Cgo Finance Sp. z o.o.
Warszawa
W tym momencie szukają dwóch osób. Jak więc często tu kogoś szukają i czy firma nie tylko zarobkami ale również atmosferą zachęca do związania się z nimi na dłużej? Widełki podają tylko że o atmosferze nie ma nic.
Aldi Sp. z o.o.
Chorzów
Nie polecam pracy w tym sklepie (usunięte przez administratora) kierowniczki wyzysk pieniądze nie adekwatne do wykonywanych obowiązków praca ponad siły jeśli czegoś nie zrobiłeś to odrazu na drugi dzień pretensje jeśli nie chcecie skoczyć u psychologa to nawet nie wysyłajcie CV
Zakład Kominiarsko Remontowy Kosiak Andrzej Kosiak
Kielce
Chłopak widział kiedyś ofertę dla fizycznego i miał tu iść do pracy. teraz jak czytam takie komentarze od klientów to zastanawiam się czy dużo stracił czy jednak dobrze, że ma spokój. Często takie zgrzyty wychodzą czy jednak atmosfera jest ok i mógłby jeszcze myśleć o aplikowaniu?
Axtech Polska Sp. z o.o.
Gdynia
Potrzebuje się dowiedzieć jak bardzo idą tu na rękę a zwłaszcza przy umowach. Piszą, że o pracę można dostać no i B2B. jeśli bierze się druga opcje to normalnie można liczyć na płatne urlopy?
Inphotech Sp. z o.o.
Warszawa
Jakie to musi być komiczne. Ciekawe jaki kit im wciska o swojej innowacji. Szkoda, że nie mogę tego zobaczyć
Automobile Torino Kraków Sp. z o.o.
Kraków
Ja jestem bardxo zadowolony od poczatku kontakt z obsluga i pobyt w w atk krakow, kawa cherbata wygodne siedzenia .montaz haka pracownicy uprzejmi grzeczni a na koniec umycie pojazdu w cenie .super, polecam i napewno zawsze tam wroce gdy bede musial
Koimex
Świebodzin
Jak czytam takie pierdy to mi się śmiać chce. Przychodzi panienka co o pracy wie tyle co z amerykanskiego serialu i w szoku że pracować trzeba... a później wylew żalu że jak to? Nie ma 10 tys za siedzenie? co za chore miejsce.
Mayr Polska Sp. z o.o.
Rojów
Jak to kasa coraz mniejsza? O podejście firmy do wynagradzania o jej politykę przyznawania podwyżek chciałem pytać a tu takie info na dzień dobry.
Abex Technologie Sp. z o.o.
Goczałkowice Zdrój
Jasne, że na serwisie jest praca mobilna ale dacie znać mi i mojemu partnerowi czy paliwo jest normalnie rozliczane i czy przede wszystkim nie ma jakichś zbędnych nadgodzin? W poprzedniej pracy nie liczyli mu za powroty i jeździł za darmo
Radiant Lux Bartłomiej Wiśniewski
Oława
Polecam usługi, polecam człowieka, polecam samochody. Pan Bartek to uczciwy sprzedawca, spotkałem się z najwyższą jakością. Właśnie wracam do Warszawy moim nowym samochodem. Tadeusz
Sławomir Walenda Transport Międzynarodowy Sławomir Walenda
Warszawa
Czemu nikt nie miałby pisać szczegółów, to jakaś tajemnica? Tu każdy pisze anonimowo, a o kasie zawsze warto podyskutować. Zresztą nie wiem czy przez telefon z chęcią dają info o pieniądzach...
Matejko Grażyna Restauracja Czesterówka
Bulowice
Obsługa miła,jedzenie w miarę dobre,minus to że było podane chłodne właściciel bardzo arogancki
Centrum Monitoringu i Ochrony 25 Sp. z o.o.
Warszawa
cześć widziałam tu info że są (były??) czasem problemy z wypłatami. a powiedzcie czy firma daje wszystkim dobre stawki ? fajnie jakby dało się negocjować coś
Repcon Repairs & Constructions Agnieszka Wnuk-Serwusik
Radom
O co chodzi z tym obiecywaniem, co Oni mieszkania Wam obiecują? Bo jeśli Wy tu piszecie o pensji to przecież jest obowiązkiem płacić za robotę. A stawki dogadane można na papier przelać i jest podkładka.
Tecweld Barbara Polak
Bytom
Do teraz opinia o produktach jest taka słaba czy może coś się polepszyło? Chłopak widział oferty na serwis i zastanawiamy się czy będzie miał dużo roboty. te premie z opisu są jakoś jasno wyznaczane czy jednak ciężko się doliczyć?
Robert Kurnik Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa
Krasne-Lasocice
Płacić to trzeba wszędzie, przecież nikt za darmo nie chce robić. Ale z tym posłuszeństwem to jak w przedszkolu. Bunt nie jest tu wskazany albo chociaż swoje zdanie? :D
Puerta Logic Sp. z o.o.
Warszawa
Komuś tu wyszło z rachunków że wszystko w firmie jest na plus. Gdyby tylko nie ten wpis z brakiem odpowiedzi po rekrutacji... Sugerowano w nim że podobnie z poszanowaniem może być już po zatrudnieniu. Jest w tym trochę choćby racji?
Scool Group Sp. z o.o.
Tarczyn
Mam nadzieje, że do teraz atmosfera jest tak dobra jak piszecie, bo właśnie od toksycznej planuje uciec. U nas zaczęło się sypać odkąd nie ma podwyżek. tutaj są regularne?
Donaldson Polska Sp. z o.o.
Skarbimierz
Praca w porządku, uważam że wszystkiego można się nauczyć natomiast są pewne starsze kobiety na liniach, które notorycznie gnębią i wyżywają się na innych, zwłaszcza jak przychodzą nowe osoby, co skutkuje tym, że ktoś popracuje chwilę i po prostu odpuszcza. Przychodzimy do pracy wykonać swoje zadania i wrócić w spokoju do domu a nie stresów się czyimiś problemami psychicznymi
Falcon Logistics Sp. z o.o.
Dzierżoniów
No to jak staż jest mniejszy to czemu ludzie nie mogą zaczepić się tu na dłużej, sami nie chcą czy nie dają im takich możliwości? Jak mój chłop nie lubi pracować do nocy to nie ma szans na robotę?
Majkowski Bau Sp. z o.o.
Kościerzyna
Bardzo źle wspominam pracę tam bo rozmowa o stawce była inna i też przy wypłacie była inna obniżona o 8 zł a wykonywałem pracę jako muraz i też zbrojenie robiłem i elewacje tak (usunięte przez administratora) ten cały szef i pracownicy też nie lepsi
P.P.H.U. VOSS
Rokocin
Szukają monterów, bo 70% przyjmowanych sie nie nadaje i po 1 wyjeździe kończą kariere. D...ilektórzy nie umieja obdługiwac wiertarki, cały czas grzebia w pracy w smartfonach albo robią dymy w hotelach po pijanemu. Tacy właśnie nsjczesciej pisza negatywy.
Cedewu Sp. z o.o.
Warszawa
Jak to możliwe, że wydawnictwo działa ze 20 lat już a tu komentarzy prawie nie ma? dacie znać jak praca w biurze wygląda i czy przyjmują do siebie? mam doświadczenie i zastanawiam się czy sporo jest roboty i czy dobrze za nią płacą
Polaszek Meble Sp. z o.o.
Zagórki
Potencjalny pracodawca w ogóle nie był przygotowany do rozmowy. To była raczej improwizacja. Brak feedbacku. Należałoby zadać pytanie czy firma w ogóle poszukuje kogoś na dane stanowisko pracy...
Beata Graś-Wawrzyniak Dom Wczasowy Jastarnia Dom U Wawrzyniaka
Jastarnia
Ta praca sezonowa dla sprzątaczki jest do września, ale czasem wrzesień bywa cieplejszy niż całe lato. W takim przypadku można popracować dłużej, ale oczywiście za tą samą stawkę? Te 5-6k to za ile godzin miesięcznie jest?
Wspólnota PMM Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Klienci piszą że niby firma zalega z kasą czasem no to chce sie dowiedzieć jak z wypłatami dla pracowników... są podobne sytuacje ? troche sie boję czy w takim razie nie ma jakichś niskich stawek typu minimalna krajowa
Moltech Molex
Sulęcin
Jakie wynagrodzenie oferowane jest obecnie dla nowego pracownika? Jakie premie i benefity?
Tatiana Poniewierska
Kielce
Z tych komentarzy nie wiem dalej czy pracownicy mogą być zatrudniani. Może tu mi ktoś wprost napisze? od razu zaznacze, że na zleceniówkę się nie pisze. normalnie można dogadać się na wariant o pracę?
Kontin S.A.
Kielce
widziałem dużo osób chwali tu w komentarzach pracę ale powiedzcie czy są jakieś rzeczy na które powinienem uważać? ostatnio sie tak zatrudniłem do firmy gdzie same ochy i achy a potem wyszło że stawka owszem dobra ale dopiero jak sie siedziało codzień na nadgodzinach..
Grupa Dimar
Warszawa
Szukając kiedyś do działu sprzedaży mieli do zaoferowania stałe wynagrodzenie. Nie prężyli nawet muskułów że wysokie czy atrakcyjne. Na co dzień w kontaktach z pracownikami też stawiają na otwartość i szczerość? I czy faktycznie trudno szefa posądzić o szczodrość?
All Windows Group
Nysa
Wyobraźmy sobie następującą sytuację. W stałym kontakcie wzrokowym pozostaje dwoje ludzi - kobieta, która non stop przez osiem godzin, pracuje ciężko i w niełatwych warunkach, oraz mężczyzna w sile wieku, pracujący w warunkach które moglibyśmy ironicznie określić mianem snu nocy letniej - kilka razy na minutę ruszy ręką, aż dziwne, że przy tym nie zaśnie. Postawmy teraz pytanie, które z tych dwojga jest zadowolone ze swojej pracy? Nie ma tutaj trudności z odpowiedzią, prawda? Oczywistym jest, że zdecydowanie więcej powodów do zadowolenia z pracy ma mężczyzna, ponieważ jego realny wysiłek jest nieporównywalnie mniejszy niż wysiłek kobiety. W tym wywodzie nie chodzi mi o analizę pojęcia tzw. fuchy, ale o to, abyśmy zdali sobie sprawę z tego, że nie istnieje jakieś wyimaginowane, oderwane od rzeczywistości pojęcie zadowolenia, lub niezadowolenia z pracy. Te pojęcia zawsze powstają w relacji do rzeczywistości, do obserwowanych i analizowanych przez nas zjawisk. Wyłączam tu stan, który nazwałbym chorobowym jaki występuje u niektórych osobników, polegający na tym, że w swoich oczekiwaniach zawsze i bezwarunkowo pozostają niezaspokojeni, nienażarci i niezadowoleni. Na przypadki psychiatryczne nie mamy wpływu. Natomiast możemy mieć wpływ na takie kształtowanie rzeczywistości, aby powiększając liczbę osób zadowolonych z pracy, jednocześnie redukować ilość niezadowolonych. Jak to zrealizować? To jest bardzo proste - Zamiast doprowadzać do kuriozalnych sytuacji w których jeden zatrudniony tyra ciężko jak wół, a tuż obok drugi sprawia wrażenie, jakby przyszedł do pracy tylko po to żeby się zrelaksować, trzeba wyrównywać obciążenia pracą. Powtarzam - wyrównywać obciążenia! To wymaga pewnej aktywności kierowników, pewnej u nich wyobraźni, jakiegoś minimum empatii. Wiem, że trudno tego oczekiwać na przykład od osobnika, o którym stugębna plotka niesie informację, że kiedy jeszcze był pracownikiem produkcji, to zdarzało mu się co nieco łyknąć w czasie pracy, ale pal licho jego przeszłość! Skoro już chłopie trafiło ci się to stanowisko jak ślepej kurze ziarno, to może spróbuj wznieść się na nieco wyższy poziom, trochę pomyśleć, trochę bardziej wnikliwie analizować i kształtować rzeczywistość. Podobno na naukę nigdy nie jest za późno. A jeżeli jest tak, że wolisz skupiać się tylko na wymaganym przerobie, nie bacząc na to kim i jak go realizujesz, to nie dziw się krytyce. Ona będzie. A dziwić się jej może tylko ktoś, kto na stałe wziął rozwód z rozumem.
Zakład Produkcyjno-Handlowy Darpol M. Omylak Z. Piątkowski sp.j.
Barzowice
Ostatnie opinie o opóźnieniach w płaceniu. Ale może jest już lepiej i z terminowością i wysokoscią wypłat? O najniższej krajowej przecież pisano.
Małek Media Adam Małek
Rzeszów
Załóżmy, że palę paczkę papierosów dziennie i niby pensja miałaby mi starczyć tylko do połowy miesiąca. Ile dają kasy, bo coś ciężko mi to obliczyć... Na kuchni stawki są nie do ruszenia?
Trinity Logistics Sp. z o.o.
Rzeszów
Ja myślałam, że w tych czasach to wszyscy kumają co to jest. A pojęcie benefitów znają i stosują? :D
Instal-Serwis Adam Raczyński
Szczecinek
Nie polecam!!! Złodziej,oszust, manipulant.Twój czas się skończy osrańcu
FLEXITGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Płock
nie no chyba nie może być aż tak źle ? chłopak chce wyjechać niedługo a tu takie info rzucasz... ale czym w ogóle przejawia się to traktowanie ludzi w firmie bo chyba nie tylko tym że jedni dostają lepsze pokoje ??
Unum Życie TUiR S.A
Warszawa
Oni mają problem z pozyskiwaniem nowych klientów. Zaczęli się reklamować, czego dotychczas nie było. Czyli lista 100 nie wystarcza. To akcja reaktywacja sieci sprzedaży. Ja odchodzę. Nie ma lidów, a jeżeli są to tylko dla wybrańców. To nie jest rozwojowa firma.
Nanoseen Sp. z o.o.
Gdynia
Tyle pochwał a szczegółów jak na lekarstwo. Są jakieś powody że ominięto w nich temat pieniędzy? Tego czy zaczyna się od kwot zbliżonych do ustawowego minimum?
OMEGA Kancelarie Prawne Sp. z o.o.
Warszawa
Więcej tu komentarzy od klientów niż samych pracowników a chciałam się zastanawiać nad ofertą dla agenta z internetu. było w niej napisane, że dają możliwość uzyskania auta służbowego i innych narzędzi do pracy. czyli nie są one gwarantowane? Jak sobie na nie zapracować?
Bebio Sp. z o.o.
Warszawa
Jakbym chciała tu dostać się na etat pracownika administracyjnego to to szkolenie jest takie konkretne? Chcę się po prostu nastawić, a często firmy takie coś zapewniają , a potem jest tylko obserwacja i podpisanie papierów ze takie coś odbyłeś.
Lincor Software Sp. z o.o. sp.k.
Piaseczno
Kiedyś pisaliście, że szkoleń wam brakuje ale ja w ogłoszeniu widziałam dosłownie napis o szkoleniach i pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku. Po tym narzekaniu tutaj postanowili coś zmienić? I ja te szkolenia wyglądają, czego się z nich dowiem?
Owen Gondo Work Agency
Lublin
They are Kind ,Eager to help and understanding.Their Salary rates they are fair.I recommend them
Amg Biuro Rachunkowe Iwona Mulik
Warszawa
Te elastyczne godziny pracy dla księgowej to rzeczywiście są elastyczne, idą na rękę pracownikom? W poprzedniej robocie obiecali elastyczność, a ja mogłam tylko sobie wybrać czy chcę przychodzić na 7 czy na 8...
Pizzeria Alcatraz Rafał Żuchliński
Wejherowo
nie kumam to nie można po prostu podejść i zagadać z szefem że takie sytuacje były skoro niby taki w porządku ? bardzo ciekawe jak i czy w ogóle reaguje sie na takie rzeczy tam
Gruntbudowa
Skawina, Longinusa Podbipięty 29B lok. 4
Mają kilka spółek i kombinują, ale każda mocno zadłużona. Sławek - bufon , który się uważa za pępek świata, nie liczy się z ludźmi ma wszystkich za gorszych i nigdy nie jest winny, zakompleksiony gołodupiec, ten drugi Waldek- cham i burak, język jak z rynsztoka, ogólnie odradzam jakiekolwiek interesy z tymi oszustami.
Attention Marketing Sp. z o.o.
Warszawa
Patrzę na jakieś stare ich ogłoszenia i nie wiem co myśleć o kasie. Strasznie nie lubię taki pojęć jak atrakcyjne wynagrodzenie, skąd ja mam wiedzieć ile to jest w tym miejscu? Dla mnie atrakcyjne to powyżej 10k.
Scorise Agency Sp. z o.o.
Warszawa
Do teraz tamten temat szkoleń się nie wyklarował? Ja to właśnie widziałam, że pisali w ogłoszeniu o systemie szkoleń i wsparciu ale tylko na początku. A co potem i jak długo to trwa?
Gabinet Weterynaryjny Andi Karolina Siedlecka-Kowalczewska
Kielce
Pytanie o to dlaczego na forum pracowniczym piszą sami klienci utonęło w potoku historii o zwierzątkach. Wygląda więc na to że albo pani doktor pracuje sama albo pracujące z nią osoby nie mają kompletnie nic do powiedzenia. Mam nadzieję że wynika to bardziej z zadowolenia z warunków pracy niż z autocenzury?
APS Poland S.A.
Poznań
Hej, zastanawiam sie nad aplikacja na stanowisko konsultanta z niemieckim na projekt Netflix. Jak wyglada rekrutacja i praca na tym projekcie?
Manufaktura Księgowości Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Ciekawa jestem czy ten wspomniany rozwój już się zakończył, bo ja już nie widzę bieżących ogłoszeń. Jakieś konkretne kursy lub szkolenia oferują przy tym całym rozwoju? warto ich jeszcze spytać o pracę?
CPF CULINAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Żeromin
Wszystkie komentarze są usuwane. Widać ktoś ma wysokie mniemanie o sobie. Wystarczy jak ta osoba popsuła sobie i całej firmie reputację swoim egoistycznym ZACHOWANIEM a buzia się nikomu od tego nie zamyka. Mojej osobie byłoby wstyd i zamiast ośmieszać się kolejny raz, podszedłbym z pracy
Dna Shapes Kwiatkowski sp.j.
Kraków
Przecież każdy ma prawo chorować, jesteśmy tylko ludźmi. Dobrze czaję, że tu nie ma na takie coś przyzwolenia?
Novacura Poland Sp. z o.o.
Kraków
Takie idealne tu są opinie, że aż mi ciężko uwierzyć, że ani jednego minusika nie mają. IT ma to do siebie, że pracuję się dużo godzin, to może płacą konkretną kasę? Poniżej15k na rękę bym nie chciała zejść.
Deker-Bud Damian Zgłobica
Jaźwiny
Chłopak mówił, że widział ofertę na przyuczenie tutaj. Prócz klientów są tu może aktualni pracownicy którzy mogliby się wypowiedzieć w tym temacie? Nauczy się dobrych praktyk i ogólnie przy tym jakoś fajnie zarobi?
EOC BELGIUM NV SA ODDZIAŁ W POLSCE
Pionki
Pewnie ta kasa 900 zł to już nieaktualne. Ale teraz dają jakiś odpowiednik tej kwoty? I tak wydaje mi się, że na kilka last wstecz to te 900 śmiechu warte. Chyba, że tylko na start, a potem jest walka o podwyżki.
Imperial Ceramika
Szymanów
Jestem zadowolony ,duży wybór płytek , doradztwo na etapie projektowania przez zakup i dostawę .Płytki prezentują się rewelacyjnie , współgrają ze sobą .Dobra cena i duża pomoc .
Brembo Poland Sp. z o.o.
Niepołomice
praca na starych i rozlatujących się PC, o pracy zdalnej można zapomnieć
Hevelio
Schüttorf
Bardzo pozytywni ludzie w biurze, na spokojnie można dogadać się po Polsku. Byłem kilk lat temu również zatrudniony przez Hevelio, na tą chwilę standard zakwaterowania poprawił się niesamowicie!
Spółdzielnia Musi Ochrona Osób i Mienia
Piotrków Trybunalski
To jakichś problem gdy kobieta rządzi, że ktoś takie podkreślenie tu podrzucił? Nie chcę ładować partnera na minę a jakby nie patrzeć rożnie pisaliście. Od jakichś konkretnych cech u pracownika zależy czy praca mu podjedzie lub nie?
Intek
Lubawa
Warto się wstrzymać, poczekać może i będzie jakieś nowe otwarcie, bo biorąc pod uwagę fakt, że ludzi do pracy coraz mniej to chyba do czegoś to w końcu doprowadzi.
Jacek Pękacz P.P.H.U.
Radoszyce
Firmę omijać z daleka. Typowy dziad trans. Naczepa i ciagnik w opłakanym stanę. Burtofiranka się rozlatuje. Trasy tak wyżylowane że na 5 zjazdów tylko 3 razy zjechałem w piątek na przekroczonym tacho( cały tydzień praca po 15h) Za serwis nie zwracają. Po moim odejsciu nie wypłacili prawie połowy pensji. Nie polecam
ABB Sp. z o.o.
Aleksandrów Łódzki
Szkoda tyle lat i tak po prostu zamykają. Współczuję na na szczęście uciekłem z tego cyrku wiele lat temu. Powodzenia i pozdrawiam
Herotrans Polska Sp. z o.o.
Błonie
Komentarz dość stary a mnie zależy na pewności więc napiszcie czy atmosfera dalej jest ok i relacje z szefostwem też. Chłopak ma teraz takie kwasy, że chce go ewakuować. Tutaj warto?
Usługi Przewozowe Łęcz Trans Blacha Jan
Łęczna
Ostatnio jechałam dr Lublina o 7.45w czwartek z Łęcznej miałam 100zl żeby mi kierowca wydał resztę za bilet a on na to że śmieszna jestem bo drobnych nie miałam na bilet,wogole totalne chamstwo panuje bilet kosztuje do lbn 8 zl szczyt wszystkiego
Enixa Małgorzata Kampa
Komprachcice
Dajcie znać wprost jakie premie wynikowe tu wychodzą bo piszą o nich w ogłoszeniu a jak chłopak robił teraz w jednej firmie to nagle nikt nie wiedział o co chodzi. tutaj chociaż jasno na umowie będzie opisane co i jak?
Babeczka Od Rzęs Karolina Dąbek
Kwidzyn
Nie polecam Pani Karoliny jest bardzo nie miał, pierwszy i ostatni raz skorzystałam z tego salonu
Mindtree Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Warszawa
Please don't come to this company. Low salary and unrealistic workload. Managers are indians and you will become a slave. High management is the worst I've ever seen
Beloud Sp. z o.o.
Kraków
Firma zdeterminowana wydać kasę na prawnika w walce o swoje dobre imię nie powinna mieć chyba problemu by płacić satysfakcjonujące pensje? Odnieście się do tego jakoś bo przecież nie znak aktualnej sytuacji.
Schlegel Sp. z o.o.
Radom
Nieśmieszny żart to mało powiedziane. Na szczęście istnieją jeszcze firmy które szanują, cenią i traktują ludzi normalnie. W Schlegel jest kilku (licząc na palcach jednej ręki) wartościowych ludzi, którym życzę tego aby znaleźli normalną pracę i otworzyli oczy budząc się z tego zakłamanego snu szwajcarskiego, który jest pełen obłudy, wyzysku i kłamstw. Nie pozdrawiam
POLAND & EMIRATES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Arabskiego to nie znam niestety jestem więc stracona jako kandydatka na pracownika biurowego tutaj. Ciekawa jestem czy zarobki są mimo wszystko adekwatne do takich kwalifikacji. Powiecie jak tu w biurze płacą?
Gizeh Dispoform Sp. z o.o.
Tarnowo Podgórne
Taka sugestia. Przed podjęciem pracy sprawdź czy Twoi współpracownicy nie mają kredytu. Jezeli mają musisz wiedzieć że Twoj kolejny wolny weekend to odległa historia. W tygodniu najlepiej jakbyś przyszedł o świcie i wychodził o zmroku. A tak po za tym Ok. Płacą na czas. Tylko z czasem wszyscy normalni już uciekli.
Dolmar Sp.j.
Donaborów
Idąc Twoim tokiem myślenia to w umowie jest zapis ośmiogodzinnego systemu pracy, a i tak trzeba pracować dłużej. Jednak już nawet nie chodzi o zwalnianie się o 12 czy 13. Chcesz urwać się godzinę szybciej i skończyć o 14, tak jak jest w umowie, bo coś Ci wypadło, ale wtedy musisz zderzyć się z dziesiątkami pytań i zatrzymywaniem na siłę do 15 czy 16. Najśmieszniejsze jest to, że są pracownicy którzy mogą sobie codziennie kończyć o 14, bo to podobno ich "kara" ale jak ktoś inny chce się urwać to nie jest to takie proste. O co chodzi z przerzucaniem? Otóż jesteś zatrudniony jako tapicer, ale musisz czasem iść na piankownie do rozładunków szkieletów, pianki lub szykować robotę dla piankowaczy, bo oni się nie wyrabiają, a do tego zakładu nikt nie chce przyjść pracować. Czasem piankować też musisz iść co jest śmieszne jeśli ktoś szukał firmy która wszystko Ci przywozi pod nos i taką znalazł, ale po latach okazało się, że robi się totalny bałagan i samemu musisz sobie iść po szkielet, załadować skrzynki, boczki i przywieźć na stanowisko. Gdyby ktoś pracował na godzinę to może się w to bawić, ale tam jest akord. Na akordzie nie ma czasu na takie rzeczy przy takich stawkach. Jeśli chodzi o panele woltaiczne to może nie był trafiony przykład przez tego użytkownika, ale jeśli chodzi o rozwój to tego rozwoju nie widziałem w tym zakładzie od kilku dobrych lat. Odkąd jeden z kierowników został pożegnany przez szefostwo nikt nie umie zapanować nad tym wszystkim. Ten zakład stoi w miejscu i żyje się z dnia na dzień myśląc, że jakoś to będzie. Podważasz również zarzut o organizację pracy, bo podobno kiedyś było inaczej. Nie jest to bujda ani trochę. Napisałeś, że pracowałeś tam kiedyś przez kilka lat. Ja również, ale ja pożegnałem się z tą firmą nie dawno, a wnioskując po tym co pisałeś Ty już jakiś czas temu, bo nie wiesz co tam się dzieje. Mają wszystko pod systemem, ale ich zadanie kończy się gdy wydrukują Ci kartkę z pracą. Później radz sobie sam. Znajdź szkielety, wrzuć wszystko. Napisałem wszystko do góry. Gdy był poprzedni kierownik to zadbał o to by załatwić "ciagniczek" który rozwozi szkielety tapicerą zeby Ci nie musieli nigdzie chodzić. Dbał i pilnował żeby to działało. Teraz już tego nie ma. Nie ma kto tego pilnować. Każdy tam robi sobie co chce i kiedy chce. Mam nadzieję, że kiedyś tam się coś poprawi, ale mnie to już nie dotyczy. Powodzenia!
SAMASZ
Zabłudów
Korzystają bez zbędnej zwłoki, ale jedni potrzebują więcej czasu, a inni mniej. To, że ktoś nie gasi światła nie ma nic wspólnego z korzystaniem. Po prostu nie nauczył się tego robić. To ten sam typ ludzi co nie spuszczają wody po sobie lub nawet potrafią narobić do pisuaru. Tu żaden sztab ludzi nie pomoże. Takie biadolenie jak anonima, to zwykłe bicie piany, bo pewnie biedaczek musiał się przejść do innej toalety i nóżki rozbolały.
Dominik Ciechanowski Lassertech
Dąbrowa Górnicza
Więcej osób miało tak jak pisał poprzednik, że robota po 2 tygodniach okazała się niewypałem? Nie chce by chłopak tak miał a właśnie czegoś szuka. do teraz może na spokojnie umowę już podpisuje się po rozmowie tak dla pewności?
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne WSiP
Warszawa
U mnie też słupki są prowadzone ale przynajmniej po tych Excelach widzę jak mniej więcej mi idzie. Za zarobkiem lepszym się rozglądam, u nas jakoś ostatnio słabo doceniają pracowników. z rok temu ktoś pisał, że kasa jest ok jeśli zrobi się wyniki a ja czuje się na silach. Do dziś to aktualne?
Invicta Klinika Zdrowia Kobiety
Gdańsk
Po wypełnieniu formularza dostałem info że ze względu na kryteria stawiane dawcom nasienia, nie możemy zakwalifikować Cię do Programu. Nie chcą powiedzieć dlaczego a przecież mam prawo wiedziec jakie warunki nie zostały spełnione.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Metako Sp. z o.o.
Chełm
Wpisy które nie pasują Warszawiance z Pawłowa są kasowane ! Dlaczego????? Tak bardzo się boi żeby prawda ujrzała światło dzienne?
Amber Abram Michał Abramczuk
Gdańsk
Zapraszam.... I chętnie udowodnię jaki mobbing stosowałeś i w jaki sposób płaciłeś ????
Aspera Sp. z o.o.
Bodzechów
Niestety firma straciła kierownika produkcji który robił również za technologa w firmie jest teraz nie najlepiej właściciel doprowadził do sytuacji gdzie nie ma wykwalifikowanej kadry inżynierskiej na produkcji a opinie na google są wystawiane przez Pana Marcina spowalnika z firmy i przez Darka głównego dostawcę
Daspol
Chęciny
O też chętnie bym się dowiedziała, ale okoliczne firmy dają dobre pensje więc pewnie i w tu są dobre ?
Norma Nina Obałka (Market Vobiano)
Wróblew
W tej firmie nie ma żadnego szacunku dla jakiego kolwiek pracownika tylko szefostwo i ich poplecznicy wymagają do siebie szacunku ze strony pracowników .
General Audyt Sp. z o.o.
Katowice
W ogłoszeniu piszą, że jest opcja na prace zdalna ale powiecie jak to już w praktyce wychodzi? ostatnio gdy byłam gdzieś indziej na rozmowie to dobrze ze sami pracownicy na korytarzu mi o tym napomknęli, że nic z tego, bo bym jeszcze się dostała. To co piszą sprawdza się w rzeczywistości?
ZGM „Zębiec” S.A.
Starachowice
Witam ..moi kochani jesteście pracownikami firmy Zębiec. Moje pytanie co sodzicie o piewcach koral 14 kw na eko groszek .Buduję domy i postawiłem na piece owej firmy ,są drogie ale chyba jakosciowo dobre ?? co wy pracownicy sądziecie o tych piecach ??
Sanatorium Wodnik Świnoujście (Sanatorium Wodnik Sp. Z O.O.)
Świnoujście
Nie pokazała mi się żadna aktualna oferta dla rehabilitanta a po prostu chce mieć pewność co do warunków nim w ogóle się zgłoszę. Umowa o pracę jest w ogóle możliwa? jeśli tak to czy możecie jeszcze określić czy zarobki są zadowalające?
Etidruk Etykiety.pl Sp. z o.o.
Lubochnia
Grzecznie powiedziane ze średnia. tam jest tragedia,normalni ludzie długo tam nie wytrzymuja
Sprintbox Sp. z o.o.
Wrocław
Niemowlęta były przybijane do stołów nożami kuchennymi, kilku mężczyzn było obdartych ze skóry pasami, niektórzy mieli wyrywane żyły od pachwiny do stóp, kobiety były nie tylko gwałcone, lecz wiele z nich miało poobcinane piersi. Wielu pomordowanych miało poobcinane uszy, nosy, wargi, oczy powyjmowane, głowy często poobcinane. Po dokonaniu rzezi mordercy urządzili libację w domu sołtysa. Po odejściu oprawców, wśród resztek jedzenia i butelek po samogonie znaleziono martwe dziecko około 12-miesięczne, przybite bagnetem do stołu, a w ustach dziecka włożony był niedojedzony kawałek kiszonego ogórka. WOLYN.PAMIETAMY
IMC Engineering Poland
Gorzów Wielkopolski
Dzień dobry, jeżeli lubisz pracować w zespole, który jest pod pełną inwigilacją , być nagrywanym podczas pracy na żywo przez panią która powinna zajmować się 5S i jeśli lubisz jak stoi nad Tobą kierownik Krzysiu i patrzy na Ciebie z pogardą oraz wylicza Ci czas który straciłeś na zrobienie siku lub dwójki (bo firma się zawali) to jest to Twoje wymarzone miejsce pracy dla Ciebie... To oczywiście sarkazm... Hala 5 miała być halą na której wszyscy chcieliby pracować , a puki co każdy chce stamtąd uciekać , bo poprostu to co się tam odpierdziela, to jest gorzej niż w jakimś (usunięte przez administratora) A szkoda bo projekty całkiem ciekawe... Jeżeli nie zmieni się podejście do pracowników produkcyjnych to zamiast brać nowe projekty, lepiej zrobić z tej hali magazyn, bo z takim morale to raczej niewiele z tej hali wyjedzie...
House Centre Sp. z o.o.
Warszawa
U mnie na pierwszy ogień idzie forma umowy. Agent miał normalnie w ogłoszeniu wpisane 4 typy. Czy naprawdę nie ma żadnej preferencji i bez problemu mogę się przyjąć na umowie o pracę?
Fundacja Pomocy Osobom Niepełnosprawnym Złote Serce w Pińczowie
Pińczów
W pierwszej kolejności możecie dać znać czy atmosfera się poprawiła i nie ma już tych jakichś dziwnych podejrzeń o jakieś imprezy i zaniedbania? Zamierzam aplikować a nie chce by później zszargało mi to reputację