Dobra firma to była kiedyś. Dzisiaj to kolesiostwo z DR maxa i Dozu z bardzo niskimi kompetencjami. Zarządzanie wróciło do trendów z lat 90 tj. klasycznego menagera. Codziennie obserwuje frustracje i stres wśród pracowników. Na dzień dzisiejszy nie polecam.
Mam trochę zawirowań prawnych i czytałem o bezpłatnych poradach prawnych. Czy można liczyć na inne dla kupca strategicznego indirect?
Jest możliwość pracy fizycznej w placówce jako lekarz tele radiologii, w swoim osobistym gabinecie?
Cześć, powiedzcie mi coś więcej o zespole analitycznym/raportowym - atmosfera, podejście do pracowników, ilość zadań na godzinę? ;) Czy wygląda to podobnie jak, wg tutejszych komentarzy, w controllingu? Tj. Zatrudnic i zajechać? Jakiś czas temu pojawiła się oferta na seniora i ciągle się waham. No i najważniejsze, czy kasa w tej firmie się zgadza czy średnio? Dzięki za odpowiedzi! 3majcie się!
No rekrutacja jak to rekrutacja, ale jak się dowiedziałam jaką mają kierownik to dałam sobie spokój to tylko praca szkoda moich nerwów.
Wszystkie pytania o to samo co w CV napisałam. Najwyraźniej nie chciało się czytać.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Obecnie rekrutują na program stażowy NEUCA GO. Dostanę na wyłączność narzędzia niezbędne do pracy czyli laptopa i telefon?
W ogłoszeniu dla Koordynatora ds. Marketingu i Merchandisingu piszą o atrakcyjnym wynagrodzeniu i systemie premiowym. czyli jak to może kwotowo wychodzić? Nie wpisali nawet widełek
Praca w tej firmie to spełnienie moich marzeń. Odwieczną moją pasją, było rozmawianie z ludźmi pomaganie im i bycie na każde ich wezwanie. Firma działa zgodnie z moimi zasadami czyli prokliencko. Uwielbiam moich klientów. Nigdy złego słowa nie mówię o naszych wspaniałych klientach bo no nasz klient nasz pan. Najbardziej podobają mi się zarobki jako że jestem studentką to zarabiam na czysto 27,70zl, to są ogromne dla mnie pieniądze, dodatkowo pracujac codziennie po 10h dorabiam się pomału ładnego majątku dzięki tej wspaniałej firmie. Jedną ze wspaniałych cech firmy jest umowa zlecenie, dzięki czemu wrazie czego firma może mnie w każdej chwili wyrzucić gdybym była nie dobra dla klientów albo za bardzo się stawiała, przez co firma wiele by straciła a tak nie wolno. Mam wspaniałą Panią Kierownik, jest to niesamowicie elokwętna osoba, myślę że to osoba która na tym stanowisku powinna być po mimo plotek, że jest nie dobra i nie miła. Ja absolutnie tego nie odczułam Pani Kierownik zawsze dba o moje samopoczucie, gdy tylko coś zrobię źle odrazu dostaje od niej odpowiednią reprymendę. Robi się tak po to aby ludzie wiedzieli ze przychodzą do pracy za którą nam się płaci a nie na zabawę. Cudownie gdy Nasza przewspaniala kierownik organizuje wyjścia integracyjne z okazji ciazy naszych koleżanek ???????????? każda z nas oczywiście musi się do tego dołożyć, ale przecież to normalne robimy to dla naszych przyjaciółek. ❤️❤️❤️❤️????❤️❤️❤️Na imprezach odrazu można odczuć jak wspaniały mamy zespół i jak cudowne osoby pracują tam. Atmosfera absolutnie nie jest toksyczna ????; trzeba być dobrze zmotywowanym więc każdy z nas po mimo Rodo dostaje tabelkę z imieniem i nazwiskiem danej osoby oraz jej wynikiem. Moim marzeniem jest osiągnąć taki wynik jak koleżanka która robi średnia taka ze jest na 1 miejscu. Niesamowicie nie mogę się doczekać tej chwili. A właśnie premie o jejku jaki to cudowny temat firma płaci za starania ???? i to dużo płaci jak się dobrze postarasz to dostaniesz pewien procent wszystko wynikać będzie z twojej średniej miesięcznej ???????????? oczywiście trzeba się starać jak pracujesz w weekend aby mieć wysoką średnia i dostać pelno pieniążków które możesz wydać np na swój ulubiony lakier do paznokci. Polecam to cudowne miejsce pracy w pięknym Toruniu jak i pięknymi Kielcami. PS. Kocham moja kierownik, a i nie wiem jak na innych działach jest więc to opinia o wsparciu obsługi Pacjenta unimedi znaczy no terqz świat zdrowia bo firma tak się rozwija że przejęła wszystko ???????????? niesamowite że mogę być częścią tego wspaniałego projektu ❤️❤️????❤️❤️
Sposób napisania tej opinii pozostawia naprawdę wiele do życzenia. Polecam pisać w normalny sposób, żeby ludzie mieli chęci czytać Twoje wypowiedzi, skoro ich styl wygląda właśnie tak...
Skądś to znam :) dopóki przy władzy będzie kierownik Beata nic nigdy w tej firmie się nie zmieni. Tylko tabelki i porównywanie z innymi. Zarządzanie ludzmi i motywowanie polega na zupełnie czyms innym.
Nie będzie problemem, żeby podjąć prace jako Specjalista Rejestracji Produktów Leczniczych, mieszkając od znajdującego się biura 120 km?
Młodszy Specjalista ds. Bezpieczeństwa Majątku nie miał teraz w ogłoszeniu wpisanych nawet przedziałów płacowych. Jest szansa ze zacznie sie od kwoty większej niż minimalna?
Jest tu ktoś z działu na którym będzie pracował młodszy specjalista ds. należności i opowie o warunkach? Dziś pojawiła sie oferta i chce sprawdzić czy atmosfera jest w porządku bo może będę składać dokumenty
Trafiłam na ogłoszenie na Staż w Obszarze Controllingu - Neuca GO. Po roku proponują stanowisko młodszego specjalisty. Czy jest to realne żeby awansować wyżej?
Jeżeli przetrwasz tu dłużej niż 3 miesiące to tak. W ostatnim roku brzydko mówiąc "przewinęło się" tu 5 stażystów (tylko w jednym zespole), którzy dostali za dużo obowiązków i nie dali rady psychicznie, a wszystko dlatego, że managerowie próbowali zakleić nimi dziurę kadrową spowodowaną przez odejście 4 specjalistów. Nauczyć się można sporo, ale płacisz słoną cenę własnym zdrowiem
A czy na tym stażu w obszarze controllingu zatrudniają na rok czy krócej/dłużej? Pytam bo czasami staże trwają 3 m-ce lub 1,5 roku...
Cześć. Jak kupiec strategiczny u was teraz zarobi? Niestety w ogłoszeniu nie widzę widełek a nie chce bez tej wiedzy pakować sie w rozmowę
Czy ktoś może coś więcej opowiedzieć o stanowisku specjalista ds. projektów marketingowych? Co to za projekty i zespół? Czy warto wysyłać CV?
Realne jest zatrudnienie przez firmę po odbytym u nich Stażu w Obszarze Controllingu?
Możecie coś powiedzieć o pracy w kontroli Wewnętrznej?
Mnóstwo opinii o firmie z perspektywy pracy na magazynie, to może dodam coś o pracy projektowobiurowej, z cudownej siedziby! Nie idźcie tą drogą! Firma z dobrym PR, w dobrej branży, z bardzo ładnym biurem - być może przyda się jakiemuś studentowi jako wpis do CV. Tyle z pozytywów. Zarobki i ''podwyżki'' poniżej godności, z drugiej strony wiecznie niekończący się proces dokładania nowych rzeczy ''w ramach rozwoju i poszerzania horyzontów''. Więc nawet jeśli ''wygracie życie'' i zrobicie ''karierę'' to jedyne co z tego będziecie mieć to PTSD i może po wielu latach +300 zł brutto na pasku. Nigdy nie przyszło mi wcześniej pracować w firmie tak bardzo ''kolesiowskiej'' bynajmniej nie pod względem tego, że panują w niej koleżeńskie relacje. Wysokie stanowiska obsadzane bardzo często po znajomości, przez ludzi z zerowymi kompetencjami, za to z selfmarketingiem rozwiniętym do granic możliwości. Można tak wymieniać bez końca, firma posiada wszystkie wady typowo polskiego januszexowskiego biznesu, któremu kiedyś się jakimś cudem udało bo był pierwszy, ale mentalnie pod względem zarządzania i podejścia do ludzi został jeszcze w poprzednim wieku. Z całego serca odradzam i pozdrawiam.
Chyba najlepsza diagnoza tej firmy. Pracowałem tam ponad 4 lata temu, a wszelkie patologie dalej się pogłębiają. Pozdrawiam i szerokości.
Chcesz zobaczyć " kolesiostwo " ''bynajmniej nie pod względem tego, że panują koleżeńskie relacje to zaglądnij na magazyn Szczecin albo może lepiej nie .
Mierny, bierny ale wierny !!!
Zapomnij. Tutaj ludzie po kilkunastu latach pracy na umowie 3tys do reki nie odbieraja.
Jak nie masz koleżanki zmianowej to tak bynajmniej w Szczecinie
Dzisiaj trzy koła to nie pieniądz.. Sam kredyt/najem mieszkania to niewyjęte prawie 3 koła w Pruszkowie czy Ożarowie albo blisko 4 w Warszawie.
Zebrać więcej po głowie to pewnie zawsze i na każdym stanowisku. Ogólnie w neuce zarabia się słabo, i to na każdy stanowisku. Jeżeli chcesz tam pójść po doświadczenie to ok, jeżeli po coś więcej to odradzam.
Nasza Asia jest WELKA , zawsze ma na ploty czas. Zwykle Asia mówi o nas ale kiedyś posłucha nas :)
ponieważ to szczera prawda, pracowałem (!) przez lata w firmie na telemarketingu i nie mogę pojąć jak można tak traktować ludzi - brak szacunku, (usunięte przez administratora) a "góra" nie widzi problemu, bo wyniki są ok. Nie ważne, że ludzie pracują ponad siły, wyniki są bardzo dobre, ale trzeba im wytykać wymyślone błędy i straszyć tylko po to, żeby było co napisać w ocenach półrocznych. Dlaczego sądzę, że "góra" nic nie robi w kierunku polepszenia atmosfery/komfortu psychicznego pracowników? Oceny kierowników są co roku i z roku na roku gorsze, ale nic z tego nie wynika, po co w ogóle jest w takim razie taka ocena? Bo taka jest moda w korporacjach? Mało tego, pozniej trzeba się tłumaczyć co się wpisało w "anonimowej" ankiecie, Warto dodać, że są kierownicy, którzy przed taką oceną "motywują" pracowników do wypełnienia ankiety po ich myśli, słowami - spróbuj tylko coś zle ocenić... SZKODA, bo jeszcze kilka lat wstecz, mimo umiarkowanych zarobków, pracowało się całkiem niezle. Jedyne pozytywne słowa w swoim kierunku można przeczytać na plakatach, naklejkach itp szkoda, że to puste słowa.
100% racji. To miejsce pracy i atmosfera sprawią, że po pół roku będziesz dziękował kierownikowi że możesz pracować za przysłowiową (usunięte przez administratora) z upodleniem gratis. Te całe certyfikaty, akcje ze śmiesznymi naklejkami typu „jesteś super” to jeden wielki pic na wodę, fotomontaż. Praca w biurowcu jest po prostu niezdrowa i nie dziw, że co mądrzejsi po chwili stamtąd uciekają.
Potwierdzam. (usunięte przez administratora) brak możliwości rozwoju, niskie płace - czego chcieć więcej? Praca w tym biurze śni mi się do dzisiaj i nie jest to przyjemne. NIE POZDRAWIAM.
Iść do neuca, podnieść kwalifikacje na max 1,5/2 lata i iść do innej firmy. Lepsze zarobki i lepsze możliwości. Neuca za dużo nie oferuje
brałam udział w 2 etapach rekrutacji, stanowisko podobno było "pilne", a rekrutacja trwała strasznie długo, dodatkowo została przedłużone jeszcze o tydzień czas oczekiwania. mimo zapewnień i dziwnego tonu rozmowy jakbym już miała zostać wybrana na to stanowisko, ale "mam czekać" - brak informacji zwrotnej o wyniku rozmowy, nawet negatywnej odpowiedzi. od końca "przedłużonego" terminu minęło już dwa tygodnie. ale dziś auto mail z prośbą o ocenę procesu wpadł :) więc opinią postanowiłam się podzielić także tutaj.
Chciałam aplikować na lekarkę telemedycyny w diabetologii. Na jaką stawkę mogę liczyć? I czy preferują wyłącznie śmieciówki czy też normalne umowy o pracę?
Czy studentów też przyjmują tu do pracy? Jestem studentką zaoczną i upatrzyłam sobie pracę rejestratorki medycznej i podchodzę do tego bardzo poważnie. Ja nie mam doświadczenia, ale z tego co czytam to jest tylko mile widziane. Szybko się za to uczę. Czy mogłabym się spodziewać w tej pracy, wyższej stawki niż minimalna?
Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona na poziomie przedszkola Zero podejścia biznesowego Rekruter z grymasem twarzy wypełniania swojego przykrego obowiązku opowiadał o atutach firmy Patrząc po opiniach nie warto ubiegać się w tej firmie o pracę
Nie wiem na jakie stanowisko miałaś rozmowę. Ale dziecinada podczas rozmowy rekrutacyjnej to dopiero początek. Śmieszne w tej firmie jest kierownictwo. Kierowniczka nawet jak nie jest Twoją kierownik to potrafi na Ciebie na skarżyć do Twojej kierownik, bo napisałaś na czacie firmowym złe słowo o pacjencie XDDDD to jest tak zalosne, że aż śmieszne. Nie którym pracownikom też udział się ta dziecinada i idą skarżyć xD nie polecam pracować w tej firmie, szkoda nerwów i czasu na to przedszkole.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Neuca S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Neuca S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 137.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Neuca S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 94, z czego 7 to opinie pozytywne, 58 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Neuca S.A.?
Kandydaci do pracy w Neuca S.A. napisali 15 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
