A ja dodam też coś od siebie . W ciągu kilkuletniej pracy pemesie , nie miałem szkolenia BHP przez osobę z uprawieniami . Szkolenia BHP to fikcja , a za ich brak powinni nałożyć duże kary na firmę. Do tego zmuszanie do pracy na nockach to horror.
Szef Pemesu nie dotrzymuje danego słowa po zatrudnieniu , odradzam pracę w tej firmie .
Nie dotrzymał danego słowa podczas rozmowy o prace . Z kasą też były problemy szef unikał kontaktu, uciekał jak chciałem wyjaśnić tą sprawę po ponad miesiącu kasa sie pojawiła . Ludzie w firmie toksyczni .
Nie polecam pracy jako konstruktor w tej firmie przez dwa głupie sytuacje, które się tam notorycznie pojawiały od przełożonych: 1. "zobaczę czy zrobisz tak jak ja to wymyśliłem" - i to nie tak, że wymyślisz coś innego może lepsze, bo i tak trzeba ten projekt zrobić wg już wymyślonego projektu 2. taka wymiana zdań: - "nie podoba mi się" - "ale co tu jest źle/nie tak?" - "nie wiem, wymyśl coś innego"
To takie prawdziwe. Wiem nawet który z głównych inżynierów potrafi walnąć taki tekst. To do niego podobne. Co byś nie zrobił będzie źle, ale on sam nie ma.lepszego pomysłu. Jestescie już korporacją ?
Dzień dobry! Firma poszukuje kontrolera jakości. Proszę o informację, czy średnia krajowa da się na rękę wyciągnąć miesięcznie? I jaki pakiet relokacyjny zapewniają?
Pakiet relokacyjny? Tere fere. Może frytki do tego? Będziesz oglądał i sprawdzał czy zamówione części ze stali sa zgodne z rysunkiem technicznym i są wysokiej jakosci. Kokosów na tym nie ma, ale praca bezstresowa. Za to pobawisz sie bo sporo imprez w firmie.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pemes Gaca i Wspólnicy sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Pemes Gaca i Wspólnicy sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pemes Gaca i Wspólnicy sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
