Witam. Czy firma przyjmuje teraz pracowników na produkcję lub na jakiś inny dział? Jaka stawka na początek?Czy firma dopłaca za dojazdy dla pracowników? Mam do firmy ok 30 km i dla mnie to ważne. Proszę o informacje
Piękna impreza v. igrzyska dla "ludu", a kiedy coś konkretnego czyli pieniądze na pokrycie coraz wyższych kosztów życia?
W WC na pierwszej hali w toalecie od 1.5 m-ca w pierwszej kabinie nie ma światła ,czy to trzeba gdzieś specjalnie zgłaszać pisać wnioski na coś tak błachego????Ludzie czy z nami czy z wami jest coś nie tak ,nie chcę punktów za wniosek chce światła w WC czy to tak dużo ????
I jedna można jednak ten portal też załatwia tak blacha sprawę światła nie było przez 1.5 m-ca i już jest...Brawo ....
Dlaczego weekendami nie ma w stawce dodatku nocnego ? To jest jakaś inna nocka od tej w ciągu tygodnia ? Nie czaje... powinno być 70% jak nie 100% za nocke w week. Pozdrawiam
Akademia Piłkarska Reissa - Staż płatny w Dziale Sportu
Co się stało na okleinie ? Który następny się odważy może zrobimy zakłady. Ja mam swój typ.
Jak inflacja była na poziomie około zerowym to dostawaliśmy przez kilka lat też około zerowe podwyżki i było wszystko „dobrze”. Jak inflacja zaczęła galopować to nagle pojawiły się słuchy, że to nie jest podwyżka inflacyjna tylko wyrównanie itp. Dostaliśmy śmieszną podwyżkę z wyprzedzeniem pół rocznym i przez ten czas inflacja ją przewyższyła. Teraz inflacja w teorii 16% na przyszły rok prognoza na 20% a w rzeczywistości każdy widzi, że to jeszcze dużo większe wydatki. Jednak o podwyżce cisza. Nie słychać nic ani o inflacyjnej, która powinna być na poziomie minimum 20% ani nawet o tym wyrównaniu, które w tym wypadku nie powinno być niższe. Wszystkie firmy od czasu pandemii (2019) miały już kilka podwyżek po kilka złotych na godzinę, a my w sumie tylko około o złotówkę. Jedyne co jest to plotka o 14-stce, ale to pewnie właśnie tylko plotka. Jeśli jednak było by w niej ziarenko prawdy to dlaczego 14-stka? Żeby dać ją jednorazowo i zostawić nas z wysokimi cenami, które nie spadną? Czy żeby nas co roku straszyć jak z 13-stką? Jeśli to prawda to podzielcie tą 14-stkę przez przepracowane godziny w ciągu roku i dodajcie tą podwyżkę do stawki godzinowej aby została na stałe. A jeśli robicie wyrównanie na rynku pracy to dlaczego nie jest to jawne? Nasza siatka płac jest ogólnodostępna, wiec podzielcie się z nami jak to ustaliliście i porównujcie nas z konkurencją , która wykonuje taką samą pracę w tym samym grafiku.
Czy firma przewiduje jakąś pomoc przy obecnej inflacji? Chodzą słuchy, że ma być wypłacona w formie 14-stki. Czy to prawda?
Rok temu we wrześniu ogłaszali ze od kwietnia podwyżka a teraz cisza? Ja rozumiem ze wszystko drożeje ale nam zwykłym pracownikom tez czynsze i opłaty poszły w górę. Wczasy pod grusza były a co dalej z pieniędzmi z socjalnego co nam się należą? Skład okrojony bo połowa wyjechała z urlopem problem.. kiedyś to były spotkania z dyrektorem o sytuacji w firmie itp a na starej stronie firmowej były raporty tygodniowe ile sprzedano towaru itp a teraz tylko rób bo możemy cię zwolnić w każdej chwili… nie szanują starszych doświadczonych pracowników bo dla nich to tylko ręce do pakowania jak nie ten to inny a o dobrego i doświadczonego pracownika w dziejących czasach bardzo trudno! Jakość nowych pracowników w ostatnich latach bardzo spadła ale takie mamy czasy.. pozdrawiam cała załogę i liczę ze w końcu coś się ruszy i nas doceni.
Czy wraz z podniesioną płacą minimalną w naszym kraju dostaniemy podwyżkę? Czy nie będzie już tej różnicy i będziemy pracować za najniższą krajową...?
Postój Postojem a kiedy podwyżki? Ktoś coś wie?
Zamiast podwyżek raczej zwolnienia. Kto kupi okna jak kredyty na mieszkania bardzo drogie, kto teraz będzie budował i wstawiał nasze okna? Tych którzy się tutaj utrzymają czeka ciężki okres. Aby na minus 20 procent jak za pandemii się skończyło.
Dokładnie to 7% czyli minimum 1,8zl najmłodsi pracownicy. Ogólnie tapicerzy mają co robić, ale przy gorszym miesiącu to przed podwyżką ponad 6 tys do ręki
To u nas nawet z wszelkimi dodatkami czterobrygadowymi ludzie tyle nie mają. Ciekawe gdzie nasza firma przeprowadza badania rynku ?
Poznańskie zakłady Volkswagena, w porozumieniu ze związkami zawodowymi, podjęły decyzję o wypłaceniu pracownikom jednorazowego dodatku inflacyjnego w wysokości 8 tys. złotych brutto. Jednocześnie dodatek nie będzie miał wpływu na wysokość wynagrodzeń. Jakieś pytania
Kiedy otwarcie Zakładu po największej na świecie inwestycji Rehau?
Podobno.... Ma być otwarcie jakie nam się w głowie nie mieści. Impreza otwarcia przewiduje spotkanie wszystkich rajców miasta z rajcami firmy z całego świata, oraz wszystkich pracowników wraz z rodzinami. Ma być wino muzyka i śpiew czyli wszelkie rodzaju jedzenie picie i występy sławnych artystów. Impreza ma trwać trzy dni, firma bedzie stała podczas imprezy,( Także pracownicy za te dni mają miec normalnie zapłacone wg grafiku) ale ma być otwarta dla zwiedzających. Podobno program jest modyfikowany z dnia na dzień także może ulec zmianie. Pewne jest tylko to że impreza ma być mocno zauważona w w najbliższej okolicy w całej Polsce jak i na świecie. Życzę tego sobie i Wam współpracownicy. CDN
Ale się rozmarzylem. Szkoda że to tylko marzenia. Ale fajnie by było jakby tak było co nie?
Może to trochę na wyrost... Ludzi zwalniają... Wysyłają do Niemiec... A w Polsce pracy brak... Ludzi traktują przedmiotowo... Kto lepiej w (usunięte przez administratora) wejdzie ma lepiej... Lub jest szansa, że zostanie...
W Leopolu zapowiedzieli na września kolejna podwyżkę przed postojem żeby ludzie nie szukali nowej pracy podczas postoju :) ciekawe czy u nas też zapowiedzą może na kwietnia 2024r? A może zapowiedzą zwolnienia?
Nasza firma nie jest tak wspaniałomyślna.. sami na to nie wpadną. Czasy gdy można było zarobić w tej firmie minęły. A jest to wina zarządu który nie jest już tym samym zarządem.
A czemu zarząd ma to wszystko psuć? Nie ma szans na jakiekolwiek polepszenie warunków? Jak uważasz?
Od kiedy wprowadzili 100% za święta ile już takich dni przepadło przez postoje robione specjalnie w tym czasie? Policzył ktoś?
Zrobiłem comiesięczne zakupy, zapłaciłem opłaty oraz ratę za mieszkanie nie zostało mi nic w portfelu. Czy Wy też tak macie?
gdzie związki zawodowe, tak piszczeliście o tym. I co? Jak zwykle nic, dużo gadacie a i tak pozostajecie niewolnikami
W regionie? Zapowiedzi są w Mal-Dol, BudeRom, Kaczmarek&Jasiński, Poltransport, Ko-Bur. Niektóre z nich przyjmują w najlepsze, można składać CV. Ale doświadczenie trzeba mieć....
Dlaczego dodatek w ruchu ciągłym liczony jest od podstawy bez dodatków?
Witam, Czy jest ktos zainteresowany praca w Danii? Rehau - praca dotyczy montowania okuc, czyli klamki, zawiasy, Nie ma, masowej produkcji, zero monotonii, indywidualne zamowienia. Warsztat dosc spory, pracownikow jest 4-ech, zero chamstwa, ludzie na poziomie. Jesli ktos chce, wyszukac prosze w okularach ,,designiplast,, w logu jest dunska flaga, jest mapa, gdzie to sie znajduje. mozna zadzwonic, (angielski) szef ogarnia, lub wyslac maila, w temacie wystarczy wpisac ,,arek,, wtedy napewno przeczyta. Pozdrawiam. . .
Dziekuje ze post przeszedl, To jeszcze troche info dodam. Nie robie zawiasow i okuc, Potrzebny jest ktos kto ogarnia naprawde dobrze profile Brilant i Nordick. tych okuc jest w cholere, zalezy od zamowienia. W warsztacie jest cala gama okuc, jaka produkuje rechau. Praca 37 godzin tygodniowo, od, godz. 7ej do 15ej, (woda jest XD) . nikt nikogo nie goni. pracujesz na spokojnie. Przerwa 20 min. o 9ej, natepna 20 min o 12ej. Nikt Cie nie ukatrupi, jak sie cos spieprzy, i drzwi nie beda pasowac do framugi:) Nie napisze ile mozna zarobic, bo nie wiem. Ja ogarniam zgrzewarke i inne robotki zwiazane z warsztatem.
Czy ktokolwiek widzi przekręt na elektronicznych wkładkach do drzwi bez przetargu? Żona pracownika "z góry" ładnie się na tym obłowiła a wszystkiemu przyklasnęła rybka. Wstyd!
Ale kierownik ten "z góry" musiał komuś ... nadepnąć na niskie ego ... . Ale to dziwne bo pisze to były pracownik.
Sprawdziłem, ale moim zdaniem autor tego wpisu chciał uzyskac całkiem inny efekt ... i to moim zdaniem jest bardzo przykre. Woli wyjasnienia tego typu inwestycje powyzej okreslonej wartosci - równie ta - została zaakceptowana nie przez dyrektora zakładu tylko przez zarząd firmy rehau / inwestycja została zakwalifikowana jako srodek trwały i jest zalożona w systemie rehau środków trwałych. Negocjacie dla tego konkretnego zakupu wraz z gwarancją zachowania ceny na kolejne zakupu negocjował dział zakupów z poznania jak i porównał oferty u dwóch podobnych dostawców.
W tym przypadku nie o niego chodzi. Podejrzewam ze chodzi o tego z brodka na okleinie. On byl taki od zawsze o ile pamietam. Jeszcze sie nie ogarnal?czas najwyzszy. To nie (usunięte przez administratora) tylko zwykla firma w ktorej ludzie chca normalnie pracowac a nie zeby jeden z drugim sie na nich wyzywal. Moze by zrobic anonimowa ankiete jest wiecej takich osob w firmie.
Gosc juz sie nie zmieni. Jedynie pozadna rozmowa z kierownikiem a jak to nie pomoze to jedynie trzeba zglosic wyzej. Tak nie moze byc.
Co myślicie o związku zawodowym?
Wydaje się że ten pomysł rozwiązałby większość problemów. Ktoś ma jakieś doświadczenia ? Jak rozpocząć ?
Związki Zawodowe bardzo by się przydały w tym zakładzie bo niestety pracodawca robi co chce, ale bardzo wątpliwe żeby ktoś zajął się tą sprawą.
Dziś zostały przelane na konta tzw.wczasy pod gruszą,wszystko ok bo kwota podobna jak w ubiegłym roku...Ale wg.obietnic pracodawca miał jeszcze przelać tzw.dodatek stażowy,kiedy ta kwota zostanie przelana ??? Pozdrawiam.
nazwa stażowe to istne kłamstwo !!!!!!!!!!!! firma jak zawsze coś ołgasz niby daje a wszystko pomniejszone jest (porównanie do roku ubiegłego ) i gdzie te stażowe ??????????????? gdzie rozwodnicy kawalerowie którzy pracują wiele lat lat i nic bo śmieszne progi porobili ?????? nazwanie czegoś stażowym to trzeba pewnie wiele lat studiów skończyć by DZIELIĆ TAK LUDZI !!!!!!!!!!!!!! i gdzie woda gdzie BHP znajdzie sie winny ???
Z lipcową wypłatą będzie
Czy po za gooworkiem, w Rehau można gdzieś incognito, składać skargi i wnioski. Właśnie na tematy poruszane na gooworku, tak by otrzymać odpowiedzi na problemy których nikt z góry nie chce widzieć ?
