Jaka jest stawka na stanowisku elektromechanik? Czy to praca zmianowa? Bo widzę ogloszenie a nie podali.
Jak wyglada atmosfera w dziale marketingu w Warszawie? Czy zarobki rzeczywiście są tak niskie? Widziałem ogłoszenie na pracuj.pl ale czytając opinie tutaj zamieszczone, zastanawiam się czy w ogóle aplikować…
Czy w Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Praca w te firmie to porażka.Małe zarobki brak premii.Zatrudniają Ukrainki,które nie mówią w naszym języku a jest to jednak praca przy lekach druga opcja zatrudnienia to przez różnego rodzaju agencje. Nowa pani dyrektor obiecuje zmiany,ale jak narazie ich nie widać.Co do pana kierownika zgadzam się z poprzednikami.Taki człowiek nie szanujący innych ludzi nie powinien być na tym stanowisku.Brak kultury i organizacji.Najlepiej by tylko krzyczał i używał słów wulgarnych nawet do kobiet.
"i używał słów wulgarnych nawet do kobiet." a to kobiety są jakimiś nadludźmi, że do mężczyzn można używać wulgaryzmów, a do kobiet nie? Chyba takie zachowania nie powinny mieć w ogóle miejsca, niezależnie od płci.
@Kasia Jak łatwo przychodzi oczernianie tylko czy są podstawy do takich zarzutów bo naprawić dobrej opinii firmy nie jest łatwo.
Dział Medycyny Estetycznej to jedno wielkie (usunięte przez administratora) Ręka , rękę myje. Wszystkie nieprawidłowości są zamiatane pod dywan, a za sznurki pociąga jedna osoba z biura i to nie dyrektor. Jeśli ktoś tej osobie wejdzie w drogę to po prostu robi wszystko, żeby się pozbyć przeszkody. Firma zatrudniła 15 marca całą nową ekipę, dała nam nadzieję na zatrudnienie, po czym bez powodu nas zwolnili. Nie polecam.
Czy dobrze jest pracować w Sensilabie? - Moim zdaniem to nie ma tak, że dobrze albo że nie dobrze. Gdybym miał powiedzieć, co cenię w życiu najbardziej, powiedziałbym, że ludzi. Ekhm... Ludzi, którzy podali mi pomocną dłoń, kiedy sobie nie radziłem, kiedy byłem sam. I co ciekawe, to właśnie przypadkowe spotkania wpływają na nasze życie. Chodzi o to, że kiedy wyznaje się pewne wartości, nawet pozornie uniwersalne, bywa, że nie znajduje się zrozumienia, które by tak rzec, które pomaga się nam rozwijać. Ja miałem szczęście, by tak rzec, ponieważ je znalazłem. I dziękuję życiu. Dziękuję mu, życie to śpiew, życie to taniec, życie to miłość. Wielu ludzi pyta mnie o to samo, ale jak ty to robisz?, skąd czerpiesz tę radość? A ja odpowiadam, że to proste, to umiłowanie życia, to właśnie ono sprawia, że dzisiaj na przykład wytwarzam leki, a jutro... kto wie, dlaczego by nie, oddam się pracy społecznej i będę ot, choćby sadzić... znaczy... marchew.
Witam, rozważam złożenie aplikacji na handlowca dla klienta aptecznego. Polecacie ? Dziękuję za opinię;)
teraz jest tak że wszędzie pracownicy narzekają.......... ja pracuje tu od kilku lat i nie jest źle..........ale kolorowo tez nie jest. ...........po wpisach niektórych osób widać że tylko im kombinowanie w głowie i nic nie robienie najlepiej i żeby za to jeszcze wiele kasy dostawali.......zarobki kiepskie to fakt - mogłyby być lepsze, ale w innych zakładach mają jeszcze mniej.........kierownictwo wymagające i nie znoszące obiboków, kombinatorów, dupowłazów i donosicielów - i za to właśnie dostają OPR..........dyrektor ci wszystko obieca i nic nie da - pewnie boi sie..........normalny zakład a ludzie jak to ludzie - wszystkim nie dogodzisz więc narzekają i tylko swojej winy nie widzą
Ostatni hit tej firmy:profity dla pracowników Sensilabu, SENSILABU, w postaci kawki. herbatki, owoców....... a może premii? Pomijani kolejny raz pracownicy agencyjni. WSTYD!!!!!!!!
Wszystko to prawda. Pracownicy agencyjni są traktowani gorzej niż ci z Sensilabu, za tą samą pracę dużo mniej zarabiają, nie dostają nic dodatkowego np. paczek na święta. Czy ktoś zwróci nareszcie uwagę na tą niesprawiedliwość? Może Pan dyrektor w końcu zacznie nas traktować jak innych swoich pracowników?
Praca okej. Zatrudniają dużo osób za pośrednictwem agencji. Traktują te jako gorsze. Tylko pracować i nic się nie odzywać. Dla swoich pracowników mają premie, podwyżki, paczki czy bony na święta. Dla agencyjnych nie ma nic.
Pracuje w tej firmie ponad 10 lat. Najgorsze to są baby w dziale, zawistne zazdrosne i wscibskie. Dyrektor ci tyle obieca że ho ho a może nawet i więcej. Kierownik kiedyś nerwowy ale po rozwodzie to nie ten sam człowiek, do rany przyloz., duży PLUS. Wielka wiedzą produkcyjna, organizacyjna i w rozwiązywaniu problemów. Nie cierpi nygusów i obibokow przez co ma w nich wrogów. Jedyny minus to słabe zarobki jak na farmacje.
Fatalne, czyli jakie? Bo pracuję w firmie farmaceutycznej w dziale zakupów i mam 2500, to dla mnie są fatalne zarobki.
Rozwód nie rozwód co nas to obchodzi. Trochę znałem i pamiętam pierwszą zonę fajna kobieta. Zawsze uśmiechnięta i z daleka dzień dobry krzyczała. W przemianę kierownictwa nie wierzę. A firma no co powiedzieć....marnie. Marnie płacą. Pamiętam lepsze czasy. Nie wróży nic dobrego.
Tez pracuę od kilku lat. Rozwód kierownika nic nie dał , to tylko pozory. Gburem będzie zawsze. A żonę (poprzednią miał na poziomie). Jak będzie miał zły moment to każdego udupi, taki charakter. I uwaga donosi dla tego go trzymają.
Może są jakieś widoki na podwyżki w firmie?
Fatalna firma. Pracowałam na produkcji i nigdy więcej. (usunięte przez administratora)Omijać
(usunięte przez administratora) Atmosfera nie do zniesienia (obgadują się nawzajem i kablują, są wredni i nikt z osób tam pracujących nie ma za grosz życzliwości czy zdrowego, normalnego podejścia). Co więcej pracownicy bluźnią i puszczają sprośne żarty do siebie nawzajem a nawet do nowych osób. Dziwię się, że takie firmy jeszcze istnieją, ona funkcjonuje tylko dlatego, że ludzie tam się tak dobrali,... Omijać szerokim łukiem!
Całe szczęście firma zrobiła porządek i 2 praktykantki, które były chamskie i psuły atmosferę odeszły. Na ten moment jest ok, polepszyły się warunki pracy oraz atmosfera. Od tej chwili przestają brać ludzi, którzy mają dwie lewe ręce.
Dotyczy okresu, gdy SENSILAB (dawna POLFA) przy ulicy Drewnowskiej w Łodzi. Doznałem rzadkiego w dzisiejszych czasach poczucia ludzkiej godności ze strony Prezesa i jego syna. To oni wypracowali znakomite stosunki pracownicze na różnych szczeblach zatrudnienia, a to przekłada się oczywiście na wyniki produkcyjne. Moje gratulacje. Roman
Omijać szerokim łukiem. Na rozmowach usiluja przedstawić firmę z jak najlepszej strony a później okazuje się ze trafiasz do kołchozu. Jeden pracownik, tysiac obowiązków. Praca po pracy. Ludzie obłudni na maxa! Jeżeli nie chcesz stracić zdrowia i nerwów-nie aplikuj.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Laboratoria Polfa Łódź Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
