Jak się pracuje w MCP Sp. z o.o. Rzezawa? Zadaj pytanie

3/5
Na podstawie 1 ocen.

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w MCP Sp. z o.o. Rzezawa, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w MCP Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w MCP Sp. z o.o. w Rzezawa

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w MCP Sp. z o.o.?

Stefan Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Mi jako stolarz z doświadczeniem wychodzi 31 PLN z premią na rękę

Domestos
Kandydat
 Pytanie

A jak wygląda kwestia parku maszyn? Słyszałem że osoba bez kompetencji. Może ktoś podzieli się informacją jak wygląda tam praca.

Ciekawski
Kandydat
@Domestos

Dobry wieczór, przyglądam się też ogłoszeniu na operatora CNC właśnie w tej firmie i jestem ciekaw skąd taka opinia i czy to sprawdzone wiadomości. Pytam ponieważ też prowadziłem wywiad i słyszałem pozytywne opinie. Proszę o możliwie szybką odpowiedź.

Krzysiek Nowy wpis
Pracownik
@Ciekawski

Park maszyn, to obecnie najgorsze miejsce do pracy na hali. Prosiak- tak zwany lider jest niedowartościowanym i malutkim człowieczkiem, który po awansie (usunięte przez administratora)na swoich kolegów. Psuje całą atmosferę na hali. Osoba bez kompetencji i wiedzy nt zarządzania ludźmi. Osoba z kompleksami, obczaja ludzi za rogiem, czy nie rozmawiasz i szuka pretekstów żeby uciąć premię. Z twoją mentalnością i wiedzą świetnie wkomponowałbyś się w fabrykę w latach 60-tych To co napisał @Domestos to akurat sprawdzone info. Tego człowieka lepiej minąć szerokim łukiem.

Profesor Nowy wpis
Pracownik
@Domestos

"Park maszyn to obecnie najgorsze miejsce na hali". Bardzo ciekawa opinia, której uzasadnieniem jest oczernianie pojedynczej osoby, nie zaś rzeczowe argumenty. Krótko: przykre i miałkie. Nie będę tego komentował, nie w tym celu zamieszczam swój post. Jako osoba pracująca kilkanaście lat w firmie, od samego początku na CNC, jestem chyba wystarczająco kompetentny, by się wypowiedzieć na temat pracy w tzw. "Parku maszyn". Żeby była jasność - nie należę do osób z biura/dyrekcji/liderów, nie chcę wychwalać, tylko napisać, jak jest naprawdę. Postaram się być jak najbardziej obiektywny i rzeczowy. Najrozsądniej będzie po prostu przedstawić plusy i minusy pracy na stanowisku operatora maszyny numerycznej. Plusy: - Od jakiegoś czasu większość programów na maszyny jest pisana w biurze. Dzięki temu, przynajmniej dla mnie, praca jest mniej stresująca i część odpowiedzialności "schodzi z bark operatora"; - Lepsze zarządzanie pracą - ja nie muszę się martwić o nic. Lider decyduje o kolejności robót (a pamiętam czasy, gdy była jedna maszyna, kilka tematów i każdy ze stolarzy twierdził, że jego pilniejszy :) ). Dla mnie to duży plus i spokojniejsza głowa. - Premia - dzięki niej nieco wzrasta średnia stawka godzinowa. Każdy wie, która część premii jest za co i nie ma czegoś takiego jak "ucinanie premii" z powodu czyjegoś "widzimisię". Wierutna bzdura. Minusy: - Mało nadgodzin (w porównaniu z okresem sprzed kilku lat), dlatego też nie można sobie "dorobić":) i zarabia się przez to trochę mniej. Jednak premia częściowo niweluje tę niedogodność, poza tym trzeba pamiętać że stawka godzinowa wychodzi podobnie (no i jeszcze dochodzi premia). Dla niektórych może to byś plus - więcej czasu wolnego, - Nie można słuchać muzyki i "bawić się telefonem". Dla mnie bez znaczenia, gdyż nie używam słuchawek i nigdy z tego nie korzystałem. Podobnie z telefonem. Rozumiem, że to może rozpraszać, ale z drugiej strony, jeśli ktoś się przyzwyczaił do umilania sobie w ten sposób czasu to ciężko mu z tego zrezygnować :) W zasadzie tyle, jeśli ktoś chciałby coś dodać (z osób, które naprawdę pracują na hali maszynowej:) ), to zapraszam. To jest opinia operatora CNC, są i inne maszyny, zawsze się można wypowiedzieć.

Zostaw merytoryczną opinię o MCP Sp. z o.o. - Rzezawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Przejdź do nowych opinii