Łódź, Zabraniecka 20

Mam 2 samochoda i zaczynał swój biznes. Niedługo odchodzą z Gillette i będę mógł Cię utrzymać. Gdzie na na jakiej zmianie robisz?

Kraków

możesz liczyć na 15 000 , nowe auto toyota również do uzytku prywatnego, premia , B2B

Kraków

Zbyszek to największa porażka. Co to za techniczny, który ciągle nie wie, nie umie a jak już podłubie w maszymce to i tak się chrzani. Przypominamy , że zarabia więcej i to o wiele od reszty w ur. Ferlaka flaka trzeba zwolnić i tyle. Na jego miejsce może wejść ktokolwiek. To bezpłodny etat i generator kosztów. Tyle.

Warszawa

Masz w 100% rację, próbowałam coś zrobić, przekonać, że moja metoda jest lepsza rozmowy to usłyszałam, że nie bo Oni wiedzą lepiej. Tylko ciekawe dlaczego tyle osób odchodzi ja tu jestem 3 miesiąc i zaczynam się rozglądać za czymś innym bo rzeczywiście firma to dramat a kierownicy czy dyrektorzy to takie ciemnogrody, że szkoda słów... ta firma jest na chwilę, a nie dla ludzi, którzy chcą się rozwijać...

Poznań

Kontrola jakości w Poznaniu od lat pozostaje w niezmienionej strukturze, co może stanowić wyzwanie dla osób szukających dynamicznego środowiska pracy. Dyrektor jakości, mimo wieloletniego doświadczenia, nie wprowadzała i nie wprowadza istotnych zmian, co utrudnia rozwój i modernizację procesów. Moje doświadczenie w tym dziale skłoniło mnie do odejścia, ponieważ brakowało mi otwartości na nowe rozwiązania i świeże spojrzenie. Ogólnie dyrektor jakości wraz teraz z członkiem rady nadzorczej (kierownikiem !) zabetonowały ten dział na lata, z tego, co słyszę, nie wspominając o wysokich kosztach, jakie generuje kontrola jakości dla firmy. Moja decyzja, którą podjęłam wiele lat temu, była jak najbardziej słuszna – jak widać, nie warto było czekać.

Pabianice

Nie wiem jak potoczyły się losy wszystkich pracowników działu telemarketingu, wiem o losach kilku z nich - pracują nadal w firmie w innych działach ,,biurowych"

Mirków

Wiem z autopsji... Jak mówi przysłowie " kto w cyrku pracował, w cyrku się nie śmieje ". Pozdrawiam

Wrocław

Na magazynie czy handlowiec?

Warszawa

Coś mi się wydaje że Gowork podszedł ambitnie do tematu i dość skutecznie cenzuruje wypowiedzi. To że ocenzurowane treści nie mają znamion łamania kodeksu Gowork to oczywiste ( widziałem wcześniej bez cenzury). Pytanie czy również tutaj akcja PR prezesa PT zaczęła się na dobre ? ???????? Zresztą, pytanie retoryczne ......

Krotoszyn

Czyżby nadchodził nieuchronny koniec a szkoda bo to była onegdaj dobra firma

Szeligi ożarów mazowiecki

Słuchajcie ludzie!Po to jest okres próbny, żeby się przekonać czy firma Ci pasuje.Trzy miesiące trwa ten magicznny czas i nie jest on tylko dla firmy jest on przede wszystkim dla pracownika.Jesli polityka firmy nie spodoba Ci się - nie przedłużasz z firmą umowy i tyle!! Pracownicy nie zniechęcajcie kandydatów,bo wy dalej jesteście pracownikami, więc coś was musiało tu zatrzymać! Także drogi kandydacie sprawdź sam. I jeszcze jedno... agresywne zachowania Twoich szkolących Cię współpracowników śmiało zglaszaj wyżej. Pamiętaj! Milczenie jest przyzwoleniem .

Gdańsk

Koordynatorzy to tylko dodatkowe koszty to da nieroby traktują człowieka jak nic myślą że są lepsi no o co chodzi przecież to kierownik apteki jest osobą beż której nic byście nie zarobili do zwolnienia wszystkich nie dość że są przeszkodą w kontaktach z pracodawcą to utrudniają prace każdemu kto im się nie spodoba zero oglądy i kultury

Warszawa

Niestety nie polecam- brak profesjonalnego podejścia w procesie rekrutacji. Nie dotrzymywanie terminów dot informacji 2 etapu, "mydlenie oczu" kandydatowi dopytywaniem czy na pewno nigdzie nie wyjeżdza i jest dostępny na drugą rozmowę, czy nie jest w innym procesie rekrutacyjnym po czym nikt przez ponad 3 tygodnie się nie odzywa. A jak się juz odezwie to okazuje się, że 2 etau nie będzie - odpowiedz jest negatywna i uzasadnienie, że ktoś miał wykształcenie bardziej odpowiadające stanowisku....przecież w CV napisane jest wykształcenie !!. Kompletna stara czasu i brak szacunku do kandydata co tylko świadczy o braku profesjonalizmu ze strony osoby prowadzącej daną rekrutację. Może inni rekruterzy są OK, moja ocena dotyczy mojej konkretnej sytuacji.

Ożarów Mazowiecki

nie polecam pracy w tym dziale wręcz odradzam

Poznań

Taki mamy klimat :) ty masz umowę normalną na długi czas , my pracujemy a w kolejnym miesiącu możemy już nie pracować , dlatego musimy zarabiać więcej :) zawsze możesz iść pracować gdzie indziej .

Poznań

Z tego co widać w ogłoszeniu właśnie tak jest. Oferta pracy na pełen etat na UoP.

Wrocław

Witam Zarobki aż takie niskie nie są (co nie zmienia faktu, że mogły by być wyższe). Pracy jest dużo, ale nie jest aż taka ciężka, jedynie jest dużo nauki, ja tam pracuję i jest ok, trochę dojazd mnie wykańcza finansowo, a tak po za tym może być

Kraków

Napiszcie proszę jakieś orientacyjne kwoty (widełki?) czy mówimy bardziej o 4 tys czy 8 tys.... a może wiecej/ mniej. Komentarze są przecież anonimowe więc nikt nikogo nie zidentyfikuje- nie ma obaw

Poznań

Wspaniała apteka , bardzo miła obsługa i serdeczne Panie farmaceutki.Zawsze wysłuchająi doradzą w doborze lakòw, szczerze polecam

Poznań

Nie polecam po samej rozmowie rekrutacyjnej. Najpierw przełożona, chwilę przed, później spóźnienie, później nieprzygotowanie do rozmowy. Masakra. Właściciel ma tak wybujałe ego jakby co najmniej był Trumpem. Do tego wyczuwalne mniemanie o wyższości mężczyzn nad kobietami. Nawet jakby miliony oferowali to bym tam nie pracowała.

Ksawerów

Obiecanki na rozmowie kwalifikacyjnej a później się dowiesz że to twoja nadinterpretacja. Nie bez przyczyny panie z HR się zwalniają jedna po drugiej bo jak tu spotkać się z kimś w sklepie i świecić oczami

Kutno

Napisz jeszcze na jakim dziale byłeś, to powiem Ci o ile dni za dużo wytrzymałeś

Polska

Odnośnie wpisów 3/4 osób odnoszących się w sposób negatywny do Pana Arkadiusza spełnił on jedynie wasze prośby i pragnienia. Każdy z was (domyślam się imion – tak, tak, nie jesteście anonimowi) narzekał na firmę jaka to jest zła, ile godzin trzeba pracować etc. Tymczasem teraz marnujecie swój prywatny czas na histeryczne wpisy. Zebrała się grupa "hejterów" bez ambicji, bez przyszłości i z pomocą ChatGPT szkalujecie dobre imię człowieka, który dał wam szansę. W jakiejkolwiek innej firmie nie utrzymalibyście się nawet przez tydzień. Boli, prawda? To ta świadomość „i co teraz?” was wgniata w posągi ziemi myśl, że pójdziecie do innej firmy i nagle odczujecie różnicę. Że kierownik nie zawsze podejdzie, nie poda ręki na przywitanie. Że staniecie się tylko numerem w systemie, a nie osobą z imieniem i nazwiskiem. Że wychodząc do toalety, będziecie musieli odbijać czasomierz, a każde L4 zostanie dokładnie przeanalizowane przez dział HR. Że jeśli popełnicie błąd, nikt nie zwróci wam uwagi w grzeczny sposób. Tak, to właśnie to – i to was tak boli. Niestety, trzeba było to doceniać wcześniej. Dziś ten pociąg już odjechał, a wy – jak byliście "nikim", tak pozostaniecie. Tyle że teraz już bez pracy. Pamiętajcie, że świat jest mały, a spotkanie osoby, która jeszcze niedawno wami zarządzała, a dziś ją obrażacie, w zupełnie innych warunkach jest bardziej niż prawdopodobne. I choć może wtedy pojawią się dobre chęci, niesmak pozostanie. Panie "V" Mimo iż Pana manifest to ciekawa lektura - doceniam elokwencję, pozwolę sobie wskazać pewne nieścisłości: Zarzuca Pan komuś nepotyzm, ale czy może Pan przypomnieć, jak Pan, się znalazł się w tej firmie? Czy Pana zatrudnienie nie wyczerpuje znamion tego słowa? Zarzuca Pan komuś ograniczanie wolności słowa, ale czy może Pan je szerzej przedstawić? Bo o ile pamiętam, ocierały się o komunistyczne. Jeśli się mylę przepraszam, aczkolwiek koszulka z wizerunkiem Guevary mówi sama za siebie. Swoją drogą, wspieranie komercjalizacji poprzez zakup koszulki z jego podobizną to lekki paradoks, nie uważa Pan? Biorąc pod uwagę jego antykapitalistyczne przekonania to z całą pewnością. No i to połączenie lewica i republikanie jakieś to dla mnie zagmatwane, jeśli mogę Pana prosić o uświadomienie mnie w tym temacie będę bardzo wdzięczny. Użył Pan tezy: „Najbardziej wydajny, pracowity, a mimo to zostałem zwolniony.” Co zatem było powodem Pana zwolnienia? Może pomogę osoba, która wprowadza zamieszanie i redukuje komfort pracy pozostałych pracowników, jest zazwyczaj postrzegana przez pracodawcę jako trzeciorzędna. W jednej klamrze z pijakiem, narkomanem i przemocowcem. No i na koniec hipokryzja, Panie V Czy zarzuty, które wystosował Pan wobec byłych kolegów, nie są w pewien sposób adekwatne do Pana własnych czynów? Czy dziś może Pan spojrzeć w swoje odbicie i z godnością patrzeć na siebie? To pytanie pozostawię Panu. Mam nadzieję, że przygodę z tą firmą potraktuje Pan jako cenne doświadczenie. Mimo iż jestem rozczarowany Pana postawą, na tle pozostałych "mądrali" wypada Pan najlepiej powiedziałby nawet że wzbudzał Pan mój szacunek. Zyczę powodzenia w podejmowaniu dalszych decyzji miejmy nadzieję, że będą lepsze niż pomysł aby umieścić na tym portalu swoje bądź co bądź "agresywne" przemyślenia. Ps. Proszę mnie nie utożsamiać z żadną osobą która pracuje lub niedawno opuściła szeregi firmy, od dłuższego czasu nie jestem człowiekiem załogi. A swoją opinię przedstawiam na przelotnej znajomości z w.w osobami. Dzięki!

Poznań

Zmieniać, to się zmieniają - przedstawiciele firmy:) Znowu szukają na dane regiony. Firma nie mająca żadnego pomysłu, strategii na promowanie, sprzedaż produktu. Prawda jest taka, choćbyś był rekinem srzedaży, mega świetnym człowiekiem od strony merytorycznej, jeżeli 90 % aptek twierdzi, że produkt jest niekonkurencyjny, nie dostosowany do obecnych standardów, potrzeb rynku - co jesteś w stanie zrobić? Do tanga potrzeba dwojga! Dlatego też ludzie pracują 3 miesiące i do widzenia.

Warszawa, Annopol 6B

Nie bardzo rozumiem poprzednie opinie co do atmosfery pracy - jak dla mnie jedna z najlepszych jakie miałam :) Każdy chętnie służy pomocą, z każdym można się dogadać.

Warszawa

Jedna zmiana, godziny 8-16.

Warszawa

Korzystam z suplementów tej firmy i naprawdę polecam. Witamina D w oleju konopnym mi się świetnie sprawdza - szybko nadrobiłam niedobory

Ostrów Mazowiecka

Ale to psuje renomę firmy bo ochrona pracuje od niechcenia....

Pszów

Jestem pracownikiem tej firmy kilka lat. Pracownik jest doceniany i szanowany. Atmosfera bardzo miła. Pierwszy raz spotkałam się z tak dobrze prowadzoną polityką firmy.

Warszawa

Pani Dorocie to najlepiej wychodzi rządzenie właścicielem, a może by sama jakąś reakcję poprowadziła tak jak robił to były kierownik R&D.

Warszawa

Jedyne na co możesz liczyć w tej firmie to nerwica albo depresja po kilku miesiącach pracy Radzę omijać tą firmę szerokim łukiem. Kiedyś nazywała się Unipharm Holdings. Załatwiła ich pandemia i szereg głupich decyzji podejmowanych przez prezesa tej firmy. Swoją drogą psychopaty,który nie liczył się ze słowami,stosował (usunięte przez administratora) i wszyscy się go bali. Zarządzenie,podejście do pracownika to jakiś koszmar. Wynagrodzenie było marne,oczekiwania ogromne,GPS w aucie i tablecie,brak możliwości brania urlopów wtedy kiedy się tego potrzebowało. Każde zwolnienie lekarskie było traktowane jako ściema. Koszmarnie wspominam czas pracy tam. Firma zmieniła nazwę,ale zarządzają nią ci sami chorzy ludzie. Mamią podobno wyższa podstawą,ale ten kto ma nawet krótkie doświadczenie w tej branży i trochę popytać dookoła to dowie się prawdy o tych wsriatach

Nasutów

@Dora proszę próbować na pewno ciekawe doświadczenie ;)

Szczecin

Brak przejrzystych warunków zatrudnienia. Szefowie zatrudniają kogoś jeśli "im przypasuje". W ogłoszeniach o pracę jest wzmianka o przyjaznej atmosferze gdzie wszyscy sobie pomagaja a w rzeczywistości każdy robi sobie i kiedy potrzeba pomocy to tylko jedna osoba z łaską pomaga bo to jej robota. Niby luźna atmosfera gdzie wszyscy to kumple ale jak przychodzą szefowie to starzy pracownicy emanują niechęcią do nich a nowi wyglądają na wręcz zastraszonych. Nie liczcie na jakiekolwiek podwyżki czy feedback z waszej pracy. Na rozmowie o pracę dostaje się jakiś bzdurny kwestionariusz gdzie trzeba dokańczać łupie rymowanki z lat 90 czy wykazac się znajomością Orki z Majorki. Szefowie zezwalają i zachęcają do picia alkoholu w pracy, stwarzając niby luźną atmosferę a jak zwalniają lub nie przedłużają to nie podają powodów albo rzucają enigmatycznym argumentem o niewpasowaniu się w klimat.

Bytom

Może być ciężko, ale spróbować zawsze warto

Stryków, Podlipie 16

Nie dość że pretensje i uszczypliwośc to trzeba się prosić by wyjść do toalety albo się napić. Prosisz koordynatorke by Cię zastąpiła mówi za chwilę po czym ta chwila to 1.5 godziny . Najlepiej to by było gdybys pracował w pierwszym tygodniu tak jak osoby po 2 latach . Operatorzy mili , chętnie pomagają, bardzo fajna operatorka Sylwia ,Ilona i Monika , zrobisz coś źle to wytłumaczą i na luzie podchodzą do Twoich błędów. Lidka kierowniczka bardzo fajna konkretna bardzo kompetentna , lubi konkrety bez miałczenia do ucha w przeciwieństwie do koordynatorki która jest miła ale dla tych co dziobią . Pensje masz taka jaką sobie wywalczysz na rozmowie . Ogólnie praca nie jest lekka i wszystko jest pięknie kolorowo przedstawiane na szkoleniu w rzeczywistości inaczej to wygląda i widzisz rozbieżności już po tygodniu.

Kraków

Coming soon...

Warszawa

Dzień dobry. Pracuję jako higienistka stomatologiczna i od dłuższego czasu myślę nad zmianą pracy. Chce zostać w branży, ale trochę czuję wypalenie w kontakcie z pacjentami. Bardzo chciałabym dostać się do takich firm jak PF lub oral B. Zastanawiam się, czy ogłoszenie które znalazłam to jest właśnie to co mnie interesuje: Przedstawiciel Medyczny, Dział General Line. Powiedzcie proszę, czy osoba na tym stanowisku zajmuje się odbywaniem wizyt w gabinetach? Czy to jest ten właśnie przedstawiciel? Znam produkty i polecam je moim pacjentom więc łatwo byłoby mi się nauczyć tego co słyszałam kiedy ktoś odwiedzał mnie w pracy. Czy zarobki są powyżej 6000/7000? (Na rękę). Bo już się załamuje jak w gabinecie wynagrodzenie jest zależne od ilości zabiegów. Potrzebuje stabilizacji. Jeszcze jedno pytanie: mieszkam aktualnie w Warszawie, czy ktoś mieszka w mieście obok i realnie może jakoś żonglować tym do jakich gabinetów jeździ? Chciałabym wyprowadzić się za kilka miesięcy ze stolicy, bo mając na tyle dobrą trasę że jestem w stanie dojechać w miarę szybko. Z góry dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam

Wolin

Witam serdecznie, czy dziś można coś załatwić w tej Aptece?.

Łętownia

Pierwszy raz się spotykam z taką Panią jak Pani Beata w Łetowni jest bardzo Miłą i Sympatyczną kobietką że na tą okoliczność aż się Zakochałem a myślałem że takie coś w moim wieku już mi nie grozi

Xxx

Macie chociaż jakieś zadowalające podwyżki? Sporo osób narzeka na niskie zarobki i premie. No a przecież to dla pieniędzy chodzimy do pracy :). Ktoś tutaj pisał, że po kilku latach można przekroczyć średnią krajową a mimo to głosów osób niezadowolonych jest bardzo dużo.

Zakroczym

Najlepiej w piątki i poniedziałki nie tankować, ale raczej się nie czepiają. Nie przesadzać po prostu, ale uważać bo GPS non stop obserwowany…

Warszawa

MOŻE ZDAŻYĆ SIĘ TEŻ TAK ŻE ZOSTANIECIE WEZWANI DO BIURA W PIĄTEK Z DRUGIEGO KOŃCA POLSKI I WRĘCZĄ WAM WYPOWIEDZENIE ZABIERAJĄC PRZY TYM AUTO I ODEŚLĄ WAS Z KWITKIEM. KADRA ZARZĄDZAJĄCA NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE.

Kraków

czy to jest w ogole prawdziwa firma

Sieradz, Władysława łokietka 10

Nowy dostanie więcej niż doświadczony pracownik? Myślę, że dla kandydatów to akurat dobra informacja, ale chyba słabo świadczy o późniejszych podwyżkach.

Warszawa, Koszykowa 78

W dniu 04.02.2025 r. zrobiłam zakupy w Państwa aptece ul Raszyńska 3 w Warszawie. Apteka czynna od 7:00 została otwarta (z wielkimi bólami) o godz. 7:05 Ok, 5 minut czekania za zimnie... Chociaż Panie widziały, że było już kilka osób na ulicy, przed drzwiami. Po wejściu zamówiłam leki. Pani farmaceutka zniknęła na dobre kilka minut. To standard w Państwa aptekach. Farmaceuci znikają... idą po leki. Po powrocie Pani oznajmiła, że nie sprzeda mi dwóch leków jednocześnie. Zapytałam dlaczego - odpowiedz "nie ma takiego przepisu". Ale o co chodzi już nie dopowiedziała. Po powrocie do domu w internecie sprawdziłam, że nie należy łączyć tych dwóch leków. Można było to mi powiedzieć spokojnie i grzecznie. Jestem dorosłą osobą i rozumiem co się do mnie mówi. To był początek dnia pracy tej Pani. Co będzie dalej... Jak będzie traktować innych pacjentów? Jak głosi stare przysłowie "nerwy wsadź w konserwy". Gratuluję takich pracowników... Nie mówiąc o zaopatrzeniu - tragedia. Justyna.

Wrocław

Pracowałem w firmie 2 lata temu jako przedstawiciel Farmaceutyczno-Medyczny. Pracę w InView oceniam jako jedno z najciekawszych i ambitniejszych doświadczeń w mojej karierze zawodowej. Praca z innowacyjnymi produktami, dlatego warto poszerzyć wiedzę by móc z lekarzami rozmawiać na ich poziomie i zachęcić ich do stosowania. Produkty takie jak MacuShield w Wielkiej Brytanii są dostępne w każdym renomowanym salonie optyczny - świadczy to o jego jakości i skuteczności. Praca ze sprzętem medycznym należała do jednego z najciekawszych zajęć: testy sprzętu, asystowanie do zabiegów i udział w konferencjach. Firma operowała nie dużą grupą przedstawicieli, więc zdecydowanie nie jest to praca dla ludzi, którzy chcą zniknąć w tłumie i brać pieniądze bezwzględu na wyniki. Na pewno pozwala zdobyć cenne doświadczenie i pomaga w rozwoju kariery jako przedstawiciel medyczny. Co do kadry zarządzającej i właściciela to osobiście nigdy nie miałem żadnych nieprzyjemności z Robertem. Gdy zdarzyło się jakieś nieporozumienie rozwiązywaliśmy je rozmową. Nawet gdy potrzebowałem po 1,5 roku od zakończenia pracy referencji nie było z tym żadnego problemu. Warto to zaaplikować i sprawdzić na rozmowie kwalifikacyjnej czy to praca dla was.

Pabianice

no i zatrudnili kogoś do controllingu? dajcie znać

Gorzów Wielkopolski

Niestety wszystko co tu czytam, jest prawdą i to niekoloryzowaną. Vetoquinol to relikt, takich firm już na szczęście jest niewiele. Brak nowoczesnych narzędzi do analizy rynku, marketing na poziomie Januszowej firmy spod Szczecina a nie francuskiego koncernu. Tragiczny przepływ informacji, brak wizji i spójności w działaniu, ciagle zmiany byleby pokazać, że "coś się dzieje", decyzje podejmowane przez niekompetentne osoby, które mają lepsze dojście do "najwyższego" i bardziej agresywny styl działania. Vetoquinol chciałby być nowoczesnym korpo, ale zbyt lubi stary porządek i struktury, z tęsknota patrząc na to co było. Kolesiostwo, układy i strach. "Bo jak się nie podoba to na siłę nikogo nie trzymamy"- argument na Twój brak jedynej i słusznej, aprobaty. Jak najdalej, jeśli szanujesz zdrowie i swój czas.

Łomianki

Celon płaci słabo. Jeśli nie masz doświadczenia dostaniesz około 5-6 tysięcy brutto na rękę . Leki fajne i TK by było na tyle. Pozostałe kwestie, jak całe kierownictwo i Pani dyrektor Beatrycze tragedia...

Toruń

Bardzo fatalna organizacja,na wizytę do lekarza trzeba czekać aż prawie trzy tygodnie .Prosiłem o wypisanie zaświadczenia na komisję lekarską kierownik przychodni powiedział mi że niema czasu i mnie po prostu o..ł Mam jak najgorszą opinię o tej przychodni.

Warszawa

Nic dobrego nie da się powiedzieć

Kędzierzyn-Koźle

Leki zamówiłam,zapłaciłam 110 zł za dostawę i niestety,przesyłka wykonała podróż 2 tygodniowy i nie wiem gdzie jest,na moją reklamację dowiedziałam się że nie mam szacunku,zero refleksji, przeprosin ,tylko jeszcze moja wina,a po prostu źle ktoś napisał imię i nazwisko odbiorcy.

Lublin

Nie radzę :) jak chcesz mieć wewnętrzny spokój psychiczny to poszukała bym na twoim miejscu bardziej przyjaznego miejsca dla pracownika. Dziewczyny które tam pracują są super o ile jeszcze pracują te osoby z którymi ja pracowałam. Może warunki same w sobie są dobre , ale zachowanie szefowej i jej fochy pozostawia wiele do życzenia. Jeżeli chcesz nie moc wyjść nawet na dwor przewietrzyć głowę to śmiało idź sama się przekonaj.

Olsztyn

Całą siecią powinien się na poważnie zainteresować inspektorat farmaceutyczny. Rzeczy działy się tam zawsze nie z tej Ziemi.

Łódź

Chciałabym złożyć zamówienie ale nie mogę nigdzie znależć kontaktu . Proszę o kontakt na nr 81 5660084

Lublin

Jeżeli ktoś lubi (usunięte przez administratora) zastraszanie przez wielką kierowniczkę wszystkich kierowników, kierowniczkę przychodni co nie wie na jakiej planecie żyje i niedowartościowana koordynatorkę to bardzo polecam. ZUS to pojęcie względne dla tego pracodawcy. Pracownicy są sprowadzani do poziomu zero za najmniejszy nawet nie błąd raczej kaprys zarządzających. Kreują się na korporacje nie mając o tym pojęcia. W zależności od tego jak wchodzi się w ego tak jest się traktowanym. Posiadanie swojego zdania nie jest na miejscu a wręcz ubliża wielkim Paniom. Premie uznaniowe nie osiągalne do uzyskania. Jedyne do czego doprowadza ta firma to depresja.

Jastrzębie-Zdrój

Witam serdecznie, naszła mnie taka refleksja czytajac pani wpisy.. Ma pani dobre pióro, jak to sie mowi z języku dziennikarsko-pisarskiem. Myślę ze powinna pani napisać powieść z cyklu science-fiction,,, tam się pani odnajdzie na pewno. Tu nie jest miejsce na takie historie Pozdrawiam serdecznie

Sokoły

Trochę nie na temat. Teraz mamy zimę. Skąd wiesz co robi personel latem. Moja rada : zaopiekuj się sam babcią czy też dziadkiem i czekaj na pochwałę od innych członków rodziny. Osobiście jestem bardzo zadowolona z pracy personelu i opieki. A komu nie odpowiada to niech sam się opiekuje,zamiast wypisywać paszkwile w opiniach.

Wrocław

Nowe stawki dla starych pracowników to kpina. Nie warto się starac.

Bielsko-Biała

Takie traktowanie ludzi to standard w tej firmie. Slyszalam duzo zlych rzeczy o tej firmie z pierwszej ręki. Wszystko co tu piszą to prawda. Widze ze znow szukaja na kierowce oraz ph. Omijać szerokim łukiem

Warszawa

Arogancja i brak kultury.

Kraków

Jakie są zarobi na stanowisku przedstawiciela? Czy plany sprzedażowe są do wyrobienia? Czy praca polega tylko na wizytach medycznych czy aptecznych ?

Warszawa

Przedstawiciele pracują na 2 województwach, odwiedzają 8 okulistów dziennie. Premie są miesięczne, wysokie i realne

Brzeźno

Pracuję w firmie KARO Roman Bajdalski ponad trzy lata. Jestem bardzo zadowolona, w tej firmie przede wszystkim liczy się rozwój. Jeśli ktoś jest zaangażowany, zawsze będzie doceniony. Firma posiada nową flotę aut, dba o komfort pracy pracowników. Kierownictwo jest naprawdę na wysokim poziomie, o wiele rzeczy dopytuje pracowników i liczy się z ich zdaniem. Pracowałam w wielu miejscach i wszędzie była bardzo toksyczna atmosfera pracy, tutaj tego nie ma.

Warszawa

Dzień dobry, aparatowy/aparatowa - aktualnie wytwórnia szuka osoby na stanowisko. Czy ktoś zechciałby się wypowiedzieć nr specyfiki pracy na tym stanowisku? Będę wdzięczna, bo zastanawiam się nad aplikowaniem do pracy na to stanowisko.

Tychy

Czy obecnie firma poszukuje pracowników do działu sprzedaży ? Jaka jest atmosfera ?Czy jest możliwość pracy hybrydowej ? Czy jest system premii / prowizji ?

Sośnicowice

Pracodawca i współpracownicy są super, miła atmosfera. Możesz się rozwijać, awansować. Bardzo elastyczne miejsce pracy

Warszawa

Premie lecą w dół w firmie...z dwóch pensji płacą już tylko 1.5 to za rok będzie moze juz ledwo jedna. A i uważajcie na spóźnienia pani menadżer jest najlepsza w ochrzanie za to.

Wrocław

Zimny prysznic... Do dziś mieliśmy nadzieję że jako firma zrobimy krok w przód, niestety [*]

Warszawa

uważac na tego cwaniaczka proponuje umowe na minimalna stawke a reszte proponuje do reki,sprawia wrazenie osoby chorej psychicznie uzala sie ze nie ma finansow,ze jest biedny, i odsyla do swojego ojca jana mikolaja ktory tez placze ze nie maja finansow,ale chca zatrudniac pracownikow , apteki ktore prowadza to pelen wyzysk unikac a zreszta samo nazwisko juz jest podejrzane

Szczecin

Ja pracowałem u konkurencji i co do jakości ich sprzętu przyczepić się nie można wcale. Za to nie jest tani

Bydgoszcz

1a. Praca mieszana, czynności przy maszynie wykonuje się stojąco, ale są stanowiska siedzące również. 1b. 20-23 stopnie 2. Myślę że około 5500 brutto 3. Atmosfera bardzo przyjemna i pomocna.

Warszawa

Wziąłem udział w rekrutacji. Po pierwszym etapie Pan, z którym rozmawiałem, zapewnił, że udzieli odpowiedzi niezależnie id decyzji w ciągu trzech dni. Minęło 6 tygodni. Odpowiedzi brak. Rozumiem, że pierwszego etapu nie przebrnąłem. To nawet lepiej. Brak słowności świadczy o braku profesjonalizmu i poważnego podejścia do czlowieka i swoich obowiązków. Jeżeli na rozmowie rekrutacyjnej objawia się taki brak profesjonalizmu i lekceważenie drugiej osoby, to strach pomyśleć co jest po podjęciu pracy. Pozdrawiam i Panu J Sz życzę powodzenia i więcej profesjonalizmu... o wiele więcej.

Warszawa

Fantastyczni ludzie i konkurencyjne bebefity. W tym roku paczki od Mikołaja były super :)). Fajne miejsce.

Łódź

Sprzedano mi w aptece Artrozin z zawartością połowy saszetek .Zamiast 30 było 15 a zapłaciłem za pełne opakowanie.

Wrocław, Ziębicka 40

Średnia krajowa około 8500 brutto. Oni dają 5600 brutto to jest chore ! 3 zmiany praca na produkcji plus premia którą mogą zabrać max do 10 procent. Socjal tragiczny bony na świata max 500 zł i tylko tyle tragedia nie polecam. Na rozmowie obiecują złote góry a później człowiek tyra. Oni potrzebują. Tanio siłę roboczą. Tym mniej na Start tym lepiej Taba mogą manipulować później.

Ożarów Mazowiecki

Poszukaj w słowniku wyrazów obcych. Za to jak wspomniana osoba wypowiada się na temat pozostałych pracowników, za to co mówi na temat pracy i za to jak zachowuje się powinna zostać zwolniona.

Warszawa

trochę się zmieniło, teraz premie wyrabia 20% osób i to kwoty nie przekraczające 2000zł :)

Działdowo

Super pracodawca. Pracowałam tam przez 3 lata. Fajna robota. 2 zmiany. Polecam

Warszawa

Przez rok pracy nie dostałem ani grosza więcej, praca w tej firmie jest stresująca i poniżającą za marną średnią krajową ludzie walczcie o coś więcej a nie Medlab

Warszawa

Z firmy odchodzi kolejna bardzo kompetentna osoba nasz GM, co jest wielka strata i szkoda dla nas wszystkich. Organon stal sie koszmarnym miejscem do pracy, gdzie nie tylko brak perspektyw i przyszłości, ale nie masz pewności, kto na kogo i kiedy doniesie. Trwa pogrążanie całego zespołu przez idiotki, które plotkują... to tutaj norma. Piekna idea zmasakrowana przez niekompetentych ludzi z regionu - nikt nie wie dokąd to zmierza, ani gdzie wyladujemy w kolejnym roku. Manipulacje i (usunięte przez administratora) dyrektorow sa tu na porzadku dziennym. HR to aferzysci - nigdy nie pomoga i nie dzialaja w twoim interesie - uwaga na to

Lublin

Zaciekawił mnie temat nowych pracowników na produkcji. Sporo komentarzy dotyczyło złego traktowania przez liderów. Jak obecnie wygląda wdrożenie nowego pracownika?

Dywity

Ciekawi mnie co możecie powiedzieć o pracy na magazynie. Myślę, że dobrze by było zebrać tutaj wasze doświadczenia. Jak oceniacie zarobki?

Jelenia góra

Omijać szerokim łukiem i nie patrzeć się nawet na szyld. 5.2 -5.5 tys. Na początek. Praca zbyt odpowiedzialna i wymagająca jeśli chodzi o produkcję i tym bardziej o sporządzanie. Jeśli już się zdecydujesz... Proponuję wydz. Ampułek albo tabletek. Jeśli usłyszysz cos o wydziale maści lepiej zatkaj uszy i zaproponuj jednak 2 poprzednie wydziały...

Niepołomice

Dzień dobry, Czy byłby ktoś uprzejmy i coś mógł napisać na zadane na tym forum pytania dotyczące pracy w tej sieci, jakie płace dla kierownika, jakie dla magistra netto. Czy jest jakiś system premiowy od sprzedaży, czy inny, jakieś benefity, jaka atmosfera panuje w tej sieci? Proszę o odpowiedzi.

Klęka

To ludzie tworzą atmosferę więc ludzie są tu naprawdę wporządku . Praca jak wszędzie , wynik musi być , taka branża . Premie w zależności od wyników jak wszędzie : )

Warszawa

Też się zastanawiam... Polecam popracować w KRKA albo Polpharmie i potem wrócić z podkulonym ogonem. Wszyscy wiedzą jak ma się sytuacja u konkurencji. Pracowałem wiele lat i złego słowa jako na pracodawcę nie powiem, wręcz przeciwnie, choć tam nie pracuję już jakiś czas, polecam.

Szczecin

Zgadzam się. Przyjmują osoby z brakiem kompetencji. Pracownik udaje, że coś wie ale tak na serio nic nie wie. Przyjęli nowy narybek z Szczecina, który nie posiada kompetencji, żeby pracować samodzielnie. Jak zobaczyłem na własne oczy jak jedna z dziewczyn głupoty opowiada próbując coś sprzedać to się za głowę złapałem. Niestety wać Panna w okularach i blond włosach nie umiała dać sobie rady. Wystarczy przeczytać opinie szczególnie o Aptece na Hakena żeby nie narobić sobie wstydu.

Toruń

W Toruniu któryś raz szukacie rejestratorki medycznej ? W ogóle odpowiadacie na CV ?

Łubowo

Tak ogólnie jak mam robić zakupy w aptekach w Lubowie to wolę jechać do pobiedzisk bo w lubowie 200zl a w Pobiedziskach 150

Płońsk

Wszystko o.k-fachowa porada i uśmiechnięta ,miła Pani za okienkiem. Polecam wszystkim!

Katowice

Pracujesz nadal? Jaka podstawa i czy samochód prywatnie?

Toruń

tak zupełnie serio, to mysle ze wiekszosc pracowników, gdyby nie fakt ze zostało ogłoszone, to nawet nie wiedziałaby że firma zmieniła właściciela :D

Warszawa

Ceny z kosmosu. Gripex kosztuje u nich 40 zł, a gdzie indziej 26 zł!!! Nutridrinki tak samo mega drogie. Omijać tę aptekę.

Karczew

Miałem być kandydatem do tej firmy, (usunięte przez administratora) Do "biura" do którego zaprowadziła mnie Kierowniczka Laboratorium idzie się (usunięte przez administratora)i zniszczonym korytarzem. Po standardowych kilku HR'owych pytaniach Kierowniczka próbowała chyba na wszelakie sposoby zniechęcić mnie do pracy w tej firmie - że nie będzie tak różowo jak mam w firmie obecnej, że jest bardzo szeroki zakres obowiązków, że w sumie zespół jest bardzo mały i firma się dopiero rozwija, nie ma tego, nie ma tamtego, sprzęty bardzo stare itp. Na pytanie o rozwój i historię firmy, czemu to wygląda jak wygląda, rekruterka nie potrafiła odpowiedzieć, bo sama nie wie i nie zna historii firmy (!!!) (a może unika tematu?) - zatrudniła się ledwie kilka miesięcy temu... Pytania Pani Kierownik o zagadnienia z analityki, jednakże albo banalne, albo niezrozumiałe, albo wyczekujące jednego konkretnego wyrażenia jako odpowiedź - ogólnie wrażenie mam takie, że do tego powinna być zatrudniona odpowiednia osoba z HRu albo firma zewnętrzna, a nie byle pracownik. Następnie nadeszła dziwna część rozmowy, gdzie rekruterka przyznała, że w sumie to dawno pracowała w laboratorium, ma zbierać zespół i nie wie jak się do tego zabrać, a następnie padła dziwna seria pytań dotycząca pracy w mojej obecnej (większej) firmie. Nie o mnie, ale miałem wrażenie że o wiedzę jak coś się robi na zewnątrz. Zwróciłem uwagę szanownej pani (usunięte przez administratora) kierownik, czy ta rozmowa to wywiad o moim miejscu pracy, czy o mnie. No i tu nastąpiło clue całej rozmowy, gdzie zobaczyłem kim szanowna pani jest, bo (usunięte przez administratora) oburzyła się niezmiernie, wspomniała że co to nie ona nie pracowała 20 lat w dużej firmie farmaceutycznej zaczynającej (usunięte przez administratora), że moja obecna firma tak naprawdę jej nie obchodzi i żebym nie zapominał że jestem na rozmowie o pracę. Stwierdziłem, że skoro tak pięknie ma się zaczynać na rozmowie o pracę, to co będzie później... Podziękowałem, wstałem żeby podać rękę - (usunięte przez administratora) Totalny brak profesjonalizmu.

Grodzisk Mazowiecki

Szukasz stabilnej pracy, polecam . Jak w każdej firmie coś szwankuje , ale jak robisz to co do ciebie należy nikt się nie czepia . Zależy też od człowieka.

Radom

Stanowisko ASM w rx- liczba wizyt, auto, GPS, plany realne?

Warszawa

Ja tam nie wiem ale jak w 2016 roku aplikowałem to się nie dostałem. Podobno ze względu na fakt iż nie miałem dyplomu inżyniera (studia miałem ukończone i 4 lata pracy w zawodzie) a na rozmowie w Warszawie nie było możliwości połączenia się z będącym na zwolnieniu chorobowym dyrektorem HR poprzez bezpieczną linię CISCO tylko musieliśmy rozmawiać poprzez SKYPE xD

Kórnik

WCZL Anmed to miejsce, które stanowczo odradzam każdemu, kto szanuje siebie i swoje prawa jako pracownika. Firma traktuje swoich pracowników z pogardą, jakby byli czymś gorszym, co odbija się na codziennym funkcjonowaniu zespołu. Przełożeni nie tylko rażąco naruszają Kodeks Pracy, ale też bez skrupułów wykorzystują pracowników do prywatnych spraw, co jest już standardem. (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym, a co najgorsze, to sami właściciele są jego głównymi sprawcami, więc nie ma nawet komu tego zgłosić. Zamiast wsparcia, pracownicy spotykają się z upokorzeniami i brakiem szacunku. Wynagrodzenie? Najniższa krajowa, bez szans na jakiekolwiek podwyżki. Firma zupełnie nie dba o rozwój swoich pracowników ani ich przyszłość. Nawet podczas choroby pracownicy są zmuszani do pracy pod groźbą utraty stanowiska – z przekonaniem, że na ich miejsce czeka długa kolejka chętnych. WCZL Anmed to firma, która traktuje ludzi jak zasoby do wyeksploatowania, nie oferując w zamian żadnego szacunku, wsparcia ani godziwego wynagrodzenia. Omijajcie to miejsce szerokim łukiem!

Skawina

Niemiła obsługa sklep pani siedzącą za ladą miała minę bez,,kija nie podchodz",wcześniej dziewczyny pracujące w tej zielarni były kompetentne i zawsze fachowo doradziły,no cóż więcej zakupów tam nie zrobię