Jest możliwość pracy fizycznej w placówce jako lekarz tele radiologii, w swoim osobistym gabinecie?
Cześć, powiedzcie mi coś więcej o zespole analitycznym/raportowym - atmosfera, podejście do pracowników, ilość zadań na godzinę? ;) Czy wygląda to podobnie jak, wg tutejszych komentarzy, w controllingu? Tj. Zatrudnic i zajechać? Jakiś czas temu pojawiła się oferta na seniora i ciągle się waham. No i najważniejsze, czy kasa w tej firmie się zgadza czy średnio? Dzięki za odpowiedzi! 3majcie się!
Obecnie rekrutują na program stażowy NEUCA GO. Dostanę na wyłączność narzędzia niezbędne do pracy czyli laptopa i telefon?
W ogłoszeniu dla Koordynatora ds. Marketingu i Merchandisingu piszą o atrakcyjnym wynagrodzeniu i systemie premiowym. czyli jak to może kwotowo wychodzić? Nie wpisali nawet widełek
No rekrutacja jak to rekrutacja, ale jak się dowiedziałam jaką mają kierownik to dałam sobie spokój to tylko praca szkoda moich nerwów.
Wszystkie pytania o to samo co w CV napisałam. Najwyraźniej nie chciało się czytać.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Nie będzie problemem, żeby podjąć prace jako Specjalista Rejestracji Produktów Leczniczych, mieszkając od znajdującego się biura 120 km?
Młodszy Specjalista ds. Bezpieczeństwa Majątku nie miał teraz w ogłoszeniu wpisanych nawet przedziałów płacowych. Jest szansa ze zacznie sie od kwoty większej niż minimalna?
Jest tu ktoś z działu na którym będzie pracował młodszy specjalista ds. należności i opowie o warunkach? Dziś pojawiła sie oferta i chce sprawdzić czy atmosfera jest w porządku bo może będę składać dokumenty
Trafiłam na ogłoszenie na Staż w Obszarze Controllingu - Neuca GO. Po roku proponują stanowisko młodszego specjalisty. Czy jest to realne żeby awansować wyżej?
Jeżeli przetrwasz tu dłużej niż 3 miesiące to tak. W ostatnim roku brzydko mówiąc "przewinęło się" tu 5 stażystów (tylko w jednym zespole), którzy dostali za dużo obowiązków i nie dali rady psychicznie, a wszystko dlatego, że managerowie próbowali zakleić nimi dziurę kadrową spowodowaną przez odejście 4 specjalistów. Nauczyć się można sporo, ale płacisz słoną cenę własnym zdrowiem
A czy na tym stażu w obszarze controllingu zatrudniają na rok czy krócej/dłużej? Pytam bo czasami staże trwają 3 m-ce lub 1,5 roku...
Cześć. Jak kupiec strategiczny u was teraz zarobi? Niestety w ogłoszeniu nie widzę widełek a nie chce bez tej wiedzy pakować sie w rozmowę
Czy ktoś może coś więcej opowiedzieć o stanowisku specjalista ds. projektów marketingowych? Co to za projekty i zespół? Czy warto wysyłać CV?
Realne jest zatrudnienie przez firmę po odbytym u nich Stażu w Obszarze Controllingu?
Możecie coś powiedzieć o pracy w kontroli Wewnętrznej?
Mnóstwo opinii o firmie z perspektywy pracy na magazynie, to może dodam coś o pracy projektowobiurowej, z cudownej siedziby! Nie idźcie tą drogą! Firma z dobrym PR, w dobrej branży, z bardzo ładnym biurem - być może przyda się jakiemuś studentowi jako wpis do CV. Tyle z pozytywów. Zarobki i ''podwyżki'' poniżej godności, z drugiej strony wiecznie niekończący się proces dokładania nowych rzeczy ''w ramach rozwoju i poszerzania horyzontów''. Więc nawet jeśli ''wygracie życie'' i zrobicie ''karierę'' to jedyne co z tego będziecie mieć to PTSD i może po wielu latach +300 zł brutto na pasku. Nigdy nie przyszło mi wcześniej pracować w firmie tak bardzo ''kolesiowskiej'' bynajmniej nie pod względem tego, że panują w niej koleżeńskie relacje. Wysokie stanowiska obsadzane bardzo często po znajomości, przez ludzi z zerowymi kompetencjami, za to z selfmarketingiem rozwiniętym do granic możliwości. Można tak wymieniać bez końca, firma posiada wszystkie wady typowo polskiego januszexowskiego biznesu, któremu kiedyś się jakimś cudem udało bo był pierwszy, ale mentalnie pod względem zarządzania i podejścia do ludzi został jeszcze w poprzednim wieku. Z całego serca odradzam i pozdrawiam.
Chyba najlepsza diagnoza tej firmy. Pracowałem tam ponad 4 lata temu, a wszelkie patologie dalej się pogłębiają. Pozdrawiam i szerokości.
Chcesz zobaczyć " kolesiostwo " ''bynajmniej nie pod względem tego, że panują koleżeńskie relacje to zaglądnij na magazyn Szczecin albo może lepiej nie .
Mierny, bierny ale wierny !!!
Zapomnij. Tutaj ludzie po kilkunastu latach pracy na umowie 3tys do reki nie odbieraja.
Jak nie masz koleżanki zmianowej to tak bynajmniej w Szczecinie
Dzisiaj trzy koła to nie pieniądz.. Sam kredyt/najem mieszkania to niewyjęte prawie 3 koła w Pruszkowie czy Ożarowie albo blisko 4 w Warszawie.
Zebrać więcej po głowie to pewnie zawsze i na każdym stanowisku. Ogólnie w neuce zarabia się słabo, i to na każdy stanowisku. Jeżeli chcesz tam pójść po doświadczenie to ok, jeżeli po coś więcej to odradzam.
Nasza Asia jest WELKA , zawsze ma na ploty czas. Zwykle Asia mówi o nas ale kiedyś posłucha nas :)
ponieważ to szczera prawda, pracowałem (!) przez lata w firmie na telemarketingu i nie mogę pojąć jak można tak traktować ludzi - brak szacunku, (usunięte przez administratora) a "góra" nie widzi problemu, bo wyniki są ok. Nie ważne, że ludzie pracują ponad siły, wyniki są bardzo dobre, ale trzeba im wytykać wymyślone błędy i straszyć tylko po to, żeby było co napisać w ocenach półrocznych. Dlaczego sądzę, że "góra" nic nie robi w kierunku polepszenia atmosfery/komfortu psychicznego pracowników? Oceny kierowników są co roku i z roku na roku gorsze, ale nic z tego nie wynika, po co w ogóle jest w takim razie taka ocena? Bo taka jest moda w korporacjach? Mało tego, pozniej trzeba się tłumaczyć co się wpisało w "anonimowej" ankiecie, Warto dodać, że są kierownicy, którzy przed taką oceną "motywują" pracowników do wypełnienia ankiety po ich myśli, słowami - spróbuj tylko coś zle ocenić... SZKODA, bo jeszcze kilka lat wstecz, mimo umiarkowanych zarobków, pracowało się całkiem niezle. Jedyne pozytywne słowa w swoim kierunku można przeczytać na plakatach, naklejkach itp szkoda, że to puste słowa.
100% racji. To miejsce pracy i atmosfera sprawią, że po pół roku będziesz dziękował kierownikowi że możesz pracować za przysłowiową (usunięte przez administratora) z upodleniem gratis. Te całe certyfikaty, akcje ze śmiesznymi naklejkami typu „jesteś super” to jeden wielki pic na wodę, fotomontaż. Praca w biurowcu jest po prostu niezdrowa i nie dziw, że co mądrzejsi po chwili stamtąd uciekają.
Potwierdzam. (usunięte przez administratora) brak możliwości rozwoju, niskie płace - czego chcieć więcej? Praca w tym biurze śni mi się do dzisiaj i nie jest to przyjemne. NIE POZDRAWIAM.
Iść do neuca, podnieść kwalifikacje na max 1,5/2 lata i iść do innej firmy. Lepsze zarobki i lepsze możliwości. Neuca za dużo nie oferuje
brałam udział w 2 etapach rekrutacji, stanowisko podobno było "pilne", a rekrutacja trwała strasznie długo, dodatkowo została przedłużone jeszcze o tydzień czas oczekiwania. mimo zapewnień i dziwnego tonu rozmowy jakbym już miała zostać wybrana na to stanowisko, ale "mam czekać" - brak informacji zwrotnej o wyniku rozmowy, nawet negatywnej odpowiedzi. od końca "przedłużonego" terminu minęło już dwa tygodnie. ale dziś auto mail z prośbą o ocenę procesu wpadł :) więc opinią postanowiłam się podzielić także tutaj.
Chciałam aplikować na lekarkę telemedycyny w diabetologii. Na jaką stawkę mogę liczyć? I czy preferują wyłącznie śmieciówki czy też normalne umowy o pracę?
Czy studentów też przyjmują tu do pracy? Jestem studentką zaoczną i upatrzyłam sobie pracę rejestratorki medycznej i podchodzę do tego bardzo poważnie. Ja nie mam doświadczenia, ale z tego co czytam to jest tylko mile widziane. Szybko się za to uczę. Czy mogłabym się spodziewać w tej pracy, wyższej stawki niż minimalna?
Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona na poziomie przedszkola Zero podejścia biznesowego Rekruter z grymasem twarzy wypełniania swojego przykrego obowiązku opowiadał o atutach firmy Patrząc po opiniach nie warto ubiegać się w tej firmie o pracę
Nie wiem na jakie stanowisko miałaś rozmowę. Ale dziecinada podczas rozmowy rekrutacyjnej to dopiero początek. Śmieszne w tej firmie jest kierownictwo. Kierowniczka nawet jak nie jest Twoją kierownik to potrafi na Ciebie na skarżyć do Twojej kierownik, bo napisałaś na czacie firmowym złe słowo o pacjencie XDDDD to jest tak zalosne, że aż śmieszne. Nie którym pracownikom też udział się ta dziecinada i idą skarżyć xD nie polecam pracować w tej firmie, szkoda nerwów i czasu na to przedszkole.
Tak prężnie rozwijająca się firma, promującą zdrowie w social mediach, a pozwala swoim pracownikom pracować w biurze, w których panuje grzyb i pleśń.
Atmosfera tak wspaniała że już nawet kawy pić nie musisz bo Ci 3 matrony ciśnienie od razu podniosą . Na śniadaniu zaoszczędzisz bo masz tak ściśnięty żołądek ze nic nie wejdzie. Plotka czytać po pracy nie musisz bo się nasłuchasz ploteczek i rewelacji szefowej przez 8 godzin. Tylko ja , mnie , dla mnie odmieniane przez 8 godzin.
(usunięte przez administratora)
Niestety, ale muszę zgodzić się co do atmosfery. Bardzo dziwnie się tam pracuje. Byłem tam nie długi czas i w moim odczuciu praca w call center powinna być bardziej elastyczna i dostosowana do studentów, bo na takich stanowiskach w większości są osoby studiujące. Też odnoszę wrażenie, że inne CC w Kielcach są bardziej dopasowane pod umowę zlecenie. Moim zdaniem jeśli firma Neuca chciałaby mieć pracowników na dłużej, lojalnych i dobrze wykonujących swoją pracę to raczej powinna proponować umowę o pracę, chociaż po okresie próbnym max 3 miesięcy. Powodem mojego odejścia był brak możliwości dopasowania grafiku pod studia.
To prawda, że ktoś od firmy dzwonił do ciebie z informacją, abyś usunęła lub zedytowala ten wpis? Podobno mówili, że jak nie usuniesz to utrudnia ci znalezienie innej pracy? Jeśli to prawda to może niech firma zacznie płacić więcej pracownikom na infolini a nie zatrudniają jakieś osoby od czytania opini na go worku. PS. Jak dostać taka robotę? XD
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Neuca S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Neuca S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 134.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Neuca S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 91, z czego 7 to opinie pozytywne, 55 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Neuca S.A.?
Kandydaci do pracy w Neuca S.A. napisali 15 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
