Radom

Jakie sukcesy gruppen zacisze ? Pierwsze primo, Prezes zrezygnował z funkcji i już nie zarządza spółdzielnią. Zastępcy pracują godzinę dziennie, bo tak są zatrudnieni. Rady Nadzorczej nie ma od Walnego zebrania. Nowi nie są zarejestrowani, nie mogą podejmować uchwał. Nie mogą też ogłosić konkursu na prezesa, nie mogą nikogo zatrudnić, bo będzie to nielegalne i prawnie nieważne. A to dopiero pierwsze dni transparętnych i uczciwych rządów mądrali z pod garaży, na czele z ekspertem, ojcem i matulą spółdzielczości. A terminy lecą, faktury za usługi napływają, koniec roku za pasem, należy robić bilanse i info dla członków o finansach. Dochodzi dokończenie zaplanowanych robót remontowych, zgodnie z zatwierdzonym planem i umowami zawartymi z wykonawcami. Zerwane umowy pociągną kary umowne, które z własnej kieszeni pokryją reformatorzy garażowi. Różne sprawozdania, które Spółdzielnia składa przed końcem roku, obowiązkowo, kto sporządzi, podpisze i złoży, jak nie ma Rady, uchwał i Zarządu, żeby podpisać . Jak to łatwo się gada, jakie zarządzanie jest proste. Część umów na usługi,trzeba podpisac na następny rok. Na dobrych warunkach, bo inaczej koszty skoczą. Pierwsze primo sukcesy będziemy niedługo oklaskiwać lub PŁACIĆ ZA NIE.

Krapkowice

Szukają kierowcy Kat C, najlepiej seniora na emeryturze. Tj jakiś dzi....ad, a nie przedsiębiorca a wynagrodzenie to już jakieś śmieszne pieniądze. Panowie omijajcie to by..dło.

Warszawa

Dzwonią i słodko mydlą oczy, że zatrudnili kogoś z większym doświadczeniem i tylko to przeważyło.... otóż nie. Ogłoszenie o pracę jest na nowo wrzucone.

Gliwice

Mariusz pisał do mnie różne paskudne rzeczy. Myślę, że taka osoba nie może prowadzić programów edukacyjnych.

Łódź

Czy posiada ktoś numer do administracji który działa? Dają poprawione rozliczenia czynszu po korekcie oczywiście do dopłacenia, a nie ma z nimi kontaktu żeby cokolwiek się dowiedzieć skąd takie kwoty i korekty.

Łódź

Nadal bez sprzedaży , super zgrany zespół :)

Szczecin

Kawał dziada nie daje umowy nie wypłaca kasy skończony gnida prostak karma kiedyś dopadnie nie gubi adresu

Kraków

Zdecydowanie odradzam wynajem przez agencję Tiny Valley, zwłaszcza współpracę z agentem Filipem Próbował. Mieszkanie, które wynajęłam, było w fatalnym stanie. Wszędzie unosił się kurz, jakby nikt go nie sprzątał od miesięcy. Łóżko było uszkodzone i w ogóle nie dało się go rozłożyć, co było ogromnym utrudnieniem. Na dodatek okolica była bardzo głośna, co sprawiało, że nawet w nocy trudno było odpocząć. Najbardziej irytujące były jednak dodatkowe, ukryte opłaty, o których nie poinformowano mnie na początku. Na domiar złego wynajem został nagle zakończony po zaledwie dwóch miesiącach, bez żadnego konkretnego wytłumaczenia. Ta agencja i agent są kompletnie nieprofesjonalni. Nie polecam nikomu!

Wieprz

Witam. Czy zatrudniają ludzi na dział produkcyjny z orzeczeniem?

Dębica

Obecnie trans-dziadystyk to radziecki (usunięte przez administratora) (nie zawsze tak było), wszystko na wczoraj, tacho do zera (musisz robic pauzy 9 bo nie zdązysz), po trasie trwającej dwa tygodnie max 3 dni w domu i na kolejne dwa tygdnie. Dniówka z jaką kończyłem pracę wynosiła 360 (podobno była powyżka we wrześniu na 380) ja nie dostałem i z tego co wiem nie tylko ja, do tego premia 20zł/ dniówka za obecnie 24 dni w kabinie (było mniej ale ciagle rośnie) i premia za spalanie. Oczywiście wytyczają swoje trasy, często drogami krajowymi, dziurami, górami, (wiadomo oczczedności), takimi drogami jeździsz z tonażem a poźniej rozliczą cię ze spalania i od spalania zależy twoje wynagrodzenie xD na wyjeździe i zjeździe z trasy (pierwszy i ostatni dzień) mogą obciąć ci dniówkę o połowę jeżeli nie wyjedziesz 4,5h czasu jazdy. Wyjazd w trasę zawsze z samego rana, nalepiej zebyś o 6 max 7 już ładował tak żeby rano kolejnego dnia rozaldować np u niemca. Na każdym kroku bedziesz wyciskany jak cytryna. Na umowę (kiedyś standard) w tej chwili nie masz co liczyć, tylko własna działalność. Jeżeli będziesz cieżko i szybko pracował firma doceni twoje starania i w zamian dostaniesz wiecej pracy i któtsze terminy dostaw na nic innego nie licz. Tutaj nie opłaca się cieżko pracować tylko opłaca się kombinować z robotą tak jak kadra kierownicza z płaceniem pięniedzy. Eh to płacenie a własciwie nie płacenie w tej firmie to główny powód dla którego się zwolniłem, co miesiac trzeba sie pytać, upominać, dyskutować i kłocić o swoje ciężko zarobione pieniądze bo caryca wielka albo podgrzybek zawsze znadzie jakiś pretekst dla którego zarobisz mniej, nie dość że obetną ci wypłate to jeszcze zrobią z ciebie idiotę jak upomnisz się o swoje. Dyskusja z nimi na temat pieniedzy przypomina zapasy ze swinią w błocie, po pewnym czasie zauważasz że swini sie to podoba. Jak nie one to z kolei łysy wychędoży cię na paliwie jak to łysi mają w zwyczaju. Cięcie na kasie (xD) to norma w tej fimie, np ja na koniec usłyszałem że nie przysługuje mi premia paliwowa bo już nie jestem pracownikiem firmy a premia jest dla obecnych pracowników, mimo wcześniejszych zapewniń że taka została przyznana. Usłyszałem że ,,premia jest uznaniowa''. Jeżeli szukasz pracy jako kierowca i myslisz o tej firmie to dobrze się zastanów. JA NIE POLECAM

Szczecin

Nie polecam pracy w Liftrze kiedy, zero współpracy mnóstwo kablowania. Tam jest walka o stołki. Od kiedy jest "święta" czwurka przy władzy, pracuje się jak w zakładzie (usunięte przez administratora). Urszula i jej piesek uprzykrzy każdemu życie.

Kraków

Potwierdzam opinie wcześniej wystawione miejsce dziwne ,,Pani prezes niby miła uśmiechnięta ale jak na Moje oko to widać że chce orżnąć pracownika przepracowałam w tym miejscu kilka dni wiele się napatrzyłam nigdy nie ocenia. Miejsca czy ludzi według opinii natomiast tu się wszytko zgadza za przepracowany czas nie zostały mi wypłacone należne pieniądze jedna osoba ma robić wiele rzeczy naraz atmosfera nerwowa no ciągly brak personelu więc Ci co pracują da przeciąrzeni powinien się ktos bardziej zainteresować tym miejscem ,rozumie że do pracy przychodzi się pracować ale jakoś zakres obowiazków powinien być .Hotel z pozoru ładnie wygląda komuś może się to wydawać fajna szansą ale z tego co tam usłyszałam i widzę to ciągły brak personelu ciągle szukają całej załogi o czym to świadczy ??dziwię się tylko że pani prezes wciąż chodzi uśmiechnięta powinna chyba się lekko zastanowić nad traktowaniem pracownika bądź może przejść jakoś kurs nad zarządzanie ludźmi .szkoda tylko że brak jej pokory

Zabrze

Od 7000 do 8100:) netto

Poznań

Na ile mogę dostać pierwszą umowę? :-)

Kraków

Firma stawia na promocję ale po podpisaniu umowy lekceważy klientów. Nie wysłali klientom którzy zakupili bon 5 lat temu wejściówek do saunarium i odmawiają rozliczenia jak ktoś po takim czasie już nie chce nie może skorzystać. Wiem z wiarygodnych źródeł a gwarantuje że są to wiarygodne źródła.

Pszczyna

wynajmuje mieszkanie na 2 miesiace, po miesiacu nas wyrzuca i nalicza dodatkowe pieniadze za mieszkanie i miejsce parkingowe mimo obowiazujacej umowy. Nie odbieraja telefonu od 2 miesiecy,ani on ani Klaudia, w mieszkaniu na osiedlu tysiaclecia pogryzly mnie pluskwy !!! zero wspolpracy. taki (usunięte przez administratora)

Katowice

Przydałyby się tutaj jakieś opinie o pracy dla kandydatów. Da ktoś znać, czy firma zatrudnia na umowę o pracę?

Warszawa

Musisz mieć 2 wprowadzających. W praktyce ktoś znajomy musi ci zaproponować. Zgłoszenie się do nich "z ulicy" raczej nic nie da.

Gniewkowo

Nikt z tymi cudakami nie chce mieć doczynienia. Nazakładali firemek.To nie są ludzie do współpracy. Ogłoszenie za ogłoszeniem.Obiecują i nic tego nie wychodzi. Rotacja bardzo duża. Kilkoro tzw pracowników stałych to rodzina albo znajomi. Uważajcie.

Szczecin

No, ocena 2.8 nie jest tutaj przypadkowa. Byłam na rozmowie i utwierdziłam się w przekonaniu, że niektóre osoby zajmujące tam stanowiska zasługują na 0. Rozmowa słaba, raczej rzec muszę poniżająca kandydata bo pani główna księgowa obraża człowieka nic o nim nie wiedząc. Cv nie oddaje jakości pracy i charakteru człowieka. Dlatego postanowiłam nie odpowiadać jej na pytania lub źle. Wiedziałam odrazu, wraz z jej wejsciem do pokoju, że nie będę z nią pracowała. Bardzo negatynwa energia. I co dla mnie ważne, ani razu nie spojrzała mi w oczy co mówi mi wszystko o takim... kimś. Na stanowiskach się bywa, ale jest się zawsze Człowiekiem. Pewnie inne działy ok. Ale księgowy omijajce z daleka.

Gdańsk

Byłem w tej firmie na rozmowie rekrutacyjnej. Rekruter (usunięte przez administratora) niesympatyczny, wręcz odpychający. Spojrzał z wielkimi zarzutami na moje CV i prosił o rozwiązanie testu, który nie miał nic wspólnego ze stanowiskiem na które aplikowałem. Proces rekrutacyjny zdecydowanie do poprawy.

Gdańsk

Skoro macie wewnętrzne eskalacje i mechanizmy które pozwalają na eskalację takich sytuacji, to pracownik ma rację. Dwie panie, które odbijają sobie nawzajem karty są zbyt mocno umocowane w strukturze, czy na czym polega problem?

Jaworze

Reklamację moją rozpatrzono pozytywnie . Wpisałam odwrotnie nr rej. samochodu zamiast cyfry na końcu to litery ,mój błąd z pośpiechu . Dziękuję za zrozumienie .

Warszawa

Naciągacze starszych ludzi !!!! Nie polecam tu pracy, a do tego ciężko o premie, która tak zachwalana przez firmę. Ile trzeba nakłaniać do sprzedaży, a te karty klubowe klient nie wykorzysta całości a placi za to

Sieradz

Potwierdzam, tyle ile można się tu nauczyć, próżno pewnie szukać w innych firmach. Zakres zagadnień księgowych baaaaardzo szeroki. Najlepsza szkoła zawodowa ever.

Warszawa

Jestem bardzo zadowolona z wynajmu. Mieszkałam w wynajmowanym mieszkaniu prawie 5 lat ( przez całe studia), zgłaszane przeze mnie problemy, awarie były załatwiane w stosunkowo krótkim czasie, często nawet w dni wolne w sprawach awaryjnych mogłam liczyć na pomoc. Jeśli chodzi o rozliczenia to na koniec najmu otrzymałam wyliczenia za zużyte media i nie czuję się z tego tytułu pokrzywdzona, ani (usunięte przez administratora) Mieszkanie spełniało moje oczekiwania, nie miałam problemów z wynajmującym, w umowie są jasno określone warunki i jeśli przestrzega się jej zapisów i terminów płatności nie ma żadnych problemów. Jeśli przy zawieraniu umowy najmu ma się czyste intencje to nie ma się problemów- tak jak wszędzie. Serdecznie polecam tego Wynajmującego, pozdrawiam.

Mściszewice

Tu już nie ma co liczyć na jakieś pieniądze. Bo nikt ich nie dostanie bo nie ma z czego. Taka jest prawda. Z resztą wystarczy popatrzeć na tą kamienicę w jakim ona jest stanie.

Warszawa

Niestety muszę podzielić się negatywnym doświadczeniem. W moim przypadku, pojawiły się liczne problemy związane z brakiem dotrzymywania ustaleń. Mimo prób rozwiązania sprawy, odpowiedzi ze strony przełożonego były niejasne i niewystarczające. Często miałem wrażenie, że firma unikała odpowiedzialności za swoje zobowiązania, a komunikacja w tych sprawach była pełna manipulacji, co skutkowało frustracją, a czasem nawet strachem przed szefem. W tej sytuacji trudno było czuć się komfortowo. Zdecydowanie nie polecam tej firmy osobom, które szukają uczciwego miejsca pracy. Moje doświadczenia były zdecydowanie negatywne.

Pruszków

Miejsce do pracy, szefostwo, współpracownicy- tragedia, ale od początku. 1) proces rekrutacji przypomina coś w rodzaju łapanki. Przeprowadzająca go osoba- dyrektor szkoły nie stwarza nawet pozoru zainteresowania kandydatem, za to w nadmiarze, w "odklejony" sposób opowiada w samych superlatywach o miejscu, któremu bardzo daleko do ideału, o czym za chwilę. 2) Pracujących w tym miejscu ludzi można podzielić na dwie grupy; pierwsza to osoby "będące blisko" z dyrekcją, z szefostwem- te, jak daje się zauważyć, cieszą się szczególną pozycją, którą zawdzięczają informowaniu (dawniejsza terminologia: donosom) o uchybieniach zauważonych u pozostałych pracowników. Jak można się domyślić, atmosfera w takim miejscu jest tragiczna. Pracownicy cieszący się szczególnymi względami są w zauważalny sposób lepiej traktowani. Reszta jest niezauważalna, a często wykluczana. Powiedzieć, że w tym miejscu jest toksycznie, to tak jakby nic nie powiedzieć. 3) Przez kilka miesięcy pracy w tym miejscu z nikim nie udało mi się nawiązać bliskiej relacji, nikomu zaufać. W nikim nie czułam wsparcia. 4) Powyższe punkty mocno powiązane są z ogromną rotacją pracowników- jest kilku stałych pracowników, reszta bardzo szybko zostaje zwalniana lub odchodzi. To jest coś, co w każdej pracy mówi samo za siebie i nie trzeba dodatkowych komentarzy. 5) Wynagrodzenie jest niskie, a praca (z ciężko niepełnosprawnymi dziećmi)- bywa wyniszczająca, pustoszącą psychikę. Dla porównania- praca w sektorze budżetowym, w szkole masowej zapewnia podobne lub lepsze zarobki.

Warszawa

Jestem byłym pracownikiem i z szacunku też dla samej siebie jestem ostatnia aby wylewać bezzasadne komentarze, przychodząc do firmy miałam ogromne nadzieje na rozwój tego biznesu i w to wierzyłam. żal czytać jak nieobecnych uważa się za niepotrzebnych i źle się o nich wypowiada.. ale to jest właśnie Wasza wizytówka. Powodzenia mimo otrzymanego policzka

Radwanice

Powiem bez cienia wątpliwości: w Ama Profil pracują najlepsze fachowcy od programowania maszyn produkcyjnych których kiedy kolwiek spotykałem. Potrafią robic prawdziwe cuda. Specjalistów w tej branży - policzyć na palcach rąk. Ale żeby w jednej firmie byl tak fachowy i zgrany zespół - to prawdziwe dziwo. Ogólnie polecam firme. Tu niemożliwe rzeczy stają się rzeczywistością. Pozdrawiam.

Puck

Nie chciałam dawać przykładów dlaczego nie polecam tej firmy ale napiszę jeżeli szef tak chce , po pierwsze pracy jest o wiele za dużo żeby skończyć ja w swoich godzinach co za tym idzie są nadgodziny i w skali miesiąca bardzo dużo ich wychodzi , niestety nie są one rozliczane tak jak powinny być , po drugie Pani Renia która wszystko umie najlepiej to nie umie się w miły sposób porozumiewać z pracownikami a co dopiero już z uczniami których traktuje jak (usunięte przez administratora), krzycząc na nich i nawet zdarzyło się że wyzywając , po trzecie każdy rządzi po swojemu i mówi coś innego że nie wiadomo kogo słuchać nie ma żadnej organizacji pracy , osoba która zajmuje się wypiekami z ciasta drożdżowego musi siedzieć w pracy tak długo aż swoje zrobi siedzi po nocach samemu , bardzo duża odpowiedzialność na tak małe wynagrodzenie , mogłabym pisać o wiele więcej ale to już zostawię dla siebie. Niestety pracodawca który wydawał się w porządku jest nieuczciwy.

Bydgoszcz

Czy ta sytuacja była teraz? I o jakiej kwocie kaucji mówimy ? Też jestem (usunięte przez administratora) przez manufakture najmu

Wrocław

Mam takie samo zdanie! Ale ja już trochę tam nie pracuję, choć Pani Prezes nadal ta sama... na jakim stanowisku pracowałeś?

Łódź

Najwidoczniej omijać to miejsce z daleka.. Nie ma nic gorszego jak brak szacunku do swojego pracownika

Warszawa

Firma (usunięte przez administratora) wiele osób ,pracowników i klientów .Teraz działa na telefon nie płacąc podatków .Bez siedziby i bez pracowników ????

Stryków, Częstochowska 38

A nowym sie proponuje 5500 brutto a w lidlu placa 5350 to co sie dziwic jeszcze jakies 2etapowe rozmowy jak do Nasa????

Kraków

Super biuro i oczywiście P.Malgorzata pracowita Zaradna ,wszystko doradzi co potrzeba Pozdrawiam

Gliwice

Segregacja palet - jeżeli zauważysz te ogłoszenie nie daj się skusić pokojem jednoosobowym, kwatery są normalne tutaj nie można tego im zabrać lecz samą pracą jest bardzo ciężka. Norma to 100 posortowanych palet na godzinę czyli przez pracę 8/10 godzin musicie podnieść 800-1000 palet!!! Nawet na produkcji palet się podnosi do 300 +/- a zarobki skalują 1500 - 1700 euro netto po pracy 8-10h więc żenada. Ja byłem i odradzam już lepszą pracą jest pierwsza lepszą produkcja.

Kraków

Czy ktoś może napisać jak się pracuje w 7r, chodzi mi o pracę biurową. Czy jest wsparcie kolegów/koleżanek/szefostwa?

Szczecin

Zarobki tragiczne, praktycznie brak możliwości na awans, podwyżki zdarzają się bardzo rzadko i muszą zostać najpierw zatwierdzone przez szefa wszystkich szefów. Często są wybłagane w sposób, który urąga pracownikom. Większość ludzi się tam zasiedziała x lat temu i zamierza po prostu przesiedzieć i przeklepać czas pozostały do emerytury. Atmosfera jest w porządku dopóki nie masz swojego zdania i pomysłu na ulepszenia. Jak się sprzeciwisz zasiedziałej części zespołu, bo chcesz coś usprawnić to stajesz się wrogiem nr 1. O ile szefostwo jest otwarte na zmiany i usprawnienia o tyle pracownicy przyzwyczajeni do pracy na programach, które stworzono w czasach, gdy komputery nie miały myszek potrafią wprost stosować szantaż emocjonalny w postaci tekstów „jak zmienimy xyz to ja odchodzę”. Przez to niestety wszystko tam funkcjonuje jak za króla świeczka, co odczuwają klienci firmy i mają rację będąc niezadowolonymi. Wszystko jest klepane i robione ręcznie jak 20 lat temu. Organizacja pracy jest zerowa, jak zachorujesz albo pójdziesz na planowany urlop to nikt cię nie zastąpi i wrócisz do biurka zawalonego dokumentami i nieodpowiedzialnych maili. Każdy patrzy tylko jak sobie odjąć pracy i zrzucić ją na inne osoby, zero pomysłu i poczucia odpowiedzialności ze strony osób, które mogłoby się wydawać, że są na stanowiskach decyzyjnych. Jedynym plusem pracy w tym miejscu są zawarte znajomości z niektórymi osobami. Jak ktoś szuka pierwszego doświadczenia zawodowego lub jest klepaczem i nie zależy mu na zarobkach ani rozwoju to można się pokusić.

Kamionka

Wyniszczają psychicznie, nie liczą sie z drugim człowiekiem. Omijać szerokim łukiem.

Pniewy

Wypłaty nie ma, pravmcujemy charytatywnie. Pozdrawiamy (usunięte przez administratora)

Radom

Dziś trafiła do mnie jakaś dziwna plotka jakoby nasza spółdzielnia miała się połączyć z SM Śródmieście. Co to za pomysł?! Przecież tam jest jeszcze gorsza atmosfera niż u nas. Moja Mama mieszka tam i opowiadała o jakiś dziwnych listach w skrzynce, jakiś przewodniczący, który walczy tam z prawie każdym mieszkańcem.

Poznań

Bardzo dziękuję za współpracę dużo się nauczyłem, bardzo dziękuję Panu Wojtkowi i Edwardowi za ich cierpliwość i zawsze dobre entuzjastyczne podejście do pracy - tacy przełożeni rzadko już się zdarzają :). Jak tylko wrócę do pracy na pewno będę chciał wrócić również do firmy. Wszystkiego dobrego i do szybkiego zobaczenia!

Rzeszów

Mozesz rozwinąć mysl ? Jak przebiegała rozmowa i pozostałe etapy rekrutacji? Jakie pytania masz na myśli?

Leszno

Widać że prawda boli pseudo prezesa że komentarze zgłasza . I tak wszyscy wiedzą jaka jest prawda człowiek bez kwalifikacji prezesem , tylko czekać kiedy poleci z tej spółdzielni .

Zduńska Wola

Zmieniła się rekruterka?

Gdańsk

Czy ktoś może powiedzieć na jakie profity można liczyć w związku z ogłoszeniem które się pojawiło? Te 8500 to trochę słabo. Są jakieś dodatki?

Poznań

współpraca z osobami z recepcji jest bardzo kiepska np. krzysiek z recepcji opuszcza recepcje na dlugi czas, opryskliwy do reszty załogi nie potrafi pomóc innym. Po zachowaniu widać że ma problemy osobiste

Połęczyno

Przez cały pobyt towarzyszyło nam poczucie bycia obserwowanym przez Panią Właścicielkę z domu na skarpie naprzeciwko Kaszubskiej Balii. Przeszklone drzwi pomieszczenia, w którym znajduje się salon i kuchnia pozwalają Właścicielce swobodnie zaglądać do środka. Największym skandalem jest umieszczona z drugiej strony budynku kamera, której "oko" skierowane jest prosto na okno w kuchni, co daje Właścicielce możliwość inwigilowania gości z każdej perspektywy. Nigdzie na terenie obiektu nie znajduje się informacja o monitoringu, tak samo w aplikacji airbnb nie znajdywała się taka informacja (do dnia kiedy zażądałyśmy z koleżankami informacji o tym jak długo nagrania z kamer są przez Właścicieli przechowywane). Dodam, że w dniu przyjazdu było już ciemno i nikt z nas nie widział kamery za oknem, a na nagraniach zarejestrował się nasz nagi wizerunek podczas przebierania w stroje kąpielowe. (załączam zdjęcia kamery oraz zdjęcia oferty z aplikacji airbnb o braku monitoringu). Taras ani teren dookoła balii nie były odśnieżone ani posypane żadnym materiałem zapobiegającym poślizgnięciu. Zakładam, że w odpowiedzi na moją opinię przeczytamy o tym, że wraz z koleżankami bawiłyśmy się do późnych godzin nocnych i pozostawiłyśmy po sobie wiele szkód. Oczywiście, że bawiłyśmy się bardzo dobrze w przeddzień, gdy odkryłyśmy monitoring za oknem. Domek zostawiłyśmy po sobie posprzątany z jedynie niezauważoną przez nas plamą na kanapie (leżał na niej mokry ręcznik). W ramach rekompensaty za konieczność przetarcia kanapy Właścicielka otrzymała od nas przelew w wysokości 100 zł. To jedyna szkoda za jaką odpowiadamy, jeśli Pani Właścicielka nie daje wiary to zachęcamy do przejrzenia monitoringu, który według Właścicielki "skierowany jest na drewutnie"...

Radom

Byłem na rozmowie o pracę. Już na początku było ciekawie, czekałem przed biurem, a tam dwóch pracowników na papierosku- a zapach był wyczuwalny mocno alkoholowy. Jeśli tak tu wszyscy pracują, to musi być ciekawie. Zrezygnowałem jak się dowiedziałem że 3/4 to na konto, a teszta w kopertę

Starogard Gdański

Drzwi są po prostu kiepskiej jakości!!! Zawiasy drzwi na zewnątrz są bardzo słabe, metal jest cienki. Ościeżnica posiada dziury w fałdach i jest świecąca. Drzwi nie mają dolnej części, jest tam kawałek plastiku. Zamki i klamka są najtańsze. Ze względu na fakt, że towar został rozpakowany, sprzedawca nie przyjmuje zwrotów. Nie polecam tych drzwi, są to produkty niskiej jakości i drogie!!!!

Gdańsk

Pana informacja nie dotyczy naszego ogłoszenia. W tym czasie nikogo nie szukaliśmy do pracy.

Kraków

Proces rekrutacyjny na niskim poziomie. Brak szacunku do potencjalnego kandydata. Bardzo, ale bardzo nieprofesjonalne zachowanie. Do dziś nie otrzymałam odpowiedzi zwrotnej po spotkaniu, a żegnałyśmy się słowami „zadzwonię do Ciebie w przyszłym tygodniu to jeszcze dokończymy rozmowę”. Od rozmowy minęło już 1.5 miesiąca. Ani telefonu ani wiadomości - brak. Także jestem zniesmaczona.

Brzesko

sprzątaczka blok 16 ogrodowa nic nie robi , brudne klatki aż wstyd a my płacimy w końcu za to , czy możecie coś z tym zrobić?

Opole

Odpowiem ci że tak. Jest to bardzo prawdopodobne i możliwe. Jeżeli będzie jeździł na pełnym etacie i dodatkowo robił kursy poza planem. Nie powiem ci u jakiego przewoźnika pracującego dla flixbusa ale naprawdę można zarobić takie kwoty. Naprawdę można zarobić taki dochód zupełnie legalnie zgodnie z czasem pracy kierowcy.

Kępno

(usunięte przez administratora) ;)

Bielsko-Biała

Witaj Paweł! Na stanowiskach, w których praca wykonywana jest w formie hybrydowej liczba dni pracy zdalnej ustalana jest indywidualnie z bezpośrednim przełożonym.

Częstochowa

Mam wrażenie, że wszystkie pozytywne opinie piszą oni sami, aby później nie mieli dużego problemu z znalezieniem pracownia, bo rotacja jest duża. Dziwna panująca atmosfera, dyrektorka (usunięte przez administratora) pracowników aby bali się isc po podwyżki, brali dodatkowe godziny itd. Taktyka pokaz ludziom ze sa nic nie warci i jak sie beda odzywac albo szanować to idą na out.

Warszawa

Jakichś podwyżek można się spodziewać na koniec roku czy pakują się już?

Czyżowice

Hej, na magazynie w 99% praca 3 zmianowa. Nocki wypłacane zgodnie z przepisami kodeksu pracy.

Lublin

Pracuje na łososiu już 5 miesiąc i mogę szczerze polecić. Praca lekka atmosfera super i co ważne są godizny. Wypłaty też mam na czas a w razie w zawsze są korekty na czas. Zakwaterowanie spoko wpierw jak przyjechałam to nie odpowiadało mi ale poczekałam trzy dni i mi zmienili mogę szczerze polecić. Agnieszka i Dominika koordynatorki zawsze miłe i pomocne

Lublin

Pełna zgoda z Panią Ireną, najlepszy salon i zespół w okolicy!

Pabianice

Ciągle szukają recepcjonistów bo to wyzysk w bialy dzień. Rajstopy nie takie, buty nie takie, uśmiech nie taki, dzień dobry w złym tonie powiedziane. Pretensje od rana do nocy. Zwrócisz na coś uwagę to jestes wrogiem publicznym. Chore miejsce z ogromną rotacja i niskimi placami.

Wrocław

Pracownicy spoldzielni traktują mieszkańców jak zło konieczne,gdy sie tam dzwini,są niegrzeczni,wręcz opryskliwi.W moim bloku są prusaki,spoldzielnia nic z tym nie robi,choć wiedzą o tym.Na pewno jest ten sam problem na całym osiedlu.

Warszawa

Jesteśmy zadowoleni ze współpracy z tą firmą. Wynajmujemy mieszkania dla naszych pracowników od kilku lat i zawsze możemy liczyć na pełen profesjonalizm oraz szybki kontakt z właścicielem. Reaguje na nasze sugestie i potrzeby na bieżąco, co jest dla nas bardzo ważne.

Wrocław

Ja zdecydowanie polecam wynajmowałem pokój we Wrocławiu a gdy zdecydowałem się na wynajem mieszkania firma pomogła mi znaleźć odpowiednie mieszkanie.

Gdynia

Czy to prawda, że jest jakiś problem z wypłatami i dotrzymywaniem przez zarząd zapisów porozumień i układu zbiorowego, a prezesi nie chcą rozmawiać z pracownikami?

Łódź

Uwaga właściciel firmy to zwykły (usunięte przez administratora) Prowadzi firmę remontowo-budowlaną, bierze towar na budowy FV przelew i nie płaci. Przestrzegam przed tym (usunięte przez administratora)

Rzeszów

Właściwie to nie wiadomo. Firma niby zatrudnia, lecz robi sobie jaja jak berety. Telefonów nie odbierają, mają zapchany telefon wiadomościami SMS/mms - cud jeżeli wogóle się pojawi wiadomość na telefonie w biurze. Stąd zostało moje niezadowolenie oraz niesmak. Jestem w tej chwili bezrobotny, bez dochodów. 300 złotych na wyrobienie dokumentów, żeby usłyszeć że nie dostaje tej pracy, to najłagodniej mówiąc nieporozumienie i (usunięte przez administratora) na kółkach.

Solec Kujawski

Jakie zwolnienia jak już to każdy sam odchodzi klimat jest od tego tylko żeby nabrać umiejętności ,zbudować podstawowa ekipę i uciekasz byle gdzie na wentylację bo tu atmosfera trochę komunistyczna a kasa tylko inżynierowie i podwykonawcy (o ile ludziki z klimatu ich polubią )

Warszawa

Cześć! Zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko SM w Waszej firmie na terenie Warszawy i mam kilka pytań. Jak wyglądają zarobki na tym stanowisku? Czy oprócz podstawy wynagrodzenia przewidziane są jakieś premie kwartalne lub roczne? Interesuje mnie również, czy w pracy SM w Waszej firmie jest dużo biurokracji, np. wypełnianie raportów czy zbędnych formalności, które nie mają bezpośredniego wpływu na pracę zespołu? Zależy mi na zrozumieniu, jak wygląda codzienność na tym stanowisku.

Poznań

Chciałam aplikować do Ser II oddział Poznań - jak wygląda tam atmosfera?

Łódź, Piotrkowska 146

Witam i przestrzegam wszystkich którzy chcą się zatrudnić jako pracownik działu technicznego ( konserwator) w A&A Holding , traktowany jesteś jak (usunięte przez administratora) jak sobie na to pozwolisz ,jak nie to wypowiedzenie natychmiast ,kierownictwo tego działu (usunięte przez administratora) pozjadali wszystkie rozumy. Jeżeli masz wiedze i doświadczenie omijaj szerokim łukiem szkoda każdego dnia w tym bałaganie

Ul, Fabryczna 10

Teraz jest nowy Zarząd więc to już nieaktualne

Warszawa

35 stopni na zewnątrz, a w mieszkaniach kaloryfery gorące! Trwonienie pieniędzy mieszkańców! Bardzo wysokie czynsze, a relia życia dużo poniżej przeciętnych. Klatki schodowe są wiecznie brudne, okna na klatkach nie myte, wiecznie śmierdzi.

Warszawa

wszystko zależy od doświadczenia - ale atosfera i ludzie są super, więc warto próbować i udać się na rozmowę

Łomianki

Jaka jest wysokość wynagrodzenia na stanowisku drukarz cyfrowy?

Warszawa

Nie polecam ani pracy ani wynajmu mieszkania, takiej (usunięte przez administratora) dawno nie widziałam. Administratorzy w Gdańsku zmieniają jak rękawiczki. W ciągu czterech lat podobno było ich siedmioro. Niektórzy przychodzili na środkach uspokajających bo takiego mobingu to chyba nigdzie nie ma.

Bydgoszcz

Znowu jakiś co mu się robić nie chciało. Jak musiałeś gonić parametry to później my przez takich gonimy robote. Masz racje ze na hali goraco, ale buduję się nowa hala i ma być lepiej. Z tego co wiem to Maxbelt był pierwszy z grupy gdzie dali coś na święta.

Warszawa

Zdecydowanie nie polecam wynajmowania pokoju od Ad Libertatem czyli pokoj.waw.pl. Na zdjęciach pokoje wyglądają względnie, natomiast w rzeczywistości jest dramat. Mieszkania są zaniedbane, brzydko pachnące i brudne. Jeśli jednak ktoś zdecyduje się na współpracę z firmą to radzę przeczytać dokładnie regulamin, ponieważ firma zrobiła tam wiele małych kruczków których nie ma w opisie oferty a za które trzeba płacić bądź potrącają z kaucji. ODRADZAM

Gałków Duży

Wieloletni pracownicy są błogosławieństwem i przekleństwem tej firmy. Błogosławieństwem dlatego, że są kompetentni i wiedzą o niej wszystko. Przekleństwem dlatego, że wiedzą o niej wszystko... To hermetyczne grono ludzi (to mieszanka ludzi, którzy są ze sobą spokrewnieni, znają się od zawsze, są sąsiadami itp.), które pomimo zwiększenia ilości pracy i jawnej potrzeby zatrudniania dodatkowych osób nie potrafi przekazać wiedzy, zachęcić do pracy i włączyć do zespołu. Nowi pracownicy są odsuwani na margines, wyśmiewani i krytykowani. Pomimo, że nikt nie zadał sobie trudu, aby przekazać im podstawową wiedzę, wymaga się od nich od razu pełnej kompetencji. Oczywiście, poza oficjalnymi źródłami informacji jest cała masa grup dla poszczególnych działów, które służą głównie temu, aby szydzić z nowych, z resztą nie tylko nowych...- to banda fałszywych ludzi, którzy krytykują i wyśmiewają się nawzajem, jednak w przypadku pojawienia się obcych, zawsze są zgodni- nienawidzić, uprzykrzyć życie, odciąć od grupy. Starzy mają wiedzę na temat firmy, ale nowi mają świeże umysły i pomysły na wprowadzanie zmian, niestety nikt tego głosu nie słucha. Niestety taka farsa odbywa się na każdym szczeblu- od produkcji, aż po samą górę. A szkoda... Żal jedynie tych pojedynczych jednostek, które znają się na swojej pracy, lubią to co robią, ale muszą być wrzucane do jednego wora z resztą.

Warszawa

Nie polecam. Firma nie jest godna zaufania , obiecują kontakt a kontaktu brak , nie wspominając o poszanowaniu czasu drugiej osoby

Gdańsk

No niestety pokretne tłumaczenie Patryka widzę jest powszechne, przelew za kaucje zrobię w poniedziałek, tłumaczenie w środę po telefonie że żadnego przelewu nie dostałem,.... ksiegowa nie zrobiła, muszę sprawdzić umowę, ksiegowa robi przelewy, zadzwonić jutro.... Jego metodą jest brak odpowiedzi na meila lub SMS itd., aby w razie rozprawy wszystko było niedomówione. Brak zwrotu kaucji widzę jest dość powszechną praktyką, podobnie jak zmiany numeru konta, z powodu zajecia przez US. PS. myśle że doskonale wiesz kogo oszukałeś

Białystok

Rotacja ogromna szczególnie w dziale reklamacji. Telefon dzwoni cały czas a to świadczy o.... firmie?

Bielsko-Biała

Teraz są super Prezesi i prawdziwa Rada Nadzorcza z zasadami i wszystkiego super pilnuje.

Kopytów święcice błonie

jawna dyskryminacja osób z niepełnosprawnościami w podjeciu zatrudnienia ! - BŁONIE !!

Pelplin

B. dobre produkty, w dobrej cenie. Możliwość uzgadniania terminów wykonania.

Warszawa

Ale właśnie to komunikujemy na rozmowach o pracę! Możesz załatwić swoje sprawy w ciągu dnia, tyle, że czas pracy musi się zgadzać co oznacza wcześniejsze przyjście / późniejsze wyjście.

Strumień

Witam Chciałbym jako pracownik wypowiedzieć się z innej perspektywy. Pracuję w tej firmie przez dłuższy okres czasu i widzę tę firmę inaczej niż moi przedmówcy. Chciałbym przede wszystkim podziękować zarządowi oraz całemu zespołowi za osiągane wspólne sukcesy na rynku. Z czegoś trzeba się cieszyć gdyż kwestie finansowe mogły by być lepsze i może tutaj ktoś z zarządu zajrzy i pomyśli nad tą kwestią ponieważ pracownicy , zwłaszcza długoletni zasługują na to... oczywiście najniższej krajowej nikt tutaj nie zarabia o czym ktoś tutaj wspominał. Chciałbym odnieść się do toalet w Czechowicach , wprawdzie nie byłem w tym miejscu wcześniej ale sądząc po toaletach w naszej firmie jest to nietrafna ocena stanu faktycznego , gdyż toalety są czyste , zawsze ktoś je sprząta ( nie wiem czy każdy po sobie :) , ale tak jest wszędzie ) Produkcja działa jak każda inna , pracownicy są zaangażowani w swoją pracę , jedni bardziej drudzy mniej ( jak wszędzie ) . Chłopaki starają się jak mogą na każdym dziale produkcyjnym , potrzeba ludzi ponieważ jest bardzo dużo pracy , nie można wymagać więcej niż mogą ludzie unieść. Z tego co się orientuje działy które pracują w biurze , też mają pełne ręce roboty i z zaangażowaniem wykonują swoje obowiązki . Praca w tej firmie nie jest taka zła jak ludzie oceniają , tak jak napisałem powyżej zarząd mógłby podnieść stawki , ale jeśli chodzi o warunki pracy nie jest źle , uwierzcie są firmy w których jest dużo gorzej. Nie mogę jednak w pełni wyrazić swojego zadowolenia bo są rzeczy które mogą działać lepiej ale nie jest tak krytycznie jak tutaj się pisze. Pozdrawiam Wierny

Baranów

Dzień dobry, jak najbardziej jest możliwość pracy zdalnej. Obecność w firmie jest konieczna, gdy np. odbywa się konferencja dla pracowników w siedzibie firmy, ma to miejsce 2-3 razy w roku. Po więcej szczegółów zapraszam do kontaktu mailowego lub telefonicznego. Zachęcam do złożenia CV.

Gdynia

Wymogi są racjonalne. Brak przedłużenia umowy na czas określony zdarza się naprawdę rzadko i dotyczy to osób które ewidentnie się do tej pracy nie nadawały.

Gdańsk

Nieuczciwy, agresywny człowiek. Omijać szerokim łukiem. Szczególnie kobiety.

Katowice

Nigdy nie miałam do czynienia z tak toksycznym środowiskiem pracy. Najlepsza decyzja jaką mogłam podjąć to rezygnacja. Niestety, ale Ci ludzie zatrzymali się w czasach, kiedy pracownikiem można było pomiatać. Brak jakichkolwiek benefitów, umowy zlecenia za najniższe możliwe wynagrodzenie, a rozpiętość obowiązków nieco odbiega od zakresu określonego w umowie. Pani BB zachowywała się jakby była tam szefową, a rzeczywistość jest nieco inna. Robienie kawy pracodawcy, śniadanek, zamawianie obiadków i załatwianie prywatnych spraw na porządku dziennym. Myślę, że na rynku pracy nie jest obecnie na tyle źle, żeby być zmuszonym do pracy z tymi ludźmi. Niestety dla tych Państwa skończyły czasy, kiedy skakało się w okół prezesa dziękując za możliwość pracy. Jestem zaskoczona, że w obecnych czasach w dalszym ciągu funkcjonują takie firmy.

Słupsk

Czy są przyjęcia do pracy? Praca dla kobiet?

Wschowa

Co się dzieje na tych sklepach,w każdym sklepie nowa obsada i to daje się odczuć.

Jaworzno

Zarobki to najniższa krajowa nic więcej chyba że robisz nadgodziny i soboty ale nie opłaca się. Atmosfera średnia zależy pod jakim kiero jesteś jednym słowem nie gadaj za dużo najlepiej

Skarżysko-Kamienna

Większość raczej by sie w pracę na czarno nie pchala a kiedyś to sugerowaliście. Do teraz już na spokojnie można podpisać umowę? Nie robią z tym problemu?

Łódź

Pracownicze plany kapitałowe to coś o czym bym się chciała dowiedzieć. Planuję się zatrudnić jako manager restauracji to czego oczekiwać po PPK?