Opinie o ELTEM SP. Z.O.O. w Lublin

2.6/5
Na podstawie 120 ocen.


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o ELTEM SP. Z.O.O. w Lublin

Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia ELTEM SP. Z.O.O.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Bylypra
Były pracownik
@Pytanie

Na nic nie możesz liczyć, a byłoby dobrze jakbyś chciał pracować za darmo. Takich tam lubią, dawaj z siebie wszystko, będą zadowoleni ale nic nie dadzą w zamian tak wygląda tam praca, pamiętaj że będziesz pracował w takim towarzystwie które ciągle narzeka na szefową, na pracę, na zarobki, na premie, na pogodę, na współpracownice, powiem Ci niezłe tam jest koło gospodyń wiejskich brakuje tylko by śpiewały przy tej robocie jak kiedyś kobitki śpiewały przy darciu pierzy na ludowa nutę, narzekają na wszystko a tam pracują i co niektóre to już do emerytury a może już są na emeryturce, więc całe to towarzystwo jest bee. Więc jak jeszcze chcesz tam pracować to musisz to zaakceptować. Co do pracy to spoko szefowa się niczym nie interesuje, kierownik jest bo jest a w rzeczywistości to go nie ma boi się jakiejkolwiek podjąć decyzji taki cicho ciemny i przyjemny nie szanuję pracowników a jak rozmawia to ręce w kieszeni i gra w tego bilarda kurde taki See ale nic dziwnego bo nikt mu nie może zagrozić, brygadzistka no cóż sa bo są nic specjalnego wiedzą nie grzeszą ale nic dziwnego nie chce im się a szefowa skąpi grosza by ich wychować i tak to się tam kręci, jak jeszcze ci mało to złóż papiery a po jakim czasie będziesz takim samym zgorzkniałym bufonem jak reszta. Oczywiście nie zapomnij ze tam to trochę tak jakby czas się zatrzymał, nawt jak się zestarzejesz to będziesz się czuł jak między swoimi bo zamiast balkonika będziesz pchał skrzyneczki oczywiście zależy gdzie trafisz powodzenia.

missclick
Były pracownik

ELTEM - definicja(usunięte przez administratora) wypłata (usunięte przez administratora), ludzie niekompetentni, karygodnie traktujący innych, szefowa i zarząd wszystko wiedzą lepiej i nawet jak nie mają racji to mają rację,(usunięte przez administratora) miejsce, unikajcie szerokim łukiem.

Pracownicy
Pracownik
@missclick

Weź sobie człeniu znajdź pracę a nie wylewasz bezsensowne żale. Powinieneś być szczęśliwy, że już nie pracujesz, skoro było Ci tak źle. Żałosny Twój poziom wypowiedzi i tego co piszesz, dobrze, że już jesteś byłym pracownikiem. Trzymaj się tam ciepło, bo zima idzie...

missclick
Były pracownik
 Pytanie
@Pracownicy

ok, a coś merytorycznego? coś, co podważa moją opinię? Czy tylko wylewanie błota? ;) Trzymajcie się tam ciepło w Eltemie bo zima idzie a ogrzewanie drogie :P

Byly
Były pracownik
 Pytanie
@Pracownicy

Czyżby Pan mechanik ? :)

missclick
Były pracownik

sytuacje ma, ale nie będę ich tutaj wylewał, myślę, że część z nich kwalifikuje się do wytoczenia procesu ;]

missclick
Były pracownik

nie za bardzo rozumiem o co chcesz mnie zapytać. Nie, nie będę przytaczał tutaj sytuacji a już szczególnie teraz jak o nie zapytałaś abyś mogła w jakikolwiek sposób pozbawić mnie anonimowości, rozumiesz mnie chyba. Firma miała kary, kontrole i procesy również, nie wiem czy nie zauważyłaś ale sama się tu szczyci faktem, że umorzono postępowanie :P sam ten fakt już nie świadczy dobrze o tym zakładzie. na szczęście to już przeszłość, doświadczenie i nauczka jakich czerwonych flag nie bagatelizować Podsumuję znanym powiedzeniem - kto w Eltemie pracował ten w cyrku się nie śmieje.

Bambo
Były pracownik
 Pytanie

I jak tam stawki w eltemie, były podwyżki czy nadal na najniższej? Dalej cisną na uz? Cukierki pod choinkę już wam kupili?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Były praconik
Były pracownik

Roszczenia pracownika były oddalone czyli pracownik nie miał racji lub nie mógł udowodnić swojej racji. I tu zadam wam pytanie jak stosujecie artykuł 81 paragraf 1 kodeksu pracy skoro zawsze jest przestój w okolicach końca lipca początek sierpnia a jednak informujecie pracowników by wypisywali urlopy za ten okres proszę ustosunkować się na forum i wytłumaczyć pracownikom dlaczego nie ma zastosowania wyżej wymieniony artykuł w waszym zakładzie pracy.

Były
Pracownik

Jakie sądy takie wyroki...Dno.

Pracownik produkcji
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

przyjmą każdego . zero pytan. jak sie podoba to do pracy

Pytania

brak

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
lula
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora) Mi się wydaje, że to po prostu biedny zakład który robi wszystko po taniości, nawet utrzymuje się po taniości. Dlaczego? no bo spójrzcie w ten sposób, że nie dba się tam o pracownika i nawet gdy zdobywa się doświadczenie to bez jakiegokolwiek rozwoju w strukturach Eltemu,(usunięte przez administratora) Średnia ta szkoła zarządzania, albo kogoś nie było stać na kursy albo ktoś nigdy nie widział dobrze prosperującego przedsiębiorstwa. Reasumując, jak nie ty to ktoś inny będzie pracował za drobne. A, że w zakładzie panuje kult średniawki to nawet jeżeli się rozwijasz, zdobywasz wiedzę i rzeczywiście jesteś normalnym, chcącym żyć ze swojej pracy człowiekiem to (usunięte przez administratora) Trzymajcie się tam w tym Eltemie

Były Pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@lula

Czemu piszesz n i e p r a w d e???

nie_anonim
Były pracownik

Ojej, musicie zrozumieć szefowa, Dużo byście chcieli zarabiać ale ja nie mogę im tyle płacić, bo nie mają doświadczenia i nie chcą się uczyć i rozwijać.

rozumiem_szefowa
Były pracownik
@nie_anonim

to nie prawda. Ci, którzy mają doświadczenie i umiejętności też nie dostają podwyżek adekwatnych do zdobytych umiejętności. (usunięte przez administratora)

Były praconik
Były pracownik

Eltem- dla czego zamiast wypłacać postojowe zmusza do urlopow art 81 par.1 mówiący:Wynagrodzenie za gotowość do pracy przysługuje pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie.

missclick
Były pracownik
 Pytanie
@Były praconik

ale jak to, mieliście postojowe? urlopy bezpłatne? jak? kiedy? coś się tam dzieje? ;>

Krzysiek
Były pracownik
 Pytanie

Eltem? Bez sensu, idziesz do pracy aby zarabiać mało, zachorujesz to musisz iść na urlop bo inaczej zabiorą ci 30% do tego użeranie się z frustratami po dłuższym czasie staje się męczące. Niby duża firma, niby na początku robi miłe wrażenie ale po czasie trąci zacofaniem.

jj
Były pracownik
 Pytanie

na większości stanowisk zarabia się mało, część stanowisk kierowniczych to też pensja szeregowego pracownika w innych miastach. Widzisz, firmie zależy aby jak najmniej wypłacić pracownikom, oszczędności na każdym froncie, na początku pracy jest miło ale psuje się z czasem gdy pierwszy raz wspominasz o podwyżce (nie ważne czy chodzi o zdobyte doświadczenie, umiejętności, nadal robisz to, co masz w zakresie obowiązków więc szefowa rzadko widzi podstawę do podwyżki jak nadal "tylko" wykonujesz swoją pracę. Rozumiesz ten absurd i argument? Tak, tam na tym poziomie się dyskutuje :)

