Mazowieckie Biuro Rozliczeń Kontraktów Sp. z o.o.
Warszawa
No trochę admin pojechał po bandzie z taką kasą tak szczerze, ja widziałem parę ofert w internecie i w zasadzie wszędzie występują widełki. ostateczna kwota jest ustalana już na samej rozmowie czy może dopiero po okresie próbnym?
B-Droix Sp. z o.o.
Warszawa
Pracować za darmo to bym nie chciała a na spokojne skrypt w C++ ogarnę. powiedzcie mi lepiej czy ktokolwiek jeszcze współpracował i faktycznie ma wyrobiona podobna opinie co ta poprzednia? Widziałam wcześniej ogłoszenia do firmy ale właśnie nie były już zbyt aktualne, ciekawa byłam czy praca jest stabilna
HRK S.A
Warszawa
W HRK mamy jasno określone ścieżki kariery i transparentne zasady awansu na kolejne, wyższe stanowiska.
Euronet Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Mało tutaj wpisów na temat samej pracy w firmie, tylko jakieś ogólne wpisy. Właśnie rozglądam się za pracą a to co mnie motywuje to głównie jak wszystkich pewnie kasa. Tutaj w ogłoszeniach raczej nie ma podanych żadnych widełek ale może chociaż ogólnie powiecie na jakie zarobki można liczyć, więcej niż najniższa krajowa?
Feel Comfort Sp. z o.o.
Warszawa
Taka trochę cisza wątku a ja widziałam ofertę dla specjalistki do spraw rekrutacji, szukano niedawno. Napisano w ogłoszeniu, że atmosfera jest kameralna. Powiedzcie w takim razie jak układają się relacje z przełożonymi i współpracownikami? Szukam właśnie takiego pozytywnego miejsca gdzie mogłabym troszeczkę przysiąść i nie martwić się o to, że pracownicy są wredni.
Małgorzata Kasper Indywidualna Praktyka Lekarska
Warszawa
Okropna kobieta , pacjenta traktuje bardzo przedmiotowo i po prostu źle , ironiczna , złośliwa !
Beautiful Minds Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka, nie że mam stracha czy coś ale ten rzut na głęboką wodę mnie zmartwił. Czy do dziś stale tak właśnie się dzieje? Może można na czyjeś wsparcie chociaż liczyć? Liczę na to, bo inaczej bym się stresowała
General Property Sp. z o.o.
Warszawa
Czyli po zakupie firmy, pracownicy którzy przeszli do nowej zyskali nowe benefity, to fajnie a co powiecie na temat kierowników, wszystko w porządku jest okej i idzie się dogadać? Wcześniej miałam spiny właśnie na tej płaszczyźnie i nie chciałabym znowu tak trafić.
Instytut Gruźlicy i Chorób Płuc
Warszawa
zauważyłam w ofertach do szpitala, że proponowana jest umowa o pracę lub ta na zlecenie. czy możecie mi wprost napisać czy na któryś wariant kładą tu nacisk? Mam nadzieję na pierwszą opcję
Netiona Sp. z o.o.
Warszawa
No u mnie też właśnie atmosfera leży dokładnie przez problemy z kasa. zaczęli się już nawet opóźniać w wypłatach. Tutaj nawet jeśli są one względnie niskie to wszystko zawsze jest na czas? A może po latach sytuacja się poprawiła?
Live Nation Sp. z o.o.
Warszawa
Pisaliście, że macie stresy i pełno nadgodzin. U mnie też bajki z tym nie ma ale to co zrobili z wynagrodzeniem w tym roku to już przegięcie. może tu chociaż adekwatnie do wykonywanych zadań bym zarobiła?
Redd Group Sp. z o.o.
Warszawa
W sekcji z kariera piszą wprost, że według firmy pracownik jest najważniejszy. I mnie podobnie mówili a jakoś z czasem po pierwszych benefitach jakoś przestali specjalnie o to dbać. W tym przypadku pracownicy czują się zadbani?
Eti European Food Industries S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
Serio jest tu jakieś takie dziwne podejście jak to ktoś napisał, że dają z reguły nowym ile chcą? Ja tam wole mieć totalna jasność w warunkach. chociaż już po samym zatrudnieniu niczego więcej nie będą zmieniać? Ogólne warunki są stabilne?
NBS Communications Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, to w zasadzie nie ma tu jeszcze komentarzy odnośnie warunków pracy a myślałam, że o zarobkach coś poczytam, bo u nas podwyżek to od dawna nikt nie widział… czy pracownicy są obecnie zadowoleni z wynagrodzenia? może warto tu przyjść?
Domański Zakrzewski Palinka sp.k.
Warszawa
Ciekawe czy kwestie tych zarobków i atmosfery już przypadkiem się nie poprawiły. Od miesięcy komentarzy jakby nie patrzeć nie ma a u mnie w firmie sporo o 180 stopni w takim czasie zdarzyło się obrócić. Były teraz na dniach jakieś podwyżki?
LeasingTeam Sp. z o.o.
Warszawa
Ludzie widzę, że maja obawy przed zmarnowaniem czasu podczas aplikowania do firmy. a co już myślicie o samej pracy? czy staż tutaj wniesie jakikolwiek rozwój w moje doświadczenie? u nas szkoleń już nawet prawie nie ma, wole się przenieść
Instytut Psychiatrii i Neurologii
Warszawa
Myślałam, że raczej poczytam o tym jak się w instytucie pracuje i która umowa jest częściej wybierana a tu takie stare komentarze. Zwątpiłam widząc w ogłoszeniach umowę o pracę łamaną na B2B. nie ma tu tak, że nagle ten kontrakt tylko podsuwają a jak nie to zlecenie?
