Jaka aplikacja do zamawiania jedzenia w cevie?
znowu jest problem z wypłacaniem pieniędzy ludziom nie rozumiem tego raz na konto druga połowa na pocztę ludzie co to za firma ktoś w końcu zrobi z tym porządek
Najgorszy pracodawca u jakiego pracowałem niecały tydzień. Szkoda czasu i zdrowia. Omijać szerokim łukiem.
Tam to tylko znajomości się liczą. Liderzy nawet nie wiedzą co mają robić. Brak szacunku od liderow(usunięte przez administratora) Tak, ceva na moment. Taka rotacja jak tam nie jest w Amazonie i Shein. Nie polecam
Praca w cevie to istny kosmos notatki dostają ludzie co pracują starają się gdzie inni nawet do procesu się nie logują i tego nie sprawdzają. Przerwy zrobione tak ze nie zjesz jak listy zamówień nie zrobisz bo inaczej gdy przerwiesz notatka. A co do obiadów na magazynie nie ma kuchni są zamawiane posiłki gdzie na przerwie zasłużonej o ile zdarzysz pójdziesz a obiad znikł w magicznych okolicznościach zróbcie porządek z systemem pracy i kradzieżami obiadów bo to śmiech na sali gorzej niż w szkole ????
Witam , ile trwa.szkolenie BHP w pierwszy dzień pracy?
Ceva to dziwne miejsce. Ogromna rotacja. Dwa razy w tygodniu przyjmowanych jest kilkadziesiąt osób. Większość załogi stanowią Ukraińcy, a nasi rodacy to zbieranina (usunięte przez administratora) dziadki i młodziaki. Typowe tego typu miejsce, zbieranina różności, ale tutaj widać że jest źle i wiele ludzi taki Amazon wywaliłby. Warunki pracy są słabe. Brak klimy, tylko średnia wentylacja na wieży pick zapewnia, że się naprawdę nie dusimy. Jest tylko jedna kantyna poza jedynym wyjściem z hali. Na halę nie można wnosić telefonów ani jedzenia. Buty BHP od agencji są tak niewygodne, że sporo osób kupuje swoje. Narzędzia pracy na picku, czyli wózki są w większości uszkodzone. Żaden nie działa tak jak powinien. Zdarzają się często problemy z systemem i długie momenty, że wszystko stoi i nikt nie może pracować. Nie ma muzyki. Wszystko to sprawia, ze pracuje się dość nieprzyjemnie. Norma na picku jest do wyrobienia, ale większości ludzi się nie chce, widząc jak byle jak tu wszystko działa i jak depresyjnie tu jest. Absurdem jest polityka przenoszenia na inne działy. Tutaj jak sb nie radzisz na picku to nie przedłużają umowy. Nagrodą za dobrą normę na picku są szkolenia na inne działy. O przedłużeniu umowy na kolejny miesiąc dowiadujemy się 3 dni przed xD i często umowy są nieprzedłużane ze względu np na normę. Więc tak, fajne miejsce jak szukasz czegoś na już teraz. Bo naprawdę szybko można dostać tą robotę. Ale wydaje się niefajne na dłuższy czas. Jest to dużo gorszy Amazon. Można spróbować ale nie nastawiać się na długą współpracę. Czemu HR Cevy nie pomyśli co zrobić, by stworzyć lepsze warunki pracy i mieć więcej stałych pracowników. Czemu nie pomyśli, by dać szansę chętnym na innych działach, nawet jeśli nie radzą sobie na picku. Czy tak ich bawi ta wielka rotacja. Nie rozumiem.. Dobre są tu rzeczy, które ogarniają zewnętrzne firmy: transport Polbus i katering smartlunch moim zdaniem nie zawodzą.
Czy w Magnicach są stanowkska operatorów wózków czy tylko z buta (oczywiscie z udt) i jak z dojazdami z wqlbrzycha
Witam, jak wygląda pierwszy dzień w pracy jako magazynierka ?
Po ile godzin pracuje się w cevie po 10,5 ? Czy po 8
Ciężka praca słaba płaca. 3200 dostał mój kolega za miesiąc pracy. To jakaś kpina. Zwalnianie ludzi po miesiącu. Upał, pot leje się po (usunięte przez administratora) a na magazynie zero klimatyzacji. Idzie paść z gorąca i nie jeden już zasłabł. Ostatnio dziewczyna z donatu. Nie polecam, chyba że dla zdesperowanych
Chciałabym mieć umowę na stałe w Ceve czy jest na to szansa? Po jakim czasie ja dostane Jakie są procedury?
Pierwsza umowa na okres próbny 3, miesięcy, druga umowa na czas określony 1 roku, trzecia umowa na czas określony 1 roku. Marne szanse, żeby dostać umowę na stałe, sam kontrakt z AY trwa tylko 5lat. Kodeks pracy mówi o max 33miesiacach na umowach czasowych.
halo proszę włączyć jakieś nawiew bo tu po padamy i zrobić dłuższe przerwy dla pracowników przy takich upałach jest to wskazane i nawet skrócony czas pracy
nie rozumiem ludzi którzy tu pracują i tej firmy która najpierw przyjmuje ludzi a potem ich zwalnia tak jak mnie i moje koleżanki będę odradzała ta firmę każdemu a i pozdrawiam panią która mnie szkoliła kojarzę cię z Amazona mam nadzieję i że tobie też się kiedyś noga powinie
ja tez mam zastrzeżenie do tych pań które szkolą a zwłaszcza do tej jednej znajdźcie kogoś innego bo ja se nie pozwolę na to żeby ktoś się na mnie darł
jak to jest z wypłacaniem tych wypłat że co niektórzy dostają pużniej a już 20
no właśnie czemu wogole jest wypłacane ratami a nie całość jeszcze się z takim czymś nie spotkałem jak tutaj w innych firmach było zawsze 10 tego i tu też tak powinno być a nie nikt za darmo nie będzie tu robił a wypłaty wypłacane są jak wam się podoba
halo ile mam jeszcze czekać na wypłatę jestem cierpliwy ale do czasu niby miało być 15 a jest 24 większość ludzi nie dostala
Podejrzewam, że przez agencje pracujesz w Cevie , podejdź w tej sprawie do HR oni już wyprostują Twoją agencje by wypłacili ludziom wypłaty w terminie wskazanym na umowie o pracę.
panie w kadrach widocznie zapominają o ludziach szkoda że nie o sobie żeby im przelać pieniądze na czas sprawa zgłoszona do dyrektora bo tu połowę ludzi nie dostało pieniędzy mam nadzieję że wasza wypłata na nast miesiąc będzie też opuzniona drogie panie jak ktoś nie umie tym zarządzac to może warto zmienić zawód
Okropna firma, system zarządzania to (usunięte przez administratora)! Shift leader frontu A straszny człowiek, to jak ten facet mnie tam potraktował woła o pomstę do nieba! Ja nie wiem jak można być tak złym człowiekiem i traktować ludzi jak zło konieczne! HR o sprawie wie ale głośno milczą bo tak najlepiej, zamieść problem pod dywan. To jak ten człowiek sie odnosi do ludzi powinno dyskwalifikować go z pełnionej przez niego funkcji! Nakładanie nadmiaru pracy na pracowników, ludzie nie są w stanie wyrabiać ich norm więc z powodzeniem można to pod odpowiedni art.kodeksu pracy podpiąć, leeder znamy działu pick zamiast kierować zespołem latał z notatkami za brak norm a ten brak norm wynikał właśnie z braku jego czasu, bo zamiast kierować zespołem latał po dziale albo nie można było go w ogóle znaleźć. Ja nie wiem jak można wyciągnąć człowieka z innego procesu i bez odpowiedniego przeszkolenia wsadzić w inny - sporo różniący się. Porażka systemu zarządzania, mniej niż 0. Mój target dla Ceva&About You dzisiaj to 10 złych opinii na ich temat.
Właśnie skrobię skargę do GOTS-ów w sprawie dyskryminacji ze względu na stanowisko oraz niepełnosprawność oraz odmienność która posiadam i to jak mnie tam potraktowano z tego tytułu! Ten certyfikat tej firmie się po prostu nie należy! Ta firma to jedna wielka kpina!
(usunięte przez administratora)
Z tymi Ukraińcami to masz rację, gołym okiem widać że Ukraińcy są faworyzowani. Mam wrażenie że Polaków tam się dyskryminuje, jeśli chodzi o ciut lepsze stanowiska,dziwne bo firma tyle pisze o zakazie dyskryminacji w swoich folderach .. hehe
Drodzy liderzy obrażając pracowników za plecami, co prezentujecie o sobie? Lubicie pomawiać lydzi, czy ich wspierać? Nam dajecie kontry, a wy sami rozpowszechniacie (usunięte przez administratora)w pracy. To jak, to jest moi drodzy liderzy? Nie widzicie, że ludzie rozsądnie odchodzą patrząc na Wasze cyrki. Jeśli tak bardzo się nie boicie słów, to czemu tak bardzo uciszacie ludzi. Nie polecam firmy drugi syfi ja Shein i THG, a dyrektorem jest ten sam gościu, bo był w thg i tyle z mojego.
ludzie włączcie jakiś nawiew klimę bo nie idzie wyrobić zaduch duchota jak w piekarniku budujecie takie landary a nawiewu brak masakrt
zgadzam się kierownictwo macie takie wymagania że szok odpuście trochę a jeszcze bardziej przy takich upałach pot leci z nas nie powiem po czym nie jesteśmy robotami zapewnijcie nam jakieś napoje wodę ale nie ta z baniaka to wasz obowiązek
Jak czytam to co napisala Byla Pracownica to odrazu padam. Jak ktoś kogo wywalili za obgadywanie ma tupet o kimś pisać. Wszyscy nosimy te same ciuchy, a moja liderka jest najlepsza jaka spotkałem w róznych pracach. To kobieta o dużym sercu, dobra dla ludzi. Posiada wysoki poziom kultury osobistej. Cieszę się że trafiłem właśnie na tą zmiane.Polecam wszystkim
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ceva Logistics Wrocław?
Zobacz opinie na temat firmy Ceva Logistics Wrocław tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 86.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ceva Logistics Wrocław?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72, z czego 6 to opinie pozytywne, 44 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!