Witam, czy ktoś aktualnie pracujący w firmie może napisać szczerą opinię na temat warunków, atmosfery w pracy i na temat pracodawców? Będę wdzięczny. Firma wygląda na super miejsce do rozwoju, jednak niektóre komentarze mieszają w głowie. Pozdrawiam!
Cieszymy się z Pana zainteresowania naszą firmą i pragniemy zapewnić, że dokładamy wszelkich starań, aby nasze środowisko pracy było zarówno inspirujące, jak i wspierające. Nasi pracownicy to serce naszej organizacji, a ich dobrostan i rozwój są dla nas priorytetem. Wierzymy, że otwarta i szczera komunikacja jest kluczem do budowania pozytywnej atmosfery w pracy. Zachęcamy do rozmów z naszymi pracownikami w siedzibie naszej firmy, aby uzyskać pełniejszy obraz tego, co czyni naszą firmę wyjątkowym miejscem do pracy. Pozdrawiam Bogusław Pociecha Specjalista HR
Jako programista w tej firmie, codziennie mam szansę pracować nad najnowszymi technologiami. To jak być w centrum innowacji! Świetna atmosfera i możliwość dzielenia się pomysłami z innymi geekami to coś, co sprawia, że praca tutaj jest mega. Plus to wspólne wyjścia po pracy - czego chcieć więcej?
Witam, jestem zainteresowana pracą na stanowisku handlowca w Państwa firmie. Ale ciekawi mnie, że względu na bardzo rozbudowaną ofertę sklepu internetowego, jak wygląda przepływ i realizacja zleceń? Z góry dziękuję za odpowiedź, Elżbieta Tomczyk
Szanowna Pani Elżbieto, Funkcjonujemy jak dobrze naoliwiony mechanizm, w którym kluczowe role odgrywają ludzie wspomagani oprogramowaniem Comarch ERP Optima. Po przez CRM i nasz unikalny soft „Asystent Produkcji” czyli oprogramowanie zaprojektowane i stworzone dla potrzeb naszej firmy, nadzoruje wszystkie etapy realizacji zleceń. Dzięki tym narzędziom, procesy organizacyjne i przepływ zleceń są znakomicie zoptymalizowane. Każde zamówienie, od momentu przyjęcia przez dział handlowy, aż po finalną wysyłkę, jest precyzyjnie monitorowane i zarządzane. Ale najpierw przyciągamy ofertą sklepu internetowego, potem nasza infolinia wita klientów! Warto wspomnieć, że naszą zapowiedź czyta wyjątkowy lektor filmowy, o ciepłym i bardzo przyjemnym głosie :) Potem telefony odbieramy my! Czyli uśmiechnięty i miły dział handlowy :) Dział handlowy oczywiście komunikuje się z klientami telefonicznie i mailowo, pracownia graficzna z pasją kreuje projekty i komunikuje się z klientami na etapie projektowania, a produkcja z precyzją i zaangażowaniem wykorzystuje maszyny: lasery fibrowe, lasery CO2, drukarki UV i maszyny CNC do realizacji projektów, które zostały wykonane przez zdolnych grafików :) Dział montażu i wysyłek gwarantuje, że każdy produkt jest starannie skompletowany i dostarczany na czas, oczywiście wcześniej wszystkie produkty przechodzą kontrolę jakości. Warto wspomnieć jeszcze o pracowni fotograficznej, która z kolei po tym jak dział wdrożeń opracuje nowy produkt, wykonuje foto-sesję, która pięknie prezentuje nasze nowo powstałe produkty. Co najważniejsze, ludzie tworzący naszą firmę to nie tylko znakomici fachowcy w swoich dziedzinach, ale też wspaniali ludzie, którzy tworzą wyjątkową, przyjazną atmosferę. To właśnie dzięki nim każde zamówienie jest realizowane z niezwykłą dbałością o szczegóły i zawsze najwyższą jakością. Pozdrawiam Bogusław Pociecha Specjalista HR
Pani Elżbieto, jeśli tylko ma Pani możliwość, proszę dla własnego dobra szukać innej pracy. Dział handlowy oprócz przyjmowania zamówień obarczony jest innymi obowiązkami, częste problemy z towarem, częste zwodzenie Klientów to codzienne realia. Rozpatrywanie reklamacji i innych spraw. Presja ze strony szefów, pretensje jeśli tylko ilość zamówień spada. Ciągłe wysłuchiwanie o wiecznie rosnących kosztach, prądu minimalnej krajowej, ratach kredytu. Na koniec i tak Pani usłyszy, że może Pani ,,wypier..." jak się coś nie podoba.
A jak się pracuje w zespole czy ludzie są pomocni czy idą po najmniejszej linii oporu?
Pracuję w naszej firmie już od kilku lat i podziele się historią, która wyjątkowo pozytywnie wpłynęła na nasz zespół i utwierdziła mnie w przekonaniu, że jest to wyjątkowe miejsce do pracy. Pewnego razu nasz zespół stanął przed wyjątkowo trudnym projektem. Terminy były napięte, a wymagania klienta wyjątkowo wysokie. Wszyscy pracowaliśmy nad projektem z pełnym zaangażowaniem, ale pewnego dnia doszło do niespodziewanego zwrotu - jedna z kluczowych osób w projekcie musiała nagle wziąć wolne z powodów osobistych. W tej sytuacji nasz szef, zamiast wywierać presję, zebrał zespół i zdecydował się na niekonwencjonalne podejście. Zamiast skupiać się na problemie, skupiliśmy się na rozwiązaniu, aby projekt mógł być kontynuowany. To, co zrobiło największe wrażenie, to niesamowite poczucie jedności i wsparcia, które wytworzyło się w zespole. Pracowaliśmy razem jak dobrze naoliwiona maszyna, pomagając sobie nawzajem i dzieląc się wiedzą. Nasz szef również włączył się bezpośrednio do pracy nad projektem, pokazując, że w naszej firmie nie ma podziałów hierarchicznych, gdy chodzi o realizację celów. Ostatecznie, nie tylko udało nam się zakończyć projekt na czas, ale także przekroczyliśmy oczekiwania klienta. To doświadczenie pokazało nam, jak silni możemy być, gdy pracujemy razem i wspieramy się nawzajem. Ta historia stała się dla nas symbolem naszej wspólnej siły, determinacji i zdolności do przezwyciężania wyzwań. Dla mnie ta sytuacja była nie tylko dowodem na to, jak bardzo firma dba o swoich pracowników i klientów, ale także na to, że w naszej firmie tworzymy coś więcej niż tylko zespół – tworzymy rodzinę :)
No i mamy kolejny piękny poranek!!! Aaaaa czy macie tak fajnie jak my? he he he!!! Z pewnością nie!!! bo tu jest megaaaa!!! Jeden z elementów, który naprawdę wyróżnia naszą firmę, to sposób, w jaki każdy dzień się rozpoczyna. Od momentu, gdy przykładam swoją kartę do terminala, czuję, że wchodzę do miejsca pełnego energii i możliwości. To mały gest, ale daje poczucie bycia częścią czegoś większego. Można poczuć pozytywną atmosferę już od progu! Każdy dzień zaczyna się od serdecznego powitania przez koleżanki i kolegów, wymiany kilku zdań i uśmiechów. Te małe serdeczności tworzą poczucie naszej wyjątkowej społeczności ;) Uwielbiam poranki!!! bo są świetne!!! - wesołe i pełne życia! Lecimy z uśmiechami, żartami… Jest to efekt naszej kultury pracy, która promuje otwartość, współpracę i innowacyjność, czujemy się jak artyści którzy tworzą każdego dnia cudowne produkty dla naszych klientów. Szefostwo ma luzacką mentalność, co przekłada się dla nas na komfort pracy, a dla firmy na produktywność… od samego początku dnia! Czy to wspólne śniadania, czy poranna kawa i rozmowy – to nas relaksuje i składa się na wyjątkowe doświadczenie pracy. Jestem dumny, że mogę być częścią tej fajnej firmy.
Hejka! Mam na imię Kajtek i jestem dumny, że mogę nazywać siebie pracownikiem tej niesamowitej firmy. Muszę się przyznać, że gdy pierwszy raz usłyszałem o naszej firmie, pomyślałem: "Czy to kolejna korporacja, gdzie kawa jest najlepszym przyjacielem, a drukarka największym wrogiem?" Ale nie! Tutaj każdy dzień to jak odcinek komedii, gdzie śmiech i dobra energia są na porządku dziennym. Nasi ludzie to prawdziwi mistrzowie żartu – każdego dnia ktoś rzuca takim dowcipem, że kawa leci nosem! Na przykład ostatnio ktoś zapytał: "Dlaczego programiści nie lubią natury? Odpowiedź: "Bo nie znoszą bugów! " :) Ale poważnie, to co czyni tę firmę wyjątkową, to niesamowita atmosfera i ludzie! Praca tutaj to prawdziwa frajda. Nawet nasze poniedziałki są fajniejsze niż gdziekolwiek indziej – a to już coś mówi! Dzięki wszystkim za tę niesamowitą przygodę i za to, że nawet najbardziej stresujące dni zamieniają się tu w coś wspaniałego. Pozdrawiam i trzymajcie się ciepło, bo dowaliło śniegu - trzeba narty odkurzyć :), To pisałem ja… czyli Kajtek, król żartów ;) (przynajmniej w swoim mniemaniu)
Pracować w GRAWERNIA to jak codziennie uczestniczyć w najlepszym koncercie życia, tylko że zamiast biletu dostaję wypłatę! W naszej firmie komfort pracy jest na najwyższym poziomie - fotele są tak wygodne, że czasem mam wrażenie, że siedzę na chmurce, a sprzęt? Najnowsza technologia! A muzyka? Ah, muzyka! Każdy dzień to inny rytm, który pomaga nam w pracy. Od rocka po jazz, nasze głośniki zawsze grają to, co najlepsze. Ale nie tylko muzyka jest tu na topie. GRAWERNIA zdobywa świat! Jesteśmy znani i cenieni nie tylko w Polsce, ale i za granicą. Nasze produkty docierają do coraz to nowych rynków, dzięki czemu każdego dnia spotykam się z różnorodnymi, fascynującymi projektami. To niesamowite uczucie być częścią firmy, która rośnie w siłę z każdym dniem. Kto by pomyślał, że praca może być tak ekscytująca i satysfakcjonująca? GRAWERNIA to nie firma, to przygoda :)
Ciekawe czy w końcu pracownicy traktowani są jako ci którzy tworzą i pomagają rozwijać się tej firmie czy jako zwykła siła robocza która za starania słyszy co najwyżej ( "jak Ci się nie podoba to się zwolnij" lub "każdego da się zastąpić ") bez ludzi którzy angażowali się w tą pracę nie byli byś Cię tu gdzie jesteście. Mam nadzieję że się to zmieniło.
Naprawdę myślicie, ze wlasciciele którzy prowadzą ten biznes przejmują sie Waszymi komentarzami? Każdy kto odnosi większy lub mniejszy sukces w tym kraju jest komentowany negatywnie. Żałosne…
jestem pewien, że właściciele przejmują się komentarzami. Dowodem na to jest ilość komentarzy, które sami napisali. Pozdrawiam.
Jaki sukces? Życie na kredycie, rotacja pracowników. Z resztą komentarze mówią same za siebie.
Jaka forma zatrudnienia jest preferowana przez firmę GRAWERNIA?
Firma preferuje zatrudnienie na umowę o pracę. Zazwyczaj jest to cały etat choć może też być 1/2, 1/4 lub 1/8 etatu w zależności od zapotrzebowania oraz planów obsługi zamówień. Zdążają się też umowy zlecenia na konkretne zadania.
Czy należy powiadomić organ Państwowej Inspekcji Pracy w celu kontroli funkcjonowania firmy GRAWERNIA - Nowy Sącz z powodu dużej ilości niejasnych oraz negatywnych opinii?
Na jakim oprogramowaniu pracują handlowcy? Czy trudno jest się wdrożyć w działania sprzedażowe?
Jakie narzędzia pracy zapewnia GRAWERNIA? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Narzędzia jakie ma firma to ogromny park maszynowy. Najnowsze technologie. Maszyny grawerskie CNC mało i wielkoformatowe z wrzecionami 60000 tys obr/min, głowica do brajla, lasery do grawerowania o całym spektrum mocy zarówno lasery co2 jak i Fiber. Maszyny drukarskie UV - wielki format i mały - najwyższa jakość druku, wysokowydajna bardzo precyzyjna prasa pneumatyczna, gietarki do tworzyw sztucznych, wiertarko-gwinciarka przemysłowa. Poza tym małe gilotyny do precyzyjnego docinania, lutownica precyzyjna, szlifierka przemysłowa, polerki.. jedna świetna bębnowa odśrodkowa do masowej obróbki detali. Druga typowo złotnicza wysokoobrotowa. Jest tu tez Piła szwajcarskiej firmy do docinania metali. Na dwoch maszynach mamy wysokowydajne systemy z podsysem - stoły podciśnieniowe. GRAWERNIA posiada również sprzęt do ostrzenia frezów grawerskich wraz z mikroskopem, którego tez używamy do zadań specjalnych i pomiarów grawerów. Myśle, że narzędzia jakie mam okazje używać na codzień to kosmos… pewnie o czymś jeszcze zapomniałem :) co do telefonu to na szczęście mamy na wszystkich stanowiskach stacjonarne :) Nie muszę się martwić o nękanie po godzinach bo nigdy tu tego nie doświadczyłem. A swój komórkowy to mam i korzystam jak jest chwila… nawet robię zdjęcia i wysyłam szefowi jak coś fajnie wyjdzie.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu GRAWERNIA?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w GRAWERNIA?
Ciężko jest w systemie 12/12 w GRAWERNIA?
Czy zdarzają się nadgodziny w GRAWERNIA?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
