Opinie o rossmann.pl - Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o. w Warszawa

2.1/5
Na podstawie 571 ocen.


Branże: Sprzedaż chemii kosmetycznej

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Rossmann w Warszawa

była pracownica

Niestety większość negatywnych opinii to prawda. Panuje tu mobbing i zastraszanie, pracownik nie ma prawa nic planować, liczy się tylko praca i poświęcenie jej, życie prywatne musi zejść na drugi plan. To prawda, że w trakcie pracy nie można wyjść do sklepu obok po bułkę, jeżeli nie masz śniadania to albo głoduj, albo możesz kupić coś w rossmanie, ale jest limit cenowy. Prawda też, że można zgarnąć ochrzan za przekroczenie swojej przerwy o minutę (!) Pracowałam w kilku sklepach i w żadnym nie było dobrze. Na stanowisku kierownika pracują zakompleksione baby, których szczytem marzeń jest wykorzystywanie stanowiska aby zgnębić innego człowieka. W dodatku mam wrażenie, że przeszły pranie mózgu, bo zachowują się jak kapo. Jedną z gorszych sytuacji jakie miałam, było to, że musiałam sama rozładowywać wielką dostawę. W tym czasie asystentka chodziła sobie po sklepie i pikała promocje,a druga pracowniczka siedziała na zapleczu z migreną. Następnego dnia siadł mi kręgosłup i poszłam na l4, mimo to byłam szantażowana i zastraszana notatkami służbowymi, że dostawa nie została rozłożona. Druga sytuacja, kiedy chodziłam z zapaleniem oskrzeli do pracy w okresie przedświątecznym, aż w końcu nie dałam rady i poszłam do lekarza, który wystawił mi zwolnienie. Kierowniczka bardzo się zdenerwowała i krzyczała na mnie przez telefon. Było dużo takich chorych akcji. Traktowanie tam jest nieludzkie, żałuję że byłam wtedy młoda i naiwna i że nie poszłam z tym do sądu. Piszę to ku przestrodze, naprawdę odradzam pracę tam. a wspomnienia związane z tą pracą są dla mnie koszmarem. Rosman wyniszcza psychicznie i fizycznie.

Nikt
Były pracownik
@była pracownica

To samo dzieje się chyba w każdym Rossmanie...i tak było i u nas ????

Angela
Pracownik
 Pytanie

Pracuję tam już prawie 2 lata, ale może moja opinia posłuży jako przestroga dla innych młodych dziewczyn marzących o pracy w drogerii. Na rozmowie rekrutacyjnej będą wam mydlić oczy wspaniałą atmosferą, pakietem sportowym, benefitami w postaci paczek na święta, wczasami pod gruszą, extra płatne nocki i nadgodziny. Brzmi super no nie? Czar pryska jak już zaczniesz pracę. I nie licz na jakiekolwiek szkolenie stanowiskowe. Będziesz tyrać za kilka osób, będziesz dźwigać mega ciężkie kuwety, na każdą czynność będziesz mieć przydzielony czas. Nie wyrobisz się, bo np musisz obsłużyć klientów? Tylko czekaj na reprymendę od kierownictwa. Kasjer jest jednocześnie kasjerem, obsługą klienta, merchandiserem, sprzątaczką, rozładowywaczem dostaw, ochroną, osobą odpowiedzialną za pracę innych i za sejf. A to wszystko za jedną, śmieszną wypłatę. Pakiet sportowy? No jest, ale musisz sobie za niego zapłacić. Wczasy pod gruszą? a i owszem, ale dostać się na nie graniczy z cudem a jeśli już zostaną Ci przyznane, to nie myśl, że masz je w gratisie - pobiorą Ci z wypłaty 1400 zł. Nadgodziny i nocki? Zapomnij... nawet jeśli na początku miesiąca masz ilość godzin ponad normę, to i tak pod koniec Ci je obetną. Rossmann zrobi wszystko, byleby nie wypłacić Ci więcej. Do tego mobbing pełną parą. Jeśli nie jesteś w pracy, to masz obowiązek mieć telefon przy sobie, a nuż kierowniczka zażyczy sobie, żebyś przyszła do pracy, bo pracownik firmy zewnętrznej się nie stawił. Nie możesz, bo np masz wizytę u lekarza? To zgłosi do kierownika regionalnego, że odmawiasz wykonania zleconej Ci pracy. A kierownik regionalny niczym z ulicznej łapanki. Nie możesz zachorować, bo tracisz premię a jak już musisz iść na zwolnienie, to dostajesz łatkę leniwego pracownika, który wymyśla sobie choroby. No i słynne impulsy, czyli rzeczy stojące przy kasie, które musisz wciskać ludziom. Nie sprzedasz wymaganej ilości? No to idziesz na dywanik. Każdy Twój krok jest obserwowany na kamerach przez "władzę", której to chyba jedyne zajęcie (oprócz ploteczek o reszcie załogi i piciu kawusi w biurze). Na przerwę albo nie pójdziesz, albo Twój czas będzie wyliczony co do sekundy. W trakcie pracy nie możesz wyjść do sklepu nawet po bułkę. Każdy pracownik jest traktowany jak potencjalny (usunięte przez administratora) przy wyjściu do domu przetrzepią Ci całą torebkę. Chcesz do toalety? Czekaj na łaskę kierowniczki albo asystentki, może przyjdzie Cię zmienić, ale to jak skończy oglądać serial na telefonie. Hitem w moim sklepie jest zakaz robienia zakupów przed i po pracy. Rossmann niszczy ludzi, zarówno fizycznie jak i psychicznie. Praca w wybitnym stresie z ogromną odpowiedzialnością za pieniądze i inne powierzone mienie. Na pewno nie dla uczciwych osób, tu liczy się tylko kto pierwszy dobiegnie do kiero i poskarży się na współpracownika. Nie ważne czy informacja jest prawdziwa czy nie. Ważne, że się uprzejmie doniosło. Stare przysłowie "Jeśli wejdziesz między wrony, musisz krakać jak i one" jest idealnym opisem atmosfery w tej pracy. Szanujcie się dziewczyny, nie wchodźcie w to (usunięte przez administratora) Gdyby nie to, że mieszkam w małej miejscowości, gdzie trudno o pracę, to już dawno bym stamtąd odeszła. Moje zdrowie psychiczne wisi na włosku, fizycznie jestem wykończona. Nie popełniajcie tego błędu co ja

Lili
Były pracownik
@Angela

Cała prawda do dziś mam traumę i uszczerbek na zdrowiu psychicznym i fizycznym po pracy przez pół roku w Rossmanie.Nigdy przez wiele lat nie doświadczyłam takiego koszmaru i (usunięte przez administratora) jak tutaj.

Velvet
Kandydat
 Pytanie

Zastanawia mnie czemu szkolenia na kasie są bezpłatne? 4h za darmo. Niby wdrożenie do pracy.. Na rozładunek szkolenie 2h, też darmo. A skąd pewność że agencja zatrudni? Wszędzie w sklepach szkolenia są w ramach pracy. Dlaczego w ogóle Rossmann zatrudnia przez te bandyckie agencje? Aż tak ich nie stać na pracowników zatrudnionych na UOP?

Wolfgang
Były pracownik
@Velvet

To segregacja pracowników. Pracowałem w magazynie Rossmann w Pyskowicach i od pierwszego dnia pracy miałem płacone. Pierwsze dni nie pracowałem w ogóle, bo Rossmann zapewnił w godzinach pracy obowiązkowe szkolenie BHP

Sara Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Cześć, mam pytanie od kiedy liczy się okres wypowiedzenia na UOP na cały etat?

Gość Nowy wpis
Inne
@Sara

Od momentu jak podpisze się wypowiedzenie.

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik

Pozornie może się wydawać że to fajne miejsce pracy. O NIE, NIE NIC BARDZIEJ MYLNEGO. To istny koszmar, (usunięte przez administratora). TRAKTOWANIE PRACOWNIKA JAK ZŁODZIEJA !!! Przeszukiwanie torebek przy wejściu do pracy (jeśli masz w torebce np. Swoje kosmetyki to obkleją ci je naklejkami, żeby bylo ze ich nie ukradłaś. Po wyjściu z pracy torebki ponownie przeszukiwane. Zero poszanowania jakiejkolwiek prywatności. Podczas pracy nie ma najmniejszej opcji opuszczenia sklepu nawet w czasie przysługującej ci przerwy. Jeśli nie daj Boże jesteś zatrudniony przez agencję pracy (panie które często wstawiają na social media ogłoszenia pracy np. Wykładanie towaru w drogerii nie pisząc wprost że to rossman) zostaną ci potrącone różne kwoty tak naprawdę nie wiadomo za co. Jeśli po zakończeniu zmiany w kasie będzie jakiś brak to zostaniesz tym obciążony. Z wypłaty potrącane są również „opłaty za pranie fartuszka”. Jeśli dostałeś się tam wlanie przez agencję pracy DOKŁADNIE PRZECZYTAJ BARDZO DŁUGĄ I SKOMPLIKOWANĄ UMOWĘ ZAWIERAJĄCĄ BARDZO WIELE KAR I OBCIĄŻEŃ,

a
Inne

Czy ktoś wie dlaczego nie mogę wysłać aplikacji, pojawia się komunikat -nie udało się wysłać formularza spróbuj ponownie- i tak za każdym razem.

Wolfgang Nowy wpis
Były pracownik
@a

Rossmann zatrudnia tylko pracowników o białym kolorze skóry. Być może jest przyczyna braku możliwości aplikowania do Rossmann

Brak
Były pracownik
 Pytanie

Czy ktoś kto kiedyś pracowal w Rossmannie próbował ponownie dostać pracę w tej firmie i komuś się udało?

Zielonkqa
Były pracownik
 Pytanie
@Brak

Przez 12 lat mojej tam kariery była tak tylko 1 osoba co chciała tam jeszcze raz "pracować" powiedzmy.Bo miała bardzo duży kredyt i nóż na gardle.Mogła ale tylko przez agencję później szybko zachorowała na pół roku bo stwierdziła że jest jeszcze gorzej jak była ostatnio i nie do wytrzymania,później kierownik dzwonił i się pytał czy jeszcze wróci do roboty?Usłyszał odpowiedź-Można wrócić jak ma się do czegoś wracać a tu nie ma do czego!Także przestrzegam przed tym cyrkiem z czerwonym śmiesznym napisem.

Fabian
Inne
@Zielonkqa

To przepraszam, że zapytam, ale co w takim razie robiłaś tutaj aż 12 lat? No chyba coś musiało być na plus. Chyba że tylko o to, że praca była względnie stała.

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Aż tyle osób prowadzi rozmowy kwalifikacyjne? Mają na to czas i pieniądze w czasach kryzysu? Dziwne... Ta bańka mydlana pewnego dnia pęknie. Pierwsze symptomy już są. Wszystko w ich sklepach podrożało.

Pytania

Jakie pytania?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Nowa
Kandydat
 Pytanie

Ile zarabia kierownik sklepu na dzień dobry? Na ile jest zawierana pierwsza umowa ? Ile trwa szkolenie i czy jeśli aplikuje do Warszawy to tez jest tam szkolenie? W jakich godzinach pracuje kierownik?

Odpowiedz
Inne
@Nowa

33 miesiące, szkolenie pewnie z tydzień i jeśli aplikuję się do Warszawy to tam jest szkolenie. Kierownik pracuje w godzinach pracy sklepu czyli dwuzmianowo.

była pracownica

Niestety większość negatywnych opinii to prawda. Panuje tu mobbing i zastraszanie, pracownik nie ma prawa nic planować, liczy się tylko praca i poświęcenie jej, życie prywatne musi zejść na drugi plan. To prawda, że w trakcie pracy nie można wyjść do sklepu obok po bułkę, jeżeli nie masz śniadania to albo głoduj, albo możesz kupić coś w rossmanie, ale jest limit cenowy. Prawda też, że można zgarnąć ochrzan za przekroczenie swojej przerwy o minutę (!) Pracowałam w kilku sklepach i w żadnym nie było dobrze. Na stanowisku kierownika pracują zakompleksione baby, których szczytem marzeń jest wykorzystywanie stanowiska aby zgnębić innego człowieka. W dodatku mam wrażenie, że przeszły pranie mózgu, bo zachowują się jak kapo. Jedną z gorszych sytuacji jakie miałam, było to, że musiałam sama rozładowywać wielką dostawę. W tym czasie asystentka chodziła sobie po sklepie i pikała promocje,a druga pracowniczka siedziała na zapleczu z migreną. Następnego dnia siadł mi kręgosłup i poszłam na l4, mimo to byłam szantażowana i zastraszana notatkami służbowymi, że dostawa nie została rozłożona. Druga sytuacja, kiedy chodziłam z zapaleniem oskrzeli do pracy w okresie przedświątecznym, aż w końcu nie dałam rady i poszłam do lekarza, który wystawił mi zwolnienie. Kierowniczka bardzo się zdenerwowała i krzyczała na mnie przez telefon. Było dużo takich chorych akcji. Traktowanie tam jest nieludzkie, żałuję że byłam wtedy młoda i naiwna i że nie poszłam z tym do sądu. Piszę to ku przestrodze, naprawdę odradzam pracę tam. a wspomnienia związane z tą pracą są dla mnie koszmarem. Rosman wyniszcza psychicznie i fizycznie.

Natala
@była pracownica

Zależy, u mnie na sklepie nigdy taka sytuacja się nie zdarza, jakoś pracując nieco ponad miesiąc poszłam na l4 i zero gadania przyjdz itp, później nieco drugi raz, tez nic. Zależy od ludzi, tak jak wszędzie. Teraz kilku kierowników u nas było, i chwała organizacje, i ogólny ład i spokój. A pracuje w „dużym sklepie” mimo, że niskoobrotowym, to robi on duże wrażenie na ludziach, którzy do nas przyjeżdzają. Nigdy nie było mobingu, i innych dziwnych spraw

Ssss
@była pracownica

Pracuje w rossmanie 10 lat i nigdy w życiu nikt mnie nie zastraszał itp, pracowałam na wielu sklepach i złego słowa na temat pracy i jego systemu nie mogę powiedzieć :) zachęcam do pracy w Rossmannie :)

Mmmmm

Co masz na myśli?

Katana
Pracownik
@była pracownica

Ja pracowałam w trzech Rossmanna h przy stażu pracy 4 lat. Powiem tak w pierwszym był mobbing pełną gębą. Dwunastogodzinna zmiana, koleżanka kasjerka chce zejść na pierwszą przerwę, bo dobijała już 11h, a te do niej z tekstem, że z głodu się nikt nie zesrał! Plus taki, że po zgłoszeniu szybko się nimi zajęli. Drugi sklep był cudowny! Ekipa, organizacja, chodziło się z uśmiechem do pracy. Aktualny sklep na którym jestem jest świetny jeśli chodzi o ekipę, ale to by było na tyle.. Sklep w galerii, wysoko obrotowy, a magazyn maleńki i oczywiście przetowarowany, przez co łamana jest chyba każda zasada BHP. Zgłaszanie nic nie daje i centrala olewa temat

Jola
Były pracownik
@była pracownica

Innego rodzaju kierowników ta firma wykańcza

Etc
Pracownik
@była pracownica

Tak podpisuję się pod całą recenzją, dodam jeszcze że ciągły mobbing a kierownik HR zatrudniony w tej firmie tak naprawdę to tylko,,pionek,...

Etc
Były pracownik
 Pytanie
@była pracownica

Jeszcze dodam ciągle rolowanie godzin, zero zapytania pracownika czy może? Tak naprawdę musi pracownik na wszystko się zgadzać i podporządkować bo jeśli się zaczniesz przeciwstawiać to poprostu Cię wyeliminują...i zwolnią a większość kierowników sklepu to ,hieny,,,

alla
Pracownik
@była pracownica

Zanim napiszesz to się zastanów co piszesz bo ja tam pracowalam krótko ale to co przeczytałam to stek bzdur i nie wiem co jeszcze bo az sło brakuje

Gość
Kandydat
 Pytanie
@alla

Zastanawiam się nad posunięciem pracy, co jest tym „stekiem bzdur”? Bo czytając te opinie tutaj zdecydowana większość narzeka a nie chwali

IW
Inne
@była pracownica

Pracę w tym sklepie jak i zakupy robione w tym sklepie stanowczo odradzam. Chociażby przez wzgląd na pracujących tam ciężko ludzi, którzy są zastraszani, mobingowani przez " kierowników". Traktowani przedmiotowo. "Kierowniczki" oraz " kierownicy regionalni" bez krzty wykształcenia i wiedzy z zakresu zarządzania są utrzymywani na stołkach " po trupach do celu". Jak można zostawiać pracownika w jednoosobowej obsadzie w dużym sklepie, bez możliwości skorzystania z przerwy na śniadanie. Brak możliwości skorzystania z dnia wolnego w celu wizyty u lekarza. Zastraszanie zwolnieniem z pracy, z powodu wzięcia dnia wolnego na badanie lekarskie. To nadaje się do Inspekcji Pracy. Nie polecam tej firmy i zdecydowanie odradzam wszystkim ludziom chcącym tam pracować. ZDECYDOWANIE ODRADZAM !!!!!!

Syla
Pracownik
@była pracownica

Hmm dziwne Jeśli działa ci sie krzywda trzeba było to zgłosić , mobbing jest zabroniony. Bzdura z dostawą ze sama musiałaś ja robić , zawsze jest do pomocy pracownik przeważnie facet. Pracuje w Rossmann I bardzo sobie chwalę pracę w tej firmie

Aa
Były pracownik
@była pracownica

Cała prawda, (usunięte przez administratora)????też pracował w Rossmannie i nikomu nie życzę pracy w tym (usunięte przez administratora)

były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Syla

zgłosić ? ja kiedyś zgłosiłem (usunięte przez administratora) to zamieciono wszystko pod dywan. Tak każdy z każdym współpracuje "chodzi o wysokie stanowiska"

Zawiedziona
Pracownik
 Pytanie
@była pracownica

Niestety jak się nie poświęcisz to nie masz lekko. Obecnie w dobie pandemii dostałam termin na szczepienia,niestety nie odpowiadał kierownikowi sklepu (braki personalne), kierownik na urlopie. To nie mogę iść na szczepienie w tym terminie bo to nie na rękę . Nie na możliwości zmiany terminu na dogodny Firmie Rossmann.. I co począć ???!! Z katarem do pracy nie możesz przyjść,ale zaszczepić się jak dostajesz termin szczepienia też nie możesz bo nie ma komu zmiany poprowadzić . I to ma być firma która sprzyja pracownikom. To jakaś kpina. Niby firma która dba i pracowników,to tylko na pokaz. Ludzie nie dajcie się nabrać . To tylko tak wygląda że praca lekka i przyjemna. To tylko złudzenie.

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@była pracownica

Czyżbyś mówiła o kierowniczce z belwederskiej w Warszawie? Idealny opis jej..

Były pracownik
Były pracownik
@była pracownica

Poniekąd tak. Ale to nie prawda że krzyczą o każdą minutę jak ktoś przekroczy przerwę. Prawda jest że nie można wyjść do sklepu w czasie przerwy. Reszta zależy od kierownika. Prawdą jest że ludzie są wykorzystywani ale nie tak jak opisano w komentarzu. Psychicznie na pewno po jakimś czasie wyniszcza.

****
Były pracownik
 Pytanie
@była pracownica

Przychylam się do tej opinii. Spróbuj tylko powiedzieć swoje zdanie to zapomnij że przedłużonej umowie. Ponadto do czego są potrzebni kierownicy regionalni???Doniczego. Zero zainteresowania się ludźmi pracującymi ma sklepie. Tylko słupki i impuls się liczy. Zgłaszasz brak rąk do pracy odpowiedź sobie poradzicie. Tak zaczęło się dziać kiedy zostali przyjmowani znajomymi. A hasła DNA Rossmana ?? Co to jest? Jakaś ściema. Człowiek się nie liczy. Kierownik HR mówi do pracy nie przychodzimy bo mamy kredyty ale po to żeby czuć się w niej dobrze. Po co takie mydlenie oczu??? Brak kierownika (wolny etat)na sklepie asystentka robi za niego robotę za free nawet słowa dziękuję nie dostanie od kierownika regionalnego. Żenada gdzie ich kultura?? Została za drzwiami innej firmy skąd przyszli. Bo przychodzą sami znajomków o dlatego tak źle się dzieje w tak dużej firmie. Pomaganie kobietom.Smiech na sali.???? Praca w ciągłym pośpiechu i do późna w nocy. Marna płacą jak za taką fizyczna robotę. A pójdziesz na jeden dzień zwolnienia zero premii.

Ola
Kandydat
@była pracownica

Jak wam tak źle to zapraszam do stokrotki. Gdzie codziennie dzień pracy wygląda tak samo, Dwie kasjerki na zmianie, zmiana grafików nagle, dzwonienie do pracowników na urlopie i ściąganie z urlopu. Chętnie przyjmą.

Ikaj
Inne
 Pytanie
@była pracownica

Ile płacili na zwolnieniu?

Prawda
Pracownik
@była pracownica

Tak znam tą firmę od wnętrza i wszystko co Pani pisze to prawda zwłaszcza o kierownikach ale w tej firmie ręką rękę myje

Liv
Pracownik
@była pracownica

Zgadzam się całkowicie

????
Inne
@była pracownica

To źle bardzo traktują ludzi kierowniczka naj gorsza dupudaja jak ludzi przyjmuje młodych po szkole to ich nie przejmujie do pracy sama nie lepsza tylko robić dzieci i z państwa kasę brać nie polecam tej pani kieronikt bo jest nie miła i chamska dla ludzi młodo cianych

Pracownik
Pracownik
@była pracownica

Boże cała prawda???? niestety teraz mam problemy jak ośmieliłam się powiedzieć ze pracuje nas za mało i każdy ma zycie prywatne????

Były pracownik firmy zewnętrzn
Były pracownik
@była pracownica

W Poznaniu w niektórych Rossmannach bardzo wredne dziewczyny chyba pracują tam za karę

Walenty
Inne
@była pracownica

Rosman Grójecka 64 warszawa to tragedia. Nie polecam.. A szczególnie jedna pracownica ruda (usunięte przez administratora) w okularach. Kurwisko i (usunięte przez administratora) nic nie warta. (usunięte przez administratora) policyjny która rucha się z ochroniarzem na zapleczu szmaciarz pierdolny w ryj.

Edzia
Były pracownik
@była pracownica

Byłam pracownikiem zewnętrznym na umowę zlecenie nikomu nie polecam pracy w Rossmanie , kierownik dawał mi zmiany 13,12,11 godzinne a jego ludzie po 8 ,6 godzin jak wypowiedziałam umowę to podniósł na mnie głos i powiedział że zrobi wszystko żebym zapłaciła karę finansową że niby opuściłam pracę. (usunięte przez administratora) , zastraszanie , zero szacunku do ludzi .

Anonim
Pracownik
@Edzia

To raczej powinnaś być zadowolona ze kierownik dawał ci takie długie zmiany więcej kasy bys zarobiła

rossmannnewer
Pracownik
 Pytanie
@była pracownica

jestem prac zewn i to jest masakra, mnie sie wali na zmiane jak popadnie, mam nocki , ludzie sa ok, ale robota sama w sobie nudy, caly czaa to samo.... zero socjalu, nie mowie juz o sobie, ale o pracownikach zatrudnianych przez rossmanna serio nie mozna wprowadzic maszyn liczacych kase?! to jest KOSZMAR liczyc kasę ręcznie

Ala
Były pracownik
@była pracownica

Potwierdzam. Wszystkie negatywne opinie to niestety PRAWDA. To straszne co się dzieje za drzwiami zaplecza. Pracowałam na różnych sklepach bo wysyłanie w delegację non stop to całkiem normalna praktyka. Gdy już masz tego dość to są wielkie pretensje. A po stwierdzeniu że mam też prywatne życie dostałam notatkę dyscyplinarną. To jest chore. (usunięte przez administratora)pod płaszczykiem uśmiechu. Traktowanie pracowników jak (usunięte przez administratora) Kręgosłup uszkodzony u wielu z nich, czasem nieodwracalnie, bo wyzysk i obciążanie nie zna granic. Ludzi jest za mało, robota ciężka. Do tego chore zmiany.

Anastazja
Były pracownik
@była pracownica

Zgadzam się z opinią. Ta firma wyniszcza ludzi. Pracownicy na wyższych szczeblach mają ego, które leczy im kompleksy. Praca do późnych godzin nocnych ( 22:00 ). Przy delegacjach lub inwentaryzacjach, które kończą się o 00:00 lub 3:00, pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracownika. Przerwy co do minuty, grafik wyniszczający ludzi. Firma nie ma zaplecza pracowników, w momencie kiedy weźmiesz urlop na żądanie, cały grafik zespołu wykrusza się i ponosisz negatywne konsekwencje, Krzywe spojrzenia pracowników, wymuszone tłumaczenie się dlaczego źle się czułaś. Jeden wielki fałsz i kreowanie marki nastawioną na potrzeby klienta, a prawda jest taka że to jeden wielki fałsz i sieć wyniszczająca ludzi. Będę omijać ich wielkim łukiem.

Polka
Pracownik
@była pracownica

Nie wiem jaka atmosfera panuje w polskich rossmanach , ale ja pracuje w jednym z niemieckich w Hannowerze . Niestety jezeli to prawda to zgadzam sie w 100% z ta opinia . Przeszlam przez pieklo dopiero po 12 latach mam spokoj gdy po walce z (usunięte przez administratora) postawilam sprawe jasno ze pojde z tym wyzej. Zycze wszystkim pracownicom duzo wytrwalosci . Prawo czlowieka stoi po naszej stronie .

Aneta
Pracownik
@była pracownica

Moja opinia dotyczy oddziału Rossmana w Jaśle na obwodnicy, przy stacji paliw BP. Panuje tu (usunięte przez administratora) i zastraszanie, a najbardziej kopanie dołków pod pracownikami zewnętrznymi. Kierowniczka w tym oddziale to karierowiczka, która lubi wtulać swoich znajomych na każde stanowisko. Jeśli jesteś studentką i chcesz sobie zarobić na czesne przez agencję, popracujesz tu 3tyg max. Po tym czasie kierowniczka tego rossmana zadzwoni do Twojej przełożonej z agencji i naopowiada niestworzonych historii na Twój temat. Wiele słyszałam rozkładając towar... Np. tekstu typu: "Dobra, dziś zadzwonię do agencji i powiem, że ta nowa nic nie robi i rossman zgodzi się na zatrudnienie mojej koleżanki". Uważam, że kierowniczka to psychopatka. Oczernia nawet swoich przełożonych, bo założyła sobie długoterminowo, że zostanie regionalną za nich. Odradzam każdemu pracę tutaj, bo tutaj niszczy się ludzi dla karier kierowników.

Alabama
Inne
@była pracownica

Zgadzam się też byłam zastraszana jak chciałam pójść na zwolnienie lekarskie w okresie przed świątecznym. Przez tą firmę przesuną mi się dysk w kręgosłupie, bo kazali mi samej rozkładać dostawę ( druga osoba siedziała na kasie).

Nikt
Były pracownik
@była pracownica

To samo dzieje się chyba w każdym Rossmanie...i tak było i u nas ????

exross
Były pracownik

Rossmann to niezwykła kraina iluzji - myślisz, że aplikujesz na najniższe stanowisko, a nagle okazuje się, że masz na głowie również obowiązki kierownika. Odpowiedzialność za sejf, prowadzenie zmian, układanie grafików to tutaj codzienność. Wypłata lekko przewyższająca najniższą krajową, ale moim zdaniem nadal nie jest to pensja godna obowiązków. Czasami bywa fajny socjal, o ile się w ogóle załapiesz. No i jak trafisz na fajny zespół to da się przeżyć - ja akurat miałam to szczęście (pomijając kierowniczkę), w przeciwnym wypadku nie wytrwałabym tam długo. Niestety z plusów to raczej koniec. Ciągłe zmiany grafiku, czasami nawet codziennie, więc nie licz że sobie cokolwiek zaplanujesz. Zatrudniając się na 3/4 etatu radzę też porzucić myśl o "dodatkowym" dniu wolnym (przecież to wychodzi 4x8h) - będziesz pracować codziennie, raz 12 godzin a innym razem 4 godziny. Do tego ciągłe prośby o ponadwymiar - zostanie dłużej, przyjście wcześniej albo dodatkowe zmiany - a w przypadku odmowy wyrzuty. Na niektórych sklepach są nocne dostawy, chociaż niby powoli firma od tego odchodzi, a po nocce zdarza się, że tego samego dnia masz przyjść na popołudnie, bo nie ma komu innemu pracować. Przy takim rozstrzale godzin pracy organizm jest totalnie rozregulowany. Największy cyrk jest chyba z pracownikami firm zewnętrznych, bo te osoby często albo nie pojawiają się w ogóle bez uprzedzenia albo jak przyjdą to im się nie chce/nie potrafią pracować. Kontakt z ich koordynatorami również graniczy z cudem, więc jak masz problem to radź sobie sam. No ale firma musi sobie jakoś uciąć koszty zamiast zatrudnić dodatkowe osoby na UOP. Na sam koniec klienci - często roszczeniowi, niemili, nieszanujący twojej pracy i myślący, że znasz absolutnie każdy produkt na sklepie i będziesz (i masz czas) im wszystko doradzać (a tu niespodzianka, bo firma nie oferuje żadnych szkoleń produktowych, więc jak się nie dowiesz czegoś we własnym zakresie to nie będziesz wiedzieć i koniec). Jedni klienci mają pretensje do ciebie że połowa produktów jest otwarta, brudna i zużyta, a drudzy będą otwierać wszystko co nie jest testerem i grzebać po szufladach, a jak tylko będziesz mieć czelność zwrócić im uwagę to zmieszają cię z błotem. O, a jako wisienkę na torcie to jeszcze dorzucę ciekawostkę, że w tej firmie nie można wyjść ze sklepu nawet na przerwie żeby kupić sobie coś do jedzenia (można conajwyżej kupić sobie coś na miejscu, ale jako że jakiś czas temu wycofano z oferty wszelkie dania gotowe to jedynym rozwiązaniem jest zadowolić się batonem) lub przynajmniej zobaczyć słońce podczas 12h zmiany. :) Podsumowując, z mojej pracy w Rossmannie wyniosłam gigantyczne mięśnie od dźwigania strasznie ciężkich kuwet na dostawach, stalowe uda od ciągłego stania i biegania, niechęć do klientów i zszargane nerwy. Z plusów to całkiem fajnie wygląda i robi niezłe wrażenie w CV jak się zsumuje cały zakres obowiązków. Ale ogólnie to nie polecam, można znaleźć lepsze miejsca pracy.

Fabian
Inne
@exross

To od czego zależy czy dostanie się socjal, skoro można się na niego nie załapać? Ciekawi mnie też co składa się na wypłatę. Podstawa jest powyżej najniższej krajowej czy masz tutaj na myśli, że podstawa +premie tyle wychodzą?

Odpowiedz
Inne
@Fabian

Socjal przysługuje każdemu- opieka medyczna, ubezpieczenie. Odrębna kwestia są inne rzeczy jak np wakacje/ warsztaty czy pakiet kultura- tam faktycznie obowiązuje zasada kto pierwszy ten lepszy lub sytuacja życiowa. Wypłata jeśli chodzi o duże miasto jest powyżej najniższej krajowej i to dość dużo, nie ma premii. Dostaje się gołą wypłatę.

Bambik
Były pracownik
@Odpowiedz

Nie każdemu pracownikowi to przysługuje. Byłem pracownikiem Rossmanna i w czasie wypowiedzenia nie miałem dostępu do benefitów i innych korzyści, bo musiałem zwrócić kartę Rossmann na którą wchodziłem do pracy

Gość
Inne
@Bambik

Skoro byłeś pracownikiem rossmana to wiesz, że na wypowiedzeniu traci się wszystkie benefity- miałeś to w umowie, którą podpisywałeś.

Bambik
Były pracownik
@Gość

Pracownik to pracownik . Pracownicy Rossmann są dyskryminowani albo lepiej będzie tu pasowało słowo segregowani

Nie rozumiem
Inne
@Bambik

Jak można mówić o dyskryminowaniu czy segregowaniu skoro podjęło się decyzję o podpisaniu umowy, w której wszystko jest jasno i wyraźnie napisane. Chyba, że się nie czyta tego co się podpisuje.

Prawdą w oczy Chamom
Były pracownik
@Bambik

Prosto mówiąc -murzynownia do potęgi entej.Niech se sami pracują te kałabuchy z biura.

Bambik
Były pracownik
@Nie rozumiem

W Rossmann pracuje się bez umowy. Poczytaj o tym na GoWork

Xlala
Użytkownicy czekają na odpowiedź 15 dni.
Kandydat
 Pytanie

Jak odpowiadacie na pytanie aplikując na 1/2 etatu ile chcielibyście zarabiać ? Nigdy nie potrafię odpowiedzieć na to pytanie ….

Xnati
Użytkownicy czekają na odpowiedź 15 dni.
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda spotkanie informacyjne przed rekrutacją ?

Prawda
Były pracownik

Większości negatywnych opinie się zgadza. Jeżeli dla Ciebie jest najważniejsza miłość, radość, szczęście, zdrowie, znajomi i przedewszystkim rodzina praca nie dla Was.

Nikt
Były pracownik

Nie mam dobrego zdania na temat pracy w Rossmanie, pracowałam ponad cztery lata , myślałam na początku ,że to będzie praca która będzie sprawiała mi przyjemność i było tak , dopóki nie zmienił się kierownik,na dwulicowa, fałszywa osobę,której Nigdy nic się nie podoba a osoby boją się mówić głośno bo ręką rękę myję i wiadomo ,że kierownicy są po znajomości....za mało nauki ,o którą bardzo często się prosi to i tak wolą to sami zrobić niż kogoś nauczyć....brak tolerancji i szacunku do pracownika.....sprawia ,że nie chciało przychodzić się już do pracy...każde słowo moje było negowanie i ośmieszane...nie warto tutaj pracować,mam nadzieję ,że tę opinię dojdą do osób wyżej podstawionych i będą weryfikować te opinie a najbardziej pracę na terenie Warszawy bo to co się dzieje to zwykły (usunięte przez administratora)

Nikt
Były pracownik

Myślałam ,że załatwiłam sobie pracę która będzie mi sprawiała przyjemność w każdej kwestii ale niestety po przepracowaniu około roku,stwierdzam,że ręką rękę myję,mówię tu o wyzszysz stanowiskach.....które traktują zwykłego pracownika jak tanią siłę roboczą, najgorsze jest to ,że niby tak Wszyscy dbają o pracownika a tymczasem jest odwrotnie,wieczne spięcie,rygor, pośpiech, negowanie pracownika za to czego nie zrobił bo nie został nauczony, bardzo bym chciała aby takie opinie trafiły do osób tych najwyższej postawionych i zaczęły przyglądac się kierownikom i im zastępcom

Maja
Kandydat

Firma Rossmann Polska zatrudnia pracowników tylko o białym kolorze skóry. Jest to zachowanie rasistowskie .

Hahahha
Inne
@Maja

Raczej pokazuje, że osoby o innym odcieniu skóry nie poszukują pracy tam- chociaż by przez wzgląd na kłopoty z językiem- zwykle znają tylko angielski, a jak wiadomo jest to problem. Więc proszę nie opowiadać wyssanych z palca teorii, które nie mają nic wspólnego z prawdą.

Hahhha
Pracownik
@Hahahha

Problemem i too bardzo bardzo dużym jest fakt że rosek olał Polaków a zaufał pseudoagencjom sprowadzającym ludzi z Himalajów.Niedługo to chyba zaczną sprowadzać Eskimosów-i co wtedy z ich biegłym angielskim.Chyba tam na gruboo poleciałeś kolego fantastyczny,albo nie znasz realiów pracowniczych patrząc z poziomu biurowca szklanego z napisem Rossmann.PPaatologiiia!!!!

Nowaa
Kandydat
 Pytanie

Powiedzcie jak teraz wygląda praca tymczasowa przez agencję w Rossmann? Ktoś nadal pracuje i może się wypowiedzieć czy coś się zmieniło? Jestem umówiona na szkolenie 4 godzinne ale już muszę zdecydować czy podpisać umowę... czy miał ktoś sytuację że po szkoleniu mógł zdecydować?

Odpowiedz
Były pracownik
@Nowaa

Agencja daje umowę zlecenie, więc nawet jeśli Ci się nie spodoba to nie musisz przychodzić więcej- taki plus zlecenia. Jeśli chodzi o pracę to siedzi się głównie kasie czasem dokłada się towar i robi dostawę.

pracownik
Pracownik
@Nowaa

pracuje już ponad rok no i to wygląda tak ze jak ci się nie spodoba to nie podpisujesz umowy ale zawsze możesz na jeden miesiąc sobie posiedzieć tam spróbować - oczywiście to umowa zlecenie wiec jak nie mozesz przyjsc w jakiś dzień to nie przychodzisz informując 72h wczesniej koordynatora. W zależności gdzie trafisz tacy będą ludzie w pracy ale opinia o osobach przychodzących pracować z worka raczej taka średnia dziewczyny z rossmanna są raczej nastawione do tych nowych osób sceptycznie i nieco negatywnie bo często worki się nie stawiają w pracy i wtedy sklep ma problem. Plus pracy z agencji, że dopasowywujesz grafik w pełni do siebie nikt cię nie zmusi do pracowania kiedy nie możesz lub po prostu nie chcesz danego dnia +pracujesz ile chcesz możesz dobierać sobie dodatkowe zmiany na innych sklepach, ja akurat stale pracuję w jednym miejscu bo jest mi tak komfortowo:) czasem się zdarzały wypady na inny sklep ale staram się nie zgadzać na zmiany w innym miejscu. Jeśli chodzi o samą prace w rossmannie to wyczerpuje psychicznie i fizycznie ale nie zawsze jest źle tez dużo zależy od zespołu i klientów. Strach się czasem o coś dopytać bo dziewczyny zaraz negatywnym tonem odpowiedzą jakbym miała prawo wiedzieć rzeczy których w teorii nie mam prawa wiedzieć bo w końcu pracuje dla agencji a nie dla nich, tak samo dostaje się zadania do wykonania bez wcześniejszego dokładnego wytłumaczenia jak to zrobić a potem wielki problem i psycha siada od słuchania tego, że się coś źle zrobiło. Staram się nie mieć im tego za złe w końcu komu by się taka praca podobała co nie oznacza, że sie nie dogadujemy bo dziewczyny poza pewnymi dziwnymi akcjami są fajne i bardzo miło się gada.

pracownik
Pracownik
 Pytanie
@pracownik

dodatkowo muszę jeszcze wspomnieć, że pracownik worka pomimo wykonywania tego samego zadania co pracownik rossmanna nie ma prawa robić pewnych rzeczy np. siedzisz na kasie i chcesz wyjść poza 1 strefe? (strefa 1 to są kasy i pierwsza połowa sklepu bo zadaniem kasjera jest powitanie klientów i obsługiwanie ich dlatego musi być w zasięgu wzroku) to dostajesz (usunięte przez administratora) że wychodzisz dalej poza wyznaczoną strefę kiedy dziewczyny z rossmanna normalnie sobie wychodzą i robią inne rzeczy ale ty nie możesz bo najwidoczniej jest się niżej od nich.

Velvet
Kandydat
 Pytanie

Zastanawia mnie czemu szkolenia na kasie są bezpłatne? 4h za darmo. Niby wdrożenie do pracy.. Na rozładunek szkolenie 2h, też darmo. A skąd pewność że agencja zatrudni? Wszędzie w sklepach szkolenia są w ramach pracy. Dlaczego w ogóle Rossmann zatrudnia przez te bandyckie agencje? Aż tak ich nie stać na pracowników zatrudnionych na UOP?

To Proste
Były pracownik
@Velvet

Ponieważ firma Rossmann postanowiła uprawiać politykę pracowniczą opartą na nieuczciwości wobec swoich wyrobników, ala made in china.Każdy pracownik z UOP może i powinien taką firmę pod tytułem po pierwsze ludzie - z mety podać do sądu pracy o pip nie wspomnę.Tutaj stop.Firma myśli...Przerzucam to wszystko na Agencje-to one przecież zatrudniają-Eureka!Jakby co to nie my.Problemy z głowy.Genialne w prostocie.

Wolfgang
Były pracownik
@Velvet

Poczytaj DNA Rossmanna . Ludzie są najważniejsi, a że ktoś sobie popracuje bez wynagrodzenia za pracę to jest pikuś. Przecież to zaszczyt móc pracować dla Rossmann i do cv można to wpisać

Wolfgang
Były pracownik
@To Proste

6 czerwca w Sądzie Okręgowym w Gliwicach będę miał sprawę z Rossmann. Pracując w Rossmann w magazynie w Pyskowicach byłem zmuszony wychodzić z pracy wyjściem z rewizją osobistą. Obok było wyjście z pracy z magazynu bez rewizji osobistej. Z tego wyjścia mogli korzystać kierownicy magazynu, z wyjścia z rewizją osobistą zmuszeni byli korzystać zwyczajni pracownicy. Takie zachowanie pracodawcy wobec pracowników to segregacja . WPS = 125 000 zł

Gość
Inne
@Velvet

Agencja zatrudni, bo biorą jak leci- mają braki w ludziach. Lepiej zatrudnić przez agencję bo to umowa zlecenie i jak nie ma pracy to nie trzeba płacić pracownikowi, a na UOP muszą zagwarantować godziny, nawet kosztem jeżdżenia po całej Warszawie. Plus pracownik z firmy zewnętrznej jest „tańszy”.

Velvet
Kandydat
 Pytanie
@Gość

Tak, pełna zgoda. Właśnie, co mnie zszokowało, to fakt, że nawet w ciągu jednego dnia mogą mnie "rozrzucić" po różnych sklepach w obrębie miasta! Czyli idę do sklepu A, nie wiem o której i do jakiego sklepu mogą mnie nagle przenieść. A godziny otwarcia/zamknięcia sklepów zupełnie różne. W zyciu sporo wyzysku widziałam i przeżyłam, ale takie "zasady" ???? CHORE !!

Relokator
Były pracownik
 Pytanie
@Velvet

Ciekawi mnie to czy za czas , w którym pracownik dojeżdża do sklepów w obrębie miasta dostaje pieniądze? Czy jeżdżenie po mieście jest za darmo?

Taaa
Pracownik
@Relokator

Oczywiście, że za darmo. Dlatego nie ma w umowie konkretnego sklepu, tylko całe miasto.

Gość
Były pracownik

Jeśli jesteś w pracy to jest to wypadek w pracy, bo przechodzisz w godzinach pracy na inny punkt.

Relokator
Były pracownik
@Taaa

A to bardzo nieładnie, bo pracownik godzinami może jeździć po mieście za darmo a właściwie nie za darmo bo bilety lub paliwo do auta nie są za darmo. Plus strata czasu. Rossmann nieładnie zagrywa , przestanę tam robić zakupy

Velvet
Kandydat
 Pytanie
@Relokator

Właśnie o to mi też chodziło, strata czasu - czy "ucinają" ten czas na dojście/dojazd ze sklepu do sklepu? Jest jakiś określony czas na przemieszczenie się? Faktycznie, można jeździć naokoło na maxa, ale wtedy pewnie zwolnią. Hehe, to jest tak (usunięte przez administratora) W szoku jestem że Rossmann tak pogrywa. A kiedyś bardzo chciałam tam pracować..

Nic Nowego w Polsce
Pracownik

Apartheid ,(usunięte przez administratora) i totalny (usunięte przez administratora).Wszystkie Zyski dl siebie, a przerzucanie kosztów społecznych na tych co to wszystko wyrabiają dla pasi-brzuszków.Neokolonializm Rossmanna ala made in china

Wolfgang
Były pracownik
@Velvet

To segregacja pracowników. Pracowałem w magazynie Rossmann w Pyskowicach i od pierwszego dnia pracy miałem płacone. Pierwsze dni nie pracowałem w ogóle, bo Rossmann zapewnił w godzinach pracy obowiązkowe szkolenie BHP

rekturacje
Kandydat
 Pytanie

Ktoś wie dlaczego w rossmanie jest taka (usunięte przez administratora) polityka jeśli chodzi o rekrutacje? Kilka dni temu było spotkanie z prezentacja, bez żadnych rozmów, pani z hr pytała tylko jaka lokacja i etat nas Interesuje i kierownik miał do nas dzwonić na 2 etap by porozmawiać na sklepie i cisza. Pani z hr zapewniała że kierownik napewno zadzwoni. Totalnie tego nie rozumiem ale ok

Gość
Były pracownik
@rekturacje

Obstawiam, że telefon dostał ktoś inny. Kierownicy dostają CV i sami wybierają do kogo będą dzwonić. Możliwe też, że ktoś zwyczajnie nie ma czasu na tą chwilę, aby przeprowadzić rozmowę- grudzień to gorący okres w sklepach.

Dds
Inne
@Gość

Dostałam informację że zależy im na czasie i szybko zadzownia. Widocznie masz rację, nie spodobało im się CV. Dzięki za odpowiedź:)

No Prosze Was
Pracownik

Życzę wszystkim kierownikom z tego (usunięte przez administratora) żeby mniej poniżali swoich podwładnych.Śmiesznemu roosskowi wincej pracowników agencyjnych ,a kandydatom dużo mądrości życiowej i rozeznania zanim Tu traficie i będziecie tego mocno żałować, na ten kolejny nowy rok!

Pracownik
Pracownik

Szczerze mówiąc, jak dla mnie praca przez agencję nie jest wcale taka zła, jak dla innych komentujących. Godziny do wspólnego ustalenia, odwołać można do 72h zmianę, koordynatorka też czasem przymknie oko i znajdzie zastępstwo. Tak na prawdę częściej jest problem z innymi pracownikami z agencji, ponieważ mimo ustalonego terminu, nie zjawiają się w pracy. Osobiście pracuję przez pośrednictwo agencji i bardzo mi odpowiada ta praca. :) Myślę, że dużo zależy od tego, na jakie środowisko w pracy się trafi. Polecam się nie bać, mimo tych opinii i samemu spróbować. Ja spróbowałam i nie żałuję, chociaż czasem też zauważam gorsze traktowanie pracowników z agencji, m.in. traktowanie bezosobowo i z góry, ale można też to zrozumieć, przez to, że niestety nie każdy zachowuje się w odpowiedni sposób, zarówno pracownicy Rossmanna, jak i z agencji.

Anonim
Użytkownicy czekają na odpowiedź 58 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Pracowałam w Ross na umowie o pracę, ale też jako pracownik firmy zewnętrznej, więc mam wiele do powiedzenia. Zaczęłam pracę przez agencję, która pozostawia wiele do życzenia. Ciągle jakieś pomyłki, wypłaty po czasie, nie można było nic załatwić przez ich infolinię. Ale to i tak był pikuś. Najgorsze były Rossmanniary, kiedy przychodziło się jako pracownik zewnętrzny na kasę/dostawe. Traktowały cię jak kogoś z niższego szczebla, nic Ci się nie należało, przerwa z zegarkiem w ręku 15minut, co jest śmieszne, kiedy przychodzisz do pracy na np. 10h. Każdy sklep miał inne zasady odnośnie wprowadzania dat, rozkładania dostawy, i jak zrobiłeś coś według standardów innego rossmanna, to wielki problem, że tak się tego nie robi. (Może byłoby lepiej gdyby na każdym sklepie panowały te same zasady?:)) jeśli byłeś 2 grosze na minusie, miałeś to odciągnięte z wypłaty, jednak kiedy byłeś 3 grosze na plusie, to już zostawało dla Rossmanna. Generalnie jako pracownik z firmy zewnętrznej byłeś traktowany jak d#b!l. Nie było lepiej będąc zatrudnionym bezpośrednio przez Rossmanna. Nie licz na umowę na pełen etat, to tylko dla kierowników i ewentualnie ich zastępców. Wypłata? Grosze. Zamiast dać pracownikom trochę więcej pensji, to zamiast tego wolą wydać na jedzenie raz w miesiącu, na godzinę. ,,Mamy czas,, żeby w fałszywym gronie zjeść mcdonalds, i porozmawiać o dzieciach. Ale niektórym osobom jak widać to pasuje i zachwalają jaka to wspaniała firma, że rzuciła kilka groszy na obiad raz w miesiącu. Grafik zmienia się przynajmniej 10x w ciągu miesiąca, więc nie licz na to, że załatwisz wszystko to co potrzebujesz. Jest spora różnica pomiędzy zwykłym pracownikiem a kierownikiem. Mimo, że ma być równość w zmianach, Ty zrobisz 12 popołudniówek i 4 dostawy w miesiącu, a kierownik 5 zmian popołudniowych i jedna dostawa. Taka o to sprawiedliwość. Nawet nie ma co liczyć na interwencję ze strony kierowników regionalnych, bo jedyne co zrobią to przyjadą i wypiją kawę na zapleczu z kierowniczką i na tym się kończy. Osoby, które są zgłaszane za (usunięte przez administratora) zostają kierownikami, ciekawy zbieg okoliczności. Kolana i plecy wam siądą po pracy tutaj, ale tym nikt już przejmować się nie będzie. Premię to żart, możesz się nastarać, a i tak czujesz, że nie jest to odpowiednio wynagrodzone. Ludzie w większości są fałszywi, tak jak wspomniałam, pracując przez firmę zewnętrzną traktują Cię jak wroga, ale jak przyjdziesz im pomóc na sklep jako pełnoprawny pracownik, to już proponują kawę i ciasto. Na sklepie jest zle, wyżej jest źle, zarząd jest zły, a mówienie na corocznych spotkaniach i wielkich bankietach, że pracownik się dla was liczy, to nieśmieszny żart. Polecam odpuścić, bo nic dobrego z tej pracy nie wyniesiecie

Anastazja
Były pracownik

Nie polecam tej pracy. Jak nie lubisz podlizywać się kierownikowi to nie masz życia w pracy. Ciągle uwagi i zażalenia.

Martini
Pracownik
 Pytanie

Jak płaci się srodkami ze skarbonki?

anulec36@gmail.com
Pracownik

,,Karta podarunkowa" to jest dodatkowy środek płatniczy przyznawany klientom. Bądź pracownikom ( ale to po uzgodnieniu z kierowniczką). Nabija kasjer taką kartę przy kasie na dowolną sumę to np. 100zł/ 150zł/ 200. U żyć jej można tylko w sieci sklepów Rossmann stacjonarnie bądź przez płatności mobilne. I tak aż do wyczerpania środków na niej. Jeśli suma płatności przewyższa wartość karty to wtedy można dopłacić gotówkową, bądź inną formą płatności:kartą płatniczą/ kredytową lub blikiem.

Martini
Pracownik
 Pytanie
@anulec36@gmail.com

Jestem na zwolnieniu z powodu ciąży i kontakt ze swoim sklepem mam mocno ograniczony. Czyli żeby wykorzystać te środki potrzebna jest jeszcze fizycznie naładowana karta podarunkowa? Nie wystarczy zeskanowanie aplikacji tak?

anulec36
Pracownik
@Martini

Można też jej użyć przy płatności mobilnej. Nazywa się to ,,zamówienie internetowe". Jeśli nie ma na niej wystarczająco środków, można dokupić też mobilnie, ale trzeba pamiętać że to jest tylko coś w rodzaju bonu towarowego i ma ograniczony czas do 1 roku od momentu doładowania.

Gość
Inne

Żeby wykorzystać środki ze skarbonki należy zeskanować aplikację, następnie wybrać metodę płatności „karta podarunkowa”i później znowu zeskanować kod kreskowy/qr aplikacji. Wyjdzie paragon i tyle. Czyli reasumując środki ze skarbonki to inaczej karta podarunkowa. Do końca grudnia trzeba wykorzystać inaczej przepadną

Gość
Inne
@anulec36@gmail.com

Kierownik nie ma nic do gadania w sprawie kart podarunkowych. Masz ochotę sobie kupić to kupujesz

Zostaw merytoryczną opinię o Rossmann - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Rossmann?

    Zobacz opinie na temat firmy Rossmann tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 319.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Rossmann?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 231, z czego 14 to opinie pozytywne, 133 to opinie negatywne, a 84 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Rossmann?

    Kandydaci do pracy w Rossmann napisali 35 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Rossmann
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii