Firma o wysokiej kulturze pracy, podchodząca do pracownika jak do człowieka, a nie robotnika. Atmosfera w biurze jest bardzo przyjazna, zarówno ze strony współpracowników jak i przełożonych można liczyć na szacunek i sporo wyrozumiałości. Firma zapewnia pracownikom wiele okazji do integracji i oderwania się od pracy, bierze również udział w akcjach charytatywnych i prospołecznych. Generalnie polecam aplikować.
Dla doświadczonego specjalisty, który ma wybór - szkoda kilku godzin na rekrutacje jeżeli macie inne opcje. Jak nie macie, to idźcie zadawać ciężkie pytania kierownictwu by wybadać, czy już wypełnili liderskie buty. Po kilku etapach rekrutacji ghosting. Nikt do mnie nie wrócił z informacją zwrotną (chociażby spadaj na drzewo). Z samej rekrutacji face to face wrażenie, że chociaż pracują tam sympatyczni ludzie, to stanowczo są zamknięci w swoim małym świecie. Po pierwsze kierownictwo samo w sumie nie wiedziało czego chce, jak ma wyglądać rola i co chce nią osiągnąć. Nic nie wiedziało jak będziemy mierzyć progres, jaka będzie dokładna odpowiedzialność, jaka jest wizja - "Liczyli, że człowiek który przyjdzie będzie wiedział co robić". Niby Ok, ale Z drugiej strony kilka pytań i ich komentarzy sugerowało, że człowiek w tej roli powinen wpasować się w klucz i robić według ich jakiś wewnętrznych standardów - których powinnien się sam domyślić! Gorzej, że część z tych rzeczy to były wg. mnie błędne zrozumienie pewnych praktyk, które uniemożliwiały efektywne pracowanie w danej specjalizacji.
Zgadzam się z opisami w kwestii atmosfery w biurze. Jeśli naprawdę luźna i przyjazna. Nikt dotychczas nie napisał o elastycznym czasie pracy, który wiadomo ma swoje zalety i wady. Główna wadą jest to, że praca z US wymaga pozostawania w godzinach po południowo - wieczornych a nadgodzin w Dolby nie ma. Myślę, że potencjalny kandydat chciałby to wiedzieć i powinno być zawarte w opisie otwartych ról.
"Zależy" to jedyne, co ogarnęłam po przeczytaniu tych wpisów. Zero konkretów odnośnie samej pracy. Serio, nie możecie mówić swobodnie, czy o co chodzi? A może jest tak dobrze, że nie ma na co narzekać? I sami nie wiecie o czym mowic..
Ale co chcesz wiedziec? pracuje tutaj od roku, nigdy nie miałem żadnych problemów, dobrze zorganizowane wdrożenie, sama praca tez w porządku. Nikt nie robi problemów, można się zawsze dogadać z zespołem i przełozonym
Faktycznie brzmi w porządku. chociaż nie widzę żebyś o zarobkach pisał wprost. po takim roku nie ma problemu żeby dostać podwyżkę?
Na jakie benefity można liczyć w firmie Dolby?
Firma o wysokiej kulturze pracy, podchodząca do pracownika jak do człowieka, a nie robotnika. Atmosfera w biurze jest bardzo przyjazna, zarówno ze strony współpracowników jak i przełożonych można liczyć na szacunek i sporo wyrozumiałości. Firma zapewnia pracownikom wiele okazji do integracji i oderwania się od pracy, bierze również udział w akcjach charytatywnych i prospołecznych. Generalnie polecam aplikować.
Wszystko zależy od działu w jakim pracujesz. Może być tak, jak pisze BP. Możesz też trafić na managera kompletnego buraka. Wtedy atmosfera nie jest ani przyjazna, a na szacunek, ani na wyrozumiałość nie licz.
Można, wewnętrzne rekrutacje są częste i zazwyczaj zakończone sukcesem :)
Firma co roku, a teraz nawet czesciej, zwalnia pracowników, bez wzgledu na ich osiagniecia i kompetencje. Przychodzi nakaz z centrali w USA i kropka. Z drugiej strony- fajny zespol
Czesc, Jestem na rozmowie w Dolby Wrocław gdzie przełożonym ma być menażer z US ( wsparcie różnych krajów z systemami VOIP/wideo). Mam pytanie jak wyglada taka praca ? Czy godziny rozpoczęcia pracy w Dolby są ruchome ? Menager mówił mi ze praca jest hybrydowa (2-3 dni z biura) z czym jak najbardziej nie mam problemu jednak mówił ze niedługo mogą być powroty do firmy (z czym już trochę mam problem bo mieszkam troszkę dalej). Czy ktoś może wyrazić opinie ?
Hej, ogolnie to jestem z Wroclawia, ale w przyszlym roku planuje sie przeprowadzic gdzies pod Wroclaw, a wiadomo jak jest z dojazdami. Rekrutowala mnie firma zewnetrzna, generalnie bardzo szybki odzew, troszke dluzej mialem ustalenie terminu (pare dni) z menagerem z US, ale w koncu sie udalo. Rozmowa przebiegla moim zdaniem bardzo ok. Jasno sprecyzowane wymagania, ale mimo ze mam juz troche doswiadczenai to zostalo mi zapewnione ze bedzie wdrozenie. Jednak poniewaz jest to praca dla innych jednostek zastanawiam sie jak wyglada ta praca. A ty rekrutujesz ?
Hej, nie nastawiam sie na oddawanie za dojazd, bardziej mnie interesuje czy ta praca hybrydowa zniknie (mam nadzieje ze nie), i te godziny pracy. Tak dzisiaj mialem rozmowe z menagerem z US - generalnie szybko sie odezwali, dluzej trwalo ustalanie wspolnego terminu. Rozumiem ze tez czekasz na odp ?
Wzięcie udziału w rekrutacji do Dolby jest jak pisanie analizy wiersza na maturze z języka polskiego - bez wstrzelenia się w klucz można zapomnieć o dobrym rezultacie, mimo dobrego przygotowania i właściwego zestawu umiejętności. Stanowczo nie polecam :)
Wciąż żadnych prawdziwych ofert pracy we Wrocławiu, tylko interny. Rozumiem, że Dolby stać tylko na 4k brutto na zleceniu?
Dwa razy miałem do czynienia z niemiłym rekruterem z Dolby i w obu przypadkach gość był sarkastyczny i odrzucający. Niby facet na poziomie cedził słówka, nie mówił nic politycznie niepoprawnego, ale z każdego jego zdania wypływała złośliwość. Próbował we mnie wzbudzić niepewność, dziwiąc się, że inne firmy są zainteresowane współpracą ze mną. W czasie drugiej rozmowy zaznaczał, że Dolby bardzo dokładnie dobiera sobie pracowników, sugerując, że ja nie pasuję do tej "Elyty". Potem zadzwonił i potwierdził to, co mówił podczas pierwszej rozmowy. Moim skromnym zdaniem gość powinien skorzystać z pomocy psychologa.
Witam nie wiem kim był ten rekruter. Mnie rekrutował również mężczyzna i miałem jak najbardziej pozytywne wrażenia. Nie myślałem za dużo i nie dorabiałem sobie historyjek. Nawet zaproponował mi walkę o większy pakiet akcji i dopiął to do końca bez mojego udziału. Chyba naprawdę im zależało żeby mmie zatrudnić a trzymałem ich stronę nieco w niepewności. Na rekrutacji chyba sprawiłem dobre wrażenie, większość pytań technicznych byłem w stanie odpowiedzieć bez większego problemu. Miałem ciężka przeprawę na jednym etapie i poszło mi dość słabo w mojej ocenie ale to był chyba bardziej test na sprawdzenie czy się poddaje w sytuacji stresowej i pękam czy walczę i napędza mnie to. Generalnie pracuje już ponad rok. Praca nie jest stresująca może było kilka takich momentów ale nic poważnego. Z początku mialem nieciekawe zadania, teraz jest sporo lepiej. Mam świetnego managera i w porządku team i współpracowników. Z nikim nie miałem kłótni ani nie odczuwałem jakiś złych intencji w moim kierunku. Sporo się nauczyłem i jestem zadowolony jak narazie. Czasem jest trochę pracy mniej wymagającej poprostu trzeba przez to przebrnąć. Jak ktoś chce się rozwijać jest to jak najbardziej możliwe.
Dlaczego od roku nie ma żadnych ofert pracy, tylko jakieś pseudo interny?
Jaki dress code obowiązuje w Dolby?
Po doswiadczeniu z innymi firmami ze swiata korporacyjnego musze stwierdzic ze Dolby to calkowicie nowy level. Wszyscy sa niesamowicie przyjazni, atmosfera jak w startupie, mnostwo benefitow, prezentow, wyjsc integracyjnych. Dosc ciezko sie dostac, ale ludzie pracuja tak kilka lat i rotacja jest bardzo mala- to tez o czyms swiadczy. Polecam!
Może napisze opinię z perspektywy kadydata, który dostał ofertę pracy od firmy Dolby. Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej i z całą pewnością mogę firmę polecić — profesjonalnie przeprowadzona rekrutacja pod względem sprawdzenia kompetencji miękkich oraz technicznych. Dobre firmy, zawsze mają wymagania wobec kandydata co do umiejętności miękkich jak i technicznych, a nie każdemu to może się podobać — ja akurat bawiłem się świetnie :). Naprawdę, szczerze polecam.
Czy pracownicy w Dolby dogadują się między sobą?
Dogadywanie zeleży od konkretnych ludzi. Ale poczucie (usunięte przez administratora), narcyzm i popisywanie się to większa norma.
Dane mi było być w kilku różnych zespołach i za każdym razem byli bardzo pomocni ludzie. Dużo im zawdzięczam i uważam, że kultura pracy jest bardzo wysoka. Mam pozytywne doświadczenia szczególnie z ludźmi z Polski i konkretnymi zespołami z USA.
Profesjonalizm
Bardzo dobry pracodawca jeśli ma dobrych pracowników. Poza tym świetna firma, Fachowcy w tym co robią.
Czy atmosfera w pracy jest w porządku ?
(usunięte przez administratora)
Podpisuję się pod tą opinią rękami i nogami. Proces prowadzony przez Panią (usunięte przez administratora)u mnie wyglądał bardzo podobnie. Jedna rozmowa godzinna z rekruterem softskillowa, druga z hirign managerem ciut bardziej techniczna trwająca półtorej godziny. Do tego momentu było nawet ok, szybko u mówiona właściwa rozmowa techniczna. Niestety wyglądała ona katastrofalnie, nie wiem kto dopuścił tych ludzi do prowadzenia rekrutacji. Inna technologia na rozmowie niż w ogłoszeniu. Na stanowisko C++/Node.js developera Panowie pytaja głównie z(usunięte przez administratora) to mocno powiedziane bo rozmowa jest monologiem kandydata!!! Przygotowany jest test wielokrotnego wyboru i Panowie oczekują dokładnej analizy każdej odpowiedzi, dlacego zaznaczamy lub nie zaznaczmy. Zero możliwości zastanowienia się, przy chwilowej przerwie byłem poganiany do udzielenia odpowiedzi!!!. Sami przy tym się praktycznie nie odzywają. Dodatkowo jeden z Panów klikał sobie na moim teście przez co odznaczał mi zaznaczone odpowiedzi. Po 3 miesiącach żadnej informacji zwrotnej, totalna porażka i strata czasu
@bp brzmi super ! Zastanawiałem się nad praca w tej firmie, teraz chyba złoże cv.
Słyszał ktoś czy firma prowadzi rekrutacje? Jak to przebiega?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dolby?
Zobacz opinie na temat firmy Dolby tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dolby?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
