Panie były dyrektorze E.W. musiał Pan odejść z firmy Poziom a teraz się Pan mści i wypisuje te bzdury podszywając się często, zapomniałeś kolego jak nas oszukiwałeś kiedy przyjeżdżałeś na obiekt, obiecałeś premia a później umywałeś ręce , mało tego to traktowałeś nas jak intruzów jak się upomnieliśmy o to co nam obiecałeś za dobrze wykonywanie pracy to mówiłeś - jak wam się nie podoba to się zwalniajcie. My przeżyliśmy ciebie i teraz pracujemy w spokoju kiedy za ciebie przyszedł nowy kierownik, za dobrą pracę nie musimy się upominać o premie tak jak u ciebie, dostajemy premie za dobrze wykonywane obowiązki. Przestań w końcu palancie wypisywać te nieprawdziwe opinie. Zajmij się sobą bo karma wraca.
Widzę że w okresie kiedy trwały sprawy sądowe to pojawił się wylew pozytywnych opinii. Firma sama sobie je wystawiła czy to nowy obowiazek dodatkowo opłacanych pracowników? No, ale nic to nie dało. Sąd uczciwie podszedł do sprawy, ba, nawet prawniczka spuściła głowę po tym co usłyszała co się działo w tej firmie. Obie sprawy przegraliście. Mam nadzieję że chociaż troszkę nabraliście pokory i przynajmniej nowych pracowników zaczniecie traktować przynajmniej odrobinę po ludzku. Co prawda za największe oszustwa i przekręty nie odpowiedzieliście prawnie, ale to tylko dlatego, że ludzie wam odpuścili, bo ważniejsze było zdrowie i spokój, aby jak najszybciej o was i o tym co ich spotkało podczas zatrudnienia w firmie zapomnieć. Oby to była dla was nauczka, ze pracownik to człowiek. Że z ciężkiej pracy chorych ludzi nabijacie kieszenie i należy im się szacunek. I że za pracę należy się wynagrodzenie, uczciwe, czyli za nadgodziny się płaci. I że docenia się lojalnych uczciwych pracowników. A co do pracowników, jeśli nie otrzymacie dodatkowego wynagrodzenia za dodatkową pracę, jeśli ktoś was zmusza do pracy w nadgodzinach i w godzinach nocnych ( osoby niepełnosprawne) i nie wypłaca za to pieniędzy, jeśli listy obecności nie są zgodne z tym co podpisujecie (o ile w ogóle podpisujecie) albo jeśli pani kierownik zwalnia pracownika który nie godzi się na to skandaliczne zachowanie, śmiejąc się z Sądów, bo wydaje jej się, że jest ponad prawem to głowa do góry, nie musicie się na to godzić. Sąd jest od wymierzania Sprawiedliwości. I uwierzcie, ta Sprawiedliwość wymierza. Pracodawca, który nie przestrzega żadnych norm, gdzie stosuje mobbing, gdzie wykorzystuje chorych niepełnosprawnych ludzi, łamie wszystkie przepisy, NIE JEST BEZKARNY. Jeśli te rzeczy nadal się dzieją a Prezes przyjeżdża żeby Was przekupić abyście milczeli i obiecuje gruszki na wierzbie, podsuwając idiotyczne ugody do podpisania to nie dajcie się przekupić i nie wierzcie w ani jedno słowo. Bo ten człowiek słowa nie dotrzymuje, mało tego, posuwa się jeszcze dalej. Nie pozwólcie na to. No, chyba że, rzeczywiście, chociaż to bardzo wątpliwe, coś się nauczył coś zrozumiał.
Barlinek inwestycje_ nawiedzona brygadzistą, która myśli że jest kierowniczka. Trochę oglądy miła pani, ludzi traktuje się z szacunkiem.
Pracowałem w Poziomie 2 lata i nie narzekałem, z pracy byłem zadowolony, duża pomoc ze strony właściciela Prezesa Pana P.W Odszedłem ponieważ chcę pracować na własny rachunek. Poziom to dobra firma i z całą odpowiedzialnością mogę ją polecać.
DrogiD. pomoc ze strony prezesa ,przecież prezes nie umie rozmawiać,pomagać,nie liczy się ze swoimi pracownikami.Szacunek do podwładnych zdecydowanie Go przerasta.
A na jakiej podstawie takie wnioski,mam jako kilkuletni pracownik,o czym wczesniej wspominałem zupełnie odmienne spojrzenie i zdanie. No ale najłatwiej jest rzucić anonimowo błotem,przecież za to nie ma konsekwencji i nic nie kosztuje...
W poziom polska w Świebodzinie na ochranianej budowie koimex pracują osoby które mają problem z alkoholem .piją w trakcie pracy kierownik wie ale dalej ich trzyma zresztą poziom ochrania też budowę przedszkola na akacjowej i tam też są pijący .
Tak zgadza się, firma przekrętów kłamstw i poniżania pracownika. Jedynie liczą się (usunięte przez administratora) prezesa którzy mogą liczyć na profity. Pracownik traktuje się jak przedmiot, zurzyty wyrzuca się go i bierze następnego byle z dobra grupa bo kasa będzie z pefronu. Omijajcie ta firmę szerokim kołem.
Kristi zg musiałaś odejść bo nie chciało Ci się pracować, musieliśmy za Ciebie nadrabiać, takich nierobów sią nie trzyma tylko pozbywa. Informowaliśmy kilkakrotnie Prezesa o tym, że nie wykonujesz należycie swoich obowiązków i musimy za Ciebie pracować. Prezes był litościwy bo i tak za długo Ciebie zatrudniał. Jak Ciebie nie ma to atmosfera w pracy się poprawiła.
Ja też zatrudniłem się w Poziom Sp. z o.o. i jestem bardzo ale to bardzo zadowolony z pracy jaką wykonuję, jestem pracownikiem ochrony, pracuję w systemie zmianowym. Atmosfera w pracy ok, pracuję na posterunku jedno osobowym. Kadra jest e porządku, wszystkie sprawy o których zgłaszam są szybko załatwiane, wypłata na czas.
Pracuję w Poziomie i jestem zadowolony, płacą na czas, zatrudniony jestem na umowę o pracę , kierownik dba o pracowników
Brak wody i brakuje godzin w systemie 3 miesięcznym to zabieraja ci godziny z urlopu ot cała prawda bez sciemy
Dzien Dobry Ilu ludzi tyle opinii, ale zasłużyc na tytuł "rzetelna" firma to należy podejsciem do osób niepełnosprawnych- tu tego niema. Kierownik robi słodkie oczy zeby tylko pracownik zechciał zasuwać, nawet 7 dni w tygodniu z zaznaczeniem zeby w weekend nie podpisywac na liscie obecnosci( pfron), urlopy to dluga historia , niewielu powie ze sie zgadza , nawet jesli pracownik ma zanotowane, na kazdy kaprys klienta firma sie zgadza i ludzie robia to czego tak naprawde niema w zakresie obowiazkow. I kolejna sprawa firma jak zadna w miescie NIE pilnuje czy pracownik przekroczyl dochod czy nie, znana jest praktyka ze pracownik na prosbe bierze premie dla drugiego i tu niespodzianka...za chwil kilka ZUS przychodzi i kaze oddac całą rente bo premia przekroczyła pułap, i co żadnej reakcji , potem pracownika sie zwalnia , ale rente dalej musi oddawac. Tak wlasnie firma robi przysluge, kiedy sie patrzy jak kierownik w zastepstwie za nieobecnego pracownika sprzata lub biega i odsnieża to jest to co najmniej ...ech co mozna myslec o firmie w ktorej nie chca pracowac ludzie , i kierownik zasuwa. Premie jakie sa brutto to kompletna porażka, doliczone celowo do pensji ( co jak wiadomo im wiecej pensji tym wiecej podatkow) powoduje ze finalnie pracownik dostaje grosze, a firma i tak dostanie zwrot kosztów. Firma zatrudniajaca osoby niepelnosprawne winna miec swiadomosc ze sa to ludzie chorzy, moga isc na zwolnienie, czuc sie gorzej lub wolniej wykonywac obowiazki , ale nie lepiej robic xdjecia ze tu bylo nie zrobione, lub teksty kierownika ze jezeli nie bedzie porzadku to zastanowi sie nad wymiana pracownika. Widze ze komentarze sledzi Pani z dzialu kontrolingu, oczywiscie dobre checi wyjasniania komemtarzy to jedno, jest pani dalej pracownikiem firmy i chodzi zeby załagodzała sytuacje, bo raczej o postawieniu sie komukolwiek nie ma raczej mowy, w zakladach tego typu komorki sa po to by ocieplac sytuacje w zakladzie . Niestety ludzie w spolecznosci miasta czesto wymieniaja sie opiniami, i od nich slyszy sie na podstawie doswiadczen na obiektach co sie dzieje . Prezes w firmie i owszem duze pieniadze z pfronu liczy, ale nie potrafi byc z pracownikami i ich sluchac, a jak slucha to zaufanych, tylko tak wlasnie buduje opinie o firmie. Trzeba nauczyc sie sluchac ludzi ktorzy na niego i reszte ciezko pracuja, zwolnic mozna kazdegoz tylko w tym wszystkim trxeba umiev byc czlowiekiem, a tu tego niema , ludxie sa statystyka i dofinansowaniem, nie liczy sie nic oprocz zadowolenia kontrachenta, smutne ale prawdziwe. Zatem nie jest to rzetelna firma tylko swoisty " bankier" kasa ma sie zgadzac a czlowiek kimze jest? Ma pracowac az zwolni sie sam , lub ho zwolnia bo upomnial sie o swoje ...
A CZY PŁACĄ ZA DOJAZDY WŁASNYM SAMOCHODEM
Raz płacą raz nie płacą (usunięte przez administratora) kłamią wykorzystywać potrafią jak mnie.
Panie Jerzy A widać, że uczciwie przedstawia Pan firmę Poziom Sp. z o.o.. Nasza firma również korzysta z usług Poziomu ale tylko w ramach ochrony osób i mienia . Wcześniej ochraniała nas inna Agencje Ochrony która nie spełniała naszych oczekiwań, musieliśmy zwracać się o częstą wymianę pracowników którzy nie wykonywali należycie obowiązków zgodnie z regulaminem ochrony obiektu .przez co było dużo nieprawidłowości na terenie naszego zakładu.. Pracownicy ochrony Poziom Sp. z o.o. są często kontrolowani przez swoich przełożonych, którzy udzielają im za każdym razem instruktażu co widać po wpisach w książce pełnienia służby jak również ze spotkań z naszym pracownikiem odpowiedzialnym za ochronę naszego zakładu. Z całą odpowiedzialnością polecamy Firmę Poziom Sp. z o.. z Gorzowa Wielkopolskiego jako firmę godną zaufania.
Poziom Sp. z o.o. z Gorzowa Wlkp. wykonuje w naszym zakładzie usługi porządkowe - sprzątające jak również usługę ochrony osób i mienia . Z usług Firmy Poziom jesteśmy bardzo zadowoleni, pracownicy zatrudnieni przez Poziom wykonują nałożone na nich zadania i obowiązki z należytą starannością i dbałością za powierzone mienie i sprzęt. Nie mamy żadnych uwag do wywiązania się z umowy. Polecamy Poziom Sp. z o.o. jako firmę profesjonalną , godną zaufania.
Poziom to uczciwa , pracuję w Żarach od początku i jestem teraz bardzo zadowolony z pracy, wcześniej mieliśmy kierownika, który obiecywał i nie dotrzymywał słowa , teraz jest nowy kierownik, atmosfera w pracy ok, koledzy i koleżanki zadowolone ale wiadomo, że czasami trafi ktoś z pracowników ze złym podejściem do pracy za kogo trzeba się wstydzić i dodatkowo za nią pracować. Ale tacy długo nie popracują. Polecam Poziom jako firmę uczciwą dbającą o nas pracowników. Wcześnie pracowałem w innych firmach na terenie Żar nie byłem tak zadowolony z pracy jak teraz.
firma okłamuje oszukuję wykorzystuję mówili mi że będę miała zapłacone nad godziny 2 3 lata nie dostałam nie polecam tej firmy w ogóle radze nie zatrudniać sie poniżają pracowników nie mają szacunku w ogóle
Sprawiedliwy masz racje to nawiedzona zwolniona niedorajda ta Emila, widać że męczą ją koszmary po utracie pracy,. nie może spać i pisze te głupoty nawet o drugiej w nocy. Co ona chce od tak porządnej firmy jaką jest Poziom, pracowałam w innych firmach i mam porównanie. Poziom to dobra firma , ja jestem bardzo zadowolona i polecam innym niech pytają o pracę w Poziomie i jak będzie miejsce co rzadko się zdarza to zgłoście się na rozmowę a jak was zatrudnią to przekonacie się jak się dobrze pracuje. To prawda, że firma dba o pracowników . Premie dostają Ci którzy dobrze pracują,
Jakie wartości są cenione w POZIOM Polska Sp.z o.o.?
Żadne ,jeżeli chodzi o uczciwą pracę, można się starać bardzo,i tak cię będą mieli gdzieś.No chyba że wejdziesz w układy z kierownikiem.TAK JEDYNA WARTOŚĆ TO PATRZEĆ I NIE WIDZIEĆ,A DRUGA TO WIDZIEĆ I NIE ODDZYWAĆ SIĘ.
Ewcia jeżeli się dobrze umie grac i jest się na zawołanie to niby dobry pracownik a co on robi poza plecami to nikogo nie interesuje a są tacy dorobić mogą i trzymają się rękoma i nogami
(usunięte przez administratora) i nie marudzić. Pracuje od marca i właśnie składam wypowiedzenie
Jeśli chodzi o wartości to żadne. Za to bardzo cenne jest tutaj wszystko co wartością nie jest.
Nic nie można powiedzieć dobrego o tej firmie niestety zasłużyli sobie tak nie szanują pracowników poniżają wykorzystywać potrafią jak mnie w 2 3 lata tylko piękne oczy naświetlać umią że zapłacimy a ja ani złotówki nie zobaczyłam za nad godziny zrobione ciężko odradzam się zatrudniać w tej firmie dalej się zatrudnijcie ale firmie rzetelnej uczciwej która nie oszukuję nie kłamie i dba o pracowników bo nawet nie nie jest woda dostarczana w czasie letnim
Dziewczyno piszesz cały czas te bzdury na Poziom , po datach i godzinach widać, że co parę minut wypisujesz głupoty. Idź do psychologa się leczyć bo całkowicie zwariujesz. Myślisz, że jak co chwile będziesz wypisywać oszczerstwa na Poziom to popsujesz firmie opinię, mylisz się bo po twoich wpisach widać, że z twoją mózgownicą jest coś nie tak. Tak uczciwej firmy jak Poziom nie można takimi wpisami oczerniać. Jeszcze raz napiszesz takie bzdury to ujawnię twoje imię i nazwisko. Ja pracuję w Poziomie od kilku lat i jestem bardzo zadowolony. Nie sprawdziłaś się na stanowisku , nie umiałaś porozumieć się z pracownikami to nie miej do nikogo pretensji..
Jakie są Twoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Pracownik Gospodarczy w firmie POZIOM SP. Z O.O.?
Najlepiej powiedźcie jak oszukujecie pracowników okłamujecie obiecujecie i nawet premii nie dostałam 2 3 lata tylko oczami świecić przed pracownikami kierownicy potrafią no zróbcie ani złotówki nie dostałam a ciężko nad godziny robiłam nawet w czasie letnim nie dajecie wody bo pracownik ma kupić. żeby ta wasza firma się polepszyła bo czytam komentarze że są nie zadowoleni pracownicy z waszych usług pozdrawiam i zatrudniacie tylko przez firmę zewnątrzą bo taniej i zefronu płacą wam bo ludzie są na grupach a oczekujecie bógwie czego żeby pracownik za darmo pracował ale nic w zamian.
Teraz się wydałaś kim jesteś. Piszesz głupoty bo musiałaś odejść z firmy . Jak odeszłaś to my pracownicy w końcu mamy spokojną pracę bo to Ty psułaś atmosferę nierobie, Dobrze że się na Tobie poznali i się Ciebie pozbyli bo firma tylko na tym traciła. Tam gdzie poszłaś do pracy szybko Cię rozszyfrują i skończysz tak jak w Poziomie - wylecisz.
No cóż firma Poziom, powiem tak trzeba pracować i zap.., nie można się stawiać ani wyrażać swojej opinii, bo nikogo to nie interesuje. Zespół to chore kobiety koło 60 tki, wypalone ze wszystkiego, fałszywe, kłamliwe do tego lewe ręce do roboty lub na (usunięte przez administratora) jak się jest młodszym to trzeba po takich poprawiac (usunięte przez administratora) praca ponad siłę i możliwości fizyczne, tylko nakazy i rozkazy, zero współczucia, zero szacunku, nie ma do kogo gadać, buty ciężkie ze nogi puchną, kamizelki, okulary, maseczki wszystko paruje, na hali gorąco a ty skwierczysz jak na ogniu, brak wody w upały fitma jest biedna i nie dostarcza płynów. Premie są dla konfidentow którzy donoszą o wszystkim. Przydałaby się inspekcja pracy.
Witam serdecznie Prosze o kontakt Pana/Pania, celem wyjaśnienia całej sytuacji, która została opisana. Może być kontakt telefoniczny lub osobisty. Monika Peter Starszy Kontroler Dział Kontrolingu Poziom Sp. z o.o. ul. Kostrzyńska 89 E 66-400 Gorzów Wlkp. NIP 599-304-65-23 REGON 080254540 Tel. kom. +48 519 804 338 email: monika.peter@poziom.com.pl
Firma nie jest biedna, ale im wyższy stołek, tym większe draństwo, podłość, zakłamanie. Niektórzy w tej firmie i ,,na dole'' mają dobrze, ale jak wyzbyli się honoru, człowieczeństwa, sumienia i wszelkich zasad. Ci mają ,,dobrze''. Zgłosić problem , nie warto. Owszem, jeśli jest poważny to można zgłosić Prezesowi. Jeśli uzna, że sprawa może zaszkodzić Jemu to sam się pofatyguje i przyjedzie na rozmowę, ale nie po to, aby problem rozwiązać, ale ,,zamknąć usta''. Wzbudzi i poprosi o zaufanie. Poprosi o ugodę i obieca, że sprawy wyprostuje. Ale Jego SŁOWO nic nie jest warte, mniej niż zero. Jeśli dzieją się takie sprawy jak na Śląsku to od razu do Sądu, bo w tej firmie nie warto ufać nikomu. To tak z doświadczenia swojego i innych. Dodam, że Prezes to jedno, ale Pani Dyrektor K.W. to dopiero ,,extraklasa''. Obłuda, kłamstwo, (usunięte przez administratora) podłość. A Prezes jakby cały świat w niej widział. Ta kobieta łże i knuje ile wlezie. Także odradzam wszelkie ugody, bo z tymi ludźmi nie warto. Praca nie byłaby zła. Praca jak praca, ale niestety podłość niektórych ludzi sprawia, że po prostu nie da się pracowac w tej firmie.Trzeba być albo takimi jak oni albo udawać, że się nic nie widzi. Wykorzystywanie ludzi chorych, ze znacznym stopniem niepełnosprawności, wymaganie od nich pracy jakby byli w doskonałym zdrowiu, bez dodatkowej zapłaty, bez szacunku to tutaj norma. O innych świństwach kadry zarządzającej nie będę już tutaj wspominać. Ale może w innych Regionach jest inaczej.
Tak Monty, zapewne???? Jakoś to trzeba tutaj wybielić. Tutaj można, co tam. Prawda chyba kogoś bardzo boli. No cóż, na uczciwość czy słowo ,, przepraszam" nie ma co liczyć, więc trzeba wybielać.
No i teraz mam pewność, że dostałeś kopa od firmy za dziwne rzeczy o których piszesz wcześniej, a teraz wylewasz tu swoje żale. To standard na Goworku, że najwięcej do powiedzenia mają najwięksi leserzy i gdyby kierować się tymi opiniami to najlepiej siedzieć w domu.
Do Monty: Wiesz co, gdybyś miała odrobinę przyzwoitości ( raczej gdybyście mieli ) to przynajmniej byś zamilkła. To by już było cokolwiek na plus. Ale szczerze mówiąc, niczego innego się nie spodziewam, jak w odpowiedzi na prawdziwe informacje ( może szokujące, ale prawdziwe ) poniżanie ludzi. Jeśli osoba niepełnosprawna w stopniu znacznym, zmuszana do pracy po 12 czy 16 godzin, przez wzgląd na san zdrowia odmawia pracy w nadgodzinach ( za którą na dodatek nie otrzymuje wynagrodzenia ) jest nazywana przez ciebie leserem to właśnie świadczy o zarządzaniu w tej firmie i kto tą firmą zarządza, między innymi o tobie. Kolejna sprawa to dla przypomnienia jest to strona, na której opinie o firmie wyrażają pracownicy. Nie jest to strona do wylewania żali, ale zwyczajnie do wyrażania opinii. Pożalić to się można przyjaciółce. Proponuję zamienić się ze mną, ja ci dam swój ból, cierpienie, niepełnosprawność i wszystko co z tym związane a ty dasz mi swoje zdrowie. Wtedy zobaczymy kto jest leserem. Kopa moja droga to możesz dać swojemu kochasiowi. Firma nie dała nikomu kopa a jedynie ludzie kierujący firmą okazali się draniami, ty doskonale do nich pasujesz. Jeśli ktoś, na prośbę Prezesa firmy, który prosi o zaufanie, nie kieruje spraw do sądu, a potem firma działa przeciwko tej osobie, to chyba wiele mówi kto kim jest. Dla przypomnienia, kopa dostał jeden z waszych kierowników. Dosłownie został wykopany z obiektów, dla których wykonujecie swoje usługi, po prostu dostał zakaz wstępu na obiekty. To o czym to świadczy? Na szczęście, niektórzy pracownicy nie dają się nabrać i idą prosto do Sądu. Oczywiście wygrywając sprawę bezapelacyjnie. Cieszcie się, że ludzie, którym tyle krzywdy wyrządziliście odpuścili i nie skierowali spraw do Sądu czy Prokuratury, bo wtedy wasze (usunięte przez administratora) zostałoby ukrócone raz na zawsze. Odpuścili, bo ważniejsze jest zadbanie o swoje zdrowie niż włóczenie się po Sądach. Na Śląsku już trochę się zmieniło, bo ludzie zaczęli pisać pisma do Prezesa, a ten zobaczywszy, że sprawy zaszły za daleko, coś niecoś zrobił w niektórych sprawach. Ale ktoś za to niestety musiał zapłacić, oczywiście ten niewinny. Tak po troszku to wygląda. Po troszku, bo o wszystkim już nawet nie wypada pisać. Tobie Monty życzę odrobiny pokory i mądrości,bo nie wiesz czy któregoś dnia i ty nie zachorujesz. A mądrość człowieka nie ma nic wspólnego ani z tytułami ani ze stanowiskiem, które zajmuje, co ma szczególne odzwierciedlenie własnie w firmie Poziom.
"Osoba niepełnosprawna zmuszana do pracy 12-16 godzin" - czy ty siebie słyszysz? Przywiązali cię łańcuchami czy co? Wiele firm zabija się by pozyskać osoby z orzeczeniami, a ty siedzisz w taaakim miejscu??? Pracownicy regionu musieli mocno odetchnąć z ulgą po takiej "stracie". Kolejny raz polecam Snikersa, a najlepiej dwa. A ja życzę tobie pracy, bo widząc po ilości wpisów i ich długości, masz obecnie zbyt dużo czasu wolnego. Treść pominę bo powtarzasz się w każdym wpisie. Może któraś firma w akcie ostatecznej desperacji zdecyduje się na twoją fantastyczną kandydaturę...
Monty, a Ciebie firma Poziom zatrudniła do pracy jako ,, prostownik opinii''? Twierdzisz, że ja mam tyle wolnego czasu, a co z Tobą? Bo na każdy mój wpis szybciutko odpisujesz. Albo sama jestes leserem, bo będąc w pracy tracisz czas na czytanie opinii albo zatrudnili cię, żeby stawiać veto negatywnym opiniom. Nie będę się tobie tłumaczyć. Cokolwiek byś tutaj nie napisała, to nie zmieni faktów. To, że uderzasz w moją osobę również nie zmieni tego co się działo czy dzieje w tej firmie. Przymuszanie do pracy ponad normę ( bez wynagrodzenia), praca w godzinach nocnych bez zezwoleń lekarskich, praca w godzinach nocnych ( bez dodatków nocnych ) to było normą. Zapytaj prezesa, powie ci czy tak było czy nie i czy ze strachu nie prosił osobiście ludzi aby nie wnosili spraw do Sądu. Chociaż jestem przekonany, że to doskonale wiesz. Stąd próbujesz atakować moją osobę, bo nic innego nie potrafisz. Prawdy nie zaciemnisz tym, że będziesz mnie tutaj atakować. Także jeśli nie stać cię na słowo ,,przepraszam'' to chociaz zamilcz.
Gratuluję! Tym razem elaborat o połowę krótszy. Znowu bicie piany ale wniosek jeden - masakrycznie lubisz się zadręczać. Ciebie rzeczywiście zakuli w łańcuchy i zmusili do pracy. Trudno milczeć, gdy ktoś tak cierpi, a przeprosić mogę jedynie za brak chęci milczenia gdy snujesz swoje fantasmagorie.
(usunięte przez administratora) okradanie ludzi chorych, ta firma to (usunięte przez administratora) O moralności, uczciwości, minimum przyzwoitości trzeba zapomnieć. Tutaj liczy się tylko wyzysk, dobry pracownik to ten, który daje sobą pomiatać pracuje w nadgodzinach za darmo, siedzi cicho. Takie tutaj standardy. Też się dziwię, że nikt z tym jeszcze nic nie zrobił.
Zgadzam się w sto procentach biedna firma nie szanują w ogóle pracowników wody nie dostarczają w czasie letnim. premi nie chcą w ogóle płacić tylko wykorzystywać potrafią nie polecam w ogóle tej firmy
MA pisze prawdę ja pracuję od dłuższego czasu w Poziomie w Zielonej Górze, mam bardzo dobre zdanie o firmie ponieważ, płaci regularnie, dopłaca do leków, Te osoby co piszą złe opinie niech się zastanowią i pomyślą dlaczego pracownicy z innych firm przychodzą do Poziomu a z Poziomu odchodzą te osoby, które leserują. Widać, że w firmie jest lepiej bo nie przyjeżdża były kierownik , który obiecywał premie a jak się o to upominaliśmy to krzyczał , jak się nie podoba to idźcie sobie do innej firmy. Słyszeliśmy , że Prezes pozbył się tego krzykacza . Wszyscy jesteśmy zadowoleni z pracy w Poziomie , atmosfera jest ok,
W kilku ostatnich złych opiniach widać, że pisze je ta sama osoba. Ci , którzy piszą te złe opinie to osoby, które musiały odejść w ostatnim czasie z firmy ponieważ się nie sprawdziły. Ukrywają się pod inne osoby bo boją się ujawnić, ale niedługo firma ujawni ich nazwiska po ustaleniu IP przez specjalizującą się w tym firmę i ustali się z jakiego komputera wysyłają te fałszywe oskarżenia . Po ustaleniu firma skieruje do Sądu pozwy o odszkodowanie za pomówienia i fałszywe oskarżenia. Te oszczerstwa nie piszą zwykli pracownicy tylko osoby za nich odpowiedzialne, które musiały tak jak wcześniej pisałem odejść z powodu nienależytego wykonywania nałożonych na nich obowiązków. Jesteście zwykłymi tchórzami, skoro piszecie te bzdury to się ujawnijcie, dlaczego nie zgłosicie tego o czym piszecie do PIP , odpowiem wam krótko- to wszystko co piszecie to bzdury, chodzi Wam tylko o szkalowanie firmy po odejściu . Firma Poziom Sp. z o.o. , w której pracuje jest firmą uczciwą, nie spóźnia się z wypłatami, dba należycie o pracowników rozwiązując ich problemy. Pracownicy otrzymują to co im się należy zgodnie z Kodeksem Pracy a nawet więcej. Nie będę opisywał ja niektórzy przed odejściem zachowywali się do podległych im pracowników, ale z czasem ujawnię .....?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w POZIOM SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy POZIOM SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w POZIOM SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 45, z czego 14 to opinie pozytywne, 23 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy POZIOM SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w POZIOM SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
