Przemyśl

Jesteś w błędzie, bo często widziałem takich ty który jest smutny o 14:59 czekający do wyjścia, a kończąc zmiany w różnych godzinach widzę kierownictwo pracujące do późnych godzin 17/18/19

Żukowo

U mnie również brak odpowiedzi po rozmowie kwalifikacyjnej. Również mnie zapewniano, że taka odpowiedź będzie. Brak szacunku dla czyjegoś czasu…

Gliwice, ul. Leonarda da Vinci 7

Podaj jakis przykład skoro jesteś tak super poinformowany :) (usunięte przez administratora) wiesz, ale najwięcej klepiesz językiem.

Andrychów

Świat bez Otomatic potrafi być piekny.Normala praca godziwe wynagrodzenie .Nie wiem co ci ludzie tam jeszcze robią.Po każdej byłej firmie pozostaje nie smak ale po Otomatic wybitny nie idze tej firmy przechalic same świry.

Kielce

Proszę napiszcie jak jest w tej robocie. Dlaczego tak ostatnio odchodzą pracownicy czy finanse czy jest inny powód?

Balice

Zatrudniają, wyciskają jak cytrynę i dowidzenia. Przedmiotowe traktowanie pracowników przez zarząd.

Łódź

To zapewno pani rekruterka nie odezwie się . Spodziewałem się innych stawek, w tych czasach 5 tyś to naprawde nie jest wygórowana stawka, a firma produkuje poważne rzeczy na które wydaję się jest popyt.

Bielsko-Biała

To były jakieś grupowe zwolnienia czy takie pojedyncze ale w krótkim czasie? Tutaj ogólnie sporo się pisze o rotacji, traktowanie pracowników też ponoć zostawia wiele do życzenia. Aż dziwne, że nikt nic nie robi z tym, żeby było lepiej

Łódź

Przesyłka niezgodna z zamówieniem szef upiera się że takie zamówienie złożone niezgodne z reklamowanym towarem.Cena nie warta produktu

Bolesławiec

całkowicie się zgadzam z taką opinią!!!

Słupsk

Witam , tylko krótka informacja. Firma G center - zero uczciwości. Robiliśmy dla nich usługę , od lata 24 dopominamy się płatności. W związku z czym zapewne w stosunku do pracowników mało co możemy się spodziewać uczciwości

Długołęka

Praca dla ludzi młodych bez doświadczenia. Rekrutacja 2 etapowa. Po przejściu 2 etapów proponują inne stanowisko i zarobki jak na kasie w markecie. Pani z HR bardzo miła ale nie do końca potrafi się zachować w etapie rekrutacyjnym.

Kielce

Jeden z lepiej wyposażonych sklepów w Kielcach w zakresie gastronomii. Zawsze można liczyć na fachową obsługę i doradztwo w wyborze produktu. Na pewno tu wrócę.

Toruń

Polecam.... BRAWO

Niegoszowice

Nie napisałem, że jeszcze pracuję w tej firmie. Proszę to napisać wszystkim podwykonawcą których już nie ma dzięki firmie ALSAL. Nie można przerzucać odpowiedzialności za złe zarządzanie firmą na pracowników i podwykonawców.

Szydłowiec

Nie

Koło

Witam wszystkich, chciałbym się dowiedzieć od was czy ktokolwiek wie czy wood mizer szuka spawaczy, monterów , ślusarzy,i na jakie stawki tam można liczyć ,z góry dzięki wszystkim

Olkusz

Jak to co miał robić? Ty widzisz co napisałeś? A to jak bedzie internet to już będzie co robić tak? Telefon, I przeglądanie foteczek tak? O to ci chodziło?

Lutynia

A czy ktoś się orientuje, czy do kadry technicznej takiej jak np Konstruktor lub Technolog również poszukują? Bo podejrzewam, że jeśli firma jest dobra, to raczej rotacji nie ma.

Kielce

Niektórych przydalo by się sprywatyzować.... np ,, buraka''. Doprowadził firmę do katastroficznej sytuacji finansowej.

Gdańsk

Ma Pan rację- dla osób młodych do 26 roku życia tego rodzaju stawka jest atrakcyjna. Zatem pewnie jak wszystko w życiu, jest to kwestia wyboru, oceny własnych kompetencji, pokory...i jeszcze innych spraw osobistych- jak napisane jest w ofercie jest to z zasady praca sezonowa, zatem można po prostu dorobić czy zarobić na swoje utrzymanie, będąc uczniem czy studentem. Często osoby po takiej pracy pozostają z nami do pracy stałej więc dla wielu osób jest to oferta adekwatna. Z wieloletniego doświadczenia wiem, że łatwiej jest hejtować niż chwalić. Takie to już to miejsce, ten "GoWork" - odważnie bo anonimowo można hejtować do woli.... bez cenzury. A może tak z podniesioną przyłbicą to samo podpisać imieniem i nazwiskiem? o ile bardziej wiarygodne byłyby te "opinie"? Odwagi życzę a pracę polecam tym, którzy po prostu chcą pracować i zarobek rzędu 250 złotych dziennie po prostu szanują... Innych nie staram się nawet przekonywać. Powodzenia!

Gdańsk

Niestety ale to typowy "Janusz biznesu". Wyzysk pracownika na maksa. Nie wiem jak ostanio ale kilka lat temu niedlugo po moim odejściu papierami rzuciło wielu kolejnych pracowników. Przyczyny: ciągłe pretensje że coś zrobione nie tak, część wypłaty wiadome pod czym. Oby sie ktos tym w koncu zainteresowal. Omijać z daleka.

Racibórz

Tutaj niektórzy wspominali o premii, która wynosi 700 zł. Chyba jest to stała premia, bo zawsze padała ta sama kwota. Ktoś wie czy Teraz więcej płacą?

Dzierżoniów

Pracodawca notorycznie nie zezwala ,aby pracownik który ma pracę stojąca nie mógł sobie chwilę usiąść w pobliżu stanowiska pracy,gdzie jest np taka możliwość .Tylko zobaczą krzesełko to natychmiast trzeba odnieść na stołówkę.Dzialanie takie dyrektora oraz kierownika jest sprzeczne z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej ,które można także podciągnąć pod (usunięte przez administratora)

Stargard

Dobrze powiedziane / mnapisane

Gdynia

Zawsze terminowo

Sulechów

Jak wam się obecnie pracuje jako operator CNC? Ciekawi mnie, ile mniej więcej wychodzi wam wypłaty, licząc różne premie. Poza pieniędzmi macie jakiś socjal?

Maków Podhalański

Gdy przyjąłem się do tej firmy, miałem o niej nawet pozytywną opinię. Może i kasa nie była rewelacyjna ale możliwość nadgodzin dawała poczucie, że jeżeli się da z siebie więcej to i na wypłacie bedzie widać. Obiecywali że jak się wdrożę to dostane podwyżkę, bo operatorzy tu dobrze zarabiają. Na atmosferę mimo wszystko nie można było narzekać i nawet chciało się przychodzić do roboty. Niestety od ok 1.5 roku wszystko się popsuło przez wdrażanie coraz to nowszych "innowacyjnych", a w praktyce debilnych pomysłów szefa i kierowników, które zamiast usprawniać pracę to tylko ją spowolniają i komplikują. Zaczęło się od systemu 2/3. Z racji że 2 operatorów obsługiwało 3 maszyny była bonifikata. Obiecywali że bedzie 1000zł, bo to i tak mniejsze koszty niż utrzymanie 3. Pracownika. No coż głupie ludzie się zgodzili na miesiąc próby, to wydym@my ich i będzie 1000zł ale na 2 osoby. I bez próby. Z racji że rzadko wykonujemy seryjną pracę, tylko pojedyncze detale z kilkoma operacjami i przezbrajaniem maszyn, ciężko było osiągnąć 100% normy . Oczywiście kierownictwo w szoku "ale jak to nie wyrabiacie norm" i od razu stwierdzili ze walimy w (usunięte przez administratora) Po prawie roku przywrócili system 1/1 zabierając dodatek (logiczne) i dając niebagatelną podwyżkę 100 zł. Pięknie? No jednak nie bo po niecałych 2 miesiącach stwierdzili że będziemy pracować 1 operator na 2 maszyny, Oczywiście za (usunięte przez administratora) bo podwyżkę już dostaliśmy xD Mało tego, zaczeli się przypier... że nie robimy 100% normy na każdej z maszyn, gdzie czasy są tak wyżyłowane, że robiąc na jednej maszynie często jest wyzwaniem wyrobić się w czasie. Myślenie kierownictwa "Jak 2/3 nie mogliście sprostać normom, to dlaczego 1/2 nie wyrabiacie norm". No byli w szoku po raz 2. Dodatkowo robią z pracowników Idiotów . Dołożyli roboty bo m.in kazali pisać raporty z obróbki każdego detalu. "Wszystkie problemy jakie tam zglosicie bedziemy sie starali rozwiązac". Szkoda tylko że zgłaszane problemy przez lata m.in z narzędziownią, z programami czy rysunkami mieli głęboko w d...e . Jedyne co to potrafili to (usunięte przez administratora) ludzi, a nie rozwiązać problem. Podwyżki? Obiecanki i cacanki a głupiemu radość. Zawsze nie ma pieniędzy (ale tylko dla pracowników). Zawsze stawianie jakichś kryteriów, mówienie,że jak kto sie angażuje w prace to dostanie wiecej, a faktycznie robienie wyliczeń żeby jak już dać to dać ochłapy. Byle 100 wiecej niż najniższa. Prosiliśmy przez 3 miesiące chociaż o podwyżki za nadgodziny w weekend, gdy było dużo roboty i chcieli żebyśmy byli w każdy weekend. Najpierw każdy kierownik rżnął głupa, że pierwsze o tym słyszy, a po dłuższym czasie na ponowne pytania odpowiadali " trwają negocjacje z szefem wszystko jest na dobrej drodze i prawie jest zatwierdzone." W rzeczywistości to pewnie nawet mu słowem o tym nie wspomnieli. Jakby nie było jasne, nie było podwyżki, ba nawet raz jak nie zgłosiliśmy się że będziemy w weekend to od razu zjeba, że strajkujemy. I najlepsze, zwalają winę na pracowników, że atmosfera się przez nas zepsuła Xku.waD. Na koniec, każdemu kto chce odejść z firmy robią scene " masz odpracować okres wypowiedzenia, wczesniej cie nie wypuścimy." Walczyć o nich zamiaru nie mają.Mimo że jest obecnie mało roboty i wysyłają pracowników na urlopy, to taki szantaż emocjonalny musi być, może przy okazji stracisz szansę na prace w nowym zakładzie i ci się psycha posypie. Ostatecznie i tak po 2-3 tygodniach wzywają i mówią "a to idź sobie stąd". Serdecznie polecam! (się ewakuować każdemu, kto tam jeszcze został).

Gdańsk

" Firma rodzinna" w sposób wadliwy wykonała instalację pompy ciepła za prawie 80tys zł i przy okazji spartoliła istniejącą instalację solarną. W rezultacie dom jest pozbawiony ogrzewania od 28.1.2025bmimo że wykonawcę obowiązuje gwarancja. Pan Grzegorz Zalewski i jego syn są głusi na maile, smsy i telefony. NIE POLECAM

Szczecin

dodam tylko że w pełni sie z Tobą zgadzam, praca jest stosunkowo prosta jak wiesz co robić i nie ma dużego stresu ;)

Konstantynów Łódzki

Miło wspominam pracę w firmie.Rodzinna atmosfera.Nowoczesna technologia.Wypłata zawsze na czas!!.Liczne benefity poza płacowe.Mili współpracownicy.Mozliwość zdobycia doświadczenia zawodowego-pierwsza praca.

Reszel

I stało się dzięki tak wspaniałej polityce i podejściu - firma złożyła wniosek o upadłość . Tyle w temacie .

Elbląg

Stawki marne za tą robotę (spawalnia) pojeban* normy czasowe wzięte z (usunięte przez administratora) nie Polecam

Chmielnik

witam czy może się wypowiedzieć ktoś na temat pracy konstruktora w tej firmie ?

Głosków

Pies was je●●ł komuchy

Bydgoszcz

Ta spedycja to jedno wielkie nieporozumienie, Pani spedytor nie potrafi przeczytać ze zrozumieniem wystawionego przez siebie zlecenia.

Katowice

Brak zaplecza socjalnego. Stołówka i ,,mini" szatnia w tym samym ,,mini" pomieszczeniu. Kobiety i mężczyźni przebierają się naprzemiennie a nierzadko wspólnie, co jest skandalem. W dodatku niektórym Paniom starszym stażem palemka do główek odbiła i nowe osoby traktują jak intruzów. Nie polecam nikomu tam pracy..

Siedlce

Nie polecam tego (usunięte przez administratora)

Radom

Witam po zakupie to ta obsługa juz sie nie interesuje problemami klienta ma wszystko w (usunięte przez administratora)

Strzelce Krajeńskie

Firma się sypie Ciagle zwalniaja Będzie tak jak z POMEM Młody Dyrektor nie ogarnia tego wszystkiego.Ważne że jemu jest dobrze jego rodzinie tam co robią i kolesią ale karma wraca .

Strzelce Opolskie

Jeśli chcesz pracować za najniższą krajową a umowę o pracę traktujesz jako BENEFIT to miejsce jest jak najbardziej dla Ciebie :) W zimie nie hali mimo ogrzewania gazowego max 5 stopni, latem bardzo duszno, praca na produkcji przy zestawach kołowych do lokomotyw, wagonów. Większość załogi - dziadki ( byli pracownicy Fabloku ), młodych bardzo mało.

Poznań

Cześć. Z stałego serca nie polecam Ci pracy w tym miejscu, jeśli masz do siebie jakikolwiek szacunek. Wlasciciel to (usunięte przez administratora) dyktator. Tam jest podział tylko na Andrzeja i resztę czyli (usunięte przez administratora) Będziesz wykonywał bezrefleksyjnie polecenia. Niczego się w tej pracy nie nauczysz. Ciągle kopiuje się rozwiązanie użyte w poprzednich maszynach. Przy odejściu nie oddaje wszystkich pieniędzy, które się należą pracownikowi. Szanuj się, nie idź do Artusa. Pozdrawiam

Września

Na jakie zarobki może liczyć wykwalifikowany i doświadczony spawacz?

Dęblin

BARDZO ŻETELA FIRMA PAN ARTUR SUPER CZŁOWIEK BARDZO POLECAM JEGO FIRMĘ,

Legnickie Pole

Kilka lat temu niektórzy narzekali na pracę w weekendy. Ciekawe, czy aktualnie pracuję się w soboty i na jakich stanowiskach. Są jeszcze takie nadgodziny, można je brać dowolnie czy raczej trzeba?

Lututów

Niestety mimo wielu chęci pracy w tym miejscu nie udało mi się wytrzymać nawet miesiąca. Praca jak praca, wszędzie trzeba się narobić,ale warunki nie pozwalają na utrzymanie zdrowia psychicznego na dobrym poziomie. Szef jest podwładnym pracownika i nie jest w stanie mu się sprzeciwić. Za to "prawa ręka" robi co chce,z kim chce i jak chce. To przez niego w ciągu 6 miesięcy przewinęło się tam 8 osób,bo koleś robi z nich (usunięte przez administratora) do poniewierania,na co "szef" przymyka oczy. Drze gębę ubliżając każdemu rzuca kluczami z nerwow, wyrecza się innymi,słucha na full chamskiej muzy i nie liczy się z nikim. W samym warsztacie panuje potworny bród i chaos. Narzędzia są traktowane jak śmieci,rzucane byle gdzie. "Szef" czeka z podpisaniem umowy miesiąc czasu wiedząc,że prędzej czy później nowy odejdzie sprowokowany przez "prawą rękę" szefa. Za ten miesiąc bez umowy płaci kwotę netto (najniższą krajową). Praca trwa ok 10-12 godzin,gdzie za nadgodziny nie jest zapłacone więcej. Każdy wyjazd,a jest ich sporo nie jest dodatkowo opłacony,a potrafi trwać nawet 15 godzin. Nie polecam. Gdyby nie tamten "łeb" praca byłaby w porządku. Niestety on jest nietykalny.

Gdańsk

Tak to prawda...ostatnio kolejna osoba rzuciła papierami :(

Warszawa

Życiowy Pogromco "Tajnych" o ile mi wiadomo to na innych zakladach wchodzisz z kart i to wszystko, badz jeszcze sprawdzanie alkomatem. Sprawdzanie toreb to na wyjsciu. Ten co bedzie chcial pic to i tak sie napije. Dziekuje za uwage. Ten mniej zyciowy co Tajny.

Gliwice

Z benefitów to darmowy parking:) Polecam;)

Stargard Szczeciński

Bardzo solidna firma rzetelne

Pustków

Zgadzam się w zupełności z opinią jak powyżej @Vateusz. Jeżeli pracujesz i robisz co do ciebie należy i przestrzegasz ustalonych rzeczy to jest ok. Miejscowi mają robotę pod nosem, więc są zadowoleni i nie muszą daleko jeździć. Więc cenią miejscowego pracodawcę i piłkarza LKS, można się w miarę z tym panem dogadać i z Szefową Panią Natalią też można się dogadać, szanującą ludzi i mająca ambicje na osiąganie założonych celów. Klimat bardzo dobry , atmosfera w porządku tylko ci co robić się nie chce lub lewizny kombinują to narzekają mw

Warszawa

Firma wymaga znajomości języka angielskiego w stopniu dobrym w księgowości - czy język wykorzystywany jest do bezpośrednich rozmów z klientami czy do kontaktu mailowego (inaczej - czy wystarczy bardzo dobra znajomość języka w piśmie, czy trzeba też być bardzo płynnym w mowie)? Z góry dziękuję za odpowiedź, jest to dla mnie istotna kwestia.

Starogard Gdański

Polecam tę firmę, pracowałem tam kilka lat bez żadnych problemów.

Góra Motyczna

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Rekrutacja na wymienione przez Panią stanowisko jest aktualna - prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] Pozdrawiamy Zespół Autoproces

Mielec

czy dają umowę na okres próbny i czy w razie czegoś można zrezygnować np po 3 miesiącach okresu próbnego?

Stargard Szczeciński

sprawy wypłat w firmie zewnętrznej są jej sprawa , jeśli nie dostajesz wypłaty zgłoś to do PIP

Radom

Wszystkie osoby pracujące w firmie , zarówno od lat , jak i nowe ( po okresie próbnym) mają umowę o pracę na caly etat na czas nieokreślony. I wcale nie trzeba było się o to prosić. Skąd takie pytanie ?? Zapewne z jakiś słabych , nieaprawdzonych źródeł .

Warszawa

To prawda, ale nikt z nimi nie wytrzyma, a jak szef się pomyli, to zwala winę na pracowników. Weterani odchodzą po pół roku.

Warszawa

Firma idealna żeby nabyć doświadczenia w branży. Wbrew pozorom można się w niej wiele nauczyć, jednak po kilku latach dochodzi się do ściany rozwoju i duża część pracowników po tych 2-5 latach odchodzi. Przez kilka lat byłem świadkiem jednego lub dwóch prawdziwych awansów, reszta to tylko zmiany nazw stanowisk typu zmiana z młodszego specjalisty na starszego specjalistę, która dosłownie nic nie zmieniała w twojej odpowiedzialności i obowiązkach. Stanowiska kierownicze są od wielu lat zabetonowane i nie liczylbym na szybką zmianę tej sytuacji. Atmosfera w firmie całkiem ok, większość ludzi oraz samo szefostwo jest życzliwe i pomocne. Zdarzają się pojedyncze przypadki osób bez klasy i niekulturalnych do (usunięte przez administratora)ale z reguły wystarczy ignorowac jego personalne wycieczki(usunięte przez administratora). Większość firmy tak robi i jakoś to funkcjonuje. Co do zarobków to szału nie ma, w tej samej branży lub pokrewnej można zarobić dużo więcej, ale jak wspomniałem na początku, jest to dobra firma na start dla osób mniej doświadczonych w automatyce przemysłowej i sprzedaży. To co pisali moi przedmówcy jest prawdą, co roku można liczyć na podwyżkę ale są to raczej kilkuprocentowe podwyżki w okolicach wartości inflacji.

Kielce

Witam Jao długoletni pracownik mogę powiedzieć że na przestrzeni lat firma przeszła dużą metamorfozę i uważam że to jest na plus dla całej załogi. Ze starszych pracowników została nas garstka ale Ci co zostali wpisali się w nowe realia funkcjonowania na rynkach całego świata. Uważam że praca w tej firmie jest bardzo ciekawa i pozwalającą stałe podnosić swoje umiejętności. Zdecydowany PLUS dla firmy i cieszę się że jestem jednym z elementów układanki w Armaturze

Jasło

Ale jak miałbyś walczyć o podwyżkę? Jedyne czym możesz błysnąć to kablowaniem oraz pokornym naprawianiem po decyzjach dyletantów na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich. To jest januszex, nie poważna firma.

Radom

Wiele negatywnych opinii jest w pełni prawdziwych. Czytam i przypomina mi się jakby to było dziś. Nie próbuj być mądrzejszy od szefa bo on zawsze ma rację. Dowcip na poziomie takim że trzeba się do niego mocno dopasowywać ma być inteligentny i błyskotliwy a czasami jest (usunięte przez administratora). Zakres wiedzy merytorycznej z zagadnień poligraficznych związanych z oferowanym produktem często mocno wybrakowany. No ale to jest szef. Wszystko wie najlepiej. To prawda że klient nigdy nie ma racji, zawsze albo się nie zna albo nie umie używać albo mu się coś pomyliło. Brak cywilnej odwagi do tego żeby powiedzieć myliłem się nie miałem racji. A już przepraszam uuu o tym zapomnij. Ale żeby to zrobić trzeba się wyzbyć kompleksów których u Radka F jest więcej niż włosów na głowie. Rotacja bardzo duża dział handlowy wymieniony w 95%. Jedyne co to kasa na czas. Inwigilacja non stop każdy mail każdy wpis, nawet literówka w wiadomości do klienta to problem. Lata mijają a ludzie się nie zmieniają jak czytam to wciąż tak samo. Jeśli ktoś chce sprawdzić swój charakter i zobaczyć jak sobie przy współpracy z ignorantami polecam. Będzie miał mały poligon.

Tychy

Nasza firma wykonywała usługę nowego pokrycia dachu. Firma Tech -Pol Paweł Czyż zalega z płatnością 53000zł za wykonaną usługę. Nie polecam

Mikołów

nie bylo zadnych podwyzek, tutaj podwyzki to masz co najwyzej jak sie najnizsza krajowa podnosi, nie ma poza tym zadnych wiekszych podwyzek. Dlatego tak chetnie wszyscy chca brac nadgodziny i na nich robic sobie lepszą kasę, bo mozna wtedy najwiecej zarobić

Kargowa

Każdy pracownik ma prawo do terminowego otrzymywania wynagrodzenia. Jeśli jednak pojawiają się problemy z wypłatami, warto pamiętać, że istnieje możliwość zgłoszenia takich nieprawidłowości do Państwowej Inspekcji Pracy, która zajmuje się ochroną praw pracowników. Co istotne, zgłoszenie można złożyć z zastrzeżeniem anonimowości, dzięki czemu dane osoby składającej pozostają poufne.

Lublin

rzetelna firma naprawa 1 klasa ludzie z serwisu znają nie na rzeczy

Częstochowa

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub osobistego w siedzibie firmy w celu zasięgnięcia informacji na temat warunków zatrudnienia.

Warszawa

Na jakim stanowisku kolego szukasz pracy? Bo trwa tam rekrutacja.

Wyry

Jedni z najgorszych szefowych, jakich miałem w życiu - firma nie opłaca ZUSu i podatku za pracowników. Radzę trzymać się z daleka od rodziny Pawłowskich!!(usunięte przez administratora)

Głosków

Widziałem ogłoszenia i myślałem żeby złożyć cv ale jest sporo negatywnych komentarzy. Czy coś się zmieniło w firmie jak z atmosferą itp. Z góry dzięki.

Wrocław

Nie polecam, Słabe warunki finansowe, okropny stres, brak wsparcia kierownictwa w pierwszych dniach. Brak narzędzi do pracy. Brak szkoleń(usunięte przez administratora)

Ciasna

Witam, mam zamiar złożyć cv do firmy @Pracodawca chciałbym się dowiedzieć czy jest to praca zmianowa ? Czy Askla Dobrodzien to nowo otwarta filia? Jak z wynagrodzeniem i czy są jakieś dodatki ?

Żelechów

Pieniądze fakt są kiepskie ba ultra słabe jedyny plus to atmosfera. Nie zatrudnił bym się drugi raz ani nie polecił bym nikomu, chyba że osobie na okresie ochronnym

Baboszewo, ul. Przemysłowa 1

Ja bym tam na kolanach wrócił żałuję że się zwolniłem

Gostyń

Nieuczciwy. Od ponad pół roku nie zapłacił za fakturę, unika kontaktu, nie odbiera telefonu. Skoro nie płaci kontrahentom, to pracownikom na pewno też nie,

Tarnowskie Góry

Obiecali się odezwać z decyzją do dwóch tygodni od rozmowy, niezależnie od decyzji. Cóż nie doczekałem się. Niesłowni ludzie. Dziwna rozmowa rekrutacyjna, pierwszy raz miałem styczność z takim podejściem do człowieka, tym bardziej możliwego przyszłego pracownika. Jakoś tak niesmacznie, jak kolega poniżej stwierdził. Wszystkowiedząca, zarozumiała sekretarka

Wrocław

Asystentka działu handlowego w ogłoszeniu miała punkt o atrakcyjnym wynagrodzeniu. Czyli można dostać co najmniej 7,8 czy więcej tysięcy na rękę?

Rybitwy

Kasa chyba jest dobra bo nikt nie narzeka. rzucicie kwota albo chociaż potwierdzicie ze faktycznie opłaca sie zatrudnić?

Proszówki

Na samej robocie też bym nie chciał mieć problemów z kontaktem a takie sugerowaliście. Odnośnie kasy da rade sie dogadać? Nie ma problemu żeby przyznali premie na mobilizację?

Warszawa

W ogłoszeniu dla magazyniera partner czytał o okresie próbnym. Ile on trwa i później zatrudniają na czas nieokreślony?

Warszawa

Hej. na ogłoszeniu nie widziałam żadnych stawek i nie wiem czy opłaca sie partnerowi do was aplikować. ocenicie zarobki albo podacie widełki?

Sieradz

Bankructwa to sie nie spodziewałem szukając teraz pracy. powiecie jak ostatecznie ci co pracowali na tym wszystkim wyszli? Nie chciałbym być na ich miejscu

Warszawa

Ludzie wcześniej pisali że firma stale się rozwija. A pracownicy też? Lubię firmy gdzie można i awansować i zarobić dobrze

Wrocław

Cisza na forum od dłuzszegp czasu. Firma dalej fukncjonuje?

Gniezno

Tak sprawdzam te opinie i nie mogę się doszukać info czy zwalniają tutaj ludzi często. Można traktować tutaj robotę jako stabilna?

Nowy Sącz

Dzień dobry. Opiszecie atmosferę u siebie? Ze względu na nią planuje sie przenieść od siebie gdzie zaczęło sie robić dość toksycznie. U was nie musze sie o coś takiego martwić?

Pruszków

A co to tylko zlecenie jest mozliwe? Az wierzyc sie nie chce ma ktos tu z was umowe o pracę?

Bielsko-Biała

widze ze nie ja jedyny zainteresowany byłem praca. tylko ze w sieci pokazało mi ze są zawieszeni. Ktoś we dlaczego i co sie z ludźmi podziało w tamtym czasie?

Chojnów

na najgorsze stawki chyba nie możecie u siebie narzekać? Nie ma niestety nowszej opinii a jak widziałam ofertę do was to nie podawali nawet widełek... czemu to takie chronione jest?

Ostrów Wielkopolski

Serio minimalna jest tu na rzeczy? A o podwyżkę ktoś z was próbował zagadać?

Magdalenka

Nie przerwa nie płatna i ten sprint bo czas liczony od odejścia ze stanowiska nie polecam

Kraków

A Ty masz jakieś informacje ile teraz tam ludzie zarabiają? Może się coś zmieniło na plus i warto się zatrudnić? Bo znajomości na pewno jeszcze jakieś masz

Gliwice

Ponoć z szefem da się dogadać ( tak pisaliście ). To na umowę o pracę na stałe też można się dogadać? Tylko taka mnie interesuje bo szukam stabilnej roboty

Poznań

Tak, jak najbardziej pracodawca dba o podnoszenie kwalifikacji. Składaj CV

Żory

jeśli chodzi o kasę to podacie jakieś widełki? zaciekawiło mnie to, co to znaczy że nie nalezy oczekiwać cudów ... nie wiem o jakiej kwocie przez to mam myśleć więc lepiej jak ktoś wprost napisze

Warszawa

Zastanawia mnie dlaczego nie macie premii? W jakiś inny sposób może was motywują do pracy?

Gdynia

Podobno nie było premii za sprzedaż. To chyba nikt się nie przykłada do robienia targetów skoro i tak nic z tego nie ma co?

Lublewo Gdańskie

Do teraz jak oceniacie ten ich cały rozwój? trochę czasu minęło od ostatnich opinii a szkoda żeby stawki stały w miejscu

Reguły

Rewelacji to może nie było w tym 2018, teraz można spodziewać się lepszej kasy? Chociaż brak rewelacji mi nic nie mówi... To może jakieś konkretne kwoty podajcie

Legnica

Czesto ludzie dostają tu podwyżki? Podobno zalezy to od staran. Ktos w ostatnim roku zapracował na wyższą pensje?