Discovery Polska. Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś tu pisał o tym ze akurat o pracy zdalnej było prowadzonych wiele dyskusji podobnie macie z zarobkami / podwyżkami? u nas teraz te tematy się położyły, więc szukam nowej firmy. tutaj warto się dostać?
EVERSHEDS SUTHERLAND ŁACHOWSKA-BROL SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Warszawa
Czy jest tu może tak, że na tym samym stanowisku zarabia się tak czy siak nieco inaczej? uwagę zwróciło to, że ktoś pytał o pewien pułap pod siebie ale zostało to przemilczane. W jaki sposób można ugrać sobie jak najwięcej?
App And Roll Sp. z o.o.
Warszawa
Kiedyś rotacja była tu w sumie podkreślana ale potem już nikt się do niej nie odniósł a ja nawet nie widzę bieżących ogłoszeń. Warunki się jakoś poukładały czy po prostu oferty są teraz na jakichś innych portalach? Zastanawiam się czy nie warto teraz aplikować skoro może się poprawiło
Stern Weber Polska Krzysztof Błażejczyk
Warszawa
Ciekawa jestem aktualnych opinii, bo na stronie piszą, że maja u siebie 160 pracowników a jakoś tego tu nie widzę. czemu komentarze są jakieś takie urwane na lata. dajcie znać jaka teraz wychodzi atmosfera, bo uciekam od wręcz toksycznej. Warto się przenieść?
Golkonda Marianna Chrostek Marzena Wierzchowska Beata Sieńczyk sp.j.
Warszawa
I jak wygląda sprawa tych pracowników z Ukrainy? U nas na zakładzie akurat z nimi nie ma problemu, dobrze mi się dogaduje. Gorzej z kasa, bo podwyżki się wyłożyły. Warto się tu przenieść?
Novaris Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. czytam właśnie o tej zasadzie, że osoba z rocznym stażem według firmy uznawana będzie za juniora. Jeśli wymagane są te 3 lata żeby załapać się na rozmowę to czy też trzeba te 2 lata przepracować na miejscu, żeby mieć awans?
Synevo Sp. z o.o.
Warszawa
Wcześniej ktoś zwrócił uwagę na to, że działalność nie miałaby prawa bytu bez pracowników o odpowiednim poziomie wykształcenia i kompetencjach co jest w sumie logiczne ale ktoś inny pisał, że nie ma tu nawet szkoleń. To fakt? Samemu o jakieś trzeba się mocno nastarać?
Makeup (La MakeUo)
Warszawa
Już w zeszłym roku ktoś próbował nawiązać do tematu integracji. Nie ma odzewu ale podobno zespół jest ok i można się z każdym dogadać na jakieś podmianki. A jeśli już z kimś ma się jakieś zgrzyty to samemu się to rozwiązuje czy raczej przełożony zabiera glos?
Lusso Estate Sp. z o.o.
Warszawa
Obiecywał auto służbowe, podwyżkę. Dostałem rower a od jeżdżenia wzroslo mi tylko ciśnienie i liczba hemoroidów. Nie polecam! Wszystko dla siebie bierze.
Achtenrower Renata Jankowska
Warszawa
Super warsztat,znają się na robocie,nie drogo ,nie czeka sie długo
Mikor Inżyniering Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć. Widzę, że pracy jest sporo z tego co piszecie i niektórzy maja to za wadę. Ale jak jest dużo roboty to chyba można też kasy sporo wyciągnąć , nie? W ogłoszeniach widziałam, że nawet po kilkanaście tysięcy dają. Chociaż nie wiem czy już na start.
ZnanyLekarz.pl
Warszawa
Łukasz Babczyński pseudo dentysta pseudo ortodonta Myslowice Codzienna Stomatologia ul. mikolowska 28.. Chory psych icznie zbocz eniec. Podaje pacjentkom głupie jasie przetrzymuje w gabinecie ponad godzine czy dwie i robi zabiegi z med.estetycznej na ciele. Niszczy mięśnie kolagen i tluszcz. Odchudza posladki i (usunięte przez administratora)pacjentkom, twarz ramiona lydki! (usunięte przez administratora)
IGT Poland
Warszawa
Też się zastanawiam dlaczego na początku jest tylko umowa zlecenie jak niektórzy piszą. Dlaczego od razu nie dają umowy o pracę co nie ufają pracownikom od razu czy jak? A jak to potem wygląda zdobędzie ktoś to zaufanie i ma w końcu taką umowę czy nie?
Lacava Real Estate Sp. z o.o.
Warszawa
Zastanawiam się, czy tu znajdę konkretne info czy praca tutaj jest git. Ogłoszenie rzuca się w oczy, szczególnie te topowe stawki - 13 tysi, Ale czy realnie jest szansa, żeby takie zgarnąć, czy to tylko przynęta?
99rent Sp. z o.o.
Warszawa
Polityka firmy zmienia się dynamicznie z roku na rok ku gorszemu. Kiedyś firma była bardziej dla ludzi, wiele osób chciało pracować w tej firmie i było dużo osób chętnych do pracy, nie było nigdy problemów z zatrudnieniem(duża ilość chętnych). Troche się pozmieniało, zdaniem firmy nie ma ludzi niezastąpionych, firma wydaje dużo kasy na jakieś słabe szkolenia które nic i tak nie wnoszą, firma chwali się sponsoringiem sportowców a z roku na rok oraz z dalszym awansem zarabia się coraz to mniej. 0 motywacji do pracy oraz indywidualnej sprzedaży przez ciągłe cięcia kosztów oraz ucinanie pensji. Niedługo firma będzie musiała chyba zatrudniać samych Ukraińców do obsługi klientów. Nie wiem skąd wzięły się te bzdury na temat umowy o pracę, że jest ona możliwa. Myślę, że konkurencja zacznie albo już zaczyna podbieranie pracowników. Firma wymaga od ciebie bycia dyspozycyjnym 24\7 za jakieś grosze. Niestety zarząd ustala wszystko tylko przez pryzmat oddziału w Warszawie gdzie jest duży przemiał ludzi. Małe oddziały są bardzo zaniedbywane co powoduje przemęczenie pracowników i słabą atmosferę. Zarobki nie adekwatne do ilości pracy i dyspozycyjności. Jeżeli zamierzasz pracować w małym oddziale na pełny etat licz na max 4 dni wolne w całym miesiącu. Brak jakichkolwiek dodatków za pracę w weekendy. Fakt w firmie może godnie zarobić pracując 300h w miesiącu. Jezeli zamierzasz aplikować to tylko ze statusem studenta da się coś zarobić.
Stuart Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Firma jak do tej pory w porządku lecz za ostatni tydzień mi nie wypłaciła próbuje to wyjaśnić od środy ale emaile milczą ☹️
"SENY GROUP RESTAURANT POLAND" Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć! Czytam wasze wpisy i wszystko wydaje się idealne. Serio są takie miejsca pracy? Trudno w to uwierzyć, zwłaszcza bez konkretów o wynagrodzeniach a z jakiegoś powodu ich nie widzę tu.
Enprom Sp. z o.o.
Warszawa
Monterem sie jest po co najmniej 7-11 latach pracy na linii w średnim zakresie prac a po 5-ciu lataj widać dopiero czy z tego pracownika będzie monter. Pracownik z "praktyką" 1-3 lat to nie ma co tematu ruszać, to są najwięksi fachowcy.
Anident Klinika Stomatologiczna Anna Jaśkowska
Warszawa
przestrzegam przed zatrudnieniem w niniejszej firmie. panuje tam chaos, zła atmosfera. szefowa manipuluje używając technik psychologicznych, żeby wycisnąć człowieka jak cytrynę, zdemotywować, sprawić żeby przestał w siebie wierzyć i siebie cenić i ostatecznie jak najmniej mu zapłacić za pracę lub najlepiej nie zapłacić wcale.
Megaserwis
Warszawa
Ciekawa jestem czy jakoś mniej tu klientów skoro ostatni wpadł tu ze dwa lata temu żeby cokolwiek napisać. jak wy w razie czego ten serwis macie liczony, to godzinówka na umowie o pracę czy jednak jakiś akord?
Centrum Medyczne Mml Sp. z o.o.
Warszawa
Chce się dowiedzieć czy są jakieś większe zmiany w atmosferze niż w zeszłym roku. mam ofertę z teraz, gdzie nie została wskazana w opisie a kiedyś pisali, że jest po prostu przyjazna. Sporo się pozmieniało czy po prostu zapomnieli to dopisać?
InPost
Warszawa
Praca zdalna to wygoda ale i utrapienie . Tu nie zamkniesz drzwi za sobą i komputera, problemy i deatliny są cały czas z tobą. Człowiek nie ma spokoju na l4 ani urlopie, wiecznie jakieś bazy i ćwiczenia do zrobienia na wczoraj. Ludzie sobie flaki wypruwali gdy brakowało abonamentów do celu a to zespołowego a innym razem wydziałowego. I teraz ktoś pisze ( ewidentnie kierownik itd, no już nie wytrzymałam i wtrąciłam swoje 3 grosze ) że jak się nie podoba to niech te osoby zmienią pracę. Tak wyglądają podziękowania za ciężką pracę ??? Mam nadzieję że wszystkie osoby, które tak bardzo przeżywają te ,, dobre zmiany'' ( co widać po wpisach ) wezmą sobie do serca flagowe słowa InPostu out of the box i znajdą nową, satysfakcjonującą i wreszcie 8 godzinową pracę pracę. Mam nadzieję że i mi uda się wyjść ze swojej strefy komfortu. Koniec starego to zawsze początek czegoś nowego.... Pozdrawiam serdecznie
Akademia Balonowa Adrian Rosiński
Warszawa
Lot balonem, za który dziękuję mojemu mężowi, jest dla mnie spełnieniem marzeń! To doświadczenie mistyczne, niepodobne do innych:) Dzięki wspaniałemu pilotowi, panu Adrianowi, mieliśmy możliwość doświadczenia wolności w przestworzach! Anna Wójcik
Asl World Freight Sp. z o.o.
Warszawa
Kiedyś ktoś mi powiedział że pisze się tylko o złych rzeczach a o tych dobrych już nie. Wychodziłoby na to, że tutaj jest ten drugi przypadek. Bo kasę proponują na prawdę spoko 15k jako spedytor morski to pięknie. Tylko co z tą umową, na stałe dają?
Virbac Sp. z o.o.
Warszawa
Pracowałam w firmie Virbac 7 lat. Przeszłam w tym czasie przez trzy stanowiska w dziale zwierząt towarzyszących - zarówno w dziale sprzedaży, jak i marketingu. I choć bywały gorsze chwile (jak to w życiu i w relacjach międzyludzkich bywa) to z ręką na sercu muszę przyznać, że ta firma pozwoliła mi rozwinąć skrzydła i dojrzeć w wielu aspektach - zarówno zawodowych, jak i prywatnych. Pracuje tu wielu wspaniałych ludzi, tak w kontekście „specjalistów”, jak i po prostu z dobrymi charakterami. Przez cały ten czas miałam możliwość uczenia się, robienia po swojego i popełniania błędów w „bezpiecznej” atmosferze. Również na uwagę zasługuje fakt, że są duże możliwości rozwoju - przełożeni są bardzo otwarci na ludzi, którzy „chcą więcej”. Reasumując - dopóki w Virbacu zespół (z Dyrektorem Sprzedaży na czele) pozostaje bez zmian to będę wszystkim polecać tę firmę.
Robert Bosch Sp. z.o.o.
Warszawa
Na pewno nie tego, co na ofercie. Swego czasu szukano na różne stanowiska ludzi zaznajomionych z m.in. POSIX API czy websec. Po przyjściu do pracy część się srogo rozczarowała. Rekordzista podziękował po 3 miesiącach. No ale jeśli chodzi o staż, to nie zniechęcam - duże firmy zawsze wyglądają poważnie w CV, więc chyba warto spróbować. Sam staż też jest zawsze płatny.
Nexity Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem, która oferuje swoim Klientom usługi układanie płytek klinkierowych wnętrz i zewnętrzne, flizowanie płytek, flizowanie schodów w Państwa domach, mieszkaniach i apartamentach. Na terenie Krakowa i pobliskich okolic!
Health Labs Care S.A.
Warszawa
R. - szef CC i po tym jak zniszczył psychicznie co najmniej kilka osób, niedawno awansowany kierownik biura w Białymstoku - na pewno zarząd i pracownicy wiedzą o kogo chodzi - to osoba, która niszczy ludzi. Ja swoją przygodę z firmą zakończyłem x czasu temu i już wtedy to był horror, ale wydarzenia, które miały miejsce po moim odejściu, a które znam z opowieści zaufanych osób skłoniły mnie do napisania w końcu na tej platformie. Nie będę powtarzać tego co pisali inni użytkownicy negatywnie komentujący atmosferę pracy w CC - to wszystko prawda i mogę się pod tym podpisać. Dodam tylko, że całe biuro w Białymstoku to dwie grupy - "śmietanka towarzyska" w której liczy się ubiór, poczucie humoru, jedzenie wspólnych posiłków, obgadywanie innych (żeby nie powiedzieć wyśmiewanie) i druga - zdolnych i zaangażowanych ludzi, którym zależy na pracy i traktują pracę jak pracę, a nie jak spotkanie towarzyskie. I nie wiedzieć czemu ta pierwsza grupa jest lepiej traktowana. Dla mnie praca w HLC była pracą i teraz z całą pewnością stwierdzam, że to mnie pogrążyło. To co obiecują osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne to kolejna bujda! Awanse są uznaniowe, a żeby zarobić na premie często trzeba pracować po godzinach, weekendami - różnie to bywa - kosztem dodatkowych kilkuset złotych na miesiąc lub kwartał - zależy od stanowiska. Ogólnie w firmie króluje najniższa krajowa lub niewiele więcej. Ambitne osoby są wysysane z energii i pomysłów, a gdy zaczynają dopominać się o jakiekolwiek uznanie za swoją ciężką pracę rozpoczyna się ich złe traktowanie w efekcie czego najczęściej same odchodzą. Pracownicy HLC są też pytani o swoje życie prywatne, np o to z kim z byłych pracowników utrzymują kontakt. Pracownicy HLC są zwalniani za "niepasowanie" do wizerunku firmy. Pracownikom HLC daje się umowy do podpisania "teraz i tu" bez możliwości dokładnego zapoznania się z ich treścią. Pracownicy HLC dowiadują się, że nie została im przedłużona umowa w dzień jej zakończenia (choć pytali się o to niejednokrotnie z dużym wyprzedzeniem). Pracownicy HLC są zachęcani do wyrażania swojej opinii, ale jak ktoś się na to odważy to szybko tego żałuje. I tu kieruję pytanie do zarządu - czemu nic z tym nie robicie? Czemu poprzednie wpisy nie zmieniły NIC? Czemu dalej w firmie pracuje człowiek, który niszczy psychicznie rzetelnych pracowników, a co więcej awansuje? Udajecie, że nie ma problemu czy go naprawdę nie widzicie? Bagatelizujecie sprawę z lenistwa, wygody, z tego względu, że dział który prowadzi przynosi zysk? Zdajecie sobie sprawę czym okupiony jest ten zysk? Zdajecie sobie sprawę, że po odejściu niektórych osób R. oczernia je na forum całego zespołu z imienia i nazwiska? Zdajecie sobie sprawę, że są tematem drwin podczas pogawędek przy wspólnym stole w jadalni? Wiem, że to słowo przeciwko słowu i żałuję, że pracując w firmie nigdy nie odważyłam się nagrywać rozmów jakich byłam świadkiem i reakcji niektórych pracowników po wyjściu z gabinetu R. To był największy błąd jaki popełniłem przez ostatnie tygodnie pracy tam. Ale to nie znaczy, że nie ma problemu! Otwórzcie oczy! Można zatrudnić chociażby tajnego pracownika - skoro stać firmę na usuwanie wpisów z tego serwisu, to stać Was również na to! Jest mnóstwo świetnych managerów, którzy byliby z pewnością lepsi od R. Firma promuje zdrowy styl życia - trąbicie o tym na prawo i lewo - a nie dbacie o podstawowy komfort psychiczny największego działu w Białymstoku. BRAK SŁÓW!
Medtronic Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Moja opinia dotyczy zespołu dom tom, w którym używa się języków francuskiego i angielskiego. Stanowisko to associate customer service specialist. Pricing to zupełnie inny dział
Tchibo
Warszawa
Duża jest rotacja na dziale utrzymania ruchu? (usunięte przez administratora) jeśli ktoś miałby jakieś informację dodatkowe o tej firmie i konkretnie o stanowisku mechanika
Lucchini Poland Sp. z o .o.
Warszawa
Oczywiście atmosfera w pracy jest ważna lecz niestety nie nakarmi dzieci i nie pomoże w spłacie kredytów. Wysokość pensji wręcz uwłaczająca jak na pracę 3 zmianową.
Neoinvest Zamachowski Blady sp.j.
Warszawa
Typowa firma krzak.Umowa na najniższą krajową,reszta pod stołem.Zero socjalu.Łazienka to typowy wychodek.Co innego w biurowcu-salony.Do tego wykorzystują Ukraińców bez umowy nawet niepełnoletnich.Dają im zakwaterowanie po byłych biurach na terenie firmy w tragicznych warunkach.Sami się wożą Porsche i BMW 7.A pracownikom nawet za pranie nie wypłacają ekwiwalentu mimo,że praca w smarach.Gdy zdarzy się wypadek a zdarzają się nagminnie bo BHP jest im obce to karzą mówić,że to nie stało się w pracy.Aż dziwne,że PIP jeszcze na poważnie się tym dnem nie zainteresował.Omijać szerokim łukiem.Szkoda zdrowia tego fizycznego bo o psychicznym wspominał nie będę.
Gewiss Polska Sp. z o.o.
Warszawa
No jak stać ich na biurowiec w centrum stolicy to pewnie dobre warunki są? A jednak zarobki w ogłoszeniach trochę owiane tajemnicą :) Wydawało mi się że jak są dobre stawki to zawsze będą pisać. Ile płacą?
FUNDACJA EURO-MOST
Warszawa
mam pytanie, czy ewentualnie firma może doplacić do szkolenia jeżeli ja jakieś znajde?
Pracownia Renes Sp. z o.o.
Warszawa
Aplikowałem i jestem już po rozmowie, oczywiście nie polecam bo nie chce konkurencji xD A serio to bardzo w porzadku.
Mindtree Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Warszawa
This company they don't appreciate their employees at all, no respect. This is my first time i see that cursing is totally fine and allowed, screaming during meetings with absolutely zero professionalism. They give a training of 3 weeks and they expect you to deliver the work of an expert engineer which doesn't make any sense. My advice to any one receiving an offer from them just don't come otherwise you will regret it. The salaries difference is unbelievable 7500 for some people and almost double for others it's insane plus the stress and the atmosphere. It was one my worst decision i ever made and i really regret it. Hope people they will be aware of what's going on in this company and stay away from it
Warsaw Creatives Sp. z o.o.
Warszawa
Kiedyś w ogłoszeniu zauważyłam, że oferowali ze trzy rodzaje umowy. Jak byłam teraz na rozmowie w paru miejscach to gdzieniegdzie zdarzało się, że wariant z tą o prace umykał. Czy tutaj też tak będzie? nie chce bez sensu poświęcać czasu, bo innej opcji nawet nie dopuszczam
Erca Wilmar Cosmetic Ingredients Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, niby w ogłoszeniu jest wpisana ta umowa o pracę ale nie widzę by jakoś specjalnie podkreślali jakieś „stabilne zatrudnienie” i tym podobne. jakie są tu w ogóle szanse żeby praktycznie na samym początku dostać te na czas nieokreślony? chyba nie trzeba czekać tych ponad trzydziestu miesięcy?
GESSEL, KOZIOROWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Warszawa
Jak to w kancelarii - są różne zespoły, różne temperamenty, ale ogólnie rzecz biorąc ludzie są bardzo mili i pomocni, robota jest rozwojowa, można się tutaj bardzo dużo nauczyć, a wszystko na koniec dnia zależy od bezpośredniego przełożonego. Poziom merytoryczny pracowników jest bardzo wysoki, a mam spore w tym zakresie porównanie. Na pewno jest się od kogo i na czym uczyć.
Eurofinance
Warszawa
Pracownik Biurowy to w żargonie tej firmy, konsultant na infolinii wychodzącej, zmiany są tak ułożone jak klienci odbierają.
Agnieszka Olszewska Magic Fish
Warszawa
U mnie w firmie też w ogłoszeniu pisali o możliwości na rozwój w sumie na rozmowie też o nim słyszałam i na tym się skończyło. Możecie dać znać czy tutaj będzie jakoś inaczej? w ofertach widziałam wzmianki o dofinansowaniu do szkoleń, jakieś wewnętrzne też organizują?
Coffee Service
Warszawa
Magazynier to raczej męska specjalność ale zawsze to kwestia wyboru chętnego do pracy. Dla kobiety lepszym miejscem jest produkcja opakowań. Można aplikować
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy
Warszawa
Nie polecam pracy w sądzie rejonowym na Czerniakowskiej. Po trzech miesiącach nauki zaczynają człowieka wykorzystywać do pracy jak na produkcji. Każą wyrabiać NORMY pracy non stop ci o tym mówią codziennie kiero , przez 8 godzin masz wykonywać ich zawyżone NORMY pracy jak tego nie zrobisz to straszą zwolnieniem , nie masz czasu nawet zjeść kanapki bo nie zdążysz wykonać ich NORMY pracy dziennej , zostajesz po godzinach i za darmo to wykonujesz ,żeby się norma pracy zgadzała nie było za mało. Pracownicy trzęsą się żeby tylko to wykonać nie odchodzą od swoich biurek , komputerów przez 4 godzinny non stop nawet do toalety bo NORMY pracy dziennej nie wyrobią. Nie polecam nikomu pracy tam . Może fajnie bo 13tka i inne dodatki , ale człowiek nie ma zycia w pracy i po pracy nawet.
Olimp-K Sp. z o.o.
Warszawa
Generalnie rozmowa rekrutacyjna i pierwsze dni próbne zapowiadały się obiecująco, nie wrzucają od razu w tabake, na początku pokazują jak to tu wszystko funkcjonuje, ale gdy tylko zaczynasz dłużej pracować to zauważasz: - władcze kierowniczki przyczepiające się o wszystko, a jak wyrazisz swoją opinię to zostajesz zdyskredytowany tekstami typu ,,ja tu jestem kierownikiem i masz się mnie słuchać" - brak merytorycznych odpowiedzi i uzasadnień - kierowniczki które obgadują się na wzajem - ciągłe pośpieszanie nie zważywszy na prace po 12 czy 14h - dopraszanie się o przerwę i zjedzenie zimnego posiłku - nie ważne co i jak zrobisz, po pewnym czasie będzie i tak źle - ciągłe zmiany zasad - grafik udostępniany często na ostatnią chwilę, czasami nie udzielanie wolnego w dni w które były ustalane że będą wolne - śledzenie na kamerach poczynań aby móc się do czegoś przyczepić - bagatelizowanie 99% czasu w którym dobrze pracujesz - nie ważne co się stanie, zawsze jest to wina pracownika jeśli lubisz być wykorzystywany/wana i charować jak (usunięte przez administratora) bez okazania wdzięczności, to zaprasza I chyba najważniejsze, to totalne bagatelizowanie problemów takich jak co chwile zwalnianie się pracowników ponieważ ciężko w takiej atmosferze i pracy wytrzymać długo, i nie robienie sobie nic z tego, brak jakiejkolwiek refleksji i pomyślenia, że może jednak to my robimy coś złego ? Nie- zawsze wina leży po stronie pracownika na którym można się wyżyć :)
Ipson Sp. z o.o.
Warszawa
no hej, u mnie w firmie teraz słabo się robi z atmosferą a widziałam, że lata temu też tutaj to podkreślaliście. Nie wiem jak jest teraz ale może chociaż zarobki nadrabiają sprawę? U mnie aktualnie cięcia więc chce zmienić pracę
Quantumz.Io Sp. z o.o.
Warszawa
Nie, jest tylko umowa zlecenie. To jest jedyna forma zatrudnienia, działalność zakładać można tylko w celu naciągania Zusu. Nie ma żadnych bonów
City Architekci Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
lata temu pisaliście, że śmieciówkę można dostać, ja tam w ogłoszeniu widziałam tylko opcje na B2B ale też nie było najnowsze. Jakie są w ogóle szanse, żeby wzięli kogoś na umowę o pracę? są już osoby na niej zatrudnione i dobrze się pracuje?
Sebastian Brociek Bocian Catering
Warszawa
No dobra ja akurat widziałam w ogłoszeniu, że nadgodziny normalnie są wpisane jako dodatek do stałej podstawy. ale jeśli jest tak jak piszą, że obowiązków jest od groma to nie jest to jakoś lepiej doceniane? Chociażby premia?
Sisu Apt Sp. z o.o.
Warszawa
Jestem bardzo rozczarowany doświadczeniem z agencją pracy Sisu Apt. Od początku miałam z nimi problemy i zdecydowanie polecam unikać współpracy z tą firmą. Agencja nie jest w stanie wypłacać wynagrodzenia w terminie. Obiecano mi, że do pewnego dnia otrzymam opłatę, ale zawsze musiałem długo czekać, zanim będę mógł otrzymać pieniądze. Przysporzyło mi to wiele niedogodności i trudności finansowych. Radzę szukać alternatywnych agencji, które uratują finanse i unikną niepotrzebnych kłopotów.
Gardocki S.A.
Warszawa
Tam ktoś w ogóle pracuje? Ogłoszeń tyle mieli a tu nie ma się od kogo dowiedzieć nic. W sumie widziałem że nie ma umowy o pracę to może chętnie tam nie idą ludzie?
Invictus Transport Sp. z o.o.
Warszawa
Widzę że kwestie odnośnie narodowości są podzielone. A nawet jakby zatrudniaj Ukraińców lub Azjatów to co z tego, Ci ludzie są gorsi? Bo ciekawe czy to Polacy żałują roboty czy inni. To z reguły Nam Polakom co chwilę coś nie pasuje.
Polymus sp. z.o.o
Warszawa
To mówicie że sporo się zmieniło po zmianie szefostwa? Ale w ogłoszeniach nadal obiecują rozwój co mnie trochę zdziwiło bo tu coś było o tym że się mają zamykać. Może wcale nie jest źle? Moja była firma to 10 lat się miała zamykać a stoi wciąż i ludzie robią.
Inspiracja Edukacja Sp. z o.o.
Warszawa
Jak są stawki jak dla studentów to ile jest różnicy między kasą dla nauczycieli? Studenci to przecież zupełnie inna sprawa, bo mogą pracować na zleceniówce i wiadomo że kasa jest inna. Jak dana osoba ma sporo praktyki to wtedy kasa wyższa wraz ze stażem?
Cundall Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Czemu niby we Wrocławiu kuleje zarządzanie i rozliczanie? To w innych oddziałach musiałoby zarabiać się więcej i mieć milszych przełożonych, a to przecież ta sama firma.
Instytut Techniki Budowlanej
Warszawa
Zaletą pracy w ITB niewątpliwie jest atmosfera, wszyscy są przyjaźnie nastawieni do nowych osób, chętni do pomocy. Dzięki temu szybko można się zaaklimatyzować w nowym miejscu pracy i wdrożyć w nowe obowiązki. Dział Finansowania Prac Badawczych dziewczyny każda jedna miła i sympatyczna można porozmawiać nie tylko na tematy służbowe :) miło wspominam czas pracy w ITB
VSL Polska Sp. z o.o.
Warszawa
No hej, ciekawa jestem po jakim czasie odpowiadają na wiadomości i ogólnie kiedy pojawia się feedback po samej rozmowie. byłam na kilku ostatnio i do teraz czekam. Może tu chociaż na starcie jak moje cv nie będzie dopasowane do dadzą znać?
WB PROJEKT
Warszawa
Wszystko co opisane w poprzednich komentarzach to prawda. Praca haotyczna na starożytnych komputerach. Wynagrodzenie nigdy nie było w terminie a kiedy się zwalniasz, to część, która jest na umowie-zlecenie nie zostaje wypłacona. Z pensją podstawową podobnie i to nawet za kilka miesięcy. Trzeba wyciągać swoje pieniądze przez kancelarię prawną. Kończąc pracę jesteś już zniszczony psychicznie. Skończyłem tam pracę wiele lat temu, a nadal odczuwam negatywne skutki. Dodam bardzo poważną sprawę: pracodawca nie opłaca od lat składek ZUS, mimo że potrąca wszystkie składki z wynagrodzenia. Pod względem emerytalnym to jakbyś nigdzie nie pracował. Jeśli szukasz pracy to omijaj to miejsce z daleka. Serio, zaoszczędź sobie tej krzywdy.
WB PROJECT SP.Z O.O. SP.K.
Warszawa
Wszystko co opisane w poprzednich komentarzach to prawda. Praca haotyczna na starożytnych komputerach. Wynagrodzenie nigdy nie było w terminie a kiedy się zwalniasz, to część, która jest na umowie-zlecenie nie zostaje wypłacona. Z pensją podstawową podobnie i to nawet za kilka miesięcy. Trzeba wyciągać swoje pieniądze przez kancelarię prawną. Kończąc pracę jesteś już zniszczony psychicznie. Skończyłem tam pracę wiele lat temu, a nadal odczuwam negatywne skutki. Dodam bardzo poważną sprawę: pracodawca nie opłaca od lat składek ZUS, mimo że potrąca wszystkie składki z wynagrodzenia. Pod względem emerytalnym to jakbyś nigdzie nie pracował. Jeśli szukasz pracy to omijaj to miejsce z daleka. Serio, zaoszczędź sobie tej krzywdy.
Eco Schulte Sp. z o.o.
Janki-warszawa
Siemka, widzę że w magazynie można się dogadać a liczę właśnie na dobra atmosferę, bo u mnie coraz gorzej się robi. podwyżek brak i ludzie odchodzą, ja też mam zamiar. Warto ze względu na kasę się tu przenieść?
Compentio Sp. z o.o.
Warszawa
Liczę że też rozsądne pensje jak zatrudniają takich ludzi. W poprzedniej pracy wypłata była mało rozsądna jak dla mnie i szukam zmian. Tu zarobie odpowiednio dużo żeby być zadowolonym?
Badi Badi Sp. z o.o.
Warszawa
Siemanko, ciekawi mnie z jakich przyczyn jeśli już pracownicy decydują się odejść. po prostu pojawił się komentarz gdzie ktoś z 5 lat jednak pracował, więc zakładam, że nie było tak źle żeby od razu odchodzić. Czy w pewnym momencie nie ma już szansy na dalszy rozwój?
TDK Polska Sp. z o.o.
Warszawa
W wątku ktoś określił zarobki jako beznadziejne ale to trochę dość ogólna opinia i mało konkretna. Pracownicy mogą liczyć na najniższą krajową czy więcej? Może warto się starać i dostaje się jakieś ciekawe premie dla zaangażowanych?
AYMO Sp. z o.o.
Warszawa
Atmosfera która tak zachwalacie jest ważna ale no jednak jej do garnka sie nie włoży. Nie rozumiem czemu zarobki tutaj to taki rzadki temat. Chyba najważniejsza kwestia czy są na poziomie? Ciężko mieć dobry nastrój i budować klimat jak się martwi czy starczy do pierwszego.
Lokal Serwis Marcin Wiśniewski Sp.K.
Warszawa
Wątku takie dość ogólne wpisy na temat firmy a ja akurat szukam pracy najlepiej w administracji, widziałam, że kiedyś potrzebowano kogoś. Czytam, że polecacie firmę ale mnie szczególnie interesuje temat pensji. Pod tym względem również polecacie? Więcej niż średnią krajową da radę zarobić w administracji?
Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów
Warszawa
Czemu szukają pracowników tylko na 4/3 etatu? W ostatnich rekrutacjach jest tylko 6 godzin roboty. Wszyscy zatrudnieni tak mają bo to średnio mi się kalkuluje jeśli chodzi o zarobki.
Trusted Software Services Sp. z o.o.
Warszawa
Zgadzam się w 100%. Osoby zarządzające w tej firmie to jakiś jeden wielki śmiech na sali, nie mają totalnego pojęcia a uważają się za niewiadomo kogo. Ja już szukam intensywnie pracy, bo to wszystko zaraz wybuchnie, więc szkoda mojego czasu na pracę w takim stresie.
ZTM
Warszawa
Kiedy skończysz prawo jazdy , to jeszcze masz dodatkowe badania,mimo że już je robiłeś w szkółce, plus jeszcze licencje ,dodatkowo kierowcy muszę co jakiś okres powtarzać badania,teraz akurat wymyślili , że akurat nawet nie uruchomisz autobusu ,jak jesteś nie trzeźwy,co prawda jeszcze nie zacząłem tam,ale już jestem po wszystkich egzaminach,ale mi się wydaje ,że nie będzie tam najgorzej ,jedyna wada co dla większości będzie to pracujesz ,jak to mówią Świątek piątek czy niedziela,ale to jest kwestia do dogadani
Alterity.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Dużo okrągłych haseł tutaj że firma jak rodzina etc. A o warunkach pracy zero. Ktoś porównał firmę do rodziny :) To wysokość zarobków przestaje mieć znaczenie czy jak?
Mobilne Centrum Serwisu Sp. z o.o.
Warszawa
Przeczytałam w wątku, że pracownicy mają umowę o pracę. A po jakim czasie firma daje umowę na czas nieokreślony, zastanawiam się czy jest możliwość zdobycia takiej umowy wcześniej niż ustawowo?
Oficyna Wydawnicza Read Me Włodzimierz Bińczyk sp.j.
Warszawa
Kiedyś widziałam podawali stawki 24 za godz w ogłoszeniach. Teraz nadal w okolicach minimalnej? To mam nadzieję że przynajmniej lekka praca jest.
GM Travel
Warszawa
Chyba nie jest źle? Przecież umowę dają i w ogóle według ofert. Tylko nie doprecyzowali jaka mam nadzieję że o pracę? Poki zlecenia się nie wliczają do stażu to się nie wybieram na taką.
SOS Wioski Dziecięce w Polsce
Warszawa
Prawda to że nawet pół stówki za godzinę u nich się zarabia? Gdzie indziej tyle się dostanie teraz. Pytanie tylko czy za takie pieniądze mają realne oczekiwania co do ludzi, ale o wielkich rotacjach nie słyszałam raczej.
Bluepos Sp. z o.o.
Warszawa
Jednej rzeczy nie rozumiem po przeczytaniu tych wpisów. Jak nie płacą naprawdę i warunki też przeszkadzają ludziom to czemu tu pracujecie? Chyba umowa nie zakazuje zmiany pracy :)
Mitcar D. i P. Krasnodębski Sp. J.
Warszawa
dobrze zrozumiałam, że na każdym stanowisku jest tu proponowana stawka wyższa niż minimalna krajowa? W niektórych firmach tylko najniższą dają a jeśli tak jest, że może być lepiej to jak wygląda przy tym zakres obowiązków, jest więcej pracy?
Rapid Finance Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Firma całkiem w likwidacji i pozwalniali już wszystkich czy jest szansa na jakaś restrukturyzacje? Dajcie info bo ciekawy jestem czy się podniosą i będzie jeszcze można tu znaleźć robotę. Bo jak całkiem bez szans to wolę wiedzieć.
Edp Support Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nie jest dziwne że firma szuka najlepszych i ma prawo wybierać. Po to są rekrutacje. Gadzina z chęcią idzie na takie ustawki i można spisywać wszystko w umowie? To ja bym wtedy próbował zmienić stawkę na wyższą.
Arkance Systems Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Kasa się zgadza a to już na plus i auta sobie chwalicie. Reszta niby tragedia. Ale to z umowami też są kombinacje? Dla mnie nic innego nie wchodzi w grę niż umowa o pracę, chyba że jeszcze atmosfera pozostawia wiele do życzenia. Dajcie aktualizację.
Supernowa Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Odzieżówki z okolicy przeglądam i totalnie nie wiem o jaki sklep tu może chodzić. jak widać firma ruszyła z 10 lat temu, można przy tym liczyć na spokojnie na umowa na czas nieokreślony? nie ukrywam, że mi na niej zależy i nie wiem czy nie wciskają tu jak prawie wszędzie zlecenia?
Międzyzakładowa Spółdzielnia Mieszkaniowa Budowlani w Warszawie
Warszawa
Dzień w dzień do 22 rabanie tenisem słyszalne w mieszkaniach! Nie można korzystać z mieszkania! Nie można otworzyć okna ani wyjść na balkon, za który się płaci! Spółdzielnia dawno powinna przestać istnieć z takim podejściem. Wieczne zawyżanie czynszow, wieczne fundusze remontowe. Wieczna podwyżka. W mieszkaniach siedzisz w krzykach ze Światowida 56, rabanu tenisem o ścianę żelbetonowa! Korty nie zabudowane, ściana żelbetonowa nie zabudowana !!!
Vento Fleet Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, ostatnio nie często biorą handlowców na umowę o pracę a widziałam, że tutaj niby taką proponowali. Na ile to sprawdzone, że jak udam się na rozmowę to nie wyjdzie nagle, że jest jakieś zlecenie? był ktoś i potwierdzi, że jest sens iść?
DH Vitkac
Warszawa
Siemka, też mignęła mi oferta na ten magazyn o który tak pytacie. Tam praca jest jakaś dobra, że takie zainteresowanie się robi? u mnie jest sporo dźwigania a pomyślałem, że w takiej firmie będzie go znacznie mniej. tu normy są normlane czy jednak tak samo przeginają?