Aktualne opinie o 7633 firmach świadczących inne usługi IT. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Usługi IT - pozostała działalność oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Awena Żwirko Sebastian
Ostrzeszów
wyjdę pewnie na blondynkę ale nie mogę doszukać się ogłoszeń a piszecie ze firma prowadzi rekrutacje dla sprzedawcy. Gdzie są teraz dodawane? i czy ktoś uzasadni jakoś szerzej to stanowcze odradzenie? Zastanawiam się z czego wynika
Chatbotize Sp. z o.o.
Warszawa
w 100% się zgadzam z powyższą opinią, proces rekrutacyjny to totalna orka. Spędziłem w nim ponad 12 godzin (7 etapów), gdzie na ostatnim etapie dostałem feedback na zasadzie "szkoda, że tak mało czasu poświęciłeś nam, bo już byłeś tak blisko". Zgroza co by było jakbym się tam dostał.
Easy Miner Maria Nowak
Zielona Góra
https://home.easymining.io?ref=Dariusz ta strona nie działa czy jest inna poproszę link???!!
Iviter Iwo Czerniawski
Warszawa
Dzień dobry. partner jest elektronikiem i niby mieliśmy taki wstęp to oferty do oferty w przeglądarce ale nie możemy wyświetlić aktualnych szczegółów. jest to może ktoś kto pełni te funkcje i by opisał tegoroczne warunki? ile partner mógłby zarobić?
Arfido Sp. z o.o.
Chyby
Z teraz ogłoszenia dla technika serwisu to nie widziałem, a pisaliście, że podobno co kwartał ktoś jest potrzebny. w starszej ofercie natomiast wspomniano o samochodzie służbowym na użytek również prywatny. Jaki i jakie zasady?
Performance Media P.S.A.
Warszawa
Cześć! W pierwszych dniach w biurze zawsze jest czas na bliższe poznanie zespołu, na przykład podczas wspólnej kawy czy lunchu. Dodatkowo, planujemy w najbliższym czasie kilka większych wydarzeń integracyjnych, które będą na pewno dobrą okazją do poznania bliżej osób również z innych zespołów.
Ensono Sp. z o.o.
Gdańsk
Chciałabym wyrazić swoje rozczarowanie przebiegiem procesu rekrutacyjnego (usunięte przez administratora) do zespołu mainframe w Państwa firmie, który początkowo wydawał się obiecujący i profesjonalnie prowadzony. Proces rozpoczął się od pozytywnej oceny moich kwalifikacji oraz zaproszenia do dalszych rozmów, co wzbudziło moje zaufanie i przekonanie o profesjonalnym podejściu Państwa organizacji. Niestety, moje początkowe wrażenie uległo zmianie, gdy po wyrażeniu chęci negocjacji warunków zatrudnienia, co jest standardową praktyką na rynku pracy, spotkałam się z nieoczekiwaną reakcją. Podczas finalnej rozmowy telefonicznej poprosiłam o dwa godziny na przemyślenie przedstawionej propozycji, co dałoby mi możliwość odpowiedzi na warunki przedstawione przez firmę. Wyraziłam zrozumienie, że po tym czasie będę mogła przedstawić swoje uwagi oraz propozycje dotyczące warunków współpracy, co zostało przyjęte bez sprzeciwu. Niestety, nie zostałam poinformowana, że przedstawiona propozycja była ostateczna i niepodlegająca negocjacjom. Następnego dnia otrzymałam wiadomość od rekruterki, że moja kandydatura została kategorycznie odrzucona, a firma zdecydowała się kontynuować proces z innym kandydatem, bez żadnej próby dyskusji czy wyjaśnienia. To było dla mnie zaskoczeniem, szczególnie że była to informacja zupełnie sprzeczna z wcześniejszymi sygnałami o możliwości negocjacji. Przez takie zachowanie, firma traci możliwość współpracy z dobrymi kandydatami, którzy są gotowi na dialog i negocjacje. Odrzucenie kandydatury bez próby rozmowy lub wyjaśnienia powodów odmowy negocjacyjnych, a zamiast tego szybkie szukanie innych kandydatów, może świadczyć o braku długoterminowej wizji i zrozumienia dla procesu budowania silnego zespołu. W związku z powyższym, nasuwa mi się pytanie: czy podobnie postępujecie Państwo w przypadku obecnych pracowników, którzy wyrażają chęć negocjacji warunków swojego zatrudnienia, takich jak prośba o podwyżkę czy awans? Czy i oni muszą liczyć się z natychmiastowym rozwiązaniem umowy z dnia na dzień, bez możliwości dialogu? Ta sytuacja jest dla mnie źródłem głębokiego rozczarowania. Oczekiwałam, że proces rekrutacyjny będzie prowadzony w duchu wzajemnego szacunku i otwartości, a moje gotowość do negocjacji i elastyczność zostaną rzetelnie rozważone. Brak transparentności i komunikacji w tej sprawie pozostawił mnie z uczuciem niedocenienia i braku profesjonalizmu ze strony Państwa firmy. Mam nadzieję, że moje doświadczenia zostaną przez Państwa przeanalizowane i przyczynią się do poprawy procesów rekrutacyjnych, aby inni kandydaci nie musieli przeżywać podobnych rozczarowań.
Redi Sp. z o.o.
Kraków
Czyżby firma usunęła komentarz, w których były linki do ich przekrętów? Penny Dreadfun dalej czeka na produkcję? Dlaczego nie ma updatów? Od 4 kwietnia 2023 ludzie, którzy opłacili kampanię na kickstarterze nie dostali żadnej informacji czy ich pieniądze zostaną zwrócone. W sekcji „Comments” można znaleźć opinie wspierających. To samo dzieje się na BGG.
M4M Group Sp. z o.o.
Tarnowskie Góry
A ja licze na jakieś informacje o pracy jako pracownik działu wysyłek. W internecie niedawno była taka oferta i bardzo mi się podobała, ale nie widziałam nic o pensji. Wiecie, jaka jest kasa na start dla świeżaka i czy dostaje się umowę zlecenie, czy o pracę? Zaznaczę, że szukam takich detali dla brata.
Soflab Technology Sp. z o.o.
Katowice
W punktach, na każdy temat - to się ceni. Ale czepiłbym się pkt 4, bo firma nie podaje widełek na stanowiska, a więc jak mają wyglądać negocjacje, gdy nie wiem, ile mam podać? W tym punkcie Twoja opinia jest nieprzydatna, przykro mi. Ps. ...ale na wszelki wypadek zaznaczę, że chodzi mi o QA testera, może się zreflektujesz i pomożesz, a jak nie Ty, to ktoś inny, np. aktualny QA tester XD
Wellbee Sp. z o.o.
Warszawa
Przyjemny pracodawca - dobre wynagrodzenie, benefity, zgrany zespół - w temacie tego co robią czyli wellbeingu - nigdy nie poczułem się źle w firmie, mogę liczyć na wsparcie, środowisko stress-free naprawdę się udaje i każdemu poleciłbym pracę w Wellbee :)
Fintech Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. czy nie są może potrzebni specjaliści ds. IT? wyświetlało mi się ogłoszenie z nazwa firmowa, ale już nie mogłam w nie kliknąć. Mam roczne doświadczenie z pracy, czy byłoby ono wystarczające?
Traffit Sp. z o.o.
Gdynia
No patrz, a to nie nie wy czasem pouczaliście innych jak powinno się robić formularze żeby nie wprowadzać w błąd Kandytatów? I to w taki sposób żeby dosrac konkurencji wywlekając ich przykłady? Dobrze ze już nie biorę w tym udziału.
AUTOCOMP MANAGEMENT SP. Z O.O.
Szczecin
Dzień dobry. Zachęcamy, by osoba zainteresowana pracą przesłała do nas CV. W tym momencie nie możemy określić ile dni minie do rozpoczęcia współpracy. Nie mieliśmy jeszcze okazji poznać sytuacji i osoby zainteresowanej pracą. CV prosimy kierować na adres: rekrutacja@autocomp.com.pl Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
CQURE
Warszawa
Lepsze prawdziwe jasełka niż zmyślony Gisec. Ale szanuję, jeżeli wybierasz inaczej. Zgaduję, że to niezbędna cecha do pracy w tej firmie.
Farnell element14
Kraków
Hejka, podpowiecie mi jak często wrzucają oferty na stanowiska związane Customer Service. Przypadkiem trafiłam na jedno ogłoszenie z językiem angielskim, ale jest nieaktualne niestety. Dobrze wiedzieć, że raczej macie pozytywne opinie o pracy, mi tez takie typowe korpo by pasowało. Pytanie tylko ile dokładnie lat doświadczenia wymagają? :)
Ocado Polska Sp. z o.o.
Kraków
Zauważyłem w opisie oferty pracy w Ocado taki paragraf: “Supporting production systems as required outside of standard working hours and participating in 24x7 on-call rota.” Czy ktoś wie jak Ocado egzekwuje takie dyżury w kontekście dobowych norm wypoczynku? Przypominam, że zgodnie z polskim prawem pracownik ma prawo w ciągu doby do 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku i czas, w którym jest pod dyżurem się do tego nie wlicza, nawet jeśli telefon nie zadzwoni. Zastanawiam się, czy Ocado ma jakiś “trik” na obejście tego, czy po prostu olewa dobowy wypoczynek pracownika?
Bitstar Sp. z o.o.
Warszawa
Czy to jest firma z listy ostrzeżeń KNF, czy inna ze zbieżną nazwą? Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych, którą mają wpisaną w KRS, może się kojarzyć z bitcoinami, ale nie musi. Jakaś praca dla programisty się tu znajdzie?
Innovation Software Sp. z o.o.
Wrocław
Podpisujemy umowę na okres próbny (3 miesiące) i po nim przedłużamy umowę na przynajmniej rok. Niewiele się to różni od rozwiązania proponowanego na UoP.
Data Lab Dariusz Jarczyński
Poznań
Regularnie informowali mnie o postępach w procesie odzyskiwania danych. Efektem ich wysiłków było odzyskanie praktycznie wszystkich utraconych danych, co dla mnie było nieocenione.
Peritus-Act Mateusz Marzec
Katowice
Hejka. czy biorą tu jeszcze wdrożeniowców systemów? Szukam zatrudnienia w swoim rejonie w Katowicach i widziałam dawniejsze ogłoszenia na zewnętrznym portalu. nic aktualnego mi się nie wyświetlało, gdzie ewentualnie szukać?
Consafe Logistics Sp.zo.o.
Warszawa
Witam. Jest tu może ktoś kto brał w ostatnim czasie udział w rozmowie na stanowisko Senior Business Analyst i by o niej opowiedział? zauważyłam, że już w lutym pytano o tę pracę a dosłownie parę dni temu oferta została dodana na pewien portal. jak więc oceniacie jej poziom i czy są jakieś porady co do tego jak się do niej przygotować?
Instreamly P.S.A.
Warszawa
Hej, interesuje mnie praca jako Specjalista ds. sprzedaży. widziałam zeszłoroczną ofertę, w której było wskazane, że w trybie home office można zarabiać do 10 000 zł. Na spokojnie takie kwoty do teraz są osiągalne? I czy będą jeszcze kogoś szukać?
Comtegra S.A.
Warszawa
Właśnie udało mi się znaleźć takie aktualne ogłoszenie jako Inżynier Serwisu. Ze względu na czasy jakie są i kasę, mąż szuka lepszych zarobków. Czytaliśmy, że na tym stanowisku jest podstawą, chcielibyśmy wiedzieć ile i premie np kwartalne, takie premie to już jakieś ładne sumki, ile tak średnio można zgarnąć?
Fabrity K2
Warszawa
Bardzo odradzam firmę! Pierwszy raz spotkałem się z takim podejściem do człowieka... Rozmowa rekrutacyjna bardzo miła i na tym koniec. Firma chce jak najszybciej nowego pracownika, człowiek skalda wypowiedzenie czeka na nową "wymarzoną" pracę i projekt, po czym cisza... Sam musiałem się upominać o przesłanie umowy do podpisania, po czym tydzień przed rozpoczęciem pracy dzwonią, że jednak nie mogą podpisać umowy bo nie wypalił im projekt... PORAŻKA! Zostawiają człowieka na lodzie i bez pracy. Szczerze radzę omijać szerokim łukiem FABRITY!
Operator Chmury Krajowej Sp. z o.o.
Warszawa
SOC Architect z tego co widziałam na stronie może pracować w pełni zdalnie. Taka forma zatrudnienia jest możliwa od samego początku czy jednak trzeba przez jakiś czas przebywać w biurze? Sam proces rekrutacyjny jak teraz wygląda?
Masternet.Pl Adrian Szczepanik
Kraków
Omijać szerokim łukiem, zapłaciłem za przedłużenie domeny co nie zostało oczywiście wykonane - w moim przypadku sprawa trafi na policję
Mateo-Service Mateusz Borkowski
Wałbrzych
Mimo trwającej tydzień dostawy ze granicy towar dojechał na miejsce! Śliczne dzięki.
PN standard Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, jak wygląda teraz rozmowa rekrutacyjna dla Administratora Systemów Linux? widziałam teraz ofertę w której wpisano podstawowe doświadczenie w wymogach. Co może wystąpić przy tym podczas części technicznej?
ASTOR Sp. z o.o.
Kraków
Na stronie firmy jest informacja o rekrutacji na młodszego specjalistę ds. realizacji zamówień. Napisali że jest możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. To znaczy że z czasem można awansować z młodszego na starszego specjalistę albo w ogóle przeskoczyć na wyższe stanowisko. Często zdarzają się takie sytuacje gdzie biorą ludzi już pracujących a nie tych z zewnętrznej rekrutacji?
Nask 4Innovation Sp. z o.o.
Warszawa
Witam, interesuje mnie zatrudnienie jako analityk systemowo-biznesowy. Z aktualnej oferty wiem, że bez kilkuletniego doświadczenia się nie obejdzie, dodatkowo oferowane są zarobki o rozbieżności do nawet 6000 zł. wynika to z samej podstawy czy może są już w tym uwzględnione premie z opisu?
Testronic Labs
Warszawa
Parę dni temu pojawiła się oferta dla specjalisty ds. HR. Szukam pracy w tym zakresie po Ursynowie dlatego wstępnie planuje aplikować. wspominaliście wcześniej o dość częstych rotacjach na dziale. sytuacja może jest już opanowana? Zespół się zmienił?
Elemat Marlena Torucka
Jasionna
Dziękuję za rozjaśnienie sytuacji. Ta umowa o pracę to na jaki okres czasu jest zawierana? Zastanawiam się po jakim czasie można otrzymać tą na czas nieokreślony.
Everli
Warszawa
Hejka. :) czy jest ktoś może Szoperem w tym roku i podzieliłby się zdaniem dotyczącym pracy? widziałam ofertę z zeszłego w której było napisane, że do 8,000 zł można byłoby jakoś zarobić. do dziś to aktualne czy może jeszcze więcej jest?
Beyond.Pl Sp. z o.o.
Poznań
Hejka. Nie wiecie czasem ile tego doświadczenia trzeba mieć na Service Desku by dostać się jako Młodszy Specjalista z jego zakresu? Teraz w ogłoszeniu nie doprecyzowano tej informacji i po prostu zastanawiam się czy 3 miesięczny staż studencki może być wystarczający?
Blumenbecker Engineering Polska Sp. z o.o.
Katowice
Od specjalisty ds. Infrastruktury IT wymaga się minimum 2 lat doświadczenia w zawodzie. Czy staż pracy będzie znacząco wpływał na oferowana podstawę? W jakich widełkach płacowych może się ona zamykać w tym roku?
AirHelp Services Poland Sp. z o.o.
Kraków
Dzień dobry! Na stanowisku Junior Operations Specialist in Airline Operations oferujemy pracę hybrydową z naszych biur w Krakowie oraz Gdańsku. Pozdrawiam, AirHelp
Sprint S.A.
Olsztyn
Cześć. Jaki specjalista ds. serwisu zatrudniłbym się teraz na B2B gdyby przyjęliby mnie na te ofertę, która jeszcze wisi w sieci. nie wiem tylko jeszcze jakie zarobki są oferowane i czy przy B2B byłby opcjonalny urlop do dogadania. Wiecie coś o tym?
Microsoft Sp. z o.o.
Warszawa
Microsoft Dynamics NAV Developer, udało mi się znaleźć ofertę na to stanowisko ale nie wiem nawet z kiedy pochodzi. Nie ukrywam, że mam chęć aplikować, ale chciałabym wiedzieć co firma na myśli pisząc o modelu hybrydowym a muszę wiedzieć ile razy w tygodniu można pracować zdalnie, ponieważ planuje pogodzić jedna pracę z drugą.
E-Integra Sp. z o.o.
Płock
dzień dobry. widziałam na stronie, że prócz ofert dla serwisantów są też dostępne dla przedstawicieli handlowych. doświadczenie na podobnym stanowisku już mam, może niekoniecznie w branży IT, ale szkolenia wszystko załatwią? Jakie są oferowane?
Nessie Research Lab Maroń Turkowska sp.j.
Warszawa
Ok, ważne info, bo ja też celuję w inną umowę nić umowa o prace. Ale jako mowa o posadzie account managera, to czy jest szansa awansowania np. na seniora? Jak się robi szkolenia i kursy to jest nagroda właśnie w postaci lepszej posady i lepszej kasy?
Winged It Sp. z o.o.
Katowice
Hej, IT Project Manager ma teraz napisane, że trzy lata doświadczenia to minimum by się zakwalifikować. Czy jest przy tym szansa na opis samego procesu rekrutacyjnego? W jaki sposób można się przygotować, co jest sprawdzane?
SI-Consulting S.A.
Wrocław
Tak czytam benefity na stanowisku Konsultanta SAP Analytics Cloud, rozjaśnicie mi, na czym polega ten program wsparcia i czy faktycznie pomoc psychologiczna, doradców czy nawet dietetyków jest dostępna tak od ręki? Program motywacyjny też wydaje się być ciekawy, jakbym mogła was prosić o kilka słów, jak to wygląda z waszej perspektywy.
Contentovo.Com Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, czy komuś udało się zamknąć konto? Czekam na decyzję o zamknięciu już kilka tygodni i zero odzewu...
Anti-Piracy Protection Łukasz Czekajewski
Warszawa
fałszywa fundacja. zgłasza do usuwania w pełni legalne pliki. kiedyś mi zgłosili darmowy Microsoft Directx 9.0c zarchiwizowany na chomikuj.... że nie wspomnę jakie szkody czynią polskiej kulturze usuwając stare niedostępne nigdzie do kupienia treści...
Łukasz Rutkowski Rem-It
Pruszków
Generalnie to szukałem roboty przy remontach w Ożarowie i Pana firma weszła w przeglądany zakres. Zauważyłem przy tym jednak, że działalność została wstrzymana wraz z początkiem tamtego roku i zastanawia mnie przyczyna. Co z jakąś ekipą?
Itfs Sp. z o.o.
Gdynia
W internecie widziałam, że szukali osoby jako frontend developer. Praca jest na kontrakcie b2b i zdalna. A czy skoro nie jest to umowa o prace, to i tak dostaje się od firmy sprzęt do pracy np. komputer, pełne oprogramowanie? Czy trzeba mieć swoje.
Objectivity Sp. z o.o.
Wrocław
Czy na wszystkich stanowiskach język angielski na poziomie C1 to minimum? Widziałam wzmiankę o nim w ofercie na stanowisku Service Operations Analyst ale też pisaliście o jego znajomości w komentarzach. Czy osoba z niższym poziomem ma szanse na prace?
Vodeno Sp. z o.o.
Warszawa
W ofercie dla QA Engineer’a rekrutacja nawet jest zdalna. czy może wyjść tak, że wcale nie musze przyjechać do Śródmieścia? Jestem spoza i byłoby mi to nie na rękę. Jak oceniacie przy tym relacje z zespołem? jak jest zżyty / zintegrowany?
SentiOne
Warszawa
Chce dowiedzieć się więcej o pracy głównie jako financial controller. Kandydaci mają posiadać znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1. Ale język ten jest potrzebny do komunikacji w pracy, czy też po angielsku trzeba np. robić raporty, prowadzić dokumentację finansową?
Widzialni.Pl Sp. z o.o. sp.k.
Poznań
A możesz trochę to rozwinąć. Przeprowadziłem się do Poznania i od razu zainteresowała mnie praca we firmie. Też chciałbym początkowo odbyć staż. Czy wie ktoś, jak to wygląda od strony praktycznej? Chodzi mi głównie o osobę, która zajmuje się tylko stażystami i ich nauką.
Iai S.A.
Szczecin
Ja ostatnia ofertę jaka od nich widziałem dla Deva była jakoś sprzed roku / dwóch lat chyba. Ale z tymi klasami to poważnie piszesz, że po kilka tysięcy linii? To ilu PHPwców je wtedy obsługiwało? Kiedyś myślałem nad aplikowaniem, bo pisali, że mile widziane jest doświadczenie w pracy w dużych projektach a ja go wtedy nie miałem
Net-o-logy Sp. z o.o.
Katowice
A czy prowadzicie nabór na jakieś zbliżone stanowiska albo do tego działu chociaż, na którym się pracuje z danymi? Skoro portale są nieaktualne, jak mówicie, to zapytam może wprost tutaj. Często ogólnie się zdarzają przyjęcia czy nie ma na co liczyć?
Gopay Sp. z o.o.
Warszawa
Jestem mega zadowolony z mojego miejsca pracy w firmie GoPay. Chciałbym podzielić się moimi pozytywnymi doświadczeniami z innymi. Po pierwsze, atmosfera w naszej firmie jest naprawdę super. Zawsze czuję się mile widziany i doceniony przez współpracowników i kierownika. Jest to miejsce, w którym każdy jest szanowany i doceniony za swoją pracę i wkład w rozwój firmy. Po drugie, firma GoPay zapewnia nam świetne warunki pracy. Nasze biuro jest nowoczesne, dobrze wyposażone i zapewnia nam wszystkie narzędzia i zasoby potrzebne do efektywnej pracy. Ponadto firma dba o nasze zdrowie i dobre samopoczucie, oferując różnorodne programy zdrowotne i opiekę medyczną. Ponadto cenię sobie możliwości rozwoju w naszej firmie. Szkolenia, programy rozwojowe i możliwość zdobywania nowych umiejętności sprawiają, że ciągle się rozwijam zawodowo i osobiście. Jestem bardzo zadowolony, że mogę być częścią zespołu i naprawdę polecam to miejsce pracy każdemu, kto poszukuje stabilnego, przyjaznego i rozwijającego środowiska pracy.
Optima Partners Sp. z o.o. Sp. k.
Warszawa
dzień dobry. możecie mi opowiedzieć jak pracuje się jako inżynier bezpieczeństwa? Widzę dostępna ofertę na stronie, 2-letnie wymagane doświadczenie spełniam i chce sprawdzić jak praca przy testach jest w tym przypadku organizowana. Czy tu na pewno atmosfera jest „normalna”? u mnie teraz niestety nienajlepsza, dlatego rozważam zmianę
Dawid Wojnarowski Alt One
Legionowo
Cześć, kiedyś pokazywała mi się oferta dla programisty C#. czy pan jeszcze bierze do siebie na takie stanowisko? po adresie biura widzę że byłoby mi blisko a nie lubię remote pracować, co tego oczywiście mam wymagane doświadczenie z pracy przy systemach ERP.
Marketing System Dariusz Jurek
Warszawa
Ciekawe projekty i fajni ludzie. Dużo pracy, ale i duuuużo się można nauczyć.
Ube Partner Sp. z o.o.
Olsztyn
Hej, myślałam ze to może CC, bo na słuchawce czegoś po Olsztynie szukam a pokazuje w PKD taka pozycje, ale z braku większej liczby komentarzy czy też kategorii „IT” zwątpiłam. Nie wiecie na jakich stanowiskach tu zatrudniają?
Gonito Sp. z o.o.
Gdynia
Hej, patrzę właśnie na ofertę dla Junior Marketplace PPC Specialist’y i zastanawiam się czy by nie aplikować. pojawiła się już opinia odnośnie rozmowy, z tym, że na inne stanowisko. czy na moim procesie też będzie jakieś zadanie? Jeśli tak to podacie przykładowe?
IGE-XAO
Kraków
Rekrutacja odbywa się zdalnie, a ile etapów zazwyczaj obejmuje? Rozważam aplikowanie na DevOps Engineer, ale też nie chciałbym utknąć w zbyt długich procesach. Od kandydatów wymaga się znajomości różnych technologii, zapewne w jakiś sposób jest to sprawdzane. Bardziej oczekiwać przepytywania czy trzeba poświęcić też czas na zadanie rekrutacyjne?
4IT Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
cześć. Byłem przed chwila na stronie firmowej i jakoś nie widzę żadnych ofert. kiedy będzie można się spodziewać czegoś dla junior devopsa? Nie widzę by pisano tu o stanowiskach juniorskich a takie właśnie mnie interesuje
FINANSE DLA KAŻDEGO A-Z Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Hej, nie widzę chyba nazw stanowisk i nie jestem do końca pewna ale czy doradcy finansowi są tu zatrudniani? Takiej pracy szukam po Bielsku ale coś oferty mi nie wychodziły w przeglądarce. Czy wciąż jest tak jak pisano, że podstawa to minimalna?
Autoonline Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś w firmie obecnie pracuje jako ubezpieczyciel? Szukam świeżych informacji na ten temat. Jako pracownik tego stanowiska jakie kwalifikacje, doświadczenie, ewentualnie języki obce brane są pod uwagę przy zatrudnieniu? Polecacie?
Infomex sp.z.o.o
Żywiec
Chcę niedługo aplikować do nich jako młodszy administrator systemów, ale w ofercie wpisali wymaganie dotyczące gotowości do pracy zmianowej. Czy rozwiązywanie incydentów i monitorowanie wszystkiego odbywa się również w godzinach nocnych? Nie jestem pewny w jakich godzinach konkretnie miałbym być dyspozycyjny. Zdarzają się też dyżury po godzinach?
DXC Technology Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nawet jeśli dają dużo obowiązków to co z bledami w trakcie ich wykonywania? Raczej statystycznie jaki junior częściej je popełni. Nikt tego nie nadzoruje? Ja widzę za to przykładowa ofertę ba Banking Operations Specialist i tutaj wcale juniorów już nie zapraszają
Mariusz Paszkiewicz Mastercomp
Poznań
Specjalista ds. wsparcia IT - co chwila pojawia się ta oferta. Wymagania chyba odbiegają od przedstawionych, bo nawet osoby spełniające te podane są odrzucane bez żadnego feedbacku, bez możliwości sprawdzenia się. Nie wiem, czemu co chwila kogoś szukają, ale się domyślam.
Livesession Sp. z o.o.
Wrocław
Do dziś jest tak, że na New Business Development Managera potrzeba jakoś ze 2 lata doświadczenia w sprzedaży w zakresie SaaS? Jeśli tak to teoretycznie łapie się pod wymogi tej zeszłorocznej oferty, nie wiecie może czy nie będą jeszcze kogoś szukać? Ciekawi mnie czy nastąpiły podwyżki skoro wtedy płacili do 5 500 zł i chyba występowały premie
Amt Alicja Riliszkis
Białystok
"mhy.. jaki Pan taki kram. Tak więc PANIE pańskie prawa kończą się tam gdzie naruszane są innych. Prawo tyczy się wszystkich, a Pan nie jest ważniejszy od innych . Co do oznaczeń, cześć jest składnikiem produktu opisanego zgodnie z prawem (a nie wyobrażeniem PANA) . Korespondencja od PANA nie ma nic wspólnego z kulturą, tym jakoś Pan się tu nie chwali . Tak się staramy o tę kulturę ale ... kto z kim przestaje... reklamacja uznana, należność zwrócona w terminie. Mimo wszystko zdrowia życzymy. "
Pontica Solutions Poland Sp. z o.o.
Kraków
To sum it up, a really bad company with terrible management based in Bulgaria. In Krakow, one project closed and the company only took care of the employees working in Bulgaria, leaving the team from Krakow with no support at all (everyone lost or will be losing their job in upcoming months) To Krakow team, love u! To Bulgaria, no comment :)
Apollogic Sp. z o.o.
Poznań
Tak jak instruują na stronie młodszy konsultant nie ma jeszcze za sobą żadnego projektu ukończonego, więc to początek jak dla mnie. możecie teraz opowiedzieć jak konkretnie praca przy takim projekcie wygląda? chodzi mi o aspekty czasowe i podział zadań. Co w przypadku niepowodzenia?
Geoplus Przedsiębiorstwo Informatyczno-Geodezyjno-Budowlane Andrzej Rubczewski
Elbląg
odbywałam w tej firmie staż i nie zgadzam się z większością opinii. Bardzo dużo wyniosłam z tej współpracy. Spotkałam się z kadrą profesjonalistów. Zarówno dyrektor Jacek, który w profesjonalny sposób zapewnił obsługę kadrową, jak i dyrektor Artur którego wiedza branżowa zwala z nóg. Widać doświadczenie wypracowane długoletnią pracą w zawodzie. Godne polecenia, wbrew opiniom to nie był czas stracony, lol.
Business Reporting - Advisory Group
Poznań
Dane finansowe można sprawdzić (usunięte przez administratora) to AI, więc raczej poglądowo. Wysoka rotacja, złe zarządzanie - jest wiele innych firm w Poznaniu oferujących lepsze możliwości i lepszą atmosferę. Rzeczywiście widać rotację, wiele profili z czasem zatrudnienia 3-4 miesiące, więc potwierdza to punkty wyżej.
Fast White Cat S.A.
Wrocław
Senior IT Project Manager widzę, że jest potrzebny. inne oferty ze strony mi się nie wyświetlają a przyznam, że niestety nie spełniam warunków (2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku). czy juniorzy będą brani pod uwagę w najbliższym czasie?
Ela-Compil Sp. z o.o.
Poznań
Opiszcie mi proszę prace asystentki kierownika projektu. na stronie wypatrzyłam taka jedyna ofertę. interesuje mnie zakres tej nowoczesnej technologii z opisu, do której po zatrudnieniu można otrzymać dostęp. Kwestia rozwoju też jest dla mnie istotna, jak więc oceniacie te oferowane szkolenia?
ELTE-S SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kraków
Witam czy są teraz jakieś konkretne oferty na które można aplikować? nic nie wyszukuje mi w sieci w formie ogłoszeń o pracę a widzę, że zainteresowanie tu we wpisach powstało. Jakich zarobków netto mogłaby spodziewać się osoba bez praktycznego doświadczenia, będąca w trakcie szkolenia?
Syncron Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Możliwe by płacili tylko polowe stawki rynkowej? Teraz widzę tylko ofertę dla Senior DevOpsa mnie jednak interesowałaby praca przy UX Designie. Nie wiecie przypadkiem czy w tym roku nie będą kogoś na ten dział szukać? widzę ze w zeszłym roku były prowadzone nabory, również przydałoby mi się poznać stawkę
ESC S.A.
Kraków
Powiedzcie mi jakie stawki teraz proponują na backendzie? Po przeczytaniu oferty ze strony wiem, że spełniam dosłownie wszystkie mile widziane, będę miał się czym pochwalić w swoim repo. Zastanawiam się tylko ile można zarobić i czy jest sens się angażować, bo rekrutacja jednak pozera czas. Tutaj przeważnie ile trwa od złożenia dokumentów?
Ebz Design Engineering Sp. z o.o.
Szczecin
Po umowie na okres próbny umowa o pracę na czas nieokreślony. Nadgodziny są wypłacane w ramach umowy o pracę przez EBZ.
Symbioza.It Sp. z o.o.
Poznań
Dodam, że warto zapytać na starcie kto decyduje o podstawie. Układ w firmie jest skomplikowany.
Komtech Sp z o.o.
Radom
Cześć, po komentarzach widzę ze chyba niczego aktualnego się nie dowiem skoro są sprzed 4ech lat a interesuje mnie oferta ze strony firmowej. Chodzi o programistę aplikacji bazodanowych JAVA. Pracuje teraz na takim stanowisku w innej firmie i chce porównać warunki, u mnie kończy się teraz projekt i może przejdę gdzieś indziej. jakie więc wychodzą zarobki?
VOBACOM sp. z o.o.
Toruń
Hej. ;) czy możliwe by na Frontend jeszcze szukali pracowników? tak się składa ze jak oferowano te pracę to warunki spełniałam, nie wiem tylko czy poprzeczka przypadkiem nie wzrosła? Ciekawe czy ewentualne zarobki także
Progress GPS Zakrzewski i Partnerzy sp.j.
Gdynia
Cały dzień – 8 h? nie wykonuje się innych obowiązków? a jak przerwy przy tym są rozłożone, czy można samemu decydować kiedy chce się na nią udać?
Eureka Media-Robert S.K.A.
Zielona Góra
Hej, możecie opowiedzieć mi coś więcej na temat rozwoju? w tamtym roku jeszcze komentarze odnośnie tego się tu pojawiały a teraz jakaś cisza nastała i nie mam pojęcia z czego to wynika? gdy udałoby mi się dostać teraz na wiosnę to jakie doświadczenie na pewno zdobędę?
Pccontrol Piotr Dobielski
Toruń
Podzielicie się ze mną jak często do waszego zespołu rekrutowani są Informatycy/Wdrożeniowcy, bo mocno byłbym zainteresowany praca na stanowisku, ale za późno zobaczyłem, że firma kogoś szukała :/ Widełki 4 600–5 100 zł, to już ostatneczna kwota, czy komuś z was udało się wynegocjować więcej ;-) Umowa o pracę z tego co się nie mylę jest już na starcie, a co z jakimiś benefitami, dodatkami płacowymi - firma wymieniła w sumie tylko szkolenia.
P.P.H.U. Digma Zbigniew Tyfa
Łódź
Jak ocenicie pracy przy obsłudze sklepu internetowego? Jest jeszcze dostępna oferta dla magazyniera na Nową. Po opisie chyba widzę, że to po prostu robota za minimalna i teraz zastanawiam się czy praca jest na tyle luźna, że warto?
Partner 24 Tomasz Szczepaniak
Bydgoszcz
Serwisant ma na starcie jakiś okres próbny? wcześniej pisano, że w sumie nie trzeba mieć jakiegoś wielkiego doświadczenia, więc zastanawiam się czy na samym początku nadzorują i szkolą? Jeśli tak to w jaki sposób wdrożenie wygląda?
CISCO Systems
Warszawa
A to Early in Career Consulting Engineer - Networking, warte jest zaangażowania, żeby mieć w CV no i czy w głowie coś zostaje? Wiem, że stażowe zaczyna się od 7,5 K brutto, ale może warto, Waszym zdaniem.
Itboom Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, dziś dodano ofertę dla Power BI Deva. Czy jest szansa na opis procesu rekrutacyjnego w tym przypadku? jak wygląda część techniczna? Planuję aplikować
Kontomierz.pl
Warszawa
Aplikacja bez jakiegokolwiek ostrzeżenia przestała działać dla starych użytkowników. Zero maila, zero popupu w aplikacji. Po prostu nie da się zalogować, support nie pomaga w żaden sposób tylko "zapłać za dalsze korzystanie". Nikomu nie polecam pracować w tak niepoważnej firmie z takim podejściem do użytkowników.
Deployflow Sp. z o.o.
Warszawa
Just letting know future candidates to have a distance to company recruiting manners - Ghosting candidates You go through few steps of interview, they will tell you about interest in your candidature, recruiter promises "Company is very interested in you, we will catch up in few weeks about update (this sentence can happen 2-4 times in different style). In the end there is a silence from recruiter and no feedback about process or updates. It would be nice if company says that they are aborting recruitment or not interested in candidature instead of leaving bad pov for the company recruitment proccesses. To sum up again be distanced and prepared for time wasted on recruitment.
It Assistance Rafał Grabowski
Stargard Szczeciński
Sami klienci widzę, że siedzą na forum. Ja się zastanawiam w takim razie czy firma kogoś zatrudnia? Myślę o zmianie pracy, jestem z IT więc idealnie. Żeby tylko była taka opcja :) o ile jest tu dobra atmosfera, bo na tym mi głównie zależy.
Pro Magis Sp. z o.o.
Warszawa
O to już po komentarzach wiem jak składki są odprowadzane. :D a powiedzcie mi jak to wygląda w tym roku jeśli o ich wysokość chodzi? zwiększyli nieco zarobki? widzę kwotę z dyszka z przodu, ale to wartość brutto, co z netto natomiast?
Backbase Poland Sp. z o.o.
Kraków
Głównie dla engineeringu: Wersja skrócona TL;DR; Chaos w pracy, procesy leżą, ludzie fajni, jest wyzwanie, doświadczenie ciekawe. Przyjdziesz - będziesz się (usunięte przez administratora) regularnie, ale da się mieć też satysfakcję z pracy. Jeśli motywuje cię kasa (i dobrze ją wynegocjujesz) i ogólny rozwój (także zahaczający o devops) - to aplikuj. Jeśli masz traumę po okropnym korpo i szukasz troche spokoju ablo przynajmniej firmy w której kierownictwo dla odmiany wie co robi - omijaj. Pełna wypowiedź: Dla kandydatów zastanawiajacych się nad pracą w Backbase Kraków parę informacji: - Proces rekrutacyjny jest dość.. losowy. Czasami idzie zgodnie z procedurami czasami nie. Co jakiś czas jest próba poprawienia tego procesu i jeśli wtedy akurat trafisz na rekrutacje to może być różnie jak w przypadku kolegi Otton z wpisu wyżej. Procesy rekrutacyjne są osobnym działem, nie odzwierciedlają tego jak sie pracuje w biznesie i engineeringu, ale wiadomo wizytówka firmy i czasami pozostawia troche do życzenia. - Firma urosła bardzo mocno i bardzo szybko, a procesy i infrastruktura nie do końca za tym nadążyły, panuje tu spory chaos i niekiedy atmosfera startupu. To ma swoje plusy i minusy. Plusy są takie że można bardzo dużo procesów i sposobu pracy dopasować do swojego teamu. Minusy są takie że ogranicza nas technologia, a niektóre wytyczne z góry nie biorą pod uwagę tego że procesy sie nie skalują dobrze na taką organizacje. W efekcie często jest chaos. Wrzutki typu 'zrób audyt UI żeby sprawdzić czy mamy konsystentny rozmiar i styl przycisków na modalach' albo 'dodajcie i przetestujcie do końca kwartału obracanie tekstu z prawej do lewej dla wsparcia krajów arabskich' pojawiają się dosć często i bez szybkiej reakcji PO/BA mogą zaskoczyć zespół. - Mimo reklamowania się sposobem pracy jak w Spotify czyli gildie, spłaszczenie struktury i community of practice - nie działa to idealnie. Podejrzewam że to też wina tego że firma słabo sobie radzi ze zwiększeniem swojej skali w krótkim czasie. W przypadku wielu działów to co miało być gildią równych zmieniło się niestety w betonowy managment (złożony z principali którzy zajęli taką rolę przy zbyt zawalonych meetingami dyrektorach i managerach). Sprawia to wrażenie czasem jakby przedszkole zostało odciete od świata, opiekunowie uciekli a starszaki udawały opiekunów. Taka bardzo soft wersja Władcy Much. Mimo tego na niższych szczeblach czuje się wsparcie kolegów i koleżanek i to większe niż w innych firmach. - W pracy czuje się silosy, nie tylko między działami czy zespołami ale również w wielu zespołąch między front developmentem, backend developmentem i qa i biznes. Każda rola ma dużą część pracy która się w żaden sposób nie łączy się i nie jest interesujaca dla pozostałych ról. To okazjonalnei tworzy konflikty w zespole. Trzeba sobie przypominać że 'gramy do jednej bramki' regularnie. - Częste wyzwania techniczne utrudniają pracę - pracujemy wszyscy nad jednym wielkim (choć modułowym) produktem, to oznacza że pojawiają się konflikty przy łączeniu kawałków kodu. Zdarza się że wywalają się dependencje na pieć minut przed releasem. Wtedy to się naprawdę pali pod (usunięte przez administratora). Czasem są niespodzianki ze zmianami w infrastrukturze które nie były zapowiedziane a które paralizują testy albo development. Czasami jest prawdziwy chaos. - Mimo to oceniam pracę pozytywnie. Z jednej strony dlatego że są tutaj - przynajmniej jeszcze - super ludzie, zarówno kierownictwo w polskim oddziale jak i ludzie pracujący w zespołach są nie tylko bardzo sympatyczni ale i mega zdolni. Firma wciaż odnajduje swój sposób na pracę i jest masa ludzi którym 'się chce' - walczymy i poprawiamy procesy. Robimy tzw' pushback' kiedy kierownictwo wpada na zbyt szalone pomysły nawet dla własnego dobra. [UWAGA: komentarz poniżej powstaje w pierwszym kwartale 2024, sytuacja może ulec zmianie] - Dobra wiadomość również dla fanów pracy zdalnej -- oficjalnie w umowie znajduje się pozycja o dwóch dniach pracy z biura na umowie o pracę, ale w biurze nawet po rozszerzeniu jest dostępnych poniżej 100 biurek (hot desk - trzeba je rezerwować przez aplikację), a pracowników jest 300. Kierownictwo nie traktuje restrykcyjnie wymogu pojawiania się w biurze, chociaż przyszedł przykaz od kierownictwa żeby zatrudniać ludzi do X kilometrów od biura. Przy rozmowie z managerem warto wspomnieć że jesteście w stanie pojawić się w biurze co jakiś czas.
Amdocs (Poland) Sp. z o.o.
Warszawa
Poza Talent Sourcererem to mam wrażenie, że ani rekrutacji, ani jakichś spektakularnych ruchów w PL nie ma, dominuje Meksyk i Indie. Czy słusznie? Jest tu ktokolwiek gotowy trochę popaplać z rodakiem o stanie personelu IT w firmie?
Grzegorz Gołębiewski Meritum Comp
Warszawa
Może mi ktoś podpowie jak wygląda tu praca serwisanta komputerowego? Wyjazdy są do firm i klientów jak jest awaria czy bardziej naprawy tylko w biurze? Zarobki dobre tak że nie można narzekać czy wręcz przeciwnie? Chętnie posłucham co mają do powiedzenia pracownicy.
WizzDev Prosta Spółka Akcyjna
Poznań
Z jakich przyczyn ktoś sugerował jeszcze dziś żeby „runnować”? po ostatnich opiniach nie widzę by z warunkami było jakoś specjalnie źle? Cos się zmieniło? już kiedyś interesowało mnie zagadnienie związane z rozwojem, do dziś na jakie konkretnie szkolenia można byłoby liczyć?
Rendin Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Za jaka konkretnie pracę specjalista ds. sprzedaży mógł zarobić te 9,300 zł z górnych widełek z ogłoszenia? Taką kwotę widziałam w ofercie sprzed nawet dwóch lat a fajnie jest znać aktualne szczegóły. Czy opisze ktoś pracę z własnego doświadczenia? z opisu wynikało, że praca zdalna ale ze co jakiś czas trzeba zajrzeć do siedziby w Tallinnie. Jaka jest? opiszecie warunki?
Circle K Business Centre (Shared Service Centre)
Warszawa, Towarowa 20
Firma się rozwija wstecz. Najpierw hura wielki sukces przenosimy pracowników etatowych do zewnętrznej firmy, będziecie mieli większą możliwość rozwoju bo CGI ma przecież tyle tysięcy otwartych rekrutacji. Minęło kilka miesięcy, a tu kolejny sukces robotę przejmą tańsi pracownicy z Azji, żeby nam pomagać. Tak firma ma czyste rączki, bo to nie oni zwalniają, a sami odchodzimy.