Warszawa

Tak płacą z km do tego podstawa. System niewolniczy czyli ok 2 tyg w trasie i 2 dni w domu tzn długa pauza. I nie słuchaj bajek każdy w tym (usunięte przez administratora) tak jeździ

Warszawa

Za starego prezesa były duże premię świąteczne teraz raczej bym na to nie liczył

Szczecin

Ostatni mój wpis dotyczący BHP panowie pamiętajcie wystarczy dwóch świadków którzy potwierdzą nieprawidłowości w czasie kontroli i osoba ,która zajmuje się w firmie sprawami BHP leci z wysokim mandatem a według waszych wpisów są te prawa łamane na potęgę ludzie nie bójcie się prawo jest po waszej stronie

Warszawa

Dziękujemy za opinię, choć nie jest ona dla nas zbyt korzystna. Postanowiliśmy skorzystać z okazji, aby zderzyć ją z faktami, tak aby każdy mógł wyrobić sobie swoje zdanie. Na wstępnie chcielibyśmy przypomnieć, iż porównywanie pracy u nas z pracą stacjonarną mija się z celem. My oferujemy pracę dorywczą, która ma być doskonałym uzupełnieniem innego zajęcia, np. studiowania. Nie oczekujemy stałych dni ani godzin pracy. Dostosowujemy się do naszych pracowników, dając im pełną swobodę w decydowaniu, kiedy i ile czasu mogą poświęcić na realizację u nas zleceń. Jeżeli, ktoś tego czasu ma ekstremalnie mało, to oczywiście dużych kokosów nie zarobi. Jeżeli masz tego czasu nieco więcej, bo np. studiujesz zaocznie, to... proszę zapoznać się z listą płac za październik 2024. Prezentujemy top 5 najwyższych wynagrodzeń na rękę, które przelaliśmy na rachunki naszych pracowników operacyjnych: 7338 zł, 6347 zł, 5598 zł, 4980 zł, 4974 zł. Dalej jest kilkanaście pozycji z czwórką z przodu i kolejnych kilkanaście z trójką z przodu. Z drugiej strony, osoba, która najmniej zarobiła dostała przelew na kwotę 70 zł, bo wykonała tylko jedno krótkie zlecenie. Teraz odnosząc się, do Pana opinii, że premii pewnie nikt nie dostaje, bo nie przysługuje ona zaraz po rozpoczęciu u nas pracy. Uprzejmie informujemy, że w październiku 2024 przyznaliśmy premię czterdziestu siedmiu naszym pracownikom operacyjnym.

Toruń

Pracowałeś w Sosnowcu czy Zamościu?

Szczecin

Pojawiło się ogłoszenie na specjalistę ds zakupów . Czy jest tu ktoś kto może przybliżyć jak sie pracuje w tej firmie. Czy wymagane jest duże doświadczenie? Jaka panuje atmosfera .

Warszawa

Dają zlecenia tylko swoim. Miały być zarobki 10 tys zł a 2 tys się zarabia. To (usunięte przez administratora) taxi. Taxi (usunięte przez administratora) Robota za grosze

Warszawa

Monika dla mnie też to była najgorsza rozmowa. Zero konkretów, same puste frazesy i na koniec poszukaj innej spedycji.

Pelplin

I mleczko do kawy... Pragnę wspomnieć że w dziale poboru opłat, regułą są 2 "krótkie" przerwy (10 minut) i jedna "ustawowa" (ale 20 minut, zamiast 15).

Wrocław

W tej kategorii masz inną firmę taką jak WRO-LOT usługi lotniskowe. Odnośnie MultiSporta itp. Owszem są umowami o pracę płaci tylko połowę kosztu MultiSporta, umowa zlecenie płaci 100%.

Katowice

Czy ktoś wie jakie wynagrodzenie dostaje się na start jako handlowiec?

Mysłowice

Firma faktycznie nie ma przedłużonej koncesji i będzie tylko do 2027 roku. Do tego czasu bramki będą, Praca w hałasie i stresie. Trzeba się wyłączyć na złośliwe komentarze sfrustrowanych kierowców ( że remonty, że drogo, że pada deszcz) :) Praca na okrągło weekendy i święta, kosztem życia towarzyskiego i rodzinnego. Szefowie zmiany nie wszyscy idealni, są dwie szefowe co nie potrafią opanować emocji i źle traktują pracowników. Socjal ok, także da się tam pracować. Problem z dojazdem, raczej trzeba mieć auto, bo przystanki daleko.

