Mam zamiar aplikować i trochę martwię się o zarobki. Czy są jakieś szanse na podwyżki w firmie?
syf..okropni ludzie, zwłaszcza na produkcji. Najgorszy kierownik, lowelas nie szanujący ludzi. Chyba ma problem ze soba, krzyczy i toleruję tylko lizusów. Mało inteligentny i boi się dyrektora.
Szukam pracy i liczyłem, że dowiem się coś bezpośrednio od pracowników.
Okropni ludzie..zwłaszcza na produkcji. Kierownik mała wiedza duża gęba...gbur ...nieprzyjemny bojący się dyrektora...mało inteligentny, sam leń. Mało płacą
Idealnych firm nie ma ale jak ktoś chce pracować to będzie zadowolony.
Słyszałem dużo złego o firmie ale też dobrze mówią niektórzy. Człowiek jak sam się nie przekona to nie będzie wiedział. Zaryzykować można
Co sądzicie o pracy w magazynie w tej Firmie ?? Nie dawno widziałem ogłoszenie. Wyglądało dość ciekawie.
Czy zmieniło sie coś w firmie? Bardzo narzekaliście na brak awansu i podwyżek?
@pika mi się zawsze wydaj ze jeżeli ktoś jest dobrym pracowniekim to zawsze będzie mogl liczyc po pewnym czasie na jaks pozywke przecież to wszystko zależy od tego ajakie się osiąga wyniki w pracy ..
Tam jest kolesiostwo, dyskryminacja, fałsz, jeden na drugiego kabluje aby się tylko podlizać , na postojowe ( a jest to na okrągło) chodzą tylko ci sami ludzie, nieważne że samotna matka z dziećmi nie masz poparcia, znajomości, nikogo z rodziny żadnego kolesia to nie ważne że jesteś dobrym pracownikiem nie ma to żadnego znaczenia. Możesz być obibokiem ale jak masz znajomości, dobrze się podlizujesz to i tak będziesz szanowanym pracownikiem. Firma, którą należy omijać z daleka.
Pracowałem tam 7 lat w biurze i nie polecam. Szans na podwyżki i na karierę nie ma. Niemniej jednak nie są to lata, które uznałbym za zmarnowane. Dobrze kłamać, podlizywać się i kombinować to wielka sztuka, którą miałem przyjemność poznać i doskonalić. Szkoda mi tylko ludzi na produkcji.
Tu się nie liczy co masz w głowie do awansu , awanse zapomnieć , stanowiska podzielone już , Firma szuka parobków którzy będą posłuszni całkowicie , a kierownik zgadza się , lubi sobie powrzeszczeć bez powodów na pracownika mobink i tyle tylko go nagrać , za bele co premia leci , a śmieszna .Dam przykład kierownik , dyrektor ,to osoby które pracowali na produkcji , dostali awans i zaczeli po koleżeńsku oszczędzać na pracownikach , na swoich dawnych kolegach i pracownik który pracuje 20-30lat wchodzi w tyłek kierownikowi i jest na tak jest panie kierowniku, dyrektorze , TO SAMI OCEŃCIE KLIMAT TEJ FIRMY
Szkoda słów , jak jesteś wredny , fałszywy , i lubisz być poniewierany , czuć się zwykłym robolem , przed kierownikiem POLECAM KTO SIĘ CENI I NIE LUBI KŁAMSTWA W OCZY , FAŁSZYWOŚCI , NIE DŁUGO TU POROBI , KOLEŻEŃSTWO W TEJ FIRMIE POLEGA NA TYM , KAŻDY KLEPIE CIE PO PLECACH , UŚMIECHA SIĘ , A ZA PLECAMI JEDEN NA DRUGIEGO PSY WIESZA , A DONOSY TEMPO EKSPRESOWE WYSTARCZY GODZINA , A NAWET NIE RAZ TO KWESTIA 15 MIN I CAŁY ZAKŁAD WIE , ŁĄCZNIE Z PRZEŁOŻONYMI , INNYM SŁOWEM ATMOSFERA DNO , KOLEŻEŃSTWO NIE ISTNIEJE , A JEDYNIE POZORY JEGO , CHYBA ŻE KTOŚ CHCE , SIĘ ŁUDZIĆ ŻE JEST - TO NIECH SIĘ ŁUDZI PO PARU MIESIĄCACH PRZEKONA SIĘ , ŻE COŚ TAKIEGO W TYM ZAKŁADZIE NIE ISTNIEJE ,MISTRZOWIE WIELKA OLEWKA W OCENIE PODWŁADNYCH, OCZYWIŚCIE MAJA SWOICH ULUBIEŃCÓW , A KIEROWNIK BARDZO UWIELBIA KRZYCZEĆ NA PRACOWNIKÓW , PRACA NAPRAWDĘ NA DUŻYM POZIOMIE , LEPIEJ JUŻ BYĆ SPRZĄTACZKA , LUB KOPAĆ ROWY - WIĘKSZY SZACUNEK BĘDZIE NIŻ W TEJ FIRMIE
Niestety Marko odszedł, zastąpił go syn, który już tej klasy nie ma. Odkad jest nowy prezes wszystko się zmieniło na niekorzyść.
Praca w dziale sprzedaży - słabo, duże tereny , brak budżetu , bardzo słabe preparaty i w dodatku brakuje ich w hurtowni. Premie niby są ale od ponad roku nikt ich dostał. Przedstawiciele walczą ale z marnym skutkiem. Niska kultura organizacyjna, osoby które zostały zwolnione z naszego działu w wyniku zmniejszenia zespołu miały problemy z odejście, pracodawca usiłował oszukać ich na należnych odprawach. Poza tym cały czas mówią nam, że firma nie ma pieniędzy. Ja szukam innej pracy.Odradzam, radzę omijać szerokim łukiem , chyba,ze chcecie pracować dla oszustów.
Praca dział sprzedaży płaca niby porównywalna jak w innych firmach ale firma znajduje przeróżne sposoby żeby nie wypłacić należnego bonusu w terminie a przesówa go nawet o rok .Preparaty słabe bez bieżących badań Tereny pracy praktycznie dwa woj. po likwidacji połowy działu sprzedazy Tyle co słyszałam od znajomych z branży
Pracowałem parę dni,i odszedłem jak stałem.Żałosna kasa,złe traktowanie pracowników i zakład na zadupiu z kiepskim dojazdem.Sensilab to jakaś nie znana firma,bez tradycji i zasad
Praca w Sensilab Polska, fizycznie jeszcze nie jest zła, ale jeśli chodzi o psychikę to bardzo szybko Ci ją zepsuja. Jeden drugiego byle "g..." z gardła chce wyciągnąć, a przełożeni mają atmosferę pracy głęboko gdzieś, prawda jest to ze nie liczy się tam jakość wykonywania produktów tylko ich ilość i szybkość, pogwalcajac wszelkie zasady bhp. Kolejnym minusem pracy w tym zakładzie jest to iż niewielu ludzi może liczyć na stałe zatrudnienie, aby je dostać trzeba mieć znajomości, w przeciwnym razie pracuje się na umowie smieciowej przez bardzo długi okres za marne pieniądze, chcesz się rozwijać zawodowo? Omijaj to miejsce z daleka, zabija w Tobie jakakolwiek wartość Twojej osoby... Nie szanują tam ludzi, którzy pracują na produkcji.
praca bardzo ciężka i stresująca i oczywiście mało płatna,im wyżej w hierarchi są przełożeni,tym bardziej są niekompetętni Liczy się zasada zrobić jak najtaniej i jak najszybciej,nawet kosztem przepisów BHP i GMP.Najpierw z Polfy odeszła jakość pracy i szacunek dla pracownika,potem odeszła sama Polfa i przyszedł Sensilab
To bardziej Konstantynów niż NJ ;)
Ludzie a może coś wiecie na temat budowy tej nowej fabryki na Nowym Józefowie - od kiedy startuje i czy będzie jakaś rekrutacja ???
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
