Na wro2 coraz częściej mówi się o zamknięciu magazynu. Wydaję się że "góra" sprawdza reakcje pracowników rozpuszczając pogłoski o nie przedłużeniu dzierżawy wro2. Niedawno wyszła oficjalna informacja o nie przedłużaniu umów wszystkim od agencyjnych po osoby zatrudnione bezpośrednio pod amazon. Od stycznia nasiliły się represje przeciwko pracownikom, notatki feedbacki, różnego rodzaju inne zawoalowane groźby liderów i managerów. Panuje silna presja by pozbyć się jak najwięcej pracowników. Trzeba bardzo się pilnować i uważać gdyż często próbuje się wmówić pracownikom, coś czego nie zrobili, powołując się na anonimowych świadków lub monitoring. Dąży się do tego by pod presją tych anonimowych świadków czy monitoringu pracownik zgodził się rozwiązać umowę za porozumieniem stron bo w przeciwnym przypadku czeka dyscyplinarne zwolnienie. Według mnie coś szykują na wro2 dlatego jest taka silna presja by jak najwięcej pozbyć się pracowników. Być może faktycznie będą chcieli zamknąć magazyn a niedobitków przerzucić na wro1 ale z drugiej strony po co te wszystkie remonty, które były i są przeprowadzane? Niestety to będzie kolejny ciężki rok dla pracowników na wro2 nie ma co ukrywać czekać nas będzie dużo negatywnych zaskoczeń. Niedługo czeka nas noworoczny bal. "Ostatni bal wro2" według niektórych managerów, którzy tak chętnie sprzedają swoje opinie podwładnym by ci podali to dalej. A jak wy myślicie ?
To prawda co napisałeś Oni już zaplanowali wasze życie.....Nowe Wspaniałe Życie Niszczenie gospodarki (tzw.kowidd) → doprowadzenie do inflacji → recesja → bankructwa firm → masowe zwolnienia pracowników → głodowe pensje → bieda → tania siła robocza dla władców świata (tzw. korpo i politycy)
Od III.2020 do IX.2022 1% najbogatszych tego świata zarobiło 2x co cała reszta populacji. Za Oxfam international.
A czego się spodziewaliście ?? Myślicie że ta cała plandemia to dla waszego dobra była i oni o was się troszczyli ????? Jesteście zwykłymi F-rajerami i tyle Tak samo jak oni zbiórki robią na Ukraińców a czy tam na coś innego i chcą od zwykłych ludzi pieniądze na ulicy a jednocześnie na telewizję dają 4 miliardy zł lekką ręką albo sobie biorą jakiegoś trenera któremu będą teraz płacić 1 milion zł na miesiąc za to że będzie sobie patrzył jak jego koledzy milionerzy kopią piłkę na trawniku. A to wszystko za nasze pieniądze lekką ręką wyrzucają w błoto Śmiech przez łzy i żenada totalna kompromitacja i ludzie się na to zgadzają A potem w TV opowiadają że służba zdrowia niedofinansowana że brakuje pieniędzy To trzeba było 4 miliardy zamiast na telewizję dać na służbę zdrowia ale dla nich propaganda ważniejsza niż chore dzieci. WSTYD !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Sami się na to zgodziliście.................. Teraz maska na jape i odrabiać pańszczyznę !!!
Góra sprawdza reakcję, a co to góra sprawdza psychikę ludzi, to wg ciebie jakiś eksperyment? Haha no sam sobie odpowiedziałeś po co te remonty i wgl, no raczej nie po to żeby sprzedać magazyn. Nie wiem jak można słuchać i wierzyć w takie kocopoły. Jak ktoś serio uważa że robi błędy i wgl że są na to świadkowie i monitoringu xD ahaha jaki cringe, jak to brzmi zabawnie jak w to można wierzyć. Wro 1 bije na głowę wro 2 i lepiej tam iść niż robić na 2 ce gdzie jest tylko przemiał świń. Sami się nakręcacie i wymyślacie bzdury. Wro 2 lata świetności ma dawno za sobą już tak było pod Świebodzinem i tym bardziej odkąd budują inny magazyn pod Wałbrzychem, od cała filozofia czemu nie ma wro 2 które kiedyś było jedyne. Na święta znowu będą zatrudnienia i zwolnienia jak zawsze, przestańcie siać zidiocenie.
To cała istota pracy przełożonych w Amazonie . Nie zarządzają . Manipilują na każdy możliwy sposób . U mnie było to na porządku dziennym nim chcieli coś zamknąć . To sposoby na pozbywanie się pracowników . I to dlatego , że pracownik nie wie do końca, czego od niego oczekują . Nie powiedzą . Żeby mieć odpowiednią świadomość musisz intensywnie obserwować przełożonych . I wyciągać prawidłowe wnioski . Na tym można dopiero iść wolno do przodu , żeby chcieli cię zatrzymać . Nie potrafią zarządzać . Robią masę błędów a winę ponoszą nic nie winni robotnicy . To swoistą nagonka dzieciaków, które , jak podejrzewam , nie mają nawet studiów .
Ale jeżeli korpo by ci kazało założyć maseczkę to byś nosił. A jakby ci kazali skoczyć z mostu to byś się zapytał z którego ? Dbaj o siebie i innych.....typie
Koleś, sam pracujesz w Amazon i sam maskę nosisz i nosiłeś i sam robisz co ci każą boże kocham takie wypociny czytać xD Największy cringe to jesteś ty sam "bandzior" xDD Myślisz że jesteś jakiś lepszy, co ty wiesz co kto robi albo zrobi, co ci do tego? Ty chyba życia nie masz w tej piwnicy haha
Dopóki oficjalnie nie powiedzą , że zamykają , nikt nie powinien się bać . Najbardziej bać się powinni leserzy . W internecie nie wspominają o pracownikach najniższego rzędu . Choć , jeśli boją się ci ważniejsi , to zrobią ile tylko mogą , żeby pozbyć się tych na dole . Stąd te represje mogą być . Póki co , takie represje są niezgodne z polityką Amazona. Jeśli się ma wystarczające dowody , wystarczy zgłosić na linię etyki . Jednak uważam , że powinniście teraz zrobić jak najwięcej szkoleń , żeby wasze cv było imponujące dla kolejnego pracodawcy . Praktyka w Amazonie może być jakimś prestiżem dla niektórych pracodawców . Szczególnie dla tych , którzy szukają takich elastycznych ,,żołnierzy,, . Wierz mi , ta elastyczność kiedyś ci pomoże na gruncie zawodowym . Obecnie takie umiejętności są naprawdę cenną cechą . A doświadczenia wyniesione z Amazona ułatwią wam dalszy rozwój zawodowy . Osobiście uważam , że Amazon powinien się przebranżowić tylko zmniejszając udział obecnego całokształtu handlu na rzecz bardziej przyszłościowego produktu lub usługi .
Nie wymawiaj słowa amazon i Etyka razem bo to sprzeczność sama w sobie. O jakim prestiżu ty piszesz ??? Amazon nie szanuje swoich pracowników, nie szanuje konsumentów, pracownicy Amazona nie szanują sami siebie. Jak przyszły pracodawca ma was szanować ??? O jakich umiejętnościach ty mówisz ??? O jakiej praktyce ??? Co to za bełkot ?? Rozumiem że ktoś robi bo nie ma wyboru, ale żeby sobie takie bajki wyobrażać i wciskać to innym ??? Ogarnij się chłopie
Niby dlaczego ci z góry mieliby się na siłę pozbywać się blue collars. Przecież bez nich nie istnieją. Co, sami pójdą pikować lub na AFE? Piszesz o przebranżowianiu. To już się dzieje. Amazon mocno wszedł w reklamę( obecnie najszybciej rozwijający się dział), wchodzi w branżę farmaceutyczną , filmową, detal stacjonarny,nie wówiąc o AWS, który ma najwyższą rentowność spośród wszystkich działów firmy. Jest tylko problem, czy nie chwytają zbyt wiele srok za jeden ogon. A propos rewntowności. Amazon International ( do którego należą polskie magazyny) jest trwale nierentowny. Za ostatnie 27 kwartałow tylko 5 było nad kreską, a za ostatni rok zaraportował stratę w wys. ponad 7 mld $. Wcale się nie zdziwię jeżeli będą szukali wyjścia z inwestycji poza USA, a plotki o zamknięciu WRO2 znajdą potwierdzenie w rzeczywistości.
Tak . Masz zupełną rację . I nie ma usprawiedliwienia na to , co oni robią ludziom . Myślę , że to właśnie jest przyczyną zwolnień . Po tej firmie , nawet emerytura nie starczy , żeby się wyleczyć . Choć mam tą pracę za lekcję życia . Nigdy nie zapomnę.
Amazon w czasie plandemii się tak nagłabał że teraz to może przez następne 4 lata mieć po 7 mld $ co roku strate a i tak będzie grubo zarobiony. Najlepiej się zarabia na naiwniakach. Dbajcie o siebie i innych...
Jaki pod Wałbrzychem ? Kiedyś ktoś puścił plotkę i ona żyje . Pod Wałbrzychem nie będzie Amazona to pewne.
Przetrwasz w Amazonie, dasz radę wszędzie. Takie wzmacniające doświadczenie życiowe.
Idź do ocynkowni robić to zobaczymy czy sobie poradzisz ?? A raczej ile wytrzymasz ??
No może w ocynkownia nie /choć nie mam pojęcia co tam się robi/. Chodziło mi raczej, że jeżeli nie dasz się zgnębic psychicznie w Amazonie, potrafisz zachować godność i nie boisz tych co chodzą za tobą i czepiają się o normy , nie dasz wycisnąć się jak cytrynę. Praca w Amazonie to są zupełnie inne realia, tego nie da się porównać do normalnej dniówki na etacie. Ludzie czasami zachowują się jakby chcieli pokazać jacy oni są szybcy i sprawni a jak ktoś pracuje trochę wolniej to sami go zgnebia.Dopiero gdy już sami nie mogą chodzić lub pakować bo ręce wysiadają i nogi odmawiają posłuszeństwa wtedy już nie słyszysz tego słynnego powiedzenia wielu pań " bo ja inaczej nie umiem". Chodziło mi o to, że jak przetrwasz parę lat w tych magazynach to zobaczysz, że ci co Ciebie gnębili też wylecieli. Podsumowując ja pracowałam tam bo akurat potrzebowałam tej pracy, ale generalnie lepiej omijać z daleka.
Tak . Tzw. teorie spiskowe . Niestety, cytuję: ,,każda bajka zawiera ziarnko prawdy,, . Układy i zmowy milczenia . To sposób manipulowania rzeczywistością . Wyjątkowo nieuczciwy. Nazywają to zarządzaniem . I jest prowadzone w imię ,,przyszłości nas wszystkich,, . Ale prawda jest jedna . Bogacą się wyłącznie bogaci i politycy . Była taka zmowa dotycząca żarówki. Producenci zmówili się , żeby obniżać jej jakość , tylko po to , żeby sobie zapewnić długofalowy dochód . Dlatego teraz mamy żarówki o tak niskiej jakości i żywotności. Mówię o tradycyjnej żarówce. Niedawno , we Francji przeprowadzano straż pożarną (chyba była to straż pożarna) do nowej siedziby . Wisiała tam stuletnia żarówka. Pracowała bez zarzutu . Postanowiono ją też przeprowadzić. Została eskortowana pod ścisłą ochroną . Co było dalej , nie wiem . Jednak ta żarówka jest żywym dowodem na celowe zaniżenie żywotności tego produktu . Dlatego , nim coś kupię , sto razy się zastanowię nad firmą , która to wyprodukowała . Bo , wcale, nie zarabiam tyle , żeby przeżyć z rodziną bez jakichś obaw .
,,Taka jedna,, ma rację . Też nie wiem na czym polega praca na ocynkowni . Jednak wiem , że żadnej pracy się nie boję . Tego nauczył mnie Amazon . Każda praca to wyzwanie. Trzeba tylko je podjąć . Naturalnie nikt nie musi podejmować wyzwań. Ale to wyzwania czynią nas lepszymi . Też nie jestem za korporacjami . Bo mają bardzo dużo minusów . Problem w tym , że taka ilość ludzi w jednym miejscu , dokładnie tym grozi . O dużo większej winie przełożonych nawet nie chce mi się wspominać . Ale Amazon wciąż żyje i kiedyś może stać się jeszcze większy . Jeśli zarządzać będą prawdziwi menadżerowie . Polskim , jednak , daleko do tego . Nie mają uczciwych zasad .
Osoby,które nie wyrabiaja normy,lub maja coś do powiedzenia przewarznie teraz mają wilczy bilet na wro1 lub inne działy na wro2.Często na przeciwnej zmianie. Niefajnie zaczyna się robić.Wiadomo,każdy ma inną wydolność.Firma niby nie dyskryminuje ludzi.Obecne praktyki temu przeczą.
Wydaje mi się, że najspokojniej pracowało się w czasie pandemii. Nie było feedbackow, luz w autobusach, a w alejkach też bez pośpiechu. No i dodatek covidowy do pensji. Tylko te maski to była tragedia.. A tak w ogóle, to z roku na rok było coraz gorzej.
Najbardziej mnie śmieszy,że ta firma niby oferuje wsparcie psychologiczne,mówi jak bardzo jest ważne ten aspekt naszego zdrowia.Tymczasem sama przyczynia się swoimi praktykami do złego stanu psychicznego swoich pracowników.To jest zwyczajne znęcanie się psychiczne na ludziach.Jakby tu sprawić,żeby się pozwalniali.Ledwo chodzi niech idzie na pik,ma problem z rękoma niech pakuje,kręgosłup na doki,do budowania wózków,stow niech się wykaże.Gdzie ta tolerancia i wsparcie się pytam.Lepiej stłamsić człowieka.
A mnie śmieszą takie małpki jak ty które biorą takie bredzenie na serio.
Nie powiedziałam,że wieże. Zwracam tylko uwagę na obłuda i zakłamanie tej firmy przez którą cierpią ludzie.Widze,że po tobie to spływa jak po kaczce,bo zapewne jesteś młody,sprawny,cwany,potrafisz się podlizać do kogo trzeba.Myślisz jaki jesteś rezolutny,nie jesteś.Być może,jedno potknięcie i życie zweryfikuje twoja (usunięte przez administratora)
Dokładnie tak . Regularna obłuda i zakłamanie . Przerośnięte dzieci w amazońskiej piaskownicy . Potrafią mocno dokuczyć starym ludziom straszliwie .
Budynek wro2 nie należy do amazonu, mają wykupioną dzierżawę do końca tego roku. Tylko wro1 jest przez nich wykupione. Oczywiście, że eksperyment, takie plotki wprowadzają zamęt i niepewność jutra wśród pracowników. Ludzie mają kredyty, rodziny często mieszkają w miejscowościach gdzie tylk transport oferowany przez amazon dojeżdża. Błędy są różne to nie trzymasz się poręczy, to nie używałeś drabinki gdy sięgałeś do lokacji powyżej linii wzroku, to pchałeś wózek jedną ręką, takich elementów jest cała masa i jak tobie coś zaczną wmawiać to sorry nie masz pewności że czegoś nie zrobiłeś źle, co ma wpływ na twoje bezpieczeństwo i innych z ich punktu widzenia. Obecnie trwa transfer pracowników z wro2 na wro1, a już się słyszy że ludzie dostają kolejne nowe terminy zgłoszenia się na wro1. Czy wro2 zamkną czy przekształcą w coś innego tego nie wiem ale niech do myślenia da wam sytuacja odjazdu autobusu z wro2 na kierunek Wrocław Sieradzka z soboty, gdzie wystarczył jeden autobus, który tak nie był zapełniony w stu procentach mimo że były ogłoszone nadgodziny na zmiany ob i ib.
Nadgodziny to oddzielny temat.Wielka tajemnica.Zapisywane są tylko osoby po znajomości.(liderzy i cala świta przy biurku)Później jak coś zostanie to może zwykłemu coś skapnie.
Znam to . Nie ma prawdziwego wsparcia. Odsyłają człowieka do lekarza . A z wiedzą naszych polskich lekarzy nie jest tak , jak powinno być .
Z głową ludzi nie jest tak jak powinno być bo przedawkowali TV Lekarze dzisiaj mają leczyć ludzi.........a nie ich wyleczyć Korpo ma sprzedawać preparaty w nieskończoność i robić grube $$$$$$$$$$$$$$$$$............na naiwnych biedaczkach sprzed telewizora
Znajomości w amazonie to brudny i śmierdzący temat, powiązania sięgają od samej góry do samego dołu . Niektóre zmiany/działy są tak tym przesiąknięte, że można o tym książkę napisać. Nikt z tym nic nie zrobi dopóki tabelki się zgadzają.
Walka o nadgodziny? Serio?? Normalny człowiek raczej broni się przed nadgodzinami
Czemu? Nadgodziny to dzień płatny podwójnie czyli ok 450 zł na rękę. To się zwyczajnie opłaca. jeśli nie chcesz się przemęczać możesz w inny dzień wziąć urlop i miesięcznie tyle samo przerobić. Nadgodziny są fajne oczywiście pod warunkiem, że nieobowiązkowe.
Szczególnie o pomocy managerów, dyrektorów w awansowaniu sobie podległych pracownic. Instruktor, team leader…. Awans, chwila zabawy i zmiana. Zostaje tylko zdziwienie, zaskoczenie i niesmak.
Jak jest na wro4 ? Jest tam podobno jakiś menago z Wałbrzycha. Podobno spoko gość Ma ktoś jakąś wiedzę na ten temat?
Ktos wczesniej pisał że można podejść do któregoś z managerrow z Piku I i bez problemu dają.
Nie przesadzaj. Ktos już pisał chyba z drukarni, że jak nie masz życia prywatnego to idziesz do manago i zawsze ze dwa dni nadgodzin do grafiku ci wpadnie. „Świta z pod biurka” wykręca więcej.
Jak to nie? Czytaj. Coraz więcej można przeczytać i zrozumieć ja to działa.
Ludu. Muszę udzielić wam merytorycznej reprymendy. Ja uważam, że praca w tej prestiżowej firmie to niezła furora. Nie umiem pisać CV i myślę, że jest to gorsze od czytania lektur, na szczęście, firma jest na tyle bystra, że nie bawi się w jakąś głupią papierologię, tylko od razu przyjmuje, każdego. I tak powinno być wszędzie! W każdym razie, narzekacie, że jest ciężko. No, jak ktoś nie pije Monsterków, to może mu jest. Jak byłem dzieckiem to też ich nie piłem, ale teraz jestem dorosły i wiem, że trzeba mieć 3, lub 4 na zmianę w Amazonie, na nockę to raczej 4, a najlepsi wiedzą że i szczurek dobry. Jesteście leniwi, to macie ciężko. Ja tam zapieprzam jak mały samochodzik i mie chwalą. Da się? Da się. Nie trzeba ulegać polskiej mentalności. Ja żyję w Polsce, nazywam się Brajan i mentalność też mam zachodnią. Dam mamie 500 zł za mieszkanie i obiady, to jeszcze dużo mi zostaje na imprezowanie na mieście. A, że firma wprowadziła innowacyjny system pracy, można pić przez 3 dni z rzędu, a do pracy 4 dni. Da się? Da się. Więc po co narzekać
Dodałeś 2razy ten sam wpis, bo nie miałeś świadomości , że tu CENZURA, myslałes ,że bład techniczny Amazon pilnuje co się o nim pisze! Na innych forach internetowych dotyczących pracy pracownicy na żywo mogą dodawać komentarze, ale nie tu! Amazon w Polsce zarządza dziennikarzami w i Inspekcją pracy. To się nazywa siła pieniędzy, nikt im nie podskoczy.Robia co im się każe.
Miło , że mamusia jeść ci robi , że zarabiasz plus podatek (bo nie płacisz) , i że tylko 500 zł dajesz . Dorośli ludzie płacą podatki , mieszkają w cudzym wynajętym mieszkaniu i jako samotny rodzic muszą utrzymać dzieci . Nie dość , że nic nie zostaje , to jeszcze trzeba głodować i zadłużać się . A zdrowia ta firma nie zwróci . Dzięki takim chwalebnikom , jak ty , nigdy pracownik nie będzie miał lepiej . Głaskaj dalej wyzysk , a kiedyś będziesz robił aż do śmierci , bo krajanie pouciekają z kraju ze strachu przed tym , co im zgotowałeś .
Niestety,ale większość z tego wpisu się zgadza.Ludzie dają sobą manipulować.Za aprobatę lidera,menago zarzynaja sie kosztem swojego zdrowia,lecząc swoje kompleksy.Nie wspomnę o przemiłych szeptuchach,które mało się nie posikaja przy biurku,ze szczęścia za odrobinę uwagi.Po co im godna stawka jak mogą nadgodziny robić.Przecież dom służy do spania i jedzenia.Wypoczynek z rodziną,przyjaciółmi,jakiekolwiek zainteresowania to fanaberie dla leniwych.
Nie prowokacja , a prawdziwe życie . Może niektórzy ślizgają się przez życie . Nie każdy ma tak wspaniale , że ktoś mu jeść zrobi , że nie płaci podatków , że może mieszkać u rodziców , niewiele im dawać i jeszcze nie ma własnej rodziny na utrzymaniu . Pora dorosnąć i zacząć żyć bez wykorzystywania innych . Moje podatki idą na takich niedorosłych , niesamodzielnych ludzi . Dorośnij człowieku .
Wpis to prowokacja i jak na prowokacje, całkiem niezły, ale całkowicie zgadzam się w tym co napisałeś o popieqrzonej rzeczywistości w tym kraju (i nie tylko)
Chodzi o to, że ten cały młody byczek to prowokacja, a rzeczywistość samotnego rodzica, bez własnego mieszkania, jest naprawdę niezwykle wymagająca. Chwała wszystkim, którzy dają radę mimo poqieprzonej rzeczywistości.
Dokładnie tak. 800+ niszczy społeczeństwo fundując (usunięte przez administratora) życie bez pracy z dziesiątką dzieci w jednej kawalerce, następnie powodując wyższe podatki i bardziej drastyczną inflację. Sytuacja w kraju staje się gorsza pod względem gospodarczym, więc społeczeństwo hoduje takie "młode byczki", które nadużywając kofeiny i tauryny chłoną rzeczywistość szarej masy pracującej za misę ryżu, a temu, kto nie ma dużych wydatków - misę ryżu i chlanie wódy.
Ale co np. przeszkadza zbadać rynek, wymyślić jakieś dzieło z fajnym popytem i otworzyć swoją firmę, która będzie przynosiła spore zyski i w ten sposób zarabiać ? Owszem inflacja 20%, podatki oraz 800+, ale wyjście zawsze ma być :) Nie będzie wtedy potrzeby (usunięte przez administratora) na jakiegoś faceta ze Stanów a próbować być podobnym facetem ;) P.S. to było raczej do wszystkich w tym czacie. Miłego dnia i pozdrawiam !
Dlaczego pomocna? Ponieważ szukam pracy, w której uwzględnia sie godność człowieka i jego prawo do wypoczynku po ciężkim dniu zarobkowania. Pozdrawiam
To tobie się w życiu nie udało że musisz u kogoś mieszkać, zadłużać się i utrzymywać dzieci których nikt ci kazać nie robił. Sam sobie jesteś anonimie winny tego swojego życia. Jakie to typowe zrobić sobie dzieci i użalać się że trzeba je utrzymywać. Chcę też zaznaczyć że sama sobie jesteś winna swojego bytu że tylko Amazon jest dla ciebie perspektywą. Więc teraz nie narzekaj tylko bądź sobie sama winna
Śmieszne, a kto powiedział że życie ma tak wyglądać. Twoje podatki ?, to raczej moje podatki finansują socjal w tym kraju.
już niedługo będzie 1 200 + bp lemingom nie wystarczy na piwo........... Przed wyborami Kowida nie ma, bezrobocia nie ma inflacja coraz niższa, pieniążki się sypią na lewo i prawo.......... Niech tylko wieprze się po wyborach ustawią na stołkach to już nawet nie spojrzą na chłopków pańszczyźnianych co na nich głosowali. ........................polski standard....władza bez odpowiedzialności.
Rozmawiałem dzisiaj z sąsiadem i powiedział że dostał wypłaty 3200zl ja się pytam jakim cudem? Przecież nie jest możliwe to że w Amazonie zarabia się tak mało
Nie wiem czemu według ciebie jestem kobietą . Płci jest więcej . Nie użalam się , tylko moje podatki idą na takich , co się ślizgają przez życie , bo są niezłymi cwaniakami . Wyjątkowo nieuczciwa rzeczywistość .
Ja socjalu żadnego nie dostaję . Nie dali mi tego pięśset plus , ani niczego innego . Za to podatki uczciwie płacę . Więc moje podatki idą na cudzy socjal . Nie wszystko jest takie ładne , jak myślisz .
Jest dokładnie tak jak piszesz. „Awans”, prestiż, nadgodziny =kasa. Dom, dzieci …. Nieważne. Liczy się tylko to tu i teraz ???? Niektórzy idą o krok dalej. Zawiązuje się „ciekawa’ relacja. Coś za coś a może i więcej. Pan manager trochę się pobawi tanim kosztem , pani pełniona obowiązki bo aneks jest na trzy miesiące pitym okresie wróci do poprzedniego scenariusza. Jak zacznie pokazywać niezadowolenie to dla spokoju dostanie wypowiedzenie
Ja dzwoniłam do Adecco dzisiaj i będą wiedzieć już wszystko w następny poniedzialek . rekrutacja na wro 2
BO OD ZNAJOMEJ SIE DOWIEDZIAŁEM KTÓRA PRACUJE W AMAZONIE ZE RANSTAD JUZ NIE PROWADZI REKRUTACJI TO PRAWDA
3 TYGODNIE TEMU NIEPRZESZEDŁEM TESTÓW I POWIEDZIELI MI W ADECCO ZE MUSZE ODCZEKAĆ 3 MIESIĄCE WSTRZYMALI MI PROCES PRZEZ TE ANKIETY CHORE NIE POWINNO TEGO BYĆ I DLATEGO 26 MAJA MOGE PONOWNIE REKRUTOWAC .DO AMAZONA .CHYBA ZE CHCE TO PRZEZ INNÁ FIRMĘ
Mi też się podoba ta praca fajni ludzie. I atmosfera też fajna . Pracowałem w Amazon bardzo polecam fajna robota . @Pracodawca
Cześć, mam pytanie czy ktoś pracuje tylko w weekendy? Czy często w grafiku jest piątek pracujący? Ile można wyciągnąć kasy za same weekendy?
Są miesiące bez piątków, są też z jednym lub dwoma( jak tegoroczny marzec). Najczęściej piątek to niepełna zmaina, 4-8 godzin. Z pełną premią, maksymalną możliwą ilością godzin i dodatkami za nocki ( wtedy jest najwiecej kasy) można obecnie liczyć na pensję w przedziale 2000-2200 PLN.
Co ty piszesz, skąd takie kwoty bierzesz. Weekendy to 40% etatu, niedawno ktoś tu pisał o zarobkach od 3400, pomnóż to razy 0.4 to wyjdzie ile się zarabia. Piątki są sporadycznie zajęte, raz na kilka miesięcy. jako osoba do 26r.ż (nie płacę PITu) pensja na rękę za 7 dni pracy z premią frekwencyjną to ok 1500 zł, za nocki wychodzi ok 10% więcej (bo nocka płatna +20% zaczyna się od godziny 22). Tylko przed świętami grudniowymi jest więcej, bo są zawsze jakieś dodatki.
Nie znasz się najwidoczniej. Na pół etatu masz 9 dni w miesiącu. Night shift zbiera 2k 10-tego. Pomyśl o tym.
Zapomniałem dodać, że weekendy to nie tylko 2/5, ale też 1/2 etatu . Poza tym osoby z większym stażem mają 25,5 PLN/h, co w połączeniu z połówka etatu daje wspomniane poprzednio kwoty. Nawet dla osób pow. 26 roku życia.
Typowy miesiąc jest bez dodatkowych dni roboczych, czyli u ciebie piątków (ja pracuję poniedziałek i wtorek) i wynosi od 8 do 10 dni roboczych. Rozpiętość wypłaty dość duża - 1800 do 2350.
Chyba wiem lepiej jak pracuję na weekendy. Zmiana z 9 dniami i piątkami to coś innego - pół etatu. To o czym mówisz rotuje? ma na zmianę dniówki i nocki?
No tak, jest bardzo dużo różnych zmian. słyszałem też o tych z piątkiem i innych. Ale ta typowa, która się nazywa "weekendy" to 0.4 etatu i to ścisłe weekendy- zazwyczaj 7 dni pracy, w marcu akurat 8. Dodatkowym plusem jest brak rotacji, chcę same dniówki to tak mam, co jest dobre jeśli masz jakieś obowiązki w poniedziałek i jesteś w domu w niedzielę o 17:30 a nie w poniedziałek o piątej rano.
Typowa to ona może jest, ale dopiero gdzieś od 3-4 lat. Wcześniej " typowa" była 1/2 etatu.
Okej, dłużej niż 3 lata nie obserwuję Amazona. To tak, można zarobić ok 2k ale za 9-10dni (więcej niż pół etatu) czyli jedną trzecią miesiąca wyjętą z życia i najlepiej na nockach, które są szkodliwe i prawie nikt nie funkcjonuje na nich normalnie. Jak widać, cudów nie ma. Głównym plusem weekendów w Amazonie jest to, że istnieją, bo mało (usunięte przez administratora)ma taką możliwość. I jeszcze premia frekwencyjna jak dla mnie to ratuje i ilość urlopu pod agencją.
Dorabiam na pół etatu dość długo, najpierw wro1, potem wro2, teraz wro4 2/5 etatu już prawie 2 lata zleciało, w tygodniu mam prace zdalną od której jestem czerstwy jak stary chleb i mam łeb jak sklep, nawet do kibla chodzę z laptopem, praktycznie pół życia przerobiłem na nocki ;) W tej firmie im mniej pracujesz tym więcej zarabiasz w przeliczeniu na godzinę. Nie jest tak, że zarabiacie na całym na L1 te 3,5netto, a my bierzemy połowe. Wypłata z pełnymi premiami night shiftu przekracza przeważnie 2ke netto, opłaca się też brać urlop. Dodajmy świadczenia z ZFŚS gdzie za grudzień wziąłem więcej za 70h niż zielone badge za pełny etat... W całym 22 roku widząc pita dorobiłem tam prawie 30k brutto, na ulicy nie znajdę. ;)
Fajnie, ja też lubię pobiegac z paczkami w weekend bo w tygodniu też siedzę. Co do zarobków, to co mówisz jest trochę naciągane, bo blue badge na pełny etat też ma nocki, socjal, proporcjonalną ilość urlopu i mają przewagę z możliwością nadgodzin +100%. Nie wychodzi Ci wiele więcej na godzinę na 2/5 etatu, niby czemu. Ja wiem ile dostaję i koło 2 tysięcy to to nigdy nie leżało. Za to zielony badge na weekendy ma przewagę, że ma 2 dni urlopu na miesiąc, czyli rocznie 24 a ty z 10. Myślę, że to mniej więcej wyrównuje twoje socjale bo będe mieć za to fajny ekwiwalent na koniec roku. Albo za chwilę jak mnie wywalą hehe :(
Chodzi o to, że naopowiadasz tu bajki o 2 tysiącach zarobku, przyjdzie taki nowy człowiek do pracy, dostanie za pierwszy miesiąc 1300 i się zdziwi xD po co tak mówić, bądźmy realistami
Jakie bajki, tak to wychodzi przy 70-80h oscyluje w okolicach 2ki. W pierwszym miesiącu zarobi mniej, bo premie się liczą dopiero z czasem. Czyli zacznie prace w styczniu, w lutym weźmie gołą wypłatę, premie dojdą dopiero w marcu za styczeń... Teraz mniej dostałem przepracowane 20h, 10h urlop na żądanie, reszta chorobowe, lekko ponad 1,5k netto. Za to w kwietniu będzie więcej jak 2ka, znamy już progi dodatku ZFŚS 1200/900/600/300 A jeżeli mam być realistą, to przy obecnych cenach są to grosze. ;) Nawet mi to nie wystarczy, aby rachunki opłacić razem z podatkami za chate i grunt w marcu ;)
Połówka lub 2/5, nawet na niebieskim nie mają nadgodzin 100%. Polskie prawo tego nie przewiduje. Jest taka możliwość dopiero po przekroczeniu bodjaże 39/40 pełnego etatu.
Jakie premie jak jest jedna premia xD za full obecności w tym miesiącu dostałem 141 zł :)
ale ty kumaty xD nie zrozumiałeś sensu zupełnie. napisałem wyraźnie że pełny etat ma możliwość nadgodzin 100%. i że dzięki temu ma przewagę nad pół etatu, bo może się trafić naprawdę dobry zarobek. 3400 to jest taka baza powiedzmy. a na 2/5 etatu baza to niecałe 1500. i że ja nie widzę przewag pół etatu nad full etatem, jeśli chodzi o zarobek na godzinę.
Przewagę nadgodzin z taką śmieszną stawką wyjściową? ;) Nie rozśmieszaj mnie, tam robiąc na pełnym etacie nie masz praktycznie życia poza pracą, a Ty chcesz jeszcze nadgodziny robić xD Nawet nie mając wykształcenia, doświadczenia czy tam logicznego myślenia, możesz znaleźć pracę za dużo lepsze pieniądze. We Wrocławiu na pewno, w większych miastach tak samo. Chyba, że ktoś mieszka na wygwizdowie to jeszcze rozumiem, bezpłatny transport do pracy to duży plus. Nadgodziny też nie zawsze występują, nie zawsze się załapiesz. Za to sensowne pół etatu na umowie o pracę w Polsce jest bardzo ciężko znaleźć, a na pewno nie w takim stylu, że tylko nocki i weekendy. Jeśli chodzi zaś o te zarobki, to jest to umowa o pracę ze stawką godzinową, więc im większe masz brutto, tym bardziej cię kroją. Powiedzmy zarobisz tą minimalną 3,5k brutto dostaniesz 2,7k netto, ale jeżeli zarobisz 7k brutto, to nie dostaniesz 5,4k netto tylko 5,1k ;) Im więcej zarobisz tym bardziej Cię skroją składkami. Teraz rozumiesz? Dlatego przy wysokich zarobkach co raczej w tej firmie mało komu grozi, bardziej niż umowa o pracę opłaca się umowa o dzieło, czy umowa B2B, ale to temat na inną dyskusję...
Odpowiem Ci jeszcze na temat tego urlopu. Urlop w pracy tymczasowej nie ma charakteru proporcjonalnego. Pracownikowi tymczasowemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze dwóch dni za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji jednego pracodawcy użytkownika lub więcej niż jednego pracodawcy użytkownika. Miesiąc oznacza w tym przypadku 30 dni kalendarzowych pozostawania w zatrudnieniu. Wymiaru urlopu nie przelicza się na godziny. Nie ma znaczenia wymiar etatu. Jest to 2 dni za każdy przepracowany miesiąc, 24 dni rocznie, urlop na żądanie możliwy po przepracowaniu 6 miesięcy. Bardziej Ci się opłaca wybrać ten urlop niż liczyć na ekwiwalent :) Przy wyliczaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop z tytułu pracy tymczasowej nie stosuje się zapisów rozporządzenia urlopowego. Ekwiwalent za jeden dzień wylicza się, dzieląc wynagrodzenie uzyskane przez pracownika w okresie wykonywania pracy tymczasowej przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie przysługiwało. Czyli po prostu w uproszczeniu, na niebieskich mamy mniej urlopu, ale jest on dużo lepiej płatny, w moim wypadku jest on bardziej opłacalny jak praca ;)
Ja na pełny etat też sobie średnio wyobrażam tu pracę, ale jak ktoś daje radę to jeden dzień w miesiącu nadgodzin też da a dodatkowe 500zł brutto za to piechotą nie chodzi. nie zawsze są możliwe, ale przynajmniej czasami. Poza tym chyba sam wiesz, że są stanowiska gdzie musisz nieźle tyrać by wyrobić normę, jak robisz 98% to jest problem a w tym czasie pełno ludzi nic nie robi, jeździ rowerkiem albo po prostu siedzi. A gdzie przykładowo Twoim zdaniem we Wro można znaleźć pracę za dużo lepsze pieniądze bez niczego? Ja to widzę, że dużo ludzi w dużych miastach zarabia niewiele, tak zupełnie bez znajomości i umiejętności zarobki wcale nie są lepsze niż w zakładach w małych miejscowościach. Co do krojenia na Zusie przy większych zarobkach to nie wiedziałem, choć fakt, jak patrzę na swój pasek to tych składek jest mniej niż mi się wydawało że mogłoby być. Popytałem jeszcze znajomych i każdy z nas, niezależnie od koloru badga, dostaje niecałe 1500 zł. Co do urlopu, to słyszałem właśnie że jak ktoś odda krew to za dwa dni urlopu dostaje tyle kasy co za 3 dni pracy. U mnie tak nie jest oczywiście, dostałem około tyle co za pracę. yyy a naprawdę ten ekwiwalent za urlop jest tak mały? np za miesiąc to byłoby 1500/30=50 złotych?? Nie 1500/7?
Czytając te informacje nasuwa się prosty wniosek . Amazon to totalny chaos . A chaosem zarządza się najlepiej . Bo robotnik nie wie co jest grane . Nie ma pojęcia o prawdziwej rzeczywistości . Menadżery robią wtedy co chcą . I nie masz nic do gadania . Zrobią z człowiekiem co im się podoba . I pomimo tego , że nie umieją zarządzać psychologią człowieka i popełniają makabryczne błędy , to oni będą niewinni .
Ci co siedzą, to prawdopodobnie więcej robią niż Ty tam, chyba, że siedzą na kantynie... Po tej wypowiedzi wnioskuje, że jesteś jeszcze bardzo młody... Co do wyliczania urlopu odsyłam do googla, nie będę tu wklejał takiej ściany tekstu i zajmował miejsca niepotrzebnie. Co do wrażenia, że wszyscy zarabiają mało to zapewne w takich kręgach się obracasz.
Nie wrażenia, że wszyscy zarabiają mało, tylko że stawki za pracę bez żadnych wymagań w zakładach nie są większe bo Wrocław. A jak już to na pewno nie dużo większe. Czego Amazon i okoliczne firmy są świetnym przykładem.
Czy pracując na 2/5 etatu można brać dodatkowe nadgodziny ? Czy tylko ci na pełnym etacie mogą sobie tak dorobić?
Będąc w systemie pracy weekendowej, możesz robić dodatkowe dni w święta i chyba piątki. Będąc w systemie równoważnym możesz robić w każdy dzień. Ale booster jest dopiero po przekroczeniu 39/40 czasu pełnego etatu, wcześniej jest to traktowane jako dorobienie do pełnego etatu. Pare razy tak byłem 6tego stycznia np. ale czy Ci pozwolą przyjść tak, to zależy od zapotrzebowania.
Cieszcie sie bo Wasze zarobki są super, starszy sekretarz w Sądzie zarabia ok 17zł/godz bez premii i dodatkow, ktorych nie ma.
Ty dobrych zarobków na oczy nie widziałaś, to są grosze tak naprawdę. Praca dobra jedynie żeby sobie dorobić. ;)
Pracownik Amazonu za swoją tyrkę zarabia 24 ziko brutto i lata robić normę dla kierownictwa które spija z tego śmietankę. Rób nadgodziny za może 4000 zł 10,5 godziny przez 5 dni w tygodniu. Noi bierz udział w konkursie dla podziękowań w toalecie xD Kpina po prostu
chciałbym się przyjąć do pracy do amazona pod adecco ile rzeczywiście płacą za godzinę pracy
Obecnie nie masz co szukać (wro2, jak jest we wro1 nie wiem) Wróć w marcu jak będą nabory na czas przed wielkanocna (być może, rok temu nawet wtedy nie było rekrutacji). Obecnie to ludzi z agencji zwalniają, nie przedluzaja umów. Nie ma pracy, najprawdopodobniej będzie jak rok temu czyli zostaną docelowo same osoby spod Amazona
Najniższa krajowa i nie licz na dodatkowe wynagrodzenie. Mi do dziś nie wypłacili dodatku świątecznego choć obiecywano. Spoko skończy się w Sądzie Pracy.
A od kiedy do kiedy umowa była? + Bez incydentów jak urlopy, L4 itp?
Szukam ludzi (usunięte przez administratora) przez agencję
Ja byłam zatrudniona przez agencję Randstad w Amazon Bielany Wrocławskie WRO2 listopad - grudzień 2024, dnia 07.01.2025 zostałam poinformowana, że nie pojawiłam się już 3 dzień w pracy a mam umowę do 31.01.2025. moja umowa zakończyła się 31.12.20024 wraz z zakończeniem peak time. Gdyby wpłynęła na email podpis byłby nie ważny i musiałabym ją podpisać przy biurku. Dnia 08.01.2025 pojechałam na nocną zmianę zgodnie z grafikiem, identyfikator działał na bramce, czytniku, po powiadomieniu menagera uruchomiłam skaner, moje konto było aktywne. Rozpoczęłam pracę. Po niecałej godzinie otrzymałam wiadomość na skaner, że mam podejść do agencji. Ta sama pani Anna Ścisłowska która dzień wcześniej informowała mnie o umowie trwającej do 31.01.2025 z numeru telefonu 667-800-969 (07.01.2025 około godziny 18.00) mówi że mam wylogować się ze skanera i zakończyć pracę, mówiąc , że nie mam umowy. Tego dnia rano około godziny 8.00 dzwoniłam na infolinię gdzie uzyskałam informację, że jeżeli jest umowa do 31.01.2025 mam iść do pracy. Umowę zakańczamy w ciągu 7 dni na papierze. Anna Ścisłowska bez kontaktu z osobami decyzyjnymi podjęła decyzję o zakończeniu umowy i zablokowała mi identyfikator. Z pracy wyszłam dzięki ochronie, która otworzyła mi drzwi około godziny 20.00 i wracałam do domu pociągiem na własny koszt. Dnia 02.01.2025 dzwoniłam i pytałam co z identyfikatorem, powiedziano mi , że jeśli nie mam umowy nie będzie działał jeśli jest umowa identyfikator działa. Mój działał. Uważam , że pracownicy agencji celowo nie poinformowali mnie o umowie ponieważ robią miejsca dla ukraińców i pracowników LG którzy tracą pracę ze względu na likwidację LG. Ja dzwoniłam do agencji 20.12.2024 z zapytaniem o umowę , powiedziano mi że umowy nie mam. Ponad to moje wynagrodzenie za grudzień 2024 zostało pomniejszone o nadgodziny, nie korzystałam z urlopu wypoczynkowego a został mi naliczony do godzin pracy, niedziela nie została policzona jako 100%, żle naliczone godziny nocne. Wcześniejsze dokumenty wydawane przez agencję mają błędne daty.
Raczej nie robią miejsc dla Ukraińców z LG bo pracy obecnie nie ma. Co roku po peak time tak wygląda. Ludzi z agencji zwalniają, nie przedluzaja umów. Rok temu ani jednej osoby na zielonym identyfikatorze nie było. Zostali sami 'starzy' pracownicy'. Pracy nie ma, przepustki są praktycznie codziennie a ludzi i tak jest już mało.
hej mam 19 lat i nigdy nie pracowałam, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna krok po kroku? I ile sie zarabia za pół etatu? I pytanie odnośnie pracy czy jest to trudne do skumania? Dziękuję za odpowirdz:)
Rozmowy kwalifikacyjnej nie ma. Wysyłasz przez stronę agencji pracy aplikacje. Masz tam pytania na które odpowiadasz, potem agencja pracy dzwoni. Kieruje do placówki gdzie masz badania medycyny pracy, wypełniasz dokumenty. Kierowana jesteś na day0 do Amazona- bhp i te sprawy. W zależności od tego czy w danym miesiacu masz nocki czy dniówki to miesięczne na pół etatu jest około 2000-2200 Inna sprawą jest taka że nie jestem pewna czy obecnie są przyjęcia. Jest po peaku. Pracy nie ma, ludziom umów nie przedłużali żeby się pozbyć nadmiaru ludzi
+ a donośnie poziomu trudności. Małpa ze skanerem by sobie poradziła ???? albo biegasz po magazynie ze skanerem skanując pojemnik, lokalizację i produkt albo wyglądasz towar robiac dokładnie to samo tylko zamiast pojemnika masz wozek na którym są produkty.
Proszę o przejciu magazynu
Redukcja pracowników
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Szukam ludzi którzy zostali niewłaściwie poinformowani przez agencję , oraz mają zastrzeżenia do naliczenia wynagrodzenia
Ludu. Muszę udzielić wam merytorycznej reprymendy. Ja uważam, że praca w tej prestiżowej firmie to niezła furora. Nie umiem pisać CV i myślę, że jest to gorsze od czytania lektur, na szczęście, firma jest na tyle bystra, że nie bawi się w jakąś głupią papierologię, tylko od razu przyjmuje, każdego. I tak powinno być wszędzie! W każdym razie, narzekacie, że jest ciężko. No, jak ktoś nie pije Monsterków, to może mu jest. Jak byłem dzieckiem to też ich nie piłem, ale teraz jestem dorosły i wiem, że trzeba mieć 3, lub 4 na zmianę w Amazonie, na nockę to raczej 4, a najlepsi wiedzą że i szczurek dobry. Jesteście leniwi, to macie ciężko. Ja tam zapieprzam jak mały samochodzik i mie chwalą. Da się? Da się. Nie trzeba ulegać polskiej mentalności. Ja żyję w Polsce, nazywam się Brajan i mentalność też mam zachodnią. Dam mamie 500 zł za mieszkanie i obiady, to jeszcze dużo mi zostaje na imprezowanie na mieście. A, że firma wprowadziła innowacyjny system pracy, można pić przez 3 dni z rzędu, a do pracy 4 dni. Da się? Da się. Więc po co narzekać
Dodałeś 2razy ten sam wpis, bo nie miałeś świadomości , że tu CENZURA, myslałes ,że bład techniczny Amazon pilnuje co się o nim pisze! Na innych forach internetowych dotyczących pracy pracownicy na żywo mogą dodawać komentarze, ale nie tu! Amazon w Polsce zarządza dziennikarzami w i Inspekcją pracy. To się nazywa siła pieniędzy, nikt im nie podskoczy.Robia co im się każe.
Miło , że mamusia jeść ci robi , że zarabiasz plus podatek (bo nie płacisz) , i że tylko 500 zł dajesz . Dorośli ludzie płacą podatki , mieszkają w cudzym wynajętym mieszkaniu i jako samotny rodzic muszą utrzymać dzieci . Nie dość , że nic nie zostaje , to jeszcze trzeba głodować i zadłużać się . A zdrowia ta firma nie zwróci . Dzięki takim chwalebnikom , jak ty , nigdy pracownik nie będzie miał lepiej . Głaskaj dalej wyzysk , a kiedyś będziesz robił aż do śmierci , bo krajanie pouciekają z kraju ze strachu przed tym , co im zgotowałeś .
Niestety,ale większość z tego wpisu się zgadza.Ludzie dają sobą manipulować.Za aprobatę lidera,menago zarzynaja sie kosztem swojego zdrowia,lecząc swoje kompleksy.Nie wspomnę o przemiłych szeptuchach,które mało się nie posikaja przy biurku,ze szczęścia za odrobinę uwagi.Po co im godna stawka jak mogą nadgodziny robić.Przecież dom służy do spania i jedzenia.Wypoczynek z rodziną,przyjaciółmi,jakiekolwiek zainteresowania to fanaberie dla leniwych.
Nie prowokacja , a prawdziwe życie . Może niektórzy ślizgają się przez życie . Nie każdy ma tak wspaniale , że ktoś mu jeść zrobi , że nie płaci podatków , że może mieszkać u rodziców , niewiele im dawać i jeszcze nie ma własnej rodziny na utrzymaniu . Pora dorosnąć i zacząć żyć bez wykorzystywania innych . Moje podatki idą na takich niedorosłych , niesamodzielnych ludzi . Dorośnij człowieku .
Wpis to prowokacja i jak na prowokacje, całkiem niezły, ale całkowicie zgadzam się w tym co napisałeś o popieqrzonej rzeczywistości w tym kraju (i nie tylko)
Chodzi o to, że ten cały młody byczek to prowokacja, a rzeczywistość samotnego rodzica, bez własnego mieszkania, jest naprawdę niezwykle wymagająca. Chwała wszystkim, którzy dają radę mimo poqieprzonej rzeczywistości.
Dokładnie tak. 800+ niszczy społeczeństwo fundując (usunięte przez administratora) życie bez pracy z dziesiątką dzieci w jednej kawalerce, następnie powodując wyższe podatki i bardziej drastyczną inflację. Sytuacja w kraju staje się gorsza pod względem gospodarczym, więc społeczeństwo hoduje takie "młode byczki", które nadużywając kofeiny i tauryny chłoną rzeczywistość szarej masy pracującej za misę ryżu, a temu, kto nie ma dużych wydatków - misę ryżu i chlanie wódy.
Ale co np. przeszkadza zbadać rynek, wymyślić jakieś dzieło z fajnym popytem i otworzyć swoją firmę, która będzie przynosiła spore zyski i w ten sposób zarabiać ? Owszem inflacja 20%, podatki oraz 800+, ale wyjście zawsze ma być :) Nie będzie wtedy potrzeby (usunięte przez administratora) na jakiegoś faceta ze Stanów a próbować być podobnym facetem ;) P.S. to było raczej do wszystkich w tym czacie. Miłego dnia i pozdrawiam !
Dlaczego pomocna? Ponieważ szukam pracy, w której uwzględnia sie godność człowieka i jego prawo do wypoczynku po ciężkim dniu zarobkowania. Pozdrawiam
To tobie się w życiu nie udało że musisz u kogoś mieszkać, zadłużać się i utrzymywać dzieci których nikt ci kazać nie robił. Sam sobie jesteś anonimie winny tego swojego życia. Jakie to typowe zrobić sobie dzieci i użalać się że trzeba je utrzymywać. Chcę też zaznaczyć że sama sobie jesteś winna swojego bytu że tylko Amazon jest dla ciebie perspektywą. Więc teraz nie narzekaj tylko bądź sobie sama winna
Śmieszne, a kto powiedział że życie ma tak wyglądać. Twoje podatki ?, to raczej moje podatki finansują socjal w tym kraju.
już niedługo będzie 1 200 + bp lemingom nie wystarczy na piwo........... Przed wyborami Kowida nie ma, bezrobocia nie ma inflacja coraz niższa, pieniążki się sypią na lewo i prawo.......... Niech tylko wieprze się po wyborach ustawią na stołkach to już nawet nie spojrzą na chłopków pańszczyźnianych co na nich głosowali. ........................polski standard....władza bez odpowiedzialności.
Rozmawiałem dzisiaj z sąsiadem i powiedział że dostał wypłaty 3200zl ja się pytam jakim cudem? Przecież nie jest możliwe to że w Amazonie zarabia się tak mało
Nie wiem czemu według ciebie jestem kobietą . Płci jest więcej . Nie użalam się , tylko moje podatki idą na takich , co się ślizgają przez życie , bo są niezłymi cwaniakami . Wyjątkowo nieuczciwa rzeczywistość .
Ja socjalu żadnego nie dostaję . Nie dali mi tego pięśset plus , ani niczego innego . Za to podatki uczciwie płacę . Więc moje podatki idą na cudzy socjal . Nie wszystko jest takie ładne , jak myślisz .
Jest dokładnie tak jak piszesz. „Awans”, prestiż, nadgodziny =kasa. Dom, dzieci …. Nieważne. Liczy się tylko to tu i teraz ???? Niektórzy idą o krok dalej. Zawiązuje się „ciekawa’ relacja. Coś za coś a może i więcej. Pan manager trochę się pobawi tanim kosztem , pani pełniona obowiązki bo aneks jest na trzy miesiące pitym okresie wróci do poprzedniego scenariusza. Jak zacznie pokazywać niezadowolenie to dla spokoju dostanie wypowiedzenie
Ja dzwoniłam do Adecco dzisiaj i będą wiedzieć już wszystko w następny poniedzialek . rekrutacja na wro 2
BO OD ZNAJOMEJ SIE DOWIEDZIAŁEM KTÓRA PRACUJE W AMAZONIE ZE RANSTAD JUZ NIE PROWADZI REKRUTACJI TO PRAWDA
3 TYGODNIE TEMU NIEPRZESZEDŁEM TESTÓW I POWIEDZIELI MI W ADECCO ZE MUSZE ODCZEKAĆ 3 MIESIĄCE WSTRZYMALI MI PROCES PRZEZ TE ANKIETY CHORE NIE POWINNO TEGO BYĆ I DLATEGO 26 MAJA MOGE PONOWNIE REKRUTOWAC .DO AMAZONA .CHYBA ZE CHCE TO PRZEZ INNÁ FIRMĘ
Mi też się podoba ta praca fajni ludzie. I atmosfera też fajna . Pracowałem w Amazon bardzo polecam fajna robota . @Pracodawca
Czy niedzielę są dodatkowo płatne?
@Dubdub a to niby czemu niedziele w amazonie nie są dodatkowo płatne? skoro ktoś pracuje na zmianie front od niedzieli do środy to ma 3 niedziele w miesiącu pracujące, to niby czemu ma niepłatne skoro w innych zakładach za niedziele jest dodatkowo płatne
A jak ktoś robi od środy do soboty i ma tyle samo godzin w miesiącu co front to ma zarabiać mniej bo ty robisz w niedzielę? Amazon to Amazon a inna firma to inna firma. Podpisując umowę zgadzasz się na to to miej pretensje do siebie
Ponieważ to normalny dzień pracujący, jak robisz nadgodziny to masz dodatkowo w płatne. Tu chodzi o ilość godzin w tyg/miesiącu a nie jaki to dzień tygodnia. I nie widzę w tym nic nadzwyczajnego, w każdej firmie z danym trybem pracy tak masz. Są przecież nawet firmy, że i w święta się pracuje za normalna pensje.
Nie radziłbym dyskutować o czasie pracy z ludźmi, którzy nawet nie ogarniają czym są systemy czasu pracy. On idzie w niedziele i basta, mają mu setkę ino wypłacić.
(usunięte przez administratora)
Tak, już mieliśmy podwyżki, premie, nagrody za wyniki... Jesteśmy zadowoleni... Dbajcie o siebie i innych...
Mam pytanie? Czy zdarza się że zmiana kończy się godzinę lub lub dwie wcześniej bo została wyrobioną norma? Co wtedy z transportem? Pytam bo jestem z Wałbrzycha a już pracowałam na Bielanach i miewaliśmy takie sytuacje. Dziękuję za odpowiedź
Nie wiem, nie znam się, nie obchodzi mnie to Ja mam znajomości, stołek i dobrą kase, pracownicy mnie nie interesują. Tak właściwie to ich nie lubię bo czasem zapominają gdzie ich miejsce.
Pierwsze słyszę o czymś takim. Co najwyżej jak nie ma za bardzo roboty to są przepustki, ale płacą za godzinę, wiec zarobisz za tyle ile godzin byłaś w pracy. Oczywiście, że wtedy dojazd na własną rękę bo sama wychodzisz
Amazon to chora firma...urlopu nie możesz brać... Jak jesteś chory to nie możesz odpocząć na L-4 i się wykurować tylko masz pracować chory. Amerykański styl pracy jest chory. Nie dziwię się że Ameryka się stacza...
Nie znam się może, ale jak dla mnie firma jak każda inna. Na l4 nie mogą Ci przecież zabronić iść..
Kiedyś tam pracowałem na WRO1 na dziale receive (pozniej na problem solve), całkiem miło wspominam, choc bywały tez gorsze dni (ale tak jest w sumie wszedzie) Z ciekawosci jak tam z wypłatami, ile idzie wyciagnac bez zadnych nadgodzin? I jak sie ma ten dział na wro1? Nowych Przyjec juz chyba nie ma? A przynajmniej nic nie slyszalem, czyli co maja pełny skład, nikt nie odchodzi wszyscy zadowoleni? xd
Dopiero co słyszałam, że niby mają przenosić 'iluś' pracowników z WRO2 na WRO1 więc...
Dzien Dobry, Czy posiada ktos informacje jakie sa widelki placowe na stanowisko vendor flex process ?
ponoc maja byc jakies redukcje przed koniec roku? Wie ktoś czy to prawda???!
Warto składać jeszcze teraz CV? Złapie się na jakieś bonusy świąteczne?
nie mam żadnego doświadczenia, nie pracowałam nigdy nigdzie wcześniej. Ile mogę dostać na ręke??
trafiłam tam z agencji pracy tymczasowej poszukując zajęcia podczas poszukiwania pracy biurowej. wielki blad. na szczescie, przepracowalam tam tylko 3 tyg. mimo "innowacyjnego" systemu 4 dni pracy, nikt nie szanował tego, że dojezdzajacy pracownicy spedzaja w pracy 14 godzin. (usunięte przez administratora)
Ciągle pośpiech i wyrabianie norm, męcząca praca w której godzinowo musisz mieć co najmniej 15 paczek. Zazwyczaj czasu starcza na sprawdzenie paczki bez jej otwierania i wpisanie jej na komputerze
Jestem nowym pracownikiem na tzw. SHIPIE. Będę wdzięczny jeśli ktoś odpowie mi tak zupełnie szczerze, czy praca na SHIPIE zalicza się do tych łatwiejszych czy raczej "cięższych"? Czy są tam jakieś obowiązujące normy, z których jest się rozliczanym? Jeśli tak, to czy trudno taką normę wypracować? Wszystkie informacje na temat pracy we wspomnianym dziale - mile widziane. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Trafiłeś idealnie, tak się składa że na Shipie nie ma norm i mozesz sie lebrowac jak dobrze potrafisz rozplanowac czas co do minuty. Ale szykuj się na CrossTrainingi, jak będzie dublująca się zmiana to będziesz wysyłany na Outbound w proces (Pick, Stow, AFE, Single Medium).
W Amazonie jest program poleceń. Jeśli chcesz zdobyć dodatkowy bonus w postaci premii pieniężnej za zatrudnienie w Amazonie zapraszam do kontaktu do mnie ( jednaknieto@gmail.com ). Jestem obecnym pracownikiem i za zgłoszenie nowej osoby dostaniemy po równo premię 2 tys. zł. Warunki: - należy się zgłosić do osoby polecającej (czyli do mnie) przed złożeniem jakiejkolwiek aplikacji; - potrzebuję jedynie podstawowe dane, nie mam możliwości wnikać w jakiekolwiek prywatne umowy, zarobki itp., także spokojnie; - ze swojej strony oferuję opiekę i chętnie odpowiem na wszystkie pytania i wątpliwości, chętnie też oprowadzę po Amazonie :) Zapraszam,
W agencji mawet nie potrafia ci zalatwic najprostszych rzeczy mowie o wro2 tragedia musisz sie prosic dzwonic jest wielka laska jesli wgl odbiora telefon adecco maskara lepszy byl randstad
(usunięte przez administratora)
Co najmniej połowa techników nie ma nawet potenciału na "technika utrzywania ruchu". Aby być prawdziwym człowiekiem techniki, to trzeba tym żyć, mieć pasję, zajmować się rozmaitymi problemami z dziedziny techniki także poza pracowo i od młodych lat. Musi to sprawiać przyjemność. Trzeba mieć własną inicjatywę i napęd nie opierający się wyłącznie na finansach. W takim wypadku neuroplastyczność staje się sprzymierzeńcem i predysponuje umysł do wykonywania prac techniczno-inżynierskich w późniejszym życiu zawodowym. Większość techników to ludzie którzy załapali się, na w ich mniemaniu nieco większe pieniądze i nic po za tym. Przypadkowy, wymuszony życiem ciąg zdarzeń... Gdzieś trzeba iść po szkole podstawowej, a human i gastronomia nie bardzo,- to może jakieś technikum. Tak życie przepycha człowieka, który jeśli ma IQ>90, spokojnie osiądzie w utrzymaniu ruchu i będzie wystarczająco, w oczach większości obserwatorów, wykonywał powierzone zadania. Lokalna wiedza, lokalne zasady- kwestia czasu i odrobiny dobrej gadki. Ta firma nie sprzyja większym, indywidualnym inicjatywom. Brak synergii. Magiel biurokratyczny i innowacyjność rzadko mają szanse jednocześnie zaistnieć. Ludziom techniki pozostaje realizacja siebie poza pracą, bo tylko tak mogą dalej się rozwijać i jakby nie patrzeć dokarmiać swoje EGO. Oto post pracownika. Wylewam swoją gorycz za darmo. Jak już niektórzy się domyślają forsę mam w tyle.
Przecież tu nawet wykształcenia nie trzeba, zdajesz jakieś testy i już jesteś technik ;) Ale to działa też w drugą stronę, tak słabo płacą, że nieraz na wyższe stanowiska nie idzie nikogo znaleźć, albo utrzymać. Poznałem trochę tych mechaników i wiem, że tych konkretnych już dawno tam nie ma, bo po prostu znaleźli szybko inną pracę.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Amazon - Bielany Wrocławskie
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Amazon
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Amazon?
Zobacz opinie na temat firmy Amazon tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1376.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Amazon?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1032, z czego 291 to opinie pozytywne, 238 to opinie negatywne, a 503 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Amazon?
Kandydaci do pracy w Amazon napisali 37 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Złota 59 lok. 625-626
00-120 Bielany Wrocławskie - NIP: 8971794165 KRS: 0000487997
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Marketing, reklama i PR - usługi PR - Bielany Wrocławskie
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |