Do zm A przygotowanie jedna Pani która przyszła z maszyn wtryskarek na nabjanie wszyscy wiedzą o kogo chodzi rozpowiada wszędzie, że w 6 godz można zrobić normę, a jeśli nie to wpisuje sobie 8 h prac różnych i że jest (usunięte przez administratora) wydaje mi się, że tam trzeba się napracować żeby zrobić normę. Na pierwszej zmianie sobie chodzi rozmawia po 40 mn później udaje ,że pracuje to samo było na wtryskarkach może ktoś się tym zainteresuje?jedni muszą zapieprzać żeby zrobić normę, a inni wpiszą prace różne i jest ok to nie jest w porządku w stosunku do uczciwych pracowników
Nie macie gdzie zgłosić takich rzeczy, że wybrałeś pisanie tutaj? Tylko jedna osoba pozwala sobie na takie zachowanie czy to raczej powszechny problem? Wpływa to na ilość pracy dla innych czy dajecie radę?
Większość ludzi udaje że pracuje. Jak co żal ściska pośladki to poproś o zmianę stanowiska. Może idź na ustawiacza. Patrzeć na to co jest ustawiaczem, to widać że nie trzeba mieć umiejętności. A oni pierwsi są do przechwałek że nic nie muszą robić, a kasę mają. Nigdy się z tym nie kryli. Albo spanie, albo stanie na plotach. Żółte o tym wiedzą kierownicy też. Więc co się czepiasz jednej osoby? Powiedz mi dlaczego na fajach są dzikie tłumy? Jak? Skoro trzeba tak zapieprzać ponoć? A co godzinkę ktoś pali po około 10 min minimum. Jeżeli skończyłaś podstawówkę to umiesz policzyć że wyjdzie więcej nawet niż 40 min. Można? Można. A potem ola Boga, jo nie umiam normy(usunięte przez administratora).. Litości xD
W tej firmie nigdy nie lubili osób które mówiły głośno to, co każdy wiedział i tylko pużiykami trzęsą by na głos nei pedziec. A jak ktoś coś powie głośno to zaroz go gdzieś zglaszaja, wymyślając i szczując, skupione na brązowo, bo wyjdzie na jaw, że 70% ludzi tem się leni.
Prawda, ale nie pośladki, tylko półżita ściska komuś żal :D I dobrze ze ktoś sobie gada. Trzeba być nieogarniętym, by zasuwać jak motorynka w firmie gdzie jedni mogą ch.. robić na legalu :D i to za tą samą kasę.
(usunięte przez administratora)
Jednej brygadzistce zm. A z tablic już totalnie woda sodowa uderza do głowy. Rekwiruje telefony ludzia. Niech da przykład i 8hodz.nie używa tel. A jak wiadomo większość dziewczyn ma dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym więc wiadomo trzeba zerknąć na ten tel. czy nic się nie dzieje.
Od ziemi jej nie widać ,ale próbuje zastraszyć ludzi karma zawsze wraca to jest kwestia czasu .
Sobota jest bardzo okrojona przyjdą nie liczni wiadomo dużo osób chciało by dorobić przy tych cenach jakie teraz są ciężko jest wyżyć.
Pomóżcie co zrobić z rozliczeniem PIT -dojazd do pracy? Należy się nam by to odliczać (do 3600 zł rocznie) ale trzeba bilety, a my płacimy za przewóz ale kwitka nie dostajemy.
Nie polecam. Coroflex w Strzelcach Opolskich od Kronospanu w Strzelcach Opolskich odróżnia tylko to że w Kronospanie jesteś wyszydzany, lekceważony a nawet okradany wprost, otwarcie. W Coroflexie wszystko to odbywa się za twoimi plecami. Dowiadujesz się dopiero po fakcie kiedy kierownik czy brygadzista na twój widok zaczynają się śmiać, kiedy twoje uwagi, wnioski czy prośby są zupełnie ignorowane, a wypłata i ewentualna premia są obcinane bez większych wyjaśnień. Jesteś między przysłowiowym młotem a kowadłem. Bo kiedy się starasz, dajesz z siebie wszystko, wykonujesz to co do ciebie należy i więcej, najwięcej na co możesz liczyć to to co opisałem wyżej. Oczywiście kiedy nie wykonujesz swoich obowiązków czy chociażby zirytujesz w jakiś sposób kierownictwo (jak np. niniejsza opinia może uczynić) jesteś zwalniany z popularnym już tutaj uzasadnieniem, działanie na szkodę zakładu. Przy czym to wszystko dotyczy tylko osób które nie są krewnymi lub znajomymi kierownictwa. Ci bowiem mogą bez konsekwencji przychodzić do pracy pijani, mogą bez uprzedzenia po prostu nie przychodzi do pracy bądź też bez żadnych kompetencji obejmować stanowiska decyzyjne. Nie ma to znaczenia bo i tak ciężar ich porażek spadnie na twoje barki. Musisz zatem czytelniku sam zdecydować czy jest to miejsce dla ciebie. Ja szczerze odradzam.
Święte słowa. Kronospan to zakład (usunięte przez administratora). A jeżeli chodzi o We Wire Poland czy Coroflex to Ci wszyscy inżynierowie niech przestaną się (usunięte przez administratora) do operatorów. Operatorzy i tak wiedzą lepiej. A jakiś inżynier coś wymyśli a w praktyce to istna tragedia. Tylko by dodawali papierkowej roboty. (usunięte przez administratora) się znają a chcą udowodnić, że wiedzą lepiej.
Bieeedactwo. To skoro wszyscy operatorzy tacy mądrzy są, to jakim cudem walą 3 zmiany za najniższa, a nie jak Ci 'głupi' inżynierowie , za 3x taka wypłatę i na jedną zmianę? ???? Droga wolna. Skoro takk bystry jesteś, to aplikuj na inżyniera. Oferty pracy cały czas wiszą ????
Zgadzam się. Taka jest mentalność tych szarych, natomiast żółte to ten sam poziom, więc różnicy nie ma. Niech sobie myślą co chcą i tak nie mają nic do powiedzenia.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Powie ktoś, czy nic się nie zwolniło na jakości? Bo widziałam ogłoszenie na kontrolera, ale trochę już stare. W grę wchodzi jeszcze staż, bo jestem świeżo po studiach. Nie ma nic takiego, jakiegoś programu dla absolwentów?
Pracownicy produkcji ze zmiany B. Po hali krążą słuchy, że była brygadzistka z przygotowania ma w marcu odchodzić na emeryturę??? Prawda to?? Ileż to osób przez nią odeszło. Ileż to ona kazała umów nie przedłużyć wielu osobom. Więc nie będzie zaskoczenia jak się bardzo mało osób złoży. Albo w ogóle się nikt nie złoży.
Prośba do brydzistek z tablic przygotowanie zm.A.aby uświadomiły pracowników że przerwa jest o godz.9.30 a nie 9.25.albo nawet wcześniej.my z poprzedniej przerwy nie możemy w spokoju dokończyć śniadania bo przychodzą za wcześnie o się rozkładają a każdy wie jak mała jest jadalnia.
Oj borajstwo Ty moje,aż mnie w sercu pizło, jak masz już taki problem to powiedz to głośno na jadalni,a nie ma forum. A jak masz dostać ciśnienia z tego, to też przychodź 5 min wcześniej i po problemie.
Jak tam u Was po nowym roku, dostaliście coś więcej czy dalej najniższa krajowa? Są tam jeszcze chętni żeby pracować za minimalna krajową na trzy zmiany?
Dopiero będą aneksy dawać. To co dzieje się z bublami,wywożą kubikami ,wszyscy mają wyrąbane, brak dozoru. Koleżeństwo widać i tak się dzieje, reżim dozoru powinien być wtedy będzie dobrze. Zobacz sobie ile na testerach jest złych wiązek odrzucanych...każde stanowisko przed na wyrąbane a jak reklamacja jest to do testerki bo pusciĺa bubka a my jesteśmy winni? Nie!
tak jest od czasu jak brygadzistkami zostały dziewczyny z krapkowic. prędzej też nie było dużo lepiej ale jak one nastały to jest dno w tym względzie.Zapytacie czy góra tego nie widzi? przecież mają przeszkloną siedzibę z patrzeniem na magazyn.
Będą dawać aneksy, tzn. czego dokładnie będą dotyczyć? Podwyżki? Można wiedzieć o ile zwiększyła się stawka/całościowe wynagrodzenie?
w jakim kontekście kontemplujesz nad tym? chodzi Ci o równorzędne stanowiska czy właśnie te rozbieżne? ludzi to ogólnie w miarę po równo tu traktują?
Może by ktoś w końcu ukrucił te przekupstwo brygadzistek i majstrowych przez ukrainców.Co chwilę któraś z okazji urodzin obsypywana jest prezentami za 500 albo i więcej zł.Kwiaty ,czekoladki,maskotki,pierscionki,bransoletki,tak że do autobusu sie nie mieszczą.Jeszcze polacy muszą się dokładać bo podpadną bo nie będzie ich nazwiska na karcie urodzinowej.Czyste lizusoztwo.Jeśli są tacy chojni i bogaci to niech zbierają na wszystkich.Inni też mają urodziny.
Masz rację to zrób z tym porządek zamiast tu marudzić. Czemu pytasz czy ktoś by mógł to ukrócić skoro Ci to przeszkadza to sam zrób pozadek z tym zamiast se marudzić tutaj
już późna pora więc idź spać bo się powtarzasz. Tacy jak ty widocznie wszystko tolerujesz, nawet jakby ci ktoś do torebki narobił.
Ma ten Mario rację. Piszesz anonimowo plus nawet nie powiesz jaka to zmiana. Idź lepiej spać, Fobranoc! Miłych snów!
Bo mogę. Ja mam wyrąbane. Wchodzę tutaj tylko po to żeby pozlewac z tego co tu piszecie. Fobranoc ????????
Nie dokładaj się, pokaż innym,że tak nie wolno. Kierownik powinien reagować. Może rok 2023 będzie inny... Oby,oby.
Nic nie będzie lepiej. Nikt na nic nie reaguje. Ogrzewanie włączone okna otwarte na to pozawlaja to co mówić o reszcie
Lepiej siedzieć na hali w tym smrodzie i zaduchu....... Chyba dobrze jest jak od czasu do czasu przewietrzą halę.
Przewietrzyć to znaczy pół godz. może nawet godz. a nie otwarte jest czasem całą zmianę to nie mówimy tu o wietrzeniu. Ciekawe czy w domu też tak robią ogrzewanie puszczone i okna otwarte
Ponoć coraz więcej pracowników z UK stamtąd przechodzi do innych firm bo kasa mizerna, ciężko wyżyć a w okolicy wiele firm co dużo lepiej płacą, po nowym roku jeszcze więcej będzie uciekać ludzi, zostaną tylko ci początkujący co robią mnóstwo odpadów a jak się nauczą to zaraz tez będą zmykać gdzie indziej, tylko języka podłapią, no i jeszcze zostaną osoby przed emeryturą a z młodych zostaną kobiety które planują ciążę.
Dylaki zostają. Niektóre wiązki już zostały przeniesione do Dylak.
Premie wypłacone. Jesteśmy zaszczyceni. Za rok będzie mniej. Albo już nie będzie nic.
skąd pewność od razu, że mniej? a ostatecznie to ile z nich wyszło tak naprawdę? skąd tendencja, że coraz mniej jest? codo kolejnego roku to czy firma zapowiadała na niego coś konkretnego już? jak to wygląda?
Bo 2020 większość dostała 810 w zeszłym 780 a w tym 650.Dlatego.Wszedzie jest inflacja tylko w wewire deflacja.Od 3 lat nie podnieśli tych kwot.
A wy dalej tam siedzicie. Ciekawe czy ukraina zaś dostała kaskę w kopertach. W kopertach jest raczej nieopodatkowana i ciekawe skąd :) Pewnie nie z kieszeni góry:)
i co to ma w zasadzie sugerować? dla każdej ze stron to na plus wychodzi, tak? z Polakami by nie przeszło? pytam, bo to napisane jakby "z zazdrością" ;p
A ja pytam o co ty właściwie pytasz? Bo zdanie trochę nie ma sensu do tego, co ktoś wyżej napisał.
Firma poinformowała o premiach świątecznych.Jest tak jak w zeszłym roku.Zdaniem zarządu są pracownicy którzy zarabiają poniżej 2000 brutto choć płaca minimalna jaks u nas obowiązuje wynosiła w ubiegłym roku 2800 zł.Wiekszosc dostanie mniej niż rok temu no przekroczyła niezmieniane progi od kilku lat.Firma uważa że jesteśmy jeszcze za bogaci i zabiera wszystko.Kiedys wczasy pod gruszą i koszyczkowe,za normę bo przy ich nierealnych wysokościach już jej prawie nikt nie dostaje ,a mowa tu jest o chorendalnej wysokośći 62zl.Braeo wewire.We care.
Do dziś te premie nie zostały wypłacone. Coś długo. Chyba, że najpierw muszą podzielić między sobą. A potem jak coś zostanie to dadzą ludziom.????????????????????
Emeryci dostaną najwyższa, matki samotnie wychowujące dzieci dostaną najwyższe. Jeszcze kilka grup mogę wypisać. Natomiast ciekawi mnie inna kwestia. Czy zakład będzie dalej kręcić czy powie w końcu pracownikom Dylak, że zamierzają zamknąć zakald. Może chociaż zaczną być w porządku i zaczną zwalniać, tak żeby każdy dostał odprawę i mógł skorzystać z kuroniówki? Zabieranie ludziom dojazdów i zmuszanie ich w ten sposób do zwolnienia się samemu, jest ciosem poniżej pasa. Zostanie jeden przewoźnik, który od stycznia zamierza podnieść cenę biletów tak bardzo, że żadnemu pracownikowi nie będzie się opłacało dojeżdżać. Żeby Wam ta zakichana Tunezja bokiem wyszła.
31 grudnia powiedzą ludziom, że zamykają zakład. Lepiej inwestować w Mołdawii i Tunezji. Tam minimalne wynagrodzenie w przeliczeniu na złotówki wynosi około 1000-1200 zł. W Polsce będzie 3490 zł. To już jest duża strata. Nie zostanie pieniędzy na wycieczki.
Emeryt ,to też człowiek z mniejszymi poborami za kilkadziesiąt lat pracy. A emerytura wynosi mniej niż najniższa krajowa. Nadmieniam, że choruję i nie mogę podjąć dodatkowej pracy.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Coroplast Harness Technology Sp. z o.o. sp.k.?
Zaklad ma druga siedzibę w Dylakach. Wlasnie większość ludzi ma zostać przeniesiona do Strzelec. Atmosfera jest w zakładzie taka, że każdy po kolei sklada wypowiedzenie pomimo zapewnianego przez zakład dojazdu. Resztę proszę sobie dopowiedzieć.
Ta pani co na zm.A.udaje majstrowa to sama niech najpierw ubieze buty robocze a potem niech komuś zwraca uwagę.od tego powinna zacząć....
Ta Pani bierze przykład od Pani od BHP. Chodzi w klapkach na koturnie, ledwo trzymając się na nogach. Nie wspomnę o robieniu zdjęć i chodzenia po hali niczym królowa,i ciągle ma minę niewyspanej.
Mam nadzieję, że zostanie majstrową i zrobi trochę porządku. Pierwsze co to powinna zająć się parą ustawiaczy , którzy wiecznie na telefonach , papierosach, kawach ( pozostali ustawiacz się do tej pary zdecydowanie nie zaliczają) . Godzinę przed końcem zmiany już ich nie znajdziesz bo pochowani , przebrani w swoje ubrania i gotowi do wyjścia.
Niektórzy ustawiacze to ludzie z ulicy. Koledzy im załatwili stanowiska. Nawet nie wiedzą do czego służą imbusy. Ciekawe długo firma pociągnie z takimi ludźmi.
Z zm A ustawiacz nie umie nawet zdania po polsku powiedzieć, tak wsią zajeżdża. Nie, że mam coś do ludzi z wioski, ale jednak ten gość nie ma totalnie, ani klasy, ani wiedzy, tylko spóźnia się, leży, bawi się telefonem, albo jest bezczelny do kogoś co go wola. Skąd takich baranów biorą? Kobieta go niańczy jak dziecko i sie tak zachowuje
Tak jak powiedziałem niektórzy ustawiacze to ludzie z ulicy. Totalne nieporozumienie. W styczniu dostali podwyżki o 360 zł. Jeden z nich się wygadał przed operatorami.
Ciekawe jak tam ten ustawiacz co się zwolnił ponad miesiąc temu. Ten wszechwiedzący. Jak go nie ma to zmiana A troszkę lepiej wygląda. Ale tylko troszkę.
Myśle że ten człowiek zarabia teraz 3x więcej od ciebie. A ty klepiesz setki żeby na alimenty wystarczało. Pamiętaj że bociany już odleciały do Afryki to teraz możesz chrust ze słupów zbierać na opał
Zamiast organizować wycieczki to by ludzia dali jakąś premie wszystkie opłaty i żywność poszły w górę. Prawie w każdej firmie jest jakaś pomoc a tu nic. Tylko to co muszą dać. A sytuacja niektórych ludzi jest bardzo ciężka.
3 razy więcej. Wow. A co robi?? (usunięte przez administratora) wynosi w reklamówce??
Dwóch ustawiaczy z zm.A chyba każdy wie o kim mowa,mało że od 21.30 są już przebrani to wychodzą wyjściem przez magazyn za kogo oni się uważają.
To nie układy tylko bezszczelnosc z ich strony w stosunku do pracowników
(usunięte przez administratora)
Jeżeli już chcesz wytykać coś komuś, to naucz się tego, że początek zdania zaczynamy z dużej Litery. Nie zapominaj również o przecinkach i kropkach. Dziękuję i Pozdrawiam.
Na układy nie ma rady .Zawsze były ukladziki w tej firmie
Weekendu nie było dla zwykłych szaraków ale oczywiście dla czerwonych tak.my byśmy też chcieli sobie dorobić święta idą czy oni mają jakieś inne zapotrzebowania od nas.
Jak mogły być setki jak wszystkie żółte i ich pupilki pojechali na wycieczkę.Ustawiacze ich nie potrzebują to mogą pracować bo przecież 4000 brutto to dla nich marne pieniądze nie to co szaraki aż 3000.Takie szaraki nie muszą więcej zarobić no bo to tylko szaraki kto się z nimi liczy?
Zawsze możecie zmienić pracę, mieszkacie koło strefy ekonomicznej a pracujecie za najniższą krajową i narzekacie! Zero ambicji!!!
Ciekawe jakie ty będziesz miał ambicje kiedy będziesz przed emeryturą z różnymi chorobami,kiedy każdy grosz się liczy a o zmianie pracy już nie ma co myśleć bo kto cię będzie chciał.zero empatii,byle tylko dowalić.Smutne.
W tych czasach i 4000 brutto to marne pieniądze ,za najniższą krajową to chyba tylko ludzie bez jakiegokolwiek innego wyjścia pracują :(
Kogo to obchodzi że pod koniec miesiąca nie którzy nie mają co do gara włożyć. W niektórych firmach już dostali świąteczne prawie takie jak nasza wypłata.
,, Niektórzy'' piszemy razem. Ile Ty chcesz zarabiać, jak nawet słowa ,, nieltórzy'' nie potrafisz poprawnie napisać?
Ja nie płaczę nad wynagrodzeniem, tylko zwracam uwagę, na to kogo zatrudnia Wewire. Ja tu nie pracuję
Polonista pożal się ...jak tu nie pracujesz to się nie udzielaj, spożytkuj energię na coś lepszego
Chciałaś zabłyszczeć poprawną polszczyzną i uczyć jej kogoś, sama pisząc bez potrzeby słowa z dużej litery w środku zdania? Takie jak "Litery". "Pozdrawiam" też z dużej, mimo braku kropki przed. "Litera" to imię, że piszesz z dużej? No dobrze, że się przedstawiłaś, żeś blondynka????
Tam zatrudnili na czerwonego kogoś kogo wywalili. Z każdej firmy był wywalany za zaniedbania na swoim stanowisku. Wewire przyjmie wszystko haha
Zm A przygotowanie jedna Pani B. Na hale wchodzi ubrana o 5 rano już w butach prywatnych może wszyscy będziemy tak robić?
Zgłoś brygadzistce. Takie rzeczy musi nadzór widzieć . A pani, która to robi hm ... - to świadczy tylko o niej. Kichaj to, rób swoje.
A tak może temu Panu co mierzy kable po nabiciu to on ma prace na godzinę potem siedzi i nie wie co ze sobą zrobić powinien mieć inne dodatkowe zajęcia
Mercedes młodych z transportu siedzi przy maszynie nic nie robi tylko się bawi telefonem.gdzie jest dozór
Co to znaczy, że mogą więcej? Ciekawa jestem, czy naprawdę ktoś ma takie dodatkowe przywileje, czy po prostu piszesz ze złośliwości
zastanawiam się jak ma być lepiej w firmie skoro pracują tu tacy co po prostu lecą w wuja.Wróciłam z urlopu z fajnym nastawieniem a tu widzę jak pani Ula pracuje tak powoli,że aż nie chce się patrzeć -ruchy mniej niż powolne, zabawa telefonem. Koleżanki mówią jak widziały ją bawiącą się folią bąbelkową zamiast pilnować wyrzucania odpadów.Z góry widać co się dzieje na magazynie koło odpadów! Wozi jedne i te same skrzynki dla pozoru -jaka to jestem zarobiona. W niejednej firmie ta pani nie zagrzałaby za długo miejsca. Polecam pani Ulu pójść na urlop i po nim zmienić nastawienie albo wziąć się za siebie przed emeryturką, która już za niedługo. Delikatne zwracanie uwagi nie dociera więc lepiej na emeryturkę nawet wcześniejszą.
Ten portal to miejsce gdzie można wyrazić swoją opinię subiektywną lub obiektywna na temat pracodawcy, kalumnie należy zostawić dla siebie.
jest to opinia o tym z jakimi ludźmi tu się pracuje potwierdzona przykładem. Czytaj ze zrozumieniem.
No dobrze ale nawet jeśli faktycznie zawsze taka była jak piszesz to raczej niczego nie usprawiedliwia?
Witam! Czy może mi ktoś powiedzieć ile płacą za setki?? Oczywiście na czysto
Pewnej brygadzisce zm A wtryskarki coś się zaczyna w główce przewracać myśli, że jest najlepsza bardzo się panoszy tak jak jej mamsia kiedyś w krapkowicach ludzie pamiętają wszystko.
Ta kobieta już się nie zmieni. Będzie taka już zawsze. Współczuję wszystkim co muszą z nią pracować!
Żeby to działało we dwie strony jeśli chodzi o dyscyplinę bo niektóre osoby mają u niej luz jeśli chodzi o transport każdy to widzi jak sobie żartują podczas pracy !!
Dyscyplina to była kiedyś. Jak rządził ten z Opola. To była dopiero dystyplina. Teraz jest wolna amerykanka. Nawet możesz przyjść wypity. Jak niektórzy.
Święta racja.teraz brygadzistka ma pomocnika śmiechu warte.czy na wszystkich zm.tak jest czy tylko unas .niby tylko na chwilę bo coś z rękom a to już trochę trwa.z może coś innego. Nie wiadomo kogo słuchać.
Żal Ci to też sobie załatw pomocnika, biedctwo nie wie kogo słuchać jak nie masz swojego rozumu to później piszesz brednie zajmij się swoim życiem i pracą żenada...
Mi napewno nie żal. Wiem jak wykonywać swoje obowiązki w przeciwieństwie do inny osób. Nikt z tej zmiany nie potrzebuje pomagiera tylko wie jak wykonać swoją pracę.
To wylewaj sobie dalej kabelki madralinska każda madra, a jak coś do czego to się boi zmienić stanowisko
Bo każdy zdaję sobie sprawę jaka to odpowiedzialność. A nie tylko spacerować i wysługiwać się pomagierem.wzielo się stanowisko to trzeba sobie radzić.
A jednak żal komuś coś ściska miałaś smak na takie stanowisko , ale się nie udało później się zwolniłaś do mopa ,ale awans się nie spodobał bardzo szybko wróciłaś spowrotem więc siedź i pracuj skończyło się obijanie , a nie sobie chodzić i ściemniać więc zajmij się swoją pracą i swoim nudnum życiem i odczep się od innych osób patrz na siebie jakim jesteś dwulicowym czlowiekiem żenada
W niedzielę na zmianie było 4 ustawiaczy z przygotowania. Właściwie nic nie robili. Przechadzali się po hali, siedzieli obok automatów,rozmawiali ze sobą, bawili się telefonami. Czy takie osoby są potrzebne w niedzielę??? Dlaczego nikt nie wyciągnie konsekwencji??? Oni się domagają podwyżek.
Tego Z. Stańkowskiego. On nie lepszy. Sam nic nie robi. Tylko rozmawia przez telefon.
I o tym mówią głośno jak z A. Śmieje się sami z góry że mają pieniądze za nic. W sumie nie rozumiem też sama po co oni są skoro operatorzy potrafią przejście zrobić. Jak jest awaria i złe leje to i tak czerwony nie naprawi tylko po paru godzinach grzebania(parę razy w tym zaliczone fajki) powie że maszyna to złom i się nie da. Złomy to chyba oni. Jak słyszę tekst ustawiacza za zaś cos źle ustawił bo"joł żech zepomniolech" to aż się dziwię że to zajęte jest xD
ciekawe czy jak płaca wzrośnie do 2800 brutto-to wszyscy zarabiający więcej też dostaną podwyżki dla wyrównania? !
Jak to jest ze nie które osoby z Ukrainy np pani Halina chodzi do pracy tylko na pierwszą zmianę. To już im wszystko wolno.
Im już wszystko wolno nawet koszulki żółte dostają, a brygadzistka z przygotowania dalej chodzi w szarej !!! Żenada uczciwi człowiek ma zawsze pod górę.........
A czym się różni Polska brygadzista od Ukraińskiej??? Skoro została wybrana to zapewne ktoś uznał że poradzi sobie na takim stanowisku. Za granicami naszego kraju nasi rodacy też pełnia różne funkcje nie tylko są robolami Więc nie wiem w czym jest problem Raczej nie powinno mówić się brygadzista o osobie która tylko pełni te obowiązki Sam kolor koszulki o niczym nie świadczy skoro nie masz angażu na brygadzistę to widocznie nie spełniasz oczekiwań
Skoro praca brygadzisty polaga na "nic nie robieniu" to dlaczego nikt z Polaków nie zgłasza kandydatury??? Już sporo razy temat był na tym forum poruszany i jakoś do tej pory nie ma chętnych
Biorą Ukrainki, ponieważ umowy im nie dadzą. Polka by chciała aneks do umowy i lepsza kasę!
Niech sie pani za robote weźmie! G to panią obchodzi co ktoś inny robi. Od tego sa przełożeni...
Zacznij od siebie! Daj przykład!
Może pani z BHP zainteresuje się jak wygląda hala na nockach połowa maseczki pospuszczane albo w ogóle ich niema. Brygadzistki na to nie reagują.
Hmmm od czego od wrzeszczenia po ludziach! Tak jak majstrowa zm A tylko potrafi się wydzierać i nic po za tym...................
A zmiany A
Żółta z Porsche całe 8h tylko gada jadaczka się jej nie zamyka ........i na dodatek ma 40 mn przerwę ze swoją koooooleżanką !
Ty chyba masz do niej jakiś osobisty uraz bo to nie pierwszy atak w jej stronę na tym forum Może bardzo chcesz zamienić się miejscami bo czujesz się nie dowartościowana??? Jeśli takie są fakty jak piszesz to dlaczego nie zgłosisz swoich spostrzeżeń majstrowej z Porsche ??? Ale wówczas musiała byś mieć argumenty a nie tylko wyssane z palca pomówienia No tak ale żeby sobie zrobić troszeczkę przyjemności to inkognito można jak ty napisać każda bzdurę która przyjdzie do główy bez konfrontacji Tylko fakty są takie że ona wykonuje swoje obowiązki i wykonuje inne czynności na produkcji itp Jak można w taki sposób szkalować kogoś na forum publicznym??? Zresztą większość wie że tu można napisać wszystko bez podstawnie nawet takie wyssane z palca pomówienia Widocznie masz tak mało pracy że masz czas i obserwujesz innych!!!! A szukanie sensacji sprawia że czujesz się lepiej Nie tak dawno pisałaś z pretensjami na temat żółtych koszulek dla Ukrainek i z żalem zaznaczasz że... Brygadzista z przygotowania nadal chodzi bez.... A teraz nagle atak kierujesz na tę osobę Piszesz na tym forum pod nick "gość" a jesteś stałym bywalcem a w twoich wypocinach jest sam jad skierowany na innych Nie trudno po przeczytaniu kilku twoich wpisów wywnioskować kim jesteś
Po pierwsze ludzie atakowani na tym forum nie odpisują na te brednie i się nie wybielają,uderz w stół a nożyce się odezwą
Trafne spostrzeżenie "ludzie atakowani na tym forum nie odpisują na te brednie...." niestety grono ludzi czyta te wszystkie wypociny i są skłonni wierzyć w to co tu zostało napisane przez osoby które potrafią dać upust swoim emocja tylko poprzez szkalujący wpis Współczuję takim ludzią którzy nie potrafią inteligentnie załatwiać spraw a na forum ich wpisy można porównać do poziomu zachowań gimnazalisty
Prawda boli jeżeli odpisałaś również można się zorientować kim jesteś?.............a po drugie na forum opisujesz innych ,a nie patrzysz na siebie! Kij ma zawsze dwa końce pomyśl zanim co kolwiek następnym razem napiszesz !
I tutaj się z Tobą zgadzam!!!
Pani Agnieszko, proponuję więcej sympati dla ludzi,mniej odgadywania innych, więcej pracy, życie będzie milsze
Pani Kasiu jest pani z siebie dumna jak gnębi pani ludzi lepiej więcej uwagi poświęcać na to co się wylewa bo znowu tysiące kabli do wyzucenia. Niby taka studiowana a taki niski poziom inteligencji... Jest pani żenująca...
Z tym sprzątaniem to jest czysty cyrk. Tyle ludzi sprząta a jest (usunięte przez administratora)
Czy widzieliście naszą majstrowa z zm.a.ale zmiana na lepsze aż lśni miło aż koło niej przejść i popatrzec tylko te wredna baba koło niej się kręci. Mówią ludzie z krapkowic że to jej kampus tak samo robiła w tamtym zakładzie no cóż takie babska też muszą być.
Taki wielki audyt wszyscy latają a na maszynavh stoją w tenisówkach i plastikowych klapkach. Tego nikt nie widzi....
Racja , pani z BHP też gdzie chce to widzi i zdjęcia robi . Jeszcze druga sprawa koszulek , wszystkie kolory tęczy , rozumiem że upał i gorąco ale kolor można zachować .
Prawda jest taka, że te osoby nic nie potrafią, jedynie co to dużo gadać i nic więcej. Niektóre to nawet po 6 klasach podstawówki są. W buzi to tak jakby byli deryktorami :)
Tak się zastanawiam, czy ktoś pomyślał o powiększeniu jadalni? Pracowników coraz więcej, a jadalnia mała,większość siedzi I je śniadania przy szafkach.
A nie myślisz, że z takimi sprawami to się powinno iść gdzieś wyżej i porozmawiać a nie pisać o tym tu bo to raczej wiele nie zmieni
Racja , ludzie siedzą w szatniach a jedzenie trzymają na kolanach . W jadalni nie ma miejsca ,nie można zjeść i odpocząć w cywilizowany warunkach . Autobusy przyjeżdżają z pracownikami bardzo wcześniej , te osoby zaś nie mogą się przebrać . Jedni drugim przeszkadzają. Największy problem jest na popołudniu i nockach . Może kierownictwo zrobi coś w tej sprawie ????
Czy ktoś słyszał o talonach urodzinowych do Biedry?
Tak , już coś dostaniesz . Firma nawet nie potrafi wywiązać się z obiecanych upominków na urodziny. Ale trzeba było pokazać jak dbają i zachęcają pracowników . Jak zawsze wszystko na pokaz ........
Ale się na to godzicie. Innego w sumie wyjścia nie ma. Raczej są świadomi co robią. A ludzie i tak będą siedzieć cicho
Kto przypomni? Ci co najeżdżają na firmę na fajkach albo na przerwie, lub tutaj? Wielu dużo gada, hojraczki tylko przy innych. Było tylko paru takich, co umiało powiedzieć co myślą. I o tych co pili i o traktowaniu nierównym i o różnych innych rzeczach Już nie pracują. Góra ma gdzieś opinie ludzi od dawna. Byle kasa się zgadzała. Oczywiście nie ta wasza.
Obiecane upominki a co to? Podczas zatrudniania obiecują coś takiego czy kiedy? Ktoś to kiedykolwiek dostał?
dlaczego firma podnosi normy? Nie płacą za to więcej, nie dali żadnych usprawnień by praca została wykonana szybciej...tylko takie widzimisię -nie do pojęcia.
A i tak będzie od zasuwac by te normy zrobić. Kto to widział by taki grosze nazwać norma? Tak samo z setkami. Kieeedyś były więcej płatne. Obcięli, a ludzie chodzili częściej, by wyrównać sobie tą kasę. Nigdy nie widziałam takiego długiego myślenia, sorry. AE sami spbie jesteście winni. Każdy gada ojej jakie to straszne co zrobiła góra, a potem za przeproszenie m by weszli w (usunięte przez administratora) Jak tylko kierownik jakiś idzie, a jeden przed drugim chce się przylizać też żółtym. Śmieszna tą firmą, dlatego się zwolniłam, ale sami to tworzycie. Widzą ze ludzie i tak będą zasuwac obojętne czy podwyższa normy, czy coś obiecają i nie dają, więc po co mają przepłacać. Od dawna w tej firmie kto się odezwał, był usuwany delikatnie z firmy,wiec każdy siedzi tam cicho. Ukr robią co chcą, wiele chodzi po % do pracy i wiele innych ciekawostek, a, Polacy musza za, nich zasuwac by się wszystko wyrownalo. Powodzenia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Coroplast Harness Technology Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Coroplast Harness Technology Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 198.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Coroplast Harness Technology Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 182, z czego 30 to opinie pozytywne, 55 to opinie negatywne, a 97 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
