Dużo osób z którymi rozmawiam mówi że jak dają wrownanie do najniższej krajowej a nie więcej to się zabierają z tego syfu.wszedzie dają o wiele wiecej-wstyd dla 5sk bogatej firmy!
Dokładnie. Człowiek dojeżdża w jedną stronę dwie godziny, co nie jest żadną przyjemnością i jak tak będzie że zrównają to się zabieram do starej firmy, którą mam na miejscu. U mnie na dziale już większość znajomych odeszło.
Gdzie jest niby lepiej? W Amazon jest najlepiej. Mamy bezpłatne dojazdy do pracy, Domowy ciepły obiad za złotówkę, rozwój, piękne kobiety i przede wszystkim stabilne zatrudnienie i atrakcyjną pensję i benyfity. Ponadto ja przez agencję pracy dostępne mam dwa dni wolne co miesiąc. Dział C-Ret, tam odpoczywam i mam szkolenia na teamlfty i elektrykę za darmo, to jak jest źle? Wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma od to
Jeśli cię nie skażą z nienawiści , bo źle się uśmiechnąłeś , to może będzie rozwój .
Jakiej nienawiści, wszyscy jesteśmy w Amazon zespołem i rodziną
Jasne, że tak, coraz mniej opłacalne się to robi. ;) Zarabiamy mniej niż w zeszłym roku przy tej samej ilości godzin, to się nazywa kreatywna księgowość. Nie wiem co mnie tam jeszcze trzyma tak naprawdę, może stała umowa, a może wdałam się jak młody wąż w pomidory ;) Amazon ma straty i zaczyna się oszczędzanie na wszystkim, obiadki coraz gorsze, w lecie coraz cieplej, klima skręcona, w zimie będzie zimniej, a miała być niby instalacja PV na FC, coś chyba nie pykło. Kombinowanie z transportem, zmiany w rozkładach. No i teraz ciekawe co z podwyżkami będzie. Rząd proponuje minimalną stawkę godzinową od 1 stycznia 2024 r. na poziomie 27,70 zł, a od 1 lipca 2024 r. 28,10 zł. Nikt nie chce robić za minimalną, no to ciekawe ile dadzą na L1, ale to trzeba też podnieść na L3 wtedy i wyżej. Oj polecą głowy hehe Przypominam, że obecna minimalna stawka godzinowa to 23,50,-
I gdzie pójdą? Haha. To wynik polityki rządu i jemu dziękujcie, coraz więcej ludzi zbliża się do najniższej krajowej i nic z tym nie zrobimy. Może są zakłady, które za podobną pracę dadzą złotówkę więcej ale serio niedużo. Druga ważna sprawa. Amazon, jako firma, swój pik rozwoju mial w pandemii. Jeszcze wtedy im zależało, otwierali nowe magazyny, pracy było dużo, stawka większa od najniższej znacząco(Jak było 20 zł na godzinę). Teraz się zwijają powoli, zamknęli wro1 na weekendy żeby światło zgasić, większość linii np pack jest nieczynna a ludzi chętnych do pracy ciągle pełno. Szału nie będzie. Poza tym, wciąż jest całkiem sporo więcej od najniższej bo brutto to jest 3600 a wy macie prawie tyle na rękę czyli brutto prawie 5 tysięcy.
Inflacja właśnie na tym polega, że zarabiasz coraz mniej... W czasie tzw. kowida politycy i korporacje zakuli was w łańcuchy i myślicie że teraz was tak po prostu wypuszczą ? Oni wiedzieli że doprowadzą do inflacji i pasuje im to. Bogaci stają się bogatsi, a biedni jeszcze biedniejsi. Sami się na to zgodziliście.
Korporacje przewalają góry pieniędzy, zarejestrowane na Kajmanach mają podatek 0,001% Pracownicy to dla nich tylko konieczny problem. W krajach, których realnie działają pozyskują tylko tanią siłę roboczą więc dlaczego mieliby płacić tam podatki i podnosić wynagrodzenie ? Dzięki politykom korporacje nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za swoją działalność. Robią to całkowicie legalnie bo politycy im to umożliwiają.
Ponad 3 rok w innym miecie ale zaczynam szczerzę życzyć im upadku zwłaszcza żeby nikt nie chciał tam robić,to może uratujemy nasz Kraj przed tym co zrobił z Niemieckim rynkiem oraz pozbędziemy się jednego (usunięte przez administratora)..
Najniższa krajowa wzrosła o 16%, Amazon zrobił podwyżkę... O 1% i jeszcze napisali, że kwota wzrośnie aż o 1% miesięcznie! A wcześniej zrobili podwyżkę o 1,50 zł BRUTTO xD śmiech na sali, omijajcie szerokim łukiem! Narobicie się, będziecie dojeżdżać kupe czasu i na życie Wam nie wystarczy...
To i tak dobra stawka. Wolę dojeżdżać 5 godzin dziennie do Amazon niż robić u siebie na miejscu.
Ludu. Muszę udzielić wam merytorycznej reprymendy. Ja uważam, że praca w tej prestiżowej firmie to niezła furora. Nie umiem pisać CV i myślę, że jest to gorsze od czytania lektur, na szczęście, firma jest na tyle bystra, że nie bawi się w jakąś głupią papierologię, tylko od razu przyjmuje, każdego. I tak powinno być wszędzie! W każdym razie, narzekacie, że jest ciężko. No, jak ktoś nie pije Monsterków, to może mu jest. Jak byłem dzieckiem to też ich nie piłem, ale teraz jestem dorosły i wiem, że trzeba mieć 3, lub 4 na zmianę w Amazonie, na nockę to raczej 4, a najlepsi wiedzą że i szczurek dobry. Jesteście leniwi, to macie ciężko. Ja tam zapieprzam jak mały samochodzik i mie chwalą. Da się? Da się. Nie trzeba ulegać polskiej mentalności. Ja żyję w Polsce, nazywam się Brajan i mentalność też mam zachodnią. Dam mamie 500 zł za mieszkanie i obiady, to jeszcze dużo mi zostaje na imprezowanie na mieście. A, że firma wprowadziła innowacyjny system pracy, można pić przez 3 dni z rzędu, a do pracy 4 dni. Da się? Da się. Więc po co narzekać
Dodałeś 2razy ten sam wpis, bo nie miałeś świadomości , że tu CENZURA, myslałes ,że bład techniczny Amazon pilnuje co się o nim pisze! Na innych forach internetowych dotyczących pracy pracownicy na żywo mogą dodawać komentarze, ale nie tu! Amazon w Polsce zarządza dziennikarzami w i Inspekcją pracy. To się nazywa siła pieniędzy, nikt im nie podskoczy.Robia co im się każe.
Miło , że mamusia jeść ci robi , że zarabiasz plus podatek (bo nie płacisz) , i że tylko 500 zł dajesz . Dorośli ludzie płacą podatki , mieszkają w cudzym wynajętym mieszkaniu i jako samotny rodzic muszą utrzymać dzieci . Nie dość , że nic nie zostaje , to jeszcze trzeba głodować i zadłużać się . A zdrowia ta firma nie zwróci . Dzięki takim chwalebnikom , jak ty , nigdy pracownik nie będzie miał lepiej . Głaskaj dalej wyzysk , a kiedyś będziesz robił aż do śmierci , bo krajanie pouciekają z kraju ze strachu przed tym , co im zgotowałeś .
Niestety,ale większość z tego wpisu się zgadza.Ludzie dają sobą manipulować.Za aprobatę lidera,menago zarzynaja sie kosztem swojego zdrowia,lecząc swoje kompleksy.Nie wspomnę o przemiłych szeptuchach,które mało się nie posikaja przy biurku,ze szczęścia za odrobinę uwagi.Po co im godna stawka jak mogą nadgodziny robić.Przecież dom służy do spania i jedzenia.Wypoczynek z rodziną,przyjaciółmi,jakiekolwiek zainteresowania to fanaberie dla leniwych.
Nie prowokacja , a prawdziwe życie . Może niektórzy ślizgają się przez życie . Nie każdy ma tak wspaniale , że ktoś mu jeść zrobi , że nie płaci podatków , że może mieszkać u rodziców , niewiele im dawać i jeszcze nie ma własnej rodziny na utrzymaniu . Pora dorosnąć i zacząć żyć bez wykorzystywania innych . Moje podatki idą na takich niedorosłych , niesamodzielnych ludzi . Dorośnij człowieku .
Wpis to prowokacja i jak na prowokacje, całkiem niezły, ale całkowicie zgadzam się w tym co napisałeś o popieqrzonej rzeczywistości w tym kraju (i nie tylko)
Chodzi o to, że ten cały młody byczek to prowokacja, a rzeczywistość samotnego rodzica, bez własnego mieszkania, jest naprawdę niezwykle wymagająca. Chwała wszystkim, którzy dają radę mimo poqieprzonej rzeczywistości.
Dokładnie tak. 800+ niszczy społeczeństwo fundując (usunięte przez administratora) życie bez pracy z dziesiątką dzieci w jednej kawalerce, następnie powodując wyższe podatki i bardziej drastyczną inflację. Sytuacja w kraju staje się gorsza pod względem gospodarczym, więc społeczeństwo hoduje takie "młode byczki", które nadużywając kofeiny i tauryny chłoną rzeczywistość szarej masy pracującej za misę ryżu, a temu, kto nie ma dużych wydatków - misę ryżu i chlanie wódy.
Ale co np. przeszkadza zbadać rynek, wymyślić jakieś dzieło z fajnym popytem i otworzyć swoją firmę, która będzie przynosiła spore zyski i w ten sposób zarabiać ? Owszem inflacja 20%, podatki oraz 800+, ale wyjście zawsze ma być :) Nie będzie wtedy potrzeby (usunięte przez administratora) na jakiegoś faceta ze Stanów a próbować być podobnym facetem ;) P.S. to było raczej do wszystkich w tym czacie. Miłego dnia i pozdrawiam !
Dlaczego pomocna? Ponieważ szukam pracy, w której uwzględnia sie godność człowieka i jego prawo do wypoczynku po ciężkim dniu zarobkowania. Pozdrawiam
To tobie się w życiu nie udało że musisz u kogoś mieszkać, zadłużać się i utrzymywać dzieci których nikt ci kazać nie robił. Sam sobie jesteś anonimie winny tego swojego życia. Jakie to typowe zrobić sobie dzieci i użalać się że trzeba je utrzymywać. Chcę też zaznaczyć że sama sobie jesteś winna swojego bytu że tylko Amazon jest dla ciebie perspektywą. Więc teraz nie narzekaj tylko bądź sobie sama winna
Śmieszne, a kto powiedział że życie ma tak wyglądać. Twoje podatki ?, to raczej moje podatki finansują socjal w tym kraju.
już niedługo będzie 1 200 + bp lemingom nie wystarczy na piwo........... Przed wyborami Kowida nie ma, bezrobocia nie ma inflacja coraz niższa, pieniążki się sypią na lewo i prawo.......... Niech tylko wieprze się po wyborach ustawią na stołkach to już nawet nie spojrzą na chłopków pańszczyźnianych co na nich głosowali. ........................polski standard....władza bez odpowiedzialności.
Rozmawiałem dzisiaj z sąsiadem i powiedział że dostał wypłaty 3200zl ja się pytam jakim cudem? Przecież nie jest możliwe to że w Amazonie zarabia się tak mało
Nie wiem czemu według ciebie jestem kobietą . Płci jest więcej . Nie użalam się , tylko moje podatki idą na takich , co się ślizgają przez życie , bo są niezłymi cwaniakami . Wyjątkowo nieuczciwa rzeczywistość .
Ja socjalu żadnego nie dostaję . Nie dali mi tego pięśset plus , ani niczego innego . Za to podatki uczciwie płacę . Więc moje podatki idą na cudzy socjal . Nie wszystko jest takie ładne , jak myślisz .
Jest dokładnie tak jak piszesz. „Awans”, prestiż, nadgodziny =kasa. Dom, dzieci …. Nieważne. Liczy się tylko to tu i teraz ???? Niektórzy idą o krok dalej. Zawiązuje się „ciekawa’ relacja. Coś za coś a może i więcej. Pan manager trochę się pobawi tanim kosztem , pani pełniona obowiązki bo aneks jest na trzy miesiące pitym okresie wróci do poprzedniego scenariusza. Jak zacznie pokazywać niezadowolenie to dla spokoju dostanie wypowiedzenie
Ja dzwoniłam do Adecco dzisiaj i będą wiedzieć już wszystko w następny poniedzialek . rekrutacja na wro 2
BO OD ZNAJOMEJ SIE DOWIEDZIAŁEM KTÓRA PRACUJE W AMAZONIE ZE RANSTAD JUZ NIE PROWADZI REKRUTACJI TO PRAWDA
3 TYGODNIE TEMU NIEPRZESZEDŁEM TESTÓW I POWIEDZIELI MI W ADECCO ZE MUSZE ODCZEKAĆ 3 MIESIĄCE WSTRZYMALI MI PROCES PRZEZ TE ANKIETY CHORE NIE POWINNO TEGO BYĆ I DLATEGO 26 MAJA MOGE PONOWNIE REKRUTOWAC .DO AMAZONA .CHYBA ZE CHCE TO PRZEZ INNÁ FIRMĘ
Na wro2 coraz częściej mówi się o zamknięciu magazynu. Wydaję się że "góra" sprawdza reakcje pracowników rozpuszczając pogłoski o nie przedłużeniu dzierżawy wro2. Niedawno wyszła oficjalna informacja o nie przedłużaniu umów wszystkim od agencyjnych po osoby zatrudnione bezpośrednio pod amazon. Od stycznia nasiliły się represje przeciwko pracownikom, notatki feedbacki, różnego rodzaju inne zawoalowane groźby liderów i managerów. Panuje silna presja by pozbyć się jak najwięcej pracowników. Trzeba bardzo się pilnować i uważać gdyż często próbuje się wmówić pracownikom, coś czego nie zrobili, powołując się na anonimowych świadków lub monitoring. Dąży się do tego by pod presją tych anonimowych świadków czy monitoringu pracownik zgodził się rozwiązać umowę za porozumieniem stron bo w przeciwnym przypadku czeka dyscyplinarne zwolnienie. Według mnie coś szykują na wro2 dlatego jest taka silna presja by jak najwięcej pozbyć się pracowników. Być może faktycznie będą chcieli zamknąć magazyn a niedobitków przerzucić na wro1 ale z drugiej strony po co te wszystkie remonty, które były i są przeprowadzane? Niestety to będzie kolejny ciężki rok dla pracowników na wro2 nie ma co ukrywać czekać nas będzie dużo negatywnych zaskoczeń. Niedługo czeka nas noworoczny bal. "Ostatni bal wro2" według niektórych managerów, którzy tak chętnie sprzedają swoje opinie podwładnym by ci podali to dalej. A jak wy myślicie ?
To prawda co napisałeś Oni już zaplanowali wasze życie.....Nowe Wspaniałe Życie Niszczenie gospodarki (tzw.kowidd) → doprowadzenie do inflacji → recesja → bankructwa firm → masowe zwolnienia pracowników → głodowe pensje → bieda → tania siła robocza dla władców świata (tzw. korpo i politycy)
Od III.2020 do IX.2022 1% najbogatszych tego świata zarobiło 2x co cała reszta populacji. Za Oxfam international.
A czego się spodziewaliście ?? Myślicie że ta cała plandemia to dla waszego dobra była i oni o was się troszczyli ????? Jesteście zwykłymi F-rajerami i tyle Tak samo jak oni zbiórki robią na Ukraińców a czy tam na coś innego i chcą od zwykłych ludzi pieniądze na ulicy a jednocześnie na telewizję dają 4 miliardy zł lekką ręką albo sobie biorą jakiegoś trenera któremu będą teraz płacić 1 milion zł na miesiąc za to że będzie sobie patrzył jak jego koledzy milionerzy kopią piłkę na trawniku. A to wszystko za nasze pieniądze lekką ręką wyrzucają w błoto Śmiech przez łzy i żenada totalna kompromitacja i ludzie się na to zgadzają A potem w TV opowiadają że służba zdrowia niedofinansowana że brakuje pieniędzy To trzeba było 4 miliardy zamiast na telewizję dać na służbę zdrowia ale dla nich propaganda ważniejsza niż chore dzieci. WSTYD !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Sami się na to zgodziliście.................. Teraz maska na jape i odrabiać pańszczyznę !!!
Góra sprawdza reakcję, a co to góra sprawdza psychikę ludzi, to wg ciebie jakiś eksperyment? Haha no sam sobie odpowiedziałeś po co te remonty i wgl, no raczej nie po to żeby sprzedać magazyn. Nie wiem jak można słuchać i wierzyć w takie kocopoły. Jak ktoś serio uważa że robi błędy i wgl że są na to świadkowie i monitoringu xD ahaha jaki cringe, jak to brzmi zabawnie jak w to można wierzyć. Wro 1 bije na głowę wro 2 i lepiej tam iść niż robić na 2 ce gdzie jest tylko przemiał świń. Sami się nakręcacie i wymyślacie bzdury. Wro 2 lata świetności ma dawno za sobą już tak było pod Świebodzinem i tym bardziej odkąd budują inny magazyn pod Wałbrzychem, od cała filozofia czemu nie ma wro 2 które kiedyś było jedyne. Na święta znowu będą zatrudnienia i zwolnienia jak zawsze, przestańcie siać zidiocenie.
To cała istota pracy przełożonych w Amazonie . Nie zarządzają . Manipilują na każdy możliwy sposób . U mnie było to na porządku dziennym nim chcieli coś zamknąć . To sposoby na pozbywanie się pracowników . I to dlatego , że pracownik nie wie do końca, czego od niego oczekują . Nie powiedzą . Żeby mieć odpowiednią świadomość musisz intensywnie obserwować przełożonych . I wyciągać prawidłowe wnioski . Na tym można dopiero iść wolno do przodu , żeby chcieli cię zatrzymać . Nie potrafią zarządzać . Robią masę błędów a winę ponoszą nic nie winni robotnicy . To swoistą nagonka dzieciaków, które , jak podejrzewam , nie mają nawet studiów .
Ale jeżeli korpo by ci kazało założyć maseczkę to byś nosił. A jakby ci kazali skoczyć z mostu to byś się zapytał z którego ? Dbaj o siebie i innych.....typie
Koleś, sam pracujesz w Amazon i sam maskę nosisz i nosiłeś i sam robisz co ci każą boże kocham takie wypociny czytać xD Największy cringe to jesteś ty sam "bandzior" xDD Myślisz że jesteś jakiś lepszy, co ty wiesz co kto robi albo zrobi, co ci do tego? Ty chyba życia nie masz w tej piwnicy haha
Dopóki oficjalnie nie powiedzą , że zamykają , nikt nie powinien się bać . Najbardziej bać się powinni leserzy . W internecie nie wspominają o pracownikach najniższego rzędu . Choć , jeśli boją się ci ważniejsi , to zrobią ile tylko mogą , żeby pozbyć się tych na dole . Stąd te represje mogą być . Póki co , takie represje są niezgodne z polityką Amazona. Jeśli się ma wystarczające dowody , wystarczy zgłosić na linię etyki . Jednak uważam , że powinniście teraz zrobić jak najwięcej szkoleń , żeby wasze cv było imponujące dla kolejnego pracodawcy . Praktyka w Amazonie może być jakimś prestiżem dla niektórych pracodawców . Szczególnie dla tych , którzy szukają takich elastycznych ,,żołnierzy,, . Wierz mi , ta elastyczność kiedyś ci pomoże na gruncie zawodowym . Obecnie takie umiejętności są naprawdę cenną cechą . A doświadczenia wyniesione z Amazona ułatwią wam dalszy rozwój zawodowy . Osobiście uważam , że Amazon powinien się przebranżowić tylko zmniejszając udział obecnego całokształtu handlu na rzecz bardziej przyszłościowego produktu lub usługi .
Nie wymawiaj słowa amazon i Etyka razem bo to sprzeczność sama w sobie. O jakim prestiżu ty piszesz ??? Amazon nie szanuje swoich pracowników, nie szanuje konsumentów, pracownicy Amazona nie szanują sami siebie. Jak przyszły pracodawca ma was szanować ??? O jakich umiejętnościach ty mówisz ??? O jakiej praktyce ??? Co to za bełkot ?? Rozumiem że ktoś robi bo nie ma wyboru, ale żeby sobie takie bajki wyobrażać i wciskać to innym ??? Ogarnij się chłopie
Niby dlaczego ci z góry mieliby się na siłę pozbywać się blue collars. Przecież bez nich nie istnieją. Co, sami pójdą pikować lub na AFE? Piszesz o przebranżowianiu. To już się dzieje. Amazon mocno wszedł w reklamę( obecnie najszybciej rozwijający się dział), wchodzi w branżę farmaceutyczną , filmową, detal stacjonarny,nie wówiąc o AWS, który ma najwyższą rentowność spośród wszystkich działów firmy. Jest tylko problem, czy nie chwytają zbyt wiele srok za jeden ogon. A propos rewntowności. Amazon International ( do którego należą polskie magazyny) jest trwale nierentowny. Za ostatnie 27 kwartałow tylko 5 było nad kreską, a za ostatni rok zaraportował stratę w wys. ponad 7 mld $. Wcale się nie zdziwię jeżeli będą szukali wyjścia z inwestycji poza USA, a plotki o zamknięciu WRO2 znajdą potwierdzenie w rzeczywistości.
Tak . Masz zupełną rację . I nie ma usprawiedliwienia na to , co oni robią ludziom . Myślę , że to właśnie jest przyczyną zwolnień . Po tej firmie , nawet emerytura nie starczy , żeby się wyleczyć . Choć mam tą pracę za lekcję życia . Nigdy nie zapomnę.
Amazon w czasie plandemii się tak nagłabał że teraz to może przez następne 4 lata mieć po 7 mld $ co roku strate a i tak będzie grubo zarobiony. Najlepiej się zarabia na naiwniakach. Dbajcie o siebie i innych...
Jaki pod Wałbrzychem ? Kiedyś ktoś puścił plotkę i ona żyje . Pod Wałbrzychem nie będzie Amazona to pewne.
Przetrwasz w Amazonie, dasz radę wszędzie. Takie wzmacniające doświadczenie życiowe.
Idź do ocynkowni robić to zobaczymy czy sobie poradzisz ?? A raczej ile wytrzymasz ??
No może w ocynkownia nie /choć nie mam pojęcia co tam się robi/. Chodziło mi raczej, że jeżeli nie dasz się zgnębic psychicznie w Amazonie, potrafisz zachować godność i nie boisz tych co chodzą za tobą i czepiają się o normy , nie dasz wycisnąć się jak cytrynę. Praca w Amazonie to są zupełnie inne realia, tego nie da się porównać do normalnej dniówki na etacie. Ludzie czasami zachowują się jakby chcieli pokazać jacy oni są szybcy i sprawni a jak ktoś pracuje trochę wolniej to sami go zgnebia.Dopiero gdy już sami nie mogą chodzić lub pakować bo ręce wysiadają i nogi odmawiają posłuszeństwa wtedy już nie słyszysz tego słynnego powiedzenia wielu pań " bo ja inaczej nie umiem". Chodziło mi o to, że jak przetrwasz parę lat w tych magazynach to zobaczysz, że ci co Ciebie gnębili też wylecieli. Podsumowując ja pracowałam tam bo akurat potrzebowałam tej pracy, ale generalnie lepiej omijać z daleka.
Tak . Tzw. teorie spiskowe . Niestety, cytuję: ,,każda bajka zawiera ziarnko prawdy,, . Układy i zmowy milczenia . To sposób manipulowania rzeczywistością . Wyjątkowo nieuczciwy. Nazywają to zarządzaniem . I jest prowadzone w imię ,,przyszłości nas wszystkich,, . Ale prawda jest jedna . Bogacą się wyłącznie bogaci i politycy . Była taka zmowa dotycząca żarówki. Producenci zmówili się , żeby obniżać jej jakość , tylko po to , żeby sobie zapewnić długofalowy dochód . Dlatego teraz mamy żarówki o tak niskiej jakości i żywotności. Mówię o tradycyjnej żarówce. Niedawno , we Francji przeprowadzano straż pożarną (chyba była to straż pożarna) do nowej siedziby . Wisiała tam stuletnia żarówka. Pracowała bez zarzutu . Postanowiono ją też przeprowadzić. Została eskortowana pod ścisłą ochroną . Co było dalej , nie wiem . Jednak ta żarówka jest żywym dowodem na celowe zaniżenie żywotności tego produktu . Dlatego , nim coś kupię , sto razy się zastanowię nad firmą , która to wyprodukowała . Bo , wcale, nie zarabiam tyle , żeby przeżyć z rodziną bez jakichś obaw .
,,Taka jedna,, ma rację . Też nie wiem na czym polega praca na ocynkowni . Jednak wiem , że żadnej pracy się nie boję . Tego nauczył mnie Amazon . Każda praca to wyzwanie. Trzeba tylko je podjąć . Naturalnie nikt nie musi podejmować wyzwań. Ale to wyzwania czynią nas lepszymi . Też nie jestem za korporacjami . Bo mają bardzo dużo minusów . Problem w tym , że taka ilość ludzi w jednym miejscu , dokładnie tym grozi . O dużo większej winie przełożonych nawet nie chce mi się wspominać . Ale Amazon wciąż żyje i kiedyś może stać się jeszcze większy . Jeśli zarządzać będą prawdziwi menadżerowie . Polskim , jednak , daleko do tego . Nie mają uczciwych zasad .
Osoby,które nie wyrabiaja normy,lub maja coś do powiedzenia przewarznie teraz mają wilczy bilet na wro1 lub inne działy na wro2.Często na przeciwnej zmianie. Niefajnie zaczyna się robić.Wiadomo,każdy ma inną wydolność.Firma niby nie dyskryminuje ludzi.Obecne praktyki temu przeczą.
Wydaje mi się, że najspokojniej pracowało się w czasie pandemii. Nie było feedbackow, luz w autobusach, a w alejkach też bez pośpiechu. No i dodatek covidowy do pensji. Tylko te maski to była tragedia.. A tak w ogóle, to z roku na rok było coraz gorzej.
Najbardziej mnie śmieszy,że ta firma niby oferuje wsparcie psychologiczne,mówi jak bardzo jest ważne ten aspekt naszego zdrowia.Tymczasem sama przyczynia się swoimi praktykami do złego stanu psychicznego swoich pracowników.To jest zwyczajne znęcanie się psychiczne na ludziach.Jakby tu sprawić,żeby się pozwalniali.Ledwo chodzi niech idzie na pik,ma problem z rękoma niech pakuje,kręgosłup na doki,do budowania wózków,stow niech się wykaże.Gdzie ta tolerancia i wsparcie się pytam.Lepiej stłamsić człowieka.
A mnie śmieszą takie małpki jak ty które biorą takie bredzenie na serio.
Nie powiedziałam,że wieże. Zwracam tylko uwagę na obłuda i zakłamanie tej firmy przez którą cierpią ludzie.Widze,że po tobie to spływa jak po kaczce,bo zapewne jesteś młody,sprawny,cwany,potrafisz się podlizać do kogo trzeba.Myślisz jaki jesteś rezolutny,nie jesteś.Być może,jedno potknięcie i życie zweryfikuje twoja (usunięte przez administratora)
Dokładnie tak . Regularna obłuda i zakłamanie . Przerośnięte dzieci w amazońskiej piaskownicy . Potrafią mocno dokuczyć starym ludziom straszliwie .
Budynek wro2 nie należy do amazonu, mają wykupioną dzierżawę do końca tego roku. Tylko wro1 jest przez nich wykupione. Oczywiście, że eksperyment, takie plotki wprowadzają zamęt i niepewność jutra wśród pracowników. Ludzie mają kredyty, rodziny często mieszkają w miejscowościach gdzie tylk transport oferowany przez amazon dojeżdża. Błędy są różne to nie trzymasz się poręczy, to nie używałeś drabinki gdy sięgałeś do lokacji powyżej linii wzroku, to pchałeś wózek jedną ręką, takich elementów jest cała masa i jak tobie coś zaczną wmawiać to sorry nie masz pewności że czegoś nie zrobiłeś źle, co ma wpływ na twoje bezpieczeństwo i innych z ich punktu widzenia. Obecnie trwa transfer pracowników z wro2 na wro1, a już się słyszy że ludzie dostają kolejne nowe terminy zgłoszenia się na wro1. Czy wro2 zamkną czy przekształcą w coś innego tego nie wiem ale niech do myślenia da wam sytuacja odjazdu autobusu z wro2 na kierunek Wrocław Sieradzka z soboty, gdzie wystarczył jeden autobus, który tak nie był zapełniony w stu procentach mimo że były ogłoszone nadgodziny na zmiany ob i ib.
Nadgodziny to oddzielny temat.Wielka tajemnica.Zapisywane są tylko osoby po znajomości.(liderzy i cala świta przy biurku)Później jak coś zostanie to może zwykłemu coś skapnie.
Znam to . Nie ma prawdziwego wsparcia. Odsyłają człowieka do lekarza . A z wiedzą naszych polskich lekarzy nie jest tak , jak powinno być .
Z głową ludzi nie jest tak jak powinno być bo przedawkowali TV Lekarze dzisiaj mają leczyć ludzi.........a nie ich wyleczyć Korpo ma sprzedawać preparaty w nieskończoność i robić grube $$$$$$$$$$$$$$$$$............na naiwnych biedaczkach sprzed telewizora
Znajomości w amazonie to brudny i śmierdzący temat, powiązania sięgają od samej góry do samego dołu . Niektóre zmiany/działy są tak tym przesiąknięte, że można o tym książkę napisać. Nikt z tym nic nie zrobi dopóki tabelki się zgadzają.
Walka o nadgodziny? Serio?? Normalny człowiek raczej broni się przed nadgodzinami
Czemu? Nadgodziny to dzień płatny podwójnie czyli ok 450 zł na rękę. To się zwyczajnie opłaca. jeśli nie chcesz się przemęczać możesz w inny dzień wziąć urlop i miesięcznie tyle samo przerobić. Nadgodziny są fajne oczywiście pod warunkiem, że nieobowiązkowe.
Szczególnie o pomocy managerów, dyrektorów w awansowaniu sobie podległych pracownic. Instruktor, team leader…. Awans, chwila zabawy i zmiana. Zostaje tylko zdziwienie, zaskoczenie i niesmak.
Jak jest na wro4 ? Jest tam podobno jakiś menago z Wałbrzycha. Podobno spoko gość Ma ktoś jakąś wiedzę na ten temat?
Ktos wczesniej pisał że można podejść do któregoś z managerrow z Piku I i bez problemu dają.
Nie przesadzaj. Ktos już pisał chyba z drukarni, że jak nie masz życia prywatnego to idziesz do manago i zawsze ze dwa dni nadgodzin do grafiku ci wpadnie. „Świta z pod biurka” wykręca więcej.
Jak to nie? Czytaj. Coraz więcej można przeczytać i zrozumieć ja to działa.
Cieszcie sie bo Wasze zarobki są super, starszy sekretarz w Sądzie zarabia ok 17zł/godz bez premii i dodatkow, ktorych nie ma.
Ty dobrych zarobków na oczy nie widziałaś, to są grosze tak naprawdę. Praca dobra jedynie żeby sobie dorobić. ;)
Pracownik Amazonu za swoją tyrkę zarabia 24 ziko brutto i lata robić normę dla kierownictwa które spija z tego śmietankę. Rób nadgodziny za może 4000 zł 10,5 godziny przez 5 dni w tygodniu. Noi bierz udział w konkursie dla podziękowań w toalecie xD Kpina po prostu
Grz!egorz Cze!kaj urodził się w patol*gicznej rodzinie matka i ojciec nadużywali alkoholu ojciec często przychodził naje&any i madka też. Dlatego w domu niemieli co żreć. jeszcze wtedy Grz!egorz Cze!kaj nie był menagerem i nie pracował w Amazonie na dziale C-RET na zmianie black no i pewnego wieczoru gdzie ojciec Grz!egorz Cze!kaj który nie był menagerem i nie pracował w Amazonie na dziale C-RET na zmianie black przyszedł naje&any no i wtedy to się zaczęło madka też była najeb&na ale ojciec bardziej no i ojciec poszedł spać a madce która go urodziła zaczęło jej się chcieć ruch&ać poszła więc do pokoju Grz!egorza Cze!kaja a tam Grz!egorz Cze!kaj zaczął się już fiu&em bawić madka mówi mu póki ojciec śpi to mi ci&kę wyliż i tak Grze!gorz Cze!kaj który nie był menagerem i nie pracował w Amazonie na dziale C-RET na zmianie black zaczął madce która go urodziła ci&kę lizać jak już ją wylizał to madka mu mówi teraz mój mały syneczku wypie&ol mi ci&kę i Grz!egorz Cze!kaj który nie był menagerem i nie pracował w Amazonie na dziale C-RET na zmianie black zaczął mamusi ci&kę penetrować wten jak jej ci&kę zaczął penetrować to ojciec się obudził i powiedział co mamusi ci&kę penetrujesz to teraz tatusiowi h&ja wyliżesz i Grz!egorz Cze!kaj który nie był menagerem i nie pracował w Amazonie na dziale C-RET na zmianie black zaczął h&ja lizać . Pewnego wieczoru gdzie Grz!egorz Cz!ekaj który nie był menagerem i nie pracował w Amazonie na dziale C-RET na zmianie black zaczął sobie siedzieć w swoim pokoju przyszedł do nich ksiądz z butelką wódki no i się pyta ojca czy jest Grz!egorz Cze!kaj ojciec mu odpowiedział że jest w swoim pokoju no to ksiądz dał ojcu butelkę wódki a ja się idę zabawić z Grz!egorzem Cze!kajem który nie był menagerem i nie pracował w Amazonie na dziale C-RET na zmianie black no i w chodzi do pokoju a Grz!egorz Cz!ekaj mówi mu czekałem na księdza w ustach dawno już nie miałem ku&asa i ksiądz to zaraz będziesz go miał wyciągnął swojego kut&sa i Grz!egorz Cze!kaj zaczął mu kut&sa lizać ksiądz długo nie wytrzymał i mu się do r&ja spuścił zlał mu się tak że Grz!egorz Cze!kaj ani kropelki nie uronił wszystko zjadł no to ksiądz mu mówi to teraz d&pę ci z penetruje i zaczął mu d&pę łoić rż*nął go tak mocno aż łóżko trzeszczało walił go tak że sąsiedzi stukali w kaloryfer krzyczeli że po policje będą dzwonić ale ksiądz się tym nie przejął walił dalej Grze!gorza Cze!kaja w d&pę.
Jesteś mięczakiem bez kręgosłupa moralnego,sam sobą nic nie przedstawiasz ,
Grz!egorz Cz!ekaj menedżer Amazonu który pracuje na zmianie blac na dziale C-RET który byłych pracowników dyskryminuje bo mu się musi wygląd podobać jest narcystyczną kur*ą wybrał się do Buczy bo aż o tej kur*ie huczy wziął ze sobą bochen chleba i słoik smalcu bo tam ludzie nie mają co żreć wchodzi sobie do chatki a tam Ukra_inka i mówi do niej ty kur*o Ukra_ińska masz jakieś córki bo mi się ruch*ć chce bo ja ci dam chleba ze smalcem a Ukra_inka mu odpowiedziała że ona może mu du*y dać a on czyli Grz!egorz Cze!kaj men+edżer Amaz=onu który pra=cuje na zmi=anie blac na dzi=ale C-RET któ=ry byłych prac=owników dyskr=yminuje bo mu się musi wyg=ląd pod=obać jest narcy=styczną kur*ą a on że ty już jesteś za stara twoja cip*a przekwitła ja chce coś młodszego ona no dobra mam dwie córki ale jedna ma 11 lat a druga 12 lat nic nie szkodzi ja jestem pedofi*em i tak Grz!egorz Cze!kaj menedżer Amazonu z Sosnowca który pracuje na zmianie blac na dziale C-RET poszedł do pokoju córek córki jak go zobaczyły to zaczęły płakać że o_ne nie ch_cą się z nim ru_c*ać a Grz!egorz Cze!kaj men=edżer Ama=zonu z Sos=nowca któ=ry pra=cuje na zmi=anie blac na dzi=ale C-RET powi=edział zapł=aciłem ci bochen chleba i dałem gratis słoik smalcu to co kur*o Ukra_ińska nie możesz dzieci uspokoić mają nie płakać tylko obcią*ać i tak wyciągną swojego h*ja i zaczął wkładać młodszej córce do gę*y wkładał go po same ja*a aż dzi=ecko się dł=awiło potem tej drugiej niel=etniej kaz=ał zdjąć ma=jtki i zaczął jej ci*kę li=zać jak już ją sw=oim języ=kiem nawi=lżył to wsa=dził jej bez oporu h*ja w ci*kę tak ją penetrował a ona piszczała że ją to boli a on Grz!egorz Cze!kaj menedżer Amazonu z Sosnowca który pracuje na zmianie blac na dziale C-RET powiedział że zły dotyk musi boleć no i skończył robotę i pyta się starej Ukra_inki czy ten kozioł co biega po podwórku to wasz a ona nasz i Grz!egorz Cze!kaj men=edżer Ama=zonu z Sos=nowca który pra=cuje na zmia=nie bl=ack na dz=iale C-Ret że on lubi kozom h*ja obcią*ć a ona jak lubisz to wyliżesz ale nie za darmo moja c*pka pragnie twojego języczka no i Grz!egorz Cze!kaj men=edżer Ama=zonu z Sosn=owca który pr=acuje na zmi=anie bl=ac na dzi=ale C-RET powi=edział no to dobra ce=na ścią=gaj ma=jtki ona ści=ąga ma=jtki i z c*py zac=zeło wa=lić sle=dźiem no i Grz!egorz Cze!kaj menedżer Amazonu z Sosnowca który pracuje na zmianie blac na dziale C-RET zaczął lizać brudną c*pkę no i skończył robotę i zabrał się za h*ja kozła koz=iął jak to koz=iął h*ja miał tak=iego po ko=lana kozie wziął mu h*ja w rękę i wsad=ził go so=bie do m*rdy ss=ał mu nam=iętnie aż ten mu się sp=uścił iGrz!egorz Cze!kaj men=edżer Am=azonu z So=snowca który pracuje na zmi=anie blac na dz=iale C-RET zro=bił mu lo=da z po=łykiem pot=em zd=jął po=rtki i wyp=iął mu d*pę i mówi mu koz=iołku w_al m_nie w d*pę a ko_ziął jak to ko_ziął zac_zął mu d*pę pe_netrować i wa_lić go do sp_ustu jak mu się sp_uścił to Grz!egorz Cze!kaj menedżer Amazonu z Sosnowca który pracuje na zmianie blac na dzi_ale C-Ret całą d*pę m_iał w sp_ermie.
Dzien Dobry, Czy posiada ktos informacje jakie sa widelki placowe na stanowisko vendor flex process ?
60 - 65 zł brutto w zależności od doswiadczenia i posiadanego wykształcenia.
ponoc maja byc jakies redukcje przed koniec roku? Wie ktoś czy to prawda???!
Proszę o przejciu magazynu
Redukcja pracowników
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Warto składać jeszcze teraz CV? Złapie się na jakieś bonusy świąteczne?
Kiedyś tam pracowałem na WRO1 na dziale receive (pozniej na problem solve), całkiem miło wspominam, choc bywały tez gorsze dni (ale tak jest w sumie wszedzie) Z ciekawosci jak tam z wypłatami, ile idzie wyciagnac bez zadnych nadgodzin? I jak sie ma ten dział na wro1? Nowych Przyjec juz chyba nie ma? A przynajmniej nic nie slyszalem, czyli co maja pełny skład, nikt nie odchodzi wszyscy zadowoleni? xd
nie mam żadnego doświadczenia, nie pracowałam nigdy nigdzie wcześniej. Ile mogę dostać na ręke??
trafiłam tam z agencji pracy tymczasowej poszukując zajęcia podczas poszukiwania pracy biurowej. wielki blad. na szczescie, przepracowalam tam tylko 3 tyg. mimo "innowacyjnego" systemu 4 dni pracy, nikt nie szanował tego, że dojezdzajacy pracownicy spedzaja w pracy 14 godzin. (usunięte przez administratora)
Ciągle pośpiech i wyrabianie norm, męcząca praca w której godzinowo musisz mieć co najmniej 15 paczek. Zazwyczaj czasu starcza na sprawdzenie paczki bez jej otwierania i wpisanie jej na komputerze
Jestem nowym pracownikiem na tzw. SHIPIE. Będę wdzięczny jeśli ktoś odpowie mi tak zupełnie szczerze, czy praca na SHIPIE zalicza się do tych łatwiejszych czy raczej "cięższych"? Czy są tam jakieś obowiązujące normy, z których jest się rozliczanym? Jeśli tak, to czy trudno taką normę wypracować? Wszystkie informacje na temat pracy we wspomnianym dziale - mile widziane. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Trafiłeś idealnie, tak się składa że na Shipie nie ma norm i mozesz sie lebrowac jak dobrze potrafisz rozplanowac czas co do minuty. Ale szykuj się na CrossTrainingi, jak będzie dublująca się zmiana to będziesz wysyłany na Outbound w proces (Pick, Stow, AFE, Single Medium).
W Amazonie jest program poleceń. Jeśli chcesz zdobyć dodatkowy bonus w postaci premii pieniężnej za zatrudnienie w Amazonie zapraszam do kontaktu do mnie ( jednaknieto@gmail.com ). Jestem obecnym pracownikiem i za zgłoszenie nowej osoby dostaniemy po równo premię 2 tys. zł. Warunki: - należy się zgłosić do osoby polecającej (czyli do mnie) przed złożeniem jakiejkolwiek aplikacji; - potrzebuję jedynie podstawowe dane, nie mam możliwości wnikać w jakiekolwiek prywatne umowy, zarobki itp., także spokojnie; - ze swojej strony oferuję opiekę i chętnie odpowiem na wszystkie pytania i wątpliwości, chętnie też oprowadzę po Amazonie :) Zapraszam,
W agencji mawet nie potrafia ci zalatwic najprostszych rzeczy mowie o wro2 tragedia musisz sie prosic dzwonic jest wielka laska jesli wgl odbiora telefon adecco maskara lepszy byl randstad
(usunięte przez administratora)
Co najmniej połowa techników nie ma nawet potenciału na "technika utrzywania ruchu". Aby być prawdziwym człowiekiem techniki, to trzeba tym żyć, mieć pasję, zajmować się rozmaitymi problemami z dziedziny techniki także poza pracowo i od młodych lat. Musi to sprawiać przyjemność. Trzeba mieć własną inicjatywę i napęd nie opierający się wyłącznie na finansach. W takim wypadku neuroplastyczność staje się sprzymierzeńcem i predysponuje umysł do wykonywania prac techniczno-inżynierskich w późniejszym życiu zawodowym. Większość techników to ludzie którzy załapali się, na w ich mniemaniu nieco większe pieniądze i nic po za tym. Przypadkowy, wymuszony życiem ciąg zdarzeń... Gdzieś trzeba iść po szkole podstawowej, a human i gastronomia nie bardzo,- to może jakieś technikum. Tak życie przepycha człowieka, który jeśli ma IQ>90, spokojnie osiądzie w utrzymaniu ruchu i będzie wystarczająco, w oczach większości obserwatorów, wykonywał powierzone zadania. Lokalna wiedza, lokalne zasady- kwestia czasu i odrobiny dobrej gadki. Ta firma nie sprzyja większym, indywidualnym inicjatywom. Brak synergii. Magiel biurokratyczny i innowacyjność rzadko mają szanse jednocześnie zaistnieć. Ludziom techniki pozostaje realizacja siebie poza pracą, bo tylko tak mogą dalej się rozwijać i jakby nie patrzeć dokarmiać swoje EGO. Oto post pracownika. Wylewam swoją gorycz za darmo. Jak już niektórzy się domyślają forsę mam w tyle.
Przecież tu nawet wykształcenia nie trzeba, zdajesz jakieś testy i już jesteś technik ;) Ale to działa też w drugą stronę, tak słabo płacą, że nieraz na wyższe stanowiska nie idzie nikogo znaleźć, albo utrzymać. Poznałem trochę tych mechaników i wiem, że tych konkretnych już dawno tam nie ma, bo po prostu znaleźli szybko inną pracę.
Ile płatne są nadgodziny? Czy można liczyć na jakieś przywileje?
Jako obecny pracownik chętnie odpowiem na wszelkie pytania i wątpliwości. Od siebie Amazona polecam dla osób, które po prostu chcą odpracować swoje i mieć wolną głowę w pozostałe dni. Nie ma tu sytuacji, że szef dzwoni nagle i mówi, że musicie przyjść do pracy, bo nie ma zastępstwa. Kady grafik jest dosłownie czarno na białym. Jest program poleceń i premia dla nowych osób - także zapraszam do kontaktu.
Jak wygląda sytuacja w amazonach po powodzi? Mają chyba autobus z Nowej Rudy i zamkneli tam duży odcinek drogi. Jeżdżą inaczej czy zwolnili ludzi?
można tu pracować nie mając doświadczenia? Chciałbym dopiero zdobyć doświadczenie :D
Bliżej przyglądam się całemu zjawiskowi, jakim jest Amazon w Polsce. Sytuacja jest naprawdę specyficzna i trudna do czarno-białej analizy. Bo wygląda to tak. Do gigantycznych, jak statki kosmiczne magazynów, przyjeżdżają do pracy Ukraińcy, Białorusini oraz Polacy. Ci ostatni dzielą się na szlachtę oraz chłopstwo, ponieważ to Polacy zajmują stanowiska menadżerskie z jednej strony, zaś z drugiej również Polacy we własnym kraju gonią za groszami brutto, próbując odnaleźć w sobie siłę i determinację by konkurować w normach z falą uchodźców ze wschodu, którzy motywacji do pracy za złotówki mają więcej. Im bowiem złotówki do czegoś się przydadzą, gdy wyślą je swoim rodzinom za wschodnią granicą, lub pojadą z tymi złotówkami do domu. Polacy natomiast we własnym kraju, zarabiają złotówki, lecz płacą za wszystko w Euro. Za rachunki, za żywność, za wynajem, za paliwo. Zarabiają złotówki brutto, płacąc za wszystko cenami, jakoby mieli zarabiać w Euro, plus VAT. Z drugiej strony, te stacje kosmiczne, tzn. Magazyny Amazona, są czyste, nowoczesne, jest wiele toalet, jadalni, wszyscy są ubrani w ładne dresy, nie brakuje akcesoriów BHP i wszystko stwarza piękne pozory krainy mlekiem i miodem płynącej, w której nikt nie skrytykuje Twojej orientacji ani etniczności, gustu, ani wyglądu. Krytyka jest jedynie wobec tych którzy chcą zarabiać normalne pieniądze, żyć normalnie, płacić normalne podatki, normalne ceny, adekwatne do zarobków. Wobec tych którzy nie wierzą w socjalizm i chcieli by płacić 1500 zł mniej w podatkach, ale nie dostać 800+. Wobec tych, którzy nie są zainteresowani państwem opiekuńczym i chcą by nawet takie firmy jak Amazon, gdzie umowa mimo przepychanek w sejmie, zawsze pozostanie śmieciowa, to jednak była w stanie zapewnić człowiekowi normalny zarobek. Gdzie netto nie oznacza 50% brutto, a stawka godzinowa to nie(usunięte przez administratora)
Jako Learning Manager ktoś pracuje i by sie wypowiedział o atmosferze? natknęłam sie na ofertę i zastanawiam się czy warto aplikować
byłam kiedyś zatrudniona w Amazon. Złożyłam podanie, nie dostałam odpowiedzi, więc zadzwoniłam. Powiedzieli mi w agencji ze Amazon nie jest zainteresowany współpracą ze mną? Dlaczego tak? czy jest jakaś kara? Nie miałam żadnych potknięć podczas pracy tam
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Amazon - Bielany Wrocławskie
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Amazon
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Amazon?
Zobacz opinie na temat firmy Amazon tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1373.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Amazon?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1031, z czego 293 to opinie pozytywne, 238 to opinie negatywne, a 500 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Amazon?
Kandydaci do pracy w Amazon napisali 37 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Złota 59 lok. 625-626
00-120 Bielany Wrocławskie - NIP: 8971794165 KRS: 0000487997
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Marketing, reklama i PR - usługi PR - Bielany Wrocławskie
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |