Całe szczęście a może nie szczęście że zakład wchodzi w skład grupy PGZ i tylko istniej dzięki dotacją z państwa czyli naszych podatków gdyby to bo w prywatnych rękach dawno by kłódka na bramie wisiała w tym cofniętym w czasie zakładzie jak można tak to miejsce rodem z czasów Edwarda gierka
Czy w firmie są jakieś benefity?
Witam co się stało z dyrektorem produkcji bo nie jestem w temacie pozdrawiam
Czy Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego ,,WSK-PZL;; Kalisz S.A zatrudnia studentów?
No to idź i się zatrudnij, zobaczysz wtedy sama, dociekliwa kobieto.
Wynagrodzenie jest żenujące - ludzie robią poważne rzeczy, posiadają unikatową wiedzę lub umiejętności a zarabiają tyle, co pani w Biedronce albo pani ze sklepu Delta naprzeciwko. Nadto zakład ten pozbywa się ludzi tzw "niepokornych" nawet jeśli mają te umiejętności czy wiedzę i nawet jeśli NIE MA ich jak zastąpić. Ale mało lotny przełożony czuje zagrożenie, więc robi wszystko, by mieć wokół miernych ale wiernych :) Ambitnym odradzam, tym, co chcieliby jakoś przesiedzieć do emerytury za parę groszy - jak najbardziej polecam.
(usunięte przez administratora)
Tego bałaganu nie można nazwać magazynem. Wydawanie detali na zeszyt, brak kontroli nad stanem magazynowym to normalka. Co niktórzy dobtze się bawią spedzając czas w pracy.
Jakie są warunki zatrudnienia w Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego ,,WSK-PZL;; Kalisz S.A?
Rekrutuje u was szef ?
Można się szczycić szkoła awansem stanowiskiem nowym płaszczem ale jak się nie ma kultury i wychowania to się będzie mułe całe życie z tego co można o takich osobach wywnioskować to to że były nie kochane jako dzieci musiały szukać pracy po znajomości bo gdzie indziej długo nie porobią i kariery też nie zrobią chciałem zaznaczyć że to tylko moja taka opinia i nie mam zamiaru nikogo obrażać każdy ma prawo do forum i wyrażania swoich poglądów
Przeglądam opinie firm w mojej okolicy...microma, famot, pratt czy tutaj wsk i dziwi mnie fakt jak pracownicy a może i podszywająca się konkurencja negatywnie wypowiada się o pracodawcach. Kilka lat temu pracowałem we wsk następnie przeniosłem się do pratta a obecnie w związku z kryzysem jaki przechodzą firmy jestem na bezrobociu, nie narzekam - w życiu nie zawsze jest z górki. Naprawdę podziwiam osoby negatywnie wypowiadające się w social mediach, przecież pomówienia i zniesławienia są karalne z artykułu 212 i 216 kodeksu karnego. Zapewne większość hejtu pochodzi z ust osób walczących z kompleksami którzy nie zdają sobie sprawy że anonimowość w internecie jest pozorna...
powyższego w życiu nie napisał były pracownik. Jak komuś uda się odejść to szybko chce zapomnieć o WSK i się więcej tą firmą nie zajmuje... Tu piszą jedynie pracujący obecnie pracownicy. I to straszenie kodeksem karnym... naprawdę żałosne... tym bardziej że do tych wypowiedzi nie mają zastosowania te wymienione artykuły... Poza tym, tak to czytam i czytam i niestety zgadzam się ze zdecydowaną większością opinii, może poza dwoma czy trzema.. Proszę, by obrońca straszący tymi artykułami przedstawił się. Inaczej wypada to śmiesznie, zaściankowo i żałośnie, poza tym to zastraszanie - czyli też podpada pod kodeks :))))
Możesz się starać, ciężko pracować, być ambitnym ale nie masz dobrych znajomości w tej firmie nie masz nic (chyba że chcesz pracować za marne grosze i lipna umowę). W tej firmie "elita rządząca" chyba przeszła szkolenie: Jak pięknie kłamać i myśleć, że pracownik to nic nie wiedzący (usunięte przez administratora) który uwierzy w każde kłamstwo. Szacunek do pracownika w WSK nie istnieje. Masz znajomości startuj będziesz mieć super pracę, zero wysiłku i dobra kasa (za Ciebie będą robić inni, Ty w tym czasie poudajesz że ciężko pracujesz załatwiając prywatne sprawy). Co do spraw bhp i czystości: szatnie brudne, prysznice i toalety (usunięte przez administratora)
Jakie godziny pracy obowiazuja 6-14, 14-22 czy system 3 zmianowy? Zależy to od działu? Nie pytam o pracę w biurze tylko na hali
Bo w życiu trzeba wiedzieć jak się zakręcić z kim grila zrobić wtedy awansować można a na innych po co patrzeć liczy się kariera
Wszędzie byle nie do kontroli !!!
W kontroli z tego co wiem jest pelny sklad od dluzszego czasu ten sam.To musi byc nie tak zle.Zalezy jeszcze ktora kontrole masz na mysli na hartowni czy galwanizerni.Pozdrawiam.
Jak to jest gdy po kimś się jeździ w pracy szykanuje się go kpi z niego za najnizsza krajowa jaka to satysfakcja gdy przychodzisz do domu wykańczany dzieci twoje na to patrza przez tyrana który ma dzieci a czyimś się nie przejmuje jaka to trzeba być osobą by patrzeć na osobę chora i dobić ja by puzniej nawet na pogrzeb nie pujsc a potem się uśmiechać byle tylko do władzy dość i wejsc głęboko w d, pozdrawiam
Aż dziw ze inspekcja pracy czy urząd lotnictwa cywilnego nie zajmie sie tym burd€lem... nie wspomne o bhp....
Pewnie na wejsciu dostają w kopertę i to przechodzi i prowadzani są tam gdzie jest w miarę ogarnięte
Nie ma co się odzywać bo zabiaraja premię nie ma co latać po związkach bo podpadniesz trzeba wypełniać obowiązki zgodnie z poleceniami przełożonych inaczej będziesz podpadniety
Zgadzam się z kolegą najgorszy zakład pracy w jakim pracowałem głębokie lata 80 a mamy 21 wiek ale nie ma co się dziwić w końcu państwowe czyli niczyje NIE POLECAM!!!
Najgorszy zakład pracy w okolicy miasta po przejściu przez bramę zakładu człowiek cofa się w rozwoju. Widać układy na każdym kroku straszny bałagan ludzie typowo post komunistyczni szkoda czasu własnego tracic na ten zakład opinia dla przyszłych rozwarzajacych pracę w tym psełdo zakładzie.
Witam kolegów. Po komentarzach wnioskuje, że Kaliskie WSK nie różni się od Poznańskiego(usunięte przez administratora). Po prostu patologia. Szefostwo niekompetentne i motywujące (demotywujące) do pracy metodami rodem z lat 80. Pracownicy chleją po kątach i zostawiają byle gdzie puste puszki lub flaszki. Posiłki są spożywane w brudzie przy maszynach zaś badanie temperatury dotyczy głównie pierwszej zmiany. To co wymieniłem wyżej dotyczy poznańskiego WSK i jestem ciekaw czy u was jest podobnie. Pozdrawiam kolegów po fachu.
Ludzie z kontroli uciekają na potęgę pieniądze jak za czasów lat 90 a wymagania mają nie zmiernie brak szacunku dla pracowników mógłbym tu wiele wymieniać niestety taki człowiek który rzadzi ludzmi brak słów nie pokecam
Przeciętne wynagrodzenie w latach 90 wynosiło 1000zł... może pracujesz na 1/4 etatu że tyle zarabiasz ? xD
Już wyjaśniam jeśli ktoś zna się choć trochę na ekonomi to dobrze wie ile teraz wszystko kosztuje i jak to się przelicza za nie całe 2000 zł odpowiedzialność i wygania e koń by się usmial przy sipie płacą więcej bez komentarza ci co uciekli dobrze wiedza
Ty pewnie jasteś prezesem lub wazeliną zatrudnioną po znajomości skoro zarabiasz 4000. Na 1/4 etatu zwykły robol zarobi 500-600zł.
pakiet socjalny: ubóstwo w czystej postaci - to taki pakiet socjalny za który płaci sam pracownik: karta multisport płacisz połowe ceny, ubezpieczenie płacisz sobie w całości sam, PPK - każdy wie... I to wszystko!!!! Dodatkowo pracownicy fizyczne mają posiłki za darmo w zakładowej stołówce ale jedzenie jest tak podłe, że połowa ludzi zwraca z powrotem te bony na obiady, choć są DARMOWE... wynagrodzenie zawsze wołało o pomstę do nieba dla pracowników nie posiadających żadnych koneksji - to jest najniższa krajowa lub niewiele ponadto. w obecnej sytuacji zakładowi nawet nie zalezy na ochronie pracowników przez zarażeniem. Nikomu nie przyznano żadnej pracy zdalnej, choć wielu biurowych wcale nie musi tam się snuć po tych korytarzach, ale muszą przychodzić niestety...wiec rząd zamiast radzić prywatnym firmom niech najpierw pokażą przykład na podstawie własnych państwowych firm. jak ta.
tak to prawda ten człowiek jest psychicznie nie sprawny, (usunięte przez administratora) kłamczuch zawsze nagina tak wszystko, żeby winnym nie być. On jest do leczenia a nie do zarządzania ludźmi. Ze wszystkich działów tej firmy tego jedynego w pełni i całkowicie nie polecam. dajcie se spokój, byle nie do kontroli.
,,atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość dofinansowania nauki na studiach i bogaty pakiet socjalny'' pięknie to wygląda w teorii, w praktyce jak nie masz znajomości to do koryta się nie dopchasz i co za tym idzie nie zarobisz.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego Pzl-Kalisz S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego Pzl-Kalisz S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 38.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego Pzl-Kalisz S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 2 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego Pzl-Kalisz S.A.?
Kandydaci do pracy w Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego Pzl-Kalisz S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
