Plusy: socjal, dofinansowanie do ferii zimowych dla dzieci, paczki na Święta, paczka z okazji narodzin dziecka, premia świąteczna jedna w roku, premie inwentaryzacyjne. Minusy: Brak szkoleń, niewystarczająca ilość pracowników na zmianie, ciężkie dostawy nocne nawet 12 h, same kobiety, ciągle zmieniany grafik, na 12 g pracy przerwa 15 min, z której wykorzystujesz max 5min, tam gdzie byłam kierownik niezaangażowany i niezainteresowany pracownikami, zero pomocy merytorycznej jakiejkolwiek, ciągle naciski, straszenie tajemniczym kl, wynagrodzenie wyższe od najniższej krajowej zależnie od stanowiska co najmniej 25% lecz nadal nieadekwatne do ilości obowiązków, Premie od obrotu dla sklepów wysokoobrotowych, wyzysk pracownika zero życia osobistego, rodzinnego i z czasem problemy zdrowotne nie polecam nikomu.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rossmann?
Zobacz opinie na temat firmy Rossmann tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.