Czesc ! Widzę że tutaj właściciel się wypowiada i np we wrześniu jeszcze byli szukani lektorzy a jak to sie kreuje na listopad ? Zastanawiałam się czy w szkole są prowadzone lekcje ale online ?
Cześć :) My cały rok szukamy współpracy z nowymi, dobrymi lektorami, więc zapraszamy :)
Zatrudnienie lektorów możliwe w oparciu o umowę zlecenie lub B2B. Rozliczenia są w zależności od liczby przeprowadzonych zajęć w danym miesiącu. Stawki ustalamy indywidualnie :) Zapraszamy!
B2B to rozliczenie z lektorem, który prowadzi własną działalność i wystawia faktury. Stawki wtedy są wyższe. To rozwiązanie (jak każde inne :) ) ma swoje plusy i minusy. U nas każdy może wybrać odpowiednią dla siebie opcję.
Więcej zajęć mamy w godzinach wieczornych :) Nie mamy wymagań co do liczby godzin pracy, każdy pracuje ile chce/może :)
Dzień dobry Nie będzie problemu, można też wybierać tryb zajęć, zapraszamy :) pozdrawiamy
Można wybierać zajęcia indywidualne/grupowe i można wybierać też pomiędzy zajęciami w trybie online lub stacjonarnym :)
Sformułowanie "dobre warunki finansowe" to chwyt reklamowy, czy rzeczywiście stawki wyróżniają się na rynku?
Ooo to super ale to raczej zmartwiło. Trzeba sobie specjalnie zasłużyć? Mam nadzieję ze nie ma jakiegoś pupilkowania
„raczej” zabrzmiało tak jakby nie każdy miał szanse to pewnie dlatego ktoś z pupilem wyjechał. Wszyscy sa po równo traktowani?
Aż dziwne że są firmy które dobrze traktują pracowników :) podwyżki też są równo przyznawane?
Sformułowanie "dobre warunki finansowe" to chwyt reklamowy, czy rzeczywiście stawki wyróżniają się na rynku?
Ooo to super ale to raczej zmartwiło. Trzeba sobie specjalnie zasłużyć? Mam nadzieję ze nie ma jakiegoś pupilkowania
„raczej” zabrzmiało tak jakby nie każdy miał szanse to pewnie dlatego ktoś z pupilem wyjechał. Wszyscy sa po równo traktowani?
Na szczęście warunki są równe dla wszystkich, bez faworyzowania
Efektywne i ciekawe nauczanie hiszpańskiego, sporo praktyki :)
Takie pytanie o ofertę, która wygasła, ale liczę, że wróci ;) Jak szkoła liczy godziny pracy specjalisty do obsługi klienta? Podane są widełki 1000-4000 zł brutto na umowie o dzieło. Te tysiąc zł to jaki kawałek etatu jest?
Na ten moment ta oferta jest już nieaktualna, zatrudniliśmy nową osobę na to stanowisko :)
Jak dokładnie wyglądają te godziny w (usunięte przez administratora) nauczyciela hiszpańskiego? W ogłoszeniu zauważyłam, że dają umowe zlecenie i piszą o "elastyczności" , ale bez żadnych konkretów. Fajnie by było dla mnie, gdyby można było sobie samemu ustalać, jak to zatem jest?
Nie ma z góry narzuconych godzin pracy, tylko każdy nauczyciel podaje swoją dyspozycyjność.
Tak jak podawaliśmy we wcześniejszych odpowiedziach - nie ma żadnego minimum/maksimum liczby godzin pracy w miesiącu :)
Online
Podstawowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czesc ! Widzę że tutaj właściciel się wypowiada i np we wrześniu jeszcze byli szukani lektorzy a jak to sie kreuje na listopad ? Zastanawiałam się czy w szkole są prowadzone lekcje ale online ?
Cześć :) My cały rok szukamy współpracy z nowymi, dobrymi lektorami, więc zapraszamy :)
Zatrudnienie lektorów możliwe w oparciu o umowę zlecenie lub B2B. Rozliczenia są w zależności od liczby przeprowadzonych zajęć w danym miesiącu. Stawki ustalamy indywidualnie :) Zapraszamy!
B2B to rozliczenie z lektorem, który prowadzi własną działalność i wystawia faktury. Stawki wtedy są wyższe. To rozwiązanie (jak każde inne :) ) ma swoje plusy i minusy. U nas każdy może wybrać odpowiednią dla siebie opcję.
Więcej zajęć mamy w godzinach wieczornych :) Nie mamy wymagań co do liczby godzin pracy, każdy pracuje ile chce/może :)
Dzień dobry Nie będzie problemu, można też wybierać tryb zajęć, zapraszamy :) pozdrawiamy
Można wybierać zajęcia indywidualne/grupowe i można wybierać też pomiędzy zajęciami w trybie online lub stacjonarnym :)
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski na stanowisko Lektor?
Każdy musi od czegoś zacząć, więc już zdobyte doświadczenie będzie dodatkowym atutem, ale nie koniecznością.
Jak wygląda sprawa grafiku w El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski. Czy pracodawca idzie na rękę?
Tak, jest możliwość zatrudnienia na 1/4 lub 1/2 etatu również :)
Tak, współpracujemy również z lektorami w trybie online :)
Stawka za prowadzenie zajęć stacjonarnych w szkole jest wyższa niż za zajęcia online :)
Te stawki różnią się o 10%-20%. Każdy może dowolnie wybrać w jakim trybie woli pracować :)
Zdecydowanie tak, każdy pracuje w podanych przez siebie godzinach dostępności :)
Zajęcia prowadzimy od 7 rano do 21, więc każdy może znaleźć coś odpowiedniego dla siebie :)
Cześć, orientujecie się na jakiej umowie zatrudniają lektorów? Jest to tylko działalność gospodarcza czy też umowy o pracę/zlecenie? Jestem początkująca i wolałabym jeszcze jdg nie zakładać, stąd pytanie. Ponadto chciałabym wiedzieć czy firma organizuje w ramach rekrutacji coś takiego jak dzień / lekcja próbna? I jeśli tak to czy jest to płatne 100%?
Z naszymi lektorami współpracujemy na podstawie umowy zlecenia lub właśnie działalności gospodarczej. Uzgadniamy optymalne warunki dla dwóch stron :) Wszystkie (włącznie z pierwszymi) zajęcia w naszej szkole lektorzy prowadzą odpłatnie.
B2B to jedna z możliwych form współpracy z naszą szkołą. Nie ma z góry narzuconej liczby godzin, każdy lektor sam wybiera ile chciałby mieć grup i zajęć :) Stawka za zajęcia jest proponowana przez szkołę.
Stawki lektorów są ustalane indywidualnie :) Umowa o pracę jest możliwa do uzyskania na każdym stanowisku.
Kluczowe są właśnie doświadczenie i umiejętności prowadzenia zajęć przez lektorów :) Mamy coroczne podwyżki stawek wynagrodzenia.
Czy rotacja pracowników w El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski na Lektor jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 27 września na Lento.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
W związku ze stałym rozwojem naszej szkoły, zawsze poszukujemy nowych, dobrych lektorów :)
Polecam kursy w tej szkole, fajny klimat i podejście do kursantów :)
Z przyjemnością można się nauczyć języka hiszpańskiego, kciuk dla tej szkoły ;)
Czy w firmie El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Lektor?
U nas szkole mamy elastyczne godziny pracy :) Lektorzy deklarują kiedy mogą mieć zajęcia i my wtedy oferujemy lekcje w podanych terminach.
W El Puerto robię kolejny semestr i jestem mega zadowolona :)
Super szkoła. Z jednej strony profesjonalne podejście do organizowanych kursów, a z drugiej miła i przyjazna atmosfera dla kursantów.
Prowadzimy obecnie zajęcia stacjonarne oraz online. Każdy znajdzie coś dla siebie, zapraszamy :)
Co wchodzi w socjal El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski?
Wszystkie szczegóły odnośnie wynagrodzenia i profitów są ustalane indywidualnie :) Nie posiadamy grupowych programów socjalnych. Do pracy u nas zachęca na pewno bardzo dobra atmosfera i cykliczne spotkania integracyjne :)
Tak, my jako szkoła organizujemy takie spotkania co semestr :)
Zdecydowanie tak! Zapraszamy do obejrzenia galerii na naszej stronie internetowej, gdzie jest sporo zdjęć z takich spotkań.
Bezstresowym podejściem do kursantów i lektorów w naszej szkole :)
Dużo pytań odnośnie podejmowania tutaj nauki... A powiedzcie mi jakie trzeba mieć wykształcenie żeby móc tutaj pracować jako lektor języka hiszpańskiego? ;)
Zapraszamy lektorów z kierunkowym wykształceniem (Pedagogika/Iberystyka) oraz doświadczeniem w nauczaniu języka hiszpańskiego :) Dodatkowe atuty to zamiłowanie do języka hiszpańskiego i kultur hiszpańskojęzycznych oraz chęć przekazywania swojej wiedzy :)
Zapraszamy do przesłania nam CV, każde rozpatrujemy indywidualnie, więc nie można nic wykluczyć :)
My zawsze szukamy dobry lektorów :)
Hej, widzę tyle dobrego na temat tych kursów na forum. Mam takie pytanie, ile mniej więcej trzeba ich odbyć, lub który z nich, żeby tak świetnie mówić, żeby na luzie móc w Hiszpanii już pracować bez jąkania się itp? Jak oceniacie?
@Barbara Na zajęciach rozwijane są wszystkie umiejętności jeśli chodzi o naukę języka hiszpańskiego :) Oczywiście gramatyka, pisownia, słownictwo są też wprowadzane (bo bez tego ani rusz ;) ). Staramy się jednak, aby na zajęciach było jak najwięcej praktyki i mówienia.
Wszystkie takie kwestie ustalają lektorzy wraz z grupą na początku semestru. Staramy się podchodzić indywidualne do potrzeb każdej grupy :) Przy naszych małych grupach nie ma problemu z bieżącym feedbackiem dla wszystkich uczestników kursu.
Wszystkie grupy w naszej szkole są maksymalnie 6 osobowe :)
Grupy tworzymy ze względu na poziom zaawansowania :) Dzięki temu każdy trafia do grupy, która jest odpowiednia a nauka efektywna.
Jak hiszpański to tylko w El Puerto!
Super szkoła hiszpańskiego :) Polecam zajęcia z Agatą i Agustinem!
Cieszę się, że trafiłem do tej szkoły :) Nauczanie na wysokim poziomie.
Polecamy zajęcia z lektorką Agatą, bardzo kreatywne i zachęcające do nauki.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski?
Zobacz opinie na temat firmy El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski?
Kandydaci do pracy w El Puerto - Szkoła Języka Hiszpańskiego Michał Bigoszewski napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Nowolipki 12 lok. 4
00-153 Warszawa - NIP: 1132608348 REGON: 146867094
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Nauczyciele języków obcych - Warszawa
- Influential Language School Agnieszka Sielecka
- Languages Simona Klijewicz
- English Workout Marek Krzemiński
- Arkadiusz Syrokowski Usługi Ace
- Instytut Języków Obcych Paulina Raszko Vel Ledwon
- Digit-Marcin Kwieciński
- Szkoła Języków Obcych Madelaine Magdalena Dębkowska-Mahdi
- Grzegorz Stańczyk Usługi Językowe
- Foreign Languages Services Beata Białek
- Fundacja Trzecie Miejsce
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |