Chciałabym się zapytać ile płacą na godzinkę przy umowie zlecenie A ile na umowę o pracę miesięcznie na stanowisku sprzataczki
Omijać ta firme zero premi dodatków świątecznych obiecują wczasy pod gruszą znajdą wymówka i Ci nie dadzą dofinansowanie do leków takie że papierów nie opłaca się załatwiać zero kontaktu z kierownictwem tylko pracę u mnie ludzie na obiekcie znajdą i uciekają z dnia na dzień podejrzewamy że sobie zabierają pieniądze które należą się pracownikom chyba że chcesz swoje środki kupować za swoje pieniądze których Ci nie oddadzą to zapraszamy
Od czego uzależniona jest premia w firmie DGP Clean Partner? Jakie są progi prowizyjne? Widziałem, że dodali 26 października na Lento.pl ogłoszenie na stanowisko Osoba Sprzątająca.
Nigdy na tym stanowisku nie dostaniesz premi. Premie może przyznać tylko oddziałowa z twojego miejsca pracy i to tylko wtedy kiedy bedzie przy tym chodzić non stop. Firma premi tak naprawdę nie daje ONA kombinuje zabiera i by nie dać będą wszystko wytykać ci by pokazać że nie zasługujesz na nic.
Czy w firmie jest okres próbny ?
W Warszawie, na Mokotowie oferują pracę w tzw resorcie. Oczywiście tu zaczyna się bandyctwo tzn pracujesz na kilku umowach w tym na śmieciówce mimo, że w ogoszeniu podają, że szukają pracownika na pełen etat, na umowe o pracę!
Co powinny wiedzieć osoby, które właśnie poszukują nowego miejsca zatrudnienia? Jakieś rady odnośnie rekrutacji w firmie DGP Clean Partner?
Wymagają dużo a mało dają. Pracowałam od 1 marca do 30kwietnia tego roku od poniedziałku do piątku po 6godzin. Na umowie 14,70brutto w rzeczywistości co innego. Za godzne pracy na rękę dostawałam ok 9zl. Placa w żaden sposób nie adekwatna do wymagan której mają. Nie polecam zrobią wszystko byle człowiek zarobił jak najmniej a pracował jak najwięcej.
To i tak masz dobrze. Na Ursynowie to (usunięte przez administratora)pieniądze na słupy a nami z Ukrainy cały kliniki sprzątają a na koniec dają po 100 godzin za mało i nic nie zdołasz. Pani Grażyna i jej mąż to królowie życia. A Kaśke Rowicką to kiedyś Ukraińcy podadzą do Straży granicznej. Ta firma to (usunięte przez administratora)
Nie podadzą do Straży Granicznej bo są nielegalnie zatrudnieni. Nie mają badań sanepidu a pracują w szpitalu dla chorych na raka to jest prokurator i nic więcej a stawki kantują bo do kieszeni biorą z czego by miała na sztuczne rzęsy i na ciuszki no i na mieszkanko a biedna firma okradana i daleko to nic nie wiedzą że tu taki bajzel aż przykro
Witam jestem pracownikiem w akademi medycznej w Gdańsku od jakiś 9 lat od czasu gdy firma DGP pojawiła się to non stop jest zwalnianie pracowników zostawianie tych którzy są po kursie i dodawanie non stop obowiązków w ten sposób że na jednym piętrze jest 5 oddziałów jest jeden goniec 12 i jeden 8 ósemkowy , ósemkowy ma tylko jeden oddział a 12 ma 4 oddziały ciężkie po godzinie 15 ma całe piętro nie ma czasu usiąść i coś zjeść nawet , kierownictwo robi co chce jest chamskie nie idzie z nimi żadnej sprawy załatwić chyba ze chodzi że w dzień wolny od pracy przyjść na odział inny bo brak pracownika obecnie pracuje w szpitalu ale nie wiem jak długo bo nikt się nie interesuje z DGP Clean Partner - Legnica co się dzieje w ich placówka tym bardziej Akademi Medycznej zero jakich kolwiek kontroli bez zapowiedzi nic moje pytanie brzmi czy ktoś w końcu się zainteresuje tym co się dzieje w Akademi medycznej w Gdańsku bo ja nie mam zamiaru pracować za pięciu gońców na 5 oddziałach popołudniu jaki i na 4 w ciągu dnia tyczy się to nowego budynku centrum medycyny nieinwazyjnej ?
Akademia z firmą dosli do ugody ze na akademii będzie tylko 1 pracownik i będzie do niego należyc całą dobę akademia goncowal sprzątał ratował ludzi i kroplówki zmieniał jak lekarz czy pielęgniarka w nocy pójdzie spać to pracownik zastąpić musi i musi wszystkie błędy pielęgniarki i lekarzy odpowiadać i pokryć koszty..
Ale w Warszawie na Attisie to kontrolują co drugi dzień taka nowa dyrektorka to za śmiecia ma ukrainski pracownik i obcina godziny bo chce wykazac jaka ważna jest. My to odchodzimy do innej raboty tu nie ma szanowania ludzi
Ogłoszenie na Osoba Sprzątająca do DGP Clean Partner pojawiało się w Nuzle.pl, czy ktoś ma jakieś informacje na ten temat?
NIE IDZ TAM zwalniają za bzdury których nawet nie sprawdząją z lenistwa nawet starych doświadczonych pracowników nie szanują
witam jestem z Gdańska pracowałem W akademi medycznej jakieś 15 lat pierw kilkanaście lat w firmie Impel może zarobki trochę mniejsze ale za to kadry ogarnięte problem każdy rozwiązany nie było czegoś takiego że ludzi brakuje bo sami ludzie przychodziły i zero skarg oddziałów może czasami ale to się zdarza nawet najlepszym natomiast Firma DGP która stacjonuje w Gdańskiej Akademi to jakieś nieporozumienie brak kompetencji Pani kierownik jak i pana kierownika odziały skarżą się na brak ludzi opóźnione zabiegi czasami z braku pracowników , nagminne dodawanie oddziałów sanitariuszom medycznym jeden sanitariusz obsługuje po 3 czasami nawet po cztery oddziały ciężkie gdzie mowa tutaj o kardiochirurgi jak i hematologi ,brak jakichkolwiek premi pracowniczych , wzięcie wolnego kończy się tym że kierownictwo jak i brygadziści nie mają kogo dać na ten jeden dzień czy dwa na oddział w zastępstwo a przed oddziałowymi tłumaczy się tym że ktoś się napił i nie przyszedł do pracy gdzie parę dni wcześniej byli poinformowani o wolnym , pójście do kierownika by odblokował kartę dostępu na oddziały które są potrzebne kończy się tym że albo mówi że nie jest potrzebne nam tam wejście mimo tego że tam chodzimy co chwile albo że iść do brygadzistki gdzie kierownik powinien wydać zlecenie na odblokowanie , w każdym bądź razie (usunięte przez administratora) jakiego nie widziałem przez tyle lat pracy w akademii medycznej a już w kilku firm się tam zmieniało brak szacunku do pracownika wszelkie problemy nie są rozwiązywane bo kierownictwo siedząc w swoim biurze nigdzie nie wychodząc uważa ze wie lepiej niż pracownik który dłużej pracuje niż ta firma znajduje się na terenie akademii utrudnianie pracy nie polecam nikomu pracy w Gdańskiej Akademi na chwile obecną zwolniłem się bo dość mam tego że dobrych pracowników którzy ogarniają temat i robią nad to co do nich należy nie są w żaden sposób wyróżniani czekam na przetargi i kiedy zejdzie z Akademi medycznej DGP bo w obecnym składzie kierownictwa jak i brygadzistów nie idzie pracować wyzysk pracownika jak nic a w drugą stronę nic nie dziwota że ludzie nie chcą przychodzić do pracy a jak przyjdą dwa - trzy dni i rezygnują może wrócę do DGP jak w końcu Legnica coś z tym zrobi pozdrawiam z Gdańska , Akademia Medyczna.
Pracuje tam to są (usunięte przez administratora) jakich mało brak środków czystości wykorzystanie kradną pieniądze wymagania mają straciłem zdrowie przez firmę pani dyrektor Arleta zwalnia ludzi
Jaka umowa obowiązuje w DGP Clean Partner podczas okresu próbnego?
Pani Agnieszka Honisz bardzo zle traktuje pracownikow ma tylko swoje ulubione.A o innych wystawia zle opinie jest bardzo beszczelna i stosuje mobbing w pracy.O pracownikach ktorych nie lubi wystawia zle opinie nowym kierownikom.Pomaga w doczyszczaniu tylko swoim ulubienicom.Powinna aie zastanowic czy nadaje sie na brygadzistke a nie przy innych poniza pracownikow.Prosze przede wszystkim firma powinna skontrolowac pracownicy maja ymowy na 8 godzin a pracuja po 2 lub 3 godziny.Pracownicy na pol etatu byli po 2 lub 3 majac 4 godziny placone nie 8 godzin.Gdzie tu jest sprawiedliwosc.Ta pani Agnieszka Honisz stosuje mobbing w pracy wobec nie lubianych pracowbikow i zwalnia z dnu na dzien.I podpuszcza didatkowo kierownictwo.
dramat . srodków czystości brak , obiecanki cacanki ,a osoby z obiektów się denerwują kasa mała a budynków duuużo codziennie ok 3000 metrów do sprzątania za ok 1700 złotych
Nie wyplacaja ludziom calych pensji.Nie maja nawet na zleceniu minimalnej stawki jaka obowiazuje ,ciagle przerzucaja ludzi z odcinka na odcinek
@joanna najważniejsze, że dostaniesz swoje wynagrodzenie. Czyli jednak firma DGP Clean Partner okazała się fair, bo po prostu Ty byłaś na zastępstwo i już osoba na swoje miejsce pracy wróciła. Każda z nas kobiet chce mieć pewność, że nikt nie zajmie naszego miejsca pracy jak będziemy na macierzyńskim.
@joanna rozumiem, że nie planujesz tego i jest to od Ciebie niezależne, ale jednak skoro wcześniej się leczyłaś i nadal uczęszczasz do lekarza to mogłaś przewidzieć w jakiś sposób ich częstotliwość. Ale rozumiem, że skoro chciałaś wrócić do pracy to już wszystko było ok. W Jaki sposób chcesz uzyskać swoje pieniądze od DGP Clean Partner?
Witam Agato jesteś w błędzie jeżeli uważasz że mogłam przewidzieć częstotliwośc wizyt bo tego nikt nie przewidzi ale teraz wizyty zminimalizowały się do comiesięcznych terminów.Co do zapłaty za te 12 godzin to akurat się nie boję gdyż po ostatnim zatrudnieniu przez dgp/urząd skarbowy./otrzymałam wynagrodzenie co do grosza a nawet z nadwyżką,Dlatego się nie obawiam
Witam cię agatko w nawiązaniu do Twojego pytania w jaki sposób chcę uzyskać pieniądze za te godziny,chcę cię poinformować,że właśnie w dniu dzisiejszym odebrałam zapłatę za te 12 godzin.,Nie ważna jest wysokość kwoty nie jest wygórowana ale najważniejsze że otrzymałam.Otrzymałabym wcześniej tylko byłam przekonana iż otrzymam je przelewem na konto i cierpliwie czekałam.Ponieważ to za długo trwało postanowiłam pojechać do biura i na obiekt i pieniądze czekały w kopercie.Przyczyną zwolnienia był powrót pracownicy z macierzyńskiego i miałapierwszeństwo.Stąd taka decyzja.Nie dopytuj wysokości wypłaty bo nie zdradzę najważniejsze że dostałam itym samym zamykam za sobą drzwi z napisem DGP.uważajcie mimo to czy nie będziecie w takiej samej sytuacji.
@joanna rozumiem, że tym razem nie planowałaś częstych zwolnień i chciałaś normalnie pracować? W takiej sytuacji faktycznie to dość niezręczna sytuacja. I nadal nie wiesz czy dostaniesz zapłatę od DGP Clean Partner za tamte godziny?
Witam cię Agatko dobrze zrozumiałaś nie planowałam i nie planuję al nie jest to zależne ode mnie.Jeżeli widzę efekty w poprawie zdrowia to dlaczego mam rezygnować?wierzę że dostanę zapłatę gdyż nie podaruję nawet złotówki.Jestem pewno iż nikt nie chce być tak potraktowany jak ja w obydwu tych przypadkach a jedno wiem napewno poraz trzeci nie zaufam
@joanna rozumiem Twoje rozczarowanie, ale może faktycznie to była nagła sytuacja i faktycznie ta pracownica wróciła. Próbowałaś się dowiedzieć czy o była prawda? Może było obserwować ogłoszenia firmy DGP Clean Partner i wtedy znów zaaplikować?
Witam cię Agatko łatwo jest powiedzieć czy to jest prawda ja ze swojej strony wykonałam ruch który miał mi uzyskać odpowiedz czy jest to prawda czy fałsz wysłałam sms z zapytaniem dotyczącym zarobków za ten dzień i poruszyłam włąśnie temat tej sytuacji nie dostałam odpowiedzi.Inaczej sytuacja wygląda gdy masz jasno okreśłoną pozycję że jesteś tylko na zastępstwo a o tym nie było mowy miałam przynieść świadectwa pracy do umowy o pracęwięc o czymś to świadczy.napewno poraz trzeci nie będę startować do tej firmy.Pierwszy raz pracowałam z nimi w uzrędzie skarbowym na barskiejale tam kierownik mnie zwolnił na polecenie pani naczelnikgdyż nie mogła zaakceptować faktu częstych moich nieobecności ze względu na wizyty lekarskie i do noego nie mam pretensji drugi raz włwśnie ten szpital itrzeciego nie mam zamiaru wykonywać
Witam mam na imię Joanna i niestety po raz kolejny pragnę ostrzec .Tym razem chodzi o podjęcie pracy na obiekcie SZPITAK ATTIS Górczewska89 róg Elekcyjnej.Więszość może go znać jako budowlankę.W ostatnim czasie znalazłam ogłoszenie w internecie ogłoszenie do szpitala attis -sprzątanie bez pomocy przy pacjencie na 3piętrze oddział interny godziny 12-to godzinne albo codziennie lub co drugi dzień.Ja wybrałam opcję co drugi dzień.Jako że mam 3grupę zagwarantowano mi umowę o pracę,,We wtorek przyszłam 1dzień i zostałam skierowana do przychodni.W CZWARTEK Czyli dziś miałam przyjść na swoją zmianę jednak w dniu wczorajszym otrzymałam telefon iż wraca stara pracownica i nie ma dla mnie już miejsca.Także chcę przestrzec przed tą ofertą aby kolejna osoba nie została potraktowana tak jak ja
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DGP Clean Partner?
Zobacz opinie na temat firmy DGP Clean Partner tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DGP Clean Partner?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 3 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
