SEEN Technologie Sp. z o.o.
Warszawa
No ale to zawsze jakiś plus. Na czas to jedno ale czy naliczanie pensji jest całkiem przyzwoite? Jak dla mnie pensja musi być co najmniej zadawalająca. Tu idzie zarobić?
Abdex Sp. z o.o.
Warszawa
O co chodzi że jedyny wolny etat to sortowacz co chwilę wrzucają ogłoszenia? Umowa na czas nieokreślony więc spoko, tylko czy to tak z wejścia? Ja się do tej pory spotykałam chociaż z okresem próbnym
Fundacja American Councils For International Education
Warszawa
Na prawdę dają spoko kasę dla asystentki ds. projektów i chyba udam się do Nich, 6k jak to mówią na ulicy nie leży. Tylko z tą umową wolę się upewnić czy dają na stałe? Nie chce się bawić znowu w szukanie pracy za kilka miesięcy..
Omixys Sp. z o.o.
Warszawa
Ilość pracy jest tu dobrze dopasowana do pensji? Oracowałem ostatnio w firmie która zwiększać umiała jedynie ilość zadań.
Agencja Ochrony Kowalczyk
Warszawa
Zwyczajnie po prostu nie każda instytucja żąda zaświadczenia o niezaleganiu :)
City Living Polska Development Sp. z o.o.
Warszawa
Developer City Living niestety nie jest godny polecenia i zaufania. Developer kompletnie nie dopełnia swoich obowiązków związanych z naprawami gwarancyjnymi. Wyszukuje sposobów aby uznać je jako nie własne. Nie odpisuje na korespondencję, nie bierze odpowiedzialności. Nie polecam. Bardzo trudna wspolpraca i Developer nie godny zaufania. Nie warto narażać się na niepotrzebny stres. Nie polecam.
Kulczyński Architekt Sp. z o.o.
Warszawa
Sporo osób pisze o tym wynagrodzeniu więc coś na rzeczy musi być....Długo się spóźniają z tymi wypłatami? Bo jak to jest kilka dni to jeszcze można przeżyć.
STORAGE PARTNER Kamil Wójcik
Warszawa
A pod jakim aspektem jeszcze ta poprawa? Mnie tak wygląd biura to guzik obchodzi. Ważne żeby płacili na czas i w miarę dobre pieniądze. Teraz kwoty pensji też są dużo lepsze, ile teraz dają?
Wagas S.A.
Warszawa
Dokładnie.... Stanowczo odradzam... Ubezpieczenie dodatkowe... Które totalnie nie działa... Laptop nie ma już przycisków pad nie działa... A ubezpieczyciel... Nie widzi "szkody" żenada... Ubezpieczenie kończy się w momencie podpisania umowy i wplaceniu kasy... Do tego obsługa bardzo arogancka... Dzięki tej firmie już nigdy nie kupię nic w media Markt... Stanowczo odradzam wszystkim...
Your Way Sp. z o.o.
Warszawa
Piszesz o samotności. Czy te utrudnienia w kontakcie z biurem i opóźnienia są na tyle powszechne, że skutkują kończeniem współpracy przez pracowników?
LEX CAPITAL SP. Z O.O.
Warszawa
Jedna z kandydatek jak była na rozmowie to zmartwiła się po niej niską podstawą. Czy to oznacza najniższą krajową mimo tego całego podjarania innych piszących?
Global Nord Group Sp. z o.o.
Warszawa
Taki młodszy specjalista ds. hr to na jaką umowę może liczyć? Bo kiedyś w ogłoszeniu chyba ze 3 razy pisali że dają umowę o pracę, ale nie wiem na jaki czas. Ja to liczę na stałą umowę i żeby nie było jaj że jak już będą mieli przedłużyć to nagle będzie do widzenia.
Software Solution
Warszawa
Nic nie jest tak jak napisałaś Marzeno K. - atmosfera zrobiła się nieciekawa, firma ma problemy z płynnością finansową i zalega z wynagrodzeniami, a najbardziej zasłużeni pracownicy odeszli.
Phoenix Systems Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekawe, jak byś zarysował główne różnice pomiędzy Phoenix a popularnymi systemami takimi jak FreeRTOS czy Zephyr? Czy może coś zbliża go do wbudowanych systemów ispirowanych systemem UNIX? Czy jakieś aspekty systemu Phoenix są na ich tle ciekawe i jednocześnie unikalne?
Ints It`S Not The Same Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Na profilach większości sieciówek są narzekania na minimalną krajową, a tutaj nikt nic o zarobkach. Dobrze zarabiacie?? Lubię te ciuchy i jak jeszcze jest z 5 tysia na rękę, to reszta się nie liczy :D
DahliaMatic Sp. z o.o.
Warszawa
Raczej bardziej na zasadzie lepiej żebyś był i ciągłego wysłuchiwania jak to jesteśmy do tyłu z projektem i musimy nadrobić, natomiast nie słyszałem żeby kogoś zwolnili jak nie przychodził.
Call2call.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
racja tak jest, zlecenie 20 godzin ale chca zeby pracowal sobota niedziela ale za to nie placa wiecej,
Mobypower Service Sp. z o.o.
Warszawa
Rok temu była oferta dla elektryka i ani jednego komentarza. Szkoda bo niedawno zakończyłem współpracę w firmie która też nie miała wpisów i nic nie dało się o niej powiedzieć przed zatrudnieniem. Powiem tak że relacje z właścicielem były na zasadzie pan i władca-parobek w jego folwarku. Nie chcę by było podobnie więc pytam czy da się tu po partnersku współpracować?
Respect Energy BG SPV 1 Sp. z o.o.
Warszawa
A podobno jak przez 1,5 roku kompletnie nic nie sprzedajesz to robią z Tobą wywiady na portale branżowe.
Lodziarnia Monika Żmuda-Trzebiatowska
Warszawa
Obsługa niechlujna i niemiła, wygląd lokalu i obsługi tragedia od lokalu,który podpiera się nazwiskiem Żmudy Trzebiatowskiej zresztą od każdego powinno się oczekiwać przedewszystkim czystości i choć trochę kultury pracowników
Cool Logistics Sp. z o.o.
Warszawa
Firma nierzetelna, wypłaty jak są to spóźnione bez jakiego kolwiek uprzedzenia ze będą opóźnienia, wciskanie kitu ze podpisałeś umowę gdzie nigdy umowy na oczy nie widziałeś, człowiek chory z gorączka 38-39 musi iść do pracy bo nikt nie weźmie rejonu ale gdy przychodzi weekend ciagle te same osoby stała czwóreczka czyli „niekompetentna koordynatorka i trójka (usunięte przez administratora)” dostają wolne a cała reszta musi tyrać za siebie i za nich. Wymyślne kary za spóźnienia nie zrobienie zdjęcia niby zlecenie a człowiek nie może wziąć wolnego bo wielki problem robią brak poszanowania dla pracownika chodzisz im na rękę a oni tobie pod górkę. Czekam na wyplate jeśli nie dostanę pieniędzy bądź zostanie mi odebrana znaczna cześć wynagrodzenia zgłaszam sprawę do sądu do pipu i do skarbówki.
Desigual
Warszawa, Złota 59
Potwierdzam wszystkie negatywne opinie. Typowe korpo. Mało liczy się pracownik, duży nacisk na wyniki, brak pracowników, ciągle musimy pracować po jednej osobie na zmianie, bez możliwości wyjścia do toalety lub czegoś się napić, a już nie wspomnę aby zjeść o normalnej porze obiad. Ciągle pretensje, że coś nie zostało zrobione. Firma oszczędza na wszystkim nawet wodę nie zapewnia pracownikom, kawę i herbatę oczywiście też. Nie raz brak papieru A4, tuszu do drukarki czy papieru do terminala, bo zamówienie nie zostało potwierdzone przez odpowiednią osobę. Brak możliwości rozwoju, wolą zatrudnić osobę z zewnątrz niż pozwolić komuś się rozwijać. Mała pensja jak dla takiej „VIP” firmy, a ilość pracy w dwa razy więcej. Nadgodziny nie wolno mieć bo firma traci na tym. Premia minimalna, bo targety dają nie do zrobienia. Ciągle zastraszanie, iż mogą nasz sklep zamknąć i stracimy pracę. Z urlopem zawsze problem, bo kto ma pracować jeśli brak pracowników. Zespół mamy całkiem zgrany, nasza kierowniczka nawet spoko jak nie włazi w (usunięte przez administratora) regionalnej. No i nasza regionalna kierowniczka Monika to najbardziej fałszywa osoba jaką znam, która zastrasza pracowników przy klientach. Często szuka drobnych błędów i nie docenia naszych wysiłków. Zauważyłam, że brakuje jej doświadczenia w sprzedaży, nie potrafiła obsłużyć stałego klienta, chociaż tyle gada o obsłudze. W przeciwieństwie do poprzedniej kierowniczki regionalnej, Kasi, Monika nie angażuje się w nasze potrzeby ani nie docenia naszej pracy. Nie umie motywować do pracy pracowników lecz zniechęca. Mam nadzieję, że wszystko co robi nam do niej wróci. Fajnie by było gdyby Monika zorganizowała sobie dodatkowe szkolenia, które pomogłyby jej lepiej zrozumieć potrzeby zespołu, lub rozważyć inne możliwości, które mogą być korzystne dla firmy. Może w innych krajach jest inaczej, ale w Polsce słabo to wygląda. Sytuacja trochę się polepszyła z zarządzaniem odkąd szefem Moniki jest Dawid. Nikt długo tu nie wytrzymuje. Omijać i nie marnować swój czas i zdrowie.
Sidly Sp. z o.o.
Warszawa
Macie nieustanną rotację bo ludzie uciekają poznając się na słabości waszej firmy.
Rossmann (Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o.)
Warszawa
Agencja zatrudni, bo biorą jak leci- mają braki w ludziach. Lepiej zatrudnić przez agencję bo to umowa zlecenie i jak nie ma pracy to nie trzeba płacić pracownikowi, a na UOP muszą zagwarantować godziny, nawet kosztem jeżdżenia po całej Warszawie. Plus pracownik z firmy zewnętrznej jest „tańszy”.
Artur Przepiórka Arti
Warszawa
Niby ktoś pisał kiedyś o super pracy ale bez jakichś większych szczegółów. wie ktoś może chociaż czy jest dobrze płatna bo nie wiem czy chłopakowi warsztat podesłać?
Polpatron Sp. z o.o.
Warszawa
Pracuje tu już 3 miesiące, firma wypłacalna na czas, zaopatruje miejsce pracy w odpowiednie rzeczy niezbędne do przebywania w niej i wykonywania obowiązków, mili kierownicy, nie na zasadzie ura bura szef podwóra, jak się pracuje i jest się w porządku wobec nich to oni są wobec ciebie w porządku
Expans Avena
Warszawa
no dobra ktoś tu opisał dość spartańskie warunki na tym całym magazynie. po tylu latach ciekaw jestem zmian bo firma dalej działa i ludzie wciąż pracują. dalej jest tak źle ze będę musiał nosić po 3 pary spodni zimą?
Centrum Rehabilitacji Kompleksowej Sp. z o.o.
Warszawa
Jeszcze niedawno widziałam ofertę od nich do biura myślałam ze więcej o warunkach pracy poczytam ale ktoś tu sygnalizował brak wywiązywania sie z umowy. Czy to prawda? aktualni pracownicy mogą potwierdzić?
Eko Optyk Patryk Derkacz
Warszawa
Niezbyt mnie interesują mnie usługi, tylko o tym tu piszecie... szukam pracy a tu widzę że chwali się kompetencje pracowników, mogę się domyślać że są wysokie zarobki skoro chce im się tak starać? Weźcie podajcie jakieś konkretne kwoty
Cukiernia Górski Mariola Górska
Warszawa
Hej myślałam ze będzie tu więcej opinii od pracowników… mimo wszystko jest szansa na opis atmosfery? mam nadzieje ze jest serio dobra bo u mnie praca to katorga i chce sie zwinąć
Open Lender Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Z braku opinii od lat też myślałam przez chwile ze sa zamknięci. Jeśli jednak wszystko gra to czy może ktoś powiedzieć czy dobre wychodzą zarobki w tym roku? u mnie zapomnieli o podwyżkach i planuje odejść może tu lepiej zapłacą
Konrad Gałązka Mteam
Warszawa
Powie ktoś jak tam jest czy to praca na dłużej chyba niezbyt? Bo w ofercie widziałam zlecenie a z mojego doświadczenia jak firmie zależy to śmieciowek nie daje tylko normalnie umowę o pracę.
Agnieszka Prętczyńska Kancelaria Adwokacka
Warszawa
Z tego co ktoś pisał to mało zaangażowania z ich strony ale to klient jakiś. Jak się tam pracuje to mam nadzieję że inwestują w pracownika? Chciałabym się rozwijać to chyba dobre miejsce? Atmosfera nie jest dla mnie bez znaczenia też
Flex Rent Sp. z o.o.
Warszawa
Strasznie słaby proces rekrutacji, pierwsze wrażenie przyjemne, ale po pierwszej rozmowie nawet nie są w stanie podziękować za kolejny etap.
Vekamaf Warszawa Sp. z o.o.
Warszawa
Dwa lata temu ktoś z Was pisał że rok czasu nie mogą znaleźć żadnego pracownika. Może kasę za małą proponują? W żadnym swoim ogłoszeniu nie podają konkretnych kwot. Oby to nie była najniższa krajowa...
Edu Talent
Warszawa
polecam serwis, podpisywałam umowę antyplagiat ok, badanie sztucznej inteligencji też wyszło pozytywnie.
Mercor Arkadiusz Kaim
Warszawa
Sami jesteście zawistnymi ludźmi , jedną osobę zgłaszacie na policję za rzekomą kradzież towaru , drugą zwalniacie za to że miała operację, jak tak bardzo źli byli pracownicy to trzeba było od razu zwolnić.
Polski Koncern Energetyczny
Warszawa
Ja tam słaba atmosferę przeżyje ważne żeby mieć co do garnka wlozyc a ktoś tu napisał ze kasa wychodzi jakaś słaba. Każdy może tak stwierdzić czy jednak większość zależy też od pracy własnej? Ciekawe jak teraz wychodzą jakieś premie lub prowizje
Healthway Sp. z o.o.
Warszawa
Przez brak opinii od lat aż zwątpiłam czy działają a przecież na stronie normalnie maja ogłoszenia powystawiane. Czy tu u nich sporo sie poprawiło w ostatnim czasie? napiszcie jak dobre zarobki wychodzą bo ze względu na nie nowej pracy szukam
Oki Systems Polska Sp. z o.o.
Warszawa
no właśnie coś mi nie pasowało z ogłoszeniami bo daty maja jakieś stare ale już łapię czemu o ile serio przestali działać jak tu pisali. tylko co finalnie z pracownikami sie stało?
Aplikacje Krytyczne Sp. z o.o.
Warszawa
Bo to prawda,obecna dyrekcja niekompetentna,obsadzona po znajomości,a poziom pewności siebie przerastał poziom wiedzy. Traktowanie ludzi spoza jak zwykłych slugasow do robienia za nich roboty
OlaRoka Fashion Sp. z o.o.
Warszawa
Zamówiłam 1 sukienkę, która okazała się niedopasowana. Próbowałam ją odsprzedać,ale nie udało się, więc ją odesłałam razem z dokumentem zwrotu na podany tam adres. Niestety, wiele rzeczy wskazuje tu na niewłaściwie praktyki. Zamówienia dokonałam na stronie Olaroka fashion. Zrobiłam przelew blikiem. W tytule pojawiła się inna nazwa firmy: cossiekroi butik. Jedna ma siedzibę w Warszawie, druga we Wrocławiu. Administratorem danych osobowych w obydwu sklepach jest Olaroka. Niepokojące jest to,że w ogóle nie otrzymałam na maila potwierdzenia złożenia zamówienia, ani numeru zamówienia. Tylko od razu informację z numerem paczki InPost. Paczka z sukienką faktycznie szybko dotarła. Czekałam dość długo- ponad 3 tygodnie na zwrot i w końcu próbowałam skontaktować się ze sklepami. Formularz kontaktowy cossiekroi w ogóle nie działał- mail nie został dostarczony. Potem próbowałam przez (usunięte przez administratora) oraz na Messenger do obu firm. Oba sklepy pytały o numer zamówienia. Do skutku tłumaczyłam,że takiego nie mam Przesłano mi screeny z wyszukiwaniem mojego nazwiska i zerem efektów. Więc powiedziałam,że mają szukać w tym drugim butiku. Z tym drugim sklepem również były kłopoty. Pytali o nr zamówienia, którego nie mam. Za każdym razem pisałam uprzejme komentarze pod postami : Dzień dobry, czekam na informację o zwrocie itp. Te komentarze były od razu usuwane. Odpowiadano mi na priv. Na stronie cossiekroi widać przy postach niezadowolone emotikony, bo negatywne komentarze są od razu usuwane. Tylko pozytywne treści są widoczne. I są to komentarze od jednej i tej samej osoby- pewnie opłacanej, bądź z fikcyjnego konta- AgaGeschke, czy jakoś tak. Zwrot odesłałam 23.04, pieniądze otrzymałam 30.05.
Abud Sp. z o.o.
Warszawa
Polecam pracę w firmie Abud. Fajny zespół ludzi. Praca sama w sobie też jest ok. Idzie się dogadać z przełożonym. Pozdrawiam.
Mexformat Sp. z o.o.
Warszawa
Chłopak jako brukarz pracy szuka i firma nam sie wyświetliła w tym zakresie. tylko tak patrząc po komentarzach zdaje sie ze ona chyba nie działa już. wiadomo czy serio jakieś sprawy były prowadzone czy może to jakaś nagonka we wpisach?
Izabela Kruszyńska-Świątek Kancelaria Adwokacka Adw. Izabela Kruszyńska-Świątek
Warszawa
Zapłaciłem 5000 zł za sprawę. Pani Mecenas w trakcie trwania sprawy zmieniła kwotę honorarium na 5500 zł. Jest to niedopuszczalne. Umówiliśmy się na 5000 zł. Na samym początku powiedziała 5000 za całość. Było to kilka lat temu.
Parys Sp. z o.o.
Warszawa
Za nocki są pewnie tutaj jakieś extra pieniądze. Ja się przyzwyczaiłem i mogę tak robić non stop. Ile się dodatkowo dorobi takim szprytnym sposobem? W miesiącu ? :P
Anyro & Co Sp. z o.o.
Warszawa
Ok za dużo o pracy w serwisie tu sie nie dowiedziałam a myślę ze chłopak jako doradca na spokojnie mógłby sie zatrudnić. ma doświadczenie więc na ile uważacie ze faktycznie warto? sa jakieś premie lub prowizje?
LABSOFT Sp. z o.o.
Warszawa
Przed laty według jednego piszącego pojęcie odpłatnych nadgodzin tu nie istniało. A ja po roku pracy i zostawania dłużej w pracy szukam obecnie firmy która nie ingeruje w czas wolny pracownika. Czy tutaj na tę chwilę potrafią uszanować osoby które są w stanie przepracować dla nich tyle ile się należy przy pełnym etacie i ani godziny więcej?
Createit s.c. Borkowski Bartosz Fredrych Aleksander
Warszawa
Co jest z tymi umowami, serio tylko b2b wchodzi w grę czy nie wszyscy się sprawdzają, żeby dostać normalną umowę o pracę? Ciężko mi uwierzyć, że jak pracownik się sprawdza nie dostanie umowy
K2 Residential Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
@Urszula Tu jest normalnie i zależy jedynie od tego, jak pracownik się sprawdzi. Zresztą po to ta umowa jest. W czasie rozmowy rekrutacyjnej jasno określone są wymagania ze strony firmy. Jak pracownik jest kompetentny, ma te umiejętności jakie zadeklarował oraz sprawdza się w zadaniach powierzonych, to zostaje w zespole. W interesie firmy nie jest pozbywanie się ludzi, a właśnie zatrudnienie odpowiednich ludzi na odpowiednie stanowiska i stworzenie trwałego, dobrze działającego zespołu. Nie zrozumiała jest logika firm o jakich Pani pisze.
Missinglink Sp. z o.o.
Warszawa
Firma skupiona jest na wyzysku - najniższa krajowa, a obsługujecie infolinię razem z innymi 2 osobami (jest to numer, który podany jest na każdej stronie TVN), przez co jesteście pierwszą i praktycznie jedyną formą kontaktu z TVN. Oprócz infolinii, na którą napływa dużo połączeń z uwagi, że na zmianie jest po 5 osób, z czego w 3 jesteście na infolinii musicie obsługiwać czat lub kilka kolejek tj. maile. Firma Missing link jedyne co ma do zaoferowania to najniższą krajową + 1,30 zł dodatku za pracę w święta. W weekendy, święta także jest dostępna infolinia od 9-21. Ludzie dzwonią jak pokręceni z uwagi, że na Playerze nic nigdy nie działa, dodatkowo musicie obsługiwać EUROSPORT Extra, Hbo, Canal+, gdzie gdy są jakieś mecze rozgrywki i coś nie działa to cała chmara ludzi wydzwania i wypisuje. Przykro, że w XXI jest taki wyzysk ludzi a szanowny zarząd z małej literki, bo nie ma co szczerze szanować tych, co nie szanują swoich pracowników nie próbuje jakkolwiek wynagrodzić tak mały zespół jakkolwiek sensowną stawką czy chociażby premią od sprzedaży np.pakietów. Wymagają na każdym kroku jakości, aktualizowania wiedzy, a nie potrafią w miarę tego tych pracowników wynagradzać - WZROST OBOWIĄZKÓW I WZROST JAKOŚCI RÓWNA SIĘ WZROST STAWKI LUB PREMIE. Współczuję szczerze każdej osobie, która nadal tam pracuje i liczę, że jakkolwiek kiedyś się coś zmieni.. pracujecie na własnych sprzętach, firma nawet nie ponosi kosztów za internet czy prąd, a im szkoda podnieść chociaż o 2 zł podstawy godzinowej lub wprowadzić ponownie system premiowy. :( Jest to skandal i wstyd dla całego zarządu i że TVN pozwala na takie coś, reszta zbija kokosy, a konsultanci zarabiają grosze... Tak niska opinia o firmie nie jest bezpodstawna, tak jest fakt, a Pani Małgorzata i reszta zarządu nie ma serca - ciekawe, czy chciałaby aby jej dzieci czy ktoś z bliskich był tak traktowany i pracował za takie pieniadze albo czy sama chciałaby tak pracować. Ciaoo :)
Backoffice Outsourcing Sp. z o.o.
Warszawa
Dziwna sprawa bo kiedyś o prokuraturze nawet jakiejś tu pisali a teraz widzę komentarz już z tego roku sugerujący ze chyba wszystko jest jak najbardziej ok. czy przy tym warunki samej pracy też sie poprawiły i można tu godnie zarobić?
Silliker Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Dziękujemy Ci za podzielenie się swoim punktem widzenia na temat pracy w Silliker. Cieszymy się, że doświadczyłeś starań firmy w zapewnieniu dobrych warunków pracy i możliwości rozwoju dla pracowników. Otwarta komunikacja i aktywne podejście do rozwiązywania problemów są kluczowe dla naszego sukcesu, dlatego bardzo doceniamy Twoje doświadczenia z satysfakcjonującymi rozmowami z naszymi kierownikami.
Rentplanet Apartments Sp. z o.o.
Warszawa
Ej serio jest tak jak ktoś kiedyś pisał że pracownicy nie dostają premii wcale. Znaczy co szef tylko ją dostaje czy jak. Może to wpis ze starymi info. Teraz są premie jakiekolwiek czy nic totalnie i tylko goła pensja? Ktokolwiek tu ostatnio dostał premie??
Grupa Accata Sp. z o.o.
Warszawa
Takie trochę rozbieżności sie tu podlapaly w komentarzach i teraz to zastanawiam się jak w tym roku sie tu pracuje i czy na kasę nie ma co narzekać skoro nikt niczego takiego już nie pisze… bardziej czujecie sie doceniani dzięki wypłacie czy jednak napiwkom?
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
Warszawa, 17 Stycznia 45C
5200 brutto plus 20 procent premii czyli 4800 do ręki
TMT Investments S.A.
Warszawa
Czemu tu taka cisza skoro firma ma pracowników. Widziałam choćby oferty dla support tech. No ale może mi odpowiecie jak to jest z atmosferą. Szukam roboty bez kłótni, plotek i toksycznych ludzi. Wiecie czy tu sa takie rzeczy czy wszystko ok pod tym kątem?
Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna
Warszawa
Pracowałam w AEH przez ponad rok. Przeciętne wynagrodzenie, ale generalnie spoko. wyrozumiała przełożona, fajne i rozwijające zadania. Ogólnie nie narzekałabym aż tak bardzo. W porównaniu do innych pracodawców to tu jest serio spoko.
Mattel Poland Sp. Z o.o.
Warszawa
Mimo buzzu wokół lalek to firma jak gdyby nie działała, a w starym ogłoszeniu kluczowe dla firmy stanowisko ma umowę... przez firmę zewnętrzną, za to od razu na rok! To u Was norma? Jakaś stabilność w ogóle istnieje?
PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie
Warszawa
Te oceny są oparte o dotychczasową pracę n jako naczelnik i dzięki nim ktoś może zaoszczędzić nerwów nie zatrudniając się w ogn. Odejście w nadzieji, że ktoś zapłacze? Nonsens. Pkp będzie istnieć, tylko bo to państwowa firma, ale sprawy nie są załatwiane prawidłowo i terminowo, o czym najlepiej wiedzą zmuszeni do składania wniosków. Ogromna rotacja jest faktem i czerwoną flagą dla kandydatów i powinna dla zarządu.
lisek.app
Warszawa
Jak pracowałem 2dni w tygodniu miałem szkolenia to na następny tydzień dostanę wypłatę
Centrum Księgowości i Doradztwa Hetman Sp. z o.o.
Warszawa
Sami tu ludzie co tylko na rekrutacji skończyli. Pracownicy jakoś nie narzekają to chyba warto się starać żeby przyjęli? Wygląda na to że atmosfera gra? Nikt się nie skarży a że ludzie co nie przyjęli źli tu to też o czymś świadczy że warto pewnie .
Vortune Equity Group S.A.
Warszawa
Chciałam się czegoś dowiedzieć o firmie, a tu pustki. W internecie wpadłam na oferty dla prawników, które publikowali od dawna. Macie informacje o pensji? Zakładam, że nie jest to najniższa krajowa tylko więcej, ale mam rację? Opowie ktoś lie zarabiał, bo ja do tej pory miałam 8500 zł netto.
Ideal Kurier Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, jest nam bardzo przykro, że nie jest Pan zadowolony z pracy w naszej firmie. Jeżeli pojawiły się u Pana jakiekolwiek niezgodności podczas zatrudnienia, to zapraszamy do kontaktu, postaramy się wyjaśnić sytuację. Prosimy o skontaktowanie się z nami mailowo: pomoc@idealkurier.pl. Natomiast odnosząc się do zaznaczonych przez Pana kwestii, podwyżki pracowników ustalane są indywidualnie po okresie próbnym w zależności od jakości współpracy, podczas rekrutacji pracowników do pracy nie obiecujemy podwyżek a informujemy o takiej możliwości, gdyż zawsze doceniamy zaangażowanie naszych pracowników. Pracownicy nigdy nie płacą za paliwo z własnych pieniędzy. Każdy pracownik otrzymuje kartę paliwową. Jeżeli zdarzyła się taka sytuacja, że karta paliwowa nie zadziałała na miejscu to prawdopodobnie stało się to przez problemy techniczne, zawsze prosimy o zgłaszanie takich problemów na bieżąco. Ponadto szkody na autach również rozpatrywane są indywidualnie i w zależności od sytuacji w jakiej powstała dana szkoda. W protokole przy przejęciu auta służbowego przekazujemy pracownikom informacje o kwotach za poniesione szkody, które oczywiście nie eliminują całkowicie samochodów służbowych z jazdy. Pracownicy zawsze mogą skontaktować się z naszym działem kadr jeśli mają jakiekolwiek wątpliwości dotyczące wynagrodzeń, potrąceń i zawsze otrzymują konkretne informacje.
JB Design Invest Sp. z o.o.
Warszawa
Coś tu nie zagrało w przypadku wielu osób widzę. Roboty nieskończone no mam nadzieję że w pracy nie ma takich akcji bo kto by to robił wtedy? Ludzi by raczej nie mieli jakby nie płacili na czas
Etl Outsourcing Sp. z o.o.
Warszawa
No właśnie czytam tu tak wiele negatywnych opinii i od pracowników i od klientów. Ale firma działa więc chyba nie jest także z tym traktowaniem? Jak ktoś tu pracuje a miałoby być fatalnie no to co tu ludzi trzyma?
Demart S.A.
Warszawa
No dobra już ze dwa lata temu pisaliście tu o jakichś oszczędnościach na ludziach a do teraz już nikt nawet sie w tym temacie nie udzielił. Warunki sie poprawiły i nie ma na co za bardzo narzekać?
Przedsiębiorstwo Usługowo Budowlane All Albina Jankowska
Warszawa
Jeszcze się nie rozwiązały. Nadal trwają sprawy sądowe. Ale coraz bliżej do końca spraw i wyroki zaczną być wykonywane. Tym razem sprawiedliwość ich dosiegnie. I od 2011 to nie jedna firma, a co najmniej 3... lepiej ich omijać z daleka. Pozdrawiam
DTS Przyjemne Przeprowadzki Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. nim w ogóle będę sie zgłaszać na tego maila do podsyłania cv to chciałabym jednak poczytać sobie coś więcej o samej atmosferze jaka tu teraz maja. na każdym dziale będzie i tak podobna? Nie ma żadnych problemów?
Molecule One Sp. z o.o.
Warszawa
Mam pytanko o ten wpis niżej że niby firma nie płaciła wynagrodzeń ludziom. Interesuje mnie to czy jest tak teraz i firma ma zaległości lub opóźnienia w kasie? No wiecie tata szuka pracy i nie chce wejśc do pracy gdzie nie dostawałby kasy. Jak sa to ile wynosi obsuwa?
Centrum CBT Sp. z o.o.
Warszawa
Potwierdzam, że nie ma co liczyć na odpowiedź na maila- takie moje doświadczenia. A jeśli nawet, to skrótowo, ciężko to uznać za wyczerpującą odpowiedź.
AION BANK S.A. (ODDZIAŁ W POLSCE)
Warszawa
Ktoś tu pisał kiedyś ze dostaje sie dobre zadania ale nie wiem na ile to aktualne i czy faktycznie były takie dobre. Jest szansa na ocenę? w razie czego zawsze można tu liczyć na pomoc?
180Heartbeats/Jvm Sp. z o.o.
Warszawa
To jakby nikt nie zostawał na nadgodziny to wywalają wszystkich i sami właściciele sobie robią od A do Z nawet 24 h na dobę. Jak to więc możliwe że znajdują się chętni do pracy i nadgodzin skoro tak jest niby źle z traktowaniem ludzi?
Mixort Sp. z o.o.
Warszawa
Niżej lata temu ktoś chwalił że jest fajna atmosfera w pracy. Teraz jest tak samo? Zwłaszcza że wtedy miała dużo współpracować z Rosją czy Białorusią. Obecnie wciąz jest fajnie czy z racji obecnej sytuacji sa kwasy jakieś?
NewU sp. z o.o.
Warszawa
Czytam tu o tym że zatrudniają bez umowy o pracę ale wiecie z czego to wynika? No bo ja do tej pory miałam wybór w umowach i firma stawiała na stabilność. Ktoś wie jak taka umowa wgl daje właśnie stałość pracy i pewnośc że nie zwolnią z dnia na dzień?
Foap Poland Sp. z o.o.
Warszawa
@Pracodawca co masz do zaoferowania osobom, które chcą mieć płatny urlop i przywileje wynikające z kodeksu pracy, a które to zapewnia umowa o pracę, zwłaszcza na czas nieokreślony?
Design U Katarzyna Rychlewska
Warszawa
Ja to właśnie miałam wątpliwości co do tego czy działalność jest prowadzona a teraz to zglupialam dodatkowo po datach komentarzy. Firma nie ruszyła w 2021? Czemu sa jakieś o starszej dacie?
Orbis S.A.
Warszawa
Co to za kłamstwa. Pracuje i niedługo kończy mi się umowa. Nie przedłużam. Jak patrzę na atmosferę u nas w księgowości to się zastanawiam kto jest autorem tego komentarza
Pilomax Sp. z o.o.
Warszawa
jak możne się dogadać, skoro pracownik nie otrzymuje swoich należnych, wypracowanych pieniędzy? Serio uważasz, że pracownik liczy na to, aż samo się rozwiąże i nagle pracodawca przeleje wynagrodzenie? Czasem trzeba podjąć bardziej radykalne rozwiązania
Selena Industrial Technologies Sp. z o.o.
Warszawa
Siema widziałem że jak ostatnio szukali ludzi na magazyn to umowa była na okres próbny. Dają normalnie potem na czas nieokreslony, czy zwolnienia się sypią? U mnie w poprzedniej firmie wyrzucali po 3 miesiacach
SAMSET SP ZOO
Warszawa
Jeśli serio tak ludzi zwalniali z dnia na dzień jak ktoś kiedyś pisał to słabo ale mam nadzieje ze już do teraz sie z tym ogarnęli skoro tak nie narzekacie. Jakaś dobra stawka na umowie teraz będzie przyklepana?
Modumpharma Sp. z o.o.
Warszawa
A jakie wartości ma firma? Jaka jest wizja i misja firmy? Czy firma posiada regulamin pracy ?
Tadeusz Piotrowski Prywatna Praktyka Lekarska Psychiatria
Warszawa
Wczoraj gdy zadzwoniłem do pana Piotrowskiego aby się dopytać o dawkowanie leków to on zamiast mi spokojnie powiedzieć że nie może rozmawiać w tym momencie, zaczął się na mnie bardzo wydzierać i mnie wulgarnie obrażać oraz bardzo przeklinał do słuchawki. Jestem bardzo wstrząśnięty tą sytuacją i nigdy nie wrócę do tego lekarza. Jakby co to on jeszcze pracuje na Nowowiejskiej 27, tam właśnie byłem przyjęty do tego doktora. Więc ludzie błagam, omijajcie tego człowieka szerokim łukiem. A opinie napisałem tu a nie na stronie szpitala,bo nie chciałem popsuć reputacji tego szpitala. Mi zależy na tym żeby tylko Piotrowski poniósł konsekwencje. I dlatego tutaj się pojawia ten wpis.
Carnicas Sp. z o.o.
Warszawa
Zmartwiły mnie te stare wątpliwości co do tego gdzie oni prowadza swoja działalność. firma nie była jednak stabilna i sie przenosiła? Chłopak szuka dobrze płatnej roboty mam więc nadzieje ze te problemy z płatnościami sa już dawno wyjaśnione
Besim Group Sp. z o.o.
Warszawa
To wciąż brzmi dobrze, ale zależy czy ten przedłużony próbny jest na umowę o pracę? U mnie też pozwalali dłużej się wdrażać w robienie dobrych wyników, ale to wszystko na śmieciówach :/
WebTalk Sp. z o.o.
Warszawa
Chyba nie powiesz że na start jest coś koło najniższej krajowej? Nie w tej branży. Nie w takiej agencji, gdzie pewnie wielomilionowe budżety się przewalają...
Rybarczyk Inwestycje Sp. z o.o.
Warszawa
Człowiek wchodzi poczytać o warunkach zatrudnienia a już na froncie jakieś wyroki sie pokazują…. Komentarze niby stare ale czy może ktoś zapewnić ze to wyjaśnione sprawy? Oferują teraz dobre warunki pracy?
Masovia Care Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Tyle pozytywnych komentarzy ostatnio sie pojawiało ze aż ciężko uwierzyć w to ze dosłownie nie zdarzały sie żadne problemy. sa jakieś potencjalne których należy sie wystrzegać i czy naprawdę zawsze można liczyć na pomoc?
Intertek Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Firma nie podaje już widełek, to się zmieniło w ostatnich latach. Ale ja nie wierzę, że wszyscy zarabiacie mało, przecież lista zawodów tu pracujących zajmie tomy! Nie może być, że pracują za grosze nawet te niszowe i rzadkie
SoCap Employee Bonus Program sp.z.o.o
Warszawa
No niefajnie jeśli ktoś twierdzi ze praca w firmie nie przyniesie korzyści tylko potencjalna szkode… oni jednak już trochę działają a skoro tak to ze względu na co ludzie sie zatrudniali wcześniej?
Havas Media Sp. z o.o.
Warszawa
Jeśli chcesz zostać potraktowanym jak powietrze, to dobrze trafiłeś/aś. Niestety, po dwóch rozmowach rekrutacyjnych oczekiwałam informacji zwrotnej dotyczącej mojej aplikacji, tak też mi obiecywano, niestety nie otrzymałam żadnej wiadomości. Brak odpowiedzi na moje maile do rekruterki tylko pogłębia ten problem. Jeśli na tym etapie brakuje komunikacji ze strony firmy, to można tylko się zastanawiać, co będzie w trakcie pracy. ????To moje subiektywne odczucie na temat tej firmy, i szczerze mówiąc, zmarnowałam tylko czas...
XDISC S.A.
Warszawa
Coś mało chętnych jest na etat kierownika sprzedaży bo często jakoś dodają ogłoszenia... O kasę by chodziło? Bo akurat żadna kwota w ofercie nie padła oprócz oklepanej formułki że jest atrakcyjne...Ile dają nowym kierownikom?
7d'Armor Sp. z o.o.
Warszawa
To ja jestem teraz ciekawa jak dobrze taki jeden wytrwały przedstawiciel mógł zarobić skoro reszta sie wykruszyła tak jak tu pisali. niby było to z ponad rok temu to może wzięli więcej osób i zaproponowali już normalne warunki?
Emedia Sp. z o.o. (emedia.pl)
Warszawa
No ja właśnie ze względu na wspomniana hybrydę tu zaglądam bo jest wpisana w ofercie. Jak oceniacie współpracę na niej atmosfera ogólnie jest w porządku i z komunikacja nie ma żadnych problemów?
Mpay S.A.
Warszawa
Narzekacie na opóźnienia w wypłatach ale wychodzi że to kwestia kilku dni. Zdarza się myślę. Mam nadzieję że chociaż przyzwoite stawki to warto poczekać trochę ? Czy słabo?
Global Services Tv A.S. S.A. Oddział W Polsce
Warszawa
Trochę uszczypliwe komentarze lata temu pojawiały sie tu odnośnie atmosfery ale chyba były sprawdzone skoro na Internecie maja status wykreślenia z rejestru… ktoś jednak zna ostateczna przyczynę i wie czy to nie jest tylko przerejestrowanie firmy?
Technogroup IT-Service Sp. z o.o.
Warszawa
Ciężko nie być w samochód firmowy wyposażonym jak jest sie handlowcem wy mi lepiej powiedzcie jak tu sie zarabia bo pisali w ofertach o umowie o pracę. mam nadzieje ze nie startuje sie od minimalnej?