JJ
Były pracownik

Strata czasu, ni podwyżki nie dostaniesz ni awansu nie uświadczysz, ot wegetowanie. Do tego firma się tłumaczy i chyba chwali, że sąd odrzucił zarzuty jej pracownika (czyli niczego nie mógł udowodnić, jeżeli o (usunięte przez administratora)chodzi to się jakoś nie dziwię ;) )

jj
Pracownik
@JJ

(usunięte przez administratora) Tam się nie da udowodnić (usunięte przez administratora)bo wszyscy się boją o własne tyłki, myślą, że ludzie w Eltemie są jacyś wszechwładni bądź mają znajomości ;] nie, nie mają ;) ale nie warto zadzierać z chamstwem i wioską, choćby dlatego, że głupio jest być jakkolwiek łączonym z takimi ludźmi

Pytanie
 Pytanie

Jak jest z pakietem medycznym w ELTEM SP. Z.O.O.? Można dołączyć rodzinę?

Grzesiu
Były pracownik
@Pytanie

I sąsiadów :) Eltem dba o tzw. impact factor więc dba o swoją opinię i otoczenie lokalne angażując się w przedsięwzięcia kulturalno-oświatowe. No tak by było gdyby ta firma była czymś poważniejszym niż kołchozem z kołchoźniczym podejściem ludzi zajmujących wyższe, niż szeregowe stanowiska. Ubezpiecz wszystkich kolego ;D

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

ona
Pracownik

Ha ha ha. Ta dwójka to nierozłączna. Pan z laboratorium zajmuje się wszystkim innym byle nie pracą. Wszyscy to widzą i się śmieją jak to marnotrawi czas. No ale co tam trzeba sobie radzić. Nie będę ukrywała że to razi w oczy. Należałoby się temu przyjrzeć. Podsumowując zalecam zająć się szlifowaniem umiejętności bo niestety nie jest z tym dobrze...

ona
Pracownik

Sam wywnioskuj. Cuda niewidy.

obecny pracownik
Pracownik

no chyba tego nie widzi, kiedyś byłą często na hali teraz jest gościem, widać że się nie interesuje. a może powinna, bo jest jak kiedyś było rządziły brygadzistki a kierownik był bo był, tylko z nazwy. teraz druga sprawa czytając te wasze wypowiedzi to widać że wszystko wam nie pasuje brygadzistki złe, kierownik, zły, nie było chyba takiego którego byście lubiły, szefowa zła, wypłata zła, pogoda zła, gorąco zimno, ku... nic wam nie pasuje zmieńcie pracę a nie siedzicie tutaj i narzekacie teraz rynek pracy jest otwarty praca szuka pracownika po co słuchać tych brygadzistek, kierownika itp. tyle moi kochani współpracownicy, jak ktoś pracuje to nie mam żadnych problemów

Pracownik
Pracownik
@obecny pracownik

Wez się puknij w łeb...nie możesz tam pracować skoro tak piszesz,

Karol
Były pracownik

Zgadzam sie , wolności wypowiedzi.

oika
Pracownik
@obecny pracownik

szefowa widzi wszystko, po prostu wstydzi się przychodzić na halę i patrzeć na ludzi którym płaci drobne. Trochę zakompleksiona kobieta a czasami zbyt zadziera nosa, stanowisko "z nadania" xD

Karol
Pracownik

Lipa firma . Z kierownikiem zero kontaktu. Próbuję wyjaśnić sprawę finansową i kierownik wiecznie nie ma czasu. Kadry odsyłają do brygadzisty, brygadzista nic nie wie a szanowny pan kierownik nie ma czasu.

bolek
Były pracownik
 Pytanie
@Karol

Ale ty wiesz, że nie wyjaśnisz sprawy finansowej w ogóle? Szybciej cię zwolnią niż ją wyjaśnią ;) Taki jest Eltem

Karol
Były pracownik
@bolek

Sam odszedłem i nie żałuję.

Bolek
Były pracownik

Napisałem odpowiedź ale co jakiś czas kasują tu niewygodne komentarze. Twierdzę, że tacy właśnie są bo tam pracowałem i zdążyłem poznać ten zaścianek więc wiem z doświadczenia.

Anka
Kandydat

Byłam za rozmowie kwalifikacyjnej do działu zaopatrzenia. Moje wymagania finansowe to 2 tys zł netto i zostałam odrzucona.

JUlia
Pracownik
@Anka

Było powiedzieć że za darmo będziesz pracować i będziesz wykonywać co każą i nie będziesz mieć swojego zdania, a poza tym to chyba dobrze że cię nie przyjęli, dziękuj że to zrobili ponieważ miała byś do czynienia z taką jedną panienką z dołu panienką i ona by cie błotem obrzucała, kobieto ciesz się i szukaj dalej aby jak najdalej o tej firmy.

lilo
Były pracownik
@Anka

Widzisz droga koleżanko, Twoja propozycja oznacza, że prawdopodobnie chciałabyś się rozwijać i pewnie dostawać podwyżki wraz z nabywaniem kompetencji. ;) W Eltemie to tak nie działa

Jołmen
Pracownik
@Anka

hahah bo 2 tys na ręke to najniższa krajowa, stwierdzili, że nie masz aspiracji i ambicji i odpadłaś w przedbiegach . Do działu zakupów który jest strategiczny szuka się poważnych ludzi....

bolek
Pracownik
@Jołmen

ale eltem to nie miejsce do rozwoju, niestety, znam politykę wynagrodzeń tego (usunięte przez administratora) i powiem ci koleżko, że to nadal średniowiecze i (usunięte przez administratora)chlewik.

Marcin
Pracownik

Firma zacofana, mając porównanie polityki względem pracownika to straszny Januszeks.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

09
Pracownik

Ta pani jest nie groźna dużo szumu robi i tyle musi dotrwać do emeryturki ale fakt zero szacunku do pracownika ale sama by chciała by ją lubiano i szanowano widzieliscia jak ona chodź jaka ważna bo co to nie ona kobieto naucz się szanować ludzi bo taka inteligentną wcale nie jesteś ze możesz pomiatać kim chcesz brakuje Ci wychowania sama chcesz by cie szanowano a ty znajdź sobie inna pracę albo naucz się czegoś mądrego

Gość
Kandydat
 Pytanie

Jest ogłoszenie do kontroli, jak wygląda praca w tym dziale? Ile tam osób pracuje, czy jest duża rotacja?

Mecenas
Były pracownik

Nazywa się Halina, można pisać to nic złego

Marcin
Były pracownik
 Pytanie

W sumie pisanie złych opinii o tym zakładzie pracy to jak kopanie leżącego. dlaczego? Otóż, każdy wie jak tam jest, jak firma jest zarządzana i jaką ma politykę względem pracownika. Wschodnie zacofanie i strefa kufajkowa, tyle w temacie.

wojtek
Były pracownik

ELTEM - tu L4 jest dla zarządu, reszta lepiej by brała urlop wypoczynkowy :)

Gość
Kandydat
 Pytanie

Ja mam pytanie odnośnie monatrzu tych wiązków elektrycznych ,to jest taka praca stojąca czy bardziej siedząca? Jaka tam w ogóle panuje atmosfera ? Bo z tego co tu czytam to zdania są podzielone . A i czy faktycznie na montarz jest praca od 7 do 15?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Gość

Atmosfera? Tam większość dba o swoją (usunięte przez administratora), milo jak trafi sie na pomocna osobe ale to sporadyczne przypadki.

Pracownik
Pracownik

Wiadomo którym brygadzistkom dedykuję to powiedzenie..Zapomnial (usunięte przez administratora) jak cielęciem był...tyle w temacie

anonim
Były pracownik
@Pracownik

Nie wiadomo

Kazik
Były pracownik

Nie polecam, po trzech miesiącach mówią na początku że jest umowa o pracę a dalej dają zlecenia bez sensownego wytłumaczenia. Świadczy to o braku szacunku do pracowników.

Zostaw merytoryczną opinię o ELTEM SP. Z.O.O. - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ELTEM SP. Z.O.O.?

    Zobacz opinie na temat firmy ELTEM SP. Z.O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 80.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ELTEM SP. Z.O.O.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 59, z czego 7 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy ELTEM SP. Z.O.O.?

    Kandydaci do pracy w ELTEM SP. Z.O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii