Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w AGAP SP. Z O.O.?
Ogólnie atmosfera fajna ale pieniądze slabe
Jeżeli macie Państwo pytania dotyczące pracy w naszej firmie, zapraszamy do zadania ich nam drogą mailową lub telefoniczną: rekrutacja@agap.pl, (22) 334 64 64
Czy jest możliwość pracowania jeżdząc motocyklem? Mam troche doświadczenia w pracy kuriera serwisu miejskiego. Mam stałą pracę, ale szukam pracy dodatkowej/dorywczej z bardzo elastycznym grafikiem. Jest taka możliwość pracowania w AGAP?
@Krzysztof, napisz jawnym tekstem, że pracujesz w GoWork i płacą ci za nakręcanie dyskusji na różnych wątkach, a nie udajesz zainteresowanego pracą w Agap. Chcesz odejść z GoWork i zatrudnić się w Agap to zadzwoń do nich to się wszystkiego dowiesz.
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
W sumie to wszystko po trochu, organizacji prac, spraw bieżących, jakieś błędy które niektórzy popełniają i dużo obiecywania jakichś nowych systemów które będą wdrażać - nikogo to nie interesuje. Szkolenia to to nie są bardziej taka godzinna pogadanka. Spotkania godzinę przed rozpoczęciem pracy.
są niby obowiązkowe
Czy macie jakiś powód, że tak rzadko tu zaglądacie? Czyżby wakacje odciągnęły od forum?
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Interesuje mnie na jaką umowę można liczyć na początek?
(usunięte przez administratora)
Pracowałem w kilku bardziej znanych miejscach w tej branży. Ludzie jednak mówią , że polecają to miejsce ze względu na atmosferę. Po za tym AGAP to dobre miejsce na chociażby pierwszą pracę. pozdrawiam
Jakie są szkolenia do pracy w AGAP? Czy wystaczy mieć auto i własną działalność?
a możesz napisać jaki mają system naliczania kasy dla kuriera.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
