Warszawa

Korzystałam z usług w katowicach dno totalne mówli że kończą się pieniędze dali mi rozmowę z psychologiem 5 minut i tyle i dają marny staż na pół roku ale muszę iść do następnej edycji bo teraz nie ma kasy dno totalne za kasą z pefrony siedzę i nic nie robią a obiecali gruszki

Pawęzów

Ja zakupiłam piesek nie był w bardzo dobrym stanie.Byl zarobaczywiony ,boi się wszystkiego ,nie był wychowany w warunkach domowych było dużo nie do mówień i problem z otrzymaniem dokumentów. Nie moglam zobaczyc w jakich warunkach byl piesek przetrzymywany oraz nie moglam zobaczyc na zywo suki.Osobiście nie polecam hodowli a tymbardziej że jest więcej niż jedna rasa piesków w tej hodowli.

Gdańsk

Jeżdżę napewno dłużej od ciebie i takiego bałaganu nie pamiętam kilku nieudaczników doprowadziło firmę praktycznie do zera a jak nie wierzysz to porozmawiaj z kolegami o ile ich jeszce posiadasz

Kielce

Aasuper kurs, profesjonalni instruktorzy, polecam.

Gdańsk

Mają chore zasady wyliczania premii, nigdy nie możesz być pewny/a jaki jest target, który pracownicy mają osiągnąć. Organizacja turystyczna, która nienawidzi informacji turystycznej. Zarządowi zależy tylko na sprzedaży, podwyżki dostają tylko pracownicy biura. Jeśli pracujesz w którymś z punktów obsługi klienta, to jesteś poniżany z każdej strony, nie uwzględniany w projektach organizacji, zarabiasz minimalną i masz się nie skarżyć, bo kiedy zgłaszasz jakiś problem, to nie dostaniesz spokojnej rozmowy w tej sprawie tylko agresję.

Warszawa

Tylko wolontariat, nawet przy bardzo odpowiedzialnych zajęciach, umowy zlecenia z obowiązkowymi godzinami niepłatnymi tylko dla wybrańców pani prezes, nie polecam

Bytom

Uwaga! Ktoś podszywa się po tę firmę i dokonuje (usunięte przez administratora) Jeśli kontaktujesz się z kimś innym niż Prezes Zarządu najpewniej jest to (usunięte przez administratora)

Lubin

Praca dla doświadczonych w tym segmencie rynku. Zarobki adekwatne do wykonywanych zadań. Im większe rzeczy robisz tym więcej zarobisz. W dużym skrócie. Duża wartość to ludzie i instytucje współpracujące - dobre kontakty na przyszłość

Warszawa

Odradzam ! To jedna wielka mistyfikacja nie ma biura założycielka nie posiada żadnego wykształcenia bazuje na próżności ludzkiej statuetki są kupowane a nie przyznawane Uważajcie fatalne traktowanie personelu problem z wypłaceniem wynagrodzeń...(usunięte przez administratora).@pracodawca

Radom

Nie rozumiem komentarzy o tych całych dramatach i stanach krytycznych. Stowarzyszenie przecież dalej działa więc chyba hejtowaliscie tylko. Dla pewności opiszecie aktualna atmosferę u siebie?

Koszalin

Pracodawca nie respektuje ustaleń finansowych. Ekipą z którą pracujesz jest fajna i to bardzo. Jednak wszyscy chodzimy do pracy żeby zarabiać. A tu co miesiąc niespodzianka. Raz masz więcej raz mniej. Bez żadnego uzasadnienia.

Słupsk

Proszę sprawdzić sprawozdanie roczne fundacji, tam są wszystkie informacje zawarte, również na temat zatrudnionych osób.

Elbląg

"Załapuje się" każdy, kto chce się rozwijać i przyczyniać się do rozwoju organizacji. Pozdrawiam. :)

Częstochowa

Nie no chyba musza ograniczać te godziny bez przesady ze robisz ile chcesz. A powiecie po ile średnio wam wychodzi i jak dużo teraz dają zarobić?

Katowice

Przyjmuja moze ludzi bez wczesniejszego doswiadczenia? Jesli tak, to czy jest dla nich jakies wdrozenie czy okres przejściowy?

