Aktualne opinie o 985 firmach produkujących arkusze rur i kształtowniki. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Tworzywa sztuczne - produkcja arkuszy rur i kształtowników oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
FCASE Sp. z o.o. sp.k.
Myślenice
To jak na ten moment wygląda tutaj wynagrodzenie? Były jakieś podwyżki podstawy po nowym roku? Piszesz, że poza tym kiedyś nic nie było, czyli teraz jest jakiś system premiowy? Fajnie, jakby ktoś opowiedział, jak to działa.
Aquafilter Europe Sp. z o.o.
Łódź
Wypłaty wpłynęły na konta ale składki nie są odprowadzane od grudnia, o czym nikt pracowników do tej pory nie powiadomił. Chyba w końcu skończy się na pozwie zbiorowym i doniesieniu o popełnieniu przestępstwa.
Eurofoam Polska
Zgierz
Niestety z zakładu zwalnia się coraz więcej osób z uwagi na niskie/niezadowalające zarobki.
Saz Sp. z o.o.
Rzeszotary
Dzięki za info ;). Tych nadgodzin to nie da się na konto jednak dostawać? Mało ludzi o tym myśli, ale jednak dobrze mieć opłacane składki od całości wynagrodzenia. W końcu ma to wpływ na naszą przyszłą emeryturę.
AMIBLU POLAND Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
Siemka chcial bym sie zapytac ile czeka sie na odpowiedz z kadr o przyjecie i jak wyglada praca na laminowaniu
Alumast
Wodzisław Śląski
Jakie problemy z pieniędzmi? Ale rozumiem, że wypłaty dostajecie na czas? Może się ktoś też wypowiedzieć, czy 5100 brutto to sama podstawa i czy można się spodziewać jakichś premii albo innych dodatków.
Fabryka Styropianu Arbet
Koszalin
No właśnie cenę umieją podnieść ale o tych którzy dla nich produkują to już drobnych zabrakło.
Cis Sp. z o.o.
Pogwizdów Nowy
Po roku pracy pracownicy produkcyjni mają 4.500 do 5000 tys łącznie premią zależnie od stanowiska i działu
Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.
Łozienica k/goleniowa
Czemu admin usuwa to jest moja opinia w tym zakładzie to jest mobing ,kolesiostwo I oczernianie!!!!
Vertus Paweł Michalak
Krążkowy
Nie polecam, atmosfera toksyczna, trzeba dobrze "żyć :)" z kiero bo inaczej nie zabawisz tam miejsca, szef praktycznie podatny na to co powiedzą "kierownicy" którzy są nieodpowiedzialni chociażby dlatego że piją w godz pracy. Ogólnie nie polecam bardzo
Dyka
Jelcz-Laskowice
W tej firmie nie pracowałem ale wynajmowałem DYCE siedzibe w Krakowie przy ulicy Jeżynowej . To był solidny kontrahent, pieniądze były ZAWSZE na koncie na czas, co nie jest takie powszechne w dzisiejszych czasach. Oceniam pozytywnie!
SumiRiko Automotive Hose Poland Sp. z o.o.
Sosnowiec
Brak motywacji do pracy.Niska stawka przez co nie ma motywacji do pracy a jak popełnisz błąd to nieskasitelna zabiera ci pieniądze z premi. Na następnym spotkaniu dowiemy się że wyłączają światło na stanowiskach bo zuzywa się prąd.
Tweetop sp. z o.o.
Szczecin
Też nie polecam tej firmy. A to że panowie byli zaskoczeni twoją znajomością procesu produkcyjnego jaki mają świadczy, że liczyli na kandydata który się nie zna na niczym. Niektórzy managerowie lubią się obstawiać ludźmi niedoświadczonymi, niekopetentnymi, takimi którymi łatwo się manipuluje. Przeważnie wszelakiej maści krętacze obstawiają się ludźmi nieznającymi się na niczym. Po prostu ci panowie mieli nadzieję że kandydat nic nie umie i będą mieli kim manipulować. Jak manager poszukuje koniecznie osób nie znających się na czymś to oznacza że jest krętaczem i na pewno ma na koncie sporo manipulacji, machloji, wałów, przekrętów. A przy okazji zawsze można zapłacić mniej kandydatowi z mniejszą wiedzą. W dodatku widzę że wpisy giną tutaj na forum mówiące prawdę o firmie. Był jakiś czas temu wpis osoby kandydującej chyba też do Działu Badań i Rozwoju. Ktoś opisywał sytuację, że nie dostał feedbacku po rozmowie mimo, że mu obiecali. A jak się upomniał to jakaś paniusia się wyparła i twierdziła że nie obiecała żadnego feedbacku. Mi jakiś czas później trafiła się rozmowa w tej firmie i ta sama sytuacja.... paniusia twierdzi, że absolutnie nic nie obiecywała informacji zwrotnej. Skoro wpis tamtego kandydata zniknął tzn. że firma bardzo nie chce żeby na światło dzienne wychodziły nieprawidłowości w firmie ale zwalczać nieprawidłowości w firmie absolutnie nie chcą. To że paniusia obiecuje komuś feedback a potem zaprzecza wszystkiemu, to może być przejaw (usunięte przez administratora) skłonności do kłamstw" która jest typowym zaburzeniem psychicznym. Tak więc skoro ta paniusia ma w zwyczaju obiecywać kandydatom feedback a potem wszystkiego się wypiera to by oznaczało że istnieje wysokie prawdopodobieństwo że cierpi ona właśnie na patologiczną skłonność do kłamstw. Schorzenie to jest jedną z typowych cech występujących u osób o osobowości psychopatycznej. Właśnie po tym można łatwo rozpoznać psychopatę lub psychopatkę. Tak więc w kwestii stanu zdrowia tej paniusi co obiecuje feedback a potem wszystkiego się wypiera powinien wypowiedzieć się lekarz psychiatra. Rekrutacja do Działu Badań i Rozwoju ciągła się długo i nie wie czy kogoś finalnie przyjęto czy nie. W związku z tym że wszyscy kandydaci im nie pasowali (za pewne chodziło o kasę) ileś miesięcy po tobie, jak i po wpisie innego kandydata co jego wpis zaginął, robili rekrutację na stanowisko Inżyniera Jakości - Kierownika Laboratorium. Planowali wtedy przenieść obecnego Kierownika Laboratorium do Działu Badań i Rozwoju, a na miejsce kierownika przyjąć kogoś z zewnątrz. Ale ogłoszenie na Inżyniera Jakości - Kierownika Laboratorium również musieli ponowić (mieli budżet na stanowisko Kierownika bardziej zbliżony do poziomu zarobków starszego operatora produkcji czy też młodszego referenta ds. jakości, niż do poziomu kierownika). A w dodatku szukali kogoś kto najpierw będzie u nich jako inżynier jakości a potem jako kierownik laboratorium (czyli szukali kogoś bez wiedzy i doświadczenia, byle łatwiej manipulować kimś i byle było taniej). Nie wiem czym się zakończyły całe te rekrutacje czy przyjęli w końcu kogoś z zewnątrz czy prosto do Działu Badań i Rozwoju, czy też na Inż Jak - Kier Labu z przeniesieniem dotychczasowego kierownika laboratorium do działu badań i rozwoju. Wydaje mi się że zarobki na stanowiskach managerskich są większe niż na stanowiskach inżynierskich specjalistycznych. Tak więc jak na inżyniera nie mogli znaleźć nikogo to wątpię czy znaleźli Kierownika Laboratorium co by przyszedł za mniejszą kasę niż kandydaci do Działu Badań i Rozwoju żeby móc przenieść dotychczasowego kierownika laboratorium do działu badań i rozwoju. Już bardziej wydaje mi się możliwa odwrotna sytuacja czyli zatrudnienie kogoś do badań i rozwoju i przeniesienie kogoś z tego działu na kierownika labu. No cóż ale niektóre polskie firmy tak mają. Wklepcie sobie w googlach hasło szef psychopata i rozejrzyjcie się po firmach. Zobaczycie że problem jest bardzo powszechny i bardzo poważny.
BelmaFlex Polska Sp. z o.o.
Zabrze
Magazynier który twierdzi że jest szefem nad szefami co chwilę poniża pracownikow . Wchodzi w (usunięte przez administratora) kierownikowi i mówi że wszystko potrafi załatwić. Dramat. Nie polecam tego pana nikomu, jak tu normalnie pracować
LB Therm Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Trudno się odnieść bo opinia prawdziwa!! Życzę by w Nowym Roku Właściciel (bardzo w porządku Gość) wreszcie przejrzał na oczy i poprawił los załogi!!Pozdrawiam i koniec pisania!Czas do pracy!!!
Ativon Sp. z o.o.
Grabowo Królewskie
Praca w tej firmie przebiega w bardzo miłej atmosferze, nie ma konfliktów i ludzie są sobie życzliwi. Kierownictwo ma ludzkie podejście do pracowników . Pracuje tu już 9 lat i wiem co mówię.
Przedsiebiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Fol Pol Jacek Borowski
Kutno
Szef mógłby zacząć wypłacać normalnie pieniądze a nie omija skarbówkę szerokim łukiem. A no i za weekendy mógłby płacić a nie odbierać przerobione godziny ;)
Elektroplast Sp. z o.o.
Stróża
Dzień dobry, proszę złożyć CV bezpośrednio u nas lub wysłać w odpowiedzi na ofertę znajdującą się pod linkiem: https://publikacja.pracuj.pl/showjoboffer/10130000-56be-0050-7ff0-08dd15244ae8
Ergis
Warszawa
Na rekrutacji Cię omamią, a rzeczywistość będzie całkiem inna. W moim przypadku nic z ustaleniami na rozmowie się nie zgadzało, po 2 miesiącach odszedłem bo inni wyżej ode mnie wielce zdziwieni dlaczego mam pretensje, a no dlatego, że nie dotrzymują słowa. NIE WARTO, NIE POLECAM
Kram S.A.
Dzierzgoń
Zgadzam się z poprzednimi opiniami ,nie polecam pracy w firmie Kram w dzierzgoniu .Ludzie pełni zawiści ,jeden na drugiego patrzy I donosi a plotki które które ktoś rozgłasza wszyscy wierzą.Kazdy na każdego donosi Kierownictwo nic z tym nie robi wierzą we wszystko Na produkcji jedna drugiej po złości robi ..Panie sprzątaczki jest ich aż tyle że nie wiedzą gdzie się chować po kątach takie pracowite. -jednym słowem w całym zakładzie panuje rozgardiasz .Szkoda słów, są ludzie- Uprzejmie Donoszę albo i tacy gdzie udają ze pracują a trzymają się stołka bo pracę mają po znajomości...za nic człowieka mają ...ludzie odchodzą albo szukają na niego haka aby się go pozbyć
Mart Robert Buczek
Niedrzwica Duża
Rządzi tu człowiek, który jest oszustem. Oszukuje na jakości produktu. Nie wypłaca ludziom pieniedzy!, duże rotację, brak pracowników. Nie opłaca transportu, wynajmu hal. Funkcjonuje, działając oszustwem. Trzymać się daleko
EFT GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Widziszewo
Pracuję, tutaj kilka lat i uważam, że ostatnio jest zmiana na gorsze. Płaca minimalna + za nocki, ale podstawa minimalna. Bardzo nieprzyjemna atmosfera wśród pracowników, zwłaszcza od jesieni, kiedy zwiększono liczbę zatrudnionych kobiet , jedna drugą obgaduje.
KRAUS FOLIE sp. z o.o.
Kalisz
zabierzcie ze soba karte od lekarza i zaświadczenie, że jestescie zdorowi bo Pani " rekruterka" uzna ze jestescie chorzy i nie nadajcie sie jako operator :D taki smaczek to teraz chyba wiem dlaczego ogloszenia tak wisza długo na olx itp Przychodzisz na rozmowe o prace i pani stwierdza ze ty jestes chory :D bo musisz 3 metry wchodzic a teraz pytanie czy wydajecie PAnstwo uprawnienia na prace na wysokosciach ?
DAFA Polska sp. z o.o.
Grodzisk Mazowiecki
Witam nie polecam pracy w tej firmie pracowałem przez agencje 2 miesiące ale musiałem sam odejść ponieważ nie wytrzymałem stresu psychicznego. Stali pracownicy wyśmiewają się z młodych i traktują ich jak (usunięte przez administratora) Obrażają nowych pracowników. Chyba kierownictwo nie wie co się dzieje na drugich zmianach jak całe biuro o godzinie 16 idzie do domu ....
XL Tape-International Sp. z o.o.
Kielce
Czytając te opinię zrezygnowałem z uczestnictwa w rekrutacji. Jak mi ktoś chwalący firmę pisze że żadna firma nie może wymienić wszystkim aut na nowe to skreślam ich od razu... W szanujących się firmach studenciaki bez doświadczenia jeżdżą nowymi Corollami a tutaj stare fury bo niby na bieżąco i powoli wymieniane.... Hahaha w dzisiejszych czasach wiadomo po czym poznać poważna firmę i Janusz co zbiera odpadki z rynku bezrobotnych
Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa Armakan -Pvc Kiebus Krzysztof
Oleśnica
Pytanie co Renia tam jeszcze robi albo Błażejek. W dobrze zarządzanej firmie co 10 - 15 lat jest wymiana stanowisk. Zastrzyk nowej krwi ma zbawienny wpływ. Panie Kiebus - weź Pan sprawy w swoje ręce dla dobra firmy.
Nida Sp. z o.o.
Świebodzice
Najgorsza robota "ever". Proces technologiczny bardzo . Park maszynowy wyeksploatowany. Bhp w ogóle nie istnieje. To że było jakiegoś poważnego wypadku to cud ! Nie polecam szczerze !!!
Roboplast Sp. z o.o.
Radom
Nie wyrażam nigdzie swojej opinii na temat firmy, tylko jako moderator wątku staram się uzyskać jak najwięcej informacji przydatnych dla potencjalnych kandydatów, stąd moje pytania o warunki zatrudnienia.
Maag Polska Sp. z o.o.
Zabrze
Dramat. Brak poszanowania dla pracowników.. ZERO premi czy paczek na święta.. to już nawet Biedronka ma lepsze socjale. NIE POLECAM.
Styropian austrotherm (Austrotherm Sp. z o.o.)
Oświęcim
Witam , gdzieś znajdę informacje jakich zarobków można spodziewać się w tej firmie ?
Oben Polska Sp. z o.o.
Skarbimierz
Co to za bzdury? Przecież są spotkania z dyrektorką i każdy ma możliwość się wypowiedzieć. Na żadnym spotkaniu na którym byłem do tej pory, nikt z produkcji nie zabrał głosu. A połowa pakowania na chorobowym.
Spectrum Group Sp. z o.o.
Pęcice
Prowadzą działalność dla swojego zbogacenia, 0 troski o ludziach. Nie kontrolują oraz kombinują z papierami nie w korzyść ani pracownika, ani państwa polskiego! Uważajcie na siebie oraz 200 raz sprawdzajcie co podpisujecie od nich! Złożyli wniosek RSP-C dla ludzi, okazało się że nie uprawniono do go otrzymania. Teraz ludzie muszą zwracać te koszty państwu razem z odsetkami!
Gekoplast S.A.
Krupski Młyn
Bolo masz rację w ten sposób jak kierownictwo szkoli na operatora to Głowno będzie bo tu na przerwę nie ma ja przerwy jeszcze nie miałem wszystko w biegu ZA MINIMUM TO JEST CHORE DO WIADOMOSCI KIEROWNICTWA
Efekt-Plus Sp. z o.o.
Rzeszów
Odpowie ktoś? Może znajdzie się pracowników, który przybliży aktualne stawki na tym stanowisku.
Dominopack Sp. z o.o.
Piekary Śląskie
Firma szuka kandydata na stanowisko Kierownika produkcji. Ma ktoś możliwość o opisanie +/- tego stanowiska w danej firmie, ma ktoś doświadczenie , może pracował lub pracuje na danym stanowisku? Dlaczego szukają - ktoś się zwolnił czy zwiększyły się moce przerobowe ? Na jakie wynagrodzenie można liczyć?
Zotefoams Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Uważam że Dyrektor pewnych i ważnych rzeczy nie wie w tej firmie. Pewne osoby nie są potrzebne w tej firmie. A firma będzie szukała oszczędności, dlatego jej wskaże gdzie je ma. W firmie jest dziwna polityka. W firmie jest za dużo osób które zaradząja a mało które faktycznie pracuje. Na jednym dziale jest 13 osób z tego 5 osób zarządza. Tutaj bym się przypatrzył 5 osobie, bo nie wiadomo od czego faktycznie jest. Chyba od plotek (usunięte przez administratora) Na drugim dziale dwóch zarządzających grupą 7 osobową. Na magazynie 3 zarządzających i 3 magazynierów. Nawet kierowcy sie śmieja, ze na jednego magazyniera przypada jeden zarządzający. A i tak koniec z końców żeby produkcja produkowała musi sobie sama zapewnić surowiec. Przypatrzył bym się czy nie lepiej jednego zwolnić i na jego miejsce magazyniera zatrudnić. Bo też jest za luźno. Jak są jakieś testy w tej firmie to też robi to jeden dział. Nie ma tutaj czegoś takiego jak kontorala Jakości, bo mają bardzo dużo pracy niby, ale jak przyjdą dwie panie z biura. To mają czas, aby 2h spędzić na plotkach. Tutaj mocno na dyrektora miejscu bym się przypatrzył, bo naprawdę nie ma tutaj dużo pracy, tylko praca jest buzią.. Tym bardziej że w firmie są tylko 2 działy produkcyjne a tyle osób już nie potrzebnych. To co by było jak by było więcej działów?
Alupol Films Sp. z o.o.
Oświęcim, Gospodarcza 18
Szkoda zawracać sobie głowę, trochę szacunku dla siebie a już praca kobiet na tym zakładzie to istne szaleństwo, dźwigają jak faceci gdzie jest bhp .
Kotar Sp. z o.o.
Wołów
w firmie kotar zasady bhp sa przestrzegane tam gdzie jest im wygodnie. jak to jest ze na jednej z hali od lat trzeba wlazic za maszyny praktycznie na kolanach (trzeba uwazac na wystajace elementy) obok rury ktora potrafi miec mysle ze z 100 stopni zeby sciagnac wode z maszyn i pani od bhp mowi ze no trudno nic sie nie da zrobic ale jak ci szelki z ogrodniczek wystaja no to juz bardzo nieładnie.
Visopack Sp. z o.o.
Toruń
Chciałam się spytać jaka atmosfera w pracy jest? Czy jest coś organizowane z okazji świąt,paczki ,bony , imprezy? Czy są szkolenia?
TT Plast S.A.
Targowisko
Hejka, widziałam ogłoszenie na produkcję rur? Jak wygląda praca i atmosfera w tej firmie? Pracował ktoś? Polecacie?
Enerpor Sp. z o.o.
Kielce
Tutaj dostaliśmy odpowiedź od prezesa "rozejść się (usunięte przez administratora) i tak wam nic nie dam , ja mogę zamknąć firmę stać mnie na to a wam nic nie dam , i nie będzie premii" Na szczęście dużo osób już się zwolniło. Pieniądze wypłacane na czas jak najbardziej natomiast nigdy się nie zgadza. Księgowa myli się przy 8 na 10 pracowników ... Obiecana premia , pieniądze za nadgodziny albo soboty po czym nagle nie dostajemy pieniędzy. Kierownicy dramat , prezes jeszcze gorzej , logistyka dramat, pracownicy piją i mają (usunięte przez administratora) To coś to jest twór firmy. Wszyscy kradną i (usunięte przez administratora) Większość pozytywnych komentarzy to obecni pracownicy piszący je pod wpływem prezesa i kierowników. Na szczęście nie pracuje już tam 4 miesiące i wreszcie jest lepiej. Wszystkie zasady BHP są omijane.
Raket Sp. z o.o.
Lwówek Śląski
Dzień dobry W związku z informacjami zamiszczonymi przez Państwa portal Prosze o kontakt z nami przez adres info@raket.eu Dziękujemy Firma Raket
ATUS Group Sp. z o.o. Sp. k.
Borowa
Takie teorie możecie snuć, gdybyście oferowali przyuczenie ludziom po podstawówce. Całe szczęście, że za możliwość zdobywania doświadczenia w Waszej firmie nie trzeba Wam jeszcze dopłacać... Chcecie wykorzystywać wiedzę ludzi po studiach, płacąc najniższą krajową.
DURA-LINE POLAND Sp. z o. o.
Sochaczew
Ogólnie idzie się do pracy przyzwyczaić bo da się sporo ogarnąć, wiele też zależy od zmiany i operatora z którym się pracuje Pracę oceniam na plus, Jednak nie polecam nikomu pracy na zmianie D a szczególnie na wiązce, w tym temacie mógł bym się rozpisać jednak zostawię to dla siebie
WZD Sp. z o.o.
Pszczyna
Pracowałem w tej firmie, mogę powiedzieć tyle kolesiostwo jest na porządku dziennym większość ludzi to znajomi awansują ci którzy najlepiej podpierdzielaja innych, stałe donosy zwalanie winy na innych majstry, operatorzy maszyn, wózkowi przesiaduja stale na kantynie a wszystko jest na barkach pakowaczy którzy odpowiadają defekto za wszystko jakość wyrobu, wymiar pomiary, defekty produkcyjne a są najniższej w hierarchii jednak to oni za wszystko obrywają elyty siedzą sobie przy herbatce dopóki coś się nie stanie lub czegoś nie trzeba zrobić.
RADPOL PIPES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kolonia Prawiedniki
Firma ok bywalem w gorszych. Kasa zawsze na czas. Latem duzo godzin sie robi wiec jak komus zalezy zeby zarobic to ok. Ludzie zalezy gdzie ale generalnie idzie sie dogadac.
WAVIN POLSKA S.A
Buk
Też sie zastanawiam nad aplikacją do BHP - coś wiadomo? Niestety nie ma wiadomości zwrotnej.
Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.
Strzelin
Super! Popieram gorąco takie podejście. Dobrego dnia! Aneta Karp
WERNER JANIKOWO SP. ZO.O.
Toruń
Omijajcie to miejsce z daleka!!! Właściciele to bardzo źli ludzie. Atlosfera w pracy jest fatalna. Każdy kto przychodzi tu pracować z czasem tego żałuje, a Odejścia zawsze przebiegają we wrogiej atmosferze
Spyra-Primo Poland Sp. z o.o.
Mikołów
Nie polecam ciągle zwalniają i aż roi sie na olx od ich ogłoszeń CAŁY ROK taki tam jest przemiał
Trokotex Polymer Group Sp. z o.o.
Toruń
Ktoś się odniesie do tej kiepskiej niby atmosfery? Chyba jednak tak tragicznie nie jest. Nie widzę żeby jakieś nowe komentarze w tym temacie się pojawiały
COLDSERVICE SP. Z O.O.
Kraków
słabo trafiłem skoro o egzekucjach komorniczych pisaliscie i to w sumie dość dawno. Jesli to sprawdzone z tymi jakimiś długami to do dziś jest już wszystko rozwiązane?
Kurotec Polska sp z o. o.
Pyskowice
No ale ten dzień próbny też powinien chyba być w oparciu o jakąś umowę, no nie? Bo z tego co piszesz to nie dość że za darmo to i na czarno xd
Przedsiębiorstwo Produkcyjne D. K. Lamin sp.j. Daniluk Kiersnowski
Zaścianki
Cześć wam, jak wy stoicie z nadgodzinami? Nawet jak sie trafia to nie zmuszają? Bo u mnie na zakładzie niestety tak dlatego szukam czegoś lepszego gdzie dadzą wolna rękę
Paco Flex s.c. Błażej Lalowicz Ilona Kamińska
Rzeszów
Szukam pracy na produkcji a od tej firmy nie znalazłem żadnej oferty na necie. nie ma kompletnie rotacji tam u was? powiedzcie chociaż jak płacą bo nie wiem czy wiele tracę
Izo-Erg S.A. Zakłady Tworzyw Sztucznych
Gliwice, Jana śliwki 86
Ciekawie jest teraz Lewa juz nie ma dyr d. finansowych tez nie ma ..Trwa karuzela stanowisk jest teraz mnóstwo dyrektorów za to -) Tych dwóch od niemieckiej firmy ,był jeszcze stary dyr.. Teraz awansowali 3ch nowych z firmy .Wygląda to nieprofesjonalnie- to tak jakby przekreslić cały dorobek tych co pracowali i powiedzieć ze wszyscy są do niczego a nowi dyrektorzy jak maj ogarnąć firmę jak starych się wywaliło lub odeszli ?
Styropian Plus Sp. z o.o.
Czarne
Nie wiem czy tak nadal jest no ale jak płacą pod stołem to chyba to musi być jakaś niezła kwota? Przecież kto by się zgodził na takie kombinacje jakby miał dostawać dwie stówy xd
Mitura Krzysztof Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Uslugowe Koltex
Kolbuszowa
Powiecie czy płacą wam te szkodliwe albo może jakoś inaczej rekompensują? Ktoś retorycznie odpowiada w jednym z wątków a interesuje mnie konkret. Może dopiero planują coś wprowadzić?
Dom - Styr Z. Igies I Wspólnicy - sp.j.
Jaworzno
Serio można stracić pracę kiedy nie ma zamówień, ktoś tak miał? Ja to raczej czegoś stabilnego szukam. Ale też nie uwierzę że nie ma tu ludzi zatrudnionych na stałe
Mayenne Sp. z o.o.
Węgrów
To ze praca nawet lekka wcale nie ratuje wynagrodzenia jeśli minimalna płacili… teraz też jest? liczyłbym na więcej
Magnaplast Sp. z o.o.
Lipinki Łużyckie
No ale takie coś się sprawdza że nic nie robiąc dostaje się wypłatę? No bo wtedy mogą nie być doceniane te osoby które na prawdę się tu starają
P.P.H.U Isotermika Jan Licak
Brzesko
Zastanawia mnie wpis o mydleniu ludziom oczu umową, powiedzcie szczerze, czy teraz bez problemu można tam dostać umowę o pracę? Mi już też tak kiedyś oczy zamydlono niestety.
Remid-Plast Jarząb Strojek Zbrańska sp.j.
Częstochowa
Niby tutaj podwyżki są co roku. A to jakieś normalne podwyżki czy groszowe sprawy? Wolałbym wiedzieć czy negocjować od razu lepsza stawkę czy dać na wstrzymanie
Uponor Infra Sp. z o.o.
Warszawa
Najpierw umowa na okres próbny na 3 miesiące, a co dokładniej dalej? Mnie zastanawia to czy normalnie można spodziewać się że będzie się tutaj na stabilnym zatrudnieniu, a nie że jakaś zleceniowka i zaraz zwolnią. Już takie coś przerabiałem i podziękuję za takie coś kolejny raz
MEDMIX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Te sankcje przez które działalność według was zawinęli zaciekawiły bo ktoś podkreślił ze były bezpodstawne. Wyjaśnicie mi dlaczego? do teraz perspektywa na to sie nie zmieniła?
Kronoflooring Sp. z o.o.
Jasło, Wojska Polskiego 3
Czy ze względu braku umowy próbnej specjalisty ds. zakupów to jest UoP na najkrótszy okres czasu, czy na ile wynosi?
Zakład Tworzyw Sztucznych Lemar Marian Lejowski
Rzeszów
Pod stołem niczego bym nie wziął a o takich praktykach kiedyś pisaliście. gdybym sie teraz dostał nie mógłbym mieć na spokojnie wszystkiego na koncie? Inaczej papierów nawet nie składam
Krempel Izo Erg Sp. z o.o.
Gliwice
Na ofercie nie widziałam ani widełek ani przypisu ze można liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli nie jest jakieś mega to ile w praktyce wynosi? Ktokolwiek ich poleca?
Modernplast Marcin Maciejewski
Łochowice
600 zadowolonych klientów, ale ani jednego wpisu od zadowolonego pracownika. W czym problem? Zabójcze tempo pracy, niska płaca?
Hano Joanna Więcław
Opole
Widziałem kiedyś w jednym ogłoszeniu że firma chwaliła się stabilnością. Rzeczywiście jest tak stabilnie tutaj? Podejrzewam że chociaż problemów z umową na stałe nie ma jak w mojej obecnej pracy
Detal-Met Sp. z o.o.
Brześć Kujawski
Nie no wezcie powiedzcie jak teraz podwyżki wyglądają... widziałam te zeszłoroczne 2,9 tys na rękę i oczy przecieram ze zdumienia. możliwe żeby ktokolwiek za taka kasę przyszedł?
Sopoliński Piotr Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe
Twardogóra
Na wyzysk sie skarzyliscie i nasmiewaliscie z tego ze to porządna firma… niby to stare komentarze, nie widzę już żadnych zali więc możliwe ze sporo sie poprawiło?
NMC Polska Sp. z o.o.
Zabrze
To może trzeba się za robotę wziąć to dobrze zapłacą? Temat niskich zarobków się tu przewija ale czytam że ludzie robią po kilka lat czyli da się więcej kasy ugrać
Drimer Sp. z o.o.
Toruń
Każdy ma swoją opinię wyrobioną ,i każdy decyduje sam za siebie czy chce pracować w firmie, więc jeśli nie spróbujesz to się nie przekonasz, pozdrawiam
Creo Factory Sp. z o.o.
Marki
Nikt nic nie pisze odnośnie współpracy z firmą a chcę przesłać CV na kierownika regionalnego ds. sprzedaży. Czy jest szansa na UoP zamiast kontraktu B2B?
Piotr Michałek Wzemich
Ruda Śląska
Ktoś tutaj kiedyś pisał że praca za minimalną bez dodatków. No ale chyba jakieś podwyżki macie co? Wątpię żeby pracownicy długo się utrzymali jakby mieli tylko minimalną krajową
Carbospec M. Jaśniok sp.j.
Mikołów
No tak najlepiej napisać na forum że ktoś jest dyktatorem. Przecież wiemy z historii że kariera każdego dyktatora kiedyś się kończy. Skoro więc dyro na prawdę potrafił publicznie zmieszać kogoś z błotem to czemu nie otarło się o pip i sąd pracy?
Iml Quest Sp. z o.o.
Domaszowice
Z tego co czytam zespół u nich sie powiększał. A stawki też czy raczej stoją w miejscu? podwyżkami jakoś nikt sie nie chwali…
Duko Inżynieria Sp. z o.o.
Luboń
Hej widziałem tu że ktoś napisał że niby firma nie płaciła pensji ludziom. Coś wiecie aktualnego czy teraz z kasa jest ok i nie ma opóźnień w pensjach? Jakoś nie chce mi się wierzyć aby w tych czasach ktoś tak robił
InstalPlast Łask sp. z o.o. sp. k.
Łask
Export manager, jakie ma znać dokładnie języki dodatkowe coś poza angielskim?
Algontec Polska Sp. z o.o.
Kamienica nad Nysą Łużycką
Praca ponad normę nie brzmi dobrze ale może wy się boicie ciężkiej pracy po prostu? Jak w grę wchodzi premia to ja w to idę. To serio kilka groszy czy kilka stówek co miesiąc wpada?
Frohe
Nowa Wieś Wrocławska
Naprawdę podejrzane, że nikt nic nie pisze na tym pięknym forum a szkoda bo są ludzie ciekawi co słychać w tej przecudownej firmie np jak się ma ten co sprzedał kolegów i rusek biedaczek ??
Q-Systems Sp. z o.o.
Leszno
Z szacunkiem do pracownika nie ma tu chyba problemu? Ja w każdym bądź razie nie widzę sensownych komentarzy, co byłyby podstawą żeby uważać inaczej. Wpis o tym, że brygadzista lub kierownik może odmówić urlopu uważam za mało wiarygodny, bo sprawa otarła by się o PIP i Sąd Pracy, gdyby tak czynili.
Profil Wytwórnia Profili Budowlanych Z PVC Sp. z o.o.
Piła
Dla Przedstawiciela handlowego wynagrodzenie jest uzależnione od osiąganych wyników, jakie mniej więcej to mogą być widełki?
Folar
Rojęczyn
To prawda z tym co kiedyś ktoś twierdził ze sama Ukraina tu została i dlatego nikt z Polski niczego więcej nie pisał o robocie? wiadomo jak płacili? ciekaw jestem czy dużo straciłem
New Era Materials Sp. z o.o.
Modlniczka
O nie no to najgorzej już miałam doświadczenie a takimi firmami. Wiecie kumple i inne takie. Masakra ale jak brak podwyżkę to czemu ludzie szeregowi nadal tutaj pracują?? Bo to serio śmieszne.
Alupol Packaging S.A.
Tychy
Dokładnie.....firma nie dba o tych co tyle lat tam robią temu ludzie odchodzą bo to nie duża kasa jak na 4 brygadowke
Verpa Folie Wrocław Sp. z o.o.
Krępice
Dziwne ze firma tyle lat działa a nikt opinii o nich jeszcze nie wystawił… zapewnicie już na początku ze atmosfera na pewno jest dobra? zero spiec? Nie chce pakować sie w nic toksycznego