Elbląg

Wygląda na wiadomość kierowniczki we własnej osobie. Jesteś żałosna.

Głosków

Można pić alko i ćpać do woli kierownik przymyka oko.

Gliwice

Z benefitów to darmowy parking:) Polecam;)

Racibórz

Ludzie w pracy robią atmosferę, to tyle, jeżeli chodzi o szefostwo, ugryzę się w język, (usunięte przez administratora) i seksizm to jedyne co nasuwa mi się na język, traktują pracowników jak (usunięte przez administratora) przerzucają z jednego działu na drugi, ciągła rotacja, nie dziwię się, nikt normalny nie wytrzyma tam dłużej niż rok.

Stargard Szczeciński

Bardzo solidna firma rzetelne

Długołęka

Wg naszej wiedzy sytuacja jest nieco inna. Szanujemy jednak, że każdy ma prawo do kształtowania swojej ścieżki zawodowej. Nam pozostaje dobrze wspominać współpracę i trzymać kciuki za kolegę, życzyć powodzenia i samych sukcesów.

Warszawa

Mistrzu, pokaż mi zakład w którym nie ma kontroli .... Jak mało wiesz o życiu.

Sulechów

Z czego wynika tak duża rotacja? Zastanawia mnie, jaki jest najczęstszy powód zwolnienia. Jest w ogólne w firmie ktoś, kto ma umowę na czas nieokreślony?

Andrychów

No i co? Kierowniczki coś wam teraz nie wychodzi. Dużo mówić, mało robić.Hiiiiii. Dobrych ludzi pozbyliście się i co teraz,brakuje? A guru od ISO? Teraz wychodzi jaki to nieudacznik,na plecach innych do góry. Brawo.

Pustków

Zgadzam się w zupełności z opinią jak powyżej @Vateusz. Jeżeli pracujesz i robisz co do ciebie należy i przestrzegasz ustalonych rzeczy to jest ok. Miejscowi mają robotę pod nosem, więc są zadowoleni i nie muszą daleko jeździć. Więc cenią miejscowego pracodawcę i piłkarza LKS, można się w miarę z tym panem dogadać i z Szefową Panią Natalią też można się dogadać, szanującą ludzi i mająca ambicje na osiąganie założonych celów. Klimat bardzo dobry , atmosfera w porządku tylko ci co robić się nie chce lub lewizny kombinują to narzekają mw

Łódź

W praktyce często firma nie przedłuża umowy? Myślę, że większość z nas szuka stabilnej pracy. Twój wpis może trochę zmartwić.

Bielsko-Biała

Odciąg jest ale załącza się tylko jak jest kontrola. Szkoda prądu.

Jasło

No kolego, z tym januszkiem to strzał w dziesiatkę. Takie firmy powinny mieć obowiązek umieszczania znaku januszka obok swojego logo. Wtedy taki człowiek od razu wie w co się pakuje.

Włocławek

Praca w tej firmie była jedynie stratą czasu i zdrowia (szczególnie psychicznego). W firmie panuje straszny (usunięte przez administratora) - ciągłe krzyki, awantury, pretensje, wyzywanie od (usunięte przez administratora) itp. Umowa oczywiście lewa - tzn. niezgodna z rzeczywistością. Na umowie najniższa krajowa, a w rzeczywistości niby 40% od zarobku, ale od zarobionej sumy odliczane są koszta utrzymania pracownika (które tak naprawdę leżą po stronie pracodawcy) i dopiero zostaje nam suma z której jest obliczane te 40%. Jeżeli pracownik bierze urlop i nie da rady w danym miesiącu wyrobić "normy" to dostaje najniższą krajową z groźbą, że jeżeli w kolejnym miesiącu będzie równie słaby dochód to do zwolnienia. To samo dzieje się jeżeli jest słabszy miesiąc w firmie. Oczywiście o 8-mio godzinnym dniu pracy można zapomnieć, notorycznie przetrzymuje się pracowników. Natomiast jeżeli przyjdzie się pół godziny później to jest wielka afera i na dzień dobry (usunięte przez administratora) Kolejną sprawą jest to, że jeżeli zgłosi się pracownik do pracy to najpierw jest kierowany do urzędu pracy żeby się zarejestrował bo trzeba przytulić dofinansowanie - oczywiście załatwione po znajomości. Ogólnie mnóstwo nieuczciwych praktyk, zero stabilizacji finansowej i znęcanie się psychiczne nad pracownikiem. A co najlepsze w/w ryżodawcy są święcie przekonani, że w zawodach technika, elektronika ciężko jest znaleźć pracę i że oni są tacy super i mega uczciwi. No i ceny napraw szczególnie elektroniki losowane są z kapelusza. Omijajcie szerokim łukiem.

Warszawa

Firma wymaga znajomości języka angielskiego w stopniu dobrym w księgowości - czy język wykorzystywany jest do bezpośrednich rozmów z klientami czy do kontaktu mailowego (inaczej - czy wystarczy bardzo dobra znajomość języka w piśmie, czy trzeba też być bardzo płynnym w mowie)? Z góry dziękuję za odpowiedź, jest to dla mnie istotna kwestia.

Bydgoszcz

Widzę ogłoszenie od kilku lat - zawsze jest jak szukam pracy. Postanowiłem złożyć w końcu CV - po godzinie odrzucone, mimo 5 lat doświadczenia :D widać, że szukają studentów za minimalną

Jabłonna-Majątek

Nie polecam zakupów słabi doradcy za brak 10 zł brak prezentów . Jeśli kogoś stać na kwotę 9992 to chyba i na 10 000 mam nadzieję że któryś z doradców się ucieszyz prezętu niech mu służy

Starogard Gdański

Polecam tę firmę, pracowałem tam kilka lat bez żadnych problemów.

Góra Motyczna

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Rekrutacja na wymienione przez Panią stanowisko jest aktualna - prosimy o przesłanie CV na adres: info@autoproces.pl Pozdrawiamy Zespół Autoproces

Mielec

czy dają umowę na okres próbny i czy w razie czegoś można zrezygnować np po 3 miesiącach okresu próbnego?

Gdańsk

Świetnie, że masz takie miłe doświadczenia z pracy w firmie. Chciałbyś opowiedzieć o panującej atmosferze? Były organizowane jakieś imprezy integracyjne?

Gdańsk

czy to prawda że w straschu jest w ostatnich latach duża rotacja...podobno ludzie sami odchodzą ?

Olkusz

@jj opowiadasz głupoty, warunki pracy pod agencją miałam takie same jak pod firmą. i takie same wyposżenie. znajoma pracuje w księgowości też w imi i jak my mieliśmy wolne w majówke to oni zasówali ekstra. a co do szacunku to gdzie indziej słyszałam od szefostwa że jak sie nie podoba to wypad a w imi to jednak kultura. wymagają bo to nie są kolonie ale podejscie do człowieka i do bezpieczeństwa jest bardzo ok. prace zmieniłam bo sie przeprowadziłam gdyby nie to to bym została.

Dzierżoniów

Dzięki za dokładne informacje ;). Dlaczego nadgodziny nie są dla wszystkich?

Stargard Szczeciński

sprawy wypłat w firmie zewnętrznej są jej sprawa , jeśli nie dostajesz wypłaty zgłoś to do PIP

Radom

Wszystkie osoby pracujące w firmie , zarówno od lat , jak i nowe ( po okresie próbnym) mają umowę o pracę na caly etat na czas nieokreślony. I wcale nie trzeba było się o to prosić. Skąd takie pytanie ?? Zapewne z jakiś słabych , nieaprawdzonych źródeł .

Warszawa

To prawda, ale nikt z nimi nie wytrzyma, a jak szef się pomyli, to zwala winę na pracowników. Weterani odchodzą po pół roku.

Warszawa

Firma idealna żeby nabyć doświadczenia w branży. Wbrew pozorom można się w niej wiele nauczyć, jednak po kilku latach dochodzi się do ściany rozwoju i duża część pracowników po tych 2-5 latach odchodzi. Przez kilka lat byłem świadkiem jednego lub dwóch prawdziwych awansów, reszta to tylko zmiany nazw stanowisk typu zmiana z młodszego specjalisty na starszego specjalistę, która dosłownie nic nie zmieniała w twojej odpowiedzialności i obowiązkach. Stanowiska kierownicze są od wielu lat zabetonowane i nie liczylbym na szybką zmianę tej sytuacji. Atmosfera w firmie całkiem ok, większość ludzi oraz samo szefostwo jest życzliwe i pomocne. Zdarzają się pojedyncze przypadki osób bez klasy i niekulturalnych do których zdecydowanie należy dyrektor sprzedaży, ale z reguły wystarczy ignorowac jego personalne wycieczki i śmiać się razem z nim gdy wyśmiewa innych. Większość firmy tak robi i jakoś to funkcjonuje. Co do zarobków to szału nie ma, w tej samej branży lub pokrewnej można zarobić dużo więcej, ale jak wspomniałem na początku, jest to dobra firma na start dla osób mniej doświadczonych w automatyce przemysłowej i sprzedaży. To co pisali moi przedmówcy jest prawdą, co roku można liczyć na podwyżkę ale są to raczej kilkuprocentowe podwyżki w okolicach wartości inflacji.

Kielce

Witam Jao długoletni pracownik mogę powiedzieć że na przestrzeni lat firma przeszła dużą metamorfozę i uważam że to jest na plus dla całej załogi. Ze starszych pracowników została nas garstka ale Ci co zostali wpisali się w nowe realia funkcjonowania na rynkach całego świata. Uważam że praca w tej firmie jest bardzo ciekawa i pozwalającą stałe podnosić swoje umiejętności. Zdecydowany PLUS dla firmy i cieszę się że jestem jednym z elementów układanki w Armaturze

Maków Podhalański

Wyzysk, chamstwo u każdego „pana” na wysokim szczeblu. Nie polecam. Jeśli chcecie żeby Was dołowano każdego dnia i (usunięte przez administratora)to świetne miejsce. Tragedia, takie miejsce nie powinno mieć prawa dawać pracy innym ludziom!

Reszel

Pracowałem w Remie jako kierownik regionu niedługo bo rok . Jest wiele wad ale idealnie nigdy nie będzie są za to zalety których brakuje w innych firmach . Takiego kierownika dyrektora życzę każdemu Leon jest poprostu (usunięte przez administratora) przełożonym . Życiowy , normalny kiedy trzeba cię dostaniesz zrype kiedy trzeba to cię pochwali ale facet wie jak powinno się pracować z ludźmi . Prezesi dwa światy łączy ich jedno żaden nigdy nie był handlowcem . Zrobił im ktoś szkolenia dawno temu tylko zapomniał powiedzieć że życie to nie Excel i tabelki a jak zaczniesz przekraczać granicę kontroli zostaniesz tylko z tymi którzy dadzą radę z przyzwyczajenia. Szkoda bo można było stworzyć firmę marzeń dla pracowników . Maszyny super mają mankamenty przeszłości lakierowanie ręczne główny problem . Dużo żeliwa mocnego wytrzymałego ale niedopracowanego , brak innowacyjności i gonienia konkurencji czasem naprawdę niewiele by trzeba żeby było inaczej … szkoda Ze swojej strony życzę żeby firmie się udało bo konkurencja też nie jest idealna a jakby nie patrzeć Rema to Polska całkowicie polska firma z kilkudziesięcioletnią tradycją . Co do zarządu może warto posłuchać ludzi którzy je sprzedają i powiedzą co zmienić żeby było lepiej . Powodzenia

Kielce

Przyjmuje pracowników bez umowy. Obiecuję złote góry i jak mu coś się nie spodoba karze kończyć pracę i nie wypłaca umówionych pieniędzy. Uważajcie na Pana Sławomira nie wierzcie w jego obietnice są bez pokrycia.

Poznań

Czy to prawda, że w Noarku przez ostatnie dwa lata z pracy odeszło 17 osób ? Czy to prawda, że Country Manager po tych prawie dwóch latach złożył kwity ? Musiało odejść aż 20 osób ze sprawnie działającego zespołu ? Czy zmienił się już Dyrektor Handlowy ?

Radom

Wiele negatywnych opinii jest w pełni prawdziwych. Czytam i przypomina mi się jakby to było dziś. Nie próbuj być mądrzejszy od szefa bo on zawsze ma rację. Dowcip na poziomie takim że trzeba się do niego mocno dopasowywać ma być inteligentny i błyskotliwy a czasami jest (usunięte przez administratora). Zakres wiedzy merytorycznej z zagadnień poligraficznych związanych z oferowanym produktem często mocno wybrakowany. No ale to jest szef. Wszystko wie najlepiej. To prawda że klient nigdy nie ma racji, zawsze albo się nie zna albo nie umie używać albo mu się coś pomyliło. Brak cywilnej odwagi do tego żeby powiedzieć myliłem się nie miałem racji. A już przepraszam uuu o tym zapomnij. Ale żeby to zrobić trzeba się wyzbyć kompleksów których u Radka F jest więcej niż włosów na głowie. Rotacja bardzo duża dział handlowy wymieniony w 95%. Jedyne co to kasa na czas. Inwigilacja non stop każdy mail każdy wpis, nawet literówka w wiadomości do klienta to problem. Lata mijają a ludzie się nie zmieniają jak czytam to wciąż tak samo. Jeśli ktoś chce sprawdzić swój charakter i zobaczyć jak sobie przy współpracy z ignorantami polecam. Będzie miał mały poligon.

Bolesławiec

Coś o przestoju w pracy.. Zgodnie z art.81Kodeksu Pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas nie wykonywania pracy , jeśli był gotowy do jej wykonywania..itd.. Ponadto firma nie ma prawa wysłać pracownika na przymusowy urlop.. z powodu braku pracy lub przestoju.. a firma Hoerbiger nie stosuje się do Kodeksu pracy..

Tychy

Nasza firma wykonywała usługę nowego pokrycia dachu. Firma Tech -Pol Paweł Czyż zalega z płatnością 53000zł za wykonaną usługę. Nie polecam

Mikołów

nie bylo zadnych podwyzek, tutaj podwyzki to masz co najwyzej jak sie najnizsza krajowa podnosi, nie ma poza tym zadnych wiekszych podwyzek. Dlatego tak chetnie wszyscy chca brac nadgodziny i na nich robic sobie lepszą kasę, bo mozna wtedy najwiecej zarobić

Kargowa

Każdy pracownik ma prawo do terminowego otrzymywania wynagrodzenia. Jeśli jednak pojawiają się problemy z wypłatami, warto pamiętać, że istnieje możliwość zgłoszenia takich nieprawidłowości do Państwowej Inspekcji Pracy, która zajmuje się ochroną praw pracowników. Co istotne, zgłoszenie można złożyć z zastrzeżeniem anonimowości, dzięki czemu dane osoby składającej pozostają poufne.

Lublin

rzetelna firma naprawa 1 klasa ludzie z serwisu znają nie na rzeczy

Częstochowa

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub osobistego w siedzibie firmy w celu zasięgnięcia informacji na temat warunków zatrudnienia.

Kraków

Moja opinia jest taka, że szef, kierownik i dyrektor to w porządku ludzie. Sama robota też jest fajna i można się nauczyć nowych rzeczy. Trzeba kumać rysunek techniczny bo jest to tam podstawa do samodzielnej pracy. Jedyne zastrzeżenia to atmosfera między pracownikami, jest kilku aparatów którzy chodzą obserwują i czekają tylko aż coś Ci nie wyjdzie żeby poszydzić, poobgadywać i polecieć do kierownika, oczywiście wszystko nie oficjalnie bo ogólnie to zgrywają niby kolegów i fajnych ludzi, ale każdy wie jak jest :)) Pozjadali wszystkie rozumy a z Ciebie będą robili głupka jak tylko będzie okazja. Nigdzie indziej nie widziałem takiej atmosfery i naprawdę Ci ludzie to jakiś ewenement, (usunięte przez administratora) Oczywiście nie tyczy się to wszystkich pracowników bo są też fajni ludzie z którymi można fajnie współpracować i oni ratują ogólną atmosferę na firmie że bilans wychodzi na neutralny :)

Tarnowo Podgórne

tak dostaniesz nawet 15000

Warszawa

Na jakim stanowisku kolego szukasz pracy? Bo trwa tam rekrutacja.

Wyry

Jedni z najgorszych szefowych, jakich miałem w życiu - firma nie opłaca ZUSu i podatku za pracowników. Radzę trzymać się z daleka od rodziny Pawłowskich!!(usunięte przez administratora)

Niegoszowice

Faktycznie jest problem z płatnościami.Od początku roku co miesiąc wypłaty były z opóźnieniem.Co do pracy to przychodząc codziennie na halę produkcyjną nie wiesz co będziesz robić bo oczywiście majster Hans nie jest w stanie rozdzielić pracę dla ekipy(nie wspominając już o załatwieniu jakichkolwiek narzędzi do pracy), sam musisz sobie organizować robotę.Zapomnij,żeby ktoś ci coś podpowiedział albo wytłumaczył jak masz coś robić(poza kilkoma osobami),inni zaś zamiast pracować to tylko obserwują a później chodzą i donoszą.Druga sprawa to kierownik hali produkcyjnej pan L....k , burak i cham,który jedynie co potrafi to obrażać i poniżać pracowników.Bardzo dobrze,że się uwolniłem od tej firmy i niektórych fałszywych i zakłamanych ludzi.

Wrocław

Nie polecam, Słabe warunki finansowe, okropny stres, brak wsparcia kierownictwa w pierwszych dniach. Brak narzędzi do pracy. Brak szkoleń(usunięte przez administratora)

Marki

Po przepracowaniu prawie 2 lat jedno jest pewne - bez względu na stanowisko (czy to biuro czy produkcja) nie dostrzega się i nie wykorzystuje potencjału pracownika. Za to wciska się milion różnych filozoficznych bajek o wartościach Nedermana.????

Ciasna

Witam, mam zamiar złożyć cv do firmy @Pracodawca chciałbym się dowiedzieć czy jest to praca zmianowa ? Czy Askla Dobrodzien to nowo otwarta filia? Jak z wynagrodzeniem i czy są jakieś dodatki ?

Legnickie Pole

Nie sądzę.. to akurat w tej firmie jest normalne i w każdym dziale..

Żelechów

Pieniądze fakt są kiepskie ba ultra słabe jedyny plus to atmosfera. Nie zatrudnił bym się drugi raz ani nie polecił bym nikomu, chyba że osobie na okresie ochronnym

Baboszewo, ul. Przemysłowa 1

Ja bym tam na kolanach wrócił żałuję że się zwolniłem

Stargard

@pracownik akurat nie trafiłeś bo na dzisiejszy dzien nie mam już nic wspólnego z tą firmą na szczęście. Ty tak chwalisz trzeba było się przedstawić może byś został doceniony i kawałek tortu dostał haha Troche wieje u ciebie hiporyzja z jednej strony chwalisz wszystkich, szanujesz to też ludzie z drugiej lecisz po biurze, hr, logistyce i jakości (nawet biednej G się oberwalo hahaha) Śmiało masz takie aspiracje awansuj i pokaz wszystkim jak to się robi pracowniku roku szanujący pracę.

Balice

Firma nie przedstawia zbyt wielkiego poziomu, duże braki w zarządzaniu, logistyce i komunikacji wewnętrznej. Panuje ogólny chaos, nie ma jednego określonego planu działania, brak odpowiednich kadr odbija się na wszystkim począwszy od rekrutacji kończąc na wykonywaniu zadań. Nieudolność i brak kompetencji zarządu prowadzą do frustracji pracowników pogarszając i tak już trudną sytuację. Nietety te nieloty nie mają żadnego pomysłu jak z tego wyjść.

Gostyń

Nieuczciwy. Od ponad pół roku nie zapłacił za fakturę, unika kontaktu, nie odbiera telefonu. Skoro nie płaci kontrahentom, to pracownikom na pewno też nie,

Tarnowskie Góry

Obiecali się odezwać z decyzją do dwóch tygodni od rozmowy, niezależnie od decyzji. Cóż nie doczekałem się. Niesłowni ludzie. Dziwna rozmowa rekrutacyjna, pierwszy raz miałem styczność z takim podejściem do człowieka, tym bardziej możliwego przyszłego pracownika. Jakoś tak niesmacznie, jak kolega poniżej stwierdził. Wszystkowiedząca, zarozumiała sekretarka

Wrocław

Asystentka działu handlowego w ogłoszeniu miała punkt o atrakcyjnym wynagrodzeniu. Czyli można dostać co najmniej 7,8 czy więcej tysięcy na rękę?

Rybitwy

Kasa chyba jest dobra bo nikt nie narzeka. rzucicie kwota albo chociaż potwierdzicie ze faktycznie opłaca sie zatrudnić?

Proszówki

Na samej robocie też bym nie chciał mieć problemów z kontaktem a takie sugerowaliście. Odnośnie kasy da rade sie dogadać? Nie ma problemu żeby przyznali premie na mobilizację?

Warszawa

W ogłoszeniu dla magazyniera partner czytał o okresie próbnym. Ile on trwa i później zatrudniają na czas nieokreślony?

Warszawa

Hej. na ogłoszeniu nie widziałam żadnych stawek i nie wiem czy opłaca sie partnerowi do was aplikować. ocenicie zarobki albo podacie widełki?

Sieradz

Bankructwa to sie nie spodziewałem szukając teraz pracy. powiecie jak ostatecznie ci co pracowali na tym wszystkim wyszli? Nie chciałbym być na ich miejscu

Warszawa

Ludzie wcześniej pisali że firma stale się rozwija. A pracownicy też? Lubię firmy gdzie można i awansować i zarobić dobrze

Wrocław

Cisza na forum od dłuzszegp czasu. Firma dalej fukncjonuje?

Gniezno

Tak sprawdzam te opinie i nie mogę się doszukać info czy zwalniają tutaj ludzi często. Można traktować tutaj robotę jako stabilna?

Nowy Sącz

Dzień dobry. Opiszecie atmosferę u siebie? Ze względu na nią planuje sie przenieść od siebie gdzie zaczęło sie robić dość toksycznie. U was nie musze sie o coś takiego martwić?

Pruszków

A co to tylko zlecenie jest mozliwe? Az wierzyc sie nie chce ma ktos tu z was umowe o pracę?

Bielsko-Biała

widze ze nie ja jedyny zainteresowany byłem praca. tylko ze w sieci pokazało mi ze są zawieszeni. Ktoś we dlaczego i co sie z ludźmi podziało w tamtym czasie?

Chojnów

na najgorsze stawki chyba nie możecie u siebie narzekać? Nie ma niestety nowszej opinii a jak widziałam ofertę do was to nie podawali nawet widełek... czemu to takie chronione jest?

Tarnów

Ktoś raz tutaj chwalił super zarobki. Dużo więcej niż najniższa krajowa się aktualnie zarabia? Mam na myśli sama podstawę bo dobra podstawa to połowa sukcesu ;)

Ostrów Wielkopolski

Serio minimalna jest tu na rzeczy? A o podwyżkę ktoś z was próbował zagadać?

Gdańsk

Kiedyś ktoś wspominał o dużej rotacji. Ale to pracownicy sami się zwalniali czy byli zwalniani? Zależy mi żeby się utrzymać w pracy jak najdłużej

Szydłowiec

Chciałam spontanicznie aplikować na administratorkę systemów IT. Czy jest szansa na pracę w formie hybrydowej lub w pełni zdalną?

Magdalenka

Nie przerwa nie płatna i ten sprint bo czas liczony od odejścia ze stanowiska nie polecam

Kraków

A Ty masz jakieś informacje ile teraz tam ludzie zarabiają? Może się coś zmieniło na plus i warto się zatrudnić? Bo znajomości na pewno jeszcze jakieś masz

Poznań

Hejka. opowiecie o atmosferze jaka macie teraz u siebie? nawet pozytywnie kiedyś pisaliście o firmie ale wole być na bieżąco żeby później sie nie zaskoczyć

Gliwice

Ponoć z szefem da się dogadać ( tak pisaliście ). To na umowę o pracę na stałe też można się dogadać? Tylko taka mnie interesuje bo szukam stabilnej roboty

Poznań

Tak, jak najbardziej pracodawca dba o podnoszenie kwalifikacji. Składaj CV

Żory

jeśli chodzi o kasę to podacie jakieś widełki? zaciekawiło mnie to, co to znaczy że nie nalezy oczekiwać cudów ... nie wiem o jakiej kwocie przez to mam myśleć więc lepiej jak ktoś wprost napisze

Warszawa

Zastanawia mnie dlaczego nie macie premii? W jakiś inny sposób może was motywują do pracy?

Gdynia

Podobno nie było premii za sprzedaż. To chyba nikt się nie przykłada do robienia targetów skoro i tak nic z tego nie ma co?

Lublewo Gdańskie

Do teraz jak oceniacie ten ich cały rozwój? trochę czasu minęło od ostatnich opinii a szkoda żeby stawki stały w miejscu

Reguły

Rewelacji to może nie było w tym 2018, teraz można spodziewać się lepszej kasy? Chociaż brak rewelacji mi nic nie mówi... To może jakieś konkretne kwoty podajcie

Wrocław

Myślę o przesłaniu CV na spontanie na specjalistę ds. zakupów. Natrafię tutaj na przyjazną i życzliwą atmosferę i fajne szefostwo?

Legnica

Czesto ludzie dostają tu podwyżki? Podobno zalezy to od staran. Ktos w ostatnim roku zapracował na wyższą pensje?

Strzelce Krajeńskie

To żadne odkrycie ze w pracy masz robić swoje. Że batem nie gonią to też dobra informacja ale czy nie motywują do pracy w żaden inny sposób?

Toruń

Hej. poszukują do siebie właśnie ale w ogłoszeniu jest to takie oznaczenie ze chcą kogoś od zaraz. zapewnicie ze to nie jest żadna rotacja?

Warszawa

Po ogłoszeniu z kiedyś widzę ze umowa o pracę to niby gwarant. A co ze stabilnością zatrudnienia? mieliście w ogóle takie akcje jak zwolnienia grupowe i tym podobne?

Olsztyn

Hej. atmosfera będzie raczej w porządku u was skoro nie narzekacie? Chłopak ofertę widział i może będzie aplikował o ile zapewnicie ze dobrze was traktują

Głosków

A potwierdzicie ze takich tu nie ma co sie slizgaja i nic praktycznie nie robią? na takich to ja już sie poznałem i nie trawie takich osób w pracy

Świętochłowice

O co może chodzić z tym słabym traktowaniem pracowników? Ktoś rzucil hasłem i tyle a w sumie nikt na to nie odpowiedział. Coś jest na rzeczy?

Sopot

Hej, opiszecie atmosferę jaka macie u siebie? szukam czegoś spokojniejszego niż mam teraz u siebie gdzie dosłownie o wszystko sie przyczepiają

Kołacz

Jestem tu bo interesuje jak wyglądają tu relacje z szefem. Jest ok i można się z nim dogadać normalnie? Wolę unikać szefa co robi krzywe akcje.

Łódź

Jedna opinia mi nie wystarczy żeby podjąć decyzję o zatrudnieniu. Najniższej chyba tutaj nie płacą co? Liczę jednak na trochę ponad

Mazowieckie

Ludzie pisza ze robota im sie podoba. nie wiem ile mozna byc zachwyconym praca pewnie sie znudzi predzej czy pozniej ale mam nadzieje ze na dobre warunki i stabilnosc mozna liczyc?

Myszków

Mnie za to w ogóle nie interesuje niepełny wymiar czasu a wręcz chcę zapytać, czy nie byłby problemów z umową o pracę w tej firmie? Powiedzmy, że mam złe doświadczenia z poprzednim pracodawcą i liczy się dla mnie, żeby wiedzieć gdzie aplikować.

Rzeszów

Super firma! Świetne warunki, polecam. :)

Piła

jak atmosfera występuje teraz w waszym biurze? chce mieć pewność ze nie jest zbyt sztywno a myślę o aplikowaniu

Łódź

To nie pierwsza firma gdzie minimalna płacą więc bez przesady a widzę ze o premiach była chociaż wzmianka, nie wszędzie dają. po takim czasie ile jej wpadnie tak średnio?

Skrzyszów

Chciałabym pracować jako młodszy informatyk i zależy mi na zdrowych relacjach. Trafię na przyjazne osoby i życzliwych przełożonych?

Warszawa

Jeśli sugerują ze warto spróbować bo nabory sa to może faktycznie warto. nie ma nikt aktualnie żadnych zastrzeżeń? atmosfera nie jest w żaden sposób toksyczna?