Moje doświadczenie ze stowarzyszeniem jest jak najbardziej złe. Przede wszystkim mam na myśli atmosferę w pracy. Zawiść, zazdrość wśród pracowników to codzienność. Koledzy i koleżanki tylko czekają na czyjeś potknięcie i pójść do przełożonych z tą informacją. Zdecydowanie najgorsze moje doświadczenie jeśli chodzi o atmosferę w pracy. Dodatkowo góra w ogóle nie interesuje się tym co ma miejsce w poszczególnych miejscówkach a więc panuje tam samowolka.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Stowarzyszenie Rodziców I Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Stowarzyszenie Rodziców I Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość?
Zapomni o umowie na czas nieokreślony. umowy dostajesz na 3 miesiące później na 2 lata a później zmieniają nazwę swojej jednostki i umowy idą od początku a na końcu w "RADOŚCI " ogólnie nie ma zwolnień tylko jak to mówią cytuję "kończy Ci się umowa i nie przedłużamy"
Czasami pracujesz w Radości 5 lub więcej lat a dalej masz umowę na czas określony bo zmieniają Ci umowy to pracujesz pod Stowarzyszeniem później pod ZAZ i tak można ciągnąć długo.
Nie wierzę że nie ma ani jednej osoby która by miała stałą umowę o pracę... To co piszesz to przechodzenie na różne umowy to ile maksymalnie może trwać? Przy założeniu różnych wariantów
Moje doświadczenie ze stowarzyszeniem jest jak najbardziej złe. Przede wszystkim mam na myśli atmosferę w pracy. Zawiść, zazdrość wśród pracowników to codzienność. Koledzy i koleżanki tylko czekają na czyjeś potknięcie i pójść do przełożonych z tą informacją. Zdecydowanie najgorsze moje doświadczenie jeśli chodzi o atmosferę w pracy. Dodatkowo góra w ogóle nie interesuje się tym co ma miejsce w poszczególnych miejscówkach a więc panuje tam samowolka.
Praca w Stowarzyszeniu Radość jest wyzwaniem dla człowieka....:) mnóstwo problemów dnia codziennego ale gdzie ich nie ma. Dobra atmosfera i stabilizacja. Dzień do dnia niepodobny tak dużo się dzieje. Można się niesamowicie rozwinąć zawodowo. Zapraszam !!!
Pracuję w Stowarzyszeniu Radość już prawie 10 lat, byłem zatrudniony w różnych placówkach, aktualnie w Zakładzie gdzie pracownikami są osoby z niepełnosprawnością i nigdy nie spotkałem się z żadnym mobingiem ani wśród pracowników z niepełnosprawnością, ani kadry specjalistycznej. W zakładzie panuje bardzo dobra atmosfera. Może to nie jest najłatwiejsza praca bo trzeba pogodzić realizację zleceń i rehabilitację zawodową osób z niepełnosprawnością, ale bardzo wdzięczna. Zarobki są nienajgorsze, można jeśli jest się jest otwartym na zmiany i rozwój awansować na inne stanowisko. Kwestia chęci. Pracodawca dokształca i dba o rozwój pracownika w miarę możliwości. Można przyjść do kierownika zakładu, zgłosić problem i otrzymać wsparcie. Jeśli chodzi o zawieranie umów to tak jak u każdego pracodawcy, pierwsza umowa na 3 miesiące na okres próbny, potem kolejne na rok i kolejna na 3 lata, a potem na stałe. Jeśli tylko pracownik wywiązuje się ze swoich obowiązków to nie ma takiej sytuacji żeby jego umowa nie była przedłużana. Z tego co wiem to kierownictwo nie znosi podlizywania, wręcz odwrotnie raczej nagradza osoby które swoją pracą pokazują zaangażowanie. Praca z osobami z niepełnosprawnością jest bardzo trudna i wymagająca nie każdy może ją wykonywać. Także niech każdy zastanowi się gdzie aplikuje i z czym będzie się mierzył.
Pracowałem w Radości kilka lat. Moja opinia o pracodawcy: robisz jak (usunięte przez administratora) starasz się, jesteś na każde zawołanie zawsze i wszędzie bo to że pracujesz tu nie znaczy że jutro nie wyślą Cię tam, jesteś dobry dla podopiecznych tj. osób z niepełnosprawnością które tam pracują (no bo chyba dla osób niepełnosprawnych zostało to stowarzyszenie stworzone) ale rzadko pijesz na firmowych imprezach bo choć mają kryzys z imprezek nie rezygnują , nie liżesz (usunięte przez administratora)Pani MK. zarządzającej prawie całą radością i nie robisz dla niej prywatnych przysług lub nie zachwycasz się jaka ona wspaniała, zapomni że popracujesz na stałe. Dużo obiecują i bajki opowiadają na początku pracy a później rzeczywistość okazuje się trochę inna. W firmie jest wieczny bałagan który zawdzięcza się nieodpowiednim osobą na stanowiskach, występuje ukryty mobbing za wiedzą i pozwoleniem Pani MK. Poskarżyć można się tylko do Pana Boga. Osoby niepełnosprawne też za bardzo nie mają się gdzie skarżyć. Dobrym pracownikom nie przedłuża się umów podczas gdy są pracownice na które było pełno skarg składanych przez osoby niepełnosprawne na sposób w jaki się do nich odnoszą i ich traktują a mimo to dalej pracują i są "niezbedni". Na niektórych działach Radości osoby niepełnosprawne są pomiatane jak (usunięte przez administratora) i główny dochód z PEFRON a kierownictwo wiedząc o tym nic z tym nie robi tylko udaje że sprawy nie ma byle kasa się zgadzała.
Witam. Czy przedszkolu terapeutycznym takim jak to pracuje się na kartę nauczyciela?
Czyli normalnie macie urlop jak każdy pracownik? A jak jest z awansami zawodowymi
Podpowiedzcie czy tu można znaleźć pracę płatna czy jedynie wolontariat?
Szanowny Panie Bioly chyba nigdy tam Pan nie pracował, nie prawdą jest że pracownicy mają najniższa średnią krajową.
Jak stowarzyszenie radzi sobie z pandemia ?
Hej, czy w Radość jest możliwość zatrudnienia w ramach wolontariatu? Z góry dzięki za odpowiedź.
Poważnie !!! Liczycie się z syfem na przykrość !!! Polecam (usunięte przez administratora) bhahhaha
z uczestnikami wspaniała , za to pracodawca dwulicowy jak polityk Lewatywa Wskazana
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stowarzyszenie Rodziców I Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość?
Zobacz opinie na temat firmy Stowarzyszenie Rodziców I Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stowarzyszenie Rodziców I Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Radość?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
