Jak wygląda atmosfera na montażu przewodów? Dostałam propozycję pracy, z tego co mi wiadomo to ten dzial jest na Krzywca, czy równiez na Unii Lubelskiej, jak w koncu jest?
Nie wiem czy dobrze kojarzę ale montaż przewodów to raczej dział kabli a kable to na unii a nie na krzywca ,choć może się mylę..
Tak kolega pracuje na kablach na Unii ale podczas rozmowy telefonicznej padlo Krzywca stad pytania. Godzina sa stale tzn 6-14/14-22 czy zdarzaja sie wymuszone nadgodziny itp?
Poszukują pracowników na wydzial kabli tylko na Krzywca. Praca na 3 zmiany, nadgodziny są dobrowolne
Miałam rozmowę pierwsza na początku grudnia odnośnie pracy na tym dziale, czy na Unii Lubelskiej nie szukali na kable? Krzywca komunikacyjnie znacznie gorzej jak ktoś nie ma samochodu
To zależy o jaki dział pytasz. Ale na unii różnie jeśli jest praca na 3 zmiany idzie na 3 zmiany jeśli na 2 idzie na 2 zależy jaki dział. Ale wydaje mi się że umowa na wejściu na 3
Generalnie praca zmianowa niszczy zdrowie, jeśli zdecydujesz sie na pracę na 3 zmiany sprawdź czy nie masz tzw.objawów "braku tolerancji pracy zmianowej, czyli: zaburzenia snu, funkcji układu pokarmowego i sercowo-naczyniowego, chroniczne zmęczenie, zaburzenia psychoneurotyczne, zaburzenia funkcjonowania społecznego, nasilenie palenia papierosów i spożywania używek, alkoholu, leków, niechęć do dalszego wykonywania pracy zmianowej. Nie zalecana również dla osób po 45 roku życia.
Witam widziałem ofertę pracy na stanowisko Tokarz frezer czy ktoś wie jak z warunkami pracy i kasą ?
Panie prezesie 409 na święta? Nie za dużo? W du... nam się po przewraca.
Pan prezes dał 600 zł a to brzmi lepiej niż 400 a to że z 200 zł państwo cię okroiło to już inna sprawa
Odezwała się wiecznie niezadowolona osoba. Nauczmy sie cieszyć z małych rzeczy. W końcu nieplanowane dodatkowe pieniądze wpadly.
Jaka placa na wtryskarkach?Jaka atmosfera w pracy? Czy są się pracować w miarę spokojnie?
To miejsce nie jest normalne. Szukaj pracy na montażu, tam są lepsze warunki pracy, a płace takie same.
Pracowalam na wtryskarkach, gorąco latem , wrzechobecny smród spalonego tworzywa ktory przechodzi ubrania. Kierownictwo to ludzie bez wychowania, traktujacy pracownikow jak (usunięte przez administratora). Dziękuję, wolę montaż.
zero odzewu od 7 miesięcy
czemu?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam. Chciałbym wiedzieć jak wygląda praca na stanowisku *Młodszy Inżynier Jakości*. 1. Czy warto? 2. Jaka stawka brutto/netto na start? 3. Czy ekipa jest normalna (czy da się przeżyć psychicznie z tymi ludźmi)? 4. W jakich godzinach pracuje ten dział lub na ile zmian?
Witam! Jakie warunki panują na wytryskarkach ?czy nowych pracowników szanują? Proszę o jak najbardziej szcere opinie
Zależy od Twojego zaangażowania, jak pokażesz, że chcesz pracować to będziesz miał wsparcie. A stanowisko?
Hej, widziałem że szukają na magazyn z uprawnieniami. Orientuje się ktoś jaka jest stawka i ile może dostać nowy pracownik a także jaka jest estetyka pracy? Proszę bez plucia jadem i rzetelną odpowiedź .Dziękuję
Plucie jadem to specjalność Tyco a w szczególności wtryskarek więc przygotuj się na dużą dawkę toksyczności. Ogólnie odradzam zakład, więcej tam pseudo inteligentów za biurkiem niż ludzi co faktycznie generują zyski. Prędzej w skarbówce coś załatwisz niż z nimi. Nie warto.
Witam, jak wyglada praca jako kontroler jakosci? Jak kierownictwo, atmosfera itp?
Zarobki są żałosne, Po podwyżce płacy minimalnej będziemy mieć prawie tyle samo, co najniżej zarabiający, nie dziwie się że wielu szuka innej pracy, dlatego zwalniaja się etaty.
(usunięte przez administratora)
Noo postarali się, nie ma to tamto. Dali nam 6cio miesięczny okres rozliczeniowy, parę wycieczek, no i oczywiście dalej nic nie potrafią
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Tyco Electronics?
Atmosfera jest do niczego ludzie są fałszywi .Grają miłych a za chwilę idą cię podkablować.A kultura przełożonych, też daje dużo do myślenia.Oni nigdy nie staną po stronie pracownika za bardzo boją się o swoje stołki.
Dzień dobry. Jaka jest atmosfera w dziale utrzymania ruchu? Na jakie zarobki może liczyć automatyk? Jak duży jest dział utrzymania ruchu i czy jest przyzwoicie wyposażony w potrzebne narzędzia, sprzęty? Czy raczej jedna wielka improwizacja i wolna amerykanka?
Cześć, czy na stanowiskach dyrektorskich, kierowniczych i mistrzowskich nie powinno być kadencyjności?
Czy na stanowiska dyrektorskie, kierownicze, mistrzowskie nie powinno być wymagane doświadczenie piecioletnie na stanowisku zarządzającym produkcją przynajmniej 100 - 150 osób? Przy zatrudnianiu z zewnątrz na powyższe stanowiska, takie oczekiwania firmy byłyby warunkiem obowiązkowym.
Może gdyby stosowano tą zasadę, to kierowniiczka zamiast zajmować się czystością na parapetach, częściej byłaby na produkcji z załogą. Nie wiem dlaczego poprzedni wpis tej samej treści zniknął? Taka cenzura na kulturalne wpisy. Aaa, prawda zabolała .
Jasne może powinna być jeszcze z wami przez 8h ? To mistrzowie i brygadzistki są bezpośrednimi przełożonymi, skoro sami nie potrafią dopilnować aby było sprzątane na wydziale ktoś inny musi im to wytknąć. To oni pracują z tobą bezpośrednio i powinni rozwiązywać problemy jakie występują na ich obszarze, są pierwszym ogniwem a nie zwalać wszystko na kierownictwo zamiast mistrzów i brygadzistów. Gdyby było tak dobrze u ciebie nie potrzebne było by, żeby kierowniczka była u was non stop ale to uderzaj najpierw bezpośrednio do tego kto jest twoim przełożonym.
Czy sa tu osoby które pracują jako slusarz narzędziowy i chciałyby się wypowiedzieć jak wyglada ta praca? Jaka panuje atmosfera na dziale, jak przełożeni No i jak zarobki?
Dostałem propozycję pracy na magazynie warto?
Witam, jak wyglądają zarobki w tej firmie? Na poszczególnych stanowiskach, magazyn, serwis?
Widziałem że poszukają na stanowisko mechanika i serwisanta maszyn, ktoś może powiedzieć jak wygląda to stanowisko ? Jakie zarobki ? ????
Mam pytanie.Czy sugestie pracownicze ,to już skończony temat? Pracownik nie ma wglądu do statusu swoich sugestii.Jednak jak jest zaakceptowana to nagrody brak. Od lutego czy marca nie można ogarnąć sugestii pracowników?. Pani na zwolnieniu,ale chyba dość mamy pracownikow biurowych?
Dzień dobry, Pan detektor oświadczył że nie ma klientów... I może być to spowodowaniem braku pracy, czy można spodziewać się dużych zwolnień? Nie chciał bym zostać z dnia na dzień bez dochodów dziękuję za szczerą odpowiedź
Tymczasem proszą ludzi o wybieranie urlopów, co nie każdemu pasuje i się podoba... Nie dziwię się, ale spokojnie, zaraz ankieta, będzie można okazać swoje nie/ zadowolenie
Ja widzę że taki proceder ciągnie się już od dłuższego czasu co kwartał kierownictwo prosi pracowników o wybranie urlopu na bieżąco w ten sposób każdy w połowie roku wypstryka się z całego urlopu a zostaję jeszcze drugiej połowa roku
Byłam ostatnio na zebraniu w auli. Oczywiście tradycyjnie ochy i achy, jak to super jest w firmie, jak się rozwijamy, jak to przybywa nam pracy. Rzeczywistość jest jednak inna. Coraz mniej pracy, brak nadgodzin, zejście na dwie zmiany. Jak komuś się kończy umowa to do widzenia. Co mnie jeszcze zaintrygowało to wyróżnianie niektórych osób za jakieś tam osiągnięcia. I nie samo wyróżnianie, a to, w jaki sposób im za to dziękowano. Dyplomami drukowanymi na szybko oraz pomarańczowymi kubkami. Rzeczywiście jest to bardzo motywujące do dalszej pracy. Czy choć raz nie można pracownika nagrodzić w bardziej cywilizowany sposób? Tak dużo firma na tym straci? Uważam, że takie traktowanie ludzi jest bardzo poniżające. Gdyby to dotyczyło mojej osoby, zapewne tyłka bym nie podniosła. Pozdrawiam nagrodzonych...
Nie można, bowiem wszelkie oszczędności pochłonęło stworzenie nowych, tym razem dyrektorskich, stołków. A dla robola fakulec. I to gmeranie przy socjalu, które "pachnie" obcinaniem np. gruszkowego.
gruszkowe Zgadzam się ją czuję się (usunięte przez administratora) co ich obchodzi ile mój mąż zarabia chciałam być uczciwa i co na dobre mi to nie wyszło ???? mój mąż dosyć dobrze zarabia i dlatego na jestem w najniżej kategorii a pracuje tak samo jak reszta moich koleżanek dlaczego ja mam być pokrzywdzona, czyli mój mąż musi zmienić pracę to jest chore niech wogle zabiorą socjal i Tyle
Jak jesteś uczciwa to nie powinnaś mieć problemu z podaniem kwoty ile zarabia twój mąż bo socjal nie jest tylko dla ciebie ,social jest kwotą średnią podzieloną na ilość członków w rodzinie ,chciałabyś otrzymać taką kwotę z socjalu taką jak każdy inny nie patrząc że nie każdy mąż lub żona zarabia dobrze oraz że mają różną ilość dzieci w rodzinie, poza tym grupy z socjalu różnią się tylko kwotą 50 zł więc o co te żale pani uczciwa??? Jeden jedzie na urlop na Malediwy a drugi siedzi w urlopie w domu ,więc może trochę więcej pokory
Tak, twierdzicie że jest w Tyco Electronics - Bydgoszcz jest źle. To jaka jest aktualna sytuacja w oddziale na Zachemie?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
