Opinie o Evolearn Sp. z o.o. w Warszawa

1/5
Na podstawie 16 ocen.

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Evolearn Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Evolearn Sp. z o.o. o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Evolearn Sp. z o.o. w Warszawa

anonim
Inne
 Pytanie

Czy wpłacał ktoś tą „kare” szybkimi płatnościami? Jest to bezpieczne?

xyz
Kandydat
@anonim

Właśnie dziś dostałem od nich sms zrobilem pierwszy test darmowy potem drugi za który musialem zapłacić 29.99zl i nagle szkolenie musiałem zapłacic 99.99zl i powinno być już wszystko dobrze wszystko zapłacone w ten sam dzień.... Robiłem płatność blikiem i nie narzekam.

Marek
Kandydat
@anonim

Tak wpłacałem i zaplacic i z dala od nich

Pracodawca

 Aktualność
Szukasz wykwalifikowanego pracownika?

Pozwól nam wyselekcjonować z masy tysięcy przeciętnych ludzi wyróżniające się, inteligentne jednostki! Nasz autorski system, poprzez serię dopasowanych testów wyselekcjonuje idealnych pracowników, którzy mogą wykonywać dla Twojej firmy wszelkie zadania, bez konieczności zatrudniania ich! Wszystkie  kadrowe obowiązki zostają po naszej stronie. W ramach stałej współpracy przygotujemy indywidualny zestaw testów dopasowany do Twoich potrzeb, przeszkolimy , oraz zaoferujemy usługi Pracownikami, którzy idealnie spełnią Twoje oczekiwania. Nasze kontrowersyjne jak się okazuje metody pozwalają wyłonić z tysięcy zgłoszeń wybitne jednostki i to pomimo stanowisk, które nie wymagają szczególnych kwalifikacji. 


Skontaktuj się na wspolpraca@evolearn.pl aby dowiedzieć sie więcej! :)
M
Inne

Nie polecam, wyciąganie pieniędzy za "szkolenie"

Szymon
Kandydat
@M

Potwierdzam, dokładnie tak to wygląda.

R
Inne
 Pytanie
@M

Opowiesz więcej ?

abbab
Inne
 Pytanie

w jaki sposób mogę to zapłacić ? gdzie jest jakiś nr konta albo coś

abbab
Inne

gdzie mam to zapłacić w jaki sposób gdzie jest jakiś nr konta albo coś

Kierowca kat B
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Szkolenie- płatne

Pytania

Jeden test internetowy, płatny

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Anonim
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś zgłaszał to na policję ?

bkax
Inne
 Pytanie

Czy jesli nie wykonałem zadnego testu ani szkoleń tylko sie zalogowałem na strone bede musiał coś zapłacić?

xxx
Kandydat
@bkax

Teoretycznie nie, w praktyce musisz żyć w strachu czy Tobie smsa nie wyślą z przypomnieniem zapłaty :)

anonim
Inne
 Pytanie

@Pracodawca Witam, zalogowałam się na stronę, wykonałam jeden test i wynik był negatywny, zaczęłam robić drugi jednak przerwało mi połączenie. Przyszedł mi sms o nieopłaconej należności za kurs jednak żadnego się nie podjęłam, nie rozumiem sytuacji. Co mam zrobić?

nana
Kandydat
 Pytanie

czy po dokonaniu wpłat i dane są usuwane z państwa bazy danych?

Pracodawca
Pracownik
 Pytanie

Czy dane z tej bazy w momencie uregulowania pieniędzy znikną?

Konrad
Pracownik

Witam w jaki sposób moge opłacić należną kwotę, oraz w jakim czasie zostanie ona zarejestrowana przez księgowość i zostanę usuniety z listy dłużników

Nick
Inne
 Pytanie

Ile należy czekać na potwierdzenie przelewu i usunięcie z bazy danych? @Pracodawca

xxx
Kandydat
 Pytanie
@Nick

A gdzie należy uiścić opłatę? Na numer jednego z kont bankowych widocznych na ich stronie? Nie chce znowu zostać (usunięte przez administratora)

Nick
Inne
@xxx

ja przelałam pieniądze bezpośrednio z konta na ten numer 19.. tylko dzisiaj dostałam SMS, że należy uregulować płatność, także jakiś żart @Pracodawca

Pracodawca

@Nick

W przypadku dokonania pełnej płatności bezpośrednio na konto (a nie poprzez szybkie płatności, należy zignorować kolejne powiadomienia, które mogą się pojawiać do czasu zaksięgowania wpłaty.

Nick
Inne
 Pytanie
@Evolearn Sp. z o.o.

W jaki sposób dowiem się, że już wszystko jest uregulowane? Chciałabym też, żeby moje dane zniknęły z bazy (co jest możliwe wg umowy). Ile można na to czekać? @Pracodawca

@Pracodawca
Pracownik
 Pytanie
@Nick

jest już wszystko ok? czy dalej żądają od ciebie pieniędzy?

Marek
Kandydat
 Pytanie

Witam w jaki sposób uregulować płatność z serwisem?

Kacper
Pracownik
 Pytanie

@Pracodawca Witam jeżeli opłaciłem test i szkolenie w terminie to nie grożą mi żadne konsekwencje prawne?

Pracodawca

@Kacper

Szanowny Panie, W przypadku terminowego uregulowania należności, nie grożą Panu żadne konsekwencje prawne.

Anonimmm
Inne

Witam. Sprawa z zawieraniem umowy przez smsy oraz skrzynki mailowe bez własnoręcznego podpisu to absurd. Dodatkowo naliczana jest opłata za coś na co fizycznie nie wyrażamy zgody. Proszę o anulowanie tego lub pomoc w usunięciu w przeciwnym razie będzie kolejna skarga do instytucji zajmujących się takimi sprawami. Czekam na odpowiedź @Pracodawca

Pracodawca

@Anonimmm

Szanowny Panie, Proszę o zapoznanie sie z przykładowymi informacjami na ten temat, oraz naszym artykułem. 1. - https://www.wsroddanych.pl/post/zawieranie-um%C3%B3w-przez-internet-oraz-kilka-s%C5%82%C3%B3w-o-podpisach-elektronicznych 2. - https://www.chwp.pl/nasze-publikacje/kiedy-umowa-zawarta-przez-internet-jest-wazna/ https://evolearn.pl/umowa/

Strażnik_Teksasu
Inne

Umowa zawierana na odległość została zdefiniowana w ustawie z dnia 30 maja 2014 roku o prawach konsumenta. Jej istotną cechą jest to, że może zostać zawarta wyłącznie pomiędzy konsumentem, a przedsiębiorcą, zawierającym umowę w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Omawiany rodzaj kontraktu został zdefiniowany w art. 2 pkt 1 powołanej powyżej ustawy jako: „umowa zawarta z konsumentem w ramach zorganizowanego systemu zawierania umów na odległość, bez jednoczesnej fizycznej obecności stron, z wyłącznym wykorzystaniem jednego lub większej liczby środków porozumiewania się na odległość do chwili zawarcia umowy włącznie”. Natomiast umowa zawarta poza lokalem przedsiębiorstwa, ma miejscu przy jednoczesnej fizycznej obecności stron (konsumenta, przedsiębiorcy) w miejscu, które nie jest lokalem przedsiębiorstwa danego przedsiębiorcy, bądź w wyniku przyjęcia oferty, złożonej konsumentowi poza lokalem przedsiębiorstwa. Jej definicja legalna znajduje się w art. 2 pkt 2 przedmiotowej ustawy. Umową zawartą poza lokalem przedsiębiorstwa jest również umowa zawierana w lokalu przedsiębiorstwa lub za pomocą środków porozumiewania się na odległość, o ile zawarto ją na skutek podjętego wcześniej osobistego kontaktu z konsumentem w miejscu innym niż lokal przedsiębiorstwa. Do kategorii tej zalicza się również kontrakty zawierane podczas wycieczki zorganizowanej przez przedsiębiorcę, jeśli jej celem lub skutkiem jest promocja i zawieranie umów z konsumentem. W chwili zawierania umowy na odległość, poza lokalem przedsiębiorstwa konsument jest niejako „zaskakiwany” przez przedsiębiorcę, zawarcie wynika na skutek okoliczności, a czynność nie jest wcześniej przez niego planowana. Z uwagi na powyższe, przepisy nakładają specjalną ochronę na konsumenta zawierającego umowę na odległość poza lokalem przedsiębiorstwa. W szczególności przedsiębiorca dokonując zawarcia umowy powinien szczegółowo przedstawić ofertę oraz samego siebie, a osoba występująca w imieniu przedsiębiorcy powinna przedłożyć dokumenty potwierdzające, że występuje w imieniu danego przedsiębiorcy. Ponadto, treść umowy nie może być sformułowana w sposób mniej korzystny (z punktu widzenia konsumenta) niż zakładają to przepisy ustaw. Umowa powinna także określać łączną cenę / wynagrodzenie wraz z podatkami, a w sytuacji gdy charakter przedmiotu świadczenia nie pozwala określić dokładnej wartości powinna zawierać sposób ich obliczenia. Do elementów istotnych omawianej umowy zalicza się: Określenie sposobu oraz terminu spełnienia świadczenia przez przedsiębiorcę; Przedstawienie stosowanej przez przedsiębiorcę procedurę reklamacji i jej rozpoznawania; Przedstawienie przewidzianej przez prawo odpowiedzialności przedsiębiorcy za jakość świadczenia; Wskazanie treści usług posprzedażnych i gwarancji; Określenie czasu trwania umowy, a przypadku gdy jest ona zawierana na czas nie oznaczony -sposób i przesłanki umożliwiające wypowiedzenia umowy; Informacje o funkcjonalności treści cyfrowych oraz mających zastosowanie technicznych środkach ich ochrony. Przedsiębiorca, który zawiera umowę na odległość, poza lokalem przedsiębiorstwa z konsumentem, powinien także poinformować go pisemnie, że przysługuje mu prawo odstąpienia od umowy w terminie 14 dni. Konsument odstępując od umowy zawartej na odległość nie ma obowiązku wskazywania przyczyny odstąpienia. Umowę zawartą na odległość oraz umowę zawartą poza lokalem przedsiębiorstwa, od których odstąpiono, uważa się za niezawarte. Złożona przez konsumenta i jeszcze nieprzyjęta przez przedsiębiorcę oferta traci wiążący charakter, gdy konsumentem złoży oświadczenie o odstąpieniu. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 287). Zobacz także: Umowa sprzedaży na odległość Rodzaje umów sprzedaży

Pracodawca

@Strażnik_Teksasu

https://prawakonsumenta.uokik.gov.pl/prawo-odstapienia-od-umowy/wylaczenia-prawa-do-odstapienia/ "Wobec niektórych umów nie stosuje się ustawy o prawach konsumenta, czyli konsument nie ma tu prawa odstąpienia od umowy. Niezależnie od tego – prawo do odstąpienia od umowy zawartej poza lokalem przedsiębiorcy lub na odległość jest w niektórych sytuacjach niedozwolone lub ograniczone." "13. o dostarczanie treści cyfrowych niedostarczanych na nośniku materialnym, za które konsument jest zobowiązany do zapłaty ceny, jeżeli przedsiębiorca rozpoczął świadczenie za wyraźną i uprzednią zgodą konsumenta, który został poinformowany przed rozpoczęciem świadczenia, że po spełnieniu świadczenia przez przedsiębiorcę utraci prawo odstąpienia od umowy i przyjął to do wiadomości, a przedsiębiorca przekazał konsumentowi dokument potwierdzający zawarcie umowy – np. dostępu do serwisu VOD," ****************** https://evolearn.pl/umowa/ Szanowny Panie, aby aktywacja jakiejkolwiek usługi na naszej platformie była możliwa, należy przekazać żądanie natychmiastowego dostępu do usługi, zrzekając się prawa do odstąpienia od umowy zaznaczając poniższą treść podczas akceptacji zgód. Nie da się uruchomić nic, bez tej zgody: "Niniejszym żądam wykonania usługi przed upływem 14 dniowego terminu do odstąpienia od umowy. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że wraz z chwilą rozpoczęcia szkolenia, lub testu utracę prawo do odstąpienia od umowy."

NATA56
Kandydat
 Pytanie

Jak czytam te wszystkie odpowiedzi od evolearn to wychodzi na to ze test wykonany tylko raz jest bezpłatny. W związku z tym dlaczego przesylacie mi wiadomości o platnosciach i straszycie podaniem do sadu? Wykonalam tylko raz tylko jeden test i nic wiecej. @Pracodawca

anonimka 3
Inne
 Pytanie

Czyli co to mianowicie oznacza? widziałam na różnych opiniach że komornik siada na osoby które nie płacą.

jkkks
Kandydat

Witam, mam 17 lat i szukałam tylko pracy na OLX. Po dostaniu SMS że sie zakwalifikowałam podekscytowana odrazu wypełniłam test. Dziś dostaje SMS ze mam do zapłaty 200 zł albo zaliczenie testu który już kosztuje 50 zł. Inaczej będę musiała zapłacić 1000 zł. Jestem na siebie zła ze dałam sie nabrać i czytając komentarze widze ze nje zostało mi nic jak zapłacić. Nie wiem jednak czy jak zrobię przelew na numer konta podany na ich stronie zostanie on przyjęty i czy nie będę musiała później płacić jeszcze większej sumy albo targac sie po sądach przez to ze szukałam tylko pracy i dałam sie naiwnie nabrać na tak stare sztuczki ;)

Evo
Inne
 Pytanie

@Pracodawca Dzień dobry, Napisałam maila w sprawie cofnięcia zgody przetwarzania moich danych osobowych. Do tej pory nie dostałam informacji zwrotnej. Co mam zrobić?

@ktośtaki
Inne
 Pytanie

Z różnych wpisów dochodzę do tego że opłaty są pobierane dopiero z kolejnych testów, czyli jeśli pierwszy jest darmowy to dlaczego i do mnie zostają wysylane zaległości lub podobne tego typu smsy,maile?

Pracodawca

@@ktośtaki

Szanowny Panie, Dokładnie jest tak, jak Pan napisał. Jeśli otrzymuje Pan powiadomienia dotyczące płatności a odbył tylko pierwszy bezpłatny test to musiał Pan aktywować również opcjonalne, płatne szkolenie. Proszę o zweryfikowanie dokumentów, które otrzymał Pan na email w momencie akceptacji warunków.

Sejbr
Inne

Jest ktoś kto zdał i pracuje potwierdza wiarygodność firmy

Zostaw merytoryczną opinię o Evolearn Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Evolearn Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Evolearn Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Evolearn Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Evolearn Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Evolearn Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Evolearn Sp. z o.o.
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii