Opinie o Cgo Finance Sp. z o.o. w Warszawa

Nie polecam tej firmy jako pracodawcy. Na rozmowie rekrutacyjnej obiecywane są premie, jednak później okazuje się, że ich wypłata jest uzależniona od wielu czynników, które nie są jasno przedstawiane. Premie wchodzą w życie dopiero po pół roku pracy, a w niektórych przypadkach ich przyznanie zależy wyłącznie od uznania prezesa. Brak transparentności w tym zakresie sprawia, że pracownicy często czują się (usunięte przez administratora) W firmie panuje ogromna rotacja pracowników – co miesiąc odchodzi przynajmniej jedna osoba z niewielkiego zespołu (liczącego około 8 osób). Pracownicy nie mają żadnego wsparcia w postaci osoby nadzorującej czy koordynatora, do którego można się zwrócić z pytaniami lub problemami. Nowo zatrudnione osoby dostają do obsługi dużą liczbę klientów bez odpowiedniego wdrożenia czy możliwości konsultacji – wiele z obsługiwanych wcześniej firm było przekazywanych nawet przez 8 różnych osób w ciągu roku. Prezes stosuje kontrowersyjne metody rekrutacji, takie jak zatrudnianie kilku osób jednocześnie, a następnie selekcjonowanie, kto zostaje – co prowadzi do sytuacji, w której pracownicy są zwalniani nagle, bez wcześniejszego ostrzeżenia, niszcząc ich plany zawodowe i osobiste. Przykładem podobnego działania jest sytuacja opisana przez Wojtka w jednej z wcześniejszych opinii – kilka osób zostało zaproszonych na podpisanie umowy, a ostatecznie wybrano jedną z nich, pozostawiając resztę bez pracy i w trudnej sytuacji życiowej. Dodatkowo, zdarzają się sytuacje, w których pracownicy są zmuszani do pozostawania po godzinach lub pracy w weekendy bez wcześniejszego uzgodnienia, co utrudnia zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nie polecam tej firmy osobom szukającym stabilności, wsparcia czy możliwości rozwoju zawodowego.