Prawie przez opinie tych pseudoznawców nie podjąłem pracy i to byłby błąd . Pieniądze zawsze na czas, szefowie ludzcy szczerze nie miałem na co narzekać i gdyby nie przeprowadzka na drugi koniec Polski dalej bym pracował. Jeśli to czytacie to pozdrawiam!
Krotki epizod mój był w tej firmie ale jeśli chodzi o płatności to na czas bez problemu niema co narzekac tyle że stawki jesli chodzi o kierowcow bardzo małe . Gdyby nie to, to pewnieie dalej bym u nich jeździł bo atmosfera pozytywna no i spedytor wyrozumiały bo też jeździł i wie o co chodzi, a nie jak często się zdarza ze spedytorzy niemaja pojęcia o jeździe po Europie i tylko cisną człowieka i najlepiej żeby tylko 2 h spał a 22 jeździł. W L&D CONSULTING spedycja jest moim zdaniem (usunięte przez administratora) i idzie się dogadać jak z ziomkiem. Jakby podnieśli stawki to było by super nawet bym wrocil ale 200 lub 230 zł dniówki to nawet Ukraińcom firmy transportowe placa więcej. Tak 300 320 dniowka powinna byc co najmniej uwazam ale i tak mam pozytywne odczucia jesli chodzi o prace w L&D poprawcie place a bedziecie wymiatac jesli chodzi o zadowolenie pracownikow. Pozdrawiam
Firma godna polecenia, wszystko zawsze na czas bardzo miła atmosfera w pracy wszystko zdecydowanie na plus
Pracuje ponad 2 lata , teraz zmiana oddziału :) Do zobaczenia na imprezie w Lutym :)
Pracowalem na stanowisku kierowcy miedzynarodowego i bylem bardzo zadowolony, zjazdy i wyjazdy do dogadania, kasa zawsze na czas. Firma godna polecenia!
pracowałem u gnoja do dzisiaj mi wisi kasę, wypłaca połowę i obiecuje resztę, której nigdy nie otrzymuesz, porażka
W biurze wszyscy są na umowie o pracę, a wypłaty są na kontach na koniec miesiąca (np. grudniowa pod koniec grudnia). Byłem bardzo zadowolony ze współpracy, niestety ze względów osobistych musiałem się przeprowadzić.
A ja polecam , pracowałem kilka lat i gdyby nie zmiany w życiu prywatnym pracowalbym nadal , wszystko na czas i tak jak umówione. Pozdrowienia dla dziewczyn z księgowości jeśli czytacie. A :)
Dramat firma nie wypłaca pieniędzy chcą tylko darmowe ręce do pracy . Sprawa w inspekcji pracy
Chciałam wszystkich przestrzec przed tą firmą. Mój partner pracował dla Latuszka w Berlinie na magazynie firmy Dewiback. Po pierwsze wypłata częściowo w euro, częściowo w złotówkach, oczywiście trzeba było się prosić o własne pieniądze. Sam Latuszek jeśli czegoś potrzebował od partnera potrafił zadzwonić, jeśli chodziło o zaliczkę bądź wypłatę ciężko mu było odebrać telefon. Partner był wykorzystywany przez owego (usunięte przez administratora) tzn. przyjmował ludzi na mieszkaniach, odbierał meble itd, bo Latuszkowi nie chciało się przyjechać. Warunki mieszkaniowe fatalne. Brak pralki, lodówki, kontaktów, prądu. Partner spał na materacu zanim dojechały łóżka które sam skręcał. Partner nie otrzymał ostatniego wynagrodzenia oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, pisząc z prośbami do Latuszka o wypłatę zaległości otrzymaliśmy odpowiedź, że za niepoinformowanie o zwolnieniu nic partnerowi nie zapłaci. Każdy normalny człowiek postąpił by tak samo, bo ileż można upominać się KAZDEGO MIESIACA o swoje zarobione pieniądze!
Spotkanie umówione na 9 rano w poniedziałek. Po dotarciu na miejsce chwilę przed czasem, żadna z pracujących tam asystentek p.prezesa nic nie wie o niczym. Po dodzwonieniu się do p.p, okazuje się że się spóźni bo ma jakoś prywatę do załatwienia. Mija 35 minut! Ale widać poniedziałkowe korki nie pozwalają dotrzeć p.p do firmy! W samej firmie brudno, szereg pokoi zajmują a.p. Firma rekrutuje do pracy do Niemiec! Ja podziękowałem i wyszedłem, lepiej na starcie niż później wykłócać o swoje w obcym kraju.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w L&D Consulting Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy L&D Consulting Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w L&D Consulting Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 5 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
