Niestety nie polecam pracy w Banku Pekao. Zatrudniają ludzi, czasami po 1,5 miesiąca się czeka na sprzęt do pracy wiec teoretycznie nie robi się nic. Dużo działów widmo powstało dla potrzeb zatrudnienia ludzi z IdeaBanku. Szefostwo jest ok, koordynatorzy już niekoniecznie, zatrudniają, szkolą aby po okresie próbnym nie przedłużyć umowy bo Bank ma już inne plany które co chwila się zmieniają. Praca mega niestabilna i nie pewna. Ktoś kto szuka stabilizacji to na pewno nie tu.
Są pracownicy, ale karta obowiązków jest tak rozległa że można by na każdym stanowisku tam pracować. HR nawet nie pilnuje terminu okresu ważności badań lekarskich, jest grono osób którym już dawno się przeterminował badania i nikt na to nie zwraca uwagi. Masa błędów które popełnia dział HR z którymi pracownik później walczy sam. Brak komunikacji między szefostwem a kadrami. Premie kwartalne które przyznawane są na nie jasnych zasadach. Nazwałam go działem widmo gdyż takiej jednostki nigdy w Banku nie było, powstała jedynie żeby upchnąć gdzieś ludzi z byłego IdeaBanku, docelowo nie wiadomo co się będzie robić bo tu decyzje są z dnia na dzień podejmowane, pracownicy oczywiście dowiadują się ostatni o tych decyzjach. Niestety brak ładu i składu. Nie polecam.
Ja tez nie polecam . Kolega pyta o schludny strój - że pracodawca powinien go zapewnić lub dać ekwiwalent na to - tutaj nie ma żadnej z opcji . Musisz sobie sam kupić za te marne grosze które zarabiasz . Firma rodem z PRL-u . Tak zwany HR nie ma pojecia co dzieje się w placówkach . Kadra wyższego szczebla nie ma wogole wykształcenia które niby jest wymagane . Jak dla mnie brak kompetencji do zarządzania . W placówkach jest chora atmosfera . Jeżeli macie ochotę stracić zdrowie i dokładać do interesu to zapraszam . W przeciwnym razie unikajcie tej firmy
Tak, to prawda, mi nie przedłużyli umowy podając jakieś nie prawdziwe powody, wcześniej utrzymując w przekonaniu, że umowa będzie przedłużona a poinformowali na ostatnią chwilę. Niepoważni ludzie tam pracują. Mocno nie polecam, zwłaszcza jak ktoś pracował w komercyjnych bankach, to tu się cofnie w czasie o jakieś 15-20 lat. Kultura organizacyjna fatalna i ogólny bałagan.
... doświadczyłam tego, pomimo starań, wykonywania zadań, planów,są układy, układziki, stara ekipa trzyma się siebie, kłamiąc, knujac, dyskryminujac, utrudniajac, (usunięte przez administratora), wyciskają nowego pracownika jak cytrynę, są bezwzględnie, a góra wciąć wieży zakłamanym menadżerów, zwalniających, nie dających szans nowym choć Ci pokazali ze robią biznes, przerażające i smutne, nie polecam, ostrzegam, sprawy nadal zamiatane są pid dywan, a stara kadra trzyma się kurczowo razem.
Zgadzam się, nie dają szans nowym pracownikom, stara ekipa szukanuje, (usunięte przez administratora), dyskryminuje, mają w tym doświadczenie i wprawę, wszystko zamiatane jest pod dywan, obiecują i zwalniają, bez skrupułów, bez szansy, bez powodu, a jeśli pokazujesz że pracujesz cóż źle, bo wyrywasz ich że, strefy komfortu, że można.... Smutne i bolesne doświadczenie
Mogę się podpisać pod tym tekstem, wystawiają ofertę pracy, tworzą stanowisko, pracownik się szkoli,stara, angażuje, wykonuje należycie i profesjonalnie swoją pracę, posiada dużą wiedzę, motywację i doświadczenie,po czym po roku umowy na czas określony dostaje informację,że baj baj...., zupełnie bez sensu,bez konkretnych argumentów,bo nagle koncepcję zmienili,że już nie potrzebują dobrego pracownika, może wolą istnieć nadal w marazmie jakim istnieli,bez nowości, świeżości i uniwersalnośći. Jak dla mnie ,w mojej opinii, tak, duży bank,i nieprofesjonalne potraktowanie człowieka, który przez rok tak naprawdę był chyba wykorzystany. Ciężko powiedzieć,jakie intencje bank ma tworząc stanowisko,po czym je likwidować,po roku czasu. Bardzo, ale to bardzo nieprofesjonalne podejście do pracownika i tym samym brak szacunku. Nigdy z czymś takim nie miałam/em do czynienia. Warto dwa razy się zastanowić, zanim podejmie się pracę na danym stanowisku,w tejże instytucji.
@byly pracownik -czy ja mogę poprosić kontakt do Ciebie ponieważ mam kilka pytań - no chyba że jest tu jakiś były pracownik który pracował w zeszłym roku
Firma z dużym potencjałem to na pewno, dlatego właśnie chciałam tu pracować. Niestety w środku wygląda nadal jak z innej epoki. Problemy z wszystkim, z dostępami na które czeka się tygodniami, z ciągłymi awariami - ciągle coś nie działa, prowadzenie projektów i zmian w systemach to jakaś kpina patrząc z perspektywy wielkości organizacji. Jest sporo nowych ludzi (ja też zostałam przyjęta na fali masowych zatrudnień w poprzednim roku), ale dobrych specjalistów ze świecą szukać. Jest trochę młodych ambitnych ale z małym doświadczeniem ale większość to ludzie z łapanki, często brakuje im podstawowej wiedzy. No i kierownictwo "perła w koronie" tego banku, poziom osób zarządzających jest żenująco niski, nawet ci którzy przyszli niedawno zachowują się i działają jakby od razu po zatrudnieniu wlewali im do głowy beton. Tak jak pisałam na początku, ta firma ma potencjał ale z tymi ludźmi daleko nie zajedzie. Ja też już szukam czegoś innego żeby jak najszybciej się z tej firmy ewakuować. Jeśli więc myślisz o tym żeby przyjść do tego banku, to serdecznie odradzam, tym bardziej że pensja też nie jest jakoś rewelacyjna a praca z tymi ludźmi co tutaj są to orka w betonie, bez żadnych efektów, bez satysfakcji i w atmosferze całkowitej beznadziejności.
Potwierdzam, już na etapie rekrutacji są nie profesjonalni. Ktoś tu napisał że to nie bank tylko stan umysłu i chyba faktycznie tak jest. Jestem na rynku już wiele lat ale to tutaj pierwszy raz spotkałem się z czymś co można nazwać rekrutacją patologiczną. Wg. mnie szkoda czasu.
Bo tam generalnie poszukują ludzi bez doświadczenia albo z minimalnym doświadczeniem. Chodzi o to że obecna kadra kierownicza, szczególnie ci ludzie którzy przyszli ostatnio sami reprezentują poziom gruntu lub nawet niżej a więc poszukują ludzi którzy nie będą ich przewyższać w jakimkolwiek aspekcie. Nie chce oczywiście obrażać profesjonalistów którzy tam na pewno pracują ale tacy ludzie nie zagrzeją tam miejsca albo będą musieli zrobić sobie intelektualną lobotomię aby dostosować się do firmy i jakoś przetrwać w tym środowisku.
Systemy z epoki kamienia łupanego, głęboki PRL i mentalność też pozostała z minionej epki - szkoda
Potwierdzam rekrutacja patologiczna.Byłam zaproszana na rozmowę i w przeddzień odwoływano,że jednak rekrutacja na to stanowisko jest wstrzymana.Czytając komentarze tutaj to chyba jednak znak,że lepiej sobie nie zawracać głowy.A mam długoletnie doświadczenie w bankach rownież jako specjalista.
Powiedzieli,że być może,ale nie na pewno.Na pewno w tym oddziale rekrutacja wstrzymana.Że CV są przesyłane dalej.Cytuję oczywiście.
Muszę z przykrością przyznać, że niewiele się zmieniło pod tym względem. Jeszcze nie tak dawno mieliśmy dyrektora, który miał 3 zęby xd Nie wiem jaka jest selekcja na pozycje menedżerskie ale widać, że kompetencje to ostatnie co jest wymagane. Spory chaos, liczne skandale jak przetargi czy obsadzanie na potęgę ludzi z przydziału partyjnego. Smaczku dodają historię o obecnym prezesie, żonie ochroniarza Sasina czy innej żonie polityka pis, która zarobiła ponad milion złotych w kilka miesięcy, a nawet nie pobrała służbowego laptopa do pracy. Absurd goni absurd.
Cześć, Na początku zaznaczę, że miażdżąca większość opinii zamieszczanych tutaj pochodzi od osób, które z jakichś powodów odeszły z pracy (tak jak ja), dlatego dla czytających sugestia, musicie mieć to na uwadze i patrzeć na oceny przez ten pryzmat. Pracowałem tu 1,5 roku . Od początku zaznaczę, że tego pracodawcę (jak chyba wszystkie korporacje) można oceniać z dwóch poziomów: ogólnego jak i departamentu. Ja się skupię na poziomie ogólnym, bo departament znam tylko jeden i to pewnie zależy gdzie trafisz. Zacznę jednak od tego, dlaczego odszedłem. Gdy się zatrudniałem, zażądałem określonej kwoty i taką otrzymałem. Po mnie do naszego zespołu przyszło jeszcze kilka osób. Okazało się, że w określonym zakresie naszych kompetencji ja mam największą wiedzę i doświadczenie (również spośród tzw. "starych pracowników" zatrudnionych przede mną). Ta wiedza wyszła i po ok. pół roku od zatrudnienia dostałem do opieki swój projekt. Robiłem z Niego szkolenia innym pracownikom, zajmowałem się trudniejszymi przypadkami. Z rozmów z przełożonym wyszło, że zarabiam mniej niż inni, zacząłem podsłuchiwać co mówią ludzie i okazało się, że osoby, które ja szkolę, którym zabieram trudniejsze przypadki, zarabiają więcej niż ja. Poszedłem na rozmowę z przełożonym i powiedziałem, że rozumiem, że zażądałem za mało, ale jeśli się wykazałem, jeśli pokazuje swoje doświadczenie i wykorzystuję tutaj wiedzę zdobytą gdzie indziej, to nic nie stoi na przeszkodzie, żeby mnie docenić. Nie oczekuję zarobków wyższych od moich kolegów, ale chociaż takich samych. Spotkałem się z odmową. Złożyłem CV i w innej firmie otrzymałem ile chciałem, zatem jeśli liczysz na to, że pracodawca Cię doceni, to nie tutaj. Tu panuje postkomunistyczne myślenie w tym zakresie i ciekaw jestem co pracodawca zrobi, gdy wejdą odpowiednie przepisy unijne. Podam przykład jednego minusa z mojego departamentu, który ponoć jest charakterystyczny dla całego Banku (bo rozmawia się z innymi pracownikami również) - otóż na jednego pracownika przypada tyle pracy, że można by nią oddzielić kilkoro ludzi, więc to, że nie mieścisz się w 8 godzinach jest raczej normą, trzeba tego mocno pilnować. I jeszcze jeden minus - pakiet medyczny (zależny od właściciela Pekao). Ktoś przyzwyczajony do innych standardów prywatnej opieki medycznej będzie musiał zejść na ziemię (tu np. horrendalnym wyzwaniem jest zdobycie kolejnej recepty przy chorobie przewlekłej, jeśli wystawi ją placówka współpracująca). Mimo wymienionych wad, oceniłem pracodawcę pozytywnie, bo: - mimo tego, że moje zarobki były niższe niż moich kolegów z zespołu, to były stosunkowo wysokie jak na standardy rynku (choć dostałem wyższe w innej firmie), - są coroczne podwyżki dla pracowników i są one realne (w ostatnim roku objęły wszystkich pracowników, w poprzednim był wymóg określonego stażu pracy). Jak to kiedyś czytałem w jednym z artykułów branżowych, zarobki nie są najważniejsze, ale nimi najłatwiej pracodawca może przysłonić inne mankamenty i tak właśnie jest w tym wypadku. Gdybym zażądał odpowiednio wyższej kwoty na początku, pewnie przez myśl by mi nie przeszło odchodzenie z tej pracy. Żądajcie więc dużo - "Sky is the limit" ;) I warto pamiętać o jeszcze jednej korporacyjnej zasadzie - "trawa zawsze jest bardziej zielona tam, gdzie nas nie ma".
Ja jestem pracownikiem który nie odszedł na inną posadę , ale na emeryturę pracując w tej instytucji wiele wiele lat i nie jestem sfrustrowana ani rozżalona bo odeszłam na własnych warunkach z dużą odprawą i satysfakcją , że od teraz już nic nie muszę ale wszystko mogę . Jeśli ktoś chce wiedzieć jak tu się pracuje to niech sobie poszuka przypowieści o mrówce jak to pracowała bez nadzoru z poczucia obowiązku i co o tym myślało kierownictwo i dyrekcja . Policzcie sobie jaki jest stosunek ludzi obsługujących klienta do osób nadzorujących jego pracę i uważających co da się jeszcze naprawić bądź zredukować . Sama nieraz się zastanawiam , czy to prawda , że można w tej instytucji było pracować i nie zwariować . Jestem żywym przykładem że można , ale jest też inna prawda zawsze byłam społecznym inspektorem pracy i wrzodem na ..... swojego bezpośredniego dyrektora a było ich również wielu . Trzymam kciuki za wszystkich pracujących bezpośrednio z klientami jesteście istotą tego banku , nie infolinia ,nie dyrektor , menadżer , a na pewno nie nadzór w Warszawie. Trzymam kciuki i życzę wam powodzenia
Firma z dużym potencjałem to na pewno, dlatego właśnie chciałam tu pracować. Niestety w środku wygląda nadal jak z innej epoki. Problemy z wszystkim, z dostępami na które czeka się tygodniami, z ciągłymi awariami - ciągle coś nie działa, prowadzenie projektów i zmian w systemach to jakaś kpina patrząc z perspektywy wielkości organizacji. Jest sporo nowych ludzi (ja też zostałam przyjęta na fali masowych zatrudnień w poprzednim roku), ale dobrych specjalistów ze świecą szukać. Jest trochę młodych ambitnych ale z małym doświadczeniem ale większość to ludzie z łapanki, często brakuje im podstawowej wiedzy. No i kierownictwo "perła w koronie" tego banku, poziom osób zarządzających jest żenująco niski, nawet ci którzy przyszli niedawno zachowują się i działają jakby od razu po zatrudnieniu wlewali im do głowy beton. Tak jak pisałam na początku, ta firma ma potencjał ale z tymi ludźmi daleko nie zajedzie. Ja też już szukam czegoś innego żeby jak najszybciej się z tej firmy ewakuować. Jeśli więc myślisz o tym żeby przyjść do tego banku, to serdecznie odradzam, tym bardziej że pensja też nie jest jakoś rewelacyjna a praca z tymi ludźmi co tutaj są to orka w betonie, bez żadnych efektów, bez satysfakcji i w atmosferze całkowitej beznadziejności.
Potwierdzam, już na etapie rekrutacji są nie profesjonalni. Ktoś tu napisał że to nie bank tylko stan umysłu i chyba faktycznie tak jest. Jestem na rynku już wiele lat ale to tutaj pierwszy raz spotkałem się z czymś co można nazwać rekrutacją patologiczną. Wg. mnie szkoda czasu.
Bo tam generalnie poszukują ludzi bez doświadczenia albo z minimalnym doświadczeniem. Chodzi o to że obecna kadra kierownicza, szczególnie ci ludzie którzy przyszli ostatnio sami reprezentują poziom gruntu lub nawet niżej a więc poszukują ludzi którzy nie będą ich przewyższać w jakimkolwiek aspekcie. Nie chce oczywiście obrażać profesjonalistów którzy tam na pewno pracują ale tacy ludzie nie zagrzeją tam miejsca albo będą musieli zrobić sobie intelektualną lobotomię aby dostosować się do firmy i jakoś przetrwać w tym środowisku.
Systemy z epoki kamienia łupanego, głęboki PRL i mentalność też pozostała z minionej epki - szkoda
Potwierdzam rekrutacja patologiczna.Byłam zaproszana na rozmowę i w przeddzień odwoływano,że jednak rekrutacja na to stanowisko jest wstrzymana.Czytając komentarze tutaj to chyba jednak znak,że lepiej sobie nie zawracać głowy.A mam długoletnie doświadczenie w bankach rownież jako specjalista.
Powiedzieli,że być może,ale nie na pewno.Na pewno w tym oddziale rekrutacja wstrzymana.Że CV są przesyłane dalej.Cytuję oczywiście.
Muszę z przykrością przyznać, że niewiele się zmieniło pod tym względem. Jeszcze nie tak dawno mieliśmy dyrektora, który miał 3 zęby xd Nie wiem jaka jest selekcja na pozycje menedżerskie ale widać, że kompetencje to ostatnie co jest wymagane. Spory chaos, liczne skandale jak przetargi czy obsadzanie na potęgę ludzi z przydziału partyjnego. Smaczku dodają historię o obecnym prezesie, żonie ochroniarza Sasina czy innej żonie polityka pis, która zarobiła ponad milion złotych w kilka miesięcy, a nawet nie pobrała służbowego laptopa do pracy. Absurd goni absurd.
Cześć, zastanawiam się nad zmianą pracy na stanowisko doradcy klienta zamożnego, okolice Warszawy, bardzo proszę o info na jakie widełki wynagrodzenia można liczyć ?
Nie polecam, brak szkoleń i jakiegokolwiek planu rozwoju. Człowiek dostaje się na jedno stanowisko, a idzie na inne. Dodatkowo zmuszają do dyżurów, które nie są płatne. Nie tak dawno zmienili wszystkich od dyrektora w górę bo władza się zmieniła i tak to tutaj działa. Pracujemy na dosyć przestarzałym sprzęcie i ogólnie bank robi wrażenie mega zacofanego. Nigdy wcześniej nie pracowałem w państwowej firmie i po roku czasu nie wiem jakim cudem ona się utrzymuje. Szefostwo się bawi w najlepsze, wygląda to trochę tak jakby nikt tu za nic nie odpowiadał i coś co powinno się załatwić w kilka minut, zajmuję kilka dni. Raczej praca dla bardzo cierpliwych ale niestety jest bardzo mało rozwijająca.
Cześć, Na początku zaznaczę, że miażdżąca większość opinii zamieszczanych tutaj pochodzi od osób, które z jakichś powodów odeszły z pracy (tak jak ja), dlatego dla czytających sugestia, musicie mieć to na uwadze i patrzeć na oceny przez ten pryzmat. Pracowałem tu 1,5 roku . Od początku zaznaczę, że tego pracodawcę (jak chyba wszystkie korporacje) można oceniać z dwóch poziomów: ogólnego jak i departamentu. Ja się skupię na poziomie ogólnym, bo departament znam tylko jeden i to pewnie zależy gdzie trafisz. Zacznę jednak od tego, dlaczego odszedłem. Gdy się zatrudniałem, zażądałem określonej kwoty i taką otrzymałem. Po mnie do naszego zespołu przyszło jeszcze kilka osób. Okazało się, że w określonym zakresie naszych kompetencji ja mam największą wiedzę i doświadczenie (również spośród tzw. "starych pracowników" zatrudnionych przede mną). Ta wiedza wyszła i po ok. pół roku od zatrudnienia dostałem do opieki swój projekt. Robiłem z Niego szkolenia innym pracownikom, zajmowałem się trudniejszymi przypadkami. Z rozmów z przełożonym wyszło, że zarabiam mniej niż inni, zacząłem podsłuchiwać co mówią ludzie i okazało się, że osoby, które ja szkolę, którym zabieram trudniejsze przypadki, zarabiają więcej niż ja. Poszedłem na rozmowę z przełożonym i powiedziałem, że rozumiem, że zażądałem za mało, ale jeśli się wykazałem, jeśli pokazuje swoje doświadczenie i wykorzystuję tutaj wiedzę zdobytą gdzie indziej, to nic nie stoi na przeszkodzie, żeby mnie docenić. Nie oczekuję zarobków wyższych od moich kolegów, ale chociaż takich samych. Spotkałem się z odmową. Złożyłem CV i w innej firmie otrzymałem ile chciałem, zatem jeśli liczysz na to, że pracodawca Cię doceni, to nie tutaj. Tu panuje postkomunistyczne myślenie w tym zakresie i ciekaw jestem co pracodawca zrobi, gdy wejdą odpowiednie przepisy unijne. Podam przykład jednego minusa z mojego departamentu, który ponoć jest charakterystyczny dla całego Banku (bo rozmawia się z innymi pracownikami również) - otóż na jednego pracownika przypada tyle pracy, że można by nią oddzielić kilkoro ludzi, więc to, że nie mieścisz się w 8 godzinach jest raczej normą, trzeba tego mocno pilnować. I jeszcze jeden minus - pakiet medyczny (zależny od właściciela Pekao). Ktoś przyzwyczajony do innych standardów prywatnej opieki medycznej będzie musiał zejść na ziemię (tu np. horrendalnym wyzwaniem jest zdobycie kolejnej recepty przy chorobie przewlekłej, jeśli wystawi ją placówka współpracująca). Mimo wymienionych wad, oceniłem pracodawcę pozytywnie, bo: - mimo tego, że moje zarobki były niższe niż moich kolegów z zespołu, to były stosunkowo wysokie jak na standardy rynku (choć dostałem wyższe w innej firmie), - są coroczne podwyżki dla pracowników i są one realne (w ostatnim roku objęły wszystkich pracowników, w poprzednim był wymóg określonego stażu pracy). Jak to kiedyś czytałem w jednym z artykułów branżowych, zarobki nie są najważniejsze, ale nimi najłatwiej pracodawca może przysłonić inne mankamenty i tak właśnie jest w tym wypadku. Gdybym zażądał odpowiednio wyższej kwoty na początku, pewnie przez myśl by mi nie przeszło odchodzenie z tej pracy. Żądajcie więc dużo - "Sky is the limit" ;) I warto pamiętać o jeszcze jednej korporacyjnej zasadzie - "trawa zawsze jest bardziej zielona tam, gdzie nas nie ma".
Ja jestem pracownikiem który nie odszedł na inną posadę , ale na emeryturę pracując w tej instytucji wiele wiele lat i nie jestem sfrustrowana ani rozżalona bo odeszłam na własnych warunkach z dużą odprawą i satysfakcją , że od teraz już nic nie muszę ale wszystko mogę . Jeśli ktoś chce wiedzieć jak tu się pracuje to niech sobie poszuka przypowieści o mrówce jak to pracowała bez nadzoru z poczucia obowiązku i co o tym myślało kierownictwo i dyrekcja . Policzcie sobie jaki jest stosunek ludzi obsługujących klienta do osób nadzorujących jego pracę i uważających co da się jeszcze naprawić bądź zredukować . Sama nieraz się zastanawiam , czy to prawda , że można w tej instytucji było pracować i nie zwariować . Jestem żywym przykładem że można , ale jest też inna prawda zawsze byłam społecznym inspektorem pracy i wrzodem na ..... swojego bezpośredniego dyrektora a było ich również wielu . Trzymam kciuki za wszystkich pracujących bezpośrednio z klientami jesteście istotą tego banku , nie infolinia ,nie dyrektor , menadżer , a na pewno nie nadzór w Warszawie. Trzymam kciuki i życzę wam powodzenia
Dlaczego ta firma nie daje feedbacku po rozmowie w określonym przez siebie czasie? Pomimo sympatycznej rozmowy niesmak zostaje. W dzisiejszych czasach takie informacje można przekazać w 1 sek elektronicznie. Zdecydowanie brak profesjonalizmu. Czy ktoś miał podobnie?
Firma nie ma jasnej ścieżki kariery. W zasadzie nie ma jej wcale. Po kilkudziesięciu latach pracy możesz usłyszeć że awans jest możliwy ale w Wawie. Chociaż pracujesz w terenie. Awans otrzymują osoby z dwuletnim stażem. Chcesz się frustrować to zacznij tam pracować.
Jakie są zarobki w płatnościach? Jak pracuje wam się w tym dziale?
Hej chciałem się dopytać ile można dostać na stanowisku analityka kredytowego? Jak wygląda podział na junior mod i senior oraz w zależności od indywidualnego i firm, ile można wynegocjować stawkę na juniora na po studi qch ekonomicznych? Z góry dziękuję za odpowiedzi
Widzę ze ktoś się nieźle produkuje nt. doxis i Łaszczewskiego, sortując po najnowszych doskonale widać jednego autora i frustrata. Szczególnie że ten dział to promil wszystkich pracujących w banku a komentarzy w ostatnim czasie 80 proc... Zgadując: zostałeś zwolniony i teraz próbujesz się mścić w najodpowiedniejszy sposób dla małego człowieka.
Pojawia się dużo ofert związanych z wyceną nieruchomości - Warszawa - czy podzieli się ktoś informacją o tym, jak jest? Atmosfera, zarobki - czy 12 tysięcy na rękę jest realne?
Jakie wynagrodzenie Bank może zaproponować dla Doradcy Klienta Zamożnego w Trójmiescie? Mam doświadczenie i sukcesy sprzedażowe. Proszę o widełki podstawy + ile wynosi mniej więcej premia przy realizacji planu na poziomie 100% wykonania.
Nie polecam pracy w tym Banku. Pracowałem ponad 5 lat na stanowisku dyrektora oddziału. O ile atmosfera w placówkę bardzo dobra, wyniki również o tyle oczekiwania przełożonych dotyczące służalczości, uczestnictwa w procederach nieetycznych i gnębienie ludzi w okresach przedemerytalnych są normą
witam, nie powinno mnie tu być bo pracuję w konkurencji a jednak mam do Was pytanie? Moze słyszeliście o naszych podwyżkach które mają wejść od 01/07? Wszyscy pracownicy są oburzeni …. Czy możecie mi powiedzieć ile zarabia w Waszym banku starszy doradca ze stażem ok 20 lat?
Tu nie ma podziału na młodszych i starszych doradców. Zarobki są różne.
to znaczy? Mi chodzi o staż pracownika i doświadczenie… tyle samo zarabia osoba pracująca rok i 20 lat?
Więcej zarabia ten, który pracuje rok, bo w tej firmie nie szanuje się "starych" i doświadczonych pracowników
Niestety nie polecam pracy w Banku Pekao. Zatrudniają ludzi, czasami po 1,5 miesiąca się czeka na sprzęt do pracy wiec teoretycznie nie robi się nic. Dużo działów widmo powstało dla potrzeb zatrudnienia ludzi z IdeaBanku. Szefostwo jest ok, koordynatorzy już niekoniecznie, zatrudniają, szkolą aby po okresie próbnym nie przedłużyć umowy bo Bank ma już inne plany które co chwila się zmieniają. Praca mega niestabilna i nie pewna. Ktoś kto szuka stabilizacji to na pewno nie tu.
Są pracownicy, ale karta obowiązków jest tak rozległa że można by na każdym stanowisku tam pracować. HR nawet nie pilnuje terminu okresu ważności badań lekarskich, jest grono osób którym już dawno się przeterminował badania i nikt na to nie zwraca uwagi. Masa błędów które popełnia dział HR z którymi pracownik później walczy sam. Brak komunikacji między szefostwem a kadrami. Premie kwartalne które przyznawane są na nie jasnych zasadach. Nazwałam go działem widmo gdyż takiej jednostki nigdy w Banku nie było, powstała jedynie żeby upchnąć gdzieś ludzi z byłego IdeaBanku, docelowo nie wiadomo co się będzie robić bo tu decyzje są z dnia na dzień podejmowane, pracownicy oczywiście dowiadują się ostatni o tych decyzjach. Niestety brak ładu i składu. Nie polecam.
Ja tez nie polecam . Kolega pyta o schludny strój - że pracodawca powinien go zapewnić lub dać ekwiwalent na to - tutaj nie ma żadnej z opcji . Musisz sobie sam kupić za te marne grosze które zarabiasz . Firma rodem z PRL-u . Tak zwany HR nie ma pojecia co dzieje się w placówkach . Kadra wyższego szczebla nie ma wogole wykształcenia które niby jest wymagane . Jak dla mnie brak kompetencji do zarządzania . W placówkach jest chora atmosfera . Jeżeli macie ochotę stracić zdrowie i dokładać do interesu to zapraszam . W przeciwnym razie unikajcie tej firmy
Tak, to prawda, mi nie przedłużyli umowy podając jakieś nie prawdziwe powody, wcześniej utrzymując w przekonaniu, że umowa będzie przedłużona a poinformowali na ostatnią chwilę. Niepoważni ludzie tam pracują. Mocno nie polecam, zwłaszcza jak ktoś pracował w komercyjnych bankach, to tu się cofnie w czasie o jakieś 15-20 lat. Kultura organizacyjna fatalna i ogólny bałagan.
... doświadczyłam tego, pomimo starań, wykonywania zadań, planów,są układy, układziki, stara ekipa trzyma się siebie, kłamiąc, knujac, dyskryminujac, utrudniajac, (usunięte przez administratora), wyciskają nowego pracownika jak cytrynę, są bezwzględnie, a góra wciąć wieży zakłamanym menadżerów, zwalniających, nie dających szans nowym choć Ci pokazali ze robią biznes, przerażające i smutne, nie polecam, ostrzegam, sprawy nadal zamiatane są pid dywan, a stara kadra trzyma się kurczowo razem.
Zgadzam się, nie dają szans nowym pracownikom, stara ekipa szukanuje, (usunięte przez administratora), dyskryminuje, mają w tym doświadczenie i wprawę, wszystko zamiatane jest pod dywan, obiecują i zwalniają, bez skrupułów, bez szansy, bez powodu, a jeśli pokazujesz że pracujesz cóż źle, bo wyrywasz ich że, strefy komfortu, że można.... Smutne i bolesne doświadczenie
Mogę się podpisać pod tym tekstem, wystawiają ofertę pracy, tworzą stanowisko, pracownik się szkoli,stara, angażuje, wykonuje należycie i profesjonalnie swoją pracę, posiada dużą wiedzę, motywację i doświadczenie,po czym po roku umowy na czas określony dostaje informację,że baj baj...., zupełnie bez sensu,bez konkretnych argumentów,bo nagle koncepcję zmienili,że już nie potrzebują dobrego pracownika, może wolą istnieć nadal w marazmie jakim istnieli,bez nowości, świeżości i uniwersalnośći. Jak dla mnie ,w mojej opinii, tak, duży bank,i nieprofesjonalne potraktowanie człowieka, który przez rok tak naprawdę był chyba wykorzystany. Ciężko powiedzieć,jakie intencje bank ma tworząc stanowisko,po czym je likwidować,po roku czasu. Bardzo, ale to bardzo nieprofesjonalne podejście do pracownika i tym samym brak szacunku. Nigdy z czymś takim nie miałam/em do czynienia. Warto dwa razy się zastanowić, zanim podejmie się pracę na danym stanowisku,w tejże instytucji.
@byly pracownik -czy ja mogę poprosić kontakt do Ciebie ponieważ mam kilka pytań - no chyba że jest tu jakiś były pracownik który pracował w zeszłym roku
Cześć, będę wdzięczny za informację jak wygląda system wynagrodzenia na stanowisku Eksperckim(nie w bezpośredniej sprzedaży)? Jaka podstawa, jakie są dodatkowe składniki wynagrodzenia? Czy jest "trzynastka" itd.?
Cały czas pytacie o to samo - proszę czytać ze zrozumieniem poprzednie informacje czyli - pracują tam ludzie bez wykształcenia ( przykładem jest moja Pani Dyrektor - która nie posiada wyższego wykształcenia - boi się Regionalnego więc słowem nie obroni pracowników ) - wypłaty na stanowiskach kasjerskich i obsługi są poniżej normy - plany wywalone w kosmos no i oczywiście wieczne pretensje że mało . Może w końcu niech dyrektorzy i regionalni wezmą się do roboty a nie podczas godzin pracy chodzą do fryzjera czy kosmetyczki . W tym banku nic się nie zmienia i nie zmieni - pracują tu osoby starsze bo młodsze uciekają . Proponuje nie łudzić się że tu będzie inaczej . Już nie wspomnę o tym ile bank ma spraw w sądach o (usunięte przez administratora) lub o niewypłacone pieniądze . Szkoda że tym się nie pochwała
Cześć, orientuje się ktoś co to za stanowisko: bankier? W zakresie obowiązków pozyskiwanie klientów bankowości prywatnej z prawem jazdy? jak wygląda system premiowy? Z góry dziękuję za odpowiedzi, pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
Mnie też tak chcieli (usunięte przez administratora) Złożyłem reklamację i okazało się że Pani pomyliła klientów i komuś nie naliczyła odsetek za zwłokę a mi naliczyła Grymuba akcja miała miejsce ale wystarczy to zgłosić do odpowiednich służb by klienci wiedzieli co tam się wyprawia i jak zarabiają na klientach.
Cześć słyszałem że u Was da radę złapać kilkadziesiąt tys premii rocznej. Prawda to? Od czego to jest zależne? Sprzedawca firmy i bankowość private.
zależy od segmentu firm. Jeśli MŚP 10-60 to jak najbardziej realna premia roczna nawet do 84 brutto, ale zależna też od wyniku banku. Za poprzedni rok z konkursami przekroczyłam 100 tys premii brutto, zaznaczę, że wyniki TOP10 w Polsce.
Jako była pracownica, która pracowała ponad 1,5 roku powiem - że po pracy w tym w Banku mam same traumy. Gdy miałam oddać telefon służbowy i karty dostępowe to myślałam o tym, że się popłaczę tam. Masz się skupić na kredytach, telefonach i innych produktach kredytowych, a kiedy jest jakiś problem to nagle każdy umywa ręce. Dyrektorzy inwigilują pracowników na każdym kroku, miałam nawet wyliczony czas ile byłam w toalecie. Nie było czasu aby nawet zjeść posiłku, indywidualne odprawy na których jesteś (usunięte przez administratora) i wpaja Ci się, jak bardzo jesteś bezużyteczny mam nadzieję - że ten bank pod względem pracodawcy upadnie i coś się zmieni.
Jakie są zarobi za stanowisku specjalisty da sprzedaży i obsługi kl.?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Bank Pekao - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Bank Pekao
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bank Pekao?
Zobacz opinie na temat firmy Bank Pekao tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bank Pekao?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 2 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bank Pekao?
Kandydaci do pracy w Bank Pekao napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Grzybowska 53/57
00-950 Warszawa - NIP: 5260006841 REGON: 10205 KRS: 0000014843
- Oddziały Bank Pekao »
- Aleksandrów Łódzki - Pekao
- Andrychów - Pekao
- Barlinek - Pekao
- Barlinek - Pekao
- Biała Podlaska - Pekao
- Biała Podlaska - Pekao
- Białobrzegi - Pekao
- Białystok - BANK POLSKA KASA OPIEKI S.A.
- Białystok - Pekao
- Białystok - Pekao
- Białystok - Pekao
- Bielsk Podlaski - Pekao
- Bielsk Podlaski - Pekao
- Bielsk Podlaski - Pekao
- Bielsko-Biała - Bank Pekao SA Placówka Partnerska nr 10115
- Bielsko-Biała - Bank Polska Kasa Opieki S.A. I Oddział w Bielsku-Białej ul. Grunwaldzka 40a, 43-300 Bielsko-Biała
- Bielsko-Biała - Pekao
- Biłgoraj - Pekao
- Brzesko - Pekao
- Brzeszcze - Pekao
- Brzeziny - Pekao
- Bukowno - Pekao
- Bychawa - Bank PeKaO S.A.
- Bydgoszcz - Pekao
- Bydgoszcz - Pekao
- Bydgoszcz - Pekao
- Bydgoszcz - Pekao
- Bydgoszcz - Pekao
- Bydgoszcz - Pekao
- Bytom - Pekao
- Bytom - Pekao
- Chełm - Bank Pekao SA w Chełmie
- Chełm - Bank Polska Kasa Opieki S.A.
- Chełm Śląski - Pekao
- Chojna - Pekao
- Chojnice - Pekao
- Chorzów - Pekao
- Choszczno - Pekao
- Choszczno - Pekao
- Choszczno - Pekao
- Chrzanów - “Bank Pekao SA”
- Ciechanowiec - Pekao
- Ciechocinek - Pekao
- Cieszyn - Pekao
- Czaplinek - Pekao
- Czarnków - Bank PeKao S.A..
- Czechowice-Dziedzice - Pekao
- Czersk - Pekao
- Czerwionka-Leszczyny - Pekao
- Częstochowa - Bank Pekao SA I Oddział w Częstochowie
- Częstochowa - Pekao
- Częstochowa - Pekao
- Człuchów - Pekao
- Dąbrowa Górnicza - Pekao
- Dębica - Pekao
- Dęblin - puławy - Pekao
- Dęblin - puławy - Pekao
- Dębno - Pekao
- Dobiegniew - Pekao
- Dobre nad Kwisą - Pekao
- Dziwnów - Pekao
- Elbląg - Pekao
- Garwolin - Pekao
- Gdańsk - Bank Pekao SA
- Gdańsk - Bank Polska Kasa Opieki S.A.,
- Gdańsk - BANK POLSKA KASA OPIEKI SA
- Gdańsk - Pekao
- Gdańsk - Pekao
- Gdańsk - Pekao
- Gdów - Pekao
- Gdynia - Pekao
- Gdynia - Pekao
- Gdynia - Pekao
- Gdynia - Pekao
- Gdynia - Pekao
- Gdynia - Pekao
- Gdynia - Pekao
- Gdynia - Pekao
- Giżycko - Pekao
- Giżycko - Pekao
- Gliwice - Bank PEKAO S.A.
- Gliwice - Pekao
- Gliwice - Pekao
- Głogów - Pekao
- Głowno - Pekao
- Golub-Dobrzyń - Pekao
- Golub-Dobrzyń - Pekao
- Gorlice - Bank Pekao S.A - Gorlice
- Gorzów Wielkopolski - BANK PEKAO SA
- Gorzów Wielkopolski - Pekao
- Gorzów Wielkopolski - Pekao
- Gorzów Wielkopolski - Pekao
- Gorzyce - Pekao
- Gostynin - Pekao
- Góra - Bank Pekao SA Placówka Partnerska nr 41318
- Grodzisk Mazowiecki - Pekao
- Grudziądz - Pekao
- Grudziądz - Pekao
- Gryfice - Pekao
- Gubin - Pekao
- Hel - Pekao
- Horyniec-Zdrój - Pekao
- Iława - Bank PEKAO S.A
- Imielin - Pekao
- Inowrocław - Bank Pekao SA
- Iwonicz-Zdrój - Pekao
- Janki - Bank Pekao SA Oddział XIV
- Janki - Pekao
- Janów Lubelski - Pekao
- Jarosław - Pekao
- Jasło - Pekao
- Jastarnia - Pekao
- Jastrzębie-Zdrój - Pekao
- Jelenia Góra - Pekao
- Jędrzejów - Pekao
- Jędrzejów - Pekao
- Kalisz - Bank Pekao SA
- Kalisz - Pekao
- Kalisz - Pekao
- Kalisz - Pekao
- Kalwaria Zebrzydowska - Pekao
- Kamień Pomorski - Pekao
- Katowice - Bank Pekao S.A.
- Katowice - Pekao
- Katowice - Pekao
- Katowice - Pekao
- Katowice - Pekao
- Katowice - Pekao
- Katowice - Pekao
- Katowice - Pekao
- Katowice - Pekao
- Kędzierzyn-Koźle - Bank Polska Kasa Opieki SA I Oddział w Kędzierzynie-Koźłu
- Kędzierzyn-Koźle - Bank Polska Kasa Opieki SA, I Oddział w Kędzierzynie-Koźlu
- Kęty - Pekao
- Kielce - Pekao
- Kielce - Pekao
- Kielce - Pekao
- Kielce - Pekao
- Kietrz - Bank Pekao SA Placówka Partnerska nr 17007
- Kluczbork - Pekao
- Knurów - Pekao
- Kołobrzeg - Bank PEKAO SA
- Konin - Bank Pekao SA
- Konin - Pekao
- Koszalin - Pekao
- Koszalin - Pekao
- Kozienice - Pekao
- Kozy - Pekao
- Kraków - Bank Pekao S.A.
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Kraków - Pekao
- Krasnystaw - Bank Pekao SA Placówka Partnerska nr 3130061
- Kraśnik - Pekao
- Kraśnik - Pekao
- Kraśnik - Pekao
- Krzeszowice - Pekao
- Kutno - BANK PEKAO S.A
- Kutno - Pekao
- Kutno - Pekao
- Legionowo - Pekao
- Legnica - Pekao
- Legnica - Pekao
- Lesko - Pekao
- Leszno - Pekao
- Leżajsk - Pekao
- Lębork - Pekao
- Limanowa - Pekao
- Lipno - Bank Pekao SA I Oddział (Lipno, Polska)
- Lipsko - Pekao
- Lubin - “Bank Pekao SA”
- Lublin - BANK PEKAO S.A.
- Lublin - Bank Polska Kasa Opieki S.A O/Lublin
- Lublin - Pekao
- Lublin - Pekao
- Lublin - Pekao
- Lubliniec - Pekao
- Łańcut - Pekao
- Łańcut - Pekao
- Łaskarzew - Pekao
- Łeba - Pekao
- Łeba - Pekao
- Łobez - Pekao
- Łowicz - Pekao
- Łowicz - Pekao
- Łowicz - Pekao
- Łódź - Bank PeKaO S.A
- Łódź - BANK PEKAO S.A
- Łódź - Bank Pekao SA - Centrala
- Łódź - Bank Pekao SA Oddział I Filia 4
- Łódź - Bank Pekao SA Oddział II Filia 6
- Łódź - Bank Pekao SA Oddział II i X
- Łódź - Bank Pekao SA Oddział III Filia 1
- Łódź - Bank Pekao SA Oddział V
- Łódź - Bank Pekao SA Oddział VII Filia 1
- Łódź - Bank Pekao SA Oddział VIII
- Łódź - Bank Pekao SA Oddział XI Filia 3
- Łódź - Bank Pekao SA Placówka Partnerska nr 20910
- Łódź - Bank Pekao SA Punkt Bankowy w Łodzi
- Łódź - Bank Polska Kasa Opieki S.A.
- Łódź - Pekao
- Łódź - Pekao
- Łódź - Pekao
- Łódź - Pekao
- Łódź - Pekao
- Łódź - Pekao
- Łódź - Pekao
- Łódź - Pekao
- Łódź - Pekao
- Łuków - BANK Pekao S.A
- Łyszkowice - Pekao
- Maków Mazowiecki - Bank Pekao SA
- Malbork - Pekao
- Marki - Pekao
- Miechów - Pekao
- Mielec - Pekao
- Mielec - Pekao
- Mielec - Pekao
- Międzychód - Pekao
- Międzyrzecz - Pekao
- Milanówek - Pekao
- Mińsk Mazowiecki - “Bank Pekao SA”
- Mińsk Mazowiecki - Bank Polska Kasa Opieki S. A.
- Mława - Bank Pekao SA Oddział XIII Warszawa Filia
- Mońki - Pekao
- Morawica - Bank Pekao SA Placówka Partnerska nr 10906
- Morąg - Bank Pekao SA Placówka Partnerska nr 21015
- Mrągowo - Bank Pekao S.A.
- Mrągowo - Bank Pekao SA Oddział I
- Mysłowice - Bank Pekao S.A.
- Niepołomice - Pekao
- Nowa Dęba - Pekao
- Nowa Sarzyna - Pekao
- Nowa Sól - Pekao
- Nowe Miasto Lubawskie - Pekao
- Nowe Miasto nad Pilicą - Pekao
- Nowy Sącz - Bank PeKaO SA
- Nowy Targ - Pekao
- Nowy Tomyśl - Pekao
- Nowy Wiśnicz - Pekao
- Nysa - Bank Polska Kasa Opieki SA. I Odział w Nysie
- Oborniki - Bank Pekao SA Placówka Partnerska nr 41103
- Olkusz - Bank PEKAO SA
- Olsztyn - Bank PeKaO S.A.
- Olsztyn - PEKAO S.A.
- Opatów - Bank PEKAO S.A
- Opoczno - Pekao
- Opoczno - Pekao
- Opole - Bank PEKAO SA
- Ostrołęka - Bank PEKAO S.A.
- Ostrowiec Świętokrzyski - Bank Pekao SA
- Ostróda - Bank Pekao SA Oddział I i II
- Ostrów Mazowiecka - Pekao
- Ostrzeszów - Pekao
- Oświęcim - Pekao
- Otwock - Pekao
- Ożarów - Pekao
- Pabianice - Pekao
- Pełczyce - Pekao
- Piaseczno - Pekao
- Piła - Pekao
- Piła - Pekao
- Pionki - Bank Pekao SA Oddział II Radom Filia
- Piotrków Trybunalski - Pekao
- Pleszew - Pekao
- Płock - Pekao
- Płock - Pekao
- Płock - Pekao
- Płock - Pekao
- Płońsk - Pekao
- Poddębice - Pekao
- Polanica-Zdrój - Pekao
- Police - Pekao
- Polkowice - Pekao
- Poniatowa - Pekao
- Poznań - Bank Pekao SA
- Poznań - Pekao
- Poznań - Pekao
- Poznań - Pekao
- Poznań - Pekao
- Poznań - Pekao
- Poznań - Pekao SA
- Pruchnik - Pekao
- Prudnik - Pekao
- Pruszków - Pekao
- Pruszków - Pekao
- Przasnysz - Pekao
- Przemyśl - Pekao
- Przeworsk - Bank PEKAO SA
- Puszczykowo - Pekao
- Rabka - Pekao
- Racibórz - Pekao
- Radom - Bank PEKAO SA O/Radom
- Radom - Bank Polska Kasa Opieki S.A.
- Radom - Pekao
- Radzymin - Pekao
- Radzyń Podlaski - Pekao
- Rogów - Pekao
- Ropczyce - Pekao
- Ruda Śląska - Pekao
- Rybnik - Bank Pekao S.aA
- Ryki - Pekao S.A.
- Rypin - Pekao
- Rzeszów - “Bank Pekao SA”
- Rzeszów - Bank Pekao SA Oddział I Filia 1
- Rzeszów - Pekao
- Rzeszów - Pekao
- Rzeszów - Pekao
- Sandomierz - Bank PeKaO S.A.
- Sandomierz - Bank Pekao SA/O Sandomierz
- Sanok - Bank Pekao SA Oddział II
- Sędziszów Małopolski - Pekao
- Siedlce - Pekao
- Siemianowice Śląskie - Pekao
- Skarżysko-Kamienna - Pekao
- Skarżysko-Kamienna - Pekao
- Skarżysko-Kamienna - Pekao
- Skawina - Pekao
- Skierniewice - Pekao
- Skoczów - Pekao
- Skórzewo - Pekao
- Słubice - Pekao
- Sochaczew - Bank Pekao S.A.
- Sokółka - Pekao
- Solec Kujawski - Pekao
- Sopot - Pekao
- Sosnowiec - Pekao
- Stalowa Wola - Bank Pekao S.A.
- Starachowice - Pekao
- Starachowice - Pekao
- Stargard Szczeciński - Pekao
- Stargard Szczeciński - Pekao
- Staszów - Pekao
- Stąporków - Pekao
- Strzelce Krajeńskie - Pekao
- Strzyżów - Pekao
- Sulejówek - Pekao
- Swarzędz - Bank Pekao S.A. w Swarzędzu
- Szczecin - Bank Pekao SA
- Szczecin - Bank Pekao SA Oddział VII
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecin - Pekao
- Szczecinek - Pekao
- Szczecinek - Pekao
- Szczytno - Pekao
- Szprotawa - Pekao
- Szydłowiec - Pekao
- Śrem - Bank Pekao SA Oddział
- Środa Wielkopolska - Pekao
- Świdnik - Pekao
- Świdnik - Pekao
- Świdwin - Bank PeKaO S.A.
- Świdwin - Bank Polska Kasa Opieki SA I Oddz.Świdwin
- Świebodzin - Pekao
- Świecie - Pekao
- Świnoujście - Pekao
- Tarczyn - Pekao
- Tarnobrzeg - Pekao
- Tarnowskie Góry - Pekao
- Tarnów - Pekao
- Tarnów - Pekao
- Tarnów - Pekao
- Tarnów - Pekao
- Tomaszów Lubelski - BANK PEKAO S.A.
- Tomaszów Lubelski - Pekao
- Tomaszów Lubelski - Pekao
- Tomaszów Mazowiecki - Pekao
- Tomaszów Mazowiecki - Pekao
- Tomaszów Mazowiecki - Pekao
- Toruń - Bank Pekao S.A.
- Trzebiatów - Pekao
- Trzebinia - Pekao
- Ustka - Pekao
- Ustrzyki Dolne - Pekao
- Wałbrzych - Pekao
- Wałcz - Pekao
- Warka - Pekao
- Warszawa - Bank Pekao S.A.
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział I i XVII
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział III
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział IX
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział VI
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział X
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział XI
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział XIII
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział XIX
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział XV
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział XVI
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział XVIII
- Warszawa - Bank Pekao SA Oddział XX
- Warszawa - BANK POLSKA KASA OPIEKI SA Oddział w Warszawie
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao
- Warszawa - Pekao Bank Hipoteczny S.A.
- Warszawa - PEKAO S.A
- Warszawa - Pekao SA
- Wąbrzeźno - Bank Pekao S.A. Placówka Partnerska
- Wągrowiec - Pekao
- Wejherowo - Pekao
- Wejherowo - Pekao
- Wodzisław Śląski - Pekao
- Wołomin - Bank Pekao S.A.
- Wołomin - Pekao
- Wrocław - Bank Pekao S.A. we Wrocławiu
- Wrocław - Bank Pekao SA
- Wrocław - Bank Pekao SA Oddział II i IV
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wrocław - Pekao
- Wronki - Pekao
- Wyszków - Pekao
- Zabrze - Pekao
- Zambrów - Pekao SA
- Zamość - Pekao
- Zamość - Pekao
- Zamość - Pekao
- Ząbki - Pekao
- Zdrój - Pekao
- Zduńska Wola - Pekao SA,
- Zgierz - Pekao
- Zgierz - Pekao
- Zgorzelec - Pekao
- Zielona Góra - Pekao
- Zielona Góra - Pekao
- Złotów - Pekao
- Zwoleń - Pekao
- Żagań - BANK POLSKA KASA OPIEKI S.A. ODDZIAŁ W ŻAGANIU
- Żary - Pekao
- Żory - Pekao
- Żuromin - Pekao
- Żyrardów - “Bank Pekao SA”
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Pozostałe - inne - Warszawa i okolice
- Gent Fund S.A.
- Digenite Company Sp. z o.o.
- Magdalena Sajewska Pośrednictwo Finansowe Magdalena Sajewska
- P.H.U. Szybki Bill Artur Surdy
- Wioletta Gliszczyńska
- Anna Dawid-Cegłowska Business Consulting
- Ellnails Elżbieta Gorgosz Studio Paznokcia
- Prudential International Assurance plc S.A.
- Martyna Drozdowska
- Pośrednictwo Finansowe Oskar Sienkiewicz
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |