Teleperformance Polska Sp. z o.o.

Ogólnie porażka, pracowałe/am tam ponad 2 lata, na początku było przyjemnie była ciepła atmosfera i czuć było wsparcie ze strony SV i współpracowników, później zwalniali ludzi, było mniej osób do pracy (niewystarczająco) i stawiali nam wyższe wymagania co było nie do zrealizowania. Następnie był problem ze nie dajemy radę ogarnąć wszystkiego (po tym jak zwolnili ludzi bo stwierdzili że jest za dużo osób). Pod koniec mojej pracy tutaj to była totalna już porażka, po 2 osoby na weekendy czasem nawet w tygodniu (gdzie w trakcie jednego dnia czasem bywało po 200 a w szczytowych momentach nawet 700 calli) , presja, nowe osoby które nie ogarniają bo większość zdążyła się zwolnić przez to co się tu odwalało, przełożeni którzy nie znają zasad bo są włożeni od czapy z innych projektów by załatać dziury w brakach staffu, dezorganizacja totalna. Podwyżki które miały być według umowy i programu awansów, nagle odwołane i zostały tylko na papierze. Ogólnie jeśli ktoś nie chce się nabawić nerwicy to tej firmy nie polecam ( a przynajmniej niektórych projektów). Brak szacunku do pracownika, umawiasz się z kimś na coś a ktoś inny się do Ciebie o to przyczepia by jest brak komunikacji. W skrócie nie polecam, porażka, nerwica. (Nie jest to tylko moje zdania ale także moich byłych współpracowników)