Praca Radca Prawny Warszawa

Obowiązki i praca radcy prawnego w Warszawie

Radcowie prawni mogą pracować w kancelariach i w różnego rodzaju spółkach. Swoje usługi świadczą dla firm, urzędów oraz osób fizycznych. Niejedna kancelaria radcy prawnego oferuje szeroki zakres prowadzonej praktyki, inne zaś specjalizują się tylko w konkretnych zagadnieniach. Jeszcze inne tworzą spółkę, która zatrudnia specjalistów grupujących wiedzę z odmiennych obszarów prawnych tak, aby umożliwić najbardziej rzetelną i dokładną pomoc prawną.

Ogólne zadania radcy prawnego to udzielanie porad i opinii prawnych, np. na temat dokumentów czy umów oraz reprezentowanie swoich klientów w postępowaniach sądowych. Rola radcy prawnego zbliżona jest do tego, czym zajmuje się adwokat. Niemniej dokładny charakter tych obowiązków uzależniony będzie od miejsca, w którym pracuje ten specjalista.

Radca prawny to prawnik, który posiada swego rodzaju immunitet. Ten tytuł zawodowy podlega ochronie prawnej, o której mówi artykuł dwunasty Ustawy o radcach prawnych z dnia 6 lipca 1982 roku.

Gdzie może pracować radca prawny?

Specjalista ten może pracować w kancelarii radcy prawnego lub w spółce cywilnej, jawnej, partnerskiej, komandytowej lub komandytowo-akcyjnej tworzonej m.in. przez innych radców prawnych, adwokatów, doradców podatkowych czy prawników zagranicznych. Radca prawny może także pracować w więcej niż jednym miejscu i łączyć swoje formy działalności. Specjaliści ci mają obowiązek przynależności do samorządów zawodowych.

Komu pomaga radca prawny?

Radca prawny może oferować swoje usługi firmom, urzędom i innym instytucjom publicznym oraz zwykłym obywatelom mającym problemy natury prawnej.

Do szerokiego obszaru działań tego specjalisty wobec osoby fizycznej należy m.in.:

• bieżące doradztwo prawne w procesie sądowym,

• dbanie o interesy klienta z zakresu ochrony danych osobowych i prawa cywilnego,

• opiniowanie umów,

• prowadzenie spraw sądowych klienta poprzez reprezentowanie go, w tym składanie pozwów i dokumentów,

• doradzanie w zakresie pozyskiwania decyzji prawnych,

• sporządzanie pism procesowych na potrzeby postępowania sądowego,

• opiniowanie dokumentów prawnych,

• opieka nad procesem prawnym zawierania umów,

• doradztwo prawne dla klientów zajmujących się bankowością inwestycyjną,

• research prawny i inne działania z zakresu bieżącego doradztwa prawnego,

• zastępstwo procesowe klienta, czyli bycie jego pełnomocnikiem w postępowaniu sądowym,

• wykonywanie wszystkich innych obowiązków w zakresie obsługi prawnej podmiotu.

Czym zajmuje się radca prawny w ramach współpracy z firmami i spółkami? Ogólnie rzecz biorąc prowadzeniem bieżącej obsługi korporacyjnej działu prawnego danej instytucji.

Niektóre obszary działań radcy prawnego w ramach usług dla firm i urzędów:

• dbałość o przestrzeganie prawa korporacyjnego firmy,

• bieżąca obsługa spółki z dziedzin prawa,

• prowadzenie korespondencji z urzędami,

• wystawianie opinii prawnych,

• negocjowanie umów i określanie ich warunków prawnych.

Radcy prawni mogą być także specjalistami o konkretnych profilach działalności. Na przykład firma poruszająca się w branży deweloperskiej potrzebuje usług radcy prawnego do działań w ramach projektów nieruchomościowych. Obsługa prawna takiej spółki dotyczy m.in. prawa w obszarze infrastrukturalnym. Są to diametralnie inne zagadnienia, niż to, czym będzie zajmować się radca prawny współpracujący np. z organami administracji samorządowych lub innych instytucji publicznych, starający się wesprzeć prawnie starania o pozyskanie funduszy unijnych w ramach BGK programów rządowych. Składanie wniosków w ramach programów związanych z funduszami państwowymi i unijnymi to zupełnie innych charakter pracy, niż obowiązki radcy prawnego, który działa w branży medycznej. Organizacja pracy działu prawnego, w tym radcy, będzie zatem ściśle związana z działalnością firmy, w której podejmuje on zatrudnienie.

Praca dla radcy prawnego: Warszawa — wymagania pracodawców

Ośrodek udzielający porad prawnych może składać się z jednego radcy prawnego lub mogą go też prowadzić partnerzy. Kancelaria prawna szukająca pracownika nawiąże współpracę z radcą prawnym, który m.in.:

• posiada praktyczną znajomość aktualnych i ciągle zmieniających się przepisów prawa,

• ma wykształcenie i uprawnienia radcy prawnego,

• jest niekarany,

• posiada obywatelstwo polskie,

• jest komunikatywny,

• umie prowadzić negocjacje,

• chętnie pracuje w zespole.

• posiada umiejętność redakcji tekstów prawnych,

• cechuje się analitycznym myśleniem.

Niektóre miejsca pracy cenią sobie również doświadczenie, które powinno wynosić od roku do nawet pięciu lat oraz poszukują także kandydatów posługujących się językiem angielskim w stopniu zaawansowanym.

Kto może zostać radcą prawnym?

Radcą prawnym w Polsce może zostać osoba posiadająca tytuł magistra zdobyty na studiach wyższych prawniczychw kraju lub za granicą. Nie wszystkie jednak dyplomy z uniwersytetów zagranicznych są akceptowane w Polsce. Ponadto kandydat na radcę prawnego powinien:

• korzystać z pełni praw publicznych,

• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,

• ukończyć aplikację radcowską trwającą 3 lata,

• zdać państwowy egzamin radcowski.

Prawo dopuszcza wyjątki od wymogu posiadania ukończonej aplikacji oraz zdanego egzaminu państwowego. Radcą prawnym może zostać również m.in. były komornik, sędzia, prokurator, adwokat czy notariusz, którzy wykonywali swój zawód przez co najmniej 3 lata.

Warunki pracy radcy prawnego

Na radcę prawnego, w przeciwieństwie np. do adwokata, który nie może podejmować pracy w ramach stosunku pracy, czeka m.in. umowa o pracę, umowa zlecenie czy umowa o dzieło. Specjaliści ci, preferowane formy zatrudnienia, mogą podejmować zarówno w wymiarze odpowiadającym pełnemu etatowi, jak i tylko w jego części.

Radców prawnych obowiązuje także konieczność zachowania tajemnicy zawodowej, która nie ulega przedawnieniu.Oznacza to, że nawet jeśli radca ukończył już prowadzenie sprawy klienta, wciąż zobligowany jest do niewyjawiania treści, których dotyczyła.

Każdy nowy radca prawny na początku swojej kariery składa ślubowanie, w którym zobowiązuje się do przestrzegania etyki zawodowej. Jej złamanie grozi mu postępowaniem dyscyplinarnym.

Oferty pracy dla radcy prawnego w Warszawie — zarobki

Ze względu na wysokie wymagania dotyczące pracy na stanowisku radcy prawnego, możemy spodziewać się, że zarobki tego specjalisty będą relatywnie spore.

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń portalu wynagrodzenia.pl i stron zaprzyjaźnionych określiło medianę wynagrodzenia polskich radców prawnych na 9,6 tys. zł brutto miesięcznie, ale można przyjąć, że w zespole doświadczonych radców prawnych zarobki kształtują się na poziomie nawet powyżej 13 tys. zł brutto miesięcznie.

Nie bez znaczenia są również warunki płacowe, jakie oferuje sama stolica. Centrum Warszawy to siedziba największych oddziałów firm krajowych i zagranicznych, które mogą zaoferować godziwe wynagrodzenia także radcom prawnym, zwłaszcza przy deklaracji stałej współpracy na pełny etat.

Szukam pracy — radca prawny Warszawa

Ofert pracy dla radców prawnych w Warszawie najlepiej szukać w Internecie. To najszybsza i najwygodniejsza droga zarówno do poszukiwania zatrudnienia, jak i znalezienia pracownika. GoWork.pl to jeden z czołowych portali w Polsce, z którego korzystają pracodawcy, aby znaleźć odpowiednich kandydatów. Strona umożliwia przefiltrowanie ogłoszeń przez cztery kategorie filtrów. Są to: stanowisko (np. radca prawny), lokalizacja (m.in. Warszawa lub województwo mazowieckie), typ umowy oraz rodzaj etatu.

GoWork.pl posiada także kilka innych praktycznych opcji. Najnowsze oferty pracy są wyróżniane przez powiadomienia wysyłane do przeglądarki. W ten sposób nie da się przegapić ogłoszeń opublikowanych w ciągu ostatniej doby. Przy każdym zamieszczonym ogłoszeniu widnieje także odnośnik do forum z opiniami o pracodawcach. Treści wszystkich ciekawych ofert pracy można zatem zweryfikować jednym kliknięciem. Opinie byłych i obecnych pracowników, np. konkretnej kancelarii prawnej, pozwolą określić, czy dany pracodawca faktycznie trzyma się warunków zatrudnienia opisanych w ogłoszeniu. To niezwykle przydatna opcja.

Na stanowisku radcy prawnego możliwa jest także częściowa praca zdalna. Jeśli interesuje nas ten typ współpracy, warto dokładnie przeczytać, czy w zamieszczonej ofercie pracodawca przewiduje taki tryb pracy. Jeśli informacji brak, nie wahaj się dopytać o to w dalszym procesie rekrutacji.