Rozmowy kwalifikacyjne w Lux Med Sp. z o.o.
- 2017-11-22 16:09 przez -b d -
Przebieg rekrutacji
Młoda Pani która prowadziła rekrutację bardzo sympatyczna, ale to wszystko. Kompletny brak profesjonalizmu, rekruterka zdenerwowana, zestresowana, bardziej niż kandydat... chyba początkująca... po spotkaniu brak odpowiedzi zwrotnej. jeśli decydują się kogoś zaprosić na rozmowę, to wypada podać kandydatowi jej wynik, jest podstawowa zasada rekrutera, no ale tutaj widać zasad brak. Rozmowa bezproduktywna, pytania z cv.
Pytania
Pytania o dotychczasowe zatrudnienie, doświadczenie, pytania z cv...
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-08-30 12:24 przez Konsultantka Iłżecka
Przebieg rekrutacji
Spotkanie w call center luxmed. Miły pan rekruter. Rozmowa prowadzona w sposób sprawny i rzeczowy, a co najważniejsze w spokojnej atmosferze. Uzyskałam odpowiedź na każde pytanie dotyczące pracy. Szkoda, że proponowane przez nich warunki nie są lepsze. Ale postanowiłam spróbować.
Pytania
Jak radzić sobie z trudnym klientem, u nich pacjentem. Doswiadczenia z obsługi klienta i też tego trudnego. Zadnie do zrobienia.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista Seo 2017-07-20 13:54 przez Anna
Przebieg rekrutacji
Kilka etapów i każą przygotować obszerną prezentację, gdzie dzielisz się pomysłami na uzdrowienie ich beznadziejnych sajtów. Wyłudzanie pomysłów wg mnie.
Pytania
Dlaczego chcesz zmienić pracę? Jak uzdrowić sajty Luxmedowe.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2014-03-01 13:44 przez qwer
Przebieg rekrutacji
Rozmowa typowo książkowa. rekrutacja idzie przez system. CV musi być oryginalne by zachaczyc oko. na jedno stanowisko na recepcje przychodzi około 300 CV jednego dnia.
Pytania
Pytania standardowe. Trzeba po angielsku opowiedziec o poprzedniej pracy. wypełnia się ankiete która powie jakim jesteś człowiekiem ale wynik zna kierowniczka jedynie. najważniejszy w te pracy to język.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
