się zmieniło. Kierownik. Dyrektor. Dział. Nie wiesz, co cię czeka. Wiesz tylko o zmianie, po dokonaniu zmiany. Po prostu siedź cicho i rób dalej, jak gdyby nigdy nic. Czy to zmiany na lepsze - często mam wrażenie, że te zmiany są eksperymentami psychologicznymi na nas. Jeśli chcesz stabilizacji - to nie tu, przynajmniej ja jej tu nie znalazłem. Znalazłem tylko lęk przed tym, co mnie danego dnia czeka. No i proceduralność - w sytuacjach, gdzie ona powinna być stosowana - jej nie ma. Ale w każdym innym przypadku proceduralność zabija rozwój czy proces.

Wrocław

Czy godziny pracy nadal są stałe? Czy w ciągu dwóch lat się coś zmieniło i może w końcu są ruchome godziny pracy tak jak w każdej już teraz korporacji? Czy nadal jak za (usunięte przez administratora) sztywno? Czy pracodawca idzie na rękę?

Wrocław, Ziębicka 40

Stawka to 6300 brutto ze wszystkimi dodatkami - premią i za prace na nocne zmiany (podstawa 5400 brutto). I to dla operatora już z doświadczeniem (nie młodszego operatora). Praca obciążająca i uciążliwa. Albo dusisz się w masce, która i tak nie chroni przed pyłami leków albo biegasz w pocie czoła wzdłuż (psującej się) części pakującej. Nadzorujesz proces produkcji, obsługujesz poszczególne części maszyny, dosypujesz/dokładasz produkty/folie/kartoniki, ulotki etc. W międzyczasie (20% czasu) wypełniasz skrupulatnie dokumentację w zgodzie z GMP i w systemie, przeprowadzasz kontrolę jakości i pakujesz w zawrotnym tempie. Wszystko musi się zgadzać co do tabletki, kartonika, być szczelne, sterylne i w najwyższej jakości. Do tego naprawiasz maszyny, konserwujesz i je przezbrajasz. Na czas. Na 3 zmiany. Wszystko za 6300 ( z czasem kilkaset więcej) złotych brutto! Przy przeciętnym wynagrodzeniu 2 tys. wyższym! Benefity to m. in. stojak na rowery (przy tych zarobkach nie stać pracowników na samochód, jego utrzymanie i eksploatację), czy dofinansowanie do karty multisport, jakby ktoś miał po pracy jeszcze ochotę ruszyć ręką i nogą tudzież grupowe ubezpieczenie na życie w śmiesznej wersji (za normalna musisz normalnie zapłacić), od czego, oczywiście, płacisz podatki i zusy. Janusze farmaceutycznego biznesu w Pl (nie tylko USP, w której są jedne z najniższych), za tak odpowiedzialną pracę i wielozadaniowość oferują zarobki niższe niż kobiet nienerwowo i na siedząco pakujących i stikerujących w halach, garażach chińskie gadgety, czy osób wykładających towary na półkach. (usunięte przez administratora) znowu zakwita. Tymczasem kilkaset km na zachód zarobki sa 3 razy wyższe (przy bezpłatnych przerwach), do tego konkretne dodatki świąteczne, wakacyjne i premie, a nie talon na balon. Przy czym do przezbrajania maszyny czy ustawiania operatorowi nie wolno sie dotykać, poza drobnymi korektami, ani dokonywać napraw. Od tego są inne osoby.

Nowy Sącz

Dziękuję bardzo za Współpracę doświadczenie które tu nabrałam sprawiło że dostałam prace jako kierownik produkcji w Największej firmie w Małopolsce dzisiaj jestem DYREKTOEM i rozwijam firmię na całym świecie ???? Rozwój firmy to moja pasja ???? Dziękuję Wszystkim i Pozdrawiam serdecznie ????????????????????

Dąbrowa Górnicza

Bardzo profesjonalny dostawca, uczciwe ceny miła obsługa

Poznań

jeżeli dobrze wypadniesz na rozmowie, to pewnie będzie szansa na przyjecie i pracę. Tylko zastanów sie czy na pewno chcesz tutaj pracowac, presja jest duza, sama praca nie nalezy do najłatwiejszych i przyjemnych, zresztą wystarczy przeczytac inne komentrze, widac wtedy ze szału nie ma

Szczecin

Zgadzam się. Przyjmują osoby z brakiem kompetencji. Pracownik udaje, że coś wie ale tak na serio nic nie wie. Przyjęli nowy narybek z Szczecina, który nie posiada kompetencji, żeby pracować samodzielnie. Jak zobaczyłem na własne oczy jak jedna z dziewczyn głupoty opowiada próbując coś sprzedać to się za głowę złapałem. Niestety wać Panna w okularach i blond włosach nie umiała dać sobie rady. Wystarczy przeczytać opinie szczególnie o Aptece na Hakena żeby nie narobić sobie wstydu.

Xxx

Dziękuję za odpowiedź :). Skąd w takim razie niezadowolenie pracowników? Widziałem np. narzekanie na podwyżki.

Toruń

W Toruniu któryś raz szukacie rejestratorki medycznej ? W ogóle odpowiadacie na CV ?

Kraków

Aplikuj jak najszybciej. Wolne miejsca pracy mogą się szybko skończyć, a firma ma olbrzymi potencjał. Szybka ścieżka awansu, którą gwarantuje nowatorskie zarządzanie zasobami ludzkimi, wspaniała i naprawdę rodzinna atmosfera, dobre zarobki, które zawsze odzwierciedlą Twoje zaangażowanie oraz spore benefity dodatkowe, jak np. wczasy pod gruszą, pakiet medyczny z dostępem do prywatnej opieki medycznej, nagrody świąteczne i inne. Nie zwlekaj z decyzją, bo to naprawdę życiowa okazja. Prężny rozwój, zaawansowana technologia i nowoczesny park maszynowy. Aplikuj, a zobaczysz jaki progres nastąpi w Twoim życiu.

Bydgoszcz

Dlaczego ostatnio pracownicy się tutaj nie wypowiadają? Wcześniej pojawiały się wpisy o słabych zarobkach. Ciekawe czy zaszły jakieś istotne zmiany, które mają wpływ na tą ciszę ;).

Łubowo

Tak ogólnie jak mam robić zakupy w aptekach w Lubowie to wolę jechać do pobiedzisk bo w lubowie 200zl a w Pobiedziskach 150

Płońsk

Wszystko o.k-fachowa porada i uśmiechnięta ,miła Pani za okienkiem. Polecam wszystkim!

Katowice

Pracujesz nadal? Jaka podstawa i czy samochód prywatnie?

Toruń

tak zupełnie serio, to mysle ze wiekszosc pracowników, gdyby nie fakt ze zostało ogłoszone, to nawet nie wiedziałaby że firma zmieniła właściciela :D

Warszawa

Ceny z kosmosu. Gripex kosztuje u nich 40 zł, a gdzie indziej 26 zł!!! Nutridrinki tak samo mega drogie. Omijać tę aptekę.

Poznań

Proszę wybaczyć . Komentarz nie zamieścił się w całości. Pozwolę sobie kontynuować : „Przedw wszystkim bogate doświadczenie . A jeśli mowa o atmosferze . Obie koleżanki z mojego pokoju pozostają niezastąpione . Za każdym sukcesem stoi ciężka praca. Informer Med jest tego przykładem . Wszelkie pomówienia były są i zawsze będą . Nie warto się nimi przejmować

Wrocław

dziwi mnie że nikt nie wpadł na to aby wykorzystać jakoś opcje na marketing, jest taka ogromna możliwość, ale nas nigdzie nie ma! Wygryzą nas w końcu młode firmy które beda aktywne na rynku

Warszawa

Pracowałem tam na stanowisku technicznym, oszedłem bo firma nie oferuje możliwości rozwoju ani awansu na wyższe stanowisko... brak też ludzi o wyższynym wykształceniu inżynierskim którzy mogli by naprawde mocno szkolić i rozwinąć ludzi z naszego szczebla. Jeśli ktoś chce się piąć, kształcić i ciągle podnosić swoje umiejętności to w tej firmie długo nie popracuje, raczej na kilka lat np dla osób świeżo po studiach.

Ksawerów

Stanowisko Analityk ds. rozwoju technicznego.... - czy ktos moze podać widelki wynagrodzenia chociaz

Dobczyce

Praca w tej placówce pozostawia wiele do życzenia , nie godzę się z oczekiwaniami pani dyrektor ( właścicielki) chory nie jest ważny , liczy się tylko kasa dla placówki !!! Uwaga na ta placówkę !!!

Warszawa

Cześć, Czy wiecie coś o rekrutacji do Waszej firmy? Interesuje mnie teren Warszawa i okolice ( nie wykluczam dodatkowego miasta). W mojej obecnej nie dzieje się najlepiej. Nie mam oporu na zmiany ale brak przewidywalności i niekompetencja nowych osób przygniata. Ja szukam tylko w obszarze ginekologii i endokrynologii czy ewentualnie urologii bo te obszary kocham i jestem w nich dobra (zawsze pierwsza 5 w wynikach). Widząc co się dzieje u mnie zaczynam się rozglądać bo pomimo, ze wynik mam super to nie chce pracować z ludźmi typu manager z suplementów albo fmcg i jeszcze znosić że z dodatkowymi zaburzeniami:) a niestety tak zatrudniono. I myślę po co się męczyć jak przełożony nie dość że ma 1/3 mojej wiedzy (nawet zrozumiałe) to manie kontroli i dzwonienia od rana z niczym. Nie nauczy mnie niczego nowego, a przeszkadza w tym co robię dobrze. Ale nie o tym mowa bo co Was to obchodzi. Mam doświadczenia zarowno jako przedstawiciel, jako CAM (semi cam bo z mojej perspektywy to był miks), i jako msl (zastępstwo). Szukam fajnego zespołu, dobrej atmosfery, ludzi zarzucających z głową na karku bez problemów psychicznych leczonych w pracy. Na jakie warunki można liczyć

Warszawa

nie w każdym! W laboratorium rozmawia się tylko wtedy jak kierowniczki nie ma. tutaj głównie się (usunięte przez administratora) za trzy bo nikt nie chce przyjść albo nikt długo miejsca nie zagrzeje

Ostrów Mazowiecka

Prawda jest taka że jest kilka pań które są wredne mało powiedziane a te które chcą ci pomóc są obrzucanie epitetami pani dyrektor powinna wpaść na noce innym samochodem i zobaczyć co się dzieje jeżeli tak dalej będzie sama pójdę do inspekcji pracy bo uważam że jest tam (usunięte przez administratora) nawet między pracownikami chamsteo niech wszyscy ujrzą światło dzienne a praca czysta i nie narzekam ale atmosfera katastrofa .....mówią jedna z najgorszych zmian....????????

Karczew

Miałem być kandydatem do tej firmy, jak się okazuje kiedyś upadłej, po bankructwie (??? - patrz wcześniejsze wpisy na Gowork firmy córki - Gemipharm oraz wpisy w KRS) Skuszony obiecującym ogłoszeniem i podanymi widełkami płac (co jest rzadkie na stronie z ogłoszeniami o pracę) pojechałem na rozmowę na stanowisko Chemik - Analityk. Siedziba to jakiś żart - lata świetności ma już zdecydowanie dawno za sobą. Do "biura" do którego zaprowadziła mnie Kierowniczka Laboratorium idzie się obskurnym i zniszczonym korytarzem. Po standardowych kilku HR'owych pytaniach Kierowniczka próbowała chyba na wszelakie sposoby zniechęcić mnie do pracy w tej firmie - że nie będzie tak różowo jak mam w firmie obecnej, że jest bardzo szeroki zakres obowiązków, że w sumie zespół jest bardzo mały i firma się dopiero rozwija, nie ma tego, nie ma tamtego, sprzęty bardzo stare itp. Na pytanie o rozwój i historię firmy, czemu to wygląda jak wygląda, rekruterka nie potrafiła odpowiedzieć, bo sama nie wie i nie zna historii firmy (!!!) (a może unika tematu?) - zatrudniła się ledwie kilka miesięcy temu... Pytania Pani Kierownik o zagadnienia z analityki, jednakże albo banalne, albo niezrozumiałe, albo wyczekujące jednego konkretnego wyrażenia jako odpowiedź - ogólnie wrażenie mam takie, że do tego powinna być zatrudniona odpowiednia osoba z HRu albo firma zewnętrzna, a nie byle pracownik. Następnie nadeszła dziwna część rozmowy, gdzie rekruterka przyznała, że w sumie to dawno pracowała w laboratorium, ma zbierać zespół i nie wie jak się do tego zabrać, a następnie padła dziwna seria pytań dotycząca pracy w mojej obecnej (większej) firmie. Nie o mnie, ale miałem wrażenie że o wiedzę jak coś się robi na zewnątrz. Zwróciłem uwagę szanownej pani (usunięte przez administratora) kierownik, czy ta rozmowa to wywiad o moim miejscu pracy, czy o mnie. No i tu nastąpiło clue całej rozmowy, gdzie zobaczyłem kim szanowna pani jest, bo (usunięte przez administratora) oburzyła się niezmiernie, wspomniała że co to nie ona nie pracowała 20 lat w dużej firmie farmaceutycznej zaczynającej się na polph..., że moja obecna firma tak naprawdę jej nie obchodzi i żebym nie zapominał że jestem na rozmowie o pracę. Stwierdziłem, że skoro tak pięknie ma się zaczynać na rozmowie o pracę, to co będzie później... Podziękowałem, wstałem żeby podać rękę - obrażona (usunięte przez administratora) pani kierownik nie odwzajemniła gestu. Ogólnie - ogłoszenie jest niebywałym (usunięte przez administratora) łudząco dającym nadzieję, a finalnie wychodzi, no cóż - czysta strata czasu. Totalny brak profesjonalizmu.

Łódź

Zdecydowanie odradzam pracę w firmie Sunrise Medical. Zespół niestety składa się z wielu osób, które brakuje kompetencji i profesjonalizmu – przez co praca staje się chaotyczna i stresująca. Brakuje tam jakiegokolwiek wsparcia, a atmosfera w firmie pozostawia wiele do życzenia; jest ciężka i pozbawiona współpracy. Komunikacja kuleje, a brak jasnych wytycznych sprawia, że projekty często są realizowane na ostatnią chwilę, co tylko zwiększa frustrację wśród pracowników. To nie jest miejsce dla osób, które szukają rozwoju i pozytywnego środowiska pracy

Warszawa

Firma oferuje ci infolinię psychologa to naprawdę cudowny gest ze strony pracodawcy ,że ludzie muszą korzystać ze wsparcia psychologa taka praca u nich miła i przyjemna :-)

Bielsko-Biała

Z pewnością Pani Agnieszka Z Ta kobieta nigdy nie powinna pracować z ludźmi , jest aspołeczna ,wiele dziewczyn odeszło z pracy właśnie przez nią , jeśli właściciele nie zatrudnia odpowiedniej kadry zarządzającej będą się chylić ku upadkowi

Wrocław

Siemka, wysłałem cv na stanowisko on w tej firmie. Na co mogę liczyć ? Na moją podstawę nic nie powiedziano . Czy wizyty podwójne są często i jakie auto do dyspozycji ? Chodzi mi o Szczecin i okolice.

Grodzisk Mazowiecki

Szukasz stabilnej pracy, polecam . Jak w każdej firmie coś szwankuje , ale jak robisz to co do ciebie należy nikt się nie czepia . Zależy też od człowieka.

Warszawa

To bylo na seniora bo też aplikowałam. to samo usłyszałam. Teraz jest niższe bo analyst ale doceniam że informacje dostaliśmy

Radom

Stanowisko ASM w rx- liczba wizyt, auto, GPS, plany realne?

Warszawa

Ja tam nie wiem ale jak w 2016 roku aplikowałem to się nie dostałem. Podobno ze względu na fakt iż nie miałem dyplomu inżyniera (studia miałem ukończone i 4 lata pracy w zawodzie) a na rozmowie w Warszawie nie było możliwości połączenia się z będącym na zwolnieniu chorobowym dyrektorem HR poprzez bezpieczną linię CISCO tylko musieliśmy rozmawiać poprzez SKYPE xD

Kórnik

WCZL Anmed to miejsce, które stanowczo odradzam każdemu, kto szanuje siebie i swoje prawa jako pracownika. Firma traktuje swoich pracowników z pogardą, jakby byli czymś gorszym, co odbija się na codziennym funkcjonowaniu zespołu. Przełożeni nie tylko rażąco naruszają Kodeks Pracy, ale też bez skrupułów wykorzystują pracowników do prywatnych spraw, co jest już standardem. (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym, a co najgorsze, to sami właściciele są jego głównymi sprawcami, więc nie ma nawet komu tego zgłosić. Zamiast wsparcia, pracownicy spotykają się z upokorzeniami i brakiem szacunku. Wynagrodzenie? Najniższa krajowa, bez szans na jakiekolwiek podwyżki. Firma zupełnie nie dba o rozwój swoich pracowników ani ich przyszłość. Nawet podczas choroby pracownicy są zmuszani do pracy pod groźbą utraty stanowiska – z przekonaniem, że na ich miejsce czeka długa kolejka chętnych. WCZL Anmed to firma, która traktuje ludzi jak zasoby do wyeksploatowania, nie oferując w zamian żadnego szacunku, wsparcia ani godziwego wynagrodzenia. Omijajcie to miejsce szerokim łukiem!

Skawina

Niemiła obsługa sklep pani siedzącą za ladą miała minę bez,,kija nie podchodz",wcześniej dziewczyny pracujące w tej zielarni były kompetentne i zawsze fachowo doradziły,no cóż więcej zakupów tam nie zrobię

Koluszki

Zarobki nie są złe, dodatkowo sporo można dorobić dodatkowo wypłacaną, comiesięczną premią.

Warszawa

Szukam numeru telefonu bądź e-maila do Państwa firmy w celu zapytania o produkt Levuderm.

Sokoły

Moja ś.p. teściowa była w tym ośrodku w 2014 roku. Powiem tyle, dramat!!!!. Została (usunięte przez administratora), zabrało ją pogotowie i nikt nie wiedział gdzie ją zabrali. Okazało się że była w szpitalu w Białymstoku, jako bezdomna bo nawet dowodu osobistego nie dali. Mam nadzieję, że personel się zmienił

Poznań

Wiele firm dawało teraz podwyżki a u was na ten temat cisza. Dalej trzeba czekać? zapowiadali coś?

Szczecin

Podwyżki u was to nie problem? Jest na nie szal teraz w wielu firmach a nie widzę byście sie skarżyli na słaba kasę. O cokolwiek trzeba sie prosić czy raczej idą na rękę?

Kraków

Telefon, laptop i samochód służbowy dla przedstawicielki handlowej są wysokiej klasy? Chciałam przesłać CV ale żeby były to dobrej jakości narzędzia.

Kraków

Jest oferta na farmaceutycznego na Białystok, Bydgoszcz, Gdańsk, Łódź, Olsztyn, Poznań, Warszawa. Z treści wynika że to jedna oferta a tak dużym regionem - czy to możliwe? I czy to prawda że firma nie ma przedstawicieli medycznych?

Warszawa

Sfrustrowani bo pewnie te niby realne plany im nie wychodzą. co z dodatkowym szkoleniem w takim razie? nie mogą po prostu go zaproponować?

Warszawa

Z rok temu chwalili się w ogłoszeniu stabilna praca. To zakładam że rotacji dużej nie ma, co? Bo to co w ogłoszeniu musi pokrywać się z rzeczywistością

Warszawa

Umowa o pracę widzę ze jest dostępna ale na ogłoszeniu nie pisali niczego o podstawie. Mogę liczyć na to ze będzie większa niż minimalna?

Kraków

Nie chce wyrabiac sobie zdania przez jedną skrajnie negatywną opinie, ktos z was zadowolony jest z pracy i ma dobry kontakt z koordynorami? Moze jednak mozna sie dogadac i nie zwalniają dobrych pracownikow?

Kraków

atmosfera raczej bedzie okej skoro nikt nie pisze niczego złego? Z drugiej strony obawiam sie ze kasa słaba bo też wcale nie chwalicie. Przekracza sie mam nadzieję minimalna?

Ożarów Mazowiecki

Wyjaśnij na czym to "promowanie" polega, bo chyba coś mnie omija ;) Na początku piszesz że jest to więcej niż jedna osoba, a później piszesz że to jest jednak jedna w dodatku chroniona? Chyba trochę Cię poniosło przy pisaniu tego wpisu.

Mościska

Atmosfera zawsze może być rożna, grunt żeby dobrze płacili. Jak wyszły u was podwyżki w tym roku? chyba ze jeszcze na nie czekacie?

Sosnowiec

Sporo czasu upłyneło od ostatniej opinii. Firma dalej działa? Bo coś cicho na forum ;)

Poznań

Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oznacza że zarobić mogę nawet 15 tysięcy na rękę? Pytam w odniesieniu do oferty dla specjalisty ds. kadr i płac.

Warszawa

Na ogłoszeniu widziałam ze można przyjąć sie na umowę o pracę i zlecenie. nie ma tak ze na początku zaczynają wymyslac ze próbny jest na śmieciówce?

Kraków

Jako telemarketer sam sobie wyznaczam prace czy z góry mam ustalone co danego dnia robię?

Zabrze

troche lamentowaliscie ale może wprost napiszecie jakie teraz macie stawki? wcześniej pisaliscie o bardzo niskich placach ale watpie żeby do dziś sie utrzymali z takim podejściem, chyba że jest mega rotacja...

Warszawa

Chciałabym się podjąć stanowiska asystentki ds. administracji zamówień i wsparcia sprzedaży. Praca jest w stałych godzinach czy zmiennych?

Zabór

Najbardziej liczę na wsparcie i na każdym etapie pracy. Jako regionalny przedstawiciel handlowy mam to zagwarantowane?

Białystok

No i o co chodzi w tych całych układach? Będziesz nawiazywac tylko do jakiejś imprezki czy chodzi o grubsze sprawy?

Wrocław

ok, nawet jesli lata temu zaorali jakiś projekt to oni po KRSie wyglądali mi na aktywnych. To jak to jest, niczego nie wznowili tylko wirtualnie sobie wiszą?

Warszawa

Po ostatniej opinii zakładam ze atmosfera w samej pracy też do najgorszych teraz nie należy. ocenicie jeszcze tylko jak teraz płacą bo chce pytać o pracę?