Wojkowice

jeszcze żeby mieli przed czym "ostrzegać", a ja to bym chciał takie ostrzeżenie dostać hahha w końcu jakaś nadzieja na zatrudnienie na horyzoncie

Lublin

Wyloty wieczne kolejki. Działająca jedna bramka. Nowe lotnisko a zbyt małe by odprawić dwa samoloty jednocześnie. Brak miejsc siedzących. Zachowanie obsługi odlotów przypomina czasy (usunięte przez administratora). Naprawdę nic pozytywnego.

Warszawa

Proces rekrutacyjny prowadzony w pośpiechu, jednak rozmowa z przyszłym przełożonym i członkiem zarządu pozytywna. 2 godziny po finalnym etapie otrzymałam informację, że w przyszlym tygodniu dostannę oficjalną ofertę, jednak cisza. Brak odpowiedzi na wiadomość z pytaniem na jakim etapie stoimy. Totalny brak profesjonalizmu, szacunku do człowieka i jego czasu.

Rzeszów

Księgowy: 8-16 lub 7-15 Spedycja: 8-16 lub 10-18 Handlowy: 8-16

Warszawa

Słyszeliście coś o zwolnieniach pracowników? Konkretnie chodzi o zakład w Bydgoszczy. Podobno dużo osób ma być do zwolnienia.

Góra Kalwaria

Dziękuję firmie Robano,całemu zespołowi kadry kierowniczej jak i spedycji oraz ekipie kierowców za przyjemność pracy w tak znakomitej firmie. Doświadczenie jakie zdobyłem przez ten okres z pewnością dało mi coś czego zabrakło w firmach z przeszłości i pomoże w przyszłości. Naprawdę miło będę wspominał nasz wspólny czas. Drodzy Państwo,Robano dziękuję z całego serca za to jak było oraz jak zostałem potraktowany dzisiaj ponieważ szczerze nigdy nie przeżyłem czegoś tak dobrego. To był zaszczyt. Dziękuję Grzegorz oraz Piotrek za ten gest z waszej strony,było to dla mnie Naprawdę coś!!! Polecam wszystkim z czystym sumieniem Firmę,ludzi,pracę.

Pruchna

(usunięte przez administratora) Nie płaci za faktury,a teraz zgłosiła upadłość firmy. Jak tak można?!

Częstochowa

Witam. Proszę o podanie nazwy firmy. Nie możemy nic sprawdzić nie znając nazwy Pana firmy.

Warszawa

Kolejna firma krzak, dlaczego takie firmy są wpuszczane na giełdy transportowe, nie płacą za wykonane usługi transportowe, przetrzymują auta na rozładunku nie płacąc za przestoje! Odradzam jakąkolwiek współpracę z tą firmą!

Brzeziny

Jeżdżę w tej firmie od kwietnia kasa na czas tyle ile umówione to jest. Auta nowe tak owszem trafi się stare ale po pół roku dostajesz nowe ze salonu. Szef jak szef czasami pogada a czasami zjebie jakby żył ze wszystkimi w zgodzie to by tą firmą dawno padła bo by wszystko puszczał płazem. Załadunki i jazda wszystko legał czasami się przegnie dwutygodniowke i nic po za tym. I dla tych piszących że pewnie wchodzę w (usunięte przez administratora) to niestety ale ja nie z tych. Robota ułożona nie stoisz po kilka dni.

Gdynia

Byłem tam kilka dni temu na rozmowie w sprawie pracy na stanowisko Sztauera. Sama rekrutacja była fatalna, dla Mnie stracony czas i szkoda paliwa. Na rozmowie dwie Panie z akcentem ukraińskim, pierwsza pani z brakiem kultury do rozmowy. Druga zmęczona, bo ziewała co chwilę oraz znudzona tym spotkaniem. Żałosne warunki, np brak umowy o pracę, jedynie umowa zlecenie. Stawka może nie mała, ale nie wiadomo czy brutto czy netto. Niby robią kursy przez Swoją szkołę, ale tylko wtedy jak jest potrzeba. Nie zrobisz kursu, który Cię interesuje, jak nie ma zapotrzebowania. W czasie rozmowy, głupie mądrości, że ich firma jest najlepsza na rynku. Na rynku są ciekawsze firmy związane z portem, które szukają poważnych ludzi do pracy na normalnych warunkach pracy. Na koniec mówię, że zadzwonię jak będę zainteresowany ofertą, na początku się umówiliśmy, że wstępnie do piątku. A za chwilę zmiana zdania, że Pani nie będzie w piątek w pracy i mam zadzwonić w czwartek. Pani niezdecydowana lub nie rozumie, co człowiek mówi. Do tego wyszła sprzeczka na temat numeru telefonu, bo mówię, że zadzwonię do Pani jak przemyślę ofertę. A Pani odpowiada, skąd mam jej numer ? Odpowiadam na to, iż numer jest na stronie internetowej i dlatego z ciekawości zadzwoniłem w sprawie pracy. Oczywiście Pani się oburzyła z informacją, że posiadam numer telefonu. Dajcie spokój z taką firmą, widać na rzut oka, że szukają (usunięte przez administratora)do pracy. Omijajcie takie miejsca..

Warszawa

Z żalem informuję zainteresowanych, że firma nie przychyla się do kandydatów doświadczonych i nie informuje o powodach odrzucenia zatem jedyne uzasadnienie to - pieniądze. Dla mnie firma wpada na listę pracodawców którzy są jeszcze w ubiegłym wieku z procesem rekrutacji. Szkoda. Nie każdy HR jest analityczny i potrafi wyciągać wnioski z ostatnich 2-3 lat rynku pracy, a przecież tak niewiele trzeba aby zbudować świadomy i atrakcyjny employer branding, który widzi nie tylko kandydat ale także parner biznesowy, klient czy inwestor. No ale tak się kończą oszczędności nie w tym miejscu co trzeba. Szanuję odrzucenie, ale nie brak uzasadnienia.

Warszawa

Witam. Czy jest ktoś w stanie mi powiedzieć jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko asystenta spedytora morskiego?

Rzeszów

Tak to prawda, ludzie przychodzą popracują jeden góra dwa dni widzą co się dzieje w firmie i rezygnują. Porażka nie Firma

Stargard Szczeciński

Praca nie jest ciezka. Raz jest pracy wiecej raz mniej. Ludzie tez sa rozni, jedni przychodza pracowac inni robia wszystko byle nie pracowac (Te osoby maja najwieksze pretensje). Byly dni gdzie nie bylo pracy i bylo to placone jako postojowe. Norm jako tako nie ma, nikt przynajmniej tego mocno nie weryfikuje. Czasami trzeba robic wiecej i szybciej jak jest wiecej pracy ale sa tygodnie/miesiace kiedy jest bardzo malo pracy i sa luzy (przerwy dodatkowe). Jest mozliwosc zamiany zmian jesli potrzeba. Nie ma ze sprzetem oraz urlopami problemu. Wyplaty zawsze na czas. Praca jest monotonna ale jesli ktos jest mlody i chce pracowac to bedzie pracowal. Umowy sa na krotki okres poniewaz sytuacja z praca zmienia sie dynamicznie i nikt dlugich umow nie dostaje. Jesli ktos pracuje bardzo dobrze ma mozliwosc przejscia bezposrednio pod firme. Moglyby byc wyzsze stawki. Plusem jest to, ze jest umowa o prace a nie zlecenie. Pracowalem okolo roku i jest to jedna z lepszych firm w Tedim.

Warszawa

Nie polecam tej aplikacji. Aplikacja się zacięła i nie można było się zalogować. Mimo opłaconego abonamentu dostałam mandat. Musiałam marnować swój czas,żeby oni naprawili swój błąd. Daremne podejście do klienta.

Jasionka koło rzeszowa

Nie polecam pracować tam 4,350 na umowę a do tego sprawiedliwości nie ma gdzie jeden dostał pół roku bez awansu i wynagrodzenia gdzie przyznał się że koc lotowski wziął a lider zabrał dwa koce lotowskie zabrał ich do dziewczyn i dostał wynagrodzenie i zamiotły skargę pod dywan nic mu nie zrobili nie polecam pracować tam. Jeszcze ten lider (usunięte przez administratora) robi do Ukraińca powiedział kiedyś że by (usunięte przez administratora) do domu on z nim nie pracuje jak on może jeszcze tam pracować?? Mnie straszył że ma znajomości wysoko tutaj to już wiadome kto mu kryje (usunięte przez administratora)

Warszawa

Polecam, dobry kontakt i dobre stawki

Gdynia

Generalnie ludzie są spoko. Ale jak to w robocie czasami zdarzy się jakiś odpał. Cook Assistant zarabia około 7-8 tysi netto za 14 dni pracy.

Warszawa

Tak fatalnie potraktowany jak w tej firmie nie zostałem nigdzie, a w kilku miejscach pracowałem. Niekompetencja przełożonych, nadgodziny, wypłata najniższa, a godziny pracy? Śmiechu warte to wszystko. Do zaorania. Szkoda waszego zdrowia. Lepiej iść do biedronki na kasę.

Zbrudzewo

Pani Julio może pora skończyć pisać te bajki ? Dlaczego wprowadza Pani potencjalnego pracownika w błąd, proszę darować sobie te komentarze że imex to kraina mlekiem i miodem płynąca. No Google co druga opinia że nie zapłacona faktura za transport, a Pani cały czas kreuje rzeczywistość.

Gdynia

Witam. Interesują mnie opinie na temat pracy w biurze Jak atmosfera w pracy? Czy istnieje u Pracodawcy możliwość pracy zdalnej? Czy są premie za wyniki? Jak wyglądają zarobki? Oraz czy dobrze szkolą pracownika zanim sam zacznie pracować?

Gdynia

Witam. Czy ta firma teraz ma nazwę Medlog Transport Poland? Interesują mnie opinie na temat atmosfery w pracy. Czy istnieje u Pracodawcy możliwość pracy zdalnej? Czy są premie za wyniki? Jak wyglądają zarobki? Oraz czy dobrze szkolą pracownika zanim sam zacznie pracować?

Warszawa

Najniższa krajowa, umowa zlecenie, ciężkie warunki pracy - deszcz , mróz, snieg ,a latem upaly. Codziennie awantury, użeranie się z ludźmi , sporo nerwów. Nacisk na opłaty, błędy w aplikacji i wiele innych.. szkoda zdrowia , wyzysk i nic więcej.

Kraków

Najgorsza spedycja a spedytorzy to naprawdę bez szkoły chyba bo nawet współrzędnych GPS nie umiał wysłać tylko jakieś 15 cyfrowe (usunięte przez administratora) na km ale to jak zwykle u nich mają samych szoszonow i Białorusinów nie polecam tej firmy nawet wrogowi

Piaseczno

firma stawia na koszmarny wyzysk, znalem mase osob ktore sie przewinely ale nie wytrzymaly długo. Wrzucaja wiecej zadan nie dajac za to zadnej lepszej stawki. Płaca marna co do wymagań!

Gdańsk

Dobre i to, że chociaż na rozmowie udają miłych i profesjonalnych. Potem już tylko chaos i równia pochyła.

Warszawa

Biorąc pod uwage ze na 90 zawartych transakcji opublikowałeś prawie 3200 ofert na giełdzie wiele świadczy o tych praktykach... :)

Kraków

Możesz powiedzieć coś więcej na temat pracy na magazynie w Podgrodziu.

Warszawa

Tragedia firma, nie polecam. Zarobki slabe jak na konkurencje, a wymagania sa spore. Brak szacunku do pracownika oraz empatii. Kierownictwo nie kompetentne.

Turek

Zgadzam się z Tobą Wolny , ludzie sobie poradzą bo zatrudnia pan fachowców i wszędzie znajdą pracę ale czy pan sobie poradzi z tymi długami ???????????????

Warszawa

Uważam, że to najgorsza aplikacja do pracy na delivery z tych wszystkich. Stawki są dobre, ale to tyle z plusów. Ile miałem nieprzyjemnością z tą aplikacją u klientów to nie zlicze. Klienci podają konkretne informację typu "Ulica Kilińskiego 15B - salon kosmetyczny" a kurier dostaje tylko informację Kilińskiego 15B. Potem dzwonię i dostaję "zjebke" że pisali czy mówili, że salon kosmetyczny. Dzisiaj miałem dostawę pod adres "Ulica 1" i nie było żadnej innej informacji nawet numeru do klienta, więc ani nie mogłem zadzwonić, a ten budynek miał jakąś bramę i nie było domofonu. Kazali mi zwrócić jedzenie do restauracji a tam się okazało, że w sumie to adres i telefon był podany na paragonie. Po tym dostałem dwa zamówienia. Oddalone od siebie praktycznie przez całe miasto. Jedno z nich miało być na 14:30, czego dowiedziałem się od kelnerki, (bo przecież nie z aplikacji) i jak chciałem, żeby mi usunęli to drugie zamówienie abym dojechał na tę godzinę, to nie da rady, bo tak. Dojechało na 15:00. Napisali mi, że to nie wpłynie na moje wyniki przecież. Szkoda, że na humor klienta już może... Jak chciałem innym razem by mi zmienili adres dostawy, bo klient się pomylił, to mi po prostu anulowali zamówienie i musiałem zwrócić do restauracji zamiast po prostu dać inny adres i dopłacić hajs. Za daleko było, więc anulowali. Dla mnie to taka trochę firma krzak. Nie wiadomo kto to, nie można tam zadzwonić, kontakt z supportem bardzo trudny, utrudniony kontakt z klientem

Łódź

Moje doświadczenie w tej firmie utwierdziło mnie w przekonaniu, że nie można jej ufać, szczególnie jeśli chodzi o wypłaty.

Gdynia

Witam.Nawet nie wiem jak zacząć. Zaladunek 7 godzin bo magazynier kolegow musi poladowac w pierwszej kolejnosci oczywiscie za flaszke wodki.poprostu (usunięte przez administratora),wysoki brak kompetencji,brak szacunku dla osób z zewnątrz.(usunięte przez administratora) do kierowcy się zwraca p.kierownik. co to ty chciales, to jest standardy w tej firmie.ale jest tam bardzo miła pani w kręconych włosach. Pozostali straszne (usunięte przez administratora).a magazyniezy to jest tylko już sam (usunięte przez administratora)nikomu nie życzę tam trafić do Gdyni.pozdrawiam kierowca.