Rzeszów

A czemu to pracownicy tak chętnie do konkurencji odchodzą? Warunki finansowe nie mogą być złe skoro wcześniej się przyjęli

Warszawa

Kobieta szuka pracy najlepiej właśnie jakby udało się na sekretarce, wiecie z jakie widełki albo na jaką wypłatę można liczyć na start w tej firmie?

Gliwice

Dzień dobry. Szukając pracy natknęłam sie na takiej stronie na informacje ze Towarzystwo ma status wykreślenia z rejestru. To prawda? Jeśli tak to powodem sa te negatywne opinie czy może to odrębna sprawa?

Warszawa

Opowiecie o atmosferze u siebie? planuje sie zgłosić do fundacji ale nastawiam sie na przyjazne nastawienie a niczego jeszcze nie chwaliliście

Kraków

Yyyy ale o co chodzi? Bo ja nie kumam. Ten wpisy tyczy się szefa czy kogo? Nie wiem jak to rozumieć i wgl czy to prawda czy ktoś se tak napisał.

Kraków

Dużą tu macie rotacje ludzi? Przy mlodych firmach to czesty przypadek. A jak jest tutaj?

Warszawa

jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i nie zależy Ci na wysokim wynagrodzeniu to ok. Dużym plusem jest przestrzeganie ogólnych przepisów np. urlop, terminowo wypłacane wynagrodzenie, tzw. wczasy pod gruszą. Na minus zaliczam brak możliwości pracy zdalnej, z tego, co wiem pracodawca niechętnie patrzy na taką formę świadczenia pracy.

Warszawa

Brak opcji na podwyżkę lub premie czy też benefity faktycznie mało zachęca do pracy w związku. Mimo to co tacy co sie na nią decydują. Co w praktyce zachęca?

Warszawa

Dużo można tu obecnie zarobić? Ktos wspomnial wczesniej o niskich płacach, ale może to juz nieaktualne?

Warszawa

widze ze zapytanie o atmosferę sie pojawiło ale dość dawno. Po tym czasie sporo mogło sie chyba pozmieniać… mogę liczyć na dobre relacje w zespole bez robienia żadnych problemów?

Sosnowiec

Wspominacie tu o złej organizacji pracy. Czy jest możliwość zgłosić podobne uwagi komuś z "góry"? Może nie zdają sobie sprawy jak sytuację widzą pracownicy?

Warszawa

Widziałam ofertę od nich i właśnie ciekawa byłam czy to nie rotacja ale po jednym starym komentarzu ciezko stwierdzić. Raczej stabilnie sie pracuje i nie mam co sie obawiać o zwolnienie?

Warszawa

Jako pracownik biurowy mam szansę na rozwój w tej firmie na wyższe stanowiska czy raczej to miejsce na którym zostaje się na dłużej? Pytam pod względem zarobków na przyszłość. Orientuje się ktoś jakie są teraz widełki u nich?

Chorzów

Średnio warunki mi sie widza gdy pisaliście ze to praca dla frajerów bez perspektyw i w dodatku podkreślaliście zle traktowanie. skoro już nagle nie narzekacie to może jest lepiej?

Tychy

Dzień dobry. widziałam te opinie odnośnie domowej atmosfery. Czy personel też ja tak postrzega i nie ma żadnych problemów?

Białystok

Dobrze tutaj traktują pracowników? W mojej obecnej pracy jest taka masakra że wszyscy chcą uciekać mimo że dobrze płacą. Dajcie znać jak jest tutaj bo nie chciałabym się wpakowac w kolejne bagno

Kraków

Technik utrzymania ruchu musi pracować w weekendy?

Białystok

Co powiecie o atmosferze i relacjach? Nie jest w stanie pracować w środowisku w którym się nie układa. Doceniam że jak podawali w ogłoszeniu miałbym umowę o pracę ale ludzie się liczą i ich traktowanie.

Warszawa

Ze względu na poszukiwanie krawca w Berlinie, to jest jakaś możliwość otrzymać mieszkania, czy na własną rękę musiałbym szukać?

Poznań

Opowiecie mi o atmosferze w fundacji? Myślę o złożeniu dokumentów a nie chce trafić na coś gęstego więc liczę na to ze wszyscy sie dogadują i nie ma zbędnych problemów

Wrocław

wpisy o wyłącznie wolontariacie nie mają pokrycia bowiem organizacja szukała opiekunów zwierząt dzikich na rodzaj umowy wg potrzeb. tak że lepiej napiszcie jakie warunki finansowe są, a nie wekslujcie na wolontariat dobrze?

Kielce

Cześć, da rade żeby ktoś opisał aktualną atmosferę? z ogłoszenia za dużo sie o niej w praktyce nie dowiem a planuje słać papiery. Na nic toksycznego sie nie natknę?

Bydgoszcz

Z jednej strony info stąd że częścią obowiązków było uczestnictwo w popijawach a z drugiej że według ogłoszenia dawali pakiet medyczny. No i ponoć podstawa tu to 5500 zł brutto. Wychodzi na to że pakiet medyczny bardzo może się tu przydać i że dbają o ludzi. Tylko czy mimo wszystko warto dla nich robić?

Gdańsk

Nie wyolbrzymiacie przypadkiem? Piszecie o słabych zarobkach a ja czytam ofertę i firma 10k proponuje na umowie o pracę.

Warszawa

Powiedzcie czy pracownicy tylko są przyjmowani na wolontariat? Chciałem dostać sie na umowę o prace z normalną wypłatą ale nie wiem czy jest szansa. Jakie macie doświadczenia?

Gdańsk

Cześć, widziałam w ofertach ze proponują umowę o pracę albo B2B. i w razie czego nie ma żadnego nacisku na którykolwiek z wariantów? Mnie na rękę byłaby ta pierwsza opcja

Łódź

Sprzątacz, w jakich godzinach jest potrzebny, czy jest możliwość pracować jako praca dodatkowa?

Warszawa

Koordynator biura może pracować w 2 umowach, wynagrodzenie na umowie o prace a na B2B co jest bardziej opłacalne?

Warszawa

Te rzekome premie serio sa rzekome czy ktoś zale wylewal tu kiedyś? powiecie jak warunki finansowe w tym roku wyglądają?

Gorzów Wielkopolski

Cześć. jesteście w stanie opisać mi atmosferę jaka teraz mogą mieć w biurze? ostatnio dość słabo trafiłem a zastanawiałem sie czy by tu też CV nie podrzucić.

Sosnowiec

No wystarczy przejrzeć ostatnie wpisy, też właśnie o podwyżce niczego nie widziałam. ale może dorzuca więcej do stawki zeby zachęcić kolejne osoby skoro poprzednie odchodzą z tego co piszecie?

Kielce

Jako pełnomocnik właściciela lokalu w bl.125 na os. Dolnośląskim chcę serdecznie podziękować pracownikom firmy PGM ROM II/IV za ich kompetencje i lojalność w załatwieniu mojej sprawy. Życzliwość , pełen profesjonalizm i szybka obsługa klienta - oto cechy Pań w punkcie obsługi klienta ROM II/IV. Oby tak było w każdej firmie. Życzę wszystkim pracownikom zdrowia i satysfakcji z wykonywanej pracy dla dobra wszystkich mieszkańców.

Lublin

Dla asystenta biura oferowali zarobki rzędu 4 400–6 000 zł brutto. Górna granica zależy od doświadczenia i umiejętności kandydata?

Lublin

Zaciekawiły mnie dodatkowe świadczenia socjalne dla specjalisty w dziale technicznym. Co się konkretnie na nie składa?

Warszawa

Ale premia dla wszystkich pracowników czy tylko nielicznych? Jeszcze zależy jaka kwota tej premii bo jak grosze to nawet nie ma czym się interesować

Warszawa

Dla pracownika biurowego firma proponowała zarobki 4 300–4 500 zł brutto. Jest szansa na zwiększenie pensji oraz premie?

Zielona Góra

Fajnie tylko jakby ktoś wyjaśnił na jakie zdanie można zmienić po robocie tutaj… powiecie czy dobrze tu traktują ludzi? U mnie zaczęli sie o wszystko czepiac i ciac z wypłaty więc wole sie przenieść

Lublin

to logiczne ze zarabiać trzeba przynajmniej według karty nauczyciela, żadne to dla mnie osiągniecie. Zapewnicie przy tym chociaż ze atmosfera teraz jest w porządku? brak zastrzeżeń?

Kolbark

Interesuje mnie opis atmosfery. pracuje ktoś aktualnie i by sie podzielił opinia na jej temat? też mam zamiar pytać o wakat ale nie chce sie wpakować w coś niesprawdzonego

Białystok

Na stanowisko księgowej od której wymagają znajomości zasad obliczania CIT, rozliczania VAT i umiejętności sporządzania sprawozdań finansowych proponują od 4300 (płaca minimalna) do 5000 brutto. Żałosne. Zwłaszcza jeśli osoby o wysokich kwalifikacjach są tak oceniane przez firmę oferującą szkolenia.

Gdańsk

I co do teraz jest tu tak fachowo i przyjemnie jak ktoś dawniej opisywał? Po prostu maja oferty pododawane w sieci i zastanawiam się czy to przez rozwój czy jednak rotacje a chce aplikować

Bydgoszcz

Niestety, muszę się zgodzić. Pracowałam w pte i odeszłam przez lekceważenie pracowników. Dla prezesa wszyscy są głupi i wszystko jest głupie. Wiele razy trzeba się tłumaczyć z rzeczy, które nie są po myśli prezesa. Szkoda, że o swoich oczekiwaniach mówi po fakcie pewnych spraw, niż przed. Pieniądze są niskie, na pewno nie rynkowe. Pracy jest bardzo dużo. Na informacje, że pracy jest dużo słyszy się odpowiedź "musisz dać radę" albo "to tylko chwilowe". Nie polecam.

Białystok

Niby nastawienie na zarobki to zly początek tu u nich z tego co czytam. no ale jak ktoś chce wiązać z fundacja przyszłość na stale to jednak musi z czegoś zżyć. więc jak to teraz na dłuższa metę wygląda?

Warszawa

Cześć, pracowałem w PAH i jest to organizacja zarządzana "chałupniczo". Koordynacja działań jest dość spontaniczna, pełna dramatycznych zwrotów akcji. Trochę jak w PRL, mała liczba osób na kierowniczych stanowiskach co powoduje, że "w pokojach" życie płynie swoim torem a PAH swoim. Nieliczne kierownictwo nie jest w stanie narzucić poprawnej/przyjaznej pracownikowi kultury organizacyjnej.

Warszawa

Nie widzę ofert od firmy a chciałem sie zorientować czy przypadkiem kogoś nie szukają. Praca jest na tyle stabilna ze nie ma rotacji?

Łódź

Miałam kłopot z kotkiem na dachu ani straż pożarna ani straż miejska w ogóle się tym nie zainteresowałaś jedynie ze wszystkich organizacji jak dodzwoniłam się do azylu przemiły pan zainteresował się ponieważ to była sobota nie była żadnej wolontariuszki umówiliśmy się na poniedziałek ale pan cały czas monitorował i doradzał co zrobić z kotkiem na dachu i dlatego uważam że tamtej instytucje działają tylko w obecności telewizji i dziennikarzy natomiast azyl azyl wykonuje swoją pracę świetnie po cichu wielkie gratulacje

Kalisz

Zmartwiły mnie te komentarze o jakichś wyłudzeniach czy to już do teraz wyjaśnione sprawy? nie chciałbym z czymś podobnym sie spotkać a myślałem o zatrudnieniu

Bystra

Lata temu napisał ktoś post że był premie miesięczne. Fajnie ale ja bym wolała stałą podwyżkę. Coś wiecie teraz jak wysokie są podwyżki? Generalnie zakładam że są one ale no może się mylę więc dajcie znać.

Warszawa

Stawkami sie nie chwala w ogłoszeniach. wszystko będzie do negocjacji na rozmowie? liczyłbym ze idą na rękę bo chyba będę aplikować

Warszawa

Cześć wam. Jakich zarobków można sie spodziewać w federacji? Niby na kokosy sie nie nastawiam ale ciekaw jestem warunków bo może nie sa tak zle

Hrubieszów

Mnie ciekawią nadgodziny. Tu jest tak że można dorabiać nadgodzinami dobrowolnie? Pytam tylko o prace dla chętnych nie chce mieć musu i nie chcę siedzieć w robocie po kilkanaście godzin.

Warszawa

Nie no myślałam że jednak coś tu poczytam. Chyba ktoś w tym miejscu pracuje czy mam takiego pecha i wszystko się zamknęło? Jeszcze jakiś czas temu gadałam o firmie ze znajomym.

Bydgoszcz

Dopiero co szukali kogoś ze znajomością technik sprzedaży. Ciekawy jestem czy za sprzedaż jest dobra prowizja bo nic o tym nie pisali a nie chciałbym gdybać. No i jasne warunki a nie zależne od humoru szefa.

Poznań

Jak atmosfera na plus to już połowa sukcesu. Szkoda tylko że nikt nie pisze o zarobkach. Mam nadzieje że nie zatrudniają tylko wolontariuszy i kasa z tego żadna.

Stawnica

A ta fundacja dałaby mi umowę o pracę gdybym o nią poprosił? Na inny wariant sie nie zatrudnię więc nie wiem czy jest sens pytać o wolne stanowisko

Dębica

Nie wierzę że nie ma ani jednej osoby która by miała stałą umowę o pracę... To co piszesz to przechodzenie na różne umowy to ile maksymalnie może trwać? Przy założeniu różnych wariantów

Warszawa

7-godzinny system pracy i okazjonalna praca zdalna byłaby mi na rękę. Tak czytałam w ofercie dla specjalistki ds.administracji. Jesteście zadowoleni z tych aspektów i warto wysyłać CV na spontanie?

Warszawa

Wciąż dają tu jakąś inną umowę na początek? Trafiłem na ich ogłoszenie sprzed 2 lat gdzie pisali że proponują umowę o pracę poprzedzoną 3 miesięcznym okresem próbnym.

Kraków

Dziękujemy za przesłane uwagi dotyczące organizacji pracy wychowawców w naszych placówkach. Harmonogram pracy ustalamy indywidualnie z każdym pracownikiem, co pozwala na dużą elastyczność. Dziękujemy za troskę o naszą działalności i nasze placówki.

Warszawa

Może ktoś powiedzieć jak się pracuje w stowarzyszeniu? Bo jak narazie to same opinie kursów są które tu nawet nie powinny być. Ja osobiście jestem zadowolona z kursów tam, a jestem na drugim już. Ale co z pracą tam? Ktoś coś ?

Warszawa

Nasza firma dynamicznie się rozwija, wprowadzamy nowe inicjatywy i projekty, co wymaga poszerzania zespołu o kolejnych, wykwalifikowanych specjalistów i ekspertów. Pozdrawiamy!

Warszawa

Założeniem głównym jest to, że "każde sakramentalne małżeństwo można uratować..." i sednem tego zdania jest słowo "uratować". W większości przypadków chodzi o uratowanie dla statystyk a nie o naprawienie. I tu jest główny problem tej wspólnoty. Nie chodzi Wspólnocie o jakość małżeństw ale o statystyki. Żeby co roku było jakieś uratowane małżeństwo w ognisku. Takie podejście do tematu prowadzi do wypaczenia wizerunku "katolickiego małżeństwa". Nie jest nastawione na pracę u podstaw /rozwój indywidualny psychiczny i duchowy taki sam dla obu płci/. Jakość tego małżeństwa pozostawia wiele do życzenia. Ciężar transformacji jest przesuwany na małżonka a splendor na małżonkę. Spotkania mają charakter często informacyjny i rekonesansowy. Informacje są tak kierowane, że nielicznie uczęszczający na spotkania panowie nie mają z nich pożytku a panie dostają informacje, jak poradzić sobie... w sądzie przy rozwodzie... Kiedy wypowiadają się kobiety, ich wypowiedzi często oceniające małżonków, są dopilnowane do końca, by nie zostały w jakikolwiek sposób przerwane, zaniepokojone, czy wybite z rytmu. Kiedy do wypowiedzi dochodzi pan, wypowiedź jest korygowana albo cos do tej wypowiedzi jest dodane, tak, by w jakiejś części wypowiedź zdyskredytować albo zmienić sens i jej cel. Sychar nie radzi sobie z nauką. Nie przyjmuje do wiadomości wiedzy z badań naukowych, zwłaszcza najnowszych. Zapraszani na spotkania są specjaliści, którzy tylko się przydadzą finalnie kobietom w łatwiejszym wygraniu sprawy rozwodowej. Udzielane są porady, "co trzeba zrobić, żeby...". Cytowane są dane sprzed epoki, kiedy były wygodne dla... liderek i kobiet. Ponieważ Wspólnota działa pod skrzydłami ośrodków i centrów kościelnych, to władze kościoła nie zdają sobie z tego sprawy, że chrystusowe "prawda was wyzwoli" jest mocno pomijane w takich formach prowadzenia "ratowania" małżeństw, albo zdają sobie z tego sprawę ale z ambon często padają z ust kapłanów słowa "małżeństwa się rozpadają" zupełnie hipokrytycznie, bo przyzwalając na takie prowadzenie takiej instytucji, przekonuje do tego, by następnemu pokoleniu oszczędzić mąk sądowych i życiowych i odradzić religii (to co innego niż wiara w Chrystusa) i/lub sakramentalnego a tym bardziej prawnego małżeństwa. Wspólnota wybiórczo traktuje wiedzę i naukę. Najnowsze badania wskazują na nadopiekuńczość jako przemoc nad dziećmi i główny czynnik deformujący psychikę dzieci po tego rodzaju przemocy. Pomagając w nieprzemyślany sposób kobietom, Sychar działając świadomie w kierunku pomocy okołorozwodowej, nieświadomie przykłada rękę do różnych form przemocy rękami matek poczynionymi na dzieciach. Dodatkowo przemilcza wszelkie formy przeredagowywania rzeczywistości , w których nikt nie zna położenia drugiej strony często konfliktu między małżonkami, realizowanego grą dziećmi. Usprawiedliwia w ten sposób zachowania alienacyjne matek. Pojęcie alienacji, jakie jest już w prawodawstwie zachodnim i samo w sobie takie zachowanie jest karane, w polskim systemie sądowniczym jest przynajmniej lekceważone, z czego Sychar w udzielaniu pomocy matkom skrzętnie korzysta. Przy trudnych i niewygodnych tematach, odwołuje się do wiary, nadziei i miłości jako antidotum na wszystko. W nazwie wspólnota ma zwrot „małżeństw w kryzysie”, kiedy tak naprawdę do wspólnoty przychodzi albo żona, która tak naprawdę nie chce wprost powiedzieć, że chce się sprawnie i zwycięsko rozwieść, i ona najczęściej ma problem kryzysowy z porannym makeupem i stanięciem w prawdzie, albo mąż, który nie umie sobie poradzić w sytuacji nierzadko uwikłania w fałszywe zarzuty spreparowane z pomocą instytucji i prawników. Działania wspólnoty idą z duchem czasów świeckich i wspólnota pomaga kobietom wyjść z niewygodnej /nie kryzysowej/ sytuacji, a mężczyznom ugrzęznąć życiowo, napiętnować ich publicznie tak naprawdę w imię zasady odpowiedzialności zbiorowej a nawet na zasadzie przerzucenia winy i odpowiedzialności na nich.

Łódź

Raczej ciężko liczyć na elastyczny grafik czy stabilne zatrudnienie. Niestety to jest marzenie (usunięte przez administratora) głowy.

Żary

Witam czy jest możliwość żeby wynająć kilka osób na motorem zeby zeobil hałas w dniu ślubu 7 września pod kościołem?

Police

Nigdy w życiu pracy w tym Mieszkaniu Chronionym Wspieranym. Dźwiganie, zmiana pampersów, sprzatanie pokoi z fekaliów, pojedyńcze zmiany i do tego brak szacunku dla pracowników ze strony zarządu, jak i rodziców niektórych podopiecznych.

Olsztyn

Witam. Rodzice szczerze nie polecam klubu Szczypiorniak Olsztyn, namawiają dzieci do przyjścia do szkoły sportowej, obiecują profesjonalna kadrę i wspaniałą opiekę trenerską. Po zapisaniu dziecka do szkoły okazało się że trenerem jest Pani nie mająca ze sportem nic wspólnego, sama waży powyżej 100 kg i nie umie nic pokazać dzieciom, siedzi tylko na krześle i krzyczy na nich, nie nauczyła ich nic przez kilka lat(dzieci przegrywają wszystkie mecze i odbiegają od swoich rówieśników). Pan prezes obiecuję od roku zatrudnienie nowego trenera i nic z tym nie robi. Cała postawa klubu jest co najmniej nie do przyjęcia, tylko obiecują, nic z tym nie robią, udają że nie ma tematu. Lekceważą potrzeby dzieci. Nie zapisujcie swoich dzieci bo stracą klika lat swojego życia, które mogłyby spożytkować w innej dziedzinie życia.

Bydgoszcz

Pracuję w Toruniu na stanowisku fizjoterapeuty i z czystym sumieniem mogę polecić współpracę z Panią Bożeną i całą ekipą PZG. Super warunki do pracy, fantastyczna atmosfera, ogólnie miejsce, w jakim każdy chciałby pracować i rozwijać się zawodowo. Rzadko piszę opinie, ale tutaj naprawdę warto wspomnieć, w szczególności o Szefowej, która jest dla swoich pracowników wsparciem i partnerem w rozmowie. Dziękuję!

Bytom

te co siedza za biurkiem prz przydziału mieszkań na luzyckiej to chyba siedzą ta za karę poważnie 3 MC czekam na odpowiedz i ciągle zbywają jakąś masakra tam wszystkich powinni zwolnić i zatrudnić jakiś normalnych ludzi

Warszawa

Dlaczego negatywne opinie o tym miejscu pracy zostały usunięte? Było kilka od byłych pracowników i zniknęły. Ludzie poodchodzili z tego miejsca nie bez przyczyny.

Skawina

Bardzo rzadko spotyka się stowarzyszenie które faktycznie chce i potrafi pomóc. Praca w takim miejscu to musi być spełnienie marzeń.

Bystra Krakowska

Niestety po epizodzie (sic!) pracy dla Pracowni całkowicie straciłam zaufanie do tej organizacji. Po wymagającej rekrutacji (wymagano, by kandydaci dojechali do Bystrej 2 h od Krakowa) moja praca trwała zaledwie 2 miesiące, po 1 miesiącu pracy wypowiedziano mi umowę. Przed tym ani razu nie podjęto ze mną rozmowy, nie dano feedbacku, czy chociażby podjęto tematu moich obowiązków, w zasadzie nikt nie miał dla mnie czasu. Wdrażała mnie osoba, która nie miała pracować ze mną bezpośrednio i jako jedyna poświęcała mi uwagę - nie wiedziała nawet o szykowanym zwolnieniu. Zakończenie współpracy uzasadniono AUDYTEM FINANSOWYM, czyli można wnioskować, że osoby zarządzające Pracownią podejmują decyzje o zatrudnieniu nowej osoby nieodpowiedzialnie, nie biorąc pod uwagę, jaki to ma wpływ na czyjeś życie i plany. Co więcej okazało się, że osoby ze środowiska znają ten schemat dość łatwego pozbywania się pracowników "kiedy kończą się pieniądze". Mam bardzo złe wrażenie odnośnie zarządzania Pracownią, niby panuje równa atmosfera, ale jednak główna osoba zarządzająca jest dość gwałtowna, budująca dominację w starym stylu i chyba odczuwa więcej empatii wobec drzew niż ludzi. Jej sposób komunikowania się przywodzi na myśl bardziej typowy świat kapitalizmu niż ekologię głęboką lub chociażby nowoczesne metody pracy aktywistycznej (komunikacja bez przemocy). Jedyne, co sobie zostawiam po tym dość krótkim, absurdalnie uciętym okresie pracy w Pracowni to Dzikie Życie. Jak dla mnie mogłoby to zostać tylko to pismo, bo w Polsce działa już wiele prężniejszych i przyjaźniejszych ludziom organizacji chroniących polskie lasy.

Jarosław

Nie polecam Pana z giełdy. Wymieniał zestaw tarcz i klocków i inne rzeczy błędny montaż krzywe tarcze zakłada stare części. Nie przyznaje się do błędu. Nie polecam .

Warszawa

Jako dość nowy członek sawp mogę gorąco polecić te stowarzyszenie.Miła Pani wyjaśniła mi wszystko jak należy,odpowiedziała na moje pytania w sposób dla mnie zrozumiały. Także czego chciec więcej.Oby w każdych urzędach byli tak sympatyczni ludzie. A i szybko się dodzwoniłem,od razu za pierwszym razem.Poelcam i pozdrawiam miły SAWP.

Warszawa

Chciałabym prosić o opinię, warunki pracy, atmosferę, możliwości awansu?

Warszawa

Fundacja dofinansowuje opiekę medyczną i kartę Multisport :)

Kamienica Polska

Witam bardzo serdecznie wszystkich forowiczów. Posiadam pięknego pieska chihuahua z hodowli bianco. Piesek zdrowy, dobrze wychowany. Obecnie wiek 5 miesięcy. hodowla na ''5''

Kraków

W odpowiedzi na wcześniejszy komentarz i dywagacje na temat stanowiska wyżej wymienionej osoby, ze 100% pewnością jestem pewna że chodzi o dyrektora tego obiektu. Przez okres pracy w tamtym miejscu widziałam różne sytuację i fakt że dyrektor w dresie otwiera szampana dla gości nie robi na mnie żadnego wrażenia, przecież to człowiek orkiestra.

Chorzów

Umowa zlecenia na pysk, bez?formy pisemnej, bez normalnego rozliczania.

Warszawa

To wielkie (usunięte przez administratora) Byłam koordynatorem aniołków. Nigdy więcej. Do dziś nie mam podpisanej umowy. I już zaczęły się problemy z wypłatami. Cały ten szef straszyl przez całą akcję jak i teraz. I nikt nie wie jaka to ciężką praca. Nie 8h jak miało być tylko 15. Dużo by opowiadać

Wolbrom

Znani i nielubiani. Bardzo niedobre miejsce do pracy - głównie ze względu na słabe zarobki, nepotyzm i wykorzystywanie pracowników. A dyrekcja? Szkoda gadać...

Warszawa

Ogólnie rzecz biorąc polecam to miejsce. Jak wszędzie są osoby "trudne" , natomiast w całokształcie w porządku (zwłaszcza przełożeni).

Ruda Śląska

Dla mnie to żenada, przekazują do adopcji chore zwierzęta nie informując o tym przyszłego właściciela ,ta cała pseudo kierownik pani Ania ,to niemiła osoba , po prostu masakra , może czas zacząć dbać o te zwierzęta a nie siedzieć z (usunięte przez administratora) na stołkach .Dla mnie to schronisko to jakaś kpina.

Musuły

Zgadzam się z opinią! Pani Małgorzata tylko wyłudza pieniądze i zastrasza! Okropna fundacja i ludzie.

Rzeszów

Jestem bardzo zadowolony z tego jakie stworzono mi warunki pracy w EKOSKOP. Mam porównanie, bo jestem już emerytem który pracował w 6 firmach - z czego w 4 na stanowiskach kierowniczych - i EKOSKOP wypada rewelacyjnie. Niezwykła kultura pracy i współpracy, szacunek do pracownika i współpracownika, pełne negocjacje dotyczące potrzeb i oczekiwań, powszechny w firmie etos pracy na najwyższym poziomie z zaangażowaniem osobistym godnym "misji dla ratowania świata", rodzinna atmosfera, wsparcie dla potrzebujących wsparcia. Jest bardzo dobrze.

Żabce

Bardzo ciepli i oddani ludzie. Robią wszystko z myślą o dzieciach a szczególną uwagę poświęcają tym najpotrzebniejszym.