Aktualne opinie o firmach z miasta Rzezawa. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach w mieście Rzezawa oraz opinie klientów.
Mawi M.Piszczek i W.Dziedzic sp.j.
Rzezawa
Szanowny Panie Leksus, Dziękuję za odpowiedź, ale pozwolę sobie zauważyć, że ton i treść Pańskiej wiadomości pozostawiają pewne wątpliwości, które wymagają wyjaśnienia – zwłaszcza w kontekście transparentności, o której Pan pisze. „Akcje” bez umowy: Jeśli rzekome sugestie o takich praktykach są według Pana „plotkami”, to warto zaznaczyć, że ich pojawienie się samo w sobie wskazuje na pewne niejasności lub niedopatrzenia po stronie firmy. Oczekiwałbym bardziej precyzyjnego odniesienia się do tego, zamiast prób przerzucania odpowiedzialności na kandydata, który zadaje pytania w trosce o przyszłą współpracę. Restrukturyzacja i rejestr firmy: Przyznanie, że przeszłe działania firmy mogły wpłynąć na sposób jej prezentowania w bazach danych, wymaga bardziej szczegółowego omówienia. Twierdzenie, że „sytuacja prawna i biznesowa jest stabilna”, to obietnica bez pokrycia, jeśli brak dowodów lub szczegółów. Dlaczego restrukturyzacja wpływa na te dane i jakie działania podjęto, by temu zapobiec? Ton odpowiedzi: W mojej ocenie, Pańska wiadomość sugeruje defensywną postawę, zamiast otwartości, którą Pan deklaruje. Użycie zwrotów takich jak „plotki”, „insynuacje” czy „podważanie wizerunku” jest nieadekwatne, gdy pytania kandydata dotyczą podstawowych zasad współpracy i legalności działania firmy. Jeśli MAWI rzeczywiście działa na uczciwych zasadach, oczekiwałbym bardziej rzeczowych odpowiedzi zamiast prób zdyskredytowania osoby, która je zadaje. Pytania o legalność i transparentność to nie atak, ale standard w profesjonalnym środowisku. Pozdrawiam, Używany Lexus
Molle Group Sp. z o.o.
Rzezawa
W jaki najlepszy sposób skontaktować się z Państwem w razie zainteresowania ofertą pracy? Telefonu nikt nie odbiera.
Delikatesy Centrum
Rzezawa, Kościelna 33
Zgadzam się z przed opiniodawca mi. Ta pani chyba już nie pracuje. Z tego co wiem wyleciała z hukiem. Sklep nie chciał sprawy nagłaśniać, więc udało się to jej psim smenden. Ona się stanowczo do tej pracy nie nadawała. Była to pomyłka
MCP Sp. z o.o.
Rzezawa
Czesc Wszystkim ! Odnosnie pytań o park maszyn omijajcie szerokim łukiem (usunięte przez administratora)Przez jego brak szacunku chamstwo 2 operatorow zlozyło wypowiedzenie w ciagu tygodnia,fuchy klepie praktycznie codziennie od samego rana a innym nie pozwoli zjeść batona w drodze na stanowisko pracy a sam jada kiedy mu pasuje .Wytycza chore zasady do ktorych w ogóle sie nie stosuje jak z tym kierownictwo nic nie zrobi park maszyn zostanie pusty.Co do stawek nowi pracownicy maja 2 zł mniej niz osoby pracujące od okolo 10 lat.Odejdz na chwile od stanowiska to zaraz jesteś namierzany a koledzy koleżanki z ukrainy mają ochronkę siedzą w toaletach po 40 minut albo leżą na łokciach na stole przed telefonami .Ogólnie robi sie coraz gorzej totalny brak doceniania pracowitych osób .Ale idą swięta bożego narodzenia może Prosie przemówi ludzkim głosem.
Kaps Sp. z o.o.
Rzezawa
Jeśli chodzi o przepisy BHP czy standardy na magazynie, to było zawsze spoko. Wózki, linie wspomagające pakowanie itd, więc dźwigania nie było wiele, a na pewno można zredukować do minimum w granicach norm opisanych w kodeksie pracy. jak tam pracowałem, to ciągle się to rozwijało. Pracodawca zapewnia komplet ubrań, przyzwoite warunki socjalne. Dużym minusem natomiast zawsze było kierownictwo robiące afery z niczego i to był powód mojego odejścia. Założyciel A. To najlepszy prezes jakiego w życiu spotkałem. Jeśli chodzi o kaske, to nie ma kokosów, ale jeśli pracujesz "w normach", to jesteś w stanie dostać lepsza premie czy jakaś podwyżkę, a nawet awans.
Industrial Quality Services Tomasz Mroczek
Rzezawa
Dziwne ze nikt wprost nie odpowiedział czy kasa jest na czas… pracuje ktoś teraz i miał w ogóle jakieś obsuwki? Partner sie wami interesuje ale nie wiem czy odradzać bo komentarze jakieś stare
F. H. U. Wacław Synowiec
Rzezawa
Ktoś kiedyś narzekał na kierowniczkę, dalej są jakieś problemy? W sumie i tak żadne konkrety nie padły. Może skoro jest tak źle to wystarczy szczerze pogadać z szefem i załatwiłby sprawę
G2 Transport Sp. z o.o.
Rzezawa
Miło się czyta że stażowe płacą, tylko jakby jeszcze to konkretne kwoty były to byłoby fajnie. A ile lat trzeba minimum przepracować żeby załapać się na taki dodatek?
Gerex II
Rzezawa
te 9 tys. brutto zakrzyczeliście że nie ma to ile jest? chyba że krajowe trasy i krótkie to się zgodzę na mniej ale na międzynarodówce to nawet niech nie pytają
Ryszarda Walusiak BTW Biuro Techniczne Walusiak
Rzezawa
Dla mnie też to trochę dziwne żeby tak stara firma była niby najgorsza. Watpie żeby do teraz dotrwali przy takim nastawieniu do ludzi. jak będziesz sie starał i dobrze pracował to nie ma co narzekać na warunki?
Arcom Sp. J.
Rzezawa
Czołem załoga, rozglądam się obecnie za pracą na produkcji, interesuje mnie czy warto zaaplikować CV, w jakich granicach zarobki po roku pracy, czy fajna praca. Proszę o poważne opinie, pozdrawiam
Robert Surma Sklep Ogrodniczy Dom i Ogród
Rzezawa
Bardzo polecam, w sklepie bardzo duży asortyment, obsługa bardzo miła i pomocna.
Fast Car Sp. z o.o.
Rzezawa
Wypożyczalnia Fast Car jest JEDYNĄ rzetelną firmą, która w 100% spełnia wszystkie wymogi. Ludzie tam pracujący znają swoje miejsca oraz zadania-nigdy nie miałem z nimi problemu, zawsze są na czas zarówno w kwestii holowania uszkodzonego pojazdu jak również służą fachową pomocą jeśli chodzi o wynajem samochodu. Szczerze polecam.
Justyna Gach-Michalska Firma Usługowa Justa Reh
Rzezawa
To wieli autorytet firmy Justynka to wielki skarb ,dobry fachowiec o wiekim sercu Zaangażowana do końca. To pełna optymizmu uśmiechnięta ,pomocna każdemu kto potrzebuje pomocy i wsparcia. Dla mnie to anioł A uwierzcie oczy nie kłamią Pozdtawiam ????
Arcom sp.j. Artur Wilk Robert Zięba
Rzezawa, Brzeska 3
W firmie mamy zasadę, że każdy pracownik po ocenie rocznej ma możliwość uzyskania podwyżki; w przypadku spawaczy - zmiany wynagrodzenia (w pierwszym roku pracy) są możliwe częściej ze względu na to, że potrzebny jest czas aby poznać nasze wyroby i co za tym idzie móc pracować efektywniej; pozostali pracownicy produkcji mają też możliwość zmiany wynagrodzenia w trakcie roku wraz z nabywaniem nowych umiejętności. Zachęcam do bezpośredniego kontaktu z nami wówczas będę mogła przedstawić bardziej szczegółowo konstrukcję naszego systemu wynagradzania. Tel do nas 14 696 04 00 dział HR
MAWI M. PISZCZEK, W. DZIEDZIC SP. J.
Rzezawa
witam, szukam pracowników do firmy chłodniczej. Miła firma, wszystkich traktujemy po partnersku, pracownicy 30-40 lat. Zapraszam chłodników, elektryków, serwisantów, automatyków, panów do lutowania, spawania. Atrakcyjne zarobki. zapraszam i pozdrawiam gbrak@poczta.fm
PUH MAWI - Marek Piszczek, Wiesław Dziedzic
Rzezawa
Firma wywodzi się epoki postkomunistycznej, kiedy panował rynek producenta. Wiele firm produkujących urządzenia chłodnicze powstało w tamtym czasie i funkcjonowały ze względu na dobrą koniunkturę w branży. Jednak od tamtego czasu minęło ćwierć wieku i otoczenie zewnętrzne zmieniło się diametralnie. Obecnie mamy do czynienia z rynkiem klienta, gdzie potrzebna jest finezja w zarządzaniu. Są firmy, które to rozumieją i podążają za wymaganiami odbiorców. To są firmy, które sobie świetnie radzą na rynku i produkują miesięcznie tyle i ile MAWI w dobrym roku i są firmy takie jak MAWI, które nie dostrzegają zmieniającej się rzeczywistości i próbują metodami zarządzania z początku istnienie (czy całkowitym braku metod zarządzania) na siłę uszczęśliwiać klientów swoją ofertą, która nie dorasta do oczekiwań rynku. Klienci oczekują nowoczesnych produktów, które są dobrze zaprojektowane pod względem wizualnym i technicznym i podlegają ciągłemu rozwojowi. Jednak takiego podejścia do biznesu trudno doszukać się MAWI. Wystarczy podjechać pod siedzibę firmy i porównać ją z sąsiadującymi przedsiębiorstwami. Na tle sąsiadów firma wygląda, jak komunistyczny PGR i jak wygląda od zewnątrz, tak też funkcjonuje od wewnątrz. Wszystko w tej firmie wygląda i funkcjonuje jak szkielet budynku biurowego. Są jakieś zalążki czegoś, ale nic nie funkcjonuje prawidłowo jak to powinno być w nowoczesnej firmie.
Zakład Elektromechniki Chłodniczej MAWI
Rzezawa
Firma wywodzi się epoki postkomunistycznej, kiedy panował rynek producenta. Wiele firm produkujących urządzenia chłodnicze powstało w tamtym czasie i funkcjonowały ze względu na dobrą koniunkturę w branży. Jednak od tamtego czasu minęło ćwierć wieku i otoczenie zewnętrzne zmieniło się diametralnie. Obecnie mamy do czynienia z rynkiem klienta, gdzie potrzebna jest finezja w zarządzaniu. Są firmy, które to rozumieją i podążają za wymaganiami odbiorców. To są firmy, które sobie świetnie radzą na rynku i produkują miesięcznie tyle i ile MAWI w dobrym roku i są firmy takie jak MAWI, które nie dostrzegają zmieniającej się rzeczywistości i próbują metodami zarządzania z początku istnienie (czy całkowitym braku metod zarządzania) na siłę uszczęśliwiać klientów swoją ofertą, która nie dorasta do oczekiwań rynku. Klienci oczekują nowoczesnych produktów, które są dobrze zaprojektowane pod względem wizualnym i technicznym i podlegają ciągłemu rozwojowi. Jednak takiego podejścia do biznesu trudno doszukać się MAWI. Wystarczy podjechać pod siedzibę firmy i porównać ją z sąsiadującymi przedsiębiorstwami. Na tle sąsiadów firma wygląda, jak komunistyczny PGR i jak wygląda od zewnątrz, tak też funkcjonuje od wewnątrz. Wszystko w tej firmie wygląda i funkcjonuje jak szkielet budynku biurowego. Są jakieś zalążki czegoś, ale nic nie funkcjonuje prawidłowo jak to powinno być w nowoczesnej firmie.
Mawi Sp.j. PUH M. Piszczek W. Dziedzic
Rzezawa
Firma wywodzi się epoki postkomunistycznej, kiedy panował rynek producenta. Wiele firm produkujących urządzenia chłodnicze powstało w tamtym czasie i funkcjonowały ze względu na dobrą koniunkturę w branży. Jednak od tamtego czasu minęło ćwierć wieku i otoczenie zewnętrzne zmieniło się diametralnie. Obecnie mamy do czynienia z rynkiem klienta, gdzie potrzebna jest finezja w zarządzaniu. Są firmy, które to rozumieją i podążają za wymaganiami odbiorców. To są firmy, które sobie świetnie radzą na rynku i produkują miesięcznie tyle i ile MAWI w dobrym roku i są firmy takie jak MAWI, które nie dostrzegają zmieniającej się rzeczywistości i próbują metodami zarządzania z początku istnienie (czy całkowitym braku metod zarządzania) na siłę uszczęśliwiać klientów swoją ofertą, która nie dorasta do oczekiwań rynku. Klienci oczekują nowoczesnych produktów, które są dobrze zaprojektowane pod względem wizualnym i technicznym i podlegają ciągłemu rozwojowi. Jednak takiego podejścia do biznesu trudno doszukać się MAWI. Wystarczy podjechać pod siedzibę firmy i porównać ją z sąsiadującymi przedsiębiorstwami. Na tle sąsiadów firma wygląda, jak komunistyczny PGR i jak wygląda od zewnątrz, tak też funkcjonuje od wewnątrz. Wszystko w tej firmie wygląda i funkcjonuje jak szkielet budynku biurowego. Są jakieś zalążki czegoś, ale nic nie funkcjonuje prawidłowo jak to powinno być w nowoczesnej firmie.
PHU KNAP Sławomir Knap
Rzezawa
Co wiecie nowego o pracy w PHU KNAP Sławomir Knap? Czekamy na informacje odbyłychpracowników odnośnie atmosfery i warunków pracy!
Zakład Stolarski S.C. J.Dawiec M.Wełna
Rzezawa
Pomóżcie innym, podzielcie się swoją opinią na temat firmy Zakład Stolarski S.C. J.Dawiec M.Wełna! Obecnie prawie każdy przed podjęciem pracy lub rozmową kwalifikacyjną sprawdza opinie na temat przyszłego pracodawcy.
Karole S.C. Karol Klimek Karol Jędrzejek
Rzezawa
Napisz jak współpracowało ci się z firmą Karole S.C. Karol Klimek Karol Jędrzejek. Twój komentarz może zmienić wszystko.
Sabina Zduleczna Zakład Fryzjerski - Sabina Zduleczna
Rzezawa
Wypowiedz się na naszym forum ile zarabiałeś w firmie Zduleczna Sabina Zakład Fryzjerski. Wiele osób czeka na Twój komentarz.
Vega-Sport S.C. Witold Witkowski Bogusława Stokłosa
Rzezawa
Jakie istnieją możliwości rozwoju pracownika w firmie Vega-Sport S.C. Witold Witkowski Bogusława Stokłosa? Wypowiedz się na naszym forum.
PROGRASS POLSKA sp z o.o Duda Joanna
Rzezawa
Odbywałeś kiedyś staż lub praktyki w firmie PROGRASS POLSKA sp z o.o Duda Joanna ? Napisz swoją opinię na forum!
Mawi Dos Sp. z o.o.
Rzezawa
Eco Project Sp. z o.o.
Rzezawa
MMP Marek Piszczek
Rzezawa
Łukasz Cyz Budo Solid
Rzezawa
Imi Wacław Lekki
Rzezawa
Tomi-Pops Firma Handlowa
Rzezawa
Visten Sp. z o.o.
Rzezawa
Wod-Term Sp. z o.o.
Rzezawa
Michał Błąkała
Rzezawa
Iweb Adrian Lekki
Rzezawa
Kitsune Damian Waśniowski
Rzezawa
Przemysław Nowak
Rzezawa
Seidler Małgorzata Seidler
Rzezawa
Kraina Maluszka Cieśla Justyna
Rzezawa
Tani Ciuch Maria Filipowska
Rzezawa
Mirgoch-Małgorzata Mirkiewicz
Rzezawa
Grzegorz Jarosz Ago
Rzezawa
Rafał Bieżychudek
Rzezawa
Adam Kałucki Debros
Rzezawa
Sebastian Nawrocki Imaginati
Rzezawa
Nga Natalia Góra
Rzezawa
RL Transport Radosław Lekki
Rzezawa
Małgorzata Broszkiewicz
Rzezawa
Piekarnia Bogusław Bienias
Rzezawa
Saemki Paweł Zygmunt
Rzezawa
Maciej Zięba
Rzezawa
Dariusz Biernat
Rzezawa
w Deche Sp. z o.o.
Rzezawa
Kanalizer Marcin Ćwik
Rzezawa
Lila Baby Oliwia Noskowicz
Rzezawa
Ryba Ryszard Batko
Rzezawa
Janina Rudnik Sklep Spożywczy
Rzezawa
Jerzy Zając
Rzezawa
Ulter M.Pater W.Smulski sp.j.
Rzezawa
Truck Garage Sp. z o.o.
Rzezawa
Paweł Małek
Rzezawa
F.U. Instal Biel Jacek Biel
Rzezawa
Softdev Roman Sobaś
Rzezawa