Firma zalega z płatnościami Gorąco nie polecam współpracy
Zalega zarówno dla pracowników jak i współpracujących firm. Nie odpuszczajcie bo trzeba walczyć o swoje!!
I jak chyba udało się już coś wywalczyć? Chyba że tylko piszecie na forum a nie działacie. Pewnie spore zarobki obiecują skoro tam ludzie poszli bezkrytycznie i teraz pretensje do firmy?
Ty tak poważnie? Ludzie mają problemy bo zaufali firmie która ostatecznie im nie zapłaciła… uważasz że to żart i firma dobrze płaci? Nawet nie wiem jak to skomentować. Przez brak wypłacenia mi należności, prawie straciłem dom bo nie miałem oszczędności na raty…
Czy firma upadła, że nie da się odzyskać kasy? Czy pracownicy zglosili sie do PIP?
Firma zaczęła działać w lutym 2013 roku. I cały czas się organizuje?
Zmieniają się siedziby, najpierw mieli biuro w Warszawie, od 2014 produkcje w Koniku Nowym, w 2015 przenieśli się do miejscowości Dębe Wielkie. Niestety w każdej siedzibie są te same problemy z utrzymaniem porządku, ogrzewaniem i organizacją pracy. Przeprowadzka do Łodzi nie pomogła. Cały czas się organizują i przez tyle lat nie mogą się zorganizować.
Co ty możesz człowieku wiedzieć. Piszesz bzdury z palca wyssane. Jak chcesz wiedzieć to firma wciąż się rozwija i dlatego zmienia lokalizacje z mniejszych na coraz większe. A co do porządku to ci powiem że to głównie od pracowników zależy jaki jest porządek na hali. Jak nie dbają to tak mają.
W poważnych firmach standardem jest, że o wszystko dba zarząd, porządek, zaopatrzenie, produkcje itd. W tym celu zatrudnia się pracowników odpowiedzialnych za konkretne zadania, czyli osoby sprzątające, którym zapewnia się środki czystości i sprzęt do pracy. Jak się na tym „oszczędza” oczekując od pozostałych pracowników, że przy okazji umyją podłogi, wyniosą góry śmieci itd. bez wynagrodzenia, to potem jest brudno.Jest to ewidentne wina zaniedbań zarządu.
A może dlatego zmieniają że po jakimś czasie wszyscy tą firmę omijają szerokim łukiem. W Łodzi za chwilę też będzie o nich głośno. Wyobraź sobie że proponuję pracę na czarno bo pan prezes socjopata umów nie lubi. Mi zaproponowono pracę za darmo z zapłatą kiedyś tam i bez możliwości odejścia. To nie jest firma która się rozwija. I ona nigdy się nie rozwinie. Będzie jak jest, a jak spowoduj złych opinii zacznie grunt im się palić to znowu zmienia lokalizację.
Bałagan jest nie tylko na hali. Firma się tak świetnie rozwija, że ma coraz więcej byłych pracowników, którzy nie są w stanie nic dobrego o nie powiedzieć.
Ta firma będzie się jeszcze następne 10 lat tak "intensywnie" organizować!
Jak tam intensywny rozwój tej pseudo firmy? Znowu przeprowadzka sie szykuje?
Tym razem widmo bankructwa, już kombinując jak wyciągmać pieniądze z kolejnych dotacji. Ciekawe na co ta lasa idzie?
Na prezesa.. oni tak od lat działają. Cały czas się organizują, mają problemy finansowe, rotacja pracowników, zmiany lokalizacji. Czym prędzej ten twór padnie tym mniej (usunięte przez administratora) osób!
Ciekawe w tym wszystkim jest to ze piszecie o rotacji. czyli ludzie mimo takich negatywow i tak chcą tu pracować? zastanawiam się nad przyneta
Nie polecam, słabe warunki pracy, nie dotrzymywanie obietnic z umowy, kręcenie na boku, brak wypłat terminowych.
Same ogólniki i jak tu uwierzyć w takim wpis? Moge nie miec racji ale co znaczy niedotrzymywanie obietnic i krecenie na boku?
Trzeba się zastanowić dlaczego jest taka duża rotacja pracowników? Znów szukają ludzi do biura i na produkcję, bo ciągle ktoś się zwalnia...
Co oni maja z tym całym przenoszeniem? W starych komentarzach widać ze też przeskakiwali z miejsca na miejsce. co z pracownikami sie wtedy niby dzieje?
Wspominaliście w komentarzach o roszadach nie tylko w kontekście stanowisk pracy. Czy udało Wam się odzyskać zaległe wynagrodzenia i jak obecnie przedstawia się sytuacja finansowa firmy?
Nie polecam, słabe warunki pracy, nie dotrzymywanie obietnic z umowy, kręcenie na boku, brak wypłat terminowych.
Same ogólniki i jak tu uwierzyć w takim wpis? Moge nie miec racji ale co znaczy niedotrzymywanie obietnic i krecenie na boku?
Trzeba się zastanowić dlaczego jest taka duża rotacja pracowników? Znów szukają ludzi do biura i na produkcję, bo ciągle ktoś się zwalnia...
Nie widać ogłoszeń. Z tym zwalnianiem się ludzi jesteś równie precyzyjny?
Co oni maja z tym całym przenoszeniem? W starych komentarzach widać ze też przeskakiwali z miejsca na miejsce. co z pracownikami sie wtedy niby dzieje?
Firma zaczęła działać w lutym 2013 roku. I cały czas się organizuje?
Zmieniają się siedziby, najpierw mieli biuro w Warszawie, od 2014 produkcje w Koniku Nowym, w 2015 przenieśli się do miejscowości Dębe Wielkie. Niestety w każdej siedzibie są te same problemy z utrzymaniem porządku, ogrzewaniem i organizacją pracy. Przeprowadzka do Łodzi nie pomogła. Cały czas się organizują i przez tyle lat nie mogą się zorganizować.
Co ty możesz człowieku wiedzieć. Piszesz bzdury z palca wyssane. Jak chcesz wiedzieć to firma wciąż się rozwija i dlatego zmienia lokalizacje z mniejszych na coraz większe. A co do porządku to ci powiem że to głównie od pracowników zależy jaki jest porządek na hali. Jak nie dbają to tak mają.
W poważnych firmach standardem jest, że o wszystko dba zarząd, porządek, zaopatrzenie, produkcje itd. W tym celu zatrudnia się pracowników odpowiedzialnych za konkretne zadania, czyli osoby sprzątające, którym zapewnia się środki czystości i sprzęt do pracy. Jak się na tym „oszczędza” oczekując od pozostałych pracowników, że przy okazji umyją podłogi, wyniosą góry śmieci itd. bez wynagrodzenia, to potem jest brudno.Jest to ewidentne wina zaniedbań zarządu.
A może dlatego zmieniają że po jakimś czasie wszyscy tą firmę omijają szerokim łukiem. W Łodzi za chwilę też będzie o nich głośno. Wyobraź sobie że proponuję pracę na czarno bo pan prezes socjopata umów nie lubi. Mi zaproponowono pracę za darmo z zapłatą kiedyś tam i bez możliwości odejścia. To nie jest firma która się rozwija. I ona nigdy się nie rozwinie. Będzie jak jest, a jak spowoduj złych opinii zacznie grunt im się palić to znowu zmienia lokalizację.
Bałagan jest nie tylko na hali. Firma się tak świetnie rozwija, że ma coraz więcej byłych pracowników, którzy nie są w stanie nic dobrego o nie powiedzieć.
Ta firma będzie się jeszcze następne 10 lat tak "intensywnie" organizować!
Jak tam intensywny rozwój tej pseudo firmy? Znowu przeprowadzka sie szykuje?
Tym razem widmo bankructwa, już kombinując jak wyciągmać pieniądze z kolejnych dotacji. Ciekawe na co ta lasa idzie?
Na prezesa.. oni tak od lat działają. Cały czas się organizują, mają problemy finansowe, rotacja pracowników, zmiany lokalizacji. Czym prędzej ten twór padnie tym mniej (usunięte przez administratora) osób!
Ciekawe w tym wszystkim jest to ze piszecie o rotacji. czyli ludzie mimo takich negatywow i tak chcą tu pracować? zastanawiam się nad przyneta
Czemu straszycie od razu ich upadloscia skoro na necie niczego o niej jeszcze nie można znaleźć? Wiele już widziałem i mogą sie jeszcze odkuć. Inni co pracują chyba w to wierza?
Firma zalega z płatnościami Gorąco nie polecam współpracy
Zalega zarówno dla pracowników jak i współpracujących firm. Nie odpuszczajcie bo trzeba walczyć o swoje!!
I jak chyba udało się już coś wywalczyć? Chyba że tylko piszecie na forum a nie działacie. Pewnie spore zarobki obiecują skoro tam ludzie poszli bezkrytycznie i teraz pretensje do firmy?
Ty tak poważnie? Ludzie mają problemy bo zaufali firmie która ostatecznie im nie zapłaciła… uważasz że to żart i firma dobrze płaci? Nawet nie wiem jak to skomentować. Przez brak wypłacenia mi należności, prawie straciłem dom bo nie miałem oszczędności na raty…
Czy firma upadła, że nie da się odzyskać kasy? Czy pracownicy zglosili sie do PIP?
Jednej rzeczy nie rozumiem po przeczytaniu tych wpisów. Jak nie płacą naprawdę i warunki też przeszkadzają ludziom to czemu tu pracujecie? Chyba umowa nie zakazuje zmiany pracy :)
Ale większość ludzi już dawno spasowała, a ci którzy jeszcze pracują, chcą odzyskać pieniądze. Jak odejdą to boją się że już nie będzie takiej szansy
Tak dla pełnej jasności, jak teraz jest z tą całą sprzedażą? Wcześniej pisaliście, że spada a widzę ofertę właśnie dla Specjalisty ds. sprzedaży i marketingu. powodem przyjęć jest spadek czy już się odbili? Ciekaw jestem jak będzie udawało się teraz wyrobić premie z opisu
(usunięte przez administratora)
Jak to zmienili adres , byli w Łodzi a co z ludźmi którzy tam pracowali ?
Są może przyjęcia na drukarza offsetowego? Jak warunki pracy?
Obecnie Bluepos Sp. z o.o. do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Przedstawiciel Handlowy. Na Pracuj.pl dodano ogłoszenie 26 września.
Nie znam firmy, która na każde wysłane CV dałaby odpowiedź. Szanujmy się
Jak sytuacja w firmie ? Widać poprawę?
Stabilnie, co miesiąc wzrasta liczba nowych wierzycieli. Zadłużenie wzrasta a sprzedaż spada.
Mi zusu do tej pory nie opłacili, więc sobie odpowiedz na to pytanie :)
Mi tez nie płaca ZUS, dostaniesz tylko wypłatę netto pozostałych podatków i ubezpieczeń firma od pracownika nie reguluje.
Jak ZUS jak jest nieopłacony to blokują firmowe konta....chyba ktoś tu jest niedoinformowany lub ma jakieś kompleksy bo został wyrzucony....:-) Przydałoby się trochę wiedzy na tym forum dla innych. firma wypłaca na czas wynagrodzenia z tego co wiem i musi od tego regulować składki czy tego chce czy niebo inaczej by nie funkcjonowała....
No jasne, najlepiej jest rzucić kompleksami, jak się nie ma racjonalnych argumentów - gratuluje bycia pracownikiem stulecia, albo podnóżkiem prezesa, pewnie stad opinia o firmie miodem i mlekiem płynącej. Proponuje każdemu zalogować się na swoje konto ZUS, sprawdzić składki i samemu się przekonać czy są opłacane czy nie - moje do tej pory nie są uregulowane. Wypłata może i była i na czas, nie przeczę, ale składek jak nie było opłaconych tak i nie ma. Firma ma milionowe długi, a jakoś dalej ciągnie - teraz pewnie dzięki restrukturyzacji. Ale to dalej nie jest argument do informacji, że nie opłacała (albo dalej nie opłaca) składek pracowników. Są komentarze dostawców, firm transportowych, że nie maja opłaconych faktur - a firma dalej jakoś funkcjonuje i znowu - funkcjonowanie firmy nie jest argumentem do informacji o nieopłacaniu składek!
To się mało znasz, firma jest w restrukturyzacji i teraz nie można ściągać od niej długu, musi zakończyć restrukturyzacje lub upaść i dopiero ja i ZUS możemy windykować. A na piśmie z sądu które otrzymałem jest ponad 700 tys. zł zaległości do ZUS zatem tu piszą prawdę pracownicy, ze firma nie opłaciła ich składek.
Weszłam i widzę, że na stronie internetowej nie ma konkretnych ofert pracy. Tylko zachęcają, żeby wysłać dokumenty i określić, co kogo interesuje. A jakie są stanowiska biurowe, o ile w ogóle? Coś dla pań lekkiego mnie interesuje.
Jeśli interesuje Cię praca, to wyślij wiadomość na firmowego maila. Może akurat szukają pracowników i odezwą się do Ciebie.
zależy na co aplikujesz, jak masz jakieś kwalifikacje, które będą pasować do jakiegoś stanowiska to zostawią twoje cv albo znajdą ci jakieś zajęcie, jak się nie nadajesz nawet na sekretarkę to odrzucą. a na co chcesz aplikować?
Czemu firma przeniosla sie do Lodzi?
Bo na niektórych stanowiskach już nikt nie chciał pracować. Z powodu problemów z wypłatą pensji na czas, tragicznymi warunkami pracy i brakiem jakich kolwiek perspektyw rozwojowych ludzie po prostu uciekali. Firma ma złą opinie co nie jest tajemnicą, więc przyszedł czas na poszukanie pracowników w nowym miejscu.
brak logiki w twoich żałosnych wpisach, jakby ludzie nie pracowali to by produkcja stała....nie znam nikogo kto by nie otrzymał z firmy wynagrodzenia na czas....firma się rozwija razem z inwestorem zagranicznym w Łodzi stawiają nowe linie do produkcji....jak się mogę domyślać jesteś byłym pracownikiem, który został wyrzucony z firmy, w której nie ma miejsca na nieudaczników życiowych, którzy nie potrafią nić tylko "ryczeć" z braku perspektyw....
A ja znam sporo osób które nie otrzymały z tej firmy wynagrodzenia na czas! Chyba ciężko wylecieć z tej firmy, bo warunki jakie proponujecie są tak atrakcyjne, że w firmie jest przemiał jak na dworcu? Jak się mogę domyślać jesteś prezesem, który ma problemy z kadrą, skoro musi takie górnolotne wpisy tu umieszczać?
Twoje wpisy są na poziomie głębin. Czy z tej firmy kiedykolwiek ktoś wyleciał? Za to całe stada ludzi uciekły i będą dalej uciekać. Bo mieli dosyć takich warunków pracy. Co do pracy produkcji to można by wiele napisać ale napewno nie jest ciągła ani stabilna.
Firma Bluepos Sp. z o.o. rekrutuje właśnie na stanowisko operator produkcji. Zastanawiam się, czy wysłać tam swoje CV. Co sądzicie o tej firmie? Warto spróbować?
jestem pracownikiem firmy, której Bluepos nie zapłacił za usługi, kwota ok 3tyś zł.. za późno zorientowaliśmy się, że firma jest w restrukturyzacji a tutaj raczej nikłe szanse na odzyskanie kasy i sprawy w sądzie nie pomogą.. typ, który układa im plan spłaty zadłużeń musiał się nieźle napracować albo pracuje dalej.. do dzisiaj nie ma z nimi kontaktu w sprawie zadłużenia a trwa to od sierpnia 2022.. i firma może niestety funkcjonować normalnie i dalej (usunięte przez administratora) i okradać grono innych firm..
(usunięte przez administratora) Pracowników traktują gorzej niż źle- wszystkich bez wyjątku. Brak perspektyw rozwojowych, obiecują cuda na kiju, żeby tylko u nich pracować a potem porażka. Już po pierwszym dniu jak ludzie orientują się gdzie trafili, to zaczynają szukać czegokolwiek innego. Nie polecam!
W końcu we wrześniu 2019, (usunięte przez administratora) zmienił się zdecydowanie na plus komfort pracy, zarówno ja jak i większość pracujących ludzi to pracownicy z kilkuletnim stażem...prezesi wymagają ale taka ich rola, mi to odpowiada, bo przychodzę tu pracować a nie ściemniać.......zdecydowanie POLECAM!
Jaki komfort pracy? Tam warunków nie ma. Skoro Ci tak dobrze, to zapewne masz świetne układy z "zarządem". Zarabiasz "świetną kasę", "szkolisz się", "rozwijasz" i same plusy. A może poprostu nikt inny nie chce tam zostać, a Ty nie masz gdzie uciec?
Ten komfort pracy zmienił się chyba po dostawie papieru toaletowego? Weź chłopie nie Ściemniaj na forum!! Ta firma to tylko tania ściema i puste obietnice. Ile z tych pracowników z kilkuletnim stażem tam wytrzymało?
Tyle lat minęło a nic się nie zmieniło. A sorki, teraz firma już ma na tyle złą opinie, że ściemnianie o jej dobrej kondycji do nikogo nie trafia.
To w Łodzi też już nie chcą pracować. Dalej jest zimno brak szacunku do pracowników, brak organizacji i perspektyw. Firma ma pełno długów, aż dziw, że jeszcze nie upadła.
Restrukturyzacja jest na 5,9 mln, tych zobowiązań nie musza spłacać a Klienci zapłacili to i kasa jest na działalność.
Oferowane vs wypłacane to co innego! Te oferowane też są śmieszne. Kreatywność czyli zrób jeszcze taniej niż zakładaliśmy, bo zamówiliśmy tańszy materiał, dobrze, żeby się nierozpadło zanim dotrze do klienta. Wyrozumiałość jak obiecują premie, których nigdy w życiu na oczy nie zobaczysz, a wszystkie reklamacje to twoja wina. Jednym słowem szkoda czasu!
Czy polecacie prace na stanowisku specjalisty ds. Sprzedaży w firmie ? Widzę że szukają i się zastanawiam.
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
załosne sa te wpisy sfrustrowanych byłych pracowników firmy....szkoda nawet to komentować
Przepracowalem w tej firmie w Lodzi ponad rok i żadnej z osob ktora niby tam pracowała a zostala wymieniona wyzej czy to z nazwiska czy pseudonimu na oczy nie widziałem. Za to pracowalo gora 10 osob Polakow moze z doskoku 10 ukraincow a nawet trafił sie rzut paru Filipinczykow????????????
Tak o tej samej kolezanko z Nibelandi. Lepiej sprawdz czy masz oplacany zus jeśli masz umowę o prace i czy wszystkie składki wpelnych kwotach trafimy do zusu. Polecam zweryfikować to z zusem.
Zaczęło się od tego ze nikt nie mógł doprosić się o co miesięczny pasek ile kro zarobil i ile poszło na składki, premie itd. Pracownik który odchodził sprawdzil z ciekawości na stronie zusu i stwierdzil niezgodności. Firma co na to. Pracownik przy wszystkich został opierniczony ze wszczyna aferę nie potrzebnie. Raczej odnioslo to skutek odwrotny bo każdy zaczął sprawdzać. Od listopada 2021r raczej z tego co wiem i z kim rozmawiałem zaległości w zusie sa.
Sprawdźcie na mgbi, złożyli wniosek o restrukturyzacje, maja prawie 6 milionów długów. Te firmy co tutaj piszą o zaległych fakturach to nie wiem czy już odzyskają pieniądze
faktury na kwotę 16 tysięcy nie zapłacone wisiały u mnie w pip czasu. widzę, że nie tylko kontrahentów traktują źle ale i pracowników. Ta firma nie ma prawa bytu jak wszystkie inne tego typu. ja nigdy nie oszukałem swoich pracowników ani firm współpracujących i też mi się powodzi. windykacja nie pomogła, dałem do sądu przez kancelarie. Z początkiem roku wygrałem i dziś dostałem ostatnią transze. Jak ktoś chce odzyskać to spróbujcie tutaj 534-996--O35. Inni koledzy i koleżanki z branży - jeżeli sobie z nimi poradziliście tak jak ja to dzielcie się takimi informacjami tutaj. Jest jeszcze sporo nas, którzy sprawy nie dociągneli do końca. Znajomi z dwóch zaprzyjaźnionych firm też już są w trakcie takich działań jak ja się podjąłem.
dwa miesiące temu odzyskaliśmy, po kontakcie dodanym widzę, że korzystaliśmy z tej samej kancelarii. Szkoda, że jest tak mało kancelarii, które wiedzą jak sobie z takimi radzić.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Bluepos Sp. z o.o. - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Bluepos Sp. z o.o.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bluepos Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bluepos Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 107.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bluepos Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 94, z czego 43 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 31 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Płowiecka 3
04-501 Warszawa - NIP: 5833158319 REGON: 221843836 KRS: 0000452715
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Tektura i produkty celulozowe - Produkcja papieru i tektury - Warszawa
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |