Aktualne opinie o 1024 firmach produkujących arkusze rur i kształtowniki. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Tworzywa sztuczne - produkcja arkuszy rur i kształtowników oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Alumast
Wodzisław Śląski
Stary. Teraz i tak jest przepięknie. Jak byś sie tam z 10 lat temu albo więcej znalazł to by ci przepiękna pani szyja nawijała że trzeba sie było uczyć na okrągło i dokładała pracy której w ogóle nie było w umowie o prace. Spróbował byś tej zyebaney piździe powiedzieć żeby wyqrwiała to cie pewnie zawiną do pierdla na co ta śmierdząca fiona by liczyłą. Psiapsiułka zaczeła by jej przytakiwać. Całe szczęcie że mnie juź w tym qrewniku nie ma.
Drimer Sp. z o.o.
Toruń
A ja mam pytanie odnośnie konfekcji jestem pracownica i wypowiadam się głosem koleżanek z pracy. Kim muszę być aby mieć takie chody jak jedna Pani z 'rolek' że chodzę do pracy jak chce tj. 6-14; 8-16; 9-17 itd. czy jak Jej tam pasuje jest to bardzo ujmujące że od Nas się wymaga o owa Pani śmieje się w twarz.
Alupol Packaging S.A.
Tychy
Nie ma konkretnej stawki. Zaczynasz od 30zl/h. Pozniej zalezy od tego ile z siebie dajesz i jak szybko sie uczysz. Ewentualnie czy wiesz komu i jak gleboko wejsc w d**e
Przedsiebiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Fol Pol Jacek Borowski
Kutno
Według mnie wyglada to trochę jak jakaś celowa nagonka. Pracowałem tam przez pewien czas i za każdym razem kiedy potrzebowałem pomocy - dziewczyny z biura nigdy nie odmówiły a wręcz przeciwnie nawet same proponowały pomoc. Pani I***a bardzo w porządku osoba wykazywała chęć pomocy za każdym razem natomiast na produkcji już pierwszego dnia usłyszałem że mam na nią uważać bo niby jak coś jest źle to zrzuca winę na kogoś a było zupełnie inaczej brała wszystko na siebie i to nie jeden raz więc nie wiem co to za bzdury…według mnie bardzo wesoła i pozytywna osoba. Pani N*****a - do niej też nie mam żadnych zastrzeżeń, bardzo spokojna osoba. Nie pracowałem tam za długo (i to że zrezygnowałem wcale nie oznacza że było tam źle) ale jak dla mnie atmosfera była ok wiadomo czasem był jakiś gorszy dzień ale opinie negatywne w większości uważam że są pisane celowo by zniszczyć wizerunek firmy. Ja zdecydowanie polecam tą firme!
Roboplast Sp. z o.o.
Radom
Opowie ktoś, jak wygląda praca w firmie po nowym roku? Nie widzę żadnych ofert pracy na magazyn. Mieliście tam jakieś podwyżki? Kiedyś też pisaliście, że nie ma problemu z nadgodzinami, i ciekawe czy pracy dalej jest na tyle, żeby sobie dorobić.
Okna Veka (Veka Polska Sp. Z O.O.)
Skierniewice
Drzemka drzemką a może by tak sprawdzić osoby z testem na narkotyki. Bo przełożeni udają że nie widzą w jakim stanie są ich pracownicy. Foliarki czy produkcja a i pewnie magazyn też
MTB Trzebińscy sp.j.
Nakło nad Notecią
kierownik warsztatu słaba osoba pracownicy o wiele więcej się znają jak on przyjmuje do pracy a potem się okazuje że nie ma co robić płaca śmieszna
Maag Polska Sp. z o.o.
Zabrze
Nie jestem pracownikiem tej firmy widziałem nie dawno ogłoszenie na produkcję bez doświadczenia, szukam pracy więc aplikowałem zauważyłem CV odczytane i wiecie co zamiast zadzwonić zaprosić na rozmowę wolą co chwilę odświeżać lub dawać na nowo ogłoszenia . Widać że firma bawi się ludźmi więc postanowiłem tu zerknąć i widzę że potwierdza się moje odczucie co do tej firmy . Powiem tylko tyle bo nie warto coś więcej rozpisywać nie stety takich nieuczciwych firm jest w Polsce dużo i szczerze jest gorzej niż było , stawiają nas ludzi do tego aby większość normalnych myślących ludzi wyjechało zarobić na swój interes bo będzie jeszcze gorzej .
Grupa Kapitałowa VOX
Czerwonak
Dokładnie lepiej odpuścić, kierowniczka tragedia. Może i jest dobrym jakościowcem, ale kierownikiem beznadziejnym.
ATUS Group Sp. z o.o. Sp. k.
Borowa
Dzień dobry. Czy dojeżdża może ktoś z Połańca, albo przez Połaniec przejeżdża i ma wolne miejsce? Przez jakiś czas będę potrzebował podwózki. Oczywiście zapłacę za paliwo.
Efekt-Plus Sp. z o.o.
Rzeszów
Unikać, dajcie spokój… zostałem wezwany do firmy z centrum Polski niby pod pretekstem odebrania narzedzi, przyszło co do czego wręczyli mi wypowiedzenie umów. Pracownicy wystraszeni, firma rodzinna ale tylko dla rodziny, która jest obsadzona w zarządzie - to zrozumiałe, ale nie zrozumiałe jest, jak bardzo można nie szanować innych osób, wszystkie negatywne opinie to prawda. Możesz być jednym z największych, ale prywaciarzem się jest, a nie bywa…
Nida Sp. z o.o.
Świebodzice
Nie polecam, jest dziwnie już na etapie rekrutacji. Oczekują podania gotowych rozwiązań, które można wdrożyć do firmy, a później cisza. Łatwy sposób na zdobycie informacji bez zatrudniania nowych pracowników.
Profil Wytwórnia Profili Budowlanych Z PVC Sp. z o.o.
Piła
Pierdolisz jak potłuczony nikomu się nic nie tłumaczy zostawia się na pastwę losu pracujesz i sam się uczysz albo wypad syf kiła brak szacunku dla pracownika.Obecny kierownik Darek B .to kpina kierownicza zwalnia dobrych pracowników ponieważ poszli na L4 gdy zabrał permie w wysokości 1000 i ciągle braki w zasobach ludzkich. Prawda jest tak że poprzedni kierownik Adam był dla pracownika i go szanowali za to, niektórym to nie pasuje,bo tylko słychać że trzeba oszczędności kosztem tych co przynoszą zyski dla firmy a nie tym co podnoszą koszta Brak szkoleń pracowników znających się na rzeczy ,kumoterstwo i nepotyzm
Uponor Infra Sp. z o.o.
Warszawa
Panie Witoldzie, na ten moment zatrudnień nie mamy. Natomiast nie praktykujemy już umów zleceń. Jeśli pracownik chce się uczyć i angażować, będzie nam zależeć żeby z nami został.
SumiRiko Automotive Hose Poland Sp. z o.o.
Sosnowiec
Nie. Nie cofaj sie. Uwierz. Just 5 I kolorowe sny w wykonaniu farmerów.
Karo Roman Karkosik
Czernikowo
Numer telefonu osobisty do pana Romana Karkosika . Propozycja współpracy.
KRAUS FOLIE sp. z o.o.
Kalisz
Nie polecam pracy w kraus folie szukają ludzi do pracy przez agencję do pracy tymczasowej mówią że mają pracę 8,12 godziny tryb pracy magazynie kierują na badania lekarskie do medycyny pracy a gdy już są dokumenty gotowe mówią że nie zatrudnią strata czasu i co chwilę zmieniają agencję pracy
Plastpipe Sp. z o.o. sp.k.
Czarnków
Bardzo profesjonalna obsługa.... zaczynając od wyceny towaru po dostawę do klienta. Polecam
AMIBLU POLAND Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
Polecam chociaż na miesiąc...posiedzisz w ciepełku ,miłe rozmowy o wszystkim i o niczym, nie nauczysz się za wiele...potem na brygady i ...co ja tutaj robię!
Elmark Maciej Słowikowski
Tarnów
Wypłaty nie zgadzają się z umową, wypłaty są opóźnione zazwyczaj, pracodawca nic sobie z tego nie robi. Ogólnie z wszystkimi dodatkami itd, premiami można zarobić minimalną krajową ….
Kaczmarek Malewo sp.j.
Malewo
Jeśli mąż szuka miejsca gdzie wspomnianego szacunku dla drugiego człowieka brak, to trafił idealnie.
XL Tape-International Sp. z o.o.
Kielce
Przypominam że flota XL Tape nie posiada ubezpieczenia Autocasco. W razie kolizji z winy kierowcy oprócz mandatu dochodzi kara 700 zł za uszkodzony pojazd służbowy. Panie Mariusz Roz.... chyba warto ubezpieczyć samochody zamiast narażać ludzi którzy zarabiają ciężkie pieniądze dla firmy. Agent ubezpieczeniowy czeka z atrakcyjną ofertą zapraszamy. .....
Kronoflooring Sp. z o.o.
Jasło, Wojska Polskiego 3
Może kiedyś było inaczej. Teraz niewiele z tego co napisałeś jest prawdą. Zakład się rozwija, wprowadza nowe produkty, poprawiły się warunki pracy, a i na koncie też z roku na rok widać większe przelewy z Krono. Ja polecam.
Dyka
Jelcz-Laskowice
Niestety większość (żeby nie generalizować) tak zwanych handlowców skundliła tą prosesję do granic możliwości. Oczekiwania tzw. Handlowca: Minimum 8 na łapę plus premia taka co to musi byc, a jak nie żre to wyrównanie w motywacyjnej żeby w całości wyszło 10, fura - focus to już bida, iPhone najlepiej 14+, lapek taki żeby pociągnął valoranta na parkingu pod makiem Zakaz wpierdal_ sie w to gdzie jeżdżę, z kim się spotykam, raportować nie będę, bo przecież ja to wszystko mam w głowie, pracować po nocach nie będę, najlepiej dwa dni HomeOffice w tygodniu i wogole pracodawca to (usunięte przez administratora) ma za drogie produkty i (usunięte przez administratora) politykę sprzedaży, żeby nie ten pracodawca to bym rynek rozje_ w dwa tygodnie, ale się nie da z debilem co to nic się nie zna. Tak potwierdzam pracodawca to (usunięte przez administratora) (albo desperat) jeśli zgadza się na taką „pracę” Powodzenia Dyka w szukaniu tego normalnego nawet gdybyście musieli szukać cały rok.
EFT GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Widziszewo
My chodzimy na przerwę 15 minut , między cyklami, a dzial jakości siedzi po 30 minut.
Eurofoam Polska
Zgierz
W okolicy jest wiele zakładów proponujących wyższe wynagrodzenia, podwyżka poziomu 5 procent ludzi nie zatrzyma. Dobre czasy w tej firmie już się skończyły,wielu pracowników myśli o zmianie.
RADPOL PIPES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kolonia Prawiedniki
No cóż. Chyba innego komentarza od byłego pracownika raczej nie ma się co spodziewać... Natomiast jak ktoś rozpowiada takie informacje typu "(usunięte przez administratora)" to też trochę świadczy o nim. Firma się zmienia, uważam, że na lepsze. Na przestrzeni lat naprawdę bardzo dużo zostało ulepszone, udoskonalone. Wiadomo, że nie jest idealnie, ale jest naprawdę spoko. A i kwestie finansowe no to też raczej w zależności od indywidualnych preferencji.
New Era Materials Sp. z o.o.
Modlniczka
Cześć, widzę że pojawiło się ponownie ogłoszenie na inż druku 3D, czy ktoś z obecnych pracowników może coś powiedzieć o pracy na tym stanowisku? Ponowne ogłoszenie może świadczyć o nieciekawych warunkach albo wręcz odwrotnie o rozwijającym się dziale, ostatnim razem składałem cv pod koniec ważności ogłoszenia a chętnych na to stanowisko było wielu.
Kram S.A.
Dzierzgoń
Boże widzisz, a nie grzmisz . Dziwne podobne opinie wypisane tego samego dnia chyba przez tą samą osobę. Jeśli jest się zwolnionym to tak nie ładnie oczerniać innych jeśli to była nie ich wina. I polecam następnym razem rozglądać się za słownikiem ortograficznym i poprawnej polszczyzny niż za innymi fantami, w reklamówce będzie luźniej ????
Visopack Sp. z o.o.
Toruń
A dlaczego już tam nie pracujesz jak tak się podobała praca?Zwłaszcza że można było palić papierosy pod koniec pracy
Kurotec Polska sp z o. o.
Pyskowice
Widzę od dłuższego czasu, że szukają kogoś na stanowisko laminator. Jak z warunkami pracy? Czy trudno jest dostać po okresie próbnym umowę o pracę? Czy to prawda, że P. dyrektorka jest tak nie miła?. Dlaczego pozwalacie sobie na takie praktyki? Czy to jakiś nadczłowiek ? Wy potrzebujecie pieniedzy a firma rąk do pracy - czysty biznes a sprawy takie trzeba prostować odrazu. Już to przerabiałem i gwarantuje, że konkretna rozmowa prędzej czy później załatwi sprawe. Cenie swoją osobę i nie pozwolił bym sobie na takie odzywki. Zastanawia mnie skąd tak długi okres próbny na umowę zlecenie? Czyżby warunki pracy nie były korzystne lub pracownicy sami od siebie odchodzą? A może to sezonowe skoki produkcji po czym dziękuję się i szuka nowych? Niepokoi tak długi czas okresu próbnego na umowę zlecenie. Sprawiedliwe byłoby miesiąc próbnego, po czym, umowa o pracę na 1-3 miesiące a potem na czas nieokreślony. Jakby nie patrzeć w każdym przypadku można zostać zwolnionym z dnia na dzień. Jednak na zleceniu nie ma żadnych praw ani benefitow. Zero urlopu, jak coś mi się stanie to też zero ochrony. Co z tą chemią czy dają odzież roboczą oraz niezbędna ochronę w postaci masek? ( Jakieś pyły w powietrzu, szkliwo - nie ukrywam z płucami czy wątrobą nie ma żartów ). Co że szkodliwością warunków? Czy jest płacone szkodliwe? Czy są takie podstawowe benefity jak wczasy pod gruszą, normalna stołówka , bony pieniężne oraz wyraźny system premiowania? Czy każdy zna swoją wypłatę czy faktycznie jest normalna zmiana czy trzeba non stop robić nadgodziny i przychodzić w weekendy do pracy ? Szukam spokojnej pracy w której da się rozwinąć jakieś nowe umiejętności bez niezdrowego wyścigu i anonimowych donosów z byle blachej sprawy/nie wiedzy pracownika. Może ktoś napisze , że duże wymagania( jak dla mnie to minimum, po za owocami czy też np. stołówka na miejscu gdzie można zjeść profilaktycznie darmowy posiłek)ale zdrowie ma się jedno i ciężko jest wstać na nogi jak się przepracuje wiele lat w stresowych nie potrzebnych warunkach. Pracować z ludźmi co praktykują spychologię a kierownictwu jak przychodzi co do czego nie staną po stronie pracownika tylko uprawiają kolesiowstwo z kolegami z tej samej ligi. To nie sztuka przyjść na parę dni i podziękować tylko znać realne warunki pracy. Także bardzo proszę o wypowiedzi pracowników z dłuższym stażem oraz tych którzy również dużo przepracowali ale jednak odeszli.
Zinplast Sp. z o.o.
Wolbrom
Tak. Baby. Stuardessy i koleżanki stuardess. ZNAJOMOŚĆ EXL I JĘZYK nie obowiązkowe
Oben Polska Sp. z o.o.
Skarbimierz
Byłem Na Rozmowie Widziałem - System 12 Godzinny To Chory Pomysł Współczuje Co Tam Się Dzieje Latem Gdy Plastik Swym Zapachem Daje Jeszcze Mocniej. Człowiek Po Tylu Godzinach Jest Mniej Wydajny Bo Raczej O Klimę Jest Trudno Zarobki Jak Na Strefę Porażka Mam Nadzieje Że Pracownikom Jest Płacone Szkodliwe
Gekoplast S.A.
Krupski Młyn
Pracowałem jeszcze za czasów Geko Kartu. Firma kiedyś super, później duże problemy finansowe. Teraz jest podobno dużo lepiej. Najgorsze jednak byly te dwa głąby z produkcji co biuro mieli u góry. Krystian ksywa wiejski Rambo co lubial zwiedzać pokoje na czarnej hucie :-) i Piotrunia z jedną szara komórka która mu nie działała. Jeden głupszy od drugiego. Chociaż nie. Piotrek to był największy (usunięte przez administratora) Nawet w IKEA takich dużych nie ma. Forza Ruch
Cis Sp. z o.o.
Pogwizdów Nowy
Kierownictwo na hali 4, niema kompetencji do rządzenia.A ps..chyba są po podstawówce. Kobieta zasuwa na załadunkach a chłopy jak Byki układają paczki.Takie coś tylko w Cisie , Kierownictwo jest od dyskusji! A nie od myślenia.Operatorzy na maszynach zasuwają A reszta po kątach chodzi byle dzień zleciał. A Swoi po pile mogą stać i nikt im nic nie mówi. Ps trzymajcie tych ludzi na maszynach bo jak ich braknie. W Cisie nie będzie miał kto robić!!!!.Bo popile jedynie do rozmowy się na daja. Kierownictwo pora się obudzić!!!!
J.R.Purtec Sp. z o.o.
Międzyrzecz
Noooo, ja też od 3 miesięcy ciągle wymiotowałam, ale jak zniknął taki jeden pracownik co śmierdział potem na kilometr to jakoś przestałam ????
FCASE Sp. z o.o. sp.k.
Myślenice
To jak na ten moment wygląda tutaj wynagrodzenie? Były jakieś podwyżki podstawy po nowym roku? Piszesz, że poza tym kiedyś nic nie było, czyli teraz jest jakiś system premiowy? Fajnie, jakby ktoś opowiedział, jak to działa.
Saz Sp. z o.o.
Rzeszotary
Dzięki za info ;). Tych nadgodzin to nie da się na konto jednak dostawać? Mało ludzi o tym myśli, ale jednak dobrze mieć opłacane składki od całości wynagrodzenia. W końcu ma to wpływ na naszą przyszłą emeryturę.
Fabryka Styropianu Arbet
Koszalin
No właśnie cenę umieją podnieść ale o tych którzy dla nich produkują to już drobnych zabrakło.
Vertus Paweł Michalak
Krążkowy
Nie polecam, atmosfera toksyczna, trzeba dobrze "żyć :)" z kiero bo inaczej nie zabawisz tam miejsca, szef praktycznie podatny na to co powiedzą "kierownicy" którzy są nieodpowiedzialni chociażby dlatego że piją w godz pracy. Ogólnie nie polecam bardzo
BelmaFlex Polska Sp. z o.o.
Zabrze
Magazynier który twierdzi że jest szefem nad szefami co chwilę poniża pracownikow . Wchodzi w (usunięte przez administratora) kierownikowi i mówi że wszystko potrafi załatwić. Dramat. Nie polecam tego pana nikomu, jak tu normalnie pracować
Ativon Sp. z o.o.
Grabowo Królewskie
Praca w tej firmie przebiega w bardzo miłej atmosferze, nie ma konfliktów i ludzie są sobie życzliwi. Kierownictwo ma ludzkie podejście do pracowników . Pracuje tu już 9 lat i wiem co mówię.
Elektroplast Sp. z o.o.
Stróża
Dzień dobry, proszę złożyć CV bezpośrednio u nas lub wysłać w odpowiedzi na ofertę znajdującą się pod linkiem: https://publikacja.pracuj.pl/showjoboffer/10130000-56be-0050-7ff0-08dd15244ae8
Ergis
Warszawa
Na rekrutacji Cię omamią, a rzeczywistość będzie całkiem inna. W moim przypadku nic z ustaleniami na rozmowie się nie zgadzało, po 2 miesiącach odszedłem bo inni wyżej ode mnie wielce zdziwieni dlaczego mam pretensje, a no dlatego, że nie dotrzymują słowa. NIE WARTO, NIE POLECAM
Mart Robert Buczek
Niedrzwica Duża
Rządzi tu człowiek, który jest (usunięte przez administratora) na jakości produktu. Nie wypłaca ludziom pieniedzy!, duże rotację, brak pracowników. Nie opłaca transportu, wynajmu hal. Funkcjonuje, działając (usunięte przez administratora). Trzymać się daleko
Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa Armakan -Pvc Kiebus Krzysztof
Oleśnica
Pytanie co Renia tam jeszcze robi albo Błażejek. W dobrze zarządzanej firmie co 10 - 15 lat jest wymiana stanowisk. Zastrzyk nowej krwi ma zbawienny wpływ. Panie Kiebus - weź Pan sprawy w swoje ręce dla dobra firmy.
Styropian austrotherm (Austrotherm Sp. z o.o.)
Oświęcim
Witam , gdzieś znajdę informacje jakich zarobków można spodziewać się w tej firmie ?
Spectrum Group Sp. z o.o.
Pęcice
Prowadzą działalność dla swojego zbogacenia, 0 troski o ludziach. Nie kontrolują oraz kombinują z papierami nie w korzyść ani pracownika, ani państwa polskiego! Uważajcie na siebie oraz 200 raz sprawdzajcie co podpisujecie od nich! Złożyli wniosek RSP-C dla ludzi, okazało się że nie uprawniono do go otrzymania. Teraz ludzie muszą zwracać te koszty państwu razem z odsetkami!
Dominopack Sp. z o.o.
Piekary Śląskie
Firma szuka kandydata na stanowisko Kierownika produkcji. Ma ktoś możliwość o opisanie +/- tego stanowiska w danej firmie, ma ktoś doświadczenie , może pracował lub pracuje na danym stanowisku? Dlaczego szukają - ktoś się zwolnił czy zwiększyły się moce przerobowe ? Na jakie wynagrodzenie można liczyć?
Zotefoams Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Uważam że Dyrektor pewnych i ważnych rzeczy nie wie w tej firmie. Pewne osoby nie są potrzebne w tej firmie. A firma będzie szukała oszczędności, dlatego jej wskaże gdzie je ma. W firmie jest dziwna polityka. W firmie jest za dużo osób które zaradząja a mało które faktycznie pracuje. Na jednym dziale jest 13 osób z tego 5 osób zarządza. Tutaj bym się przypatrzył 5 osobie, bo nie wiadomo od czego faktycznie jest. Chyba od plotek (usunięte przez administratora) Na drugim dziale dwóch zarządzających grupą 7 osobową. Na magazynie 3 zarządzających i 3 magazynierów. Nawet kierowcy sie śmieja, ze na jednego magazyniera przypada jeden zarządzający. A i tak koniec z końców żeby produkcja produkowała musi sobie sama zapewnić surowiec. Przypatrzył bym się czy nie lepiej jednego zwolnić i na jego miejsce magazyniera zatrudnić. Bo też jest za luźno. Jak są jakieś testy w tej firmie to też robi to jeden dział. Nie ma tutaj czegoś takiego jak kontorala Jakości, bo mają bardzo dużo pracy niby, ale jak przyjdą dwie panie z biura. To mają czas, aby 2h spędzić na plotkach. Tutaj mocno na dyrektora miejscu bym się przypatrzył, bo naprawdę nie ma tutaj dużo pracy, tylko praca jest buzią.. Tym bardziej że w firmie są tylko 2 działy produkcyjne a tyle osób już nie potrzebnych. To co by było jak by było więcej działów?
Alupol Films Sp. z o.o.
Oświęcim, Gospodarcza 18
Szkoda zawracać sobie głowę, trochę szacunku dla siebie a już praca kobiet na tym zakładzie to istne szaleństwo, dźwigają jak faceci gdzie jest bhp .
Kotar Sp. z o.o.
Wołów
w firmie kotar zasady bhp sa przestrzegane tam gdzie jest im wygodnie. jak to jest ze na jednej z hali od lat trzeba wlazic za maszyny praktycznie na kolanach (trzeba uwazac na wystajace elementy) obok rury ktora potrafi miec mysle ze z 100 stopni zeby sciagnac wode z maszyn i pani od bhp mowi ze no trudno nic sie nie da zrobic ale jak ci szelki z ogrodniczek wystaja no to juz bardzo nieładnie.
TT Plast S.A.
Targowisko
Hejka, widziałam ogłoszenie na produkcję rur? Jak wygląda praca i atmosfera w tej firmie? Pracował ktoś? Polecacie?
Enerpor Sp. z o.o.
Kielce
Tutaj dostaliśmy odpowiedź od prezesa "rozejść się (usunięte przez administratora) i tak wam nic nie dam , ja mogę zamknąć firmę stać mnie na to a wam nic nie dam , i nie będzie premii" Na szczęście dużo osób już się zwolniło. Pieniądze wypłacane na czas jak najbardziej natomiast nigdy się nie zgadza. Księgowa myli się przy 8 na 10 pracowników ... Obiecana premia , pieniądze za nadgodziny albo soboty po czym nagle nie dostajemy pieniędzy. Kierownicy dramat , prezes jeszcze gorzej , logistyka dramat, pracownicy piją i mają (usunięte przez administratora) To coś to jest twór firmy. Wszyscy kradną i (usunięte przez administratora) Większość pozytywnych komentarzy to obecni pracownicy piszący je pod wpływem prezesa i kierowników. Na szczęście nie pracuje już tam 4 miesiące i wreszcie jest lepiej. Wszystkie zasady BHP są omijane.
Raket Sp. z o.o.
Lwówek Śląski
Dzień dobry W związku z informacjami zamiszczonymi przez Państwa portal Prosze o kontakt z nami przez adres [email protected] Dziękujemy Firma Raket
DURA-LINE POLAND Sp. z o. o.
Sochaczew
Ogólnie idzie się do pracy przyzwyczaić bo da się sporo ogarnąć, wiele też zależy od zmiany i operatora z którym się pracuje Pracę oceniam na plus, Jednak nie polecam nikomu pracy na zmianie D a szczególnie na wiązce, w tym temacie mógł bym się rozpisać jednak zostawię to dla siebie
WAVIN POLSKA S.A
Buk
Też sie zastanawiam nad aplikacją do BHP - coś wiadomo? Niestety nie ma wiadomości zwrotnej.
WERNER JANIKOWO SP. ZO.O.
Toruń
Omijajcie to miejsce z daleka!!! Właściciele to bardzo źli ludzie. Atlosfera w pracy jest fatalna. Każdy kto przychodzi tu pracować z czasem tego żałuje, a Odejścia zawsze przebiegają we wrogiej atmosferze
Spyra-Primo Poland Sp. z o.o.
Mikołów
Nie polecam ciągle zwalniają i aż roi sie na olx od ich ogłoszeń CAŁY ROK taki tam jest przemiał
Trokotex Polymer Group Sp. z o.o.
Toruń
Ktoś się odniesie do tej kiepskiej niby atmosfery? Chyba jednak tak tragicznie nie jest. Nie widzę żeby jakieś nowe komentarze w tym temacie się pojawiały
COLDSERVICE SP. Z O.O.
Kraków
słabo trafiłem skoro o egzekucjach komorniczych pisaliscie i to w sumie dość dawno. Jesli to sprawdzone z tymi jakimiś długami to do dziś jest już wszystko rozwiązane?
Przedsiębiorstwo Produkcyjne D. K. Lamin sp.j. Daniluk Kiersnowski
Zaścianki
Cześć wam, jak wy stoicie z nadgodzinami? Nawet jak sie trafia to nie zmuszają? Bo u mnie na zakładzie niestety tak dlatego szukam czegoś lepszego gdzie dadzą wolna rękę
Paco Flex s.c. Błażej Lalowicz Ilona Kamińska
Rzeszów
Szukam pracy na produkcji a od tej firmy nie znalazłem żadnej oferty na necie. nie ma kompletnie rotacji tam u was? powiedzcie chociaż jak płacą bo nie wiem czy wiele tracę
Izo-Erg S.A. Zakłady Tworzyw Sztucznych
Gliwice, Jana śliwki 86
Ciekawie jest teraz Lewa juz nie ma dyr d. finansowych tez nie ma ..Trwa karuzela stanowisk jest teraz mnóstwo dyrektorów za to -) Tych dwóch od niemieckiej firmy ,był jeszcze stary dyr.. Teraz awansowali 3ch nowych z firmy .Wygląda to nieprofesjonalnie- to tak jakby przekreslić cały dorobek tych co pracowali i powiedzieć ze wszyscy są do niczego a nowi dyrektorzy jak maj ogarnąć firmę jak starych się wywaliło lub odeszli ?
Styropian Plus Sp. z o.o.
Czarne
Nie wiem czy tak nadal jest no ale jak płacą pod stołem to chyba to musi być jakaś niezła kwota? Przecież kto by się zgodził na takie kombinacje jakby miał dostawać dwie stówy xd
Mitura Krzysztof Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Uslugowe Koltex
Kolbuszowa
Powiecie czy płacą wam te szkodliwe albo może jakoś inaczej rekompensują? Ktoś retorycznie odpowiada w jednym z wątków a interesuje mnie konkret. Może dopiero planują coś wprowadzić?
Sign Pro Europe Sp. z o.o.
Warszawa
Nikt nic? Domyślam się, że są dobre warunki i niemale zarobki stąd nie ma potrzeby dzielenia się opinią z otoczeniem. Szkoda, że jak są oferty, to bez widełek, przynajmniej człowiek wiedziałby, co tam za miód macie ;)
Dom - Styr Z. Igies I Wspólnicy - sp.j.
Jaworzno
Serio można stracić pracę kiedy nie ma zamówień, ktoś tak miał? Ja to raczej czegoś stabilnego szukam. Ale też nie uwierzę że nie ma tu ludzi zatrudnionych na stałe
Mayenne Sp. z o.o.
Węgrów
To ze praca nawet lekka wcale nie ratuje wynagrodzenia jeśli minimalna płacili… teraz też jest? liczyłbym na więcej
Biuro Inżynierskie Ziemliński Ziemliński Roman
Rawicz
Dalej czujecie sie traktowani jak stado baranow czy to raczej odlegle czasy już? liczę na bardziej aktualną opinie niż ta sprzed lat bo biorę pod uwagę aplikowanie. Może poprawili jakoś atmosferę?
P.P.H.U Isotermika Jan Licak
Brzesko
Zastanawia mnie wpis o mydleniu ludziom oczu umową, powiedzcie szczerze, czy teraz bez problemu można tam dostać umowę o pracę? Mi już też tak kiedyś oczy zamydlono niestety.
Remid-Plast Jarząb Strojek Zbrańska sp.j.
Częstochowa
Niby tutaj podwyżki są co roku. A to jakieś normalne podwyżki czy groszowe sprawy? Wolałbym wiedzieć czy negocjować od razu lepsza stawkę czy dać na wstrzymanie
MEDMIX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Te sankcje przez które działalność według was zawinęli zaciekawiły bo ktoś podkreślił ze były bezpodstawne. Wyjaśnicie mi dlaczego? do teraz perspektywa na to sie nie zmieniła?
Zakład Tworzyw Sztucznych Lemar Marian Lejowski
Rzeszów
Pod stołem niczego bym nie wziął a o takich praktykach kiedyś pisaliście. gdybym sie teraz dostał nie mógłbym mieć na spokojnie wszystkiego na koncie? Inaczej papierów nawet nie składam
Krempel Izo Erg Sp. z o.o.
Gliwice
Na ofercie nie widziałam ani widełek ani przypisu ze można liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli nie jest jakieś mega to ile w praktyce wynosi? Ktokolwiek ich poleca?
Modernplast Marcin Maciejewski
Łochowice
600 zadowolonych klientów, ale ani jednego wpisu od zadowolonego pracownika. W czym problem? Zabójcze tempo pracy, niska płaca?
Hano Joanna Więcław
Opole
Widziałem kiedyś w jednym ogłoszeniu że firma chwaliła się stabilnością. Rzeczywiście jest tak stabilnie tutaj? Podejrzewam że chociaż problemów z umową na stałe nie ma jak w mojej obecnej pracy
Styropian termo organika (Termo Organika)
Siedlce
W jakich godzinach pracuje koordynator sprzedaży i czy jest to tylko 1 zmiana?
Detal-Met Sp. z o.o.
Brześć Kujawski
Nie no wezcie powiedzcie jak teraz podwyżki wyglądają... widziałam te zeszłoroczne 2,9 tys na rękę i oczy przecieram ze zdumienia. możliwe żeby ktokolwiek za taka kasę przyszedł?
Sopoliński Piotr Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe
Twardogóra
Na wyzysk sie skarzyliscie i nasmiewaliscie z tego ze to porządna firma… niby to stare komentarze, nie widzę już żadnych zali więc możliwe ze sporo sie poprawiło?
Creo Factory Sp. z o.o.
Marki
Nikt nic nie pisze odnośnie współpracy z firmą a chcę przesłać CV na kierownika regionalnego ds. sprzedaży. Czy jest szansa na UoP zamiast kontraktu B2B?
Piotr Michałek Wzemich
Ruda Śląska
Ktoś tutaj kiedyś pisał że praca za minimalną bez dodatków. No ale chyba jakieś podwyżki macie co? Wątpię żeby pracownicy długo się utrzymali jakby mieli tylko minimalną krajową
Carbospec M. Jaśniok sp.j.
Mikołów
No tak najlepiej napisać na forum że ktoś jest dyktatorem. Przecież wiemy z historii że kariera każdego dyktatora kiedyś się kończy. Skoro więc dyro na prawdę potrafił publicznie zmieszać kogoś z błotem to czemu nie otarło się o pip i sąd pracy?
Iml Quest Sp. z o.o.
Domaszowice
Z tego co czytam zespół u nich sie powiększał. A stawki też czy raczej stoją w miejscu? podwyżkami jakoś nikt sie nie chwali…
Alumast S.A.
Wodzisław Śląski
Oooo jaka cisza od lat nie rozumiem czemu. Niżej narzekaliście na jakieś ciosy względem pracowników. Ktoś coś wie czy teraz w firmie jest dobrze i ludzie mają dobrą atmosferę, nie ma kwasów czy coś? Hmmmm dziwne to wszystko