w Firmie coś się poprawiło sa jakieś dobre wieści czy tylko raczej zmierza wszystko w złą stronę?
Może ktoś powiedzieć jakie zarobki są na stanowiskach biurowych, np. Handlowiec? Umowa o pracę? Ile można na początek zarobić? Jakie są warunki, atmosfera i na czym polega dokładnie praca handlowca w Mal-Pol? Będę wdzięczna?
Zarobki żenujące najczęściej, ale to nie problem. Jeśli zaczną Cię lubić pracownicy, no np. jesteś miły i sympatyczny, to znajdzie się szybko przyjacie(usunięte przez administratora) który zrobi wiele, żebyś nie pracował długo ????
Ta, skoro zarobki żenujące to czemu nie szukasz nowej pracy? Za minimalną krajową wszędzie ludzi potrzebują.
Prezes powołał się na kodeks pracy na zebraniu. Ciekawe czy przeczytał ile w sobotę musi płacić za nadgodziny ? Zarząd jest ma prawdę spoko ale musi się zapoznać z obecnymi stawkami płac na rynku pracy. (usunięte przez administratora)
Ale że o co chodzi bo nie kumam. W sensie co stawki nierynkowe i nie dają tu nawet minimalnej krajowej? Ja z zewnątrz i nie wiem o co chodzi zwłaszcza jeśli chodzi o kase.
To ile osób już jest chorych?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.