A ja dodam też coś od siebie . W ciągu kilkuletniej pracy pemesie , nie miałem szkolenia BHP przez osobę z uprawieniami . Szkolenia BHP to fikcja , a za ich brak powinni nałożyć duże kary na firmę. Do tego zmuszanie do pracy na nockach to horror.
Szef Pemesu nie dotrzymuje danego słowa po zatrudnieniu , odradzam pracę w tej firmie .
Nie dotrzymał danego słowa podczas rozmowy o prace . Z kasą też były problemy szef unikał kontaktu, uciekał jak chciałem wyjaśnić tą sprawę po ponad miesiącu kasa sie pojawiła . Ludzie w firmie toksyczni .
Nie polecam pracy jako konstruktor w tej firmie przez dwa głupie sytuacje, które się tam notorycznie pojawiały od przełożonych: 1. "zobaczę czy zrobisz tak jak ja to wymyśliłem" - i to nie tak, że wymyślisz coś innego może lepsze, bo i tak trzeba ten projekt zrobić wg już wymyślonego projektu 2. taka wymiana zdań: - "nie podoba mi się" - "ale co tu jest źle/nie tak?" - "nie wiem, wymyśl coś innego"
To takie prawdziwe. Wiem nawet który z głównych inżynierów potrafi walnąć taki tekst. To do niego podobne. Co byś nie zrobił będzie źle, ale on sam nie ma.lepszego pomysłu. Jestescie już korporacją ?
Tylko te cechy, które opisałeś uznajesz za godne bycia korporacją czy jest w tej firmie jeszcze coś o czym nie każdy do końca wie? Jeśli ta osoba tak wszystko krytykuje to nie ma szans, żeby jakoś na to wpłynąć? Chyba ma nad sobą jeszcze jakiegoś przełożonego?
Dzień dobry! Firma poszukuje kontrolera jakości. Proszę o informację, czy średnia krajowa da się na rękę wyciągnąć miesięcznie? I jaki pakiet relokacyjny zapewniają?
Pakiet relokacyjny? Tere fere. Może frytki do tego? Będziesz oglądał i sprawdzał czy zamówione części ze stali sa zgodne z rysunkiem technicznym i są wysokiej jakosci. Kokosów na tym nie ma, ale praca bezstresowa. Za to pobawisz sie bo sporo imprez w firmie.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pemes Gaca i Wspólnicy sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Pemes Gaca i Wspólnicy sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pemes Gaca i Wspólnicy sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