Tychy

Pani teraz tak poważnie? Uwaga firma nie respektuje pakietu mobilnosci nie dotrzymując jego postanowień a jeśli pani ich nie zna to i ja mam jedno pytanie. Co pani tu robi i po co się udziela?! Już 30 jego znajomych mu pozytywne opinie wystawiało na google i gdzie są teraz?! Jak krazy po sieci raport upadłościowy (usunięte przez administratora)??!!!

Warszawa

Ciężko nie skomentować ostatnich wyników badania opinii pracowników o firmie (EOS). Poziom (usunięte przez administratora) przechodzi ludzkie pojęcie. Kręcą wynikami i łączą działy tak aby tylko ogólny wynik był w dla nich dobry. Nawet jeśli napiszesz źle I ocenisz nisko, nie zostaje to ujęte w ogólnych wynikach, albo tak zatuszowane,, se wygląda finalnie ładnie. Aby tylko góra dostała swoją premie. Ciężko dodać coś więcej, bo wszystko powyżej już zoztsalo poruszone i jest to szczera prawda. (usunięte przez administratora)

Warszawa

Na początku firma sprawia wrażenie bardzo atrakcyjnej – podczas rozmowy kwalifikacyjnej wszystko wygląda świetnie, są obietnice rozwoju i perspektyw. Jednak rzeczywistość szybko to weryfikuje. W firmie albo pracuje się 10 lat, albo nie dłużej niż rok. Po zdobyciu doświadczenia większość pracowników odchodzi. Pracownicy nie są doceniani, wręcz ignorowani. "Starsi" pracownicy tworzą zamkniętą grupę, w której brak sympatii jest odczuwalny. Często nawet na dzień dobry nikt nie odpowiada. Firma obsługuje miliarderów, ale wynagradza pracowników bardzo symbolicznie. W firmie panują układy, a najwyższe stanowiska zajmują osoby, które potrafią się podporządkować i rezygnować ze swoich praw. Niezależnie od tego, czy to dzień wolny, urlop czy po godzinach pracy, pracownicy muszą być dostępni pod telefonem. W rzeczywistości, praca nie zajmuje 5 dni w tygodniu, a 7 – od rana do nocy. Dotyczy to zarówno pracowników biurowych, jak i załóg, gdzie czas pracy jest wyjątkowo nieuregulowany. Wynagrodzenia są niskie, choć nie są głodowe, daleko im do stawek oferowanych w branży lotniczej. Nie ma żadnej troski o bezpieczeństwo danych ani bezpieczeństwo lotnicze – każdy ma dostęp do wszystkiego. Informacje o właścicielach? Możliwość uszkodzenia samolotu? Wszystko jest w zasięgu ręki, jeśli ktoś tylko chce. Zanim zostanie sprawdzona przeszłość pracownika pod kątem niekaralności czy ewentualnych powiązań z grupami przestępczymi, pracownik już otrzymuje dostęp do wszystkich szczegółów dotyczących firmy. Jeśli ktoś miałby złe intencje, np. planując atak terrorystyczny czy działanie motywowane przez organizacje ekologiczne, mógłby to z łatwością zrealizować, zanim zapadnie decyzja dotycząca jego niekaralności i powiązań z grupami ryzyka. Zarząd jest całkowicie obojętny – część pracowników nie wie nawet, gdzie znajdują się biura zarządu, ani kto do niego należy. Zarząd nie interesuje się pracownikami ani ich zadaniami, a nawet nie ma pojęcia, czym zajmują się poszczególne działy. Komunikacja w firmie praktycznie nie istnieje. Każdy wie coś innego, co sprawia, że jasne porozumienie jest niemożliwe. Większość pracowników w biurze narzeka na brak zadań. Firma może być dobra dla osób, które szukają pracy bez konieczności rzeczywistego zaangażowania, ale jeśli ktoś ma jakiekolwiek ambicje, to to miejsce je zniszczy. Na plus można zaliczyć brak dress code’u i możliwość pracy zdalnej, choć w bardzo ograniczonym zakresie.

Warszawa

Nie. Wszystko zależy od tego jak pracujesz. Jeśli ktoś jest nastawiony tylko na leżakowanie i wyciąganie kasy z firmy, nic dziwnego, że nie może pogodzić się z tym, że firma go pożegnała. Według niego musi być bardzo toksycznie, skoro nie dają leżakować i naciągać się na kasę i benefity.

Gdynia

Czas nieokreślony na start to raczej niemożliwe. Standardem jest to, że najpierw dostajesz umowę na 3 msc, później na rok, a dopiero kolejne przedłużenie jest na czas nieokreślony. Myślę, że to uczciwe

Poznań

Atmosfera w dziale w porządku, fajni ludzie dookoła. Ale (usunięte przez administratora) w różnych działach na porządku dziennym. Brak możliwości awansu, żadnych perspektyw. Nadmierna kontrola, szefostwo na swoich stołkach obojętne na wszystko. Pracownik to tylko narzędzie, by pieniądze sie zgadzały. Szkoda, że mimo dodatków, wynagrodzenia jak na specyfikę miejsca, raczej słabe.

Kraków

Dzień dobry Pani Aneto. Z przykrością stwierdzam ogromny dysonans między tym co tutaj Pani napisała, a tym co mówiła gdy w pogodnej i miłej atmosferze żegnała się Pani z nami dziękując za zdobyte doświadczenie i możliwość pracy z nami. Pani komentarz nie tylko jest rażąco krzywdzący, ale również w większości niezgodny z prawdą. Nie sądziłem też, że posunie się Pani do oczerniania nas jedynie przez to, że kwestionowaliśmy słuszność Pani roszczeń odnośnie dopłaty do soczewek...Dostała Pani 24.05 od lekarza instrukcje, że ma pracować w okularach - 31.05 zaczęła u nas prace - a 16.07 złożyła wniosek abyśmy zapłacili za okulary - nigdy z takim zachowaniem wcześniej się nie spotkaliśmy i potrzebowaliśmy czasu aby to sprawdzić - a Pani zaczęła nas straszyć sądem pracy oraz wypisywać komentarze. Oczywiście szanujemy Pani prawo do subiektywnej oceny i przedstawienia swojej perspektywy naszej współpracy, zaznaczę jednak, realia płacowe jak przede wszystkim zakres obowiązków był szczegółowo omówiony przy rozmowie o pracę. Szczegółowy zakres który Pani wymieniła to całkowicie standardowe procedury i obowiązki osób pracujących na podobnym stanowisku w naszej branży. Nieporozumienie w kwestii podwyżki wynikło prawdopodobnie z niezrozumienia warunków zatrudnienia. Rozmowy są nadal dostępne w naszej konwersacji mailowej, jest tam też mowa o błędach, które wynikały z czasem z Pani pracy ( do dzisiaj są naprawiane przez nowo zatrudnione już osoby). Otrzymała Pani z naszej strony pełne wsparcie oraz bardzo dobre szkolenie, na co sama zwracała Pani kilkakrotnie uwagę i była tym wręcz pozytywnie zaskoczona. Zaznaczę, że w kwestii decyzji personalnych liczymy się również ze zdaniem naszych bardziej doświadczonych pracowników, którzy jednoznacznie sugerowali, że bardzo trudno się z Panią współpracuje. Wielokrotnie podkreślaliśmy, że pracujemy zespołowo, więc nie mogliśmy przejść obojętnie wobec tych doniesień. Ostatecznie, tak jak szeroko omówiliśmy to podczas ostatniej rozmowy, rozstaliśmy się z Panią na to stanowisko osobę z wykształceniem księgowym, która dobrze odnajduje się w naszej ekipie. Nie będę nawet komentował absurdów na temat czystości w naszej firmie. Natomiast rzekome problemy finansowe, które Pani sugeruje lub to, że instruujemy pracowników aby okłamywali naszych kontrahentów to absolutne kłamstwo i atak na dobre imię i bieżące sprawy naszej firmy. Bardzo mocno pracujemy na naszą opinię świetnego płatnika- co można w każdym momencie sprawdzić w raportach KRD oraz na dowolnej giełdzie transportowej. Nie rozumiem czy jest to celowe działanie na naszą niekorzyść, czy też wynik Pani frustracji, jednak zalecam na przyszłość zastanowić się mocniej nad tego typu wypowiedziami, tym bardziej, że na koniec zgodziliśmy się rozwiązać umowę za porozumieniem stron - tak jak Pani poprosiła. Mimo wszystko życzymy powodzenia na dalszej ścieżce kariery. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości czy niejasności dotyczących warunków zatrudnienia i pracy w naszej firmie zapraszamy do bezpośredniego kontaktu ze mną. Pozdrawiam Miroslaw Bzdyl

Gdynia

Mówisz, że w pracy jest mnóstwo śmiechu, w zespole można traktować się jak członków rodziny. Czyli rozumiem, że atmosfera jest naprawdę sielankowa?

Tczew

Zawsze możesz zrezygnować z pracy pojeździć trochę i poszukać gdzie indziej zatrudnienia w tym zawodzie pracy nie brakuje ja im szybko podziękowałem jak zobaczyłem jaka tu jest politykam jakie są realia i miałem dosyć tej burackiej obsługi myjni w Bytomiu zaraz szybko znalazłem pracę gdzie indziej i za godne pieniądze pozdrawiam.

Toruń

@anon, minęło parę ładnych od mojego odejścia z a.hartrodt i zgadzam się z Tobą w zupełności, patrząc z perspektywy lat - lata spędzone w a.hartrodt to była faktycznie strata czasu, potwierdzam w 100 % niskie zarobki i brak jakichkolwiek dodatkowych profitów, a potem ich obcinanie - awansowali faktycznie wybrani. Miejmy nadzieję, że nowy prezes postawi firmę na nogi - najważniejsze, że ,,chwasty '' zostały wyrwane i sytuacja w firmie zapewne unormuje się. Szkoda przede wszystkim ludzi i byłych pracowników - byli tacy, którym zależało na prawdę na firmie i innych a z czasem odbiło się im to tzw. rykoszetem.

Warszawa

Cześć, jaka tam sytuacji w tej firmie. Bo widzę że szykują (usunięte przez administratora) za najniższą krajową. To ktoś odchodzi czy jak to jest ze słów szefuni firma zwiększa się.za niedługo to chyba ma postać jakiś duży centrum biznesowy żeby wszystkich pracowników tam umieszczać .

Łódź

Robota ze stalmechu koło Płocka Potem przerzuty po Niemczech za które nie płaci się kierowcom 386zl dniówki wychodzi Cencie się kierowcy Auta stare klamoty O naczepach nie wspomnę

Kraków

w firmie wymagają spedytora z własną baza klientów lub przewoźników, rozpiętość wynagordzenia wynika z tego że im wiecej zarobisz dla firmy tyl wiecej zarobisz % dla siebie

Warszawa

jeszcze pytanie jak wygląda sprawa rotacji?

Warszawa

Jeśli tak czujesz się w Ework to natychmiast zmień pracę. To moja jedyna rada. Żadna praca nie jest warta takiego męczenia się, o którym wspominasz.

Białystok

Na początku tego roku jeden z pracowników pisał o stawce godzinowej 15 zł netto. Czy obecnie ta stawka dla kierowców uległa podwyższeniu?

Poznań

spedytorzy, ktorzy odnajduja się w swoim zawodzie odnajda się rowniez w Sanmar. Jak ktos wie czym sie zajmuje spedytor, lubi ten zawod i chce otrzymywac prowizje, to zostanie tu na długo.

Wrocław

Nie, jestem jedyna.

Gdynia

Do sekretariatu zatrudnimy młodą panią. Nie dość, że seksizm to i dyskryminacja ze względu na wiek.

Szczecin

Łukasz, przede wszystkim dziękujemy za opinię! Bardzo się cieszymy, że jesteś z nami i że razem możemy tworzyć fantastyczny team!

Goleniów

Nie polecam współpracy z firmą Galan Logistisc Kobylanka ponieważ współpracowałem z nimi półtora roku i są nie kompetętni, obcinają kilometry, lekceważą przewoźników, po godzinie 16 nie ma do kogo dodzwonić sie nikt nie odbiera telefonów, każdy kierowca jest zdany na siebie, generalnie nie polecam tej firmy do współpracy

Kraków

W obliczu zmieniającego się rynku pracy, chcąc zdobyć nowe doświadczenie, odbyłam staż w firmie allekurier. Sam staż nauczył mnie wiele o podstawach marketingu oraz poszerzył wiedzy o e-commerce. Po odbyciu stażu dostałam możliwość podjęcia pracy, na ten moment, pracuję tam dosyć krótko lecz już wiem, że dobrze trafiłam.

Gdańsk

Lekkie sprostowanie, ale brygadzista ma ponad 2 tysiaki więcej. Warto się wkręcić do firmy. Kasa jest super.

Gdynia

szczerze nie polecam, tam każdy głównie w w księgowości robi totalnie wszystko. brak jasno określonych zasad, a to nowe stanowisko to tylko przykrywka dla zarzadu ze jest tak super

Bydgoszcz

Trzeba wywiązywać się ze zlecenia My podejmujemy ładunki zawsze kasa przed czasem!

Ołtarzew

Powiem tylko tyle, pracownicy z długoletnim stażem odchodzą, wnioski nasuwają się same.

Warszawa

Padały zapewnienia ze pracujecie nawet po kilka lat. i jakie podwyżki z tego macie? Ostatni nikt ich nie chwali tak jakby jakies słabe byly

Wrocław

Dawno nie wspominaliście niczego o podwyżkach, w zasadzie dość długo nikt niczego nie pisał. warunki u was stoją w miejscu? stawki mam nadzieję ze nie?

Kraków

Czy na lotnisku jest jakaś tablica ogłoszeń, gdzie można zamieścić ogłoszenie?

Chorzów

Zupełna cisza na forum musi świadczyć o idealnej atmosferze! Jako Transport Administration Assistant trafię na zgrany i życzliwy team?

Gdańsk

kiedyś juz widzialem na ofertach ze dawali umowę o pracę i zlecenie. idą z tym na rękę bez żadnego wciskania śmieciówki? Ostatnio na rozmowie tak miałem i szkoda mi czasu na takie firmy

Gdańsk

Ok ale wcześniej ktoś nawet wspomniał ze sa jeszcze dodatki. czyli zarabiasz więcej niż teraz zakładasz?

Warszawa

Czyli dobrze napisała ze odbiór jest i dlatego za nie nie płacą? to by miało ręce i nogi a wy niepotrzebnie straszycie. Konkurencji w pracy nie chcecie sobie robić?

Warszawa

Ja sobie dopowiadać nie będę więc może wprost napiszesz czemu cześć ani awansu ani podwyżki nie dostała? Mało to mobilizujące tak szczerze

Poznań

Ile etapów rekrutacji trzeba przejść na logisticscoordinator?

Sulęcin

Ze względu na dział HR, niestety nie polecam.

Szczecin

Oho już jakieś nierówne traktowanie… to czym sobie ci wybrańcy zasluguja na te premie?

Warszawa

Stwierdzenie ze zarobki były kiedyś super wpadło mi w oko. to aktualnie o jakich kwotach może być mowa? to chyba nie jest wstyd żeby je podać?

Rzeszów

Średnio wierze w tak niemerytorycznie opinie. wysiliłbyś sie choć trochę i napisał czemu odradzasz. W czymś gorzej cię potraktowali czy jak? inaczej nie lapie narzekania

Wrocław

Business Development Manager miał w ofercie wpis o gotowości do podróży na terenie Europy. Wówczas firma płaci za bycie w delegacji?

Januszowice

Niby w ostatniej opinii ktoś stwierdził ze jest ok ale nie wiem do końca co. ocenicie chociaż zarobki żebym wiedział czy dalej sie nimi interesować?

Sandomierz

Jakie 800 ja tam pracowałem 2 lata i takiej premii to na oczy nie widziałem jedyny plus tej firmy to wypłata na czas czyli najniższa krajowa a reszta to szkoda gadać

Warszawa

Czy firma stara sie obecnie płacic na czas? Czytam, ze wczesniej bywały z tym problemy.

Warszawa

Chciałbym pracować jako kierowca kat. C+E i zależy mi na balansie między pracą a wolnym. Miałbym tygodniowe pauzy do domu?

Warszawa

Mozna tu od początku liczyc na stałą umowę? Nie znalazłem informacji o tym w ogłoszeniach. Mają moze jakiś okres próbny dla nowych pracowników?

Gdynia

Niektórzy pisali o problemach w wypłacie ale potem ktoś pisał ze o firmie złego słowa nie może powiedzieć. Czy aktualnie dobrze sie pracuje i warto już aplikować?

Miastko

Na necie wyglądają na zawieszonych i chyba już po opiniach rozumiem czemu. ale sa tak stare ze ciekawi mnie co dalej. Udało sie te kase chociaz w miarę wyrownac?

Warszawa

A jakie to pieniadze dokladnie ? Boże nie rozumiem robienia tajemnicy z takich rzeczy. Co, najniższą płacą?

Warszawa

Ktoś tu poczuł się doceniony najniższą krajową, albo brakiem podwyżki? Ja bym była rozczarowana, zarówno minimalną krajową, jako podstawą, jak i brakiem wzrostu wynagrodzenia. A wyraźnie i z dużej litery pisano wcześniej, że prezes ZAWSZE docenia pracowników. Chyba nie bez powodu?

Przęsocin

Hej, jest szansa żebyście ocenili aktualne zarobki u was? W mojej firmie podwyżki ledwo dościgają inflacje i już szukam czegoś lepszego

Radzymin

No niby spoko ze taka super atmosferę mieliście ale z niej rachunków sobie nie opłacę. Zarobki sa równie dobre? nie można narzekać?

Warszawa

"Niezwykle ceniony przez pracowników system elastycznego czasu pracy". Czyli jako specjalistka ds. obsługi klienta co mam przez to rozumieć?

Świdnica

Większość warunków pewnie na rozmowie z nimi dogadam ale chce sie dowiedzieć czy warto sie fatygować. zarobki byście ocenili czy dobre?

Brzezowa

Jak widać nie tylko w naszej firmie zalega od pół roku!!! z zapłatą !!! zaledwie kilku tysięcy złotych... jakbym mial blizej to bym sie do niego przejechal osobiscie...!!! (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) NIE POLECAM!!!