Do którego dnia miesiąca basma płaci z umowy o pracę?
Witajcie. Czy w firmie Basma Security Sp. z o.o. można się przyjąć na umowę zlecenie? Czy tylko umowy o pracę? Zależy mi na tym aby się nie wiązać oficialnie. Stąd pytanie. Dzienkuję za odpowiedź.
Hej. Tak jest. Możesz pracować jak chcesz albo na umowę o pracę albo na umowę zlecenie. Wszystko zależy od objektu. Ewentualnie mix umowa o pracę + umowa zlecenie w ich innej firmie co jest razem w konsorcjum. Zapraszamy do nas. Porządna firma.
Co wchodzi w socjal Basma Security Sp.j. Agencja Ochrony?
Socjalu brak. Ale większość nie płaci socjalu. Podstawa 2800zł brutto plus godziny nocne Na plus-kasa na czas. Jeszcze nie jest tak źle, bo są firmy np.co płacą poniżej najniższej stawki po 11zł lub 12zł. Już niestety schodzimy z sądów bo konkurencja okazała się tańsza. No i zmuszeni jesteśmy zmienić firmę. Mam na myśli sądy w Lublinie. Pozdrawiam
Cześć, około 2200 na konto wpływa. Atmosfera jest dobra. Na obiektach dobrze nam się pracuje. Przełożeni są ok. Dużo obowiązków i kontroli ale dlatego może i lepiej jest każdy zdyscyplinowany. Najważniejsze że pieniądze są na czas i tyle ile się należy z umowy o pracę.
BASMA to żenada kto i ile łyknął za ustawkę przetargu że ta warszawska złodziejska firma tu jest, jaka kasa na czas , często z poślizgem , zawsze brakuje parę groszy ale to przetrwamy bo i na Twierdzy chcą koledzy doczekać do końca umowy i niech Konsalnet wygra jak kiedyś było super płatnik i pracodawca konsalnet.
Baranie na Twierdzy to juz od miesiąca stoi nowa super firma możesz się do nich przenieść w każdej chwili. Byli tańsza firma więc na pewno sa super wypłaty teraz.
Basma to masakra. Koordynator wisi kasę wszystkim pracownikom, wyciera sobie mordę brakiem wiedzy na temat podwyżki minimalnej krajowej i wszystko zwala na księgową. Oczywiście minimalna krajowa, ani grosza wyżej, a często i o to nie da się doprosić. Koordynatora nigdy nie ma, przyjeżdża tylko aby ludzi (usunięte przez administratora) za różne bzdety, na każdym kroku grozi zwolnieniem i wyjeżdża z tekstem że ludzie dzwonią pytają o pracę. Mobbing straszny, koleżance nie zwrócili pieniędzy za marynarkę także dopłaca do interesu. Jedyne co mnie trzyma w tym bankruckim (usunięte przez administratora) to wspaniali współpracownicy
Jak dużo osób pracuje w Basma Security Sp.j. Agencja Ochrony?
Czy nowo zatrudnione osoby w Basma Security Sp.j. Agencja Ochrony otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Czym Basma Security Sp.j. Agencja Ochrony zachęcają? Jakie mają dodatki?
należy się tylko w Basma security to zapomnij ,nie płacą na czas i stawka niby 14,50 pln a faktycznie to 13,90 lub 14,08 gr na Godz netto z długą bronią . Basma była dobrą firmą a teraz idzie na (usunięte przez administratora) nie płaci żetelnie, Nie polecam odchodzę
Basma to była kiedyś niezła firma ale od 2019/2020 tak m/w przełomu roku wszystko się zjebako bo nie płac a na czas i stawki po chuxu Poprostu lipa albo inaczej omijajcie z daleka .Basma security obiekt Nieświeska ....ja i kolega odmawiamy pracy ale jutro t nie
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Basma Security Sp.j. Agencja Ochrony?
Czy w firmie Basma Security Sp.j. Agencja Ochrony są regularne szkolenia pracownicze?
Pytam poważnie czy mógłby ktoś podać mi nr do działu rekrutacyjnego a jak nie to chociaż meila na którego mógłbym wysłać cv
Może ktoś zna nr do rekrutacji w Warszawie będę wdzieczny
Czy firma może nie potrzebuje pracowników ochrony bez kwalifikacij może ktoś coś wie?
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Basma Security Sp.j. Agencja Ochrony? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Wigilia jest dniem pracującym, chyba że kontrahent zadecyduje inaczej,ale zazwyczaj pracowicie. To tak jak w innych obiektach i firmach z branży ochrony.
Jakie sa zarobki na h?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.