Cześć ???? Dziewczyny podpisywaliście nowe aneksy czy zauważyliście zapis „ dodatek za niedzielę i święta „ czy ktoś może się wypowiedzieć jak mamy płacony dodatek ? Zapytałam swojej kierownik ale nie chce napisać do kadrowej żeby się dowiedzieć a jestem ciekawa bo na świstku z wypłaty nie ma nigdzie dodatku.
Ktoś jest z Łodzi I pracował.w pepco na bandurskiego?
Kierowniczka i liderka nie zmienia na kasie kasjerów. Stoimy całe dnie !!!!!! A Rejonowa ma to w (usunięte przez administratora) napisała pismo które wisi w socjalu i kierownik z liderem wcale się nie stosują do tego !!! Gdzie to zgłosić ???
Czy ktoś z sezonowych dostał świadczenie gwiazdkowe?
Nigdy więcej nie bede aplikować na stanowisko kasjer-sprzedawca w sklepie Pepco, bo dziś dostałam odpowiedź od nich że nie jestem odpowiednim kandutatem na to stanowisko, tel ani rozmowy ani pytań nie było. Nigdy wi3cej swojej aplikacji tam nie wyśle.
Nie było.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pytanko czy ktoś z was już dostał świadczenie na 5 lecie lub 10 ?? Jeśli tak to jakie to kwoty
Czy na L4 ciążowym ma się większą wypłatę ? Czego wtedy nie odciągają ?
L4 w ciąży jest 100% płatne ze średniej z ostatnich 12 miesięcy (czyli jeśli w tym czasie były wyrobione jakieś premie/nadgodziny to są wliczane do średniej kwoty ) Dodatkowo lekarz L4 wystawia również na weekendy i przez to kwota wypłaty jest wyższa bo jest płatne za wszystkie 30/31 dni :)
Hej, czy jest tu ktoś kto pracował lub pracuje w biurze w centrali Pepco w Poznaniu i może coś więcej powiedzieć o pracy tam? jestem potencjalnym kandydatem i zależy mi na szczerej opinii :)
możesz powiedzieć coś więcej?
Jak nie masz nic lepszego na oku, to startuj. Typowe korpo, ale z bardzo niskim poziomem kultury wśród kadry wyższego szczebla. Większość to warszawka albo brytole. Atmosfera słaba, typowy wyścig szczurów. Chaos i bajzel.
Dzięki za opinie, to już daje jakiś pogląd :) A masz może na myśli jakieś konkretne działy czy to raczej ogólna opinia o firmie? Bo nie ukrywam, że najbardziej interesuje mnie dział finansowy.
Wszystko zależy od działu do jakiego kandydujesz :) Ja mojego w życiu bym nie poleciła, nierówne traktowanie pracowników, bardzo inteligentny (usunięte przez administratora) którego nie da się nawet udowodnić, każdy na każdego najeżdża, osoby które nic nie robią są bardziej cenione od tych które się starają, menagerki to (usunięte przez administratora), w oczy uśmiech „co tam kochana” a za plecami jesteś najgorszy
w każdym dziale wg mnie to samo. Dobrze, to w tej firmie już było, od jakiegoś czasu to równia pochyła... W dziale finansowym teraz duże zmiany. Rozstali się ostatnio z wieloletnim dyrektorem, ciężko powiedzieć w jakim kierunku pójdzie całość zmian. W samej księgowości jeszcze w miarę ok, ale też dużo zależy od liderki zespołu, do którego trafisz, a też można trafić fatalnie... zależy też skąd odchodzisz. Czasami wcześniej pracowało się też niestety w nieciekawym środowisku, więc przychodząc do pepco możesz nie widzieć różnicy. Niedawno przeszła duża fala zwolnień ludzi, którzy życie tej firmie poświęcili. Są nowe władze i nowe porządki... i nawet pod firmą nie masz gdzie zaparkować jak przyjedziesz nieco później...
W moim dziale to samo, kierowniczka stosuje od lat (usunięte przez administratora) W dziale od 4 lat awansowała tylko jedna dziewczyna, ponieważ donosiła i nadal donosi na innych. Jeśli jesteś po macierzyńskim, to zapomnij o dostaniu swojego projektu, ponieważ według kierowniczki nie wykonasz go poprawnie. Komentowanie L4 na forum w biurze. Zmuszanie do wyjść integracyjnych, jeśli nie pójdziesz choć raz, to lądujesz na czarnej liście i zrobi wszystko, by uprzykrzyć Ci życie.
Z dniem 31.12.2024 odeszłam z Pepco za porozumieniem stron. Zszokowała mnie kwota pensji, która 10.01.2025 wpłynęła mi na konto, pomniejszona o 400 zł. Czy ktoś wie czemu. Pewnie nie jest to pomyłka. Tylko z czego to wynika? Może ktoś miał taką sytuację, albo o czymś takim usłyszał.
Polski ład, podatek, poczytaj sobie. Jesli konczy ci sie umowa w grudniu to pobieraja ale potem oddaja na wiosnę w rozliczeniu pitów.
Hej. Pytanie czy wypełniłaś i wysłałaś do kadr PIT 2 rubryka C. Od tej deklaracji zależy czy będą Ci ściągać pomniejszony podatek. Proszę to odpowiednio uzupełnić i wysłać do końca miesiąca aby kolejna wyplata też nie przyszła pomniejszona. Zwrot za pomniejszone wypłaty powinna Pani otrzymać w rozliczeniu rocznym.
Pepco to porażka też po odejściu miałam mniej pensji ale nie aż o tyle. Żenada i nic więcej. (usunięte przez administratora). A kiero się (usunięte przez administratora)kasjerzy robią wszystko. Moja kiero jadła sobie nawet na kasie, a nas pouczała jak człowiek cukierka wziął.
tu może być wiele kwestii, najłatwiej jak poprosisz o wyjaśnienie w samej firmie bo może kwestia podatku, jakie składek albo zwykłego błędu. Nie ma co spekulować
Takie anty kierowniczki są wszedzie ,panie które niby pracują a siedzą tylko w biurze na tel albo na sklep wyjdą bo znajoma jest i trzeba pogadać. Mają gdzieś sklep i swoją załogę. A jak zdarzy się że coś raz na miesiąc zrobi to trąbi o tej jednej rzeczy kolejny m-c że co to nie zrobiła.A ty lataj człowieku z jęzorem do pasa i z potem nie powiem już gdzie. Wiem że w rejonie obok dziewczyny poprostu porozmawiały że swoją KR I teraz kiero już nie taka harda. Myślimy też o takim rozwiązaniu u nas, może też pomoże
Witam jak w sapie wprowadzić urlop na obecny rok. Kierowniczka kazała nam wprowadzić, a nie mam pojęcia jak
Myślicie że będą jakieś podwyżki w tym roku? Ale mam na myśli gdzieś teraz, nie bliżej grudnia ;p
Czy mieliście też taką sytuację że koleżanki od Was z pracy dostały premie za wyrobienie budżetu a dwie dziewczyny nie ? Jedna pracuje 4 miesiąc a druga niecałe 3.
Kłania się czytanie regulaminu, które dostaje się na początku pracy. Czyli wychodzi ze wszyszytkie trzy nie czytałyście dokumentów. Bo jak byście czytały to nie było by tego pytania....
Albo w SAP wciąż ma zaznaczone, że nie ukończyła szkolenia okresu próbnego, które upoważnia do wypłaty premii.
Też nie otrzymałam mimo wyrobionego budżetu, myślałam że to dlatego że pracowałam od października ale dowiedziałam się że znajoma z innego sklepu w moim rejonie która pracowała od listopada dostała.
Będą nowe etaty w Pepco? Jako sezonowa skonczyła mi się umowa, ktorej nieprzedłużono tez innym osobom. Co myślicie?
Ja pracowałam jako sezonowa wraz z dwiema dziewczynami i się okazało że jedna dostała umowę o pracę. Co jest przykre że kierowniczka wogole nic nie powiedziała leczył odbyło się w wielkiej tajemnicy. Ja zresztą i tak wiedziałam że ta dziewczyna zostanie ponieważ inaczej była traktowana przez resztę załogi niż my dwie. Co byśmy nie zrobiły to było źle. W moim mieście otwierają się dwa sklepy w 2025 i 2026 - oczywiście kierowniczka obiecała mi etat ale chyba nic z tego nie będzie po tym w jaki sposób potraktowała.
Jest sezon - jest potrzebna pomoc - są dodatkowe etaty. DODATKOWE. Nie wiem co ma do rzeczy bezrobocie.
Byłam sezonowym pracownikiem, jakie było moje zdziwienie kiedy dostałam wynagrodzenie za grudzień -300 zł. Czy ktoś może wyjaśnić?
Również dostałam wynagrodzenie niższe :/ Mało tego miało być gwiazdkowe wypłacone w styczniu ale niema :/
A skąd ta informacja że mają to wypłacać w styczniu czy to jakieś potwierdzone informacje od kierownika czy regionalnego?
Ja dostałem taką informację od kierownika sklepu żeby złożyć na te świadczenie bo kierownik nie wiedział ze sezonowym sie należy. Mieliśmy dostać w styczniu z wypłatą.... Trudno sie teraz cokolwiek dowiedzieć bo już nie pracuje od stycznia
Podobno aby dostac w styczniu trzeba na dzien wyplaty, czyli w styczniu byc nadal zatrudnionym.
Jestem osobą zatrudniona dalej . Premii świątecznej dalej nie dostałam. To już nie wiem o co chodzi każdy tu pisze co innego. Premi jak nie było tak nie ma
Podatek osobowy czyli płacimy państwu czyli (usunięte przez administratora) za to że jesteśmy. A suma tak duża bo po ustaniu zatrudnienia właśnie tyle zabierają.
Hej i co dostałaś te gwiazdkowe teraz? Bo chyba faktycznie tylko dostały tylko te osoby co pracują nadal tzn miały przedłużoną umowę po sezonie. A może ktoś jest byłym sezonowym na tej "grupie" i też dostał?
Chyba nie ma co się łudzić że w tej firmie będzie jeszcze dobrze
Nie mogę zrozumieć jednego,czytając te wszystkie posty...? Dlaczego jest taka dezinformacja?Brak wiedzy?No dobrze,jedna osoba,dwie nie wiedzą...ale tu jest takich sporo.Sama pracując, nie miałam dostępu do czegokolwiek,skąd miałabym na bieżąco czerpać wiedzę..Podpytywałam czy mogę zalogować się do S,ale spotkałam się ze ścianą.Nie informował mnie nikt o niczym.Czułam się wyobcowana bo nowa i tylko na chwilę.Ogólnie nie mogę narzekać na kierownika czy firmę.Dostałam bon,świadczenie gwiazdowe.Miałam zniżkę pracowniczą z której korzystałam.. Wyszłam na tej pracy sezonowej dobrze.Pracowałam w różnych firmach.Prywatnych i w sieciówkach,ale pracownik był informowany.Przy wypełnianiu dokumentów,pitów.Był zaopiekowany.Było tak,żeby pracownik który nie musi znać się na przepisach nie był stratny.A może jednak przydałaby się pomoc kierownika,zastępcy czy lidera?Dlaczego pracownicy sezonowi dostają różne wynagrodzenia?Ja też pierwszą pensję otrzymałam mniejszą.Gdyby nie moja dociekliwość do dzisiaj nic bym nie wiedziała. O wszystkim co dzieje się na bieżąco lub ma zadziać się wkrótce,dowiadywałam się z tego forum....Żal mi Wszystkich,którzy zostali z niczym. Mam nadzieję,że wszystko wyjaśnii się na Waszą korzyść,czego Życzę Wam serdecznie.. Kierownicy.....jak zatrudniacie nowe osoby,pomóżcie im z dokumentami.:)Nie będzie tylu rozczarowań.....
Powiem Ci że ja pracuje już trochę w firmie i od kiedy jest nowy kierownik to nic nie mówi tylko informują się między liderami zmiany pożal się Boże kierowniczki brak klasy ja się prosiłam o urlop w tamtym roku byłam na 2 tygodniowym ale później chciałam i cisza ile razy mam się prosić a ona była co miesiąc i jej pupilki niech rejonowe przekaż na oczy żenada a i jeszcze powinny wizytację być częściej i żeby nie było informacji tylko niezapowiedziane i zobaczą jaki jet (usunięte przez administratora) na sklepie jak się bawią a kasjerów mają za nic
Bo kiedyś to Rejonowe trochę się bały o Stołek teraz wcale. Gdzie są te czek listy ? Gdzie są sprawdzane sejfy ? Gdzie gazetka? Gdzie pytanie kasjerów czy jest problem ? Kierownice wchodzą w (usunięte przez administratora) i tak jest jak jest
Dziwne, że nie miała rozmowy na ten temat z KR. A plan miałyście? Czy też olała sprawę?
Jakie 4 dni mogą zostać? U nas kierownik kazała wszystkie rozpisać, nic nie zostawić. O niczym nas nie informuje
Powinnaś zostawić sobie 4 dni .Może się tak zdarzyć że będziesz potrzebowała urlopu na żądanie np.w grudniu i co wtedy zrobisz jak nie będziesz miała urlopu .Sytuacje są różne .
Nie mam dostępu do komputera, maili. Newsletter nie jest pokazywany nam do czytania to skąd mam wiedzieć co tam pisze ? Kierowniczka ukrywa go przed nami
Dokładnie my też nie mamy dostępu do Newslettera. Zostają nam przekazane tylko informacje, które związane są stricte z funkcjonowaniem sklepu, reszta pomijana.
Z początku wszystko wydaje się super, fajni ludzie, pomocni… im dłużej pracujesz tym bardziej widać jak zepsuta jest ta firma. 2 lata bez podwyżki, bo za krótko pracujesz, bo nie ten typ umowy masz, co się okazuje ani to ani to nie ma wpływu na podwyżkę, bo o podwyżce decyduje menager, a wystarczy wziąć urlop na żądanie i już jesteś na celowniku i dostajesz ochłap podwyżki. Menager lubi porobic wkoło (usunięte przez administratora), oczywiście wśród innych pracowników bo w oczy nie potrafi nic poza milutkim głosikiem i uśmiechem od ucha do ucha, rozmawianie na forum o powodach l4, co raczej nie jest zgodne z prawem. Nie ważne jak się starasz i tak (usunięte przez administratora), ceniąc bardziej osoby które nie starają się wcale lub też mniej od ciebie. To jak będziesz traktowany zależy od tego jak dużo sprzedasz informacji na temat współpracowników i jak bardzo użyjesz języka czyszcząc ten kanał w (usunięte przez administratora)
A czy ktoś już dostał może kasę na pięciolecie w tym roku jeśli tak to jaka to kwota???
Hej, był może ktoś z was na szkoleniu we Wrocławiu na rychtalskiej? Jak to wygląda z hotelem i dojazdem miejskim?
Dziewczyny! Mam pytanie do sezonowych..... Miałyśmy normalnie umowe o pracę,czyli przysługuje nam urlop . Czy Wy na koniec dostałyście za niewykorzystany urlop?
Sklep w którym pracowałam wyrobił budżet. Kierowniczka wspomniała że mogę dostać premie,jednak nic nie dostałam z tą wypłatą a dziewczyna która pracowała w innym mieście w którym również wyrobili budżet ,otrzymała premię. Od czego to zależy , że jedna osoba dostaje a inna nie?
Jeśli byłaś zatrudniona tylko na sezon czyli mniej niż 3 miesiące to niestety, ale premia za wyrobiony budżet ci nie przysługuje. Być może tamta dziewczyna pracowała ponad 3 miesiące i stąd miała premię.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pepco Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pepco Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1749.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pepco Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1513, z czego 123 to opinie pozytywne, 453 to opinie negatywne, a 937 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Pepco Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Pepco Poland Sp. z o.o. napisali 12 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
