Cześć, mam kilka pytań o pracy na stanowisku Scout. Na czym dokładnie polega praca i czy jest trudna do ogarnięcia? Na jakie można liczyć zarobki i czy jest faktycznie elastyczna jeśli chodzi o czas pracy (połączenie jej ze studiami dziennymi lub z drugą pracą dorywczą)? Jaka panuje atmosfera w teamie? Jaki jest przebieg procesu rekrutacji? im więcej opinii, faktów o tej pracy i podzielenia się doświadczeniem tym lepiej.
Oglądasz wydarzenie sportowe na zywo lub online i klikasz w apce firmowej np. kto strzelił gola, kto jest w posiadaniu piłki itp. Jak lubisz oglądać sport to szybko się wciągniesz. Co do czasu pracy to zgłaszasz się na te mecze, które Ci odpowiadają terminowo, nic nie jest narzucane więc można pogodzić z innymi obowiązkami. Masz wyznaczonego "opiekuna" który Cię szkoli. Polecam.
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Statscore Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 11 grudnia.
Pracuję tutaj i polecam :) Faktycznie jest dużo rekrutacji, firma szybko rośnie - jest już ponad 100 pracowników.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Statscore Sp. z o.o.?
Atmosfera jest chyba jak mało gdzie - luźna i koleżeńska. Mamy dużo integracji więc znamy się i lubimy spędzać czas razem, zresztą widać też to po poprzednich komentarzach.
Jak jest z pakietem medycznym w Statscore